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キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

障害者向けに一般就労に向けたサポート／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県ひたちなか…

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264万円〜

正社員

在宅ワークが殆ど◎短時間勤務×残業基本なし＝プライベートの時間もしっかり取れる♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方 ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方【仕事内容】一般就労が難しい障害を持った方などへ、就労に関するサービスのサポート業務をして頂きます。【取扱商材】在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等【仕事内容】就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！【1日のスケジュール（一例）】 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務

ヴァンテージマネジメント株式会社

【新規事業開発】出る杭求む！／社長同等の権限を付与する大胆文化／営業支援領域の新規事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区築地2-3-4…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜よくある『権限委譲します』なんて笑わせないでいただきたい。社長の右腕として将来的に以下お任せします〜（1）事業戦略の決定権　（2）事業部内メンバー採用権　（3）事業部内の人事配置権　（4）メンバーの給与決定権　（5）広告宣伝費などの投資決定権 ■業務内容：【入社直後】まずは既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを今の30名体制から100名、200名体制にするプロジェクトマネジメントをお願いします。【数年後】営業支援領域における新サービスの企画・実行を代表直下で進めて頂きます。 ■採用背景：営業支援事業は、受注・収益化が出来る算段はついており、既に受注/売上も発生しているフェーズです。さらに収益を伸ばしていくために、プロジェクトとメンバーのマネジメントと事業拡大を担えるような、社長直下のマネージャー候補を募集します。 ■組織：代表＋立ち上げ社員1名＋契約社員他約30名 ■「KeymanLetter」：インターネット上の様々な公開情報を取り入れた決裁者データベースを駆使し、エンタープライズ営業において接点を持つべきターゲットを特定します。43万人に及ぶキーマンの中からターゲットを探し、パーソナライズされた手紙を送ることにより、商談獲得の支援をします。 GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業に導入されております。 ■当社の魅力: ・平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。・100％実力主義で、年次に関係なく大胆に抜擢をする文化です。入社3か月でチーフ職、2年で部長職など、短期昇格事例も多数ございます。・少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ■評価制度：（1）月間目標の達成（2）自身の創出している粗利などをベースに評価します。頑張りや貢献次第で、年齢や経験に関わらず年収を上げていける点が同社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

テルモ株式会社

【東京】医療製品における戦略立案＊新規導入品を担当◇グローバル対応あり◇プライム上場医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞東京オフィス住所：東京都新宿区…

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900万円〜1000万円

正社員

【事業成長に欠かせないコアポジション／拡大する新規事業領域における戦略立案に携わる】【職務内容】事業戦略部の中において、事業戦略部リーダーの下、サブリーダーとしての役割であり、コアの役割ポジションとなります。・テルモBCT事業の戦略企画・立案（短期〜長期）・年度販売戦略の取りまとめ・新規製品導入の企画および推進／主に日本赤十字社向け：親会社であるテルモとの共同プロジェクト推進など・米国事業本部や他社との協業（戦略立案や整合等）・事業戦略部のMarketing Communications、Medical Affairs及び3事業（血液センター、治療用アフェレシス、細胞治療培養）との協働【採用背景】今後5年から10年において、現在の業容が大きく進展する予定であり、事業戦略が確たる分析と社内外調整を行いながら準備をすることが、喫緊の課題となっています。・日赤血液センタービジネスでは新規製剤の導入や購買形態が大きく変化・治療用アフェレシスでは新規適応治療への拡大・細胞培養分野ではiPSや間葉系幹細胞への新規展開特に新規導入品の準備は、持続的成長の鍵となり、担当者の設置が必要な状況です。また、事業領域拡大により、事業戦略部リーダーが全てをカバーできな状況になりつつあり、サブリーダーを担っていただくことを目的に募集します。【仕事の魅力】販売会社の中にあっても、かなり多面的で動的な企画やプロジェクトに関与できます。具体的には、テルモBCTジャパン全体の経営企画に実際に参画するのみならず、事業戦略部が担当するMarketing Communications、Medical Affairs及び3事業（血液センター、治療用アフェレシス、細胞治療培養）や事業管理やQA/RAとも連携し、短期から中長期視点で有形無形の企画と運営を担う事ができます。【同社の魅力】北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

【サブスク型研修プログラムを法人経営層に提案／マネジメント候補】残業１０〜２０H／NY証券取引所上場【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区三番町5-7…

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600万円〜899万円

正社員

〜年休133日／フレックス／月残業１０〜２０時間／直行直帰可能等働きやすい環境〜 ■職務内容：業界・企業規模問わず、『7つの習慣』に基づく、各研修プログラムを顧客の経営課題に合わせ経営層を中心に提案営業を行います。ゆくゆくはシニアクライアントパートナーや組織のマネジメント候補になって頂きます。 ■当社について：・近年、人材の定着や育成に課題感を抱く企業様が増えています。そういった経営課題を解決するためには、企業の中核に入り込み中長期的なご支援が必要だと同社は考えております。そのため「組織としての行動変容」をモットーに数日間の単発研修ではなく、数カ月単位の中長期的な研修をサブスクリプション型のサービスとして提供しています。研修受講者が組織に対して行動変容を起こせるような研修を構築しています。 ■サービス(研修)事例：次世代リーダー研修：次世代リーダー候補を対象とした約10カ月間の研修。「より自社の生産性を上げるためにはどうすればいいか」をテーマの経営課題解決型ワークショップです。研修後、社長など経営層に対し、課題を提言して頂くことをゴールとした研修です。 ■職務詳細：・アポイント、商談、提案書の作成、受注を担当。 ※既存顧客に対しては研修中・研修後の分析・結果報告と、次回以降の育成プランをご提案いただきます。 ※非常に高い顧客志向を持った社員が多く、企業様と伴走しながら課題を解決していけるやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成：営業部門には、40代のマネージャー２名と30代を中心としたメンバーの計12名が在籍しています。入社後3か月間は研修、OJTにより教育。2〜3カ月目から顧客面談を行っていただくことを想定しています。 ■業務の特徴：・ご自身での新規開拓と過去問合せ頂いた企業様や、マーケティングチームからの新規アサインを担当頂きます。担当社数は多くて60社程度で人事・経営企画・社長・役員に対して提案して頂くことが多いです。 ■商材単価／予算とインセンティブ制度・近年はサブスクリプション型サービスとして200万円〜1000万円程の案件を展開しております。・初年度目標は2,500万円となります。売上の約５％がインセンティブとして支給され、成果に対しての報酬は十二分に獲得できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【週2在宅】ソリューション企画・設計◆GMOグループ/グロース上場◆決済ソリューションで顧客課題解決【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

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800万円〜1000万円

正社員

◇対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業／市場の拡大とともに業績拡大中／GMOインターネットグループの充実した福利厚生◇ ■概要：大手カード会社と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案や新しいソリューションサービスの企画・設計、既存サービスの改善をお任せします。既存サービスの改善においては、日々の大手アカウント先やお客様からの問い合わせ対応等もお任せします。 ■業務内容： ◆サービスの企画立案・顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案 ◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント・実施が決定したサービス関係部の役割分担の決定とリリースまでの工程管理・サービスのリリース判定業務 ◆サービスのプロダクトマネジメント・サービス開発の優先順位の決定・サービスの採算管理と採算改善策の立案と実行 ◆チームマネジメントチームマネージャーとしてメンバーの管理やリード【サービス内容】・大手アカウント先と協業し展開している決済端末や交通系ソリューション、DX関連サービス等幅広いサービス ■企画事例 iPhoneのタッチ決済の加盟店提供を「stera tap」で開始 https://gmo-fg.com/news/2024/05/20240516100000.html ■配属組織：・部長　3名（30‐40代、男性）・課長　5名（20‐40代、男性）・メンバー　24名・派遣社員　4名 ★市場拡大中！：現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80〜90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です！変更の範囲：会社の定める業務

イグニション・ポイント株式会社

【東京】新規事業開発コンサルタント（シニアマネージャー）ーリモート/新規事業創出×事業投資×コンサル【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区東1-32-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【自由度高く幅広いコンサル案件に携われる／残業45時間以内／子育て世代も多い環境】当社は事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、自社内で新規事業を創出するイノベーション事業、スタートアップ企業への投資を行うインベストメント事業の３つの事業を展開しております。当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例(一部) 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。 ◎グローバル市場参入×新規事業開発支援・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ◎JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘 ◎既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援・ヘルスケア領域における事業戦略策定・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討 ◎新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション ◎無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス ■働き方・福利厚生：・残業時間は45時間を超えないよう上司にアラートが行く仕組みになっており、厳しく管理されています。・社員一人ひとりが自身に合った働き方を実現できるように、コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワークも積極的に行っております。・オフィスのフリードリンクやマッサージチェアの設置、フリーアドレス制の導入により、社員それぞれが快適な環境で仕事に取り組めるようなオフィスづくりをしています。・副業の実施を許可しており、多方面で活躍しているメンバーがいます。

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

就労に関するサポートサービス業務／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県ひたちなか…

￥

264万円〜

正社員

正社員での募集◎短時間ワーク！賞与・昇給完備☆彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方【仕事内容】障害者向けにお仕事の提供や管理などを行って頂きます。 ▽取扱商材▽ 在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等 ▽仕事内容▽ 就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！ ▽1日のスケジュール（一例）▽ 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務

株式会社オプティム

【東京】地域密着型サービス企画〜農業DXに貢献〜◆プライム上場/社会貢献/事業展開◆【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2…

￥

400万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場/農林水産業分野業種別AIソリューション売上ランキングトップシェア/ドローン直搬サービスメディア多数掲載/特許保有数国内トップクラスの独自性】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設等様々な分野でのDX化をサポート ■募集背景：現在農業において、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化しております。ITシステムや分析ツールを使った収益性の高い農業を実現するスマート農業普及の必然性が顕著になっており、日本農業の移行期を迎えていることから、農業DXに参画いただける方を募集いたします。 ■業務内容：ビジネスプロデューサー（農業）は次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。（1）サービス企画お客様との接点の中で新規サービスのアイデアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成し、事業化・横展開をしていきます。（2）ドローン操縦等の現地サービス推進実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。 ■ピンポイントタイム散布サービスとは：農薬散布のDX化サービスになります。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 ※現在全国50か所以上のＪＡ/自治体で多数導入いただいております。 ■本ポジションの魅力：各地の生産者様や自治体様と直接接する機会が多く、特殊な業界の方々と密にコミュニケーションを取りながら活動していただきます。地方の課題解決にチャレンジしたい方、新たな価値を生み出したい方はやりがいを感じていただけるポジションです。 ■働き方について：農繁期（6〜8月）においては直接現地に向かい、営業・技術メンバーとチームになり、チーム別で担当業務を推進していきます。

株式会社ヘルスベイシス

新規事業／責任者候補◆IT×医療の人材事業立上げ◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【個人の可能性模索を追求し、社会全体の健康向上を目指すヘルステックベンチャー／HR業界特化SaaSプロダクト展開】テクノロジーによる社会全体の健康向上を目指すヘルステックベンチャーの当社にて、自社独自で行う医療／看護／介護の人材事業の立ち上げ責任者候補を募集します。 ■業務内容：・医療／看護／介護の人材事業の立ち上げ・セールス及びマーケティング戦略の策定と実行（介護施設、病院向けの人材紹介・人材派遣、および採用コンサル事業を想定しております。） ■組織構成役員直下で事業責任者候補として上記業務をご担当いただきます。 ■当社について：当社は元Webエンジニアであった代表が、2020年4月に設立した新進気鋭のITベンチャーです。テクノロジーによる社会の健康需要向上を目指しており、自社サービスを開発して医療・福祉業界に向けたDXソリューションの提供を目指しています。現在開発しているSFAツール「コモレビ」はその主軸となっています。 ■自社SaaS「コモレビ」について：クラウドベースのSFAにコミュニケーション機能、要員管理機能を付加した、SESビジネス向けのツールです。DB管理、メールデータ解析による「統計情報に基づいたKPIの策定」「自動マッチングの実現」など、デジタルテクノロジーを駆使したサービスです。 ■事業の将来性に関して：自社サービスでの収益が軌道に乗るまでの間は、SES事業が主な収益となっていますが、当社が目指す健康寿命の向上と、医療福祉・ヘルスケア業界に向けたソリューション提供を拡大していく見込みです。「コモレビ」に関しても現状では汎用的なSFAの形を取っていますが、早い段階で医療福祉向けのヘルステック機能などを実装し、事業の中核としていく予定です。

Ｔｅｒｒａ　Ｄｒｏｎｅ株式会社

【渋谷】新規事業企画/プロダクト責任者◆ドローンの運航管理システム開発中の急成長企業／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

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500万円〜899万円

正社員

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】事業責任者や社内メンバーと協力しながら、ドローン、空飛ぶクルマの運航管理事業を推進いただきます。・運航管理システム開発のプロジェクト管理・推進・調整業務・開発チームとの連携.システムのテスト設計・リリース・プロダクト品質改善に関する取り組み・業務上の問題点の改善提案 ■募集背景：政府主導の空の産業革命に向けたロードマップに基づき、2022年の改正航空法施行や2025年大阪・関西万博に向けた空飛ぶクルマ実証実験など、環境整備・技術開発・社会実装によりドローンが当たり前になる時代に突入します。複数台のドローンが空を飛び交う時代において、必ず必要とされる基盤が、ドローンの運航を管理する「UTM（UAS Traffic Management）」と呼ばれるシステムです。いわば「空の道」を作るマーケットの黎明期において、空のインフラをつくるプロジェクトや新規企画を加速して進めており、現在の人員だけでは対応しきれなくなってきています。今後さらなる事業拡大は確実であり、それに向けた人的リソースの確保が急務となっています。そういった背景の下、今後の日本、ひいては世界の空のインフラを形作るキーパーソンとして、今回のポジションにふさわしい方をお迎えしたいと考えております。航空やドローンへの興味を存分に発揮しながら、ご自身のこれまでのご経験やスキルも活用いただき、新たなマーケットを作っていけるチャンスが広がっているポジションです。 ■当社について： 2016年より東京に本社を置き、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開し、農業分野でもドローン農薬散布の事業を行っております。

株式会社ｉｒｏｄａｓ

【大阪/東京】事業企画（PMO）◆自社サービスの成長を担う◆学生のキャリアに寄り添う人材企業【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎…

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500万円〜899万円

正社員

■概要：　株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るために新卒領域で人材紹介事業をおこなっております。企業規模が急成長しており、株式会社irodasの中長期的な成長に置いて、プロジェクトの企画、運営及びシステム開発及びそれに付随する業務を担っていただきたいと思っております。 ■業務内容：事業企画のPMOとして、プロジェクト管理とメンバー育成を行なっていただき、自社サービスの成長を担っていただきます。新規・既存事業のプロジェクトの起案〜実行管理〜運用サポートまで一連の流れをお任せし、メンバーのマネジメントもご依頼いたします。 ■業務詳細：・メンバーマネジメント（2〜10名）・メンバー管理を行いPMが最善を尽くせるよう支援・抽象度が高い提案においても、ビジネス上の問題解決を担う・営業パフォーマンスを最適化するためにプロジェクトの起案〜運用までを行う・関係部署を巻き込んで、営業戦略などをサポートしシステムを構築・運営する・会社全体のKPIの測定・レポーティングを行い、全社目標に沿って正しく成長できているかを分析・可視化する ※リーダー・マネージャークラスとしてご入社いただきますので、事業拡大においても非常に責任が大きく、裁量権もあるポジションとなります。 ■当ポジションの魅力：・事業企画の中核として立案から実行まで一貫して関わることができる・事業課題に紐づいた会社の課題解決など幅広く携わることができる・マネジメントを行いながら、戦略立てをすることができる・ご自身のキャリアに合わせた働き方が出来る。

OLTA株式会社

事業グロース責任者候補◆中小企業の経営を支える会社／累計57億円の資金調達済【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

900万円〜1000万円

正社員

◇◆エスカレーションだけでなく業務改善やフロー構築に携わっていただけます！／日本企業の99％を占める中小企業や小規模事業者向けの資金調達サービスなどを展開／フレックスタイム制／残業平均20時間程度◆◇ ■本ポジションのミッション：既存サービスのクラウド請求管理、並びに今年夏から開始した新規サービスの法人カード事業を抱えるINVOYというサービスの事業成長がミッションとなります。具体的には、そのためのマーケティングや機能改善、デザイン改善などあらゆる側面から着手、マネジメントいただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証・マーケティングチームのマネジメント・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援 ■ポジションの魅力：当社サービスのユーザーは10,000事業者を超えております。中小企業・個人事業主をメインユーザーとして展開している事業のため、ユーザー（顧客）となり得る母集団はかなり大きく、これからも発展の余地が大きくございます。そんな当社の事業成長を支える重要ポジションにぜひ挑戦しませんか？ ■キャリアパス：ゆくゆくは、法人カード領域の事業責任者をお任せしたいと考えております。もちろん、スキルや志向性次第ではございますが、経営に直結する重要業務をお任せしたいと考えての採用となります。 ■社風：野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。

三井住友カード株式会社

SME向け新サービスの事業企画・開発担当◆新規事業に携われる／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：キャッシュレス社会の実現に向けて、SME（中小規模の事業者）に向けた新サービスの企画をご担当いただくポジションです。中小事業者や個人店はまだまだ限られた決済手段にしか対応していないケースが多く、この状況を打破していくために、当社ではこれまでとは異なる角度のサービス立ち上げを目指しています。当該顧客にとって優先度が高い課題を調査し、決済に限らない総合的なプロダクトの検討を進めており、この立ち上げに加わっていただきます。【職務詳細】入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。・事業アイデアの探索：市場調査、競合分析、顧客インタビュー・事業化の検討：戦略立案、採算やビジネスボリュームの算出・各種開発業務：システム要件の検討、業務フロー整備、各種契約締結・事業グロース：各種KPIのモニタリング、マーケティング、プロダクト改善 ※具体的な担当業務はチーム内で分担をしていますので、経験・適性に応じて相談予定 ※社内の他部門や外部パートナーとの連携も多く、ステークホルダーとの連携が重要な業務 ※重要な事業開発を担っているため、役員レイヤーにも直接レポーティングをしながら業務を進めています＜参考コンテンツ＞　『決済プラットフォーム「stera」の、その先へ。「ユーザーの声」を起点に、新たな事業を生み出す』 https://jinji.smbc-card.com/career/product_team/stera.html ■魅力ポイント：・社会インパクト：政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能・事業規模：30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさ・経験の幅広さ：サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる ※弊社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木】マーケットリサーチ・商品企画（ソニー製イメージセンサー製品）#DS2176【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14…

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600万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要：マーケットリサーチ、商品企画、顧客への商品提案を担うリーダー／担当者を募集します。 VRヘッドマウントディスプレイ、スマートグラス、ARグラスなど、ARVR製品はこれからのエンターテイメントや日常体験を拡張するツールとして期待されています。これらARVR製品のカメラに対して、ソニーはセンサーによるカメラの性能向上をもってユーザの体験価値を高め人と社会の文化的豊かさに貢献します。更なるユーザの体験価値向上に向けてイメージセンサーの商品企画、技術開発、商品化を行うとともに、ARVR顧客への新商品提案とビジネス推進を行います。 ■業務内容：これからの成長が期待されるARVR分野においてCMOSイメージセンサーや測距センサーに関する市場業界動向調査、商品企画提案、ビジネス獲得推進を行うリーダー／担当者を募集します。マーケットリサーチ、商品企画提案、技術サイドとの仕様協議、事業計画／中期計画策定、契約、営業／海外販社との連携による販売促進など。VRヘッドマウントディスプレイ、スマートグラス、ARグラスといったこれから立ち上がる新しいデバイスに対してイメージセンサーや測距センサーから貢献できる内容を調査、定義して顧客に提案し、事業拡大に向けた活動に貢献頂きます。 ■職場の雰囲気：ビジネスチームは他社からの転職者やエンジニア経験者もいてバックグランドは多岐にわたります。各々が異なるバックグラウンドなので、お互いがフォローし合いながらスキルアップを図って業務を進めています。 ■描けるキャリアパス：海外の大手顧客や成長著しいスタートアップ企業との協業による海外顧客とのビジネス経験、商品企画ビジネス推進を経験することによる商品企画力の向上と事業構造の理解。ARVRというこれからの分野の分析による、マーケットリサーチスキルの向上、将来の事業への想像力向上

エスリード株式会社

【大阪梅田／転勤無】プレイングマネージャー(法人向け不動産営業)◆土日休／プライム上場／年休120日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-…

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650万円〜999万円

正社員

西日本有数の総合ディベロッパーである当社において、不動産買取再販事業のマネージャーをお任せします。 ※新規事業：ビルや倉庫といった非住宅物件の仕入れや土地仕入れ〜開発〜販売までを一気通貫で行う事業 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】法人・地主に対し営業を行い、物件の仕入れをお任せし、主に法人向けに仕入れた物件を販売します。※土地の用途開発にも関与 ■身につくスキル：あらゆる不動産に関する知識経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）：成果報酬としてのインセンティブ制度に加え、半期毎の実績に応じた賞与での還元等、成果に対し相応の報酬を得ることが可能です。数億規模の大型案件を一人で担当することができ、スケールも大きく、将来独立を考えている人も歓迎します。事業の採算性を意識した仕事が可能です。 ■組織構成：【ソリューション事業部】事業拡大により、部署の新設で募集致します。新しい収益の柱として多くの人員を募集します。【当該部署の立ち位置】マンション・戸建ての販売事業に加えて、新しい大きな売り上げの柱となる部署です。 ■働き方：すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能。業界では珍しい土日休み＆残業15時間/月。 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております＼この求人のポイントについて／【当社事業の特徴】当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。変更の範囲：本文参照

湯本電機株式会社

【大阪市】経理＜課長候補＞裁量大／11期連続増収／年休125日／ロボットや衛星等のパーツメーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、財務

本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜部門マネジメントやIT導入など裁量大なポジション／業界経験不問／年休125日／各種福利厚生充実／11期連続増収の安定成長企業〜 ■業務内容：製造装置／ロボット／航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ−ダー（課長職）として業務をお任せします。ぜひリーダー・マネジメント経験を生かしていただきたく思います！ ■お任せしたいこと：・経理業務のマネジメント・所属メンバーのマネジメント業務・財務／管理会計・補助金／助成金／税制優遇の申請業務・海外会社財務管理・顧問税理士先生との調整　他 ※リーダーとしてメンバーと一緒に沢山のことにチャレンジしてください！ ■仕事のポイント： ◎課長（リーダーポジション）として大きな裁量権を持って業務に携われます。 ◎海外子会社の経理経験が積めます。 ◎現在総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立を目指して一緒に成長いただける方を求めております。 ◎課長採用から部長として活躍いただけるチャンスがあります。 ■組織構成： 40代総務部部長1名経理チーム：30代係長1名/メンバー2名入社後は係長・メンバーの取りまとめをいただけることを期待しております。 ■働きやすい環境： ◇子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）」の社内制度を設けました。 ◇育休産休取得実績もあり、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です。 ◇また毎月「感謝の気持ち」や「頑張っていた人」を表彰・社員同士で投票するMVP制度もございます。月間MVPに選ばれた方には、月1万円が支給され、年間で投票数1位の方には10万円、2位・3位の方には3万円が支給されます。 ◇ほかにも提案1回につき500円を支給しており、年間通じて毎月1回以上提案された方にボーナス1万円支給。業務効率化に向けた提案や、働く環境の改善提案が採用されています。 ■当社の魅力：・当社は日本一、世界一のパーツメーカーになることを目指して、新工場・海外工場を設立し規模を拡大しています。・大阪本社、東京OFFICE、ベトナム子会社があり、グループ合わせて従業員数は100名を超えました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンロジ

【事業企画・Bizdev/パートナーアライアンス】EC物流倉庫のDXSaaS/週3リモート【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都豊島区東池袋1-34…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◎24年2月に37.5億円の資金調達/EC事業者のペインを解決し、物流業界の非効率を解消する注目のSaaSスタートアップ/現在5,300社(13,000アカウント)導入◎ EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。 ※連携事例※ https://page.openlogi.com/campaign_ecforce?platform=ecforce 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】（1）大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。各社経営層〜BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。（2）新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築 EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者〜営業責任者との関係を構築します。 EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。（3）セミナー共催、イベント登壇、ブース出展などオープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。（4）Go To Market戦略に基づく戦略提携ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。【ポジションの魅力】・既に200社以上のパートナー企業があるため、入社初期から多くのパートナーをお任せすることができます。・対外的な交渉やアピールの場面が多く、ご自身の渉外活動を通じて、EC×物流の2つの深い知見を獲得することができます。・最新のトレンド〜老舗大手企業まで、幅広く接点を持つことができます。結果的にEC業界内での人脈が広がり個人資産にもなりえます。変更の範囲：本文参照

株式会社カンリー

【リモート可】アライアンスセールス※立ち上げ期◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース

新本社住所：東京都品川区東品川2丁目…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇◆2018年設立・6期目を迎えるスタートアップ企業／GoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供／有料契約78,000店舗以上／リモート可能◆◇ ■仕事内容：既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで当社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計・提携パートナーをドライブする戦略の策定・実行（勉強会・キーマン接待・営業ツール作成）アライアンスセールスチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する（パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る）」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上で、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を担って頂きます。 ■構成メンバー： MGR：1名メンバー：18名 ■このポジションの面白さ：・立ち上げ期のため自由度高くアライアンス戦略の構築から行えるフェーズであること・業種（飲食、美容、塾、ホテルなど）ごとに提携すべきパートナー企業が異なるため業種ごとの販売戦略構築が求められること・種まき自体はある程度出来ている状態であるため完全なゼロベース開拓ではないこと（大手のパートナー企業候補と接点は持てている状態であり全くのゼロベースではない）・エンタープライズ企業の重役と折衝しながらアライアンスの座組を構築していく経験ができること変更の範囲：本文参照

株式会社ベルテクス・パートナーズ

【職種未経験歓迎】新規事業・戦略コンサルタント◇充実した研修制度/副業可/リモート可能【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

￥

500万円〜799万円

正社員

【営業やIT業界からのキャリアチェンジしたい方大歓迎2.3か月の充実した研修とサポート体制/経験やスキルに合わせた業務をお任せ/充実した福利厚生】 ■当社について：創業10年目を迎え、事業を加速させるフェーズにあります。当社は能動的にチャレンジし、会社と共に成長できる環境を提供しています。クライアント企業の状況は急速に変化しており、3年後、5年後には新しい世界が待っています。この変化を楽しみながら、自ら動く方に最適な環境です。 ■業務詳細：・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■入社後の流れ/研修：基礎研修としてのパワーポイントなどの資料作成から分析方法やフレームワークの考え方等を2.3か月かけて業務と並行しながら行っていきます。最初は経験に合わせたプロジェクトに入っていただき、徐々に上流をお任せいたします。 ■キャリア：コンサルタントから1.2年でシニアコンサルタントに、その後2.3年でマネジャーになることが可能なため、業界と比較すると昇級スピードが速くなっております。 ■働く環境： 20~40代まで幅広い約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。また、クライアントもリモート勤務が多く、リモート中心です。ただし、キックオフや集中討議などの場合はクライアント先やオフィスに出社します。 ■プロジェクト例：・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町／NTTグループ】データセンターエンジニアリング事業部の事業計画・総務企画担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

650万円〜999万円

正社員

■業務内容： NTTグループの一員として、グループ内外へのファシリティーサービスの提供をミッションとする当社において、当社の中核（成長）事業分野での事業計画、各種企画・組織運営業務を担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後、約3か月間企画部で勤務のうえ、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。（1）事業計画策定・実行管理（2）所属社員の労働時間管理（3）所属社員のサポート（各種社内周知・申請・PC設定等）（4）海外出向者へのサポート（※従事しないケースもあり） ■業務のやりがい：国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が予測※されています。データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70％にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。　データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2023年12月に社員数423名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。 ■当社の魅力・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。変更の範囲：本文参照

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