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【OHG/首都圏】コーポレート採用担当
人事
東京都千代田区
500万円〜700万円
正社員
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画・実行 ・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・コーポレート担当役員等へのレポーティング 入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社
準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」
人事、法務
中央区（日本橋室町）
550万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。
日本住宅株式会社
人材開発部 課長 東京本部
人事
東京都千代田区
550万円〜650万円
正社員
・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層別、目的別研修立案と実行 （部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。 ） （階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます）
非公開
リモートOK【ProductHR】外国籍も可・学歴不問・25～44歳想定・年収：550万～750万円
人事
★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…
550万円〜750万円
正社員
同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進 当該ポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進役 ＜主な業務＞ ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行 エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 各施策の企画・運用 採用活動全体のディレクション業務 外部パートナーのマネジメント ★2.技術広報とブランディング 認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 自社イベント設計・実施 社内のモメンタム醸成 3.オンボーディングプロセスの設計 新入社員のための研修プログラムの開発と実施 4.組織文化の形成と育成 学習と成長を促進する文化の構築 継続的な学習環境の維持と向上 5.制度運営のサポート 評価制度や等級制度に関する会議の運営 効率的な会議体制の見直し、フォーカスタイムの確保 6.組織の健康度チェックとフォローアップ 労務管理 組織の健全性評価（社内アンケートなど）と改善策の実施 7.組織活性化の企画と実施 技術力向上のためのイベント（合宿、ハッカソンなど）の企画と運営。 重要な課題に対するLTV会議の選定と運営。
非公開
採用を担う中核ポジション◎ 大手医療グループの人事部門で経験を活かそう！
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部
250万円〜400万円
正社員
人事（採用）のお仕事です。 医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【仕事内容】専門学校・大学等への訪問、学生への説明会・セミナーの運営、 選考管理（情報管理、採用スケジュール管理、内定者会の実施等） ※主に管理・運用業務 一緒に働いてみませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ご連絡お待ちしております。
非公開
★経験・知識を是非活かしませんか？【採用企画：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！★
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 ・新卒採用（学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営、SNS・WEBサイト運用、パンフレット制作） 【人事部】 入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など
人事
宮城県角田市小坂上小坂
350万円〜650万円
正社員
アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。
非公開
ジョブ型人事制度設計・導入を担える戦略人事
人事
神奈川県川崎市中原区下沼部
900万円〜1300万円
正社員
社内ＤＸを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は広範にわたり存在します。 その中でも同社は2024年度にジョブ型人事制度導入を予定しており、その制度設計・導入通じて会社の変革を実現する業務に対応いただきます。
株式会社ノースサンド
【キャリア採用】【東京】人事部 キャリア採用 メンバー
人事
東京都中央区銀座４丁目１２?１５ 歌舞…
350万円〜600万円
正社員
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画／採用戦略の立案 選考（カジュアル面談／採用面接など） 採用イベント設計／実行 人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策検討と実行 人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 社員育成に関する各種研修計画と実行 サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。
合同会社DMM.com
事業部人事（人事未経験者対象）/人事部
人事
東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…
450万円〜750万円
正社員
このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と 後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。
株式会社ビズリーチ
【採用コンサルタント／名古屋】HRTechのリーディング企業◆プライム上場G◆CMで馴染み深い企業
人事
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…
550万円〜750万円
正社員
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 ▼業務内容紹介 ・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント） ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。
非公開
岡山市北区or美作／人事労務案件／土日祝お休み
人事
岡山県岡山市北区 岡山県美作市
300万円〜400万円
正社員
美作本社もしくは、岡山市北区の希望地に勤務していただきます。 具体的な業務内容 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き(取得・喪失・扶養追加・算定等)及び進捗確認 ・住民税手続き(特別徴収・普通徴収切替等) ・各種証明書作成、勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、労働保険料計算、社員情報管理、有給休暇取得管理 など 地域との関わり「街づくり」を重視した事業展開は今後さらに拡大予定。地域とともに成長する会社でありたい──。あなたの柔軟かつ斬新なアイデア、そして活躍に期待しています!
オプテックス株式会社
人事（採用・教育）
人事、企画・管理・事務その他
滋賀県大津市
400万円〜600万円
正社員
・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など） ・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営）
非公開
創業40年の輸入車代理店◆名古屋本社の労務担当／日曜休み・残業ほぼなし
人事
【本社バックオフィス】 ◇地下鉄「本郷…
200万円〜450万円
正社員
＼あいち女性輝きカンパニー認定企業／ MW・MINI・ジャガーなど…高級輸入車をメインに扱う正規代理店。 今回は本社バックオフィスにて給与計算、勤怠管理などを担う労務ポジションです。 ▼労務関連の経験必須 ▼家族手当・資格手当が充実◎ ▼年間休日111日／残業ほぼなし ============================ 【仕事内容】 ●給与計算 ●勤怠管理 ●各種保険手続き ●各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務 ●その他、従業員に関するすべてのこと 【募集背景】 国産車・輸入車・輸入バイクの正規販売や中古車販売キャンピングカーの製造など、 多角的な事業を展開している同社。 1979年創業から順調に事業拡大しており管理部門強化のため、新しいスタッフを募集しています。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全！ 業界未経験やブランクがあって不安な方も フォロー制度を整てていますので安心して就業できる環境が整っています。
アジア航測株式会社
建設・測量コンサルの人事／航空測量大手の建設コンサル／公共事業受注により安定経営
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県川崎市麻生区万福寺
400万円〜700万円
正社員
採用、教育、労務、制度設計など、人事業務を幅広く担当します。 ※給与計算は別担当にて行っています。 ■業務詳細： ・新卒採用…母集団形成、会社説明会、筆記試験、適性検査、面接試験の実施 ・中途採用…通年で数十名前後の中途採用を実施。 人材会社などとの交渉や調整など ・労務管理…労働契約や人事管理、規程関連業務、人事制度運用、労組対応など ・制度設計…法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計など ・教育研修…教育研修の運営、各種調整 ※社内制度を変える際に根拠となるデータを、数値を含めてまとめていただいたり、社内向けのアンケートや研修後アンケートの対応も行っていただく為、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。
株式会社オープンハウスグループ
【人事労務】経験者募集／賞与年2回
人事
〒220-0012 神奈川県横浜市西区…
400万円〜600万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》
株式会社 ログシー
人材コンサルティング会社アシスタント事務◆未経験OK◎年340万円～450万円／残業少なめ・土日祝休み／◆
人事、営業事務
◆本社 JR「水道橋駅」徒歩1分
300万円〜450万円
正社員
＼2017年設立の勢いある企業／ さまざまな業界の人材・採用課題に応える【ログシー】 人事・総務のアシスタント職にチャレンジ！ ＊事務未経験OK ＊月24.5万円～30万円＋賞与年2回 ＊残業少なめ 移転したばかりのキレイなオフィスで オンオフのメリハリつけて働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一般事務 ・データ入力 ・売上管理、取りまとめ ・営業資料の修正 ■採用代行 ・スカウトメール送信代行 ■営業アシスタント ・電話やメールでの商談日程調整 ・見積書、申込書対応 ・請求書対応 ・代表電話の一次受電対応 など 企業の採用や育成の支援を行っている 人材コンサルティング会社で メンバーの事務業務を裏方から支える アシスタント業務をお任せします。 あなたの経験・スキルに応じて 営業事務/一般事務/経理事務などさまざまな領域で お仕事に取り組んでいただく予定です。 ＜求人ポイント＞ ◆事務未経験スタートも歓迎！◆ いきなり専門的なことができなくても大丈夫！ まずは簡単な作業からお任せしていきます。 OJTで先輩とともに業務に取り組みながら 少しずつ実務を学びながらステップアップしていきましょう。 事務未経験の方はもちろん、 営業アシスタントやバックオフィスの経験を活かして さらにステップアップしていきたい方も歓迎！ ご経験よりも「成長したい」という意欲を重視します。 ◆ベンチャーらしい自由な社風で風通し◎◆ 社長や役員との距離が近く、 社員の企画やアイデアを柔軟に取り入れながら 取り組む社風です。 言われたことだけをこなすのではなく、 裁量を持ちながら事務職にチャレンジしてみたい方や、 企業やヒトのサポートをしていきたいと考えている方にぴったり！ 日々成長を感じながら働ける環境です。
非公開
【人事（技術系 新卒採用担当特化）・上場企業・高福利制度・年休125日・年収～800万円】■浜松町、八王子
人事
浜松町サイト(東京都港区芝浦1-1-1…
500万円〜800万円
正社員
■【新卒技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せいたします 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となり、事業部の求めるニーズに対し 適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます ! ! ■【具体的内容】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務（電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど）
人事
大阪府高槻市
600万円〜900万円
正社員
定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策） ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策に基づく技術スキルを中心とした研修体系の整備・運用、研修などの企画立案、設計、運用、改善 ・e-learning、オンライン研修等の運営、実施 ・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託 ・研修受講者のフォローアップ（面談等） ・研修経費の予実管理 ・インターンシップカリキュラムの技術サポート ・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）
非公開
フレックス／リモートOK【労務担当】・外国籍の方も可・（IPOや会社の事業成長に直結する労務のコアメンバー）募集
人事
★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩…
400万円〜550万円
正社員
＜主業務内容＞ ・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ・労働契約書の作成・管理 ・労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など） ・社員からの労務関連の相談対応 ・外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等）
