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検索結果: 14,158件(2321〜2340件を表示)

千株式会社

【東京：リモート】セールスオペレーション※リーダー候補　※転勤なし

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】日々の営業活動の品質向上および生産性向上に寄与するあらゆる業務や改善を推進します。【職務詳細】 ■業務フローの整備営業活動やそのマネジメント方法は、個々の担当者のスキルやスタイルに依存しがちです。これらの業務をブラックボックス化させず、透明性を保ちながら標準化することが生産性向上の鍵となります。当ポジションでは、リード獲得から商談、受注までの営業プロセス全体を設計します。 ■CRMをはじめとしたセールステックの構築営業担当者の業務を支援するために、CRMをはじめとしたセールステックを最大限に活用し、顧客情報や商談状況を常に正しく蓄積・管理するための仕組みづくりや、効率的な営業活動を促進するためのデータ基盤の整備、分析を担当します。 ■顧客データの分析・活用顧客の利用状況や満足度などのデータを分析し、失注率の低下や受注率の向上に繋がる施策を提案・実行します。 ■他部門との連携プロダクトチームやセールスチームなど他部門と連携し顧客体験の向上に貢献します。【業務内容変更の範囲】会社の指定する業務

株式会社TOKIUM

【大阪】セールス（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市西区南堀江1丁目1番14号…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社セールス職のマネージャー候補として、適性・経験に応じて下記のいずれかの部署を担当していただきます。 →インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス【ミッション】・顧客の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を獲得すること・まだ形のないニーズから、新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形を作っていくこと・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成など ☆★☆本ポジションの魅力☆★☆ ・各組織の活動を定量的な側面から捉え、経営陣に近いところで経験を積み、高い視座を育むことができます。・マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまで、ビジネス全体のデータを把握することができます。・データに基づいた分析・改善を行うことで、IPO直前期の組織全体に対して大きな影響を与えることが可能です。・キャリアパスとして「経営幹部候補」を目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】エンジニア中途採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HRBP部のエンジニア中途採用担当として、即戦力エンジニア獲得のための戦略立案から実行までを一貫して推進していただきます。【職務詳細】 ■エンジニア採用戦略の立案・実行・エンジニア採用に関する戦略立案、ターゲット設定、採用手法の選定。・採用計画の策定と進捗管理。 ■エンジニア採用活動の実務・求人媒体選定・運用・効果分析、人材紹介会社との連携・選考進捗管理。・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者ソーシング。・エンジニア採用ブランディング強化（採用ブログ、SNS等企画・実行支援）。 ■選考プロセス管理・選考官（エンジニア）との連携、面接フィードバックの収集・共有、内定者フォロー、入社までのサポート。 ■データ分析と改善提案・エンジニア採用データの分析、改善提案。・人事制度企画、組織開発への一部参画。 ※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。 ※採用に係るオペレーション・スカウト業務は採用スタッフメンバーが担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【香川】コンサルティング営業（高松市）※リーダー候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。本ポジションでは、採用の支援の軸として、お客様の経営課題の解決を担います。【職務詳細】具体的には下記のような業務を行います。・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ製作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案【アプローチ方法例】・求人広告提案・改善・転職／就職フェアの出展・採用動画の制作・採用ブランディング戦略の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸新港運株式会社

【大阪】労務担当（管理職候補）　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。【職務詳細】メイン業務：労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど）使用システム：奉行シリーズその他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応などご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

カスタマーサクセス・ユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）部長候補

管理職(営業)

東京都品川区大崎一丁目2番2号アート…

￥

800万円〜1200万円

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。・本ポジションについてエンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のカスタマーサクセスまたはユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）部長候補として担当領域の統括を行っていただきます。短期的には担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上）を行っていただきます。中長期的には事業部長候補として、事業全体を統括し、経営にコミットいただくことで「ファインディ」をさらなるステージに引き上げることを期待します。【具体的業務】は以下になります。 <共通> ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上）・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 <カスタマーサクセス> ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集 <ユーザーサクセス> ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

非公開

土日祝休み＆リモート相談可★成長企業で労務管理職候補／年収490万～

人事

【勤務地】大阪市北区リモートワーク…

￥

450万円〜700万円

正社員

労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。【主な業務内容】・労務相談対応（グループ会社を含む）・勤怠管理および給与計算の実務、チェック・各種助成金の申請業務・人事制度・諸規程の整備、運用管理・福利厚生制度の運用・メンバーのマネジメント、育成、組織体制強化の推進 ※社会保険手続きについてはアウトソースしているため、実務に追われすぎることなく、管理・チェックや組織づくりに注力できる環境です。【この仕事のポイント】・実務＋マネジメントの両面に携われる・制度や仕組みづくりに主体的に関われる・管理監督者として裁量を持って取り組める労務経験を活かしつつ、さらにステップアップを目指したい方に最適なポジションです。

株式会社カオナビ

【東京：リモート】セールス（マネージャー）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

700万円〜900万円

正社員

★カオナビとは？★ 「カオナビ」は、社員の個性・才能を“見える化”し、戦略的な人材活用を促進するクラウド型タレントマネジメントシステムです。現在では4,100社以上の企業・団体に導入（2024年12月末時点）され、8年連続で国内シェアトップクラスを誇るSaaSプロダクトへと成長。セールスマネージャー職は、営業戦略立案・チームマネジメント・ソリューション提案を通じて、社会的インパクトの大きい組織変革をリードするポジションです。 ■誰に：民間企業（従業員規模200名～数千名）、各業界の人事部門・経営層・情報システム部門など ■何を：人事DX・組織課題を解決する「カオナビ（タレントマネジメントSaaS）」 ■手法：新規：既存＝5：5、ソリューション営業、アカウント営業、チームマネジメント型営業＜具体的には＞営業チームのマネジメント（目標設計、KPI進捗管理、メンバー育成・評価）経営課題・人材課題に即したソリューション提案型セールス活動の推進各メンバーの提案同行・受注支援・営業戦略伴走売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行と見直し（競合・市場分析ベース）顧客との中長期的な関係構築によるLTV最大化開発・カスタマーサクセス・企画との連携によるフィードバック反映組織体制強化・新たな“勝ち筋”の設計とチームへの実装【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リクルーティング・パートナーズ株式会社

【長崎】営業拠点長※長崎市　※年収600万円以上

管理職(営業)

長崎県長崎市万才町3-4　長崎ビル6F…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】エリア拠点長として、下記の業務をご担当いただきます。【職務詳細】組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展にも従事していただきます。【九州特化型の人材サービス】「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定～採用チャネル構築～実行支援まで、幅広い人材ソリューションを提供しています。【仕事の魅力】様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。【キャリアイメージ】経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わりご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クラス（本社：目黒）

【東京：リモート】採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都目黒区青葉台４−６−６　青葉台ス…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広い業務に関わっていただきます。【職務詳細】具体的に以下の業務をお任せいたします。・採用要件の確認と設定・採用スケジュールやフローの設計・最適な採用チャネルの選定・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行・リファラル採用の推進・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用・カジュアル面談対応・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など） ■採用状況・年間採用計画：30～40名（中途採用のみ）・採用職種：コーポレート、営業、エンジニア、　　　　　　物流担当（倉庫管理・物流企画・MD）　など・採用手法：エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【石川】リーダー候補「おもてなしHR」両面型CA　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

石川県金沢市上堤町1番15号金沢上堤…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】＜キャリアアドバイザー（toC）＞・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイブ（本社：東京都新宿区）

【大阪】コンサル営業(リゾート施設・観光)※マネージャーポジ　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 …

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事(両面型)となります。同時にマネージャー業務も担当してもらいます。【営業業務】・観光施設への人材提案営業・登録スタッフへの仕事紹介・就業中スタッフのフォロー、伴走【マネージャー業務】・売上管理・メンバーのマネジメント・地域や業界関係者との折衝 ※週1回程度リゾート地へ訪問しています。 ■初期研修（仙台オフィス／約10日）・「人を想う」同社営業としての心構え・業界の専門知識・関連法律【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ライフイズテック株式会社

採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビ…

￥

400万円〜550万円

正社員

更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。ライフイズテックの採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理・オペレーション改善提案・実行・パートナー企業の選定と連携・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務・スカウト施策・実行・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社メディカ・ライン

営業マネージャー候補（医療機器）　※年収600万円以上

MR、管理職(営業)

東京都文京区湯島1-6-3湯島一丁目ビ…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の営業マネージャー候補として業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：病院・クリニックのドクター、理事長、事務長、現場責任者　等 ■何を：MRI、CT、レントゲン、超音波装置等の導入と保守メンテナンス ■手法：ルート営業メイン MRIやCTなどの大型医療機器や一般医療機器を中心にメーカーと協業しながらお客様に紹介をしていきます。自身の担当のお客様との関係を構築していき、受注に繋げていくことが求められます。既存顧客中心のルート営業や事業拡大に向け新規開拓も行っていただきます。新規開拓営業は飛び込み営業ではなく、既存顧客からの紹介や、医療学会へ参加してコネクション構築などがメインとなります。また、メンバーのマネジメント業務もお任せする予定です。業務に慣れてきたら、直行直帰も可能です。～～入社後の教育について～～入社後は先輩社員に同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。ひとり立ちまでおおよそ1ヶ月程度を想定しています。社内では定期的にメーカーによる医療機器の研修を実施しているので、最新の医療機器知識を身につけることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Cloud Soft

人事・採用担当　※転勤なし

人事

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】 SES事業を展開する同社の採用担当として、同社エンジニア採用の採用活動をお任せします。将来的には採用部門全体のマネジメント業務にも挑戦可能です。【職務詳細】・母集団形成に向けたITエンジニアの登録状況の確認・媒体を使用したスカウト対応・求人票やスカウト文面の添削・面接から入社前の手続き対応・(将来的には)採用部門におけるマネジメント／教育 ■働き方基本18：00退社で平均残業時間は月15時間以下など働きやすい環境を実現しています。面接予定が多い日は在宅勤務可能など、柔軟な働き方が可能です。 ★年間休日127日とメリハリの取れた労働環境を整えております◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヴァティー

人事（労務・採用）経験者歓迎賞与年2回駅徒歩1分月給28万～

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区西新橋1-15-4銀泉西新橋…

￥

350万円〜400万円

正社員

採用のサポートや社員の勤怠管理などをお任せします！★女性社員多数★年休120日★土日祝休★TシャツやジーンズOK★オフィスの目の前が駅の入り口！雨の日も暑い日も通勤楽々♪★フリードリンクありこれまでの経験を存分に活かしていただきたいという思いから、採用や労務に関する業務をご経験や適性に応じてお任せしています◎ 【具体的な仕事内容】＊社員の勤怠管理＊給与計算＊社会保険に関する手続き＊採用サポート　など ◎風通しがいいから仕事を進めやすい！社長と同じフロアで働いているので、分からないことがあってもすぐに相談できます。「この認識で大丈夫かな？」と迷った時も、その場で確認が取れるから安心。風通しの良い環境で、のびのび働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社テルミックス

【愛知】ライン設備の技術営業　※年収700万円以上

管理職(営業)、セールスエンジニア(機械)

愛知県みよし市黒笹町清水397 名鉄豊…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、自動車・航空機体機メーカー等関連のライン技術営業業務のプロジェクトリーダー業務をお任せします。【職務詳細】・国内外の自動車生産等の製造ライン等の導入プロジェクトの営業リード業務をお任せします。・自動車・航空機体・産業機械といった業界の生産設備の技術営業として、プロジェクト初期段階から参画します。・顧客企業のさまざまなニーズに対する吸い上げ、見積もり対応、交渉、フォローを行いつつ、プロジェクトをリードをいただきます。【業務のやりがい】国内外の超一流メーカーの製造ラインを立ち上げることは、難度も高いですがその分やりがいを感じます。特にお客様の思いを具現化していくに際しては、社内外の関係者を巻き込んで仕事をすることも多く、チームで仕事をする喜びを感じることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＦＭ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　Ｏｓａｋａ株式会社

人事｜未経験歓迎★研修2ヶ月★髪型髪色・ネイル自由★残業ほぼなし★年休127日★土日祝休み★有給取得率90％

人事

★大阪メトロ中央線・御堂筋線・四つ橋線…

￥

300万円〜550万円

正社員

当社の人事関連の業務をお任せします。具体的なお仕事 ━━━ｖ━━━ ◎採用計画や戦略の選定部長からの「このくらいの人数を採用したい」という希望に合わせて、採用計画や戦略を考えていきます。 ◎応募者の選考・入社手続きのサポート求人原稿の作成や応募者の面接対応などを実施します。＼決済待ち？ハンコリレー？一切ありません！／コンパクトな組織なので、稟議を通すような手間のかかる業務は発生しません。残業なく退勤できる秘訣です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】面接っていうより、ちょっと話そうかって感じです。面接ってつい力んじゃうもの…。でも当社の面接は、張り詰めた雰囲気とは無縁です！「こう言えばよかったかな」「もっと話せたのに…」と帰りの電車で後悔をしてほしくないという想いから、面接は会話スタイルにしています。また、面接時の服装は“本当に”私服でOK！皆さんスーツで来られる方がほとんどですが入社後にスーツを着用することはないので、等身大のあなたで来てくださいね。【注目】休日休暇に関して直談判！？コンパクトな組織だからこそフラットに意見を発信しやすいのが特徴です。例えば、年間休日の見直しが入った際「お盆はしっかり休みたい」という声が経営層に届き、年間休日が127日に調整されたことも。小さな声もきちんと拾い上げてくれる、風通しの良さが当社の魅力です！【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアパスについて＞頑張る社員の姿は見落とさず、しっかり評価に繋げていきます。実際に… ★入社1年で課長 ★入社1年半で係長など、社歴に関係なく昇進が可能です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エス・エム・エス

【宮城】キャリアパートナー（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

【仙台事業所】宮城県仙台市宮城野区榴岡…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】キャリアパートナーのマネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略・人材・オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期・中長期的の成果を最大化することを牽引していただきます。【職務詳細】 1グループあたり20～30名程度の管掌人数を想定しており、他エリアを担当するマネジメント職や、他領域を担当するマネジメント職とも連携を図り組織レベルを向上していくためのアクションの立案を求められます。【魅力】基本的には職種×エリアの単位で組織運営を行っているため、担当エリアのマーケット動向、競合他社の動向を踏まえエリア戦略を自ら立て、その内容を理解、納得して貰えるようメンバーへ落とし込み等、マネジメント職は裁量権を持って業務に取り組めます。【入社後】キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、その上でマネジメント職を担っていただきたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【給与計算】グループ社員の給与計算業務ほか　＜大手電機メーカーグループ＞　

人事

川崎市中原区時間コアタイムなしの…

￥

400万円〜600万円

正社員

■当グループのシェアードサービスセンターとして、約40社７万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を担います。 ■業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定です。【具体的な業務内容】 ●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ●業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ●本社およびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション【業務／プロジェクト例】・給与計算業務（運用、改善・改革）・利用ツール：自社開発システム

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