組織人材開発推進　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝大門1-6-11 Biz-…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。
【職務詳細】
・組織開発戦略の企画・実行
　　└組織力向上施策の立案・実行
　　└部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化
　　└組織風土・企業文化の醸成と浸透活動
・人材開発プログラムの企画・運営
　　└教育研修施策の企画設計と実施
　　└マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施
※業務内容はあくまで一例です。

【やりがい】
・社会課題解決の最前線で組織づくりに携わることができる
・地域交通の課題解決を使命とする企業で、組織の力で社会に貢献する実感を得られる
・交通業界の100年に一度の変革期において、変革の推進力となる組織を創造できる
・成長企業の組織開発に一から挑戦する経験ができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■組織開発・人材開発のいずれかの実務経験（2年以上）
■部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験（中長期にわたるもの）
【尚可】
■スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験
■人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度等）
■ITリテラシー（HRテック・データ分析ツールの活用経験）

募集要項

企業名	株式会社電脳交通
職種	人事、組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、スキルアップ手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）標準労働時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　1次面接（リーダー面接）　⇒　適性検査　⇒　2次面接（部長or取締役面接）⇒オファー面談

企業情報

企業名	株式会社電脳交通
設立年月	2015年12月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■タクシー配車システム開発・提供　■タクシー会社の配車業務受託運営サービス【会社の特徴】・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車を必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。

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組織人材開発推進 ※フレックスタイム制あり