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株式会社高本損害鑑定事務所

オフィスワークデビュー大歓迎【事務系総合職(人事総務・労務)】

人事、人事・総務・法務系その他、社内システム開発・運用

《転勤なし・UIターン歓迎》福岡本…

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正社員

採用活動や新卒採用に向けた取り組みなどを行う【人事総務】の業務 ☆将来的にはシステム関連の事務業務も携われます ※労務職は充足しました＜人事総務＞採用活動をメインに幅広い業務に携わっていただきます。求人サイトの掲載管理説明会の実施応募者／面接対応学校訪問　など ⇒ 将来的には… ■社内からの問い合わせ対応 ■基幹システムの改善 ■サーバーの保守管理 ■備品管理　など業務の幅も広げることも可能です！ PCの不調やソフトの使い方の対応や基幹システムの機能の追加・改善に関する業者への依頼、やり取りなど幅広い業務を通して、会社をバックオフィスから支えてくださいね！＜労務＞給与計算や社会保険の手続き年末調整の担当社労士とのやり取り　など ※労務職は充足しました。 ☆. 段階的に成長できます .☆ 入社後はあなたのスキルや経験に応じてできる業務からスタートします。しっかりと先輩もフォローするので、未経験でも安心して取り組めますよ！業務効率化や新しい制度などの取り組みにも携われるチャンスも！あなたの声が会社をより良い方向へ進めます！

テイカ株式会社

【大阪市・谷町】人事労務◆プライム／日焼け止め原料世界トップシェア／残業10ｈ年休123◆男性活躍中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区谷町4-…

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400万円〜549万円

正社員

〜プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／離職率2％以下・定着率95％以上、働きやすい職場◎／人事業務を幅広く担当いただくため、幅広いキャリア選択が可能！〜 ■当社とお仕事について ◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて人事労務を募集しています！ ◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております！ ■人事労務人事労務業務のご経験に応じた業務を中心にお任せいたします。適性に応じて電子化（DX）を含めた各種業務改善の施策、人給システム運用担当にも関わっていただきます。 ■詳細・給与労務業務（賞与、算定基礎届、月変、年末調整、労務費予算管理など）・人給システム、人事データ課題分析、評価制度システム・人事系DX推進／駐在員のビザ取得／社会保険、行政手続き全般・社内報作成（年1〜2回）／36協定、就業規則改定・各種労務業務問題改善／労務組合対応／採用業務（新卒）・社内新入社員研修業務、eラーニング等　福利厚生業務・安全衛生委員会（定期健診、ストレスチェック等手続き）・勤怠管理、給与計算、所得税手続き、年末調整／人事制度策定業務　など ■配属先情報：人事部計6名部長、次長、課長、メンバー3名（男性1名、女性2名） ※人事業務を未経験でご入社されている方がほとんどなため、入社された方にOJTでしっかりとフォローする社風があります。〜ワークライフバランス充実〜・水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10時間・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力・直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 ■当社の製品が身近に！・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品（化粧品から車の塗装・洗剤等）に活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】人事労務（責任者候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区

￥

600万円〜700万円

正社員

＜具体的な業務内容＞入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理　└　安全衛生委員会　└　健康診断　└　ストレスチェック・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案・各種法令対応・労基署への届け出対応・給与計算・業務改善・効率化　└　部門内業務フローの変更　└　会社全体に対する業務フローの変更　└　ルール設計・各種部内プロジェクトの企画・実行　・メンバーマネジメント・育成・その他、人事労務に関する業務のサポート "

株式会社サイバーレコード

PDM◆急成長中のIT企業／土日祝休み／福利厚生充実／熊本◆

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

熊本県熊本市転勤はありません。

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1000万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】既存プロダクト及び新規プロダクトのプロダクトマネジャーとして、ビジネスサイドと連携しプロダクトグロースのための開発戦略の立案・推進、及びそれに付随する導入支援、新規機能開発等を担当いただきます。（具体的には）プロダクト企画～グロース戦路立案、ロードマップ策定・機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義、仕様策定開発ディレクション・進行管理・優先度判断、スコープ定義効果検証・プロダクトKPIのモニタリング・データ分析その他・上記業務に伴う、ステークホルダーマネジメント（目標としている世界観）事業者の挑戦を生み出し応援し続けることを掲げ、ECのケーパビリティを起点にEC運営代行、ふるさと納税運営・ソリューションと主に事業者の売上向上に貢献するサービスを展開してまいりました。今後この方針のもとITプロダクト(SaaS)も生み出し、強化していく方針です。（ポイント）・業績は昨対20％アップ、今期は40名の増員を計画しています・CYホールディングスとしてM&A案件も多数進捗、事業の多角化を進めるため、サイバーレコードの経営を任せます・新オフィスは約770坪(約2545平方メートル)の1フロア。中央のフリースペースは社員が無料で自由に利用できるサイレコカフェやバーカウンター、配信・撮影場所などがある〝面白空間〟など、働きやすさを追求したつくりとなっています。【募集背景】 2008年に「GLOBAL EC COMPANY(GEC)」になるという強い気持ちを持って事業をスタート。 EC事業やふるさと納税事業で実績を積み上げ事業は好調に推移。 5年後には売上100億円を目標に掲げています。今後は海外展開を軸とした新規事業の立上げも計画中です。「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されるまで、ともに全力で走り切れる経営人材を募集しています。

株式会社システナ

研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダー◆プライム上場のIT企業／年休128日／完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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450万円〜899万円

正社員

〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援／東証プライム上場／福利厚生充実／産前産後・育休取得率100％〜 ■募集内容：当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容：・人材教育・研修プログラムの企画・実施・研修の成果の見える化と社員の成長追跡・戦略的な人材配置への貢献・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務 ■当社の魅力：「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウド／自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 ■評価制度：職位に応じて求めるスキルを定義した「等級要件表」「役職要件表」に基づく絶対評価を実施しています。公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

株式会社オークワ

【和歌山市】労務　★年休116日・年2回連休5日取得/残業10h程度/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：和歌山県和歌山市中島185…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■業務詳細：スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する同社において、労務業務をお任せいたします。 ■具体的には：・労務・給与事務業務（勤怠管理、給与・賞与計算、各種保険の手続きなど）・労働安全衛生環境管理に関する業務（労災、健康診断など）・福利厚生に関する業務（制服、慶弔、福利厚生制度運用など） ◎まずはできる業務から始めていただきます。徐々に仕事の幅を広げていただきたいと考えております。 ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・髪色自由・髪型自由（社内規定あり）・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■同社の特徴： ◎店舗数：1959年和歌山県新宮市に県下初のスーパーマーケットを開店。関西を中心に東海にも進出し、150店舗以上を展開中。 ◎スーパーの特徴：各地の港や市場との深い取引があり、通常よりも24時間ほどお客様への早い提供が実現し、抜群の鮮度を提供できます。 ◎4つの事業形態：お客様の多様なニーズにお応えするため、価格や品質などお客様に合わせた4事形態を展開中です。日々の食と暮らしをサポートするレギュラー。衣食住が全て揃うスーパーセンター。こだわりの商品を揃えたメッサ。驚きの価格を実現したプライスカットなどを運営。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています

十全化学株式会社

【富山】労務※残業10h程度/グローバル展開・事業領域拡大に積極的【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：富山県富山市木場町1-10…

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450万円〜599万円

正社員

■業務内容労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待しています。社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。【主な業務】・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など）・福利厚生、施設の運営・管理・社内外リレーション・社外:地域社会との関係維持・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 ■組織構成：総務部総務課メンバーは計5名です。メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。・部長（男性1名）・課長（男性1名）・スタッフ（女性3名） ■仕事の魅力・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成成を支える重要な役割を担うことができる。・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のイメージの向上に貢献することができる。・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどの改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。 ■募集背景売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージャーを目指していただくことを期待しています？変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

エグゼクティブリクルーティングマネジャー◆国内トップ級のSaaS企業／プライム上場／在宅可【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社（サクラステージ）住所：東京都渋…

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700万円〜999万円

正社員

■業務内容：事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。 ■業務詳細：・事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用）・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進・スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定・関係者との求人内容の擦り合わせ、作成・選考フロー策定、コミュニケーション設計など・その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります ◎管轄領域：フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化 ■ポジション魅力：・役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。・幅広い領域（フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア）のハイクラス人材の採用に関わることが可能です。・将来的には、マネジメントやHRBP部門など、採用以外の領域にも幅を広げることも可能です。 ■組織構成：部長直下1名で推進しており、採用成功・型もできてきたことから追加1名を募集します。 ■使用ツールなど：・Gmail、slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド変更の範囲：会社の定める業務

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

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650万円〜900万円

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。【業務内容】営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

非公開

★20代・30代活躍中！★□■初年度年収600万以上■□営業管理職採用／経理・会計分野アウトソーシング事業

管理職(営業)

新宿オフィス(本社)／東京都新宿区ク…

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600万円〜1000万円

正社員

ーーー■ポイント■ーーーーーー ★30代　歓迎のポジションです。 ★課題解決型の営業職でマネジメント経験がある方、大歓迎の求人です。ーーーーーーーーーーーーーーー【ポジションについて】 ●日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に対する営業として、連結決算アウトソーシングサービス、資金管理システムソリューションサービス、コンサルティングサービス等を提案し、毎年20~25%の成長を続ける弊社の窓口となる営業機能(調達)をリーダーとして牽引いただきます。【当事業について】 ■兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。連結決算業務を主軸としたア2021年度：売上25億円弱と、毎年20～25%ペースで事業成長を継続しています。 2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。【仕事内容】 ●まず営業プレイヤーとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、アウトソーシング事業、もしくはTMSサービス事業の売上拡大を牽引いただくことを期待しております。連結決算業務アウトソーシングサービスも TMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービスもニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして大企業財務経理部のお客様を相手に提案活動に携われます。 (カウンターパートは、キーパーソンであるCFO・財務経理部の部課長クラスが中心となります。) また、プレイヤーとしての成果貢献をいただくだけに留まらず、早い段階で1つのチーム（係長/課長クラス想定）の責任者をお任せし、マネジメントミッションにも関与いただきながら事業成長、人の成長等にも貢献いただくことを期待しています。

興菱梱包運輸株式会社

【新川崎】給与・社会保険担当※正社員◇転勤無し◇福利厚生◎退職金有り／土日休み◇創業76年の老舗企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：神奈川県川崎市幸区北加瀬1…

￥

350万円〜449万円

正社員

◇給与計算・社会保険手続きをお任せ／正社員／転勤無し／残業20時間以内／車・原付通勤可／土日休みし／長年黒字経営・設立当初から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業◇ ■業務内容：＜給与計算＞正社員350名、パート50名の給与計算を行います。勤怠データ（出勤日数、残業時間、休暇日数など）の取り纏めや、基本給・各種手当（住宅手当、通勤手当、残業手当など）の計算を担当します。また、税法や社会保険制度の法改正に対応した計算業務も含まれます。＜社会保険手続き＞健康保険、厚生年金の加入脱退手続きや、雇用保険被保険者資格の取得・脱退手続きを行います。これに加えて、定時決定（算定基礎届）や月額変更届等の各手続きも担当していただきます。 ※使用するシステムは、給与計算システム「SMILE V」と勤怠管理システム「勤次郎」です。 ■組織構成：所属部署は少人数で、アットホームな雰囲気です。現在、50代男性部長、40代女性グループ長、30代女性派遣スタッフ、60代男性嘱託社員の合計4名で構成されています。経験豊富なメンバーからの丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ：入社後はOJT方式で、現職の社員が業務を丁寧に引き継ぎます。実務を通じてスムーズに業務を習得していただける環境を整えています。また、わからないことがあればすぐに質問できるフレンドリーな雰囲気ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業75年の歴史と黒字経営を続けている当社は、不況に強い倉庫業を中心とした総合物流企業です。大手企業との安定した取引があり、安心して働くことができます。 ◎プライベートも充実させたい方に嬉しい年間休日120日を確保しています。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ◎当社は年功序列ではなく、実力主義を重視しています。経験を積んでいただいた後には、マネジメントポジションを目指せるチャンスがあります。早期のキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。 ◎新しいメンバーに対する丁寧な教育やサポートが整っています。何でも相談できる雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。 ◎各種手当や福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドウシシャ

【心斎橋】人事(制度設計・採用)◆プライム上場／日用雑貨の商社／年商1,000億円◆残業10h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋…

￥

500万円〜799万円

正社員

＜制度設計や採用業務をお任せ／経験を活かしスキルアップ／東証プライム上場企業／独自のビジネスモデルで年商1,000億円／年休120日・土日祝休み／残業10時間程度＞ ■業務内容人事企画部にて、業務全般をお任せします。求人活動から制度設計まで、適性や希望に応じてご担当いただきます。人事の幅広い領域に携わり人事のプロフェッショナルとして活躍することが可能です。 ■業務詳細〇新卒・中途などの採用関係〇派遣社員・契約社員などの雇用関係〇目標管理、人事考課・査定などの制度関係〇社員の育成計画策定〇計画に沿った教育研修の体系整備 ■関係先社内では、労務部や総務部などの間接部門はもちろん、営業部隊の管理職とのやりとりも多いです。社外では、求職者様・学生様、人材関連サービス業者がメインになります。人材関連サービス業者各社とは、WEB会議・電話・メールでの連絡が主となります。 ■組織構成部長を含めた6名の少数精鋭のチームとなっております。(男性4名、女性2名) 部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。中途入社のメンバーも多く、新参の方にも丁寧によりそう社風です。 ■今後の計画中期経営計画（100億円×30事業部）を目指していく中で、どの部署にどういった人材が必要かについて採用や研修といった面から必要なアクションを見極め行動に移していただきたいと考えております。 ■当社について同社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を行っている企業です。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い提供するモデルを確立。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備準をしつつありますが、同社はその先駆け的存在であり、卸売型開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビルワーク

未経験OK！【労務管理】年休121日残業月20h賞与年2回面接1回

警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス

【転勤なし】 ★「浅草橋駅」より徒歩3…

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350万円〜550万円

正社員

【入社半年～1年は先輩の”サポート役”！安心の育成体制】清掃スタッフの管理業務・清掃現場の立ち合いなどをお任せ★有給取得を推奨中★住宅手当 ◆現場スケジュール管理 └作業員の配置決定・シフト調整を行います　残業や所持資格も考慮してアサインしましょう！ ◆現場立ち合い・打ち合わせ ◆書類作成（システムへの入力）＜現場は？＞高層マンションやオフィスビルの床・ガラス清掃が中心。国の重要な施設や、話題の商業施設なども手掛けています。＼WORK　POINT／職人さんやパートさんが気持ちよく働けるよう、現場の作業内容に応じて最適な人材を配置することがあなたのミッション。作業員のスキルや個性は実に様々で、時には自分より年上のスタッフに指示を出す場面も。相手のタイプを把握し一人ひとりに合わせた柔軟なコミュニケーションができると仕事もスムーズに♪

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

800万円〜1100万円

正社員

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。業務内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途）・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）

応募番号MB143-3_034：株式会社セントラルサービス　本社採用係

事務デビューしたい方におすすめ！食品工場での庶務スタッフ【前橋市MB143-3_034】

人事、総務、法務

[勤務地] 群馬県前橋市中内町 ※こち…

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] 【雇用形態】派遣社員【就労期間】その他有期労働契約（3ヶ月/更新の可能性有り） ※状況により変動あり【給与】時給1150円（残業等で実働8時間超えた時給から1375円）【勤務時間】日勤 8：00～17：00 休憩時間各60分 ※状況により変動あり【休日休暇】【応募資格】未経験からスタートOK 【福利厚生・待遇】交通費支給（10円/ｋｍ・上限13,000円）各種保険あり有給休暇制度あり制服貸与退職金制度あり昇給制度あり ※各規定有 ─────────────── ●入社記念日は食事券をプレゼント！入社後1年ごとの入社記念日に、感… [詳細] 【雇用形態】派遣社員【就労期間】その他有期労働契約（3ヶ月/更新の可能性有り） ※状況により変動あり【給与】時給1150円（残業等で実働8時間超えた時給から1375円）【勤務時間】日勤 8：00～17：00 休憩時間各60分 ※状況により変動あり【休日休暇】【応募資格】未経験からスタートOK 【福利厚生・待遇】交通費支給（10円/ｋｍ・上限13,000円）各種保険あり有給休暇制度あり制服貸与退職金制度あり昇給制度あり ※各規定有 ─────────────── ●入社記念日は食事券をプレゼント！入社後1年ごとの入社記念日に、感謝の気持ちを込めてささやかながら食事券をプレゼントしています。（レストランやファストフード店等で利用可）【勤務地】群馬県前橋市中内町最寄り駅：アクセス：車通勤可（無料駐車場完備）【応募後の流れ】・WEB応募まずは、「応募する」ボタンからご応募ください。必要事項を入力の上、送信してください。確認後、担当より改めてご連絡をさせて頂きます。 ※この求人は派遣のお仕事です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。出張面接随時対応しています！お気軽にご相談ください！！ ─────────────── 《オススメポイント》 ●人気の事務スタッフ！ ●事務デビューしたい方にもおすすめ！ ●平日休みを有効利用 ●入社後1年ごとに食事券プレゼント！（規定あり） ─────────────── ◆事務デビュー応援◆ オフィスワークにチャレンジ！庶務スタッフ募集＼「初めての事務でも大丈夫かな…」そんな不安、ここなら不要です◎／「人の役に立つのが好き」「コツコツ作業が得意」そんなあなたにピッタリ！職場の“縁の下の力持ち”として、社員さんを支えるお仕事です。【お仕事内容】書類整理や備品の管理など、社内をスムーズに回すための“ちょこっとサポート”をお願いします！ ◆ 書類のファイリング・整理 → 伝票や書類を、決められた場所にまとめたり保管する作業です。 ◆ 備品や消耗品のチェック・発注 →必要な製品が不足していないか確認して注文♪ ◆ 入社準備 →新しく入る方の制服やロッカーの準備などを行います。 ◆ 社内のちょっとしたお手伝い → コピー取りや郵便物の仕分けなど、簡単なサポート業務も！【ここがポイント！】 ●未経験でも安心スタート！簡単な作業から少しずつお任せするのでご安心ください♪ ●社内の“サポート役”として感謝されるお仕事◎ 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのあるお仕事です！【こんな方にピッタリ！】 ●そろそろ事務の仕事を始めてみたい ●人のサポートが好き ●丁寧な作業が得意まずは「やってみたい！」その気持ちがあればOK！お気軽にご応募くださいね♪ あなたのご応募、お待ちしています！ ─────────────── ～ここで働くポイント紹介！～ ◇嬉しい日払い制度 ◇ 専用のカードを使ってコンビニATMでお給料日前にお給料の一部が受け取れるサービスです。毎日お金がカードに加算されるので好きな時にお金を引き出すことができます。 ◇安心のサポート体制 ◇ 当社スタッフも登録時からしっかりフォローしていきますので、派遣でのお仕事が初めての方でも安心♪ 弊社のベテランコーディネーターがあなたの希望条件や経験をお伺いして就業先選びやキャリアプランのアドバイスまでしっかりフォローします！《給与》時給1,150円

とうざい株式会社株式会社　サンメディックス

福利厚生多数あり/日曜日他休み/昇給賞与あり/正社員登用制度あり

人事、総務、法務

[勤務地] 八戸市河原木八太郎山10-…

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198万円〜

契約社員

[概要] 福利厚生多数あり/日曜日他休み/昇給賞与あり/正社員登用制度あり [詳細] 【お仕事内容】法人の経理、総務、労務等の業務全般補助＊エクセルや会計ソフトへの入力を中心とした事務・伝票作成、請求書作成、業者への支払手続き・備品購入手続き・電話応対、接客応対その他、付随する業務＊社用車（ＡＴ車）を使用しての用務もあります。変更範囲：変更なし求人元企業名：株式会社サンメディックス CCP 【PR・職場情報】 ◎この求人は求人元より依頼を受けて行う職業紹介の為の求人です＊求人元企業名：株式会社　サンメディックス＊勤務地：八戸市大字河原木字八太郎山10-624 【有料職業紹介担当企業概要】企業名: とうざい株式会社当社は職業紹介事業・労働者派遣事業を行っております。 ▶当社を利用するメリット・マンツーマンでの就職相談、面接アドバイスが可能です・履歴書1枚で希望に合えば様々な企業にエントリーが可能です・ささいなことでも気になることは求人元企業担当者様へ確認がとれます（賃金や福利厚生、休日など）・キャリアコンサルタントを利用できます【求人の特徴】【ご応募受付後の流れ】 ①お電話にてご連絡 ②面談：気になることは全てお気軽にご質問ください！ ③マッチングした場合、求人元企業へご紹介 ④求人元企業にて書類選考→見学や面接の実施：担当者同行あり ⑤採用の場合、求人元企業の社員として入職！勤務開始！ ※ご応募から入職まで1週間～3週間を想定しています ※現職中の方もお気軽にご相談下さい

株式会社ZAIZEN

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