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非公開

【リフォームアドバイザ/マネージャー職】年収450～700万円・業容拡大中！夢を実現する住宅関連会社

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪市中央区【最寄駅】大阪ﾒﾄﾛ …

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450万円〜700万円

正社員

◎通常業務および店舗のマネジメント業務などを通して実業をつかんでいただき、皆様のキャリアや特性に合わせたポジションをお任せします。〔具体的には〕 WEBサイトや折り込み広告などのプロモーションからご依頼をいただいたお客様へリフォームの提案を行います。初訪・現地調査・プランニング・積算・お打ち合わせ・ご契約・工事手配・資材発注・現場マネジメント・お引渡し・アフターメンテナンスまでの全フェーズを自社にて対応し、施工は全エリア総数約500社のパートナー企業の皆様にご協力を頂いております。営業部署および営業職ポジションは全フェーズにて活躍をしておりますが、規模の大きなご依頼や複雑な案件、またデザイン性を求められるご依頼には社内のプランナー、施工管理、建築士といった専門職とともに対応をしています。通常業務および店舗のマネジメント業務などを通して実業をつかんでいただき、皆様のキャリアや特性に合わせたポジションをお任せします。1店舗あたりの売上はおよそ年商1～2億円。複数店舗にまたがる管理から関西・関東など広範囲なエリアのマネジメント、営業手法の開発やマーケティング、戦略にあわせた新規事業の立ち上げなどのポジションでのご活躍を期待しています。

株式会社伸光製作所

【長野】人事・総務◆年収450万円〜◆プライム上場の住友金属鉱山G／電子回路基板メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中…

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450万円〜599万円

正社員

〜労務管理や採用・総務をお任せ／年休122日／転勤なし／プライム上場の住友金属鉱山G〜 ■概要： ◇人事業務従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 ◇総務業務社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 ■総務の組織構成：人事4名 ■当社について：・株式会社伸光製作所は、1958年の設立以来、プリント配線板の開発・製造・販売を手がけて成長を続けてまいりました。独自技術を駆使した“ものづくり企業”として、お客様の様々なニーズにもお応えし、信頼関係を構築。おかげさまで、業績は好調です。・設計から試作、量産まで全工程を一貫生産することで、国内上場企業の電機、自動車、産業機器、医療機器各メーカーとの取引が多いです。住友金属鉱山グループ企業として安定経営を目指しています。変更の範囲：無

株式会社ラクスパートナーズ

営業管理職◆柔軟な働き方◎／社会課題の解決に寄与◆

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

【勤務地】東京都新宿区新宿4-3-2…

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800万円〜1100万円

正社員

「興味はあるけど、応募までの意思は固まっていない…」という方もOK！正式エントリー前にカジュアル面談の実施をいたします。まずは話を聞きたいという方、是非ご応募ください！【企業概要】 2015年に東証マザーズ上場した親会社は2000年の設立以来23期連続で増収。※現在は東証プライム上場当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しており、これからさらに事業拡大するフェーズに入り、売上ベースで毎年130％の成長を目標としています。弊社の特徴は育成型派遣を行っており正社員100％の派遣を行っていることです。当社の前身はITスクール事業となっており、育成を得意としているため、貢献できる分野として人材支援という観点から日本のDX化を推し進めております。日本社会の抱えるIT人材不足という課題に対し、当社事業が果たす役割の意義を実感いただけるポジションです。年間で280名以上のエンジニアの採用を行い、エンジニアを求める企業様に技術支援行うことでお客様の仕事を楽にしています。《業務内容》エンジニア派遣事業の営業管理職（課長）として、メンバーのマネジメントを行いながら、売上の最大化を実現していただきます。メンバーがより主体的に行動し自走する組織に育て、上位ポジションを狙える組織へ成長させていただくことを期待します。プレイングではなくマネージャーとして専念いただけるからこそ、より経営に近い目線で手触り感を持って業務に取り組めます。成長企業で自ら事業を動かす経験が可能です。《主な業務》・部署の統括/管理・メンバーのマネジメント/育成・営業KPIのプロセス管理/PDCA ★ポイント★ メンバーマネジメントにおいては、各メンバーの想いを汲み取りながら、世の中のITエンジニアのキャリアハブになることを念頭にマンスリーで結果を出すために相談し、目標設計を行います。マーケットとしても開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討していただけます。

株式会社ニューズベース

【微経験歓迎】人事労務※労務領域を極めていきたい方歓迎◇急成長BPO事業／大手と多数取引／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

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450万円〜549万円

正社員

◆◇BPOやビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数◇◆ ■業務内容： ◇人事、総務、法務を管轄する人事総務部門のプレイヤーとして【労務業務】を中心にお任せいたします。労務の専門スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 ◇100名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。現場との距離が近く風通しの良い職場です。 ■具体的には：（1）労務業務・入退社の手続き・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ※将来的には残業時間を減らす企画などもお願いしたいと考えています。・各種社会保険の手続き・給与計算※慣れてきたら徐々にマネージャーと分担していただく想定 ※その他、ご経験に合わせてお任せできるところから順次お任せします ※人事総務部マネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定（2）総務業務（人事総務部全員で分担）・オフィス環境整備やクリンリネス・社員への特殊備品の貸し出し対応、備品発注等・オフィスビルの対応（設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など）（3）法務業務・人事総務部GMが兼任、クラウドサインや押印、質問が来た際の対応のサポート業務 ※行政書士に相談できるので、事前知識は一切不要です。 ■魅力： (1)少数精鋭抽象度の高い戦略・企画業務だけでなく、リアルに現場に影響を与える取り組みにも関わりますので、会社がより良くなっていく手ごたえを感じられます。社長をはじめ、役員、部長、マネージャーも距離が近いので、採用や人材開発に関する相談がしやすい環境です。 (2)労務領域全般の経験ができるひとつの領域のみに特化するのではなく、労務領域全般の知識・経験を習得でき、汎用性のあるスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成：6名※社員3名・人事総務部部長（GM）1名 - マネージャー1名（労務） - メンバー1名（採用、組織開発） - RPO2名※業務委託（採用） - 行政書士1名 ※業務委託（法務）変更の範囲：会社の定める業務

リペア株式会社

【人事総務】新卒採用業務他※管理職候補／大手メーカーのパートナー企業／創業45年／月残業20H【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区南大井6-3-…

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450万円〜649万円

正社員

【パートナー企業は日立や東芝、パナソニック等大手メーカー／店舗やビルの空調設備メンテナンス企業／月平均残業20時間程／退職金制度／面接1回】 ■業務概要：当社の人事担当として新卒採用業務を中心にほか人事、総務業務にも携わっていただきます。今回は当社の東日本への拡大に伴い、更なる増員採用が見込まれるための採用です。採用だけでなく、管理部門として幅広い業務に携わることができ、将来的には管理部門をけん引いただく存在としてのゼネラリスト的な活躍を期待しています。 ■業務詳細：＜初めにお任せする業務＞（１）新卒採用・求人媒体の選定/人材紹介とのやり取り・学校訪問・説明会、面接実施・導入研修業務＜ゆくゆくお任せする業務＞（２）中途採用・求人媒体の選定/人材紹介とのやり取り・面接実施・導入研修業務（３）他管理部門業務（経験がないものはフォローいたします）・社会保険・振り返り伝票（経理部門）・備品管理・ファシリティ管理採用は年間新卒5名、中途採用5名程度の採用をも見込んでいます。少数精鋭の為、裁量をもって業務に携わることが可能です。予算の範囲内ではあるものの、提案した稟議書はほとんど承諾していただけます。 ■組織構成：人事総務領域は4名にて構成されています。ご入社いただきましたら、採用業務を担当しているものから業務を引きついでいただき、慣れていただきます。 ■就業環境：月平均残業20時間ほどと比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、インフレ手当やあらたにベネフィットステーションを導入したり等、時代に合わせて社員の長期就業しやすい環境を整えています。 ■働き方残業：10時間〜20時間。過度な業務はお任せしていないので、慣れてきたら残業せずに業務を遂行できます。出張：学校訪問などで遠方に伺う際など、年に4回ほど発生いたします。 ■当社の魅力：当社は「店舗やビルの総合メンテナンス」を行うプロの技術集団です。創立以来、冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器のメンテナンス一筋45年間お客様のニーズに応えてまいりました。日立様／東芝様／三菱様等多くの大手メーカー様とお取引しており、また、メンテナンス技術が商材となるため、需要も安定しております。

山田コンサルティンググループ株式会社

営業アシスタント◇IT出身者やExcelスキル高い方歓迎／時短相談可／東証プライム上場のコンサル会社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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400万円〜499万円

正社員

【残業無しや時短相談OK！ご家庭と両立し就業している方多数！／ワークライフバランス整えながらやりがいも担保できる貴重なお仕事／プライム上場の安定基盤】多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとして組織戦略チーム配属となりご活躍いただけることを期待しております。 ■業務概要：・コンサルタントのアポイントに同行＜アポイント同行後＞・給与データ・評価データのエクセル加工・顧客の業務フロー作成・業務マニュアル・業務手順書作成など ■業務の特徴：・コンサルタントと一緒にお客様の元へ伺いますが、顧客折衝はコンサルタントが中心に行いますのでご安心ください。同行しお客様の話を直接聞くことでサポート業務が円滑に進むことを期待します。・同行することで、様々な経営課題を聞く機会も多くあります。単純な事務やアシスタント業務だけでは物足りない方、知的好奇心旺盛な方にはお勧めのポジションです。・組織人事系の経験や知識は入社段階では不問ですのでご安心ください。 ※本ポジションは山田コンサルティンググループ社内では「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。 ■働き方・入社後数カ月（チームメンバー、会社、仕事に慣れるまで）は出社していただきますが、その後は在宅勤務も可能です。既存社員の方々は在宅勤務中心の就業スタイルです。・19時には退社している社員が多く、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境です。・時短勤務制度があり、子育てをしながらでも無理なく働けます。 ■入社を決められた方の声・入社理由・『ルーチンワークでない為、業務を工夫して行えそうでやりがいが大きそう』・『ハイレベルなコンサルタントサポートの為、スキルアップが図れる』・『残業も少なく、働きやすい為、ON/OFFをはっきりつけて働ける』

株式会社リブセンス

【オペレーション責任者候補（マッハバイト）】リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100選出/年間30億円の事業グロ

管理職(営業)

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポー…

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650万円〜1000万円

正社員

【募集背景】当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。【事業紹介】マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです。 ●プロダクトの特徴・会員登録数：約300万人・求人数：約20万件・採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のマッハボーナスがもらえます。 ●プロダクトの目指す世界「ミッション：バイトを変える。日本が変わる。」・この国で働く半分弱は非正規雇用。ただバイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人はずっと後回し。・どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブはずっと一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない。・社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く・稼ぐ・そして正しく評価される社会を目指す。わたしたちが実現したいのは、お金を稼ぎたい?給与振込までの時間的不整合を、マッハボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことです。そのために、働く・稼ぐ・時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービスに取り組んでいきます。【具体的な業務内容】中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成など、主にマネジメント業務をお任せします。まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。

ＳＢＣメディカルグループ株式会社

【東京】コーポレート職の中途採用担当《企画立案や面接対応など》★年間休日120日／キャリアの幅◎【エージェントサービス求人】

人事

東京支社住所：東京都新宿区西新宿6-…

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550万円〜899万円

正社員

【業務概要】国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。【業務内容】・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応・面接を中心とした応募者対応・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）・採用に関する効果測定・新たな採用手法の検討/提案・母集団形成（自社サイト/求人媒体/ダイレクトリクルーティング等）・取引先（媒体社やエージェント）との折衝・会社説明会の企画/運用　等【組織構成】採用部は30名が在籍しており新卒採用部7名・中途採用部20名・採用広報部3名で構成されております。なお、中途採用部には採用企画チームや計画立案チーム等もあり将来的に企画業務に携わる事ができます。【働く環境について】スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。（有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております）他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。【SBCメディカルグループの特徴】 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカサ

【千葉・市原市】人事労務／リーダー候補◆千葉本社の地場の調剤薬局としてトップ級シェア◆年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県市原市五井東1-1-…

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350万円〜549万円

正社員

【給与計算、勤怠管理等、一般的な労務業務から、将来的には規程作成や報酬制度構築等もお任せ／年休125日】 ■当社について：弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタート、世の中にない薬局へ挑戦、合弁会社の設立等、様々な展開をしています。 ■業務内容：今回の募集は人事労務担当として、給与計算、勤怠管理等、一般的な労務業務から、将来的には規程作成や報酬制度構築等、上流工程もお任せ致します！人事労務の主任、係長候補として、以下のようなお仕事をお任せする予定です ■詳細：・給与計算・社会保険手続全般・勤怠管理・入退社に関わる業務・産育休その他休職に関わる手続き全般・安全衛生並びに福利厚生に関する業務・関連会社の給与・社会保険等に関する業務・新入社員給与試算、その他、労務に関する業務一式 ◆ステップアップとして下記人事業務をお任せする場合があります・報酬制度構築に関わる業務・規程作成 ◆ステップアップとして下記総務業務をお任せする場合があります・採用課・育成課・総務課・経理財務課 ■当社の魅力：弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。現在は2020年10月からの第2創生期（事業拡大ステージ）を迎え、以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタートなど、様々な展開をしています。 2022年4月には大手介護業界と協力し、ジョイントベンチャーの設立し、在宅総患者数No.1のグループ会社を創ろうとしています。2022年7月には薬局、ドラッグストアに次ぐ第3の新業態薬局の出店も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

SV職（大阪）

管理職(営業)

希望を考慮し、下記何れかで配属となりま…

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450万円〜700万円

正社員

メンバーの管理・事業部の実績向上を目標として以下の業務を担当していただきます。 ■営業管理システムを駆使し、自らの組織のKPI管理 ■部下の営業教育・進捗管理 ■新規営業戦略立案 ■部下との1on1の実施 ■上長である代表・役員とのMTG参加　など

バルテス・ホールディングス株式会社

【事業ソリューション営業マネージャー職(営業管理)・年休123日・年収～1000万円】■東京

管理職(営業)

東京支店(東京都千代田区麹町1-6-4…

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600万円〜1000万円

正社員

■ターゲット戦略を元にターゲット企業へのアプローチ戦略の立案と仮説シナリオを立て　メンバーへのアクションの落込み、大型顧客に関しては自らアクションを進めてます ! ! ■【具体的内容】・IT事業者を中心とした代理店を中心とした営業部隊・新規代理店開拓、代理店育成・既存顧客に対するクロスセル・アップセル ★取扱商材は. ・ソフトウェアテストの自動化・管理ツール・セキュリティ商材・教育サービス応募要件

非公開

【東京】家具や什器の法人営業/大手・上場グループ/出張アリ/神田

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都/千代田区最寄り駅：神田（JR…

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300万円〜500万円

正社員

■国内外の製造業の法人、オフィスや工場に向けて設備や部材、什器や家具を供給している部署です。法人営業として、主に国内の法人顧客向けに営業を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】・客先への訪問、打合せ、提案（主に国内出張）、受注対応・提案資料の作成　・見積の作成　など【出張について】 ★全国の客先を訪問するため、週の半分以上は日帰りを含む出張となります。【経験やスキル】 ★客先は工場やオフィスなど様々です。家具や什器、照明などの相談を受けておりますので、建築事務所や建材メーカーなどで営業を行っていた方のご経験が活かせます。（空調などの設備の営業も可）【チーム、営業方針について】 ★個人ではなく、チームでの目標達成を重視しております。 ★顧客の話をきちんとお伺いした上で提案ができる方、じっくりコツコツタイプの方も歓迎。

非公開

【マネージャー候補・コンサルティング営業（デジタルメディア・マーケ）／大阪勤務】最大手広告事業のグループ会社

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市北区【アクセス】下鉄…

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400万円〜650万円

正社員

■職務内容：事業部のマネージャー候補としてクライアント企業の事業成長をミッションとして、課題解決のためのマーケティング戦略の立案、コンサルティングを実施。デジタルメディア（※）を活用するなど「デジタル×マス」を中心に、幅広い提案をしていただきます。 ※例：Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINEなど（一部抜粋、順不同） ■具体的には：情報行動の裏にあるユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、多種多様な要素を踏まえて、本質的なマーケティング課題解決のため、以下のような支援をおこないます。・クライアント企業に対しビジネスに関する詳細なヒアリングをおこない、本質的な課題を特定・運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案・自社内専門機能（メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等）の　メンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進 ■クライアント企業について：大手通販・ECサイト企業様を中心に、幅広い業界の支援を行います。統合デジタルマーケティングエージェンシーとして、ブランディングまで一貫して手掛けるケースも増えているため、誰もが知る大手クライアント企業を直接支援できます。担当社数：平均3～6社を担当

株式会社オンワード樫山

【アパレル大手】採用・研修担当※プライム上場オンワードHDのG企業／働き方◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

人事

★★オンワードベイパークビルディング …

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350万円〜599万円

正社員

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の採用・研修ポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】人事部門で主に採用研修・制度組織・労務管理のいずれかに携わっていただきます。今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。意向や適性に応じてローテーションしながら人事業務全体に携わって頂きたいと思います。 ■業務内容：（1）中途採用　・エージェントとのやり取り、採用管理システムの管理、ダイレクトリクルーティングの運営　・面接設定、部門へのアテンド　・入社手続き、システム登録　・オンボーディング（入社後の社員のフォローアッププログラムの実行）（2）研修関連業務　・社内の各種研修における準備　・案内等各部門とのやり取り　・研修終了後の結果検証業務（アンケート配信・回収・報告書作成等）（3）その他の採用研修関連業務　・一部新卒採用の説明会、インターンシップ運営、ダイバーシティ関連の研修など、　　通常業務以外にもヘルプをして頂く場合があります ※適性やご経験に合わせて、上記業務から担当を決め、幅広く経験していただきます。 ■キャリアパス：まずは上記業務を中心に業務をお任せし、その後希望や適性を踏まえて、スペシャリストとしてキャリアを築くことや、人事領域全般に幅広くチャレンジすることが可能です。 ■働き方：平均残業時間：月20時間程度関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について：「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

paiza株式会社

＜虎ノ門＞採用担当■プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォーム【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-1…

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450万円〜699万円

正社員

【IPO目指して拡大中／国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営】主体的に採用を楽しみ、戦略を練るところから、新しい仲間を迎えるまで、組織づくりに関わる面白さを味わいたい方を歓迎します。 ■業務内容：採用充足だけを目標とするのではなく、入社された方がスムーズに立ち上がって活躍し、より強い組織・チームがつくられることをゴールと捉えています。各部門長のビジネスパートナーとして組織づくりの観点を持ちながら採用活動を進めていくことを大事にしております。経営に近い立場で手触り感を持ちながら、事業成長や社会課題解決に貢献できることが、本ポジションの大きな魅力です。 ■業務詳細：以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。・中途、新卒、派遣、アルバイト全ての採用業務を担当・求人広告作成、応募者対応、書類選考、面接、エージェント・派遣会社との連携、内定者フォローなど・各採用チャネルにおける戦略の実行、効果測定、改善提案将来的には、新卒研修をはじめとした人材育成業務にも携わる可能性があります。 ■サービスについて：主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社DMM.com

【リモート可】リクルーター ※人材経験者も歓迎◆会員数3500万人を誇る「DMM.com」運営企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

◆会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／人材業界での経験も歓迎／役員陣との採用計画〜実行・改善までをお任せ／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。 DMMに根付く風土･文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■職務詳細： DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。＜採用計画＞・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション＜採用企画／実行＞・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設計・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・面接／面談の実施（見極め／アトラクト）・ダイレクトリクルーティング＜採用の改善＞・採用分析・面接官トレーニング・評価項目設定、面接構造化人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。採用観点から経営推進できる方を募集いたします。 ■採用背景：新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。 ■ポジションの魅力： 60事業ある中で、既存／新規事業の組織戦略・採用戦略／実行に携わっていただきます。部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。採用を切り口に、COE／HRBPとしてのキャリアを築いていく事も可能です。従業員のキャリア希望をもとに計画的なジョブローテーションや、教育体制の強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

カリツー株式会社

【愛知県安城市/Web面接可】労務※創業70年の物流企業/900社以上との取引で安定感抜群【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県安城市三河安城町1-…

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400万円〜499万円

正社員

〜人事給与計業務の知見をお持ちの方大歓迎／900社以上との取引で安定感抜群／組織強化のための増員募集です〜 ■業務内容：給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。 ■組織構成：現在労務課には、課長1名、主任1名、担当2名、一般事務職3名が在籍しています。 ■社風：「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■キーワードで見る魅力：■急募■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■入社後の職種変更なし■管理職・マネジメント経験歓迎■海外勤務・出張有■英語を使う仕事■英語・中国語など語学を活かす■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■設立30年以上■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり ■将来性・安定性について：同社は安定した堅実な経営をしており、愛知で物流法人ランキング上位に入る自動車部品を運ぶ会社です。誰もが知っているような大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引しており、皆さんが乗っているお車も、当社がお手伝いしていた可能性があります。時代の変化とともに、国内外の拠点の設置や、運ぶモノの変化等、取り組んでおります。具体的には、自動車部品以外の輸送として「カスタマーロジセンター７０」新設や、国際物流や通関業務の拡大などを行っていきます。令和3年2月28日に創業70周年を迎え、今後も投資を継続的に実施し物流業界けん引します。 ■当社の特徴：高機能物流センター：当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラクス

カスタマーサクセス管理職候補（楽楽精算）　※年収1000万円以上

管理職(営業)

【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27…

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1000万円〜1100万円

正社員

【職務概要】 ★経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション／リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。【職務詳細】・新しい施策の企画立案・実行・メンバーマネジメント　-各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。）　メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。　-モチベーションマネジメント現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。・関連部署との連携業務　東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社T-TOP

【大阪市/心斎橋/転勤無】営業企画(土日休み)/新人営業さんの育成業務/電気料金高騰でニーズ拡大◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区博…

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450万円〜649万円

正社員

〜大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中〜 ◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！ ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！ ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ◎オファーのタイミングで年間休日117日 or 126日のいずれかを選択することが可能です！ ※126日選択の場合は年収が５％減となります。＜お仕事内容＞新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、新人営業に対する育成業務をお任せいたします。＜具体的には＞ ◎新人営業の育成：商材の知識や営業方法、自社の営業の基礎知識習得 ◎教育コンテンツの企画毎月2回入社日があり、各入社者に対して2週間のカリキュラムで育成を実施します。現場配属後はオンラインでのフォローもお任せいたします。教育については自社の正社員だけでなく、代理店の営業もご担当いただきます。＜会社の今後＞現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指し、営業組織強化に向けた増員採用です。【現場の営業スタイル】大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。＜概要＞・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。（参考）https://www.bci.co.jp/nichiryu/article/12955

株式会社クラレ

【東京本社】人事担当（人事システムの管理・運用）◇グローバル人事センター配属・英語が活かせる環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町2丁目…

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500万円〜799万円

正社員

【SAP（SuccessFactors）やCOMPANYを活用／労務の知見活かせる／クラレグループ社員の人事データをグローバルに管理・活用／東証プライム上場】 ◆職務内容総務・人事本部グローバル人事センターシステムチームにて、SAP（SuccessFactors）、COMPANYなどの人事システムを使用した人事業務を担当いただきます。海外子会社のメンバーともコミュニケーションを取りながら、クラレグループ社員の人事データをグローバルに管理・活用するための人事システムの構築・運用に貢献いただきます。・既存の人事システム（SAP SuccessFactors）の管理・運用・各種人事に関連するグローバルデータのとりまとめ・活用・グローバル人材データベースの管理・運用、拡充方法の検討・実施 ◆働き方・福利厚生・残業10〜20h程度・フレックスタイム制度導入・在宅勤務制度（上限・月12日）・有給休暇取得率：約91％（2023年度）・離職率：1.51％（2023年度／株式会社クラレ単体）・各種手当あり：住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか・独身寮（個室）あり・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆当社について 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

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