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総務・車両管理/介護施設運営会社/勤務地：群馬県太田市・マイカー通勤可・転勤無し

総務、企画・管理・事務その他

太田市東武桐生線/薮塚駅より車8分 …

￥

350万円〜500万円

正社員

社用車の車両管理を担当していただきます。・車両台帳の管理・ガソリンカードや自動車保険の管理・事故受付対応、報告書作成・保険申請窓口・その他車両の維持管理に関わる業務全般 ※上記業務に加え、総務業務全般も併せてご担当していただきます。　個人のスキルや経験に応じて、業務を割り振ります。　最初から複雑な業務をお願いすることはありません。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

わが国有数の空間情報事業会社

マッピングカンパニーの労務スタッフ◆土日祝日休み

人事、総務

東京都目黒区

￥

400万円〜600万円

正社員

1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。【配属先情報】配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任１名、課員１０名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。

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【大阪/中央区】法務/メンバークラス/プライム上場/年収490～550万円

総務、法務

大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

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450万円〜550万円

正社員

▼業務内容：・各種契約書の作成審査・交渉・管理・商品・販促広告物の表現内容のチェック・商標および意匠の調査・出願・管理・各種法律相談、社内教育・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景：新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成：部門長（50代男性）、メンバー2名（20、50代男性） ▼求める役割：特定の業務に限らず幅広い業務を担当してもらうとともに、法務部門の業務改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待したい ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

国内大手の独立系ＩＴ企業

【総務】東証プライム上場の大手IT企業が総務課長候補を募集◆フレックスタイム制・40代歓迎◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

600万円〜900万円

正社員

　・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営　・株主対応全般、株主総会企画運営　・持株会、株式報酬、商事法務全般　　　　　. 　・リスクマネジメント、BCP策定　・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務

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総合事務職/年間休日数125日/転勤なし/埼玉県川越市

総務、経理、財務

川越市東武東上線　川越市・本川越駅　…

￥

300万円〜450万円

正社員

中小企業の経営支援：資金調達・事業計画の作成・補助金申請、企業交流会・セミナー運営など地域振興：各種イベントの企画・運営、企業向けSDGs普及、資格試験の運営など総務企画業務：総務全般（人事・労務・経理）、SNSを通した情報発信、システム管理・企画運営

ケイアイスター不動産株式会社

総務　経験者

総務

埼玉県本庄市西富田

￥

400万円〜600万円

正社員

総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。・各種社会保険手続き・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理　・事務所の管理　・携帯電話の管理・給与計算・社内行事の企画・運営　など労務管理システムの運用管理や労務管理など、バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

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【総務課管理職】安心の医療は、安心の管理から。総務のチカラが現場を支えます。

総務、医療事務

東京都23区東部東京メトロ千代田線・…

￥

500万円〜650万円

正社員

■透析クリニックにて総務課課長候補を募集■ ◇クリニックや医療機関で総務課業務全般の経験がある方◇ ◇管理職としてマネジメントや管理も出来る方を募集◇ ・腎クリニック（透析ベッド数40床）・診察・透析だけではなく、運動療法や栄養・食事も力を入れている・最寄駅から徒歩2分と通勤にも便利今までの経験を活かし、挑戦したい方などご応募お待ちしております。少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください

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【大手飲食チェーン企業の採用企画担当】上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能

人事、総務

〈勤務地〉埼玉県〈勤務時間〉 0…

￥

400万円〜600万円

正社員

■仕事内容本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします　【具体的に】・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・新卒採用設計、面接、オンボーディング・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

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総務（担当者）/東吾野駅　徒歩３分/マイカー通勤可/転勤なし

総務、一般事務

飯能市西武池袋線　東吾野駅　徒歩３分…

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300万円〜400万円

正社員

診療所及び老健にかかわる総務業務全般人事・労務、設備・備品管理、行政手続き・提出書類管理、センター内行事調整、患者送迎、施設管理等＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

新日本建設株式会社

千葉【総務担当】プライム市場上場/幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元

総務

千葉県千葉市美浜区

￥

500万円〜700万円

正社員

給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用(2)社内規定の作成・更新(3)給与・社会保険(4)勤怠管理(5)ファシリティー管理(6)会社行事の立案・実行

株式会社ケアプラス

【営業管理事務】プライム市場上場Ｇの経営基盤/有給消化80%超え/長期就業◎

総務

東京都港区芝3-40-4　三田シティプ…

￥

350万円〜450万円

正社員

入社直後は一通りの流れを覚えて頂く為に、保険請求の事務手続き(資格不要)をお任せします。その後、当社の全国29拠点の顧客データ管理及び専用ソフトを使った顧客人数の抽出、事務職員とのメール・電話対応等をご担当いただきます。（※毎月約6000レコード以上のデータを扱います。） ■専用ソフトを用いた顧客の実績(売上げ/顧客数等)及び請求の管理 ■顧客データや施術師の登録作業 ■顧客データに関するCSVのExcel加工及び集計作業 ■売り上げ実績に伴う他部署との連携(営業系のデータ作成) ■療養費の申請から入金及び消込の債権管理など

株式会社ライト通信

一般事務・営業事務※責任者候補※

総務

〒 170-0013 東京都豊島区東池…

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300万円〜600万円

正社員

①営業推進業務 ②社内フロー管理・改善 ③案件管理 →顧客の情報や営業の進捗情報を記録して管理　営業部全体の生産性向上、業務効率化のためのバックアップ ④部内マネジメント業務　※責任者のみ →３～５名程度の部下を持っていただきます。東京でご勤務いただける方の募集です。入社後２～３ヶ月は大阪での勤務となります。大阪勤務期間中の宿泊費は当社負担。

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

就労支援サービスのサポート業務／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県ひたちなか…

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264万円〜

正社員

転勤一切なし◎腰を据えて長期的に働きたい方オススメ★長期休暇あり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方【仕事内容】障害を持った方（一般就労が難しい方）などへ、就労支援のサポート業務を行って頂きます。【取扱商材】在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等【仕事内容】就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！【1日のスケジュール（一例）】 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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総務担当者／業界未経験歓迎・フレックス・外国籍OK ・業界未経験OK・土日休み・副業OK ・転勤なし＠渋谷区

総務

東京本社東京都渋谷区

￥

300万円〜400万円

正社員

１）総務業務 ■社内稟議システムの運用　・申請チェック　・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務　・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理　・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営　・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生　・既存サービスの運用・社内告知、新規サービスの検討等 ■庶務業務　・月1回程度の簡単な清掃当番　・来客・受電対応、備品購買、社内問合わせ対応２）施設管理 ■本社オフィス内利用マニュアルの作成・更新 ■本社入居ビル運営局の対応　・工事・検査・防災訓練等日程調整　・館内規約のマニュアル化　・各種イベントの社内告知 ■オフィス内環境整備　・オフィス家具の発注、搬入経路調整　・自動販売機等管理　・オフィス清掃業者対応　・防災対策

大手総合商社グループ　製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理業務の急募！

総務、法務

東京都中央区

￥

500万円〜700万円

正社員

・総務業務中心：法務など・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて　（将来の幹部候補生）

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集

人事、総務

東京都目黒区

￥

500万円〜750万円

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。１．人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用２．教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営３．経営課題に対する人事施策の企画・立案（例：エンゲージメント、タレントマネジメント等） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。【配属先情報】本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）

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法務・コンプライアンス部法務スペシャリスト（東京都）

総務

本社東京都港区屋内全面禁煙

￥

700万円〜1100万円

正社員

グローバル展開を踏まえ、社内における法務のスペシャリストをお任せします。【業務内容】・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言・訴訟、トラブル対応・社内規程の整備支援・グループコンプライアンスの施策推進・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等・知的財産の管理・マネージメントのサポート・その他企業法務全般

株式会社日本マイクロニクス

東京本社_総務課_経験者（ガバナンス対応）

総務

東京都武蔵野市

￥

500万円〜700万円

正社員

当社個社のガバナンスに加え、グローバルでの（グループ会社を含めた）会社規則整備、株主総会・取締役会（董事会を含む）の統一的運用を視野に入れた下記の業務を担当。　・グループガバナンス　・コンプライアンス　・機関決定関連業務

日本最大のケーブルテレビ会社

大手ケーブルテレビグループの人事制度の立案・実行業務職

人事、総務

東京都千代田区

￥

500万円〜800万円

正社員

①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 ④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等

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