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★株式会社ヤマシタ

ホームケア事業部/ブロック長候補【年収700～850万円】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

全国初任地相談可場合により転勤の…

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700万円〜900万円

正社員

ホームケア事業部は、介護用品などのレンタル事業を展開し社会に貢献している事業部になります。各営業所所長をまとめるブロック長候補として・営業所長との1on1ミーティングを通じて、　各営業所の社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。・地域のエリア責任者として、CX（より良いお客様の体験）を改善する・事業本部のビジョンを言語化し活動モデルのプランニング、業界No1の組織を目指す・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョンに対して担当ブロックのKGI、KPIなど　目標数値の設定を実行可能な活動に落とし込みます。・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、週毎、月毎に改善する仕組みを作る。・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成を目指す　強い組織づくりをお願いします。

キャリアリンク株式会社

事務センターのSV職・運営管理　東証プライム上場の人材サービス企業◆年間休日120日以上◆20～30代中心に活躍中！>

管理職(営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

【　関東】東京都・神奈川県・…

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400万円〜500万円

正社員

官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施など ◎プロジェクトの規模について規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています！ − クライアントとの交渉　など【プロジェクトの規模について】プロジェクト規模：10名～100名以上などスーパーバイザー（SV）は一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので一人でご不安を感じることはありません！

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

就労支援サービスのサポート業務／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県ひたちなか…

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264万円〜

正社員

転勤一切なし◎腰を据えて長期的に働きたい方オススメ★長期休暇あり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方【仕事内容】障害を持った方（一般就労が難しい方）などへ、就労支援のサポート業務を行って頂きます。【取扱商材】在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等【仕事内容】就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！【1日のスケジュール（一例）】 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

障害者向け就労支援のサポート対応／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県日立市※常…

￥

264万円〜

正社員

基本は在宅勤務◎家事や育児と両立したい方必見☆日曜固定休み！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方【仕事内容】一般就労が難しい障害者などの、就労サポートのお仕事です。 ◇取扱商材◇ 在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等 ◇仕事内容◇ 就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！ ◇1日のスケジュール（一例）◇ 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

障害者向けに一般就労に向けたサポート／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県ひたちなか…

￥

264万円〜

正社員

在宅ワークが殆ど◎短時間勤務×残業基本なし＝プライベートの時間もしっかり取れる♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方 ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方【仕事内容】一般就労が難しい障害を持った方などへ、就労に関するサービスのサポート業務をして頂きます。【取扱商材】在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等【仕事内容】就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！【1日のスケジュール（一例）】 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

障害を持った方へのワークサポート／定時退社（残業なし）

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県ひたちなか…

￥

264万円〜

正社員

手当もしっかり★転勤なし♪マイカー通勤可能◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方 ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方【仕事内容】障害を持った方（一般就労が難しい方）へ一般就労に向けたサポートをするお仕事です。【取扱商材】在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等【仕事内容】就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！【1日のスケジュール（一例）】 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

就労支援サービスのサポート業務／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県ひたちなか…

￥

264万円〜

正社員

転勤一切なし◎腰を据えて長期的に働きたい方オススメ★長期休暇有◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方【仕事内容】障害を持った方（一般就労が難しい方）などへ、就労支援のサポート業務を行って頂きます。【取扱商材】在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等【仕事内容】就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！【1日のスケジュール（一例）】 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県ひたちなか…

￥

264万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

障害者向け就労支援のサポート対応／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県ひたちなか…

￥

264万円〜

正社員

基本は在宅勤務◎家事や育児と両立したい方必見☆日曜固定休み！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方【仕事内容】一般就労が難しい障害者などの、就労サポートのお仕事です。 ▽取扱商材▽ 在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等 ▽仕事内容▽ 就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！ ▽1日のスケジュール（一例）▽ 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社エルグッドヒューマー

補助金関連の事務局運営／PMO

管理職（営業・企画）

東京都東京都板橋区都営三田線『…

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576万円〜

派遣社員

【急募】業務設計・事務局運営をお任せいたします！今までの経験を活かすチャンス！残業多いためガッツリ稼げます！【仕事内容】＼　PMOの経験を活かすチャンス♪　／ ◆　急募案件！就業日相談可！ ◆　今までの経験を活かせる！ ◆　平日のみの勤務なのでプライベートも充実 ◆　交通費全額支給 ◆　週払い・前払い制度あり(社内規定あり) ◆　駅近なので通勤ラクラク〜＊　業務設計・事務局運営をお任せいたします(*^^*)　＊〜＊補助金申請受付および審査の事務局運営をお任せいたします。【主な業務内容】各ポジション業務概要１）業務設計は、審査等の工程において、業務フロー、業務で使用する帳票の設計・作成、手順書の作成などが主な役割２）事務局運営PMOは運営全般にかかわるPMO業務で、タスク管理、打合せファシリティなど３）審査PMOは補助金申請者の審査進捗、問合せ対応全般をみて、円滑に進行させる役割プロジェクト全体を最適化できるよう、業務のフロー作成から修正、進捗管理をお願いいたします！

株式会社綜合キャリアオプション

工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中

管理職（営業・企画）

名古屋店愛知県名古屋市中村区那古野1…

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228万円〜

契約社員

【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓　創業以来33期　黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！　 ■┓　　人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？【仕事内容】当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃　などあなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。「おはよう！今日も一日頑張ろう！」そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 9：00　出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 10：00　取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 11：30　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 12：30　昼食 13：30　スタッフとの面談や職場巡回 15：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成 17：00　業務報告書の作成、上司に報告 18：00　退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある

株式会社綜合キャリアオプション

工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中

管理職（営業・企画）

川越店埼玉県川越市脇田本町16-20…

￥

264万円〜

契約社員

【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓　創業以来33期　黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！　 ■┓　　人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？【仕事内容】当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃　などあなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。「おはよう！今日も一日頑張ろう！」そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 8：00　出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 9：00　取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 10：30　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 11：30　昼食 12：30　スタッフとの面談や職場巡回 14：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成 16：00　業務報告書の作成、上司に報告 17：00　退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある

株式会社綜合キャリアオプション

工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中

管理職（営業・企画）

安城店愛知県安城市三河安城南町1丁目…

￥

264万円〜

契約社員

【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓　創業以来33期　黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！　 ■┓　　人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？【仕事内容】当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃　などあなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。「おはよう！今日も一日頑張ろう！」そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 8：00　出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 9：00　取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 10：30　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 11：30　昼食 12：30　スタッフとの面談や職場巡回 14：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成 16：00　業務報告書の作成、上司に報告 17：00　退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある

株式会社綜合キャリアオプション

工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中

管理職（営業・企画）

浜松店静岡県浜松市中央区曳馬6-19…

￥

264万円〜

契約社員

【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓　創業以来33期　黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。・人材コンサルティング・人材派遣、紹介・求人サイト運営・HRシステム開発・アウトソーシング事業・障がい者雇用推進・学生インターン支援複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！　 ■┓　　人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？【仕事内容】当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃　などあなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。「おはよう！今日も一日頑張ろう！」そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- 8：00　出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ 9：00　取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 10：30　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 11：30　昼食 12：30　スタッフとの面談や職場巡回 14：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成 16：00　業務報告書の作成、上司に報告 17：00　退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある

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