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東洋建設株式会社

土木施工管理職【プライム市場上場/残業平均30h/フレックスタイム制あり/香川県】

土木施工管理

香川県高松市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

官公庁施設や港湾、漁港施設などの、土木工事現場の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ◎安全管理、品質管理 ◎進行管理、原価管理 ◎施工図面のチェック ◎各部署との打ち合わせ ◎各部署との連携 ◎協力会社の選定 組織力を活かした、万全なバックアップがあります! また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります! 【案件】 2~3年ほどの中規模のものが多いですが、5~10年ほどかかる大規模プロジェクトに関わることもあります。陸上土木、海上土木どちらにも携わることができます。ご経験やスキルに応じてお任せします。 ※海上土木:陸上土木=8:2 ●施工実績 関西国際空港、神戸空港、北陸電力七尾太田火力発電所、東海道本線蒲郡西高架橋、東名高速所領工事、チャンギー東部埋立工事 等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の精度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

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管理職候補/投資用不動産営業/自社開発ワンルームマンション/土日祝休日

管理職(営業)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・テレフォンアポイントや街頭アンケート等による発客 ・物件のご紹介 ・お客様のニーズをヒアリングし、具体的なプランのご提案 ・契約業務 ・アフターフォロー 【販売物件について】 自社開発している国内(東京23区を中心)不動産を中心に販売していただきます。

宇野重工株式会社

【東京/港区】土木施工管理/橋梁・水門/公共工事メインで創業100年実績多数

土木施工管理

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■受注元:官公庁 ■工期:水門部門:2~3か月/橋梁部門:8カ月程度 ■エリア:三重県を中心に全国(東北~九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張頻度について】 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先(レオパレス等)を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当:有/旅費:全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で 1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎ ★社員の働き方を大優先★ *年休122日・土日祝休 *残業20H *地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定! 出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ◎IT/(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【 土木施工管理】開発・造成工事の施工管理~土日休み/環境◎~

土木施工管理

1> 福島県松川町の現場 住所:福島県…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築工事やプラント保守工事業務等を行う当社にて、メガソーラー工事に伴う開発・造成工事の施工管理担当として業務をお任せいたします。 ・管理業務(施工、工程、安全、品質、コスト、原価等) ・業者との交渉 ・PCでの書類作成等の業務 ■職務の特徴: メガソーラー工事に伴う造成工事の施工管理者として業務に従事していただきます。山を切り崩して治水・環境を変えるため、影響がでないように調整をして工期通りに進めていただきます。下請けとの交渉をしていただきます。※工期は2~3年です。

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東証一部上場/準大手ゼネコン  【国内】土木施工管理

土木施工管理

全国 初任地希望考慮します

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■詳細: 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画書の作成 (2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 (3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への   発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■案件詳細: ダム、トンネル、シールド、下水処理場、造成等 ■特徴・魅力: 多くの人々の技術、知恵、協力を借り、無災害竣工という一つの目標に向かってまとめあげることが必要なため、 竣工時の達成感は相当大きなものとなります。 また、土木構造物をつくるという過程で多くの人と出会い、一つの目標に向かって協力者と苦労と喜びを共にし、 強く深い信頼関係を構築することがやりがいにも繋がります。 現場の工事規模は5億円~数百億円、協力業者の出入りは1日200名程度、述べ20000名にものぼります。

鹿島建設株式会社

土木施工管理(即戦力)※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】

土木施工管理

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、総合職を前提とした採用で土木施工管理業務に従事いただきます。 ※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。 【業務内容】 工程/品質管理、積算図面作成等諸業務に従事いただきます。 数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。 【土木工事の受注割合】 ▽道路:34.3% ▽鉄道:13.7% ▽治水治山:10.0% ▽土地造成:6.5% ▽上下水:4.1% ▽その他:31.4% 土木事業は、道路や鉄道の配備から治山治水への取り組みなど、自然災害対策やインフラの建設/更新を通じて、人々の生活と安心を支える事業を展開しています。 施工/設計/研究の各部門が一体となり、総合的なエンジニアリング力を活かした提案を行います。 また、A4CSELをはじめとするICT技術を活用し、生産システムのさらなる革新を追求しています。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠) ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス  育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍  仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

東久留米グループホームそよ風/15291

介護スタッフ/契約社員募集!【無資格歓迎!】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都東久留米市前沢3-6…

316万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【勤務時間】 ・早番)7:30~16:30 ・日勤)9:00~18:00 ・遅番)11:00~20:00 ・夜勤)17:00~10:00 ・準夜勤)15:00~24:00 24:00~翌9:00 ※休憩60分 ※夜勤:月5回程度想定(準夜勤含む) 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【応募資格】 資格ナシでもOK 【あれば尚可】 ・介護福祉… [詳細] 【勤務時間】 ・早番)7:30~16:30 ・日勤)9:00~18:00 ・遅番)11:00~20:00 ・夜勤)17:00~10:00 ・準夜勤)15:00~24:00 24:00~翌9:00 ※休憩60分 ※夜勤:月5回程度想定(準夜勤含む) 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【応募資格】 資格ナシでもOK 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護施設での勤務経験 【アクセス】 西武池袋線東久留米駅よりバス15分、徒歩5分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給263,420円〜285,920円 月給26万3,420円~28万5,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤・準夜勤手当:17,500円~30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

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土木施工管理

土木施工管理

海外

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 海外土木工事における現場管理業務をお任せします。 官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、 出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。 (対象施設例:浄水場、道路、橋梁等) 海外赴任について 【赴任先】アフリカ、エジプト、バヌアツ等 【赴任期間】 工事受注後、国内で1?2ヶ月発注業務を行い、赴任となります。 1年半?3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヶ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。 プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

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営業管理職

管理職(営業)

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

1200万円〜

雇用形態

正社員

■募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、図面データ管理クラウド「CADDi DRAWER」を展開しています。製造業における受発注というコアな領域で、図面を基軸とした製造業のデータを利用し、新たなイノベーションを起こすことを目指しており、町工場~大手メーカーから多くの問い合わせをいただいています。更なる拡大に向け、エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発等を進めたく、営業責任者を募集しています。 ■業務内容 DRAWER事業部の営業組織の責任者ポジションです。事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・営業組織の成果創出に向けたマネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行 <入社後のイメージ> 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行からお任せいたします。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 ■プロダクトについて <どんな課題があるか> 製造業の企業にとって最重要データである図面ですが、紙や探しづらい共有フォルダで保管されているのみで有効活用できておらず、「どの部署の誰が図面を持っているかわからない」「何度も似た部品を作成しているのに、品質やコストがぶれる」といった課題が発生し、その結果業務コストもかかっている状態です。 <どう解決できるのか> 独自の画像解析アルゴリズムによる類似図面検索や、登録した図面内のテキスト情報をデータ化する図面自動解析機能により、蓄積された膨大な図面データの中から必要なものをすぐに呼び出すことができるため、大幅な業務コスト削減につながります。 また、設計・調達・製造・販売など各部門間でデータを共有できるため、設計方法やコスト削減のための提案がスムーズに行えるようになります。

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営業マネジャー

管理職(営業)

東京

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案 営業戦略の企画立案・実行・改善 予算実績管理 新規プロジェクトの推進・管理 組織マネジメント(マネジメント人数は5?15名程度を想定) 新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注管理/既存営業チームへの引き継ぎ) 既存顧客のフォロー(定期商談/送客数の進捗管理/トラブルシューティング/クロスセル) など 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。

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土木施工管理職/姫路/直行直帰可/長期出張なし/転勤なし/資格取得制度有り

土木施工管理

兵庫県姫路市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【姫路に拠点を置く地場優良土木建設会社】同社において、円滑に工事が進捗するように、土木工事に係る現場管理・指揮をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応 ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営 ・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理 ※1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。 エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。 ※基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。 ※月平均残業時間:15時間程度、多い月で30時間程度となります。 【所属先人員構成】 施工管理チームは現場代理人+監理技術者+担当技術者の最低3名の体制で進めていきます。 【同社の魅力】 ・兵庫県播州地域の業者の中では公共土木工事の請負額について、大型な元請工事が多く、受注は安定しております。発注者である国土交通省からの指導もあり、働きやすく、福利厚生にも力を入れています。 ・社員同士の横のつながりが良好で、競い合う風潮ではなく、助け合う風潮です。わからないことも気軽に聞いて解決していきます。 ・施工エリアは播州地域及び西播地域となり、長期出張はほぼございません。転勤もないため、腰を据えて働きたい方を歓迎します。

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【川崎】製鉄所内の土木施工管理※製鉄所内常駐/年休122日/JFEグループの安定基盤

土木施工管理

京浜事業所 神奈川県川崎市川崎区 受…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■製鉄所内の土木施工管理 世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において、 製鉄所内の土木施工管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常駐し、下記の業務を担当します。 製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、 施工管理業務をお任せします。 なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の 建設工事に応援に行っていただく場合もございます。 【教育体制について】 基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。 【就業環境について】 夜間工事は現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。 なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【企業の魅力】 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を 伸ばしています。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に 取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、 違和感なく職場へ溶け込める環境です。 管理番号:28829

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(福島県 )環境省系企業「中間貯蔵・環境安全事業株式会社」の仮置き 積込場の維持管理業務担当 募集 

土木施工管理

福島県双葉郡楢葉町

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・除染により生じた除去土壌を、保管している仮置き場(積込場)から中間貯蔵施設  へ、搬出する輸送車両が使用する高速道路の休憩施設及び待機場所の維持管理 ・環境省から工事を受注した事業者(各種工事に従事する者)への研修会場設営、及び  研修資料と計画書の作成 ・除染により生じた除去土壌を中間貯蔵施設へ搬出する仮置き場(積込場)において  環境省から輸送工事等を受注した事業者の工事監理(現場確認、立ち合い他)を、  環境省Bの委託監督員として行う。 ・その他上記に付随する業務

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【フルリモート】エージェントアドバイザー

管理職(営業)

東京都、大阪府、 福岡県(転勤なし)※…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…など) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

前田建設工業株式会社

土木施工管理【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/大阪】

土木施工管理

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

準大手ゼネコンにて土木施工管理を募集いたします。 Q(品質)、C(コスト)、D(工程)、S(安全)のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントして頂きます。土木、建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されます。 【具体的には】 ○発注者との折衝 ○施工計画の立案 ○施工業者、資材の選定、発注 ○現場管理(安全、予算、工程、品質) ○竣工後の引き渡し 【施工実績】 青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋(香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋)、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事、アッパーコトマレ水力発電所本体工事LOT2(スリランカ)他 【同社について】 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築、土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ■フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ■同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

平塚ケアセンターそよ風/10539

介護スタッフ/契約社員募集!【未経験歓迎!】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 神奈川県平塚市西八幡1-6…

319万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【勤務時間】 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:00~翌9:00 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 未経験の方も歓迎 経験者優遇 【アクセス】 平塚駅より徒歩… [詳細] 【勤務時間】 早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:00~翌9:00 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 未経験の方も歓迎 経験者優遇 【アクセス】 平塚駅より徒歩20分またはバスで10分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給265,920円〜315,920円 月給26万5,920円~31万5,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

非公開

土木施工管理

土木施工管理

千葉

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

?世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実? 担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業(元請け・下請け)の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

株式会社奥村組

CIM推進担当者(土木職)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】東京

土木施工管理

東京都港区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇Construction Information Modelingの施工での活用支援業務。 〇全国各拠点へのCIMの説明及び、運用方法のレクチャーなど活用支援業務をお任せいたします。 【企業特徴】 <堅実経営の奥村組> ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 <誠実施工の奥村組> ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 <働き方に対する取り組み多数!> ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ <手当/福利厚生充実> ■資格手当:一級建築士(1万円/月)、1級建築施工管理技士(5千円/月) ■住宅手当:上限2万4千円(40歳未満の独身者かつご実家等の拠点からの通勤が難しい方に対象) ■別居手当:3万2千円 ■帰省旅費:3回迄支給可/月 等 <誰もが働きやすい社風!> ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

南甲府ケアセンターそよ風/10557

介護スタッフ/契約社員募集!【無資格・未経験歓迎!】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 山梨県甲府市住吉三丁目27…

295万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 【勤務時間】 早勤:7:00~16:00 日勤::900~18:00 遅勤:10:00~19:00 夜勤:16:00~翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 あれば尚可 無資格・未経験の方も歓迎します。 【アクセス】 JR身延線南甲府駅より徒歩15分 … [詳細] 【勤務時間】 早勤:7:00~16:00 日勤::900~18:00 遅勤:10:00~19:00 夜勤:16:00~翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 あれば尚可 無資格・未経験の方も歓迎します。 【アクセス】 JR身延線南甲府駅より徒歩15分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給245,920円〜255,920円 月給24万5,920円~25万5,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

非公開

保険業界向けビジネス戦略アカウントマネージャー(シニアクラス) ※コンサル業界未経験歓迎

管理職(営業)

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

自社金融・保険業界向けコンサルティング部門に所属し、3メガ損保いずれかのご担当として、アカウントマネジメントからPMO等を行って頂きます。 具体的には、 ・アカウントプラン策定 ・リレーションシップ構築&継続管理 ・オポチュニティの開拓&獲得 ・アカウントマネジメント(アカウントの業績・品質・リスク管理&分析) ・チーム組成&マネジメント ・自社グローバル連携&社内ナレッジ共有 など。 現状クライアントとの取引契約はあるため、新規アプローチではなくリレーション強化、ビジネス拡大を目的としたアプローチを行って頂きます。

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