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新日本管財株式会社

【中央区】ビル管理〜フロント職※残業月10〜30時間程度／受注ノルマ無し／直行直帰可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【ビル管理のフロント職〜管理ビルの総合管理を担当！／社員を大切にする社風／長期就業に適した環境／再雇用制度あり／働きやすさ◎】 ■業務内容：管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・ビルオーナー様との折衝・連携・報告業務・施設管理業務の統括・工事等の提案営業・受発注業務等オーナー代行・テナント様・取引業者様との折衝・現場作業員の管理 ■担当物件数・担当エリア： 1担当につき、15〜20物件を担当していただきます。担当エリアに関しては、基本的に一都三県内の物件となります。 ■働き方：・全社平均残業時間は月5.75時間です。配属先部署においては、繁閑ありますが、月10〜30時間程度となっています。・直行直帰可・休日出勤が生じた場合も、振替休日を取得いただきます。 ■当ポジションにて大事にしていること：設備の維持管理に関しては別部門にて対応している為、当案件ではオーナー様やテナント様に対してのフロント職としての役割を期待しております。工事受注件数や受注額に関してのノルマは課しておらず、プロセスを重要視しております。言われた通り業務を行うだけではなく、能動的に業務に取り組み、継続的に管理をお任せしてもらえることが、当ポジションにおける最大のミッションです。 ■社風：社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。〜創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他：安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

東熱ビルディング株式会社

【東京/建物管理（ビルメンテナンス）】フロント業務◇年休120日/土日祝休/東熱グループ/直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社(新住所) 住所：東京都港区芝大門…

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400万円〜899万円

正社員

〜70歳までの再雇用制度有/長期で就業できる環境/1949年に前身となる会社を創業〜 ■業務概要：　建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、当社が委託された物件の管理・マネジメント業務をお任せします。各不動産資産の管理および契約業務を担当いただき、オーナー様目線で建物を利用する方が快適に過ごせる空間を提供していくことがミッションです。【具体的な業務】・管理建物の設備・清掃関連の管理運営業務・オーナー対応、テナント対応、クレーム対応など・提携業者の手配、作業日程の調整、作業立ち会い・修繕・改修などに関わる管理　など ■管理物件について：　現在、オフィスビルをメインに、100棟以上ござます。最近ではレジデンスの物件も増えております。 ■就業環境：　定期点検は基本的に平日実施する為、緊急時の対応以外は土日業務は発生しません。 ■担当エリア：　東京23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。 ■Tohnetsu Groupについて：　Tohnetsu Groupは、1949年に二代目柴田次郎が中央石炭株式会社（東熱クーラー株式会社前身）を、1959 年に三代目柴田裕が東熱クーラー株式会社（現東熱パネコン株式会社）を創業以来70 年あまりの間、「最も必要とされる会社になろう」というビジョンのもと、「常にお客様の目線に立つこと」を行動規範とし、エネルギーや環境、建築設備にかかわる事業を行って参りました。現在では、総合ビル管理業を営む東熱ビルディング株式会社、総合建設業を営む東熱パネコン株式会社、不動産業を行う東住株式会社、都市開発やクリエイティブ事業を営むHAMON 株式会社、というグループ中核会社を中心に、不動産から建物に至る全てのサービスをワンストップで行っております。

東京ガス不動産株式会社

技術系総合職（機械設備担当）/年間休日127日/平均残業月20h/住宅手当有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜中途入社６割以上／福利厚生◎／WLB◎／年間休日127日／平均残業月20h／転勤無／在宅有／プライム上場東京ガスG〜設備系分野において、建物の修繕や更新時の「入居者への説明」「工事業者への発注」「ビル管理会社との調整」「工事中検査」「工事完了検査」などを行います。その際、自ら修繕・更新作業を行うのではなく、■工事業者への発注（仕様・品質の明示）と納品（要求事項・要求品質の達成度）確認　また、■長期修繕計画の作成　■多様化する業務において、取引先を纏めるプロジェクトリーダーの役割　などが主な業務です。 ■特徴、魅力：・当社は、創業71年の東京ガスグループの不動産関連業務を統括する総合不動産デベロッパーです。「この街に、新しいうれしさを。」をコーポレートスローガンに掲げ、人と街に寄り添いながら、無意識に感じられる安心感や快適さなど、日常の営みの中に溶け込んで現れるような“うれしさ”を提供しています。これまでは、都心部を中心に、ご家庭のお客さまへの快適な住まい（賃貸住宅）や働く方への快適なオフィス空間（賃貸オフィス）の提供、豊洲や田町などの“街づくり”を通じて地域に貢献してまいりましたが、これからは、豊洲や田町、呉服橋などの“街づくり”の着実な推進や保有する中小規模用地の開発の加速、ビジネスパートナーとの共同事業、新たな不動産の取得、エネルギー事業とのシナジー発揮に向けた東京ガスグループ内の連携強化などに積極的に取り組み、不動産事業の拡大に努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【管理監督者／大阪】不動産開発・仕入・販売　転勤なし

管理職(営業)、用地仕入

本社：大阪市福島区最寄り駅：徒歩6分

￥

700万円〜900万円

正社員

グループの新たな柱となる新規事業自社グループブランドを中心とした投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける当社において、不動産の仕入れ～開発～販売までの一気通貫業務をお任せします。管理監督者ポジションでの採用です。 ■業務内容不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地）を仕入れ、法人や地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】＜裁量の大きさ＞売買対象は戸建住宅以外の不動産です（用地含む）。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK！すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。＜決済スピードの速さ＞仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です。

株式会社ラクスパートナーズ

営業責任者◆業界未経験もOK／柔軟な働き方◎／土日祝休◆

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

【勤務地】東京都新宿区新宿4-3-2…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【企業概要】 2015年に東証マザーズ上場した親会社は2000年の設立以来23期連続で増収。※現在は東証プライム上場当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しており、これからさらに事業拡大するフェーズに入り、売上ベースで毎年130％の成長を目標としています。弊社の特徴は育成型派遣を行っており正社員100％の派遣を行っていることです。当社の前身はITスクール事業となっており、育成を得意としているため、貢献できる分野として人材支援という観点から日本のDX化を推し進めております。日本社会の抱えるIT人材不足という課題に対し、当社事業が果たす役割の意義を実感いただけるポジションです。年間で280名以上のエンジニアの採用を行い、エンジニアを求める企業様に技術支援行うことでお客様の仕事を楽にしています。《業務内容》エンジニア派遣事業の営業管理職（課長）として、メンバーのマネジメントを行いながら、売上の最大化を実現していただきます。メンバーがより主体的に行動し自走する組織に育て、上位ポジションを狙える組織へ成長させていただくことを期待します。プレイングではなくマネージャーとして専念いただけるからこそ、より経営に近い目線で手触り感を持って業務に取り組めます。成長企業で自ら事業を動かす経験が可能です。《主な業務》・部署の統括/管理・メンバーのマネジメント/育成・営業KPIのプロセス管理/PDCA ★ポイント★ メンバーマネジメントにおいては、各メンバーの想いを汲み取りながら、世の中のITエンジニアのキャリアハブになることを念頭にマンスリーで結果を出すために相談し、目標設計を行います。マーケットとしても開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討していただけます。

非公開

【法人営業】【京都市上京区】【年収550～650万円】【食品卸】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

京都市上京区（JR山陰本線/二条駅、京…

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550万円〜650万円

正社員

【職務】量販店/二次問屋向け食品営業のプレイングマネージャー　　・営業戦略（開拓・採算改善策など）の立案、実行、進捗管理(プレイヤー実績重視) 　　・部下、同僚、他部署メンバーの指導育成

非公開

マネジャー候補（東京）

管理職(営業)

東京都渋谷区宇田川町10-2 いちご渋…

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400万円〜700万円

正社員

■業務内容： <マネジメント> マネージャーの補佐として、営業部の予算・数値管理や社員の人材育成に携わっていただきます。 <キャスティング>登録スタッフの採用、適性に合わせたキャスティングやスタッフのスキルアップ、サポートに関する計画作成、実行を行っていただきます。 ■業務のポイント：・扱うイベントは英検等の試験から展示会、ライブ、e-sportsの大会まで多岐にわたります。顧客はイベント主催者、広告代理店、制作会社、各自治体です。・マネージャーは基本的にオフィス勤務となりますが、初めてのお客様の時はイベントに出席し運営やクライアントへのご挨拶を行うことがあります。メンバーは週の半分は現場に入りイベントを管理・運営します。・登録スタッフは学生で短期・単発のアルバイトが多いです。 ■入社後：・本ポジションは約半年を目安にマネジメント業務をお任せしますが、まずは現場の運営に入っていただき、業務を覚えていただきます。 ※マネージャーは基本土日休みですが、研修中は担当するイベントに合わせ、休日出勤は発生し、勤務時間もイベントに合わせてイレギュラーが発生します。 ■配属先情報東京営業所：34名営業マネージャー1名（40代後半男性）が在籍しています。新卒社員や、美容師、銀行、保育士、添乗員等、様々な業界から転職した中途入社者がいます。 ■当社の特徴：・イベント専門の人材派遣を手掛ける会社である当社では、アーティストのコンサート、人気アイドルのファンイベント、音楽フェスや展示会、スポーツイベントを運営しています。・当社はイベントをトータルサポートできる体制を整えており、制作会社、運営会社、人材会社、警備会社等、一括で様々なパートナーと連携できます。

非公開

スーパーバイザー（名古屋）

管理職(営業)

名古屋市中区丸の内3丁目19-12　久…

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300万円〜350万円

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメントスタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。【将来のキャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

株式会社ラクス

カスタマーサクセス戦略企画マネージャー（楽楽シリーズ）　※年収1000万円以上

管理職(営業)

本社　東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略部」のマネジメント職の募集です。カスタマーサクセス戦略部は、「CX戦略」「イネーブルメント」「CSマーケティング」「サポート」という4つの役割を担っており、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。今回の募集ポジションではカスタマーサクセス戦略部内の、CX戦略チーム・イネーブルメントチームのいずれかの組織マネジメントをお任せいたします。 ■CX戦略 - 事業グロース戦略(解約抑止・アップセル)策定と実行 - データ分析基盤の運用 - VoC分析、競合分析、CS要望開発 ■イネーブルメント - 教育・育成環境整備 - オンボーディングサービス基盤構築と運用＜お任せしたいこと＞バックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤／領域）の構築を目指すにあたり、ハイタッチとテックタッチ・ロータッチ戦略のハイブリッド施策が重要になります。そのため「楽楽シリーズ」を横断してカスタマーサクセスの仕組み作りと組織マネジメントをお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大阪エリア／未経験からライフプランナーへ！！・2023年7月入社枠】月給３０万円スタート！！

管理職(営業)

大阪府大阪市西区【最寄り駅】肥後…

￥

400万円〜800万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★ほとんどのメンバーは未経験から ┗入社後は【約3年】にわたり教育期間を用意しています。保険の知識やお客さまとの信頼関係の築き方をイチから学ぶことができます。専門知識を身につけてライフカウンセラーとして実績をつめば、マネージャーなど上のポジションを目指すこともできます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□業務概要■□ HPなどをご覧になってお問い合わせされたお客さまや紹介のお客さまとお会いして、最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。 ■□具体的な仕事内容■□ ★お客さまのライフプランをヒアリング　▼ ★最適な保険商品のご提案 ┗ライフプランや家計、リスクに対応する保険プランのご提案 ┗健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案　など　▼ ★ご契約に伴う事務手続き　▼ ★ご加入後のアフターフォロー ┗お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案【働きやすさを追求】 ★AIシステムが提案活動を支援で、提案をサポートしてもらえます。 2018年より対面営業支援システム『Canvas』を導入しています。これによって効率的な営業活動が可能です。・音声認識による資料の検索。・商談内容の結果をレポートで自動作成。といったことが可能です。

非公開

【札幌エリア／未経験からライフプランナーへ！！・2023年7月入社枠】月給３０万円スタート！！

管理職(営業)

北海道札幌市中央区【最寄り駅】大…

￥

400万円〜800万円

正社員

住友不動産ハウジング株式会社

【千葉】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1＞ WBGマリブイースト（千葉市） …

￥

400万円〜449万円

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：香川県高松市磨屋町8-1 …

￥

350万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード上場の穴吹興産グループ／内勤8割／福利厚生・ワークライフバランス◎／充実した研修・OJT体制〜 ■業務内容：分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場2割、内勤（デスクワーク）8割の業務となります。・発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。 ■業務詳細： ◎サービス導入済み物件の保守・保安に関する業務・保安点検業務の計画・立ち合い・予防保全に関する計画・実施・停電事故対応 ※上記の施工管理業務がメインですが、下記業務もお任せします ◎緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度) 3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携 ◎リースの対応同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携 ◎インターネットサービスについての問合せ対応 ■出張・転勤：・月1〜2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。・将来的に東京、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。 ■組織構成：現在3名程度で行っており、高松本社1名、大阪支店1名、広島支店1名の構成となっています。 ■研修について：ご入社後3〜6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。【1か月】会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。【2〜5カ月】配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

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