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検索結果: 6,995件(6521〜6540件を表示)

A-Connectコンサルティング株式会社

【新宿区】財務コンサルタント※財務・税務・法務の総合的なコンサルティング／キャリアアップ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿3-6-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜事業承継・M&A・新規事業／業績好調／きれいなオフィス／若手中心の組織／資格補助有〜 ■採用背景業績好調による増員募集です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】財務コンサルティングを行う同社のコンサルタントとして、財務コンサルティング・M&A・事業承継・資金調達・公共制度活用支援のフロント業務をご担当していただきます。具体的な業務（財務コンサルティング）・財務分析、財務リスクマネジメント・MAS監査サービス・事業再生コンサルティング・資金調達コンサルティング（M&A）・アドバイザリー、仲介業務・企業価値算定・デューデリジェンス（財務／税務／法務）・PMIコンサルティング（事業承継）・継承スキーム策定・継承リスク、コストマネジメント・組織再編におけるアドバイザリー（資金調達）・調達スキームの策定・資金調達に伴うリスクマネジメント・持続的なファイナンスサポート（公共制度活用支援）・各種公共支援制度情報提供・各種公共制度活用計画策定支援・申請支援及び持続的なメンテナンス支援 ■配属先の組織構成　・フロント業務２名／バックオフィス８名 ■同社の特徴 2011年に創業し、現在A-Connectグループとして財務・税務・法務分野における総合コンサルティングサービスの提供を行っています。当社は金融機関からの紹介案件を主軸に、財務コンサルティングという事業領域において、事業承継、Ｍ＆Ａ、組織再編、資金調達支援、企業再生支援、補助金等の公共制度活用支援等を行っています。 ■同社の強み、魅力・安定した顧客基盤：金融機関との業務提携を行っているため、安定してコンサルティング案件を受託しています。・「財務」「税務」「法務」のプロフェッショナル集団：グループ会社のA-connect税理士法人、Kollectパートナーズ法律事務所との提携によって、財務・税務・法務における一貫体制を構築し、複合的で高度なサービスを提供可能な組織体制を有しています。変更の範囲：本文参照

アスエネ株式会社

コンサルタントGM候補◆企業のCO2削減に貢献するSaaS・コンサル展開／導入企業8000社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【組織急拡大・グローバル化中／導入企業8000社超え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか？／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり／顧客企業のCO2削減をサポート／累計101億円の資金調達】 ■業務内容：・アスエネESG事業におけるコンサル組織の構築、事業戦略・計画の策定・エンプラ向けセールスチームを組織し、チームコミュニケーションのプロセスを最適化、迅速に意思決定できる活動環境を構築・ESGコンサル・SaaSによって得られる様々なデータを活用した新規事業の検討・サービスの海外展開を見据えた市場調査、海外展開検討支援・アスエネESG事業におけるコンサル組織の採用、組織強化・コンサルタントとして、クライアントのESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援・カスタマーサクセスおよびセールスと連携して、サービスの受注＆導入支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：上場を見据えたスタートアップの2つ目の柱となるサービスのコンサルティング組織を牽引いただけるポジションとなります。 ■当社について：当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、8,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。＜当社プロダクト＞・「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。・「ASUENE ESG」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるESG評価プラットフォームです。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【DTVS／在宅・フレックス可】新規事業開発支援コンサルタント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

デロイトトーマツベンチャーサポート株式…

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600万円〜1000万円

正社員

■具体案件、主な支援内容：・クライアントへの弊社各新規事業開発支援サービスの提案・各クライアント支援コンサルティング業務の実施 ■チームのミッション、業務概要：デロイトトーマツベンチャーサポートが自社開発している様々な新規事業開発支援サービスをもとに、クライアントの新規事業開発支援コンサルティング業務を担っていただきます。具体的には、ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム「MorningPitch」、最適な協業相手を探すことができるSaas型オープンイノベーションデジタルプラットフォーム「Sixbrain」、新規事業開発を最適最速に推進することが可能になる新規事業開発マネジメントデジタルツール「Startupcompass」などを中心にクライアントの新規事業開発を支援するツールを活用した事業開発支援のコンサルティング提案活動を行います。さらには実際の各案件におけるプロジェクトチームにもご参加いただきコンサルティング業務を行っていただきます。また、各支援ツールへのクライアントからのフィードバッグ分析を基にした自社サービス改善業務にも携わっていただきます。 ■業務のやりがい、目指す世界観：所属部署では、自社及びデロイトグループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱っており、自社及びデロイトトーマツグループの新規事業開発・サービス運営を経験することも可能です。また業界各社の新規事業支援/サービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です。 ■キャリア形成イメージ：新規事業開発セクターリーダー ■デロイトトーマツベンチャーサポート（DTVS）とは：デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

フリー株式会社

業務企画（代理店オペレーション企画）◆既存オペレーションの業務改善の企画及び設計等◆リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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550万円〜999万円

正社員

【バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを次々と開発・提供／リモート可／フレックス】 ■概要：会計や人事労務などのSaaS製品の中小企業、個人事業主への普及は、数年前から高い成長率を維持して進んでいます。ただ、より製品を普及させるには日頃お付き合いしている代理店や金融機関の協力が必要です。今回は、SaaS製品の普及を加速するため、代理店や金融機関との協業の座組を進めるにあたり、購入可能性のあるお客様の情報連携や、お客様との成約時の請求・支払等のオペレーションを企画する人材を募集しています。これまでも多くの代理店や金融機関とオペレーションを企画し、SaaS製品の普及に努めてきましたが、昨今のSaaS製品の普及状況を理由に代理店や金融機関がより強力に推進できるオペレーション構築を求めるようになっており、ぜひここにお力をお貸しいただきたいです。 ■業務詳細：・代理店や金融機関との新たな受注・納品・請求・運用などのオペレーションの企画及び設計による収益向上への貢献・代理店や金融機関との既存オペレーションの業務改善の企画及び設計による収益向上への貢献 ※業務改善の手段としては要件定義書や業務フロー図を書き、社内のエンジニアと協力しながらシステム的にアプローチする方法もあれば、業務のルールや手順を明確にしていきながら最適な業務フローを設計するアプローチもあるなど、多種多様です。 ■提供できるベネフィット：国内トップクラスシェアの会計、人事労務等のSaas製品を使い、代理店や金融機関とのオペレーションを構築・改善することで、年間数千万〜数億円の規模の継続的な収益を生む経験 ■freeeについて： freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、生産性の高いSaasの会計ソフトや人事労務ソフトを中小企業や個人事業主に提供している会社です。風通しのよい社風の中、社員がミッションの実現に向け、職階や職位を問わず、周囲を巻き込みながら自律的に業務を行っています。

リクロマ株式会社

【渋谷／一部リモート可】上場企業向け環境コンサルタント〜SDGsに向け需要拡大中／フレックス〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

大崎ビル住所：東京都渋谷区渋谷3-2…

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450万円〜649万円

正社員

〜業界未経験歓迎／気候変動という新しい産業に挑戦するベンチャー企業です！／毎年平均2.7倍の成長率／上場企業中心に90社以上のご支援〜リクロマ株式会社は、大手企業が提出する気候変動に関する報告資料の作成をサポートする伴走支援を行っています。 ※契約済みのクライアント様に対してコンサルティング業務を行うため、営業に関わる業務は含まれておりません。 ■職務内容：（1）気候変動に関連するコンサルティング業務企業が直面する気候変動に関する課題を特定し、解決に導くコンサルティング業務を担当します。・基本的なコンサルティング業務：クライアントとのミーティングの設定、議事録の作成、提案資料の作成などを通じて、企業の気候変動対応に関する現状の問題を迅速に解決します。・課題の特定と戦略策定：お客様の目指す姿と現状のギャップを、セールスや上司と協力しながら特定します。具体的な解決策を立案し、クライアントに最適な戦略を提案します。（2）気候変動関連サービスの新規開発お客様のニーズに応じた新しいサービスメニューを開発し、当社のコンサルティングの幅を広げます。・サービスメニューの考案：お客様からのフィードバックや市場のニーズを反映し、課題解決のための新しいサービスメニューを設計します。・メニューの一般化と展開：考案したサービスメニューを複数のクライアントに適用可能な形に標準化し、当社の主要な提案内容として展開します。 ■入社後のフォロー体制：入社後はOJTメインとなり、社内の雰囲気的にも非常に質問しやすい環境です。また、週に1度以上、業務時間中に社内勉強会を開催しています。気候変動に関する最新トレンドや国際情報開示機関（ISSB等）の草案について学び、専門性を高めることを目的としています。 ■組織体制：コンサルタントは5名在籍しており、半数以上が中途入社となります。出身業界は人材業界/IT業界/アパレル業界/コンサル業界と多岐に渡り、業界未経験でも入社後キャッチアップし現在はしっかりと活躍しています！ ■取引実績：これまでダイドーグループホールディングス、不二家、ソフトバンク、ポーラオルビス、サンフロンティア不動産、サイボウズといった上場・大手企業も含め100社以上を支援しプロジェクトに取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァンプ

【東証プライム上場・フューチャーＧ】新規事業プロフェッショナル／データ活用→ビジネス創出◆リモート可【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区北青山2-…

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600万円〜799万円

正社員

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ／盤石の経営基盤／フルリモート】 ■概要：こちらのポジションは、スタート案件が決定しています。クライアントは、人の健康と長生きの「不」に向き合っており、データ利活用によるビジネス創出において革新的です。グローバルでも成長企業として注目されていまして、創出されたビジネスは、既に社会インフラレベルに達しておられます。同クライアントの強みは、プラットフォーム、テクノロジー、ハイレベル人材の3点です。今後も、M&Aも含め積極的な先行投資を行い、患者、医師、薬剤師、MRなど様々な方々の「不」に向き合っています。 ■業務内容：業務としましては『データ抽出→ビジネス創出』において、様々な仕組化を進めて頂きます。具体的には以下からスタートし、先々は新規事業の企画・提案が可能です。・製薬企業のマーケティング改革・マーケティング改革における企画・提案・クライアントフェイシング、データ分析、新規サービス提案書／週次レポート/定例資料などの作成 ■本案件で活躍されている方：・インフラ会社で社内SEをされていた方・事業会社でデジタルツールを導入されていた方・コンサルティングファームでクライアント向けにコミュニケーションプラットフォームを構築された方など ■ポジションの魅力：・フルリモート対応ですので、働きやすいです。・将来、こちらの案件が無くなっても、フルリモートの別案件のアサインなど、働き方をケアさせて頂きます。・本ポジションの所属は、リヴァンプの経営支援チームです。希望されましたら先々は、経営コンサルタントとしてのキャリア作りも可能です。・クライアントを中心に、ハイレベル人材が集まっていますので、こちらのご経験は、間違いなくキャリアに箔がつきます。 ■当社について：リヴァンプは「企業を芯から元気にする」を理念に2005年設立の経営支援会社です。経営実務、マーケティング、DX、投資などのサービスを提供し、全ての案件はインバウンドで営業活動は不要です。大手ファーム出身の経営陣とプロフェッショナルチームが活躍し、『やりきる』を目標に社員成長を支援。クライアントに対し伴走支援型で長期コミットします。

株式会社ギフティ

【名古屋／在宅中心】自治体向けコンサルティング営業／eギフト業界のリーディングカンパニー年休127日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

愛知県名古屋市近辺住所：愛知県名古屋…

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450万円〜899万円

正社員

◆自治体・地域の課題を解決するデジタルプラットフォームサービスの拡大メンバーを募集します◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／・170事業、181自治体に導入済み！(2024年5月現在) ・Go To トラベル地域共通クーポンは当社のプラットフォームより発行しております！・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ■業務内容急拡大中のe街プラットフォーム事業を担当するチームに名古屋エリア担当としてジョイン頂き、企画・セールスまでを一貫して担当していただきます。・地方自治体や地方銀行などに対するソリューション提案・サービスコンテンツの企画立案・マーケティング戦略の立案・実行・顧客データベース分析、管理・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンスの折衝 ■組織構成/キャリアパスフィールドセールスのユニットは総勢30名程の組織で、営業経験を持つ2、30代中途社員が多数在籍する組織です。事業会社/自治体向けなどの領域でチームが分かれており、情報共有をしながら進めています。残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 ■魅力クライアント課題やニーズを深堀りし、既存ソリューションを提供するだけに留まらず、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携わることが可能です。 ■サービスの導入事例(e街プラットフォーム) ・育児支援ギフトとして、自治体オリジナルの「ベイビーボックス」を制作 https://giftee.co.jp/pressrelease20241030 他にもコロナ禍で疲弊した観光産業支援事業「Go To トラベル」において、全国47都道府県全ての電子クーポンを発行したり、その街に触れて、共感したその場でスマホからできるふるさと納税の新しい形「旅先納税」を導入したり、地域活性化や地方創生に携わる案件が多いのが特徴です。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】FAコンサルタント（主に上場企業関連） ◆在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

【プラス】本社（サウスタワー）住所：…

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800万円〜1000万円

正社員

【実務に集中できる体制/専門性の高いスキルの獲得可能/残業月平均10時間程度/フルフレックス制】 ■業務概要：・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）をご担当いただきます。・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A仲介案件も担当可能です。 ■事業部構成：約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名（会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例：【案件のルート/業界】・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。・チーム単位（2名〜4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。【案件事例】・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針：今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス：・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

キリンビジネスシステム株式会社

【働き方改革推進】ICTツールの活用促進など／マネージャー候補〜キリングループ・情報システム会社〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

550万円〜699万円

正社員

●キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社 ●ICTを活用した働き方改革への貢献！ ●リモート可・フレックスで働きやすさ◎ ■業務内容： ICTを活用した働き方改革のキリングループ内への提案および活用促進 └働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索 └働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案・および事業展開の実施 └既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ※ハイブリット週1〜2回出社（毎週火曜日が出社日　毎月第2木曜日部会） ※リモートワークメインですが、入社間もない時期はチームビルドやOJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ※稀に障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日を取得可能です。 ■当社について：当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるよう人事制度の改定を実施しております。

有限責任あずさ監査法人

【非財務リスク管理アドバイザリー/マネージャー候補】年休128日・在宅勤務可《KPMGグループ》【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

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900万円〜1000万円

正社員

■業務概要：大手金融機関をクライアントとし、非財務リスク（レピュテーショナルリスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク等）の管理体制を強化するためのアドバイザリー業務を行っていただきます。またテクノロジーの進展やサステナビリティ推進等、環境変化に伴う非財務リスク管理態勢の再構築支援、非財務リスクに関するデータ分析支援なども業務内容となります。昨今リスクの定義・範囲が幅広くなりそのリスク管理が難しくなる中、リスクの定義から組織としての管理体制の構築を海外の事例を用いながら提案していきます。その海外の事例収集のために海外の事例収集や海外のKPMGグループ会社との連携、またリスク関連のデータ分析にも携わっていただきます。海外に先進的な事例が多く、英語力が活かせる環境です。 ※基本的にはreadingが中心ですが、マネージャークラスの方には海外事務所との折衝含めたspeaking等にも期待しています。また同じチーム内で大手地域金融機関を主なクライアントとしたオペレーション関連の支援業務（DXの構想策定や推進支援など）を行っています。適性やご希望に応じ、リスクアドバイザリーだけではなくこのオペレーション関連支援業務へも携わっていただく可能性があります。 ■当チームの特徴リモートワークは自由に活用しております。またサービスラインとしての成長率が非常に高く現状はお断わりする案件もあるほどニーズの高い領域、かつ分野として今後もなくならない分野なので、高い専門性を身に着けながら成長・昇格していける環境です。研修制度も全体としてのオンライン研修があるほかOJTも丁寧に行いますので未経験でも安心してジョインすることが可能です。 ■同法人の特徴：同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。

グロービング株式会社

【Globe-ing Strategy（CXOアドバイザリー）】コンサルティング◆企業価値向上に貢献【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都港区南青山3丁目1-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱う〜 ■仕事内容：当社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか。特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 ■仕事の魅力：・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート：コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーアール・デイリー

【名古屋市／転勤無】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休122日（土日祝）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

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400万円〜649万円

正社員

◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案・求人広告制作に関わるディレクション・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、中部エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万〜25万程支給しております。 ■組織構成：名古屋営業所は12月に立ち上がる拠点となっております。立上げから経験する事ができ、組織の立上げメンバーとして一緒に働くメンバーを募集しております。 ■就業環境：年休122日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人アビーナリーマネジメント

【仙台】財務会計提案・企業成長コンサルタント◆年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1…

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500万円〜649万円

正社員

【年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務会計が重点課題の顧客を主に担当していただきます。・数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。 ■ 担当する顧客例：・食品スーパー・太陽光売電事業・クリニック（美容外科、総合病院、社会福祉法人、内科、整形外科、皮膚科、眼科、歯科など）・調剤薬局・介護施設事業・不動産賃貸業・飲食店（イタリアレストラン、和食居酒屋　等）・食品加工卸売業・ITサービス事業・自動車販売業・建築土木コンサルティング業・酒蔵・ダンススクール ※上記の中でご経験ある業界から引き継いで、徐々に裾野を広げていけることを期待します。 ■組織構成：組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。男性13名、女性2名です。 ■入社後の流れ：入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。）その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方：・年間休日124日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。・業務で自家用車をご利用いただきます。担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。　※支給実績例：50,000円/月変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】《Tangity》共創型新規事業・サービス開発コンサルタント<936>【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内住所：東京都千代…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。【アピールポイント（職務の魅力）】本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX／EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティを中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。当社独自の事業開発メソッド（Bussiness Design Sprint: BDSR）やグローバルで多数実績をもつイノベーション創出メソッド FORTH INNOVATION METHODといった社内外の事業開発メソッドや、グッドデザイン賞を受賞したCXデザインなどのノウハウ活用、グローバルデザイナー集団Tangityとの連携を行いながら、イノベーション創出・新規事業・サービス開発を実行し、プロジェクト参画を通じて専門性を高めることができます。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

株式会社ビザスク

【新規事業企画／英語活かす】代表直下◇上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【CFO直下／新規事業・戦略企画〜営業など／リモートワーク可／東証グロース上場】 ■募集背景私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 CEO直下の超初期フェーズにある新規事業（Learning & Developmen）にて、CEOと二人三脚でビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します！ ■担当業務ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいという端羽の思いのこもった新規事業を牽引いただきます。 ■主な業務新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画〜営業等全般をお任せします。営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄） ■やりがい・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る・CEO端羽と共に、経営視点で企画〜営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境" ■（検証フェーズが無事成功した場合）・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。・web広告等のマーケティングや各種販促の企画・実践、プロダクト開発等、事業規模拡大に応じて広がる新しい業務に挑戦。 ■（検証フェーズが不成功に終わった場合）・別のアイディアの事業化を再度検討。・既存事業の拡大に貢献。変更の範囲：当社における各種業務全般

株式会社価値総合研究所

【大手町】シンクタンク研究員（環境・エネルギー政策立案・計画策定）◇DBJグループ／官公庁案件多数◇【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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500万円〜1000万円

正社員

◇日本政策投資銀行の１００％子会社／経営基盤安定／官公庁案件多数／東京／大手町／転勤無し◇ ■業務概要国全体の環境政策として、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性（自然資本）の検討に取り組んで頂くとともに、地域における環境基本計画、地球温暖化防止実行計画、立地適正化計画、地域エネルギー計画等の策定支援に取り組んで頂きます。 ■業務詳細我が国の長期的な視点での取組みとして、環境・経済・社会の統合的向上等の新たな仕組みを検討していくために、環境だけでなく、経済・社会も含めて幅広い議論を展開します。また、再生可能エネルギーを起爆剤とした地域づくりや立地適正化計画、そして、環境基本計画や地域のエネルギー計画等の策定が地域の暮らしや経済を規定していることを事実である。そのため、地域の生活水準や所得を向上させるための環境・エネルギー計画を一緒に検討して頂きます。 ■主なクライアント中央官庁、地方自治体、公益団体、企業 ■仕事の醍醐味環境・エネルギーを介して、地域の姿を把握すること、そして、地域住民及び企業の活動の結果として派生的な需要としてエネルギーがあること、さらに、この環境・エネルギー対策が地域づくりに大きな影響を与えることを実感できる仕事です。 ■キャリアパス副研究員→研究員→副主任研究員→主任研究員→主席研究員であり、研究員以上が裁量労働制になります。基本的には副主任研究員からプロジェクトリーダーになれ、業務全体を仕立てることができます。一方で、施工中心の場合には研究副主幹→研究主幹というパスもあり、個人の希望・特性に応じて決めていくことになります。 ■入社後のフォロー体制入社後研修は、基本的にOJTと外部研修で行います。外部研修はビジネスマナーから有識者・学識者の講演まで多様な研修が用意されています。特に、DBJグループ全体での研修では経済、経営、環境、金融等の分野において、第一線の先生方の貴重な講演も受講できます。 ■働きやすさプロフェッショナルとしての自己実現と、ワーク・ライフ・バランス確保の両立を重視する職場です。時差出勤制度、テレワーク(在宅勤務)制度、連続休暇制度、時間単位有給休暇制度　他女性活躍推進法に基づく認定企業（えるぼし認定企業。認定段階３）。

みらいコンサルティング株式会社

【富山】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

富山支社住所：富山県富山市桜橋通り3…

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500万円〜1000万円

正社員

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：本文参照

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

戦略コンサルタント◆NTTデータG/官民両方/上流案件のみ/戦略・ビジネスコンサル/SDS【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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500万円〜1000万円

正社員

●NTTデータグループ※NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としていない ●社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム ●up or outのカルチャーや制度もなし ■職務詳細：デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネスコンサルが担う領域のリード、デリバリ ■ミッション/ユニットの特徴：・官民両方の上流案件のみを幅広く提供・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得・主なコンサルティング領域は以下の通り。 −事業会社向け、戦略策定〜変革実現 −社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化 −UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定・これらの領域に幅広くアサインメント・若手でもバイネームで情報発信・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能 ■プロジェクト事例：通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革人材業：営業戦略策定支援金融業：顧客ID統合検討支援小売業：店舗無人化構想サービス業：全社IT戦略構想検討製造業：新サービス事業構想検討官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討官公庁：デジタル・ガバメント推進官公庁：データマネジメント戦略策定 ■給与ケース（2021年度実績）：（1）マネージャー 32歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ　合計1,400万円（2）マネージャー 45歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ　合計1,150万円（3）シニアコンサルタント34歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ　合計1,150万円（4）コンサルタント 25歳：能力発揮給（基本給）＋各種インセンティブ　合計850万円 ※新卒三年目

株式会社オリィ研究所

【キャリア支援メンバー】「孤独の解消」というビジョンを掲げるロボット開発ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事

本社住所：東京都中央区日本橋本町３丁…

￥

400万円〜549万円

正社員

◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞／CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎ 「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。当社では、これまで分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。様々な事情で外出が難しい方が、分身ロボット『OriHime』や『OriHime-D』を使って、活躍の場を広げています。 2021年6月オープンした分身ロボットカフェ「DAWN ver.β」は、単なる飲食事業ではなく、外出困難者の新しい働き方を世の中に発信しています。カフェのオープンをきっかけに、2022年は福岡・札幌、2023年は広島・京都で期間限定で「キャラバンカフェ」を開催しました。今回募集する方は、当社に登録している分身ロボットを操って働く「パイロット」の方や、就労を開始する新規採用パイロットに向けて、スキルアップのための研修や、キャリアの伴走支援を行っていただきます。接客はもちろん、事務スキルなども含めて、リモートワークで働く場を広げていけるように動いていただきます。また、パイロットと目標を合意し、パイロットのキャリア実現に向けてコーチングを行っていただきます。この活動を、共に促進させていく方を募集します。「仕事を通じて社会問題を解決したい！」という熱意を持っている方、ぜひご応募ください。【業務内容】 - パイロットの採用に関する一連の業務 - パイロットのキャリア設計と実現に関する一連の業務（目標設定・コーチング） - パイロットとの定期的な1on1実施と記録作成 - その他上記に付随する業務など ※出社して分身ロボットカフェでの研修業務や、出張が必要になることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【長崎】ソリューションアーキテクト　◆24年開業の長崎スタジアムスターティングメンバー◆【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

長崎スタジアムシティ住所：長崎県長崎…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：・お客様企業のニーズを把握し、テクニカルスキルとビジネス知識を組み合わせ、最適なソリューションを提案します。・必要な機能やサービス選定をしシステムの運用基盤を設計します。・新たなサービス開発、提案など技術面で指揮をとっていただきます。・プロジェクトの技術リーダとして、運営・収益管理・指導・助言を行います。（変更の範囲：会社の定める範囲） ■魅力： BPOセンター長崎スタジアムシティは、現在長崎県内に3拠点あるセンターと異なり、BPOとDXを融合したサービスを提供する拠点として設立します。お客様企業のDX推進や、デジタルシフトへの加速に向け、DXを活用した標準モデルのサービス構築や提供、そしてよりサービスを進化させるための拠点とし、BPaaS（※）、データ活用、AIなどを活用したサービスモデルを提供する予定です。このセンターで新しい組織をけん引いただくメンバーを募集しています。（※）※BPaaS：Business Process as a Service。BPOとSaaSを組み合わせたサービス ■働き方に関する魅力：（1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績）（2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。

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