検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,851件(2721〜2740件を表示)

株式会社貴瞬

ジュエリーの仕入れ営業（大手企業向け）◆持ち前の営業力を試しませんか／年収1000万を目指せる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都台東区台東4-9-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／係長〜課長クラスでの採用／入社3年目で年収1000万の実績あり／当社ビジネスの要となる専門業者からの仕入れ営業を増員募集】 ■採用背景：これまでは１店舗ごとに専門業者（買取店や質屋）へお伺いし、その場で査定・仕入を行っていましたが、この度、大手顧客専任として開拓/深耕する部署を新設しました。既に20億程の売上げをあげていますが、より一層大手企業様との取引を増やすべく、営業職を増員募集致します。直近1年で、属人性をなくすための仕組みを作り、来期以降一気に社数を増やしていく方針です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存の他、新規開拓もお任せ致します。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可＜ビジネスモデル＞国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内／国内外の展示会ブース販売…1回の出展で約2億の売上） ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がります。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。変更の範囲：本文参照

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【銀座】事務系プロジェクトリーダー(BPO)　◆地域限定正社員／年休125日／パーソルグループ【エージェントサービス求人】

営業系その他、コールセンタースーパーバイザー

銀座支店住所：東京都中央区銀座4-6…

￥

350万円〜499万円

正社員

■仕事内容：クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には：・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化・プロジェクトの収支改善・業務効率化、改善提案・クライアントとの折衝・メンバー育成、マネジメント・レポート、報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など）など ■やりがい：・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して：プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力：・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年等、長期的な就業環境が整っています。・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

サンケイ広告株式会社

【和歌山】採用プランナー☆第二新卒・未経験歓迎！☆〜転勤なし／残業少なめ／和歌山の新卒採用に貢献〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：和歌山県和歌山市小野町1-…

￥

300万円〜449万円

正社員

〈未経験・第二新卒歓迎！新卒採用をサポート／企画やクリエィティブな業務にチャレンジできる／和歌山の地域貢献／転勤なし／残業月12h程度〉 ■業務内容：同社ユーロード事業部にて、採用プランナー（企画提案営業）をお任せします。 ■業務詳細：和歌山に拠点を置く企業に新卒採用支援のための提案営業を行って頂きます。取材から撮影、原稿掲載と求人広告制作の全てに一貫して関わって頂くため、自分の成果が目に見えやりがいを感じることが出来ます。求人広告以外にも、就職活動イベントの企画や、インターンシップのご提案など様々なことをご提案頂きます。採用と関わらないことであったとしても、お客様のために出来ることは何でも形にしようとするため、お客様への提案において採用という枠にとらわれずチャレンジすることが出来ます。 ■組織構成：配属予定のユーロード事業部は現在3名在籍しています。(40代、30代、20代各1名ずつ) ■研修制度：まずは座学による導入研修を受講頂き、人材業界で働く上での基礎知識を習得して頂きます。入社後半年ほどは担当顧客を持たず、先輩同行等のOJTを中心に商品知識や提案力について学んで頂きます。最終的に担当する顧客は20社程度を予定しておりますが、マンツーマン体制の手厚いOJTがございますので未経験でもご安心ください。 ■事業部の特徴：「和歌山をめざす学生を一人でも多くつくりたい。この思いこそ、オンリーワン」ユーロード事業部は、和歌山の就職・ヒトを起点に地域活性化に貢献するという事業コンセプトのもと、新卒採用事業を中心に人材サービスを展開しています。就職サイトやイベントを通じて全国に進学している学生に和歌山をＰＲし、Uターン、Iターンを呼びかけています。独自のWEBサイト「ユーロード」の大学生版・高校生版の運営や全国型サイト「マイナビ」を扱うほか、就職イベント、新入社員研修など、年間を通じた人事支援サービスが定評です。また、採用ツールやHP制作などプロダクション案件も数多く手掛けています。 ■同社のビジョン：〜未来ある若者たちの夢や個性、志向にマッチした職業や活躍の場をデザインする事業を通じて、それぞれの人生を応援し、地域の未来を切り拓く〜和歌山の未来作りに共感頂ける方、ご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

中部電力ミライズ株式会社

【浜松市】法人営業／エネルギー使用における提案営業◇在宅勤務・フレックス制度あり（100131）【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

静岡営業本部住所：静岡県浜松市中央区…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務内容：ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。 ■具体的には：省エネ、省ＣＯ２、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。・担当顧客の料金メニューに関する立案提案，これに附帯する管理業務・お客さまの課題解決に資するサービスの立案提案および機器販売，これに附帯する管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「ミライズ」について： 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 ■働きやすい職場環境：（1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。（2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

株式会社グッドフェローズ

【業界未経験歓迎】内勤営業◆業界最大級の太陽光発電ウェブメディア/週3リモート/残業10h程度【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都品川区西五反田7-1…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜『再エネ100%』の実現に貢献／新規事業へのチャレンジも可能・裁量権◎／残業10h程度／評価制度◎／利用者20万人・登録企業数約300社以上〜 ■業務内容：・当社が運営する太陽光発電に関するWebメディアにご登録いただく販売会社、施工会社向けに顧客開拓〜サービス案内やメディアへの掲載のご提案、コンサルティングをお任せします。・同社メディアに掲載していただくことにより、顧客のエンドユーザーの集客の貢献をすることが部門のミッションとなります。 ■業務詳細：・将来的に販売会社、施工会社とエンドユーザーの間に立って、オンライン・オフライン双方からそれぞれのニーズを正確に読み取り、総合コンサルタントとして成約に導きます。・今後より良いアプローチ施策やスキーム構築をする必要があり、将来的に事業部を支える一人として事業企画や新規事業立ち上げにチャレンジすることも可能です！＜営業手法＞ ◇マーケティング視点からの顧客開拓（案件紹介、セミナー案内） ◇集客施策の検討・企画・実施（勉強会の実施など） ■部門連携：マーケティング等他部門との連携が不可欠なため、社内外での調整をふまえて施策を企画実施をすることが求められます。顧客への長期的なフォローも必要になり、人間関係を良好に双方Win-Winを目指したい気持ちも大事です。 ■当社の強み：「タイナビ」ブランドを活用した営業しやすい環境！「タイナビ」シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持。また、タイナビシリーズに登録頂いている全国500社へのアップセルとしてリアルビジネスを強化してきました。＜事例＞・太陽光発電関連機器の安川電機製パワーコンディショナーは3年連続販売台数1位、NTTスマイルエナジー製遠隔監視装置「エコめがね」は7年連続1位、太陽光発電買取再販でも業界トップクラスの実績を残しています。これらの実績の背景は「タイナビ」ブランドの業界での大きな影響力と無縁ではありません。・国が定めた脱炭素の目標を達成する為に、再エネ電源の普及・維持を事業を通じて展開して社会貢献ができ、今最も成長が期待されている『脱炭素・再生可能エネルギーフィールド』で自身も成長が実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

ＰＴＴセールスソリューションズ株式会社

【兵庫／西宮】反響営業◆スポーツフロア材提案／プロ球団とも取引有◎／ジム無償利用【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：兵庫県西宮市二見町2-18…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業／プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案／テレアポ・飛び込み営業無し〜 ■業務概要：ドイツKRAIBURG社ブランド、スポーツフロア材SPORTECRR、公園の遊具やテーマパークに使用するEUROFLEXRRの国内総代理店として、スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。参考：https://pttss.jp/facility/ ■業務内容：ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル：新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。個人目標については、上司とミーティングにて数値目標を設定、目標の達成度に合わせ“目標達成手当”を支給しております。 ■商材の魅力＜トレイ二ーの安全性と快適性の向上＞ SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ：見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業5名(50代男性３名・30代男性1名・20代女性1名) 女性の事務2名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パスクリエ

【埼玉・嵐山／3PLソリューション営業】顧客の物流最適化提案／マイカー通勤可／上場企業G【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

CBREIM嵐山住所：埼玉県比企郡嵐…

￥

600万円〜899万円

正社員

【東証上場企業のグループ会社◎安定の経営基盤／新規開拓を中心に顧客基盤の拡大を裁量もってお任せします！】 ■お任せする業務内容： 3PL事業における法人向け営業担当として、新規案件の獲得をメインにご担当いただきます。顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、顧客の物流業務の最適化を支援するポジションです。具体的には以下の業務を担当します。・法人顧客に対する新規開拓営業・顧客の物流課題のヒアリングとソリューション提案・契約交渉およびプロジェクト導入サポート・社内の物流オペレーション担当者との連携・調整 ■会社の強み：当社は2024年にプライム上場企業であるクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。グループ会社との連携によって安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。　※当社取引先約80社（EC事業者を中心に、食品・日用品・飲料・家電など）例えば、グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。 ■ポジションの魅力：当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。また、本ポジションは新規開拓が最大のミッションとなりますが、営業手法や開拓方法はジョインいただく方にお任せいたします。営業として裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。 ■会社について：当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。関東に大規模自社拠点を保有していることから、ただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＵＩＧＲＥＥＮ株式会社

【新横浜駅】半導体関連部品の法人営業　◇2021年創業／企業の拡大期に携われます！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【新横浜駅から徒歩5分／実力主義で1000万円以上も目指せる／インセンティブ制度あり／一人一人が裁量を持ち業務を担当／大手企業との取引多】 ■採用背景：海外本社は上海証券取引所の科創板に上場している国家ハイテク企業であり、小型精密製品メーカーでありながら、常にイノベーションをし続けている企業で、マイクロ精密製造に重点を置いています。 2021年12月に日本法人を設立し、順調に売上拡大をしており今回増員募集致します。 ■業務概要：半導体デバイスの性能検査装置に使用される測定ソケットやコンタクトプローブピンなどの精密部品を製造する同社の営業担当として、日本国内でのシェア拡大を行う上で販路拡大に貢献頂きます。 ■業務詳細：中小企業から大企業まで幅広い半導体デバイスメーカーに対して、自社製品の提案営業をおまかせします。既存顧客3割／新規顧客7割程で、これまでに自身がやり取りのある顧客に対して、メールや電話など様々なアプローチで顧客拡大に向け行動して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成／役割：現在1名担当がいるため今後は2名体制となります。 ■魅力点：〇裁量権／インセンティブゆくゆくは営業部門の中心としてご活躍を期待しています。インセンティブ制度（売上から算出）もあるため、1000万円以上を稼ぐことも可能です。〇働きやすい環境残業時間10時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。 ■同社について：当社は2021年に日本法人を設立したばかりの、半導体などの精密機械を製造販売している外資系メーカーです。当社の製品は、MEMSマイクロマニュファクチャリング、半導体チップテスト、新エネルギー車、医療機器、その他のハイエンド製造分野で広く使用されており、全世界16カ国に輸出実績あります。

株式会社ヴェルライン

【千葉県松戸市／未経験歓迎】法人営業※土地家屋調査・測量／年休120日／関係構築型の営業／一回面接【エージェントサービス求人】

営業系その他、測量・積算

松戸店住所：千葉県松戸市上本郷407…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／中途入社積極採用中／業績好調に伴い、支店数増加中（千葉県松戸市・東京都日野市）※神奈川県横浜市出店予定／入社時期の近い方と一緒に学べる環境／年休120日／夜勤無／一回面接／手に職をつけたい方へ／国家資格〜 ◇こんな方にお勧めです◇ ★同僚と一緒に０から学んでいきたい方★ 新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員のタイミングのため、未経験の方の入社時期が近く、同期と一緒に学んでいける環境があります！販売サービスなど異業種からの転職で活躍している方もおります！ ★就業環境を整えたい方★ 年休１２０日に加え、残業を推奨する文化もなく、和気あいあいと働ける環境のため、就業環境改善したい方にはお勧めの環境があります。 ★関係構築型の営業にチャレンジしたい方★ お客様との関係性を築いていくことが重要な業務です。コミュニケーションを大事にして働きたい方、大歓迎です。 ◇業務内容◇ 不動産売買時や境界線トラブル時等に欠かせない「測量」を当社では専門的に行っております。提携の不動産会社からの安定した受注はありますが、今後もさらなる事業の拡大を行うため、共に担ってくださる方を募集いたします！ ◇具体的には◇ ■新規営業：不動産売買仲介会社へ訪問・お電話し、測量業務の依頼提案 ■隣地対応：測量した土地の隣地の方々への署名回収(回収率90%以上◎) 【当社の魅力】顧客対応(営業)と測量業務(測量士)の分業制を採用しているため、営業活動に専念できます。顧客(不動産会社)にとってはお仕事を依頼しやすくなり安定的な受注が可能となります。 ◇入社後◇ 測量業務を理解していただくため、現場を見学していただきます。その後上司や先輩と同行し営業活動を行っていただきます。分からないことは何でも聞ける社風のため、未経験の方も安心してご応募ください！ ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇組織構成◇ 所員数は15名を超え、今後も拡大していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

レッドブル・ジャパン株式会社

【東京／レッドブル】マスケティアースカウト（営業）◆娯楽施設、レストラン等向け◆直行直帰／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都港区六本木7-7-7…

￥

500万円〜699万円

正社員

【レッドブル缶の販路拡大／大手外資系企業／ボトムアップ文化／土日祝休/平均残業月20時間／直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務概要マスケティアー（Musketeer）はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。東京中心エリアの娯楽施設（パチンコ店等）をメインに、バー、レストラン、クラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等のオンプレミスシーンの中で、売り上げ、シェアの拡大を目指します。担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。 ■業務詳細・オンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする・ストラテジーに基づく、エリアの拡大・競合の動向やイニシアティブの把握・販促品や予算管理・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供 ■キャリアパス：トップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力：・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。・社員への投資：ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。変更の範囲：会社の定める業務

日本ロジテム株式会社

【未経験歓迎】物流法人営業・配車業務◆ノルマ無し／フォロー体制◎／家族手当など充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、営業系その他、商品・在庫管理

株式会社ロジテム軽貨便住所：東京都大…

￥

350万円〜599万円

正社員

【スタンダード上場で国内海外に拠点を持つグローバル物流企業である日本ロジテム雇用】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】グループ企業の株式会社ロジテム軽貨便に在籍出向し、「営業」や「配車業務」をお任せします。営業をする上で現場の知識が必須な為、営業業務を行いつつ、配車業務の一部を行っていただきます。お客様の抱える課題やニーズに対して解決策を提案することで、新規顧客の獲得や既存顧客の受注増を目指します。 ◇法人営業・営業先調査・アポイント取り・提案（訪問）・見積の作成など ※ノルマはありません ◇配車業務・自社や協力会社の車両手配・ドライバーの労務管理 ※メールや電話などデスクワークが中心 ■入社後のフォロー体制：営業に必要な知識は同乗研修や配車業務を通して基礎から学べますので、未経験でも心配は要りません。実際の営業はOJTとして先輩と同行しながら覚えていただきます。分からないことがあればすぐに聞ける体制で、細かい部分も上司や先輩がサポートします。半年程で徐々に独り立ちをしていきます。その後も営業で培ったコミュニケーション力・マネジメント力を発揮し、「ヒト」「モノ」「カネ」を動かすまとめ役へと成長することを期待しています。 ■1日の流れ： 09：00　出社 09：15　事務処理 10：00　社内ミーティング 12：00　休憩 13：00　お客様訪問 16：00　アポイント電話 17：30　事務処理 18：00　退社 ■在籍出向先の株式会社ロジテム軽貨便の事業内容：・貨物軽自動車運送事業・貨物利用運送事業・労働者派遣事業・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組み立て業・荷造梱包業・委託運送店の開発および育成・特定信書便事業（1号役務(大型信書便役務)）・前各号に関連する一切の事業 ■日本ロジテム株式会社について：総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。当社は、先駆けてベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＥＸＥＲＡ

【五反田】研修ファシリテーター（リーダー候補）体感と実践で学ぶゲーム型研修サービス/大企業と取引多数【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京オフィス住所：東京都品川区東五反…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社の研修サービス「ゲーム型学習」のファシリテーションをお任せします。（1）研修ファシリテート・研修前：クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備・研修当日：研修のファシリテーション・実施後：受講者アンケートの分析、改善点洗い出し（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行）（2）研修コンテンツ設計登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート【変更の範囲：無】 ■研修の進め方：・顧客に研修の流れや内容を説明します。・顧客に手を動かして頂く事が多いので、やり方やどの様な研修をするか説明し、ボードゲームをプレイして頂く際にもゲームの理解度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂き進めていきます。 ■職務詳細：・1日1〜2件、1件2〜3時間、長いと5〜6時間（休憩を挟むので通しではなです）・研修は研修会場（顧客のオフィスや貸会議室）で実施する場合とオンラインで実施する場合があり、研修会場で対面にて行う事が多いです。・顧客のニーズに応じて、より良い研修サービスにする為、アップデートを行っていく必要があります。顧客に一番近い人として、どうするとより理解して頂きやすいか、他の従業員と一緒に「次はこんな事話したらどうか」等、考えながら日々アップデートしています。 ■ミッション：「当社のサービスを楽しんで頂くためにはどうしたら良いか」「ゲーム型学習をどうすれば楽しく伝えれるか」を考えながら改善して頂く事を期待しております。 ■やりがい：・研修を受けてくださった方から「力になった」と声を頂ける事が多いです。・研修業界自体を新たな物に変えていく楽しさを感じられます。 ■ゲーム型学習とは：ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 ■組織９名在籍。明るく人柄が良い社員が多いです。変更の範囲：本文参照

株式会社ＬＥＯ

【完全未経験歓迎！／虎ノ門】インサイドセールス■年4回の昇給でどんどんキャリアアップ／営業力を伸ばす【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目21…

￥

350万円〜499万円

正社員

【未経験から営業としてのキャリアを伸ばしていける！／頑張りが成果にしっかり反映される評価制度！／年4回の評価で大きくキャリアアップ／ご経験によって既存顧客サポートや新規顧客アプローチからスタート】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社の事業の柱である営業アウトソーシングサービスのセールス担当として法人企業へのクライアントのニーズや課題に合わせたサービスの提案活動をお任せいたします。顧客となりうるターゲットが限られていないため、営業として様々な業界に対する営業経験が積める点がやりがいにつながります。 ■業務詳細《商品・サービス》営業アウトソーシングサービス └テレアポ代行、フォーム投稿送信代行、faxやDMの送付代行　等《顧客》営業リソースやノウハウの不足する法人企業 └大手企業〜ベンチャー企業まで顧客の層は様々です。《営業スタイル》現状は自社広告からの反響や、案件紹介プラットフォームからの引き合いによるアポ獲得が中心です。 ■評価制度 ◎1年に4回の評価制度を実施しており、成果をきちんと反映する体制です。中には入社1年で200％以上昇給した社員・20代半ばで管理職を務めている社員もおり、目標には売上のほか、独自の規定も設定し様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。 ■働き方 ◎ワークライフバランスが整う！完全週休2日制・年間休日は120日以上あります。裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。社員の声から生まれた、年2日、社員の家族のために取得できる「ファミラブ」休暇など、ユニークな休暇や制度もあります。 ■入社後の流れまずは座学で当社が取り扱う商材やサービス、クライアントについて学んでいただきます。 ▼ 座学研修後は先輩によるOJT。商談先へ一緒に訪問し、お仕事の流れを覚えていっていただきます。ご経験にもよりますが、最短で2〜3日、最長で2〜3ヶ月の期間を設けています。 ▼ OJT後はいよいよ実務開始。最初は既存クライアント様の対応から始めていただきます。もちろん、ご経験によって即新規開拓も可能です。 ■組織構成 20代女性が活躍中です。男性1名(マネージャー)、女性3名変更の範囲：本文参照

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】那覇／コンサルティング営業／保育課題解決プラットフォーム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

沖縄オフィス住所：沖縄県那覇市松山1…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務内容コンサルティング営業職保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 動画・3Dview商材での施設紹介 - エンゲージメントツールの導入　 - Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

メンテックス株式会社

【岐阜県／多治見市】営業職※管理職候補＜施設に関する設備保全管理＞土日休み／ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業系その他、プロパティマネージャー

本社住所：岐阜県多治見市大針町661…

￥

400万円〜649万円

正社員

■採用背景：私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容：大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。＜主なミッション＞社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献する仕事です。社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備）社外：協力企業、顧客等から情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービスの新規立ち上げ案件【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ：（1）グループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集（2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件、警備業務(機械警備, 人的警備)の新規業務の獲得（3）提案書、見積書や契約書作成など事務作業（4）本社の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、報告書処理、売上計上を行う ※既存の顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。(一部グループあり) ■組織構成：本社事業統括本部外販部中部営業所 ■ミッション：本ポジションは外販営業職の管理職候補となります。各拠点のマネジメントも含め、プレイングマネージャーとして行っていただきます。 ■働き方：新規開拓案件獲得のため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するため出張もあります。 ■入社後の流れ：独り立ちまでは３か月〜６か月程度研修を行います。 ※ご経験やスキルにより期間は異なります。将来はマネージャー職をお任せしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

ミヤマ株式会社

未経験可【横浜】顧客接点職＜環境サービスで法人顧客の課題解決＞文系出身者多数／基本土日祝休【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区住…

￥

400万円〜499万円

正社員

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／未経験・営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容：製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■ポジションの特徴：廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。教育制度としても基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細：既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル：・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップ有・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にFBいただくことを期待します。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■当社の魅力：・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。 ■当社について：総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。変更の範囲：会社の定める業務

中部電力ミライズ株式会社

【長野市／塩尻市】法人営業／エネルギー使用における提案営業◇在宅勤務・フレックス／中部電力グループ【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

1＞中部電力ミライズ(株)長野営業本…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務概要：ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を　目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューとサービス商材の提案営業等をお任せいたします。 ■主な業務内容：（1）電力需給契約管理・電気需給契約の新規獲得・供給者変更防止等のお客さまとの相対営業業務（2）サービス販売拡大のための案件発掘活動・サービス販売契約の契約管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「ミライズ」について： 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 ■働きやすい職場環境：中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も実施。変更の範囲：本文参照

株式会社グッドスマイルカンパニー

【秋葉原】ライセンス管理・営業◆フィギュアやプラモデル／ねんどろいど等人気商品多数【エージェントサービス求人】

営業系その他、知財、特許

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜フィギュアやキャラクターグッズを扱う／時差出勤可／年休120日／残業月20h〜 ■業務内容：国内中心にアニメ・ゲームをはじめとするキャラクターライセンスの取得〜管理／ライセンスの営業〜管理等幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容：・ライセンスイン業務…外部企業へのフィギュアやグッズ化企画の提案、契約交渉、や各作業に伴う管理業務・ライセンスアウト業務…当社が管理・所持しているアニメやゲーム作品等の窓口として映像販売や商品化営業、契約交渉、版権の管理や監修業務 ※経験者の方は得意な領域をお任せします。世界中の人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための「権利」をお借りするのが「ライセンスイン」業務です。キャラクターがフィギュア化され、世界中のファンに喜んで頂けるのが一番嬉しい瞬間です。アニメ事業も現在拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開する仕事）の機会も増えてきています。今回のポジションでは、INからOUTまで幅広くお任せします。大人気作品からマニアックな作品まで、多種多様なジャンル/作品に関わり、エンタメを支える一助となれます。 ■入社後の流れ：まずは、OJTで業務を覚えて6カ月程で独り立ちを目指し、30〜50社程のクライアントをお任せしていく予定です。 ■働き方：時差出勤が可能で残業時間は月20時間程です。完全週休2日年間休日125日でプライベートとの両立ができる環境です。 ■当社について：フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて：国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾／看護師資格必須】看護師コーディネーター※富裕層向けサービスを提供／女性活躍／年休125日【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／業界トップクラスのサービスを提供／事業拡大中／年間休日125日／時差出勤可・週1日在宅勤務可〜ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪介護、看護スタッフのリーダー≫ ・ケアスタッフの採用選考・育成業務・新規入会希望のお客様への説明・契約業務・お客様およびスタッフからのお問い合わせ対応業務（電話・メール）・ケアスタッフのマッチング業務（訪問同行・研修指導含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談　 ■組織構成：シルバーケアサービス部（本社）は16名で構成されており、看護師は3名在籍しています。30代〜50代のメンバーが中心に活躍しています。 ■業務の特徴：・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■当社について： 1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs「質の高い教育をみんなに」「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

トライアドジャパン株式会社

【相模大野】営業（介護施設等への提案営業）平均残業10h程/ノルマ無・飛び込み営業無/未経験者活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：神奈川県相模原市南区相模大…

￥

350万円〜499万円

正社員

【転勤無し／営業未経験の方歓迎／研修体制◎／スキルや経験に合わせて業務をお任せ／働きやすさ◎／インセンティブ制度あり】【職務概要】高齢化に伴い自宅や施設で療養生活を送る高齢者の増加・介護施設の増加により、在宅医療の需要は日々高まっています。そこで、当社が運営する「かもめ薬局」が在宅医療（薬剤師の訪問）で担当する介護施設等をより増加させるために開拓・提案営業を行う営業職を募集しております。【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】・当社が運営する「かもめ薬局」の在宅医療で担当する介護施設開拓のための営業活動（メイン）・薬局の外来患者（特に地域住民の患者）を増加させるための活動 ※メインでお任せする業務は介護施設の開拓・提案活動となります。将来的にお任せする可能性がある業務・新店舗立ち上げのための物件や土地探しなどの開発業務・開業希望医の開業支援 ※頻度としては多くありません ■営業スタイル基本的には電話でアポイントを取った上での提案となる為、飛び込み営業はございません。取引先は社用車で訪問していただきます。【組織構成】課長1名ーメンバー2名（30代前半）【入社後のフォロー体制】基本はOJT形式で先輩社員が丁寧にお伝えいたします。また医療業界・薬局業界の知識に関しては座学でも教育がございますので、医療・薬局業界未経験の方でもご安心ください。【就業環境】転勤がなく、休日はしっかり取得可能、残業も10時間程度のため、長期就業しやすい環境です。産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。【インセンティブ制度】新規契約を獲得した介護施設の入居者様（処方箋が発行された方に限る）1名につき50円支給となります。【例】100名規模の施設を獲得し、全ての入居者様の処方箋をお預かりの場合⇒100名×50円＝5,000円/月 ※契約獲得後、処方箋が発行され続ける間は毎月支給の対象となります。（平均10,000〜15,000円程度支給）変更の範囲：本文参照

1 136137138 143