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株式会社NURSY

【梅田/リモート可】採用コンサル営業◆医療業界に直接貢献/土日祝休/管理職ポジション【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜医療福祉業界の「人材不足」と「採用コスト高」を解決へ導く!一社一社、それぞれの課題を解決する「提案型コンサルティング営業」をお任せします〜 ■チームで挑む「ワンチーム」の営業体制 営業・カスタマーサポート・営業事務が一つのチームとなり、共に喜びや辛さを分かち合いながら成果を生み出し個々の力を掛け合わせることで、より大きな成果を達成しています! ■リリースから1年で導入100社を突破! 右肩上がりの業績を実現しています。 まだ小規模な組織ですが、前向きで成長意欲のあるメンバーが多く、クロスセルや事業部間の協力でさらに成長できる環境です♪ ■医療福祉業界の課題解決に貢献 医療福祉業界が抱える「人材不足」や「採用コスト高」の課題に対し、提案型の営業で解決策を提供しています。 病院や事業所の採用力向上を支援することで、社会貢献度の高い仕事に取り組んでいます! 【仕事内容】 弊社は、看護師等の医療人材を採用したい病院や事業所の自社採用力を高めるお手伝いをする「NURSY REACH」を展開しています。 受注顧客に対し採用活動に関わる提案型コンサルティング営業をしていただきます! ・問い合わせ企業との商談対応 ・アライアンスパートナー企業との協業案件対応 ・サービス資料作成 ・契約企業とのプロジェクトの推進 経験・スキルに応じてオンラインセミナーの講師もお願いする可能性があります! 業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です。 ※出社の日もあります。 ■株式会社NURSYについて 株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY?CAREERR?(ナーシーキャリア)」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSYREACH(ナーシーリーチ)」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。 当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 フルキャストホールディングス

【山梨/富士】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

富士吉田営業課 住所:山梨県富士吉田市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容: 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細: (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成:20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります!年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です! ■当社の魅力: 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

株式会社ソリューション

【大阪・転勤無】経営者に寄り添う組織・人事コンサル◆未経験歓迎/反響メイン/休120土日祝/残業20【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆反響営業/完全週休2日(土日祝)/残業20h/頑張り次第で年収UP可能!◆ ■業務内容 当社は、企業が抱える組織課題に対して独自の「コミュニケーションブリッジマネジメント」を通じて自律型組織をつくるための組織変革コンサルティングを行っています。そんな当社のコンサル担当として、企業の現状分析、改善方針のアドバイス、および具体的な改善策の実行支援までを提案するアドバイザーの業務をお任せします。 ■サービスの流れ (1)集客活動 メールマガジンやセミナー、イベント、HP・SNSからのお問い合わせから、人材開発・組織開発の重要性を理解してもらい、個別面談等を実施し顧客のニーズ、課題を把握します。 (2)提案活動 お客様に対してヒアリングを行い、真の組織課題を掘り起こします。「組織をもっと活性化させたい」「社員を採用したいけど方法がわからない」「中堅社員が部下を育てられない」「会社全体の一体感を創り出したい」といった課題に対して、当社独自の研修サービスや月次支援サービスを中心に提案を行います。 (3)コンサルティング支援活動・研修企画 契約締結後、当社のメソッドを企業ごとにカスタマイズし、現状に合った改善プランを実施します。社員の明確な目標設定とモチベーションアップ、意欲ある若手人材の獲得、彼らを育てる現場マネジャーの育成など、着実に「人と組織」のチェンジマネジメントを実行します。 ■案件詳細 ・顧客:20〜60人規模の中小企業 ・提案内容:理念・組織構築、採用、育成に関する提案が主 ・担当企業:最大7〜8社程 ■入社後の流れ 入社後は座学で当社の基本的な業務フローを学びます。その後、先輩営業のアシスタントとして、月1回の商談同席、商談準備、コンサル設計、商談後の電話連絡や進捗確認、次回商談までのフォローを行っていきます。入社から1年をめどに1人立ちを目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

さくら構造株式会社

【東京上野】ソリューション営業 〜新規事業の立ち上げメンバー/成長中ベンチャー/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京事務所 住所:東京都台東区東上野2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【新規事業立ち上げメンバー募集/完全週休2日制・年休125日・転勤無しで働ける!建設技術者の価値向上のためのソリューション営業】 ■業務内容 当社の新規ビジネスである「ストラボ」の立ち上げメンバーを募集いたします! 事業立ち上げに伴う市場開拓のための営業にまつわる業務全般をおまかせいたします。 これから始まる新規事業のため「どのような営業手法が最適か」「どんな付加価値をつけられるか」など、サービスを軌道に乗せるために、イチから試行錯誤していく必要があります。 「まずはやってみようの精神」でトライ&エラーを繰り返すチャレンジングな業務になると思います。 ■取り扱い商材「ストラボ」について ストラボとは、建築物の構造設計者の社会的価値を高めるための成長支援プラットフォームです。 建築構造を志す学生や若手設計者の技術支援から、構造設計事務所の経営支援まで、あらゆるフェーズで必要になるサポートを提供します。 =ストラボの4つの大きな柱のサービス= ・【副業・独立サポート】ストラボpartner(構造設計のクラウドソーシング) ・【転職エージェント】ストラボnavi(構造設計者の転職支援) ・【スキルアップ】ストラボschool(構造設計の学習サービス) ・【経営支援】ストラボgrowth(経営コンサルティング) ■組織構成 東京事務所には30名弱の社員が在籍していますが、今回お任せするストラボ事業としては1名目としての採用です。 これまでの経験を活かして事業をけん引いただくことを期待しています。 ■当社の事業・ビジョン これまで建築物の構造設計(耐震設計)を主に事業運営してきました。 現在売上は16億円を超え、人事制度も「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」「クエスト制度」など先進的な取り組みを行っており、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。 これから「年商100億円の企業」を目標に、北海道を代表する誰もが知る企業となるべく、成長を続けていくことを目的としております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソーシャルインテリア

【リモート可】コンサルティングセールス/マネージャー◆日本初!家具のサブスク◆事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:東京都港区南青山2-5-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャーの方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます! また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます! <主な提案内容> ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案  ・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ/やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス:家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケッ

山下建設株式会社

業界経験歓迎【長岡京/転勤無】法人ルート営業《反響100%・定着率高》人に優しい社風/定時退勤【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:京都府長岡京市開田2-12…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜業界経験者、大歓迎!京都に根付いて働けます!マイカー通勤OK〜 \働きやすい環境◎/ 「出張なし」「残業ほぼなし」「ノルマなし」を実現! \以前弊社からご入社された方も「この転職は正解だった」の声多数/ 働く魅力は何よりも「人にやさしい」社風。社員の頑張りを還元したいという想いでここ数年は賞与も増額。未経験の方も社員全員がしっかりサポートします! \70年超えの歴史の安定企業/ 長岡京で建設業を生業として約70年の歴史を刻み、地元では高い知名度を誇る地元密着型ゼネコンです! ■仕事内容: 当社の営業職として、既存のお取引先に対し、工事受注の提案を行っていただきます! ■具体的には: 公共工事の入札対応/民間工事案件の受注提案/打合せ準備や見積作成など、少しずつお任せします◎ *個人ノルマなどはなく、チームで目標を追います! 【営業スタイル】ルート 【取引先】不動産会社、設計事務所、その他民間企業、個人のお客様など 【提案内容】マンション、戸建て住宅、メーカーの工場の新築・修繕 【エリア】京都府南部メイン(社用車にて移動/直行直帰の場合あり) ・過去発注頂いたお客様への定期アプローチなど、関係構築を目的とした業務を任せることも。 \やりがいたっぷり/ お預かりした案件は、受注から工事終了ご担当いただき、施工も当社が請け負いますので、建物の建築開始から完成まで携われるやりがいのあるお仕事 ■入社後の流れ: 入社後はベテランの先輩社員(60代)のもとで営業に同行し、業務を覚えていただきます。まずは既存顧客の簡単なご対応をお任せし、社員全員でサポートするのでご安心ください◎ ■働き方: ◎残業ほぼ無し*定時退社している方がほとんどです! ◎転勤や出張なし ◎有休100%取得 ■配属先:計4名 20代/40代/50代/60代 中途入社の方も多く、社員同士のコミュニケーションも盛んで温かい職場です◎ ■当社について: *高い技術力を有する一級建築士設計や経験豊富なスタッフによって、設計から施工まで一貫して提供。 独自の予算分析システムや見積りシミュレーションシステムを用いて、徹底した比較検討を実施。お客様が期待されている以上のクオリティを実現しながら予算内で提供しています。 変更の範囲:無

株式会社ペイロール

【有明】企業向けアウトソーシング提案営業◆反響営業/給与計算サービス大手/売って終わりではない仕事【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都江東区有明3-5-7…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界大手の安定性◎/反響営業がメイン/売って終わりではない長期関係を築く/課題を解決するためのサービスを提案する仕事〜 ■業務内容: ◇大手企業をメインに人事部門に対して、当社独自のアウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。 ◇単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の人事部門に対して、現状を変えるための革新的な業務改善提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業手法: 当社サービスに興味がある企業や、管理部門の産性向上に課題を抱えている企業に対する反響営業が中心であるため、「営業先を見つける」ことに労力を費やすのではなく、「顧客の課題を掘り下げ、分析し、提案する」ことを軸とした営業スタイルです。 ■業務詳細: ◇システム面と運用面の両面から、課題解決の提案を行います。 ◇システムでは、当社独自のクラウドシステムへの移行を軸に提案し、運用面では現状の非効率な業務を洗い出し、当社のノウハウを駆使した新しいオペレーションフローに基づくBPR(業務改善・変革)の提案を行います。 ◇最終的には顧客企業の経営企画向けに効果測定の予測数値を盛り込み、企業トップもしくは取締役に対してプレゼンテーションをします。 ※これまでのやり方を大きく変えるための提案なので、顧客側で不安や懸念を持つ場合もありますが、生産性向上のために大きなメリットを生む改革であることを伝え、顧客の決断を支援していきます。「説得得」「数値分析析」「視座の高い提案能能」が磨かれる仕事です。 ■事業の魅力: ◇ペイロールは、労働力人口減少という社会課題の解決に貢献するために、あらゆる企業の人事部門の生産性を高める「企業社会のソフトインフラ」になることをビジョンに掲げています。 ◇ペイロールが提供するHR BPaaS (エイチアール・ビーパース:Business Process as a Service)は、独自開発の人事給与SaaS と給与業務BPOを組み合わせた大企業向け汎用型給与計算サービスです。 ◇現在260社・112万人の給与計算サービスを受託し、業界トップクラス 変更の範囲:本文参照

株式会社マネジメントサービスセンター

【一部在宅有】カスタマーサクセス ◇継続案件の顧客フォロー/人事戦略実現に伴走する人事コンサル企業【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業事務

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜女性社員・ワーキングマザー活躍中/在宅勤務可能(一部現場対応あり)・残業10h程度など働きやすさ◎/ノルマ無し/顧客の人事戦略実現に向けサポートをする人事コンサルティング企業〜 ■業務内容: 既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。 当社の売り上げの大半を占める、アセスメントや研修の実施に向け、社内外を含む手配業務、関係各所へ依頼・指示連絡を行っていただきます。 毎年発注いただく案件を滞りなく運営できるよう、過去データを基に、的確に確認・手配できることが重視されます。 ※自身で顧客に対し提案する必要はありません。 ※サービス手配の際に社内外含めて折衝は発生します。 ※メール、電話、オンラインを想定しております。 ※新規開拓の数字数字は持たず、既存の案件をスムーズに進めていくことがメインミッションとなります。 ■当ポジションのミッション: 営業がより新規開拓や既存顧客への企画・提案に時間を費やすための募集です。毎年同じご依頼をいただくお客様との信頼が置かれるポジションのため、過去データから「正確に」情報を把握し、同じようにサービス提供が出来ることが第一のミッションです。 ■キャリアパス 本ポジションでは提案等の企画業務は発生しませんが、興味をお持ちになった場合は営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成: フィールドセールス:部長50代男性/マネジャー40代女性/メンバー4名30−40代/★今回募集★カスタマーサクセス2名/営業サポート1名が在籍しています。 ■働き方: ・スタートは出社いただきますが慣れてきたらリモート勤務も可能です。 ・研修のコースで現場に行っていただくこともあります。 ・残業は10時間程度。ワーキングマザーも活躍中のポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人あんしん財団

【名古屋/未経験歓迎】ケガの補償・福利厚生サービスの法人営業◆残業月15分程/50年以上の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

東海支局 住所:愛知県名古屋市東区泉2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自商品で中小企業を支援/年休125日・土日祝休み/月平均残業15分/1か月半の研修あり】 主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細: <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談) → 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について: 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円〜15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円〜10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について: 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 フルキャストホールディングス

【秋田】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

秋田営業課 住所:秋田県秋田市中通2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容: 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細: (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成:20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります!年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です! ■当社の魅力: 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

株式会社セキュリティロード

【宮崎/宮崎市】事業所運営◆未経験歓迎!37年黒字経営/安心の研修体制/九州1を目指す警備の成長企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市祇園3丁…

〜399万円

雇用形態

正社員

【九州内(宮崎、熊本、鹿児島、大分)で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備/巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要: 営業所の運営業務(営業や人員配置など)をお任せします。 ■具体的な業務内容: 【管理業務】 ・工事やイベント時の警備員の手配 【教育業務】 ・警備員の教育、指導 【営業業務】 ・クライアント訪問  新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなど ・現場打ち合わせ ■魅力: 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます! ・取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。 創業より37年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1クラスを確立しているので、安定した収入を望んでいる方にはピッタリです! ・従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ・未経験でも安心のサポート体制 充実の研修制度の他、自信をもって業務に着けるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 不安を丁寧に一つずつ解消するので、未経験の方でも安心です。 また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています! ■当社について: サービス・人材のパフォーマンスの高さより、重要度の高いイベントにおいても交通警備を任させる存在です。拠点を拡大しつつも、サービスクオリティを画一的に担保できる体制が整備されています。 2030年ビジョンとして、 九州で一番社員がイキイキ働ける1,000名のグループ企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビジネスコンサルタント

【大阪】企画営業◆第二新卒◎最先端テクノロジー×海外パートナーで大手〜中小まで組織・人材開発を支援【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム/クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様/10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー/年間約3,300を超える組織をサポート> ■業務概要: クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職を募集します。 ◎今後コンサルタントへの昇格を前提としたポジションです(法人営業としてキャリアアップを目指すこともできます)。 ◎クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様です。 ■ソリューション事例: サスティナブル経営戦略の促進・働き方改革・エンゲージメントの高い組織作りなど経営にまで踏み込んだ幅広い提案が可能です。 ■働き方: ・当初は新規開拓をメインにお任せします。60年以上の実績をもとに過去取引企業への営業がメインとなるため、全くの新規提案はありません。 ・法人営業の役割はお客様への初期提案。コンサルタントも同企業様を担当する1社複数名体制です。 ・長期的年収アップも実現できます。※年収2,000万円を超えるコンサルタントも所属しています。 ・原則100%出社。理由によりリモートへの切り替えも可能です。 ■今後のキャリアパス: まずはOJTをベースに丁寧にフォローさせていただきます。営業としてご経験を積まれた後、コンサルタントへのキャリアアップが可能です。 ■組織構成: 約20名で構成されています。平均年齢は26歳前後です。 ■当社について: ◎最先端の組織開発&人材開発のテクノロジー 1964年の創業以来、国内外の著名な研究者や実務家とパートナーシップを結び、最先端の人材育成・組織開発のテクノロジーを常に取り入れながら、その知見を活用してお客様組織の課題解決を支援しています。 ◎本質的課題をとらえたソリューションの提案 ビジネスコンサルタントは、お客さまのヒアリングをせずにサービス提供をすることはありません。 お客さまの状況を理解した上で、60年以上におよぶ経験と知見を活用し、最適な方法や進め方をご提案し、変革を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社野末商店

【磐田本社/転勤なし】営業〜金属リサイクルの提案/既存メイン/環境問題に着目する老舗企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:静岡県磐田市白羽417 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

営業経験者の方歓迎/残業月平均5h程/2023年3月新工場竣工 環境リサイクル事業を展開する当社では、自動車メーカーなどのスクラップを回収し、金属をリサイクルして販売しています。本ポジションは営業職として、非鉄金属を仕入れ、そして販売していただきます。製造工程で発生する不要となった金属を買い取ることがメインミッションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポイント: (1)SDGs・グリーントランスフォーメーション(GX)に注力 GXを推進し、すべての工場に太陽光発電を設置し当社で加工する製品はCO2が極力発生しないよう取り組んでいます。 (2)日本の優れた技術を守る EV化に必要な自動車用小型モーターの中には銅が使われています。その小型モーターには特許があり、不要になったあとも国内で破砕することで、最先端の技術が海外に漏れることはありません。 ◎「国内で技術が漏れずに粉砕できる」&「環境にやさしい」という2点で金属のリサイクルは需要があり、新規事業として拡大していきたいと考えています。 ■業務内容: ◎自動車部品や家電メーカーに対して、金属資源のリサイクルに関するニーズの確認・提案を実施 ◎粉砕・加工に関する設備機器の特徴や強みの訴求をしながら、資材を仕入れ、販売網を構築 ◎見積書作成、資材の受け入れ、納入手配などの調整 ■入社後の流れ: 先輩社員に同行し、業務知識を身につけていただきます。 ■担当エリア・顧客: 営業エリアは、近場もしくは金属を回収しているリサイクル業者が対象となります。リサイクル業者は大型案件が多いため役員がメインで担当しています。本ポジションは基本的に、静岡県西部を中心に日本国内幅広く担当いただきます。 ■組織構成: 社長、専務以外で5名(30〜50代)が活躍しています。 ■業務の魅力: ◎粉砕・加工の技術力の高さから、付加価値をつけることができます。当社は10年以上も前からリサイクルの事業に携わり、国内では他社に負けない技術力で、大手企業をはじめ多くのお客様より信用を獲得しています。 ◎非鉄金属は取扱金額が高いことから、営業スキルの向上だけでなく、モチベーション高く就業いただけます。 変更の範囲:本文参照

株式会社レンブラントホテル大分

【大分市】法人営業◆ミドルシニア歓迎!/未経験OK/転勤無し/社宅有!I・Uターン歓迎/車通勤可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:大分県大分市田室町9-20…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜転勤無し!懇親会やパーティ、会議や式典などホテルの宴会場利用に関する提案営業/大分駅から徒歩10分と好立地/早朝・深夜の勤務なし/借り上げ社宅制度有〜 ■採用背景: 長年ご活躍されてきた社員の退職者の後任の為の採用となります。 主に大分市内の法人のお客様に対して、ホテルの宴会会場に関わる企画の提案営業(懇親会やパーティ、会議、式典、レセプションなど)や、企画進行に関する打ち合わせ、スケジュール管理等をお任せします。 ■詳細: ・企画進行に関する打ち合わせ ・スケジュール管理 ・シーズンイベントに合わせた会場/企画提案(卒業式、謝恩会、忘年会等) 過去ご利用いただいたお客様に対しての提案が9割になりますので、難しい営業はありません。 ■組織構成: 4名在籍しており、30代〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ■入社後について: 分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。 マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので業界・職種未経験の方でも安心です。 ■研修制度: 社員一人ひとりの成長を支援するために、様々な研修プログラムを提供しています。研修プログラムを通じて、社員一人ひとりが専門知識とスキルを高め、プロフェッショナルとしての成長を遂げることを目指しています。 ・英会話研修 ・階層別研修 ・財務研修 ・フォローアップ研修 ・自己啓発型研修 ■キャリアアップ: メンバー→主任→アシスタントマネージャー→マネージャーもしくは支配人→次長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■ホテルについて: 大分ICより5分と各方面からのアクセスも便利な立地です。あらゆる会合の会場として、人数や目的に合わせた対応が可能です。上質な眠りと心地よい目覚めをサポートするシモンズ社製ベッドを全室に導入しており、心からくつろげるやすらぎの空間で思い思いのホテルステイを楽しめます。 ブライダルや宴会等、宿泊以外の用途でも幅広く利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京/営業経験者歓迎】官公庁向け営業職※大手建設総合コンサル企業でキャリアアップ実現/働き方改革【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都渋谷区本町3-12-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜※営業経験者歓迎/創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!/年間休日122日(土日祝)〜 ■職務詳細: 建設コンサルタントとして国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集 ・官公庁などへの受注活動 ・品質確保を目的とした顧客管理 ・入札対応、見積書作成、積算 ・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 ■仕事のやりがい: ・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。 ・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修(専門力向上)

アエル・リーシング株式会社

【東京】投資家担当営業◇航空機のリース組成・販売・管理事業/少数精鋭の急成長中ベンチャー/やりがい◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京事務所 住所:東京都港区虎ノ門五丁…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 投資家担当営業として、国内における航空機リースの販売をメインでご担当ください。取締役を目指して戴ける方を希望しています。 ・シーディング:セミナー、フェス、勉強会、外部マッチングサービス等を利用した、潜在顧客の開拓とそのリストアップです。組成側と常に最新のリストと議事録を共有する事で、組成件数の最大化につながる最も重要な業務です。 ※現状、上記イベントへの参加とその後の投資家/紹介者面談あわせて月15件程度ですが、これを50件程度に引き上げていきたいです。 ・クロージング:潜在顧客を具体的な案件への投資につなげる業務です。一般的には、潜在顧客リストをもとに案件の配信を行い、そこから意向書、契約締結、決済、ポストクロージング対応と言ったプロセスをたどりクロージングを完了させます。 ※現状、年間4機程クロージングしていますが、これを10機程度に引き上げていきたいです。 ・フォローアップ:毎年5月〜6月にかけて、既存投資家に大して投資している案件の状況を報告を行います。また、イレギュラー事態が発生した場合も、都度投資家へ報告と必要に応じて相談を行います。 ※現状、20機を対象に35名程度の投資家に対してレポートを作成し提出しています。 ■ミッション: 投資家、他の社員、自分自身と、誰に対してもフェアである事はお願いしたいです。その上で、プロフェッショナルと自分自身を呼べる成果をつけて欲しいと考えています。 ■ポジションの強みや魅力: 投資家は、高収益法人又は富裕層といった成功者である為、話をするだけでも勉強になる事が多くあります。また、一部大手リース会社とは異なり、当社の案件は機体や案件内容への深い理解が必須である為、真のプロフェッショナルとなる事が可能です。加えて、小さな組織の為、効率性を重要視しますので、余計な仕事は減らし効率化を実現できるアプリ等の使用は検討を前提に歓迎します。 ■入社後の流れ: まずは既存顧客や今後予定されるセミナー・フェス主催者への挨拶、これまで控えていた外部マッチングサービスや勉強会への参加を進めた上で、初めの内は一緒に面談を行いたいと思います。また、クロージングやフォローアップ業務に関しても、同様に初めの内は一緒に行いながら、どこまで任せる事が可能かを検討しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三光アド

【名古屋】求人メディアの企画営業(リーダー候補)◇東証プライムG/年休125日/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

求人広告業界のパイオニアとして東海エリアに根ざし、地域に密着した採用支援を提供してきた当社にて、営業のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します! ■業務内容 企業の採用活動を支援するコンサルティング営業職を募集します。ただの求人広告ではなく、ノウハウの蓄積型で長期的に企業と伴走するWEB求人サービスを提供しています。 ■ 業務内容 (1) 戦略的な新規営業 ターゲット企業へお電話でアプローチし、当社サービスの提案を行います。 (2) 採用課題のヒアリング・分析 単なる求人広告の提案ではなく、企業の採用戦略をヒアリングし、最適な施策を立案。 (3) ノウハウの提供&コンサルティング 弊社のサービスを活用し、他部署メンバーと連携しながら企業が自走できるようなノウハウを提供。継続的な採用力向上を支援します。 (4) 採用成功に向けたサポート 他部署メンバーと連携して原稿作成のディレクションや効果分析を行い、PDCAを回しながら企業の採用成功をサポートします。 ※社内の制作部と相談しながら、顧客ごとにこだわった打ち出し方が可能です。 ※1人平均40社(東海エリア)を担当し、1日平均1~5件ほどの商談を行っています。新規:既存=7:3(新規の獲得はテレアポ中心)です。 ■研修制度: 入社初日は全社研修を受けていただき、その後約1週間の事業部研修にてシステムの使い方や提案商品の知識を身につけます。その後はOJT中心ですが、2か月に1度の頻度で営業手法、業界知識等を学ぶ研修会(会社が費用負担)があり、最新の営業手法や知識を全員でアップデートしています。 ■組織構成/社風: 男性4名、女性1名の5名が在籍しており、課長20代、リーダー30代と若手がメインで活気のある職場です。 ■採用背景: 当社は2017年に株式会社じげんにグループイン後、東海地域のNo1求人折込会社から総合人材サービス企業への変革中の会社です。2020年3月からWEB求人サービス「ビズコミ」をリリース。コロナ禍の中で急速に売上を拡張(折込商材と並ぶ売上となりました)。 親会社である株式会社じげんの強力なIT基盤を活かしながら、老舗企業としての安定感も持つ成長企業です。市場の変化に柔軟に対応しながら、採用支援のプロフェッショナル集団として進化を続けています。

株式会社タケエイ

【大手町/自治体出身の方歓迎】公民連携推進の営業◆面接1回◆年休121日(土日祝)◆残業25h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

TREホールディングス株式会社(タケエ…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善できる環境◎/土日祝休み/残業月25h/SDGs推進企業/プライム上場グループ〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社が指定する業務】 プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社にて、PPP/PFI(公民連携)を推進するため、首都圏の自治体及びグループの事業エリアの地方自治体をメイン顧客とした営業担当をお任せします。 ■具体的には: ◎PPP/PFI事業の情報収集・案件発掘・導入可能性調査・需要調査 ◎自治体・行政機関等への企画提案書の作成・アドバイザリー ◎自治体を顧客とした資源循環に関するPPP/PFIの提案営業 <推進内容> 廃プラスチックのリサイクル及び資源化センターや廃棄物焼却発電施設の更新です。従前、行政が自らで整備してきた施設運営を民間の技術、ノウハウ、資金を活用し効率的なサービス/民営化で地域の活性化を実現します。 ※TREホールディングスとの兼務となります。 ※業務により全国出張あり ■募集背景: 新設の部門で、事業拡大していくための増員募集となります。 ■組織について: 現在は4名で構成されております。 仕事のリードタイムが3〜4年ほど必要となるため、今後中核として活躍いただけるような方にご入社を期待しています。 ■当社の魅力: 【プライム上場TREホールディングスグループ】 日本を代表するSDGs推進企業として認知されているタケエイは、リサイクル施設や発電所を自社で保有。財務基盤も安定し、福利厚生も充実で長く快適に働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 フルキャストホールディングス

【長野/上田】【管理職】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

上田営業課 住所:長野県上田市大手2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容: 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細: ○売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ○営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など 入社後は全体の業務を把握するために以下の業務も担当いただきます。 ・新規企業へのアプローチ ・人材ニーズをヒアリング ・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ ・人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 ・売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ・営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆ 入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります! 年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です! ■当社の魅力: 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。 短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。 倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

株式会社 フルキャストホールディングス

【太田市】人材派遣営業(MGR候補)◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

太田営業課 住所:群馬県太田市飯田町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場&業界トップシェア/20代〜30代活躍中/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日/完全週休2日制/モチベーション次第でキャリアアップ可能】 ■業務内容: 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細: (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 (5)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (6)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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