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検索結果: 5,027件(4281〜4300件を表示)

株式会社ＹＵＩＤＥＡ

【大阪】コンサルティング営業・即戦力※サステナビリティ領域を極めたい方／大手取引実績有／年休125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

関西オフィス住所：大阪府大阪市西区江…

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450万円〜599万円

正社員

〜クライアントの9割以上がプライム上場企業／年休125日／フレックス〜 ■業務内容：東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対して、主に情報開示とサステナビリティ経営コンサルの領域に関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。営業単独で提案するのではなく、コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動を行っていただきます。 ■具体的には：（1）統合報告書、サスティナビリティレポートの制作案件の問合せ対応〜提案〜クロージング・問合せ一次対応・顧客分析（顧客の情報開示や取組等）・仮説検討・顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング・企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成）（2）サステナビリティ経営の推進・活動について顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など）＜提案事例＞・サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築・商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載（3）その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 ■配属部署について：統合報告／サステナビリティ／ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 ◎上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 ◎インナーブランディング／アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 ◎会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 ◎若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＱ

法人営業（太陽光発電関連機器）◆成長を実感しやすい環境／評価制度◎/リモート導入/残業時間20h以下【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都中央区銀座1-19-…

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400万円〜649万円

正社員

【社員一人当たりの生産性は業界の中でもトップクラス・23名で70億の売り上げ／独自の評価制度あり／レストラン事業から発電所開発事業まで幅広い事業を展開する企業】 ■業務内容：全国に300社以上ある当社の顧客に対し、主に太陽光発電などの再エネ商材の法人向け営業をお任せします。営業活動の中で、お客様を海外のメーカーの現地工場にお連れするツアーやドイツなど再生可能エネルギーの普及が進んでいるヨーロッパへの研修ツアーなどをオプションで提案することなどもまれにございます。ミッションは、既存取引先の売り上げ拡大と新規取引先の開拓となります。 ■営業手法：入社直後は新規にてお客様を獲得していただきます。新規営業の流れとしては、担当エリア決定後、前任担当者からの引継ぎを除いてはご自身でインターネットなどで太陽光を使用している企業様にお電話にて接点を取っていただきます。 ※入社直後は新規が多いものの獲得した企業様は自身担当となるため、年次が上がっていくにつれて既存の割合が増えていきます。 ■担当エリア：東北地方や関東地方等の単位で振り分けられます。 ■1営業当たりの担当顧客数： 50社前後（その内日々やり取りを行うのは常時数十社となります。） ■入社後の流れ：入社後は、既存社員に同行して営業の流れや進め方などをOJTにて学んでいただきます。※同行期間は、一律に設けているわけではなく入社者ごとのスキルを見極めて決定されるため、しっかり学んでいただける環境が揃っております。 ■評価制度：年2回、直属の上司と評価面談を行っていただきます。賞与は会社と部の実績と個々人の実績を合わせて総合的な評価によって決定されます。評価内容としては、売り上げだけでなくプロセス面の評価も行っております。当社では、ポイント制を導入しており、営業電話をかけた数やお客様と会食を行った回数などが点数に換算される仕組みとなり、実績をあげられていなくても行動量まで見ていただける等多角的な評価制度となっております。また、ポイント制のため、ご自身でどこまで取り組めたら評価に繋がるのかが可視化されているため、日々のモチベーションにも繋がりやすいことも特徴の一つです。

株式会社ネクストビート

【名古屋】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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450万円〜649万円

正社員

〜人と地域を繋ぎ、新たな「おもてなし」を創出。観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指す〜【成長を後押しする制度多数／キャリア幅も広い成長企業／産休育休取得実績あり／ライフステージに合わせた働き方】 ■おもてなしHR事業とは：「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進しています。 ■業務内容：コンサルティング営業として、宿泊施設の経営課題を解決し、地域社会の活性化に貢献する役割を担います。【具体的には】・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・採用プロモーションやマーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作ディレクションと納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定、データモニタリング、パフォーマンスの最大化と最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と経営状況に合わせた追加施策の提案【解決アプローチ】・求人広告の提案・改善・転職／就職フェアへの出展・採用動画の制作・採用ブランディング戦略の提案 ■フォロー体制：セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、あなたの入社〜活躍までサポートします。・研修（入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出）・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ■キャリアアップ：当社は決まったキャリアはございません。自身の描きたいキャリアやライフステージに合わせた働き方を自身で選んでいただきます。例えば、＊個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境＊転勤の有無が選べる雇用形態＊異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【札幌】求人広告の原稿作成＜経験者歓迎＞

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

北海道北海道札幌市中央区本社住所：北…

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300万円〜

正社員

介護事業向け経営支援サービス／年休127日／残業月10h程【仕事内容】介護・医療領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、求人広告の原稿作成業務をお任せします。 ■業務詳細：カイゴジョブユーザー（介護事業者）から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、掲載されるまでのフオロー対応を行います。・募集情報の収集・情報を基に広告作成（Excelフオーマットに入力）・作成原稿の審査・公開前の確認架電・公開対応＜業務イメージ＞・事務業務7割程度：広告作成、メール、FAX対応（1日30〜40件）・電話業務3割程度：作成に関する確認架電（1日10〜20件） ※業務繁閑や個人スキルによって変動あり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱うサービス：介護業界求人情報サイト（カイゴジョブ）会員数140万人を誇る（2022年2月時点）、日本最大規模の「介護職専門」の求人サイトです。人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業です。 ■組織構成：・20代〜30代女性が中心の30名程度のチームです。・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。 ■業務の特徴・やりがいご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。また、沢山の申込案件をより正確にスピーディーに作成するためのマルチタスクスキルや、事務処理能力も身につけることができます。 ■研修：ご入社後は1週間程度の座学研修を行い基礎的な知識を身に付けます。その後、先輩社員がサポートしながらOJT研修をメインとし業務習得を深めていただきます。 ■キャリアパス：広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。（1）マネジメント職広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。（2）マルチプレイヤー事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。（3）事務スペシャリスト扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

三木資源株式会社

【徳島市】営業※未経験歓迎／転勤なし／UIJターン歓迎／リサイクル事業を展開する老舗企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：徳島県徳島市昭和町8-27…

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〜399万円

正社員

〜未経験から営業職に挑戦／転勤なしで腰を据えて働ける環境〜金属や自動車、産業廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。各取引先への定期訪問や、新規開拓などをお任せする予定です。 ■当社の特徴：当社は、創業から95年以上、安定かつ堅実な経営を続けているリサイクル企業です。循環型経済社会の担い手として業務を拡大しつつも常に働き甲斐のある、社会的責任を果たす理念を持っています。 ■魅力情報：当社グループは今後も事業拡大を指向していると共に、自然環境の保全や地域社会への貢献など、社会的意義はますます大きくなる企業グループです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

【赤坂／未経験歓迎】事業開発コンサルタント／若手活躍／大手日系企業支援／OJTと3か月程の教育有【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

1＞ ★本社(2025年1月移転) 住…

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300万円〜649万円

正社員

〜業界・職種未経験歓迎／20代メインで活躍中／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化〜 ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。事業開発コンサルタントジュニアプランナーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等をご担当いただきます。 ■ポジションの特徴：当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。また、実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土：＜成長環境＞優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。【経営との距離】わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■入社後について入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロクラブ

【新宿】＜業界未経験可＞新規フィールドセールス／大手企業向け福利厚生サービスのご提案◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆東証プライム上場リログループ／「福利厚生倶楽部」の大手企業向け提案営業／4月以降入社／年休120日土日祝休み／産休育休取得100％／福利厚生◎◇◆ 当社が提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の大手企業向け新規営業をお任せします。 ※大手企業とは従業員数1500名以上の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、当社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 ■業務内容下記営業スタイルで新規顧客の獲得を行います。 ◎電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチを掛けます。 ◎顧客からの問い合わせによる商談 ◎企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 ※短いもので1年、長いもので2.3年かけて契約を獲得します。動いている案件であれば週に1回程度、その他は3ヶ月に1回程度の商談頻度となります。 ※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。 ■業務の特徴 ◇提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いです。商談を重ねるごとに役職者との折衝も発生します。また、健康推進担当、ダイバーシティ担当など先方の担当者が1名ではない場合もあります。 ◇福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。例）従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口　などアップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■入社後の流れ導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境東京本社ではおよそ350人の方が働いています。平均年齢はおよそ35歳です。当該部署は20代や30代前半の従業員が多いため、仲が良くフラットな職場環境です。また、業界未経験で入社される方がほとんどのため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。提案資料などを格納しているデータベースにも自由にアクセスでき、情報収集が行いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスコットジャパン

【港区】長期滞在ホテルの法人営業（外資系）◆フレックス制度／土日祝休／リモート相談可／１日7h労働【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：港区三田1-4-28 三田…

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500万円〜649万円

正社員

〜不動産営業経験の方も歓迎！／裁量権もって働く／アジア最大級ホテルを運営・シンガポールのキャピタランドグループ企業〜 ■業務概要　首都圏ホテルの法人営業をお任せ致します。 ■業務内容　会議室や団体旅行でアスコットブランドでご利用いただくために法人企業や旅行代理店へ提案営業をしていただきます。また、新規取引先の開拓なども行いながら、西日本地域でのアスコットブランド拡張にも携わっていただきます。・新規開業ホテルの顧客への提案、説明・施設視察のコーディネート・新規顧客の開拓・既存顧客との関係強化・顧客満足度の調査、改善・営業成績の管理・契約の交渉 ■働き方の魅力　入社当初(3か月程)は業務習得のため基本出社となりますが、その後は週2日のリモートワークが可能です。また、土日祝休み、年間休日120日とプライベートの時間も大切にしていただけます。 ■株式会社アスコットジャパンの魅力　当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、幅広い顧客層へサービスを提供しています。ラグジュアリーブランドの「アスコット」、カジュアルで旅行客にも対応した「シタディーン」、海外からの出張等の長期滞在に特化した「サマセット」など幅広い顧客層にアプローチ出来ております。また、賃貸住宅の保有・運営を行っており、安定的に収益を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【東京都港区】営業（インサイドセールス）◆年間休日131日／残業２０ｈ以内◆急成長コンサルファーム◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京オフィス住所：東京都港区三田3-…

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450万円〜699万円

正社員

年間休日131日以上／残業20h以内／入社後の手厚い研修制度有／営業としてスキルを高めたい方歓迎です。 ■概要：業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。アポイントの量と質、両方を重要視しており、取得したアポイント数だけではなく、有効商談率（営業担当が案件化できた率）もKPIとして設定しています。＜具体的な業務内容＞・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ　└1日の平均架電件数：50〜60件・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行・アプローチリストなどの営業資料作成・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修（レポート・ダッシュボードの作成） ※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】【入社後の立ち上がり】 1か月→研修、会社のサービス理解 2か月→OJT開始　入社後半年までに独り立ちいただくイメージです。弊社トークスクリプトもご用意しておりますので、安心してご応募ください。　【キャリアビジョン】インサイドセールスで経験を積んでいただいた後は、チームマネジメント/マーケティング/コンサルティングセールスなど幅広いキャリアステップを模索・選択することが可能です。【クライアント事例】・株式会社朝日新聞様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援）・コニカミノルタ株式会社様（新規SaaS事業のテストセールス支援）・SanSan株式会社様（展示会支援〜営業支援）・ディップ株式会社様（テストセールス支援）・マネーフォワード株式会社様（アウトバウンド営業組織構築）・楽天グループ株式会社様（日系企業向けの営業体系構築）【入社メンバー志望動機例】 ■入社1年目男性社員・自分の成長に繋がると確信を持てたから・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから ■入社1年目女性社員・本物の営業力を身に付けたいと考えたから・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから変更の範囲：本文参照

株式会社フルキャストホールディングス

【秋田/横手】人材派遣営業（MGR候補）◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

横手営業課住所：秋田県横手市前郷一番…

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400万円〜649万円

正社員

【プライム上場＆業界トップシェア/20代〜30代活躍中/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制/モチベーション次第でキャリアアップ可能】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 (5)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (6)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ワールド工業株式会社

【さいたま市】ルート営業◆建築用ハト小屋の提案／大手取引◎／フルリモート／残業平均月24h【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

さいたま支店住所：埼玉県さいたま市北…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：当社製造の「HATbox」に関する顧客窓口、反響営業をメインでお任せします。 ◎顧客： └大手・中堅ゼネコン、大手ハウスメーカーが主となります。30〜40社程担当いただく予定です。 ◎営業スタイル： └新規と既存の割合は2：8になります。新規営業は、主に金物業者様への商品説明になります。リモートと訪問のハイブリッド勤務になります。担当エリアは関東を中心とした東日本エリアを予定しております。 ■「HATbox」について：「HATbox」の最大の特徴は、軽くて強いところにあります。建築物の最上階に設置される「ハト小屋」は、従来コンクリート施工によるものが一般的でした。コンクリート製に拘ることはないのでは無いか、またもっと運搬性に優れた「ハト小屋」を創ることは出来ないか。その声をお客様から聞いた我々は、ZAM鋼板を採用し軽量化を実現、時間の無駄、施工の無駄、費用の無駄を削減出来る建築用ハト小屋の開発に成功しました。販売実績も数多く、鋼板式ユニット型ハト小屋が充分に対応できることを実証しており、採用してくださったお客様からもご満足の声を多数頂いております。 ※ハト小屋とは建築用語で屋上に設けられる箱状の構造物のことです。屋上に設置される室外機や配管類を保護するために作られるもので、防水対策として重要な役割を果たします。例えば、エアコンの室外機や冷却用の配管を屋上に設置する際、これらの配管を屋上に貫通させるためにハト小屋を設けます。これにより、配管が直接雨水にさらされるのを防ぎ、建物の耐久性を高めます。 ■当社の特徴：自社で開発した商品を自分達の手で販売するというモノ売りの基本を、創業当時から続けています。変更の範囲：会社の定める業務

久野商事株式会社

【新橋駅】建築資材の法人営業★住宅手当あり★年休130日／インセンティブ／上場を目指す成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京支店住所：東京都中央区銀座8丁目…

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400万円〜499万円

正社員

◇◆住宅手当あり・東京で働きたい方！／ネイル・髪色・髭・ピアス自由／インセンティブで収入UP／年間休日130日／残業20H／女性営業マン活躍中／再生可能なエネルギーとして注目される「太陽光発電」に関連する建築資材の法人営業◆◇ ~当社では、設立当初の事業拡大期から会社の基盤を整えるフェーズとなりました。人材の受け入れ・教育、就業環境の新たな制度づくりを、社員の主張をダイレクトに取り入れ構築中です。今後入社される方にも、働きやすい会社づくりに貢献していただきたいです~ ■業務内容：新たに開設する東京支店の立ち上げメンバーの募集です。営業として、太陽光発電に関連する建築資材の提案を行います。一緒に働く社員と力を合わせて、新事業所を一から作り上げて頂けるとてもやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：営業部長（30代男性）とメンバー1名（20代男性）の計3名体制で東京支店の立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。入社後は10月までは名古屋本社にて営業研修を受けて頂き、その後、東京支店で就業頂く想定です。立ち上げから2年後には20名弱の組織を目指し、今後は新卒を中心に規模を拡大していく予定で人員計画を組んでいます。 ■業務詳細： ◇商材：建築資材メーカーや販売店に対して、太陽光発電に関連する建築資材のフェンス・側溝の蓋・太陽光資材など ◇新規と既存の割合 1年目は先輩から引き継ぐ既存顧客が約20％、新規の顧客獲得80％ですが、 2年目以降はその数値が逆転するイメージです。3年目頃になるとマネジメントもお任せするので、自身の顧客を部下に引き継いでいく流れを想定しております。 ◇新規顧客開拓：商談の6〜7割がオンラインで、状況により直行・直帰も可能 ◇営業手法：テレアポ、展示会、HPからのお問合せ ■営業職の魅力 ◇地域手当という形で3万円の住宅補助を会社から毎月支給いたします。地方から東京で働いてみたい方にもおすすめです。 ◇キャリアアップ当社の役職者は、2,30代が多く、早期のキャリアアップが可能です。インセンティブ制度も導入しており、しっかり年収をUPしていきたい方にもオススメです。一例ですが、入社2年目でインセンティブのみ月25万程度も稼いでいる方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｈａｎｅｒｓｕｎ　Ｊａｐａｎ株式会社

【御徒町】法人営業◆太陽光モジュールメーカー／フレックス制度／年収〜996万円【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京オフィス住所：東京都台東区台東3…

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300万円〜999万円

正社員

【PV EXPO 2023にも出展／少数精鋭で裁量大きく仕事ができる／フレックスタイム制導入で働く環境◎】太陽光モジュールメーカーであり、太陽光の総合ソリューションプロバイダーである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容：新規のお客様へ提案営業をしていただきます。配属後のミッションとしましては、受注／売上／利益拡大となります。 ※新規開拓がメインとなります。ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと考えています。＜詳細＞・中国にて製造（一部ベトナム）された太陽電池モジュールを輸入して日本市場で販売・太陽電池に付随する蓄電池やケーブル（日本販売会社から）販売 ■商品：高効率（変換効率）、全品検査／出荷しており、品質クレームもなく、高品質、全世界のパネルメーカーのなかでトップクラスです。容量・サイズともに大きいものに対応しているので、土地が大きいところや大規模の太陽光発電にも適しています。 ■業務な流れ／体制： 1日オリエンテーションの後、営業からのOJTがあります。 ■組織構成：営業部員は現在2名（他に事業企画部1名、事業開発部1名、社長代行兼経理担当1名） ■当社の魅力：・10:00〜17:00のコアタイム付きフレックスタイム制導入・こじんまりとしていて融通が利き、自由な雰囲気・商流に規制が無く各営業が自由に決められる・社内受注取り合い競争が無く、営業皆が協力して仕事に取り組んでいる・自社製パネルに限らず他社製パワコン／架台／ケーブル／監視装置／蓄電池等あらゆる太陽光関連部材を取り扱える（本社では今住宅用蓄電池を開発中）・自社で太陽光発電所を開発予定であり、その分野のエキスパートを採用済み・中国語能力不要

株式会社フルキャストホールディングス

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

金沢営業所住所：石川県金沢市打木町東…

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400万円〜549万円

正社員

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか？〜こんな方におすすめ〜・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい！・営業スキルを身に着けながら自己成長したい！・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい！街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。【仕事の流れ】（1）市場調査：交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定（2）地権者交渉：広告設置の提案（3）クライアント交渉：設置場所に適したクライアントを選定し企画提案（4）デザイン：クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定（5）看板設置：（実際の設置は社内工事部門が実施）【業務のポイント】上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力【屋外広告の売上高日本一】主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。【未経験でも安心の教育体制】入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です変更の範囲：本文参照

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