希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
7営業
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 34,802件(33801〜33820件を表示)
非公開
労務担当
人事
東京都中央区築地
400万円〜500万円
正社員
マイベストにおける労務業務全般を担当していただきます。 詳細： ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 等
株式会社ビザスク
HR:中途採用担当（ビジネス or エンジニア採用担当）＜在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム＞
人事
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
500万円〜700万円
正社員
ビジネス職採用担当をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画?オペレーション?入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ——主な業務 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 ——やりがい 事業の成長が著しい中で、事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。 経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていきます。 各採用担当に裁量が委ねられており、高速でPDCAを回し、採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。 ——キャリアパス 様々な領域の採用に挑戦する機会もございます。 また、教育・研修制度の構築など入社後の活躍促進に関わる業務、組織開発、採用広報にも幅を広げることが可能です。 【組織構成】 中途採用担当：6名 中途採用チームは、ビジネス/コーポレート/エンジニア職/新卒採用の4つ領域がございます。
非公開
【経験不問】派遣コーディネーター/キャリアアドバイザー
人事、企画・管理・事務その他
◇名古屋市中区 ◆地下鉄東山線・名城線…
250万円〜400万円
正社員
人材会社の派遣部門にて未経験からできる派遣コーディネーターのお仕事です。 取扱求人：メーカー・大学・医療機関などのオフィスワーク求人がメイン。 【仕事内容】 ・求人媒体へ掲載作業 ・求職者の呼込み、問い合わせ対応 ・登録面談（希望条件、ご経歴、求人案内） ・レジュメ、推薦文作成 ・進捗管理 ・その他、付随する事務 【入社後は】 最初の3日間は座学での研修になります。 （人材派遣の歴史から会社説明など） その後はOJTで順番にお仕事を覚えていただきます。 まずはシステムに慣れていただくためにデータ入力からはじめます！ ～～給与制度について～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⇒モデル年収 29歳/入社5年目/チーフ ：522万円（月額43万5千円） 25歳/入社2年目/リーダー：402万円（月額33万5千円） 25歳/入社1年目/一般社員：282万円（月額23万5千円） ※あくまでモデル年収です。定期昇給はありませんが成果に応じて昇格・降格があります。 ※上記の額面に別途、規定により交通費が支給されます。 定期的・定額的な賞与はありません。 ～～当社の取り扱い商材について～～～～～～～～～～～～ ◇人材派遣について 派遣という雇用形態は派遣元と派遣先、労働者という三角関係が前提です。 派遣元は雇用主であり、派遣先と契約を結んでいる業務・職場において労働者を従事させることで契約料金を派遣先へ請求するシステムです。 働く側のメリットとしては「条件が選べる」「希望する職種がある」「労働環境がある程度整備されている」など様々です。 ◇人材紹介について 派遣とは違い、初めから紹介先と労働者にて雇用契約を結ぶことになります。 求職者に対して企業からいただいた求人内容を案内して書類選考から内定、入社までをサポートします。 キャリア構築の観点や専門性の高いスキルなどを見極めたうえで優良な企業を案内していく重要なお仕事です。
コダマコーポレーション株式会社
人事担当者（採用メイン）【横浜】
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央
450万円〜600万円
正社員
同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 ＜入社後業務イメージ＞ ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定） ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画～実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せいたします。
株式会社アシロ
【未経験からのキャリアチェンジ歓迎】リモートワーク可能／残業平均20H以下|新卒採用担当
人事
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
400万円〜550万円
正社員
【業務概要】 入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。 採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。 【業務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト配信 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・会社説明会の企画、運営 ・面談/面接～入社迄の応募者対応 ・応募者とのやりとり など採用に関する一連の業務を担当していただきます。 年間採用人数は新卒で20名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。 また、当社はまだ若い会社で今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策の導入等、様々な状況変化に対応して採用の立場から積極的に関わって頂くことを期待しています。 ------------------------------------------------------------ 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ------------------------------------------------------------
日本住宅株式会社
人材開発部 次長
人事
東京都千代田区
700万円〜750万円
正社員
・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営 （内定者研修～ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで） ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント
合同会社DMM.com
中途採用担当/人事部
人事
東京都港区六本木
350万円〜550万円
正社員
◆中途採用・派遣採用業務全般 ・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等） ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用広報 ◆子会社支援アシスタント ・労務管理やオペレーション構築支援 ・他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります ◆各種資料作成（調査、分析など） ・採用状況に関する定期レポート ◆研修対応 ・入社ガイダンス対応 ・面接官研修等
医療法人社団 THE CLINIC Institute（THE CLINIC）
THE CLINIC／美容クリニックのアシスタント◆未経験OK／月25万円～／年休126日／六本木◆
営業事務、秘書
東京都->港区 ◆THE CLINIC…
300万円〜
正社員
ゲストのキレイになりたいをサポート♪ 美容医療クリニック《THE CLINIC》で ＜コンシェルジュアシスタント＞の募集です！ コンシェルジュが業務に集中し スムーズに働けるよう 「コンシェルジュのアシスタント業務」を ご担当いただきます。 3つのアシスタント業務から ご希望に応じていずれかをお任せします◎ ▼コンシェルジュアシスタント └コンシェルジュのサポート <具体的な業務> ・院内PCセッティング ・部屋セッティング（清掃、洗い物、ごみ捨てなど） ・カルテ出し、血液検査、カルテの管理、ファイリング ・中間点検（レジ金、売上金の確認） ・銀行業務（ネットバンクでの入金管理） ・郵便物処理（各部署への振り分け） ・FAX対応、印刷物対応 ・電子カルテシフト反映 ・ローン集計 ▼予約専門アシスタント └お問い合わせへの対応や 予約いただいたゲストへの確認連絡など <具体的な業務> ・ご予約案内メールの送信、相談への返信 （テンプレートを使用） ・ご予約済のゲストへの定期確認連絡 ・電子カルテ登録 ・その他ゲストへの定期連絡 ★電話対応はルーティンの内容のみをお任せします。 柔軟な対応が必要な問い合わせは コンシェルジュが担当します◎ ▼カウンセリングアシスタント └カウンセラーのサポート <具体的な業務> ・電子カルテへの診療録記載 ・書類整備 ・購入備品の説明 ・手術予約に際しての事務処理 ・ドクターカウンセリング同席 ・見積書、請求書の作成 ★カウンセリング対応はありません。 あくまで、カウンセリングに対応する スタッフのフォローとなります。 ＊《 働きやすい環境♪未経験OK！ 》＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 接客業としてはお休み多めの 年間休日120日以上。 リフレッシュ休暇も年に5日あるので プライベートも充実♪ 残業も月平均約10hなので 無理なく続けられます◎ 東京院では20代～30代の女性を中心に 優しい先輩スタッフが活躍中！ フラットな社風で相談しやすい環境です。 研修制度もバッチリ整っているので 未経験の方でも安心してスタートできます◎
スマートキャンプ株式会社
【人事（採用/組織開発）】
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
450万円〜650万円
正社員
組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用（中途ビジネス職、パート/インターン採用）を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案～実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発 ・カンパニー長、事業責任者とともに組織戦略の検討 ・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行 など
株式会社viviON
アシスタントプロデューサー（VTuberプロダクション） ※転勤なし
WEBプロデューサー・ディレクター、営業事務
東京都千代田区神田練塀町300 住友不…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 VTuberプロダクション「あおぎり高校」のクリエイティブ制作（動画制作・イベント回り）を支えるアシスタントプロデューサー業務・デスク業務をお任せいたします。 社内外のクリエイターや関係者と連携しながら、コンテンツ制作の各工程を円滑に進めていただきます。（担当する領域はご経験やご希望を伺いながらすり合わせていきましょう） （1）デスク業務 ・制作進行管理業務 スケジュール・予算の管理／関係者との連絡調整／中間成果物・完成品の確認／各種事務対応 など ・社内関連部署やタレントマネージャーとの連携・調整 ・その他、制作に関連する付随業務全般 （2）アシスタントプロデューサー業務 ・競合他社事例のリサーチ、データ分析 ・チーム内でのリサーチ結果の共有 ・データ分析を踏まえ、より良い運営に向けた提案 まずは社内稟議対応／外部の請求書の取りまとめ／権利確認等のデスク業務からご担当いただき、同社の制作フローや体制について理解を深めていただきます。 会社や業務に慣れてきたタイミングで、映像コンテンツやイベントに関わるクリエイティブの制作進行を一気通貫でお任せしていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※《☆採用人事（責任者候補）★》☆◆AI技術を駆使して、デジタルマーケティングの未来を開拓◆◎☆彡
人事
〈勤務地〉 東京都
800万円〜1400万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ この挑戦を共に推進し、企業とAIの未来を繋ぐキーパーソンとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 【業務内容】 採用業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定（事業開発/エンジニア） ・面談・面接対応 ・母集団形成（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング etc） ・採用広報 ・採用イベント対応 ・内定後フォロー ・オンボーディング 採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。 上流から組織作りに携わることができるポジションです。 経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。
非公開
★20代・30代活躍中！★【東京都中央区／茅場町勤務／人事採用職】IT領域★エンジニア採用
人事
【勤務地】 東京都中央区新川 【アク…
400万円〜600万円
正社員
■職務内容■ 採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら 事業拡大に向けてHRの側面から牽引いただきます。 【主な業務内容】 ★エンジニア採用 ・訴求ポイント整理 ・適切なペルソナ設定／集客方法検討 ┗新たなペルソナの開拓検討 ・採用HP情報や求人導線の改善 ・人材紹介エージェント開拓／関係性構築 ・リファラル展開／社内浸透施策 ・スカウト運用・改善 ・選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 ・採用チームのチームづくり：若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など 将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、 人事企画や総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。 ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。 【働く環境】 ・改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。 ・2期連続130%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさ を感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただくことができる環境です。 ・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ 手触り感のある採用活動が推進できます。 ・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。 社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。
非公開
営業管理
営業事務
東京都千代田区 飯田橋
350万円〜450万円
正社員
近年注目を集めるドクターズコスメを製造・販売を行っている当社にて、営業事務ポジションを募集します。 営業サポートとして、以下の業務を主にお任せします。 【具体的な担当業務の例】 ・受注、出荷入力処理(基幹システムへの入力) …取引先からオンラインサイトやメールで注文が入ったものをシステムに取り込みます。 ・請求、入金処理 ・電話対応(受注内容問合わせ、不具合対応) ・営業担当者の業務フォロー
ウェルスナビ株式会社
HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）
人事
東京都品川区
800万円〜1200万円
正社員
ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。 所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。 【主な職務内容】 ・組織構築 エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善 ・組織成長 定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 ・DevRel業務推進の支援 ・チームのマネジメント
株式会社ラフール
【急募】人事メンバー
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区
400万円〜650万円
正社員
執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案～実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案（ペルソナ設計、キーワード設計等） ・母集団形成（エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応） ・書類選考、応募者との日程調整 ・面接対応 ・プロセスコントロール及びデータ分析、改善 ・オンボーディング企画、対応 ・その他人事業務全般（人事制度・サーベイ運用・教育・イベント・労務など）
株式会社オープンハウスグループ
【人事企画担当（主任～係長クラス）】総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップのチャンス
人事、企画・管理・事務その他
本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …
700万円〜1000万円
正社員
当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【職務内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 ▼具体的には ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
非公開
【採用担当】リモート・完全週休2日/業界未経験OK ・リモートワークOK ・大量募集＠東京
人事
東京都千代田区 東京メトロ半蔵門線半蔵…
450万円〜550万円
正社員
役員陣／現場とのコミュニケーション（採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） 採用戦略、計画の立案（ペルソナ設計・応募経路選定） 母集団形成の戦術策定と実行 選考対応（書類選考・一次面接 etc...） 応募者管理 候補者クロージング戦略立案・実行 例）新卒採用 採用イベント/サマーインターンの企画、実行 リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション） 新卒研修の設計、実行 内定者フォロー施策の企画・実行 内定者研修の設計・実行 etc... ※上記はあくまで一例です。 ご経験に合わせて下記の職種の採用にもチャレンジいただけます。
株式会社アニメイトホールディングス
【労務グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！年休122日｜残業10~20H｜一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
450万円〜600万円
正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ??規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ??運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ??労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ ＜組織構成＞ ??配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ ・社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 ・少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり
株式会社安楽亭
【人事（マネージャー候補）】東証二部上場/転勤なし
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
550万円〜800万円
正社員
人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応
非公開
営業アシスタント
営業事務
東京都港区 【変更の範囲】変更無し
300万円〜450万円
正社員
◆不動産ファンド運用会社におけるアシスタント業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・物件担当者（アセットマネージャー）の補助業務 ・管理物件にかかる月次レポート、手続書面（外部業者への指図書等）の作成業務 ・管理物件に関する情報（テナント情報等）の管理サポート ・資料作成のサポート（コピーの作成、ExcelやWord、PowerPointを利用した資料作成） ・その他、電話対応、来客対応、スケジュール調整等のアシスタント業務など 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】 9：00 ～ 17:00 【求人部門の組織構成等】 ＜所属部署＞ ・投資運用本部の各部（3部体制） 現組織構成 ・24名（本部全体）、各部は6名～8名の構成 平均年齢 ・46歳（本部全体)
