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TechMagic株式会社

事業開発マネージャー ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 食産業を中心とする、調理・業務ロボットを活用した最適化ソリューションの企画・実証・導入・事業グロースを推進していきます。 事業に関する企画・構想から、クライアントとの商談、事業の立上げや数値管理など幅広くご対応いただく予定です。 【職務詳細】 ・事業の新規企画および実証 ・事業戦略立案(売上利益・プロモーションなどを踏まえた全体戦略設計) ・ステークホルダーとの折衝、期待値調整 ・事業立ち上げ後の実推進、および事業管理 ・既存サービスの課題抽出・改善案の推進 同社が販売するのは「調理ロボット」です。 今では多数の大手外食企業及び食品メーカー企業から契約をもらい、お問い合わせも多数受けています。 今回は会社の新たな柱となる事業開発職の募集です! 大きな裁量を持って事業に関する企画・構想に取り組んでください。 【本ポジションの魅力】 ◎スタートアップにおける、新事業立ち上げの経験ができる ◎今までにない技術を社会実装していき、産業モメンタムの向上に寄与できる ◎有名企業の、役員クラスや部長クラスとの折衝ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SmartHR

組織人事コンサルタント/新規事業/部門立ち上げ【SaaS】

組織・人事コンサルタント

東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「組織人事コンサルタント/新規事業/部門立ち上げ【SaaS】」のポジションの求人です 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。 【業務内容】 ■営業同行(プリセールス的な動き) ■営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり ■人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等) ■各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 ■採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 ■育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 ■ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 ■お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり ■SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り ■コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き(営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント) 【魅力ポイント】 ■急成長企業における新規事業(組織・人事コンサルティング)の立上げの企画・運用とコンサルティング実務の両面で担っていただくことができます。 ■コンサルティングによる売上のみではなく、お客様の中長期のサクセスを目的とした支援がミッションとなるので、いかにお客様に自走していただけるような仕組み・システムがつくれるかを考えることができること。 ■より多くのお客様の支援をするために、営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと協業し、多くの人に影響を及ぼしながら組織をまとめていく経験が得られます。 ■スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことが…

株式会社グッドパッチ

【東京:リモート】戦略コンサルタント ※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社はこれまで、デザインの力でプロダクトを中心に事業に向き合ってきました。 今後さらに成長を加速するための重要テーマは、「戦略ドメインの拡張」です。 本ポジションでは、CEO直下で戦略コンサルティング組織の立ち上げに関わっていただき、「AIやプロトタイピングを活用して仮説を高速で検証し、戦略を現場で機能させる」という事業開発の進め方を社会に提示していきます。 従来のスライドで終わる戦略ではなく、生成AIを活用した「リサーチやインサイト抽出、プロトタイプ作成による仮説検証、戦略実行結果のシミュレーション」などを組み合わせながら「実験と実装」による事業成長の支援に挑戦します。 【職務詳細】 ■大手・中堅企業の新規事業立ち上げ/既存事業変革における戦略立案と伴走支援 ■AIを活用した戦略ソリューションの企画・実証 (デザイナー・エンジニア連携) ■クライアントと共同で戦略プロトタイプを作り、仮説を検証する実験設計の実行 ■活動内容・ナレッジの社外発信(コンテンツ企画/執筆/セミナー登壇など) ■新規戦略組織の立ち上げ、チーム設計、ケイパビリティ開発など 【このポジションのやりがい】 ■CEO直下で新たに立ち上がる戦略コンサルティング組織の中核人材です。 ■外資戦略コンサル出身者や元新規事業部門責任者と共に0→1の組織設計・価値定義・クライアントとの共創に、当事者として深く関われるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GOLD CAST

キャスティングスタッフ(俳優・タレント・モデルなどの出演交渉)|フレックス|賞与年2回|土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

◆本社 東京都港区南青山4-17-11…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

━━… TVCMやWeb広告などに出演する 俳優・タレント・モデル・インフルエンサー等の キャスティングをお任せします。 出演交渉やオーディション、スケジュールの調整、撮影の立ち会い、 契約交渉や権利関係の管理まで一貫して携われます。 ━━… 【仕事の流れ】◎月平均5~10件の案件を担当 ▼クライアントの希望をヒアリング 依頼内容に合わせ、俳優・タレント・モデル・ インフルエンサーなどをリサーチし、最適な候補を提案します。 必要に応じてオーディションを実施することも。 ▼クライアントと芸能事務所の架け橋として出演者との調整・交渉 最適な出演条件・日程などを調整し、 各方面に情報の伝達漏れがないよう慎重に対応します! ▼撮影現場のサポートから作品完成まで スムーズな撮影進行のため、現場で出演者やスタッフをサポート。 憧れの推しと同じ現場で仕事をできる機会もあるかもしれません! \例えば、ビールのCMなら…/ のどごしの爽快感が伝わるような演出を予定していたところ 芸能事務所から「清楚路線で売りたいので、豪快に飲む演出は避けて欲しい…」 との要望が。企業と出演者の双方に満足いただけるよう 両意見をくみ取りながら調整することが大切です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 過去の起用実績はコチラ ▶ https://goldcast.jp/ 【注目】最新システムで効率化!スマートに働けるキャスティングの新時代 Webキャスティングカウンセリング機能を使えば、 オンラインでクライアントの要望をスムーズにヒアリング可能。 さらに独自の最新システムを活用すれば、 膨大なタレントデータベースから条件に合った候補者を瞬時に抽出。 従来なら何時間もかかっていたリスト作成も、わずかな時間で完了します。 このシステム化により、月平均残業は10時間程度。 効率的に仕事を進められるため、プライベートも充実させられます。 土日祝休みで、推し活やライブ参戦も思いのまま。 またクリエイティブ領域でのグループ形成推進により、 これまで以上に安定した環境と業務領域の整備を進めるなど、常に歩みを止めず成長を続けています。 挑戦を続ける企業だからこそ、社員も成長できる環境。業界のプロを目指すにはうってつけの会社です。 【注目】人と人をつなぐ、エンタメ業界のキーパーソンへ この仕事で最も大切なのは、「交渉力」と「粘り強さ」。 クライアントと芸能事務所、双方の希望が すぐに一致しないこともありますが、 じっくりと話を聞き、間に立って丁寧に調整を重ねることで、 信頼関係を築き上げていくのがあなたの使命です! テクニカルなトーク力がなくても □ 1度決めたことは試行錯誤しながらでもやりきりたい □ 誰かのために力を尽くしたい □ 困難な状況でも案外ポジティブに頑張れる …こんな方であれば活躍していけます! あなたのコミュニケーション力や粘り強さで 多くの人をつなぎ、新しいチャンスを生み出していきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 慣れてきたら、新規案件の獲得にもチャレンジできます! これまでに築いた人脈を活かしつつ、 自動で俳優やモデルをリスト化できる最新システムを併用して、 メーカーや広告代理店へ積極的に キャスティングの提案を行うことが可能です。 ゆくゆくはキャスティングディレクターとして、 弊社の顔としてご活躍いただけることを期待しています。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社日本能率協会コンサルティング

【名古屋/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

愛知県 名古屋市西区牛島町6-1 名古…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【名古屋/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント」のポジションの求人です 【日本能率協会コンサルティング(JMAC)の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革新活動の推進機関として、その発展と成長を支援し、社会に貢献します。 -JMACは、われわれの保有するすべての資源・資産・資質をクライアントに積極的に提供することで、大きな喜びと信頼を共に享受します。 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 【職務内容】 ・人事制度設計(現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備) ・人事制度の運用定着化(評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行) 【魅力】 ・定期的なコンサルティング技術の議論や研究会活動を実施しています。 ・定年まで働くコンサルタントも多く、定着率が高いです。 ・どこで働いてもいいワークスタイル(フルフレックス・リモート) ・他領域のコンサルタントとの連携も多く、他領域の経験を得られる ・中途採用(未経験含め)に向けた教育体制が充実 ・穏やかで親しみやすい方が多い組織です。 【募集背景】 事業拡大による増員 【組織構成】 約20名

日本アイ・ビー・エム株式会社

DX戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都 中央日本橋箱崎町19番21号

700万円〜

雇用形態

正社員

「DX戦略コンサルタント」のポジションの求人です 世界・国内のトップ企業のお客様に対して、戦略コンサルタントとして全社DX戦略の立案や、各業務エリアにおけるワークプロセス最適化のコンサルティング、ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を試してみませんか。 ■CXOを対象に、業務変革・事業創造を提言し、実行までをリード。 ■DXに向けて、次のような支援を行う。  ・長期ビジョン・構想の策定支援  ・中期戦略策定支援(プラットフォーム・データ戦略)  ・新規事業構想策定支援 【業務内容・ミッション】 日本企業はDXの確実な実現を必要としています。しかし、長期戦略の立案、あるいはその実行、部門間を跨いだ戦略統合、データ・プラットフォームを用いた戦略と、課題は多岐に渡ります。 弊社は、豊富なCXOとのパイプラインの下、戦略コンサルティング機能とUIUXデザイン機能、開発能力を有しており、これを包括的に組み合わせた課題解決・実行を担っていただきます。 本ロールでは、CXOと対峙し、上流戦略から実行までを支援する幅の広い支援スコープを有する。各担当の専門性を組み合わせ、上流だけでなく実行までを担える人材を求めています。

株式会社SHIFT

【HRコンサル/立ち上げ】採用・人事制度

組織・人事コンサルタント

東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

600万円〜

雇用形態

正社員

「【HRコンサル/立ち上げ】採用・人事制度」のポジションの求人です ※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■募集背景 当社の強みであるエンジニア採用やオンボーディングのナレッジを通じて、事業会社様のDX戦略実現を人的側面から支援します。 近年、日本の人口は減少の一途を辿っており、現在の日本全体の売上高を維持していくだけでも、DXは必要不可欠となっています。 そのためには、多重下請け構造の打破と、IT人口の増加が絶対的に必要です。 ですが、事業会社様が自社でシステムの内製化をはかろうとしても、IT人材の採用経験がない企業が、ゼロから採用や定着、制度策定まで実現することは非常に難しいのが現実です。 本ポジションでは、そういった事業会社様に対し、弊社の方法論とナレッジをもちいて、採用戦略・採用組織のあるべき姿や、DX推進に必要な人材の定義から、定着~活躍に至る戦略まで、多岐にわたるソリューションを提案し、支援します。 ■同社がやる意味 同社は、国内のIT人口を増やし、IT業を盛んにすることで日本のGDPや労働生産性向上に貢献したいと考えている会社です。私たちがいま展開している採用支援、DX支援はその一環だと捉えていますし、今後はさらに人材紹介業や教育事業など領域を広げてIT人材の再配置を促進する、未経験者を育てる、など、事業拡大の可能性は十分にあると考えています。 なぜなら、同社もいまでこそグループ連結で11,132人(2023年5月末時点)の規模となっておりますが、それまでは、まさにいま事業会社様が直面しているような採用課題、組織課題をいくつも乗り越えてきているからです。 HRサービスという新たな武器で、お客様との接点からお困りごとを見つけ、社内の他部署とも連携して課題解決に貢献したい。その結果、売上3,000億…

非公開

未経験可◎【戦略コンサルタント】アナリスト~コンサルタント《リモートワーク相談可・フレックスタイム制》

経営コンサルタント

〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町 各線…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 事業拡大フェーズにあり 経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタル、組織・人事等のコンサルティングプロジェクトをリード できるアナリスト~コンサルタントを募集しています! ■具体的には ・スタートアップの伴走支援 ・新規事業構想策定支援 ・事業戦略策定支援 ・マーケティング戦略策定支援 ・組織改革支援 ・経営企画支援 ・DX戦略支援 ・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ・全社オペレーションの改善や仕組み化

デロイトトーマツ税理士法人

経営承継助言業務【マネジャー】

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経営承継助言業務【マネジャー】」のポジションの求人です オーナー企業における最も重要な課題である経営の承継については、相続税対策に限ることなく、本質的にはオーナー経営者と共に事業の現状と将来の在り姿を洞察しつつ、企業価値向上とそれに最適な資本政策の道筋を付けるというソリューションの視点が重要です。デロイト トーマツ グループの各分野の専門家による総合力および広範なネットワーク、そしてさまざまな外部専門家の知見を積極的に取り入れながら、オーナー企業の経営承継問題解決に総合的なソリューションを提供するとともに企業の永続的な成長を支援します。 【具体的には】 ■成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援 ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプションの検討から、中長期的な事業計画と整合性(成長戦略)、後継者候補への経営承継アクションプラン、オーナー家の財産承継・運用・管理の視点で本質的な経営承継プランを立案します。 ■承継 ストラクチャー立案支援 事業統合・整理などを目的とした企業グループの再編・M&Aにおける「コーポレート」に関するストラクチャー、経営の安定化などを考慮した将来の株主構成を見据えた「プライベート」ストラクチャーの立案を支援します。 ■税務領域の業務 税務領域においては、オーナー個人・オーナー企業向け税務に関するすべての領域にサービス提供が可能です。 > 相続税・贈与税 > バリュエーション(株価算定業務) > 法人税 > 組織再編税制支援 > 個人所得税 > 国際税務 > 移転価格

株式会社Sun Asterisk

デザイン×ビジネスで新規事業を創出するサービスデザイナー

経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 - 大手企業の新規事業開発支援を担当 - デザインリサーチの設計・実施 - ビジネスモデル設計や収益計画の成長性検討 - チームでの共創を通じてプロダクトを立ち上げ 【裁量】 - フルリモート勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 複数人でのチーム編成で学びの機会が豊富

株式会社船井総合研究所

ポジションサーチ(コンサルタント) ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1  東京ミ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社より最適なポジションを提案し、これまでのご経験を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を募集します。 【職務詳細】 これまでの仕事で培った自分自身の強みと同社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。 ・教育研修、求人メディア、人材紹介をご経験→人材ビジネス分野配属 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業をご経験→住宅分野配属 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連をご経験→医療分野配属 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 <業界業種> 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 <コンサルティング領域> マーケティング支援、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社野村総合研究所

【経営コンサル】組織開発&パーパスコンサルティング

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜

雇用形態

正社員

「【経営コンサル】組織開発&パーパスコンサルティング」のポジションの求人です 【具体的な職務内容】 ・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング ・長期的成長を展望し、ビジョン・経営計画に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■プロジェクト例 ・パーパス(Purpose)浸透のための活動支援 ・企業のマテリアリティ策定支援 ・経営層や幹部社員へのコーチングやワークショップを通じた組織変革支援 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_sustainability 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業のサステナブルな経営の実現に向けて、企業や組織の存在意義の再定義をするだけでなく、「個人」にも着目しながら共通の価値観の浸透を支援します。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 【配属想定組織】コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供。更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。

コロニー株式会社

組織・人材コンサルタント(M~SM候補)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区神田錦町2-2-1 神…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「組織・人材コンサルタント(M~SM候補)」のポジションの求人です 【期待する役割、業務内容】 組織・人材コンサルティングチーム(Organization&People Strategy:Ops)として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進(組織変更、人材育成など) ■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり 【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング 各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■コンサル×事業開発のハイブリットキャリア形成 DXコンサルだけでなく、自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験を積むことができます。 ■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ 日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。

株式会社オープンループパートナーズ

様々な商材の営業支援業務

その他(営業関連)

福岡県福岡市博多区 福岡県福岡市博多区…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

高時給1600円〜1800円!営業ワーク◆土日祝休みでプライベートも充実! 経験やスキルに合わせて、あなたにぴったりの営業スタイルでスタートできます。 お客様の話を聞きながら最適な提案をするスタイルなので、経験を活かしたい方もこれから挑戦したい方も歓迎です。 【仕事内容】 経験やタイミング、スキルに合わせて以下のいずれかを担当します。 ◆フィールドセールス(FS) 訪問やオンラインでの商談を通して、受注獲得を目指します。 商談数は1日3〜5件ほど、関係づくりを大切にできるお仕事です。 ◆インサイドセールス(IS) 架電で商材のご案内をしたり、アポイント取得を担当。 テレアポのような数字に追われるスタイルではなく、会話を楽しみながらのご案内です。 ◆カスタマーサクセス(CS) すでにサービスをご利用いただいているお客様をサポート。 「もっと便利に使える!」と感じてもらえるような関わり方をしていただきます。 【こんな派遣会社です】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・履歴書不要のカンタン応募 ・電話面談でお仕事紹介OK ・専属コーディネーターがしっかりサポート ・安心の高待遇!各種保険完備!特典多数 ・給与前払いOK(規定)だから、急な出費にも対応可能! <5分で出来るカンタンWEB応募&登録> Step1 Webで応募 Step2 Webで登録 Step3 電話やメールでお仕事のご案内 お家に居ながらお仕事決定! お気軽にお問い合わせください。 ■LINE公式アカウントあります! 【LINE ID】 @sigotorawest 【アカウント名】  しごとら 九州四国沖縄

株式会社エル・ティー・エス

人的資本戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都 港区元赤坂1丁目3番13号赤坂…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「 人的資本戦略コンサルタント」のポジションの求人です 【期待する役割】 LTSの人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント・デリバリ ・各種アウトプット作成(アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等) ・お客様へのヒアリング・ディスカッション ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト体制/採用職位により役割変動) ■社内活動 ・サービス開発 ・サービスチームの組成・メンバー育成 ・各種マーケティング活動(サービスページ、書籍などの発信) ・各種サービスナレッジの蓄積・汎化 ※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 ※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です ■2023年4月に組成された部署のため、立ち上げ期からともに組織づくりやサービス開発に携わることができます ■同社の人的資本戦略コンサルティングサービスは、単なるデジタル施策や制度改定ではなく、「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」をコンセプトに、企業の持続的な価値創出を実現しております。 【入社後のキャリアイメージ】 人的資本戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。 ■人的資本戦略(製造、金融等) 企業・事業が創出したい価値(社会・環境・顧客など)を起点に、価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度・組織マネジメントの設計といった包括的な変革プログラムの立案とその実行などを支援する。 ■組織能力の向上(製造、商社等) 情報システム部門やテクノロジー部門における課題解決にあたっての上流工程(事業・業務分析~課題設定)の対…

株式会社船井総合研究所

【大阪】ポジションサーチ(コンサルタント) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社より最適なポジションを提案し、これまでのご経験を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を募集します。 【職務詳細】 これまでの仕事で培った自分自身の強みと同社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。 ・教育研修、求人メディア、人材紹介をご経験→人材ビジネス分野配属 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業をご経験→住宅分野配属 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連をご経験→医療分野配属 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 <業界業種> 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 <コンサルティング領域> マーケティング支援、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アスエネ株式会社

急成長中スタートアップのGXコンサルタント/年収900万~1400万

経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 - 上場企業向けのサステナビリティ情報開示プロジェクトのマネジメント - CO2削減戦略の策定と実行 - 新規情報の調査・分析、MTG資料作成 - チームの育成・運営を含む人材マネジメント 【裁量の大きさ】 - 経営に近い立場での業務推進 - 新規サービス開発や組織作りに挑戦できる環境

株式会社eiicon

【愛知:リモート】ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」のVISION実現に向けて、大企業、中小企業、ベンチャー/スタートアップ、自治体などあらゆる組織に向けたオープンイノベーション実践支援を担っていただきます。 【職務詳細】 ◆主な配属先 ・Platform事業本部:日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を用いて、中小企業やベンチャー、スタートアップの企業様を中心に新規事業創出の支援を担当いただきます。 Innovation Planner/Innovation Advisor ・Consulting事業本部:主にエンタープライズ企業様に向けて、戦略から新規事業創出までをフルカスタマイズで支援いただきます。 Account Executive/Consultant/Project Director ・地域イノベーション推進部(東京本社)/東海支社 自治体や中央省庁を対象に、オープンイノベーションを活用した新規事業創出やエコシステム構築等をハンズオンで支援いただきます。 Account Executive/onsultant/Project Director ・事業推進本部:広報・マーケティング部、開発部 ・管理部門:人事部、経理部、総務・業務企画部 ・インキュベーションクオリティ室(IQ室) ・アライアンス推進室 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社野村総合研究所

【経営コンサル】 組織・人材マネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【経営コンサル】 組織・人材マネジメント」のポジションの求人です 【具体的な業務】 ■人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、  および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ■人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを支援する  コンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティング領域】 ■M&A並びにグループ再編人事コンサルティング M&Aやグループ再編に関連する人事戦略構築、人事制度設計、新たな組織風土構築に関して豊富な経験を有し、人事制度の統合というハード面だけではなく人の意識・行動、文化や価値観の融合、創造というソフト面のマネジメント課題解決をご支援いたします。 〈支援テーマ例〉 ・会社統合に伴う人事制度設計  ・会社分割に伴う人事対応 ・人材のグループ外移管  ・シェアードサービス会社の人事戦略 ・人員数適正化(ライトサイジング) ■人的資源配分の最適化 グループ・グローバル大で「リソースマネジメント」を進めていくための人事プラットフォームとして「理念・ビジョン・価値観」と「評価フォーマットの統一」「各国・職種別の市場報酬水準に対する自社水準設定ターゲット」を重点構築領域と位置づけ、グローバル企業の人的資源配分の最適化をご支援しています。 〈支援関連テーマ例〉 ・役割/職務基準の賃金体系/グローバルグレーディング ・グループ内の人材流動化  ・ポスティング型の人材調達 ・本社スリム化  ・人員数適正化(ライトサイジング) ■コーポレートガバナンス改革 会社法改正や今般のコーポレートガバナンス・コード適用といった企業経営を取り組み巻く転換期に数多くの企業のガバナンス改革ご支援の実績を有しています。 〈支援関連テーマ例〉 ・コーポレートガバナンス改革  ・役員評価/報酬制度改革 ・サクセッションプラン導入  ・グローバルタレントマネジメント ・幹部人材アセスメント ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が…

株式会社エスネットワークス

人事コンサルタント/WLBCHRO目指す方にもおすすめ

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区丸の内2丁目7−2 J…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「人事コンサルタント/WLB◎CHRO目指す方にもおすすめ」のポジションの求人です 事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 <案件事例> * 人事評価制度設計/導入/運用支援 * 人事制度統合(PMI)支援 * 人事労務デュー・ディリジェンス * 採用計画/採用フロー設計支援 * 組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 <役割> 1.コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2.プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

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