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株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/高松

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

香川県高松市サンポート

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い

株式会社塩浜工業

建築営業◆東京

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

東京都港区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて建築工事の営業を担当いただきます。 S造の物流施設、商業施設など(10億以上の案件が主)を中心とした建築工事の受注提案営業を担当いただきます。 提案先はディベロッパーや設計事務所などがメインです。

株式会社 サンキョウテクノスタッフ

【西梅田】人材サービス会社のコーディネーター/未経験OK/月28万円~+昨年度賞与支給実績4.9ヵ月分/土日休み

ルートセールス、人材コーディネーター

◆大阪営業所 JR「福島駅」徒歩6分 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\日本のモノづくりの現場を支える/ 製造業にマッチした人材派遣に強み! <サンキョウテクノスタッフ>人材コーディネーター募集♪ *未経験OK *完全週休2日制(年休118日) *年収400万円以上も可 業界経験は不問! コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎です◎ ==================== ・取引先企業への人材ニーズのヒアリング ・提案、見積もり作成 ・求人票の作成 ・スタッフのマッチングや面談 ・企業とスタッフの顔合わせ同席 ・スタッフフォロー …など 製造業特化型の人材サービス会社で 人材コーディネーター業務をお任せします。 担当する企業に対して定期的な訪問をおこない 「今の人数で足りているか」「新たなニーズがないか」 などを丁寧にヒアリング。 派遣スタッフが常時30名以上稼働している状態を キープすることが目標です。 対スタッフに対しては、マッチングはもちろん 就業後も職場訪問や電話などで 不安や悩みごとがないかを確認しながら 定期的にフォローします。 <求人ポイント> ◆ノルマや予算なし!関係づくりに集中できます◆ 担当する企業数は3~5企業程度で それほど多くありません。 じっくり深く信頼を築いていくスタンスです。 対スタッフに対しても 「この企業で働きたい」という 応募者からの問い合わせに対応することが多いため こちらからマッチングを提案しすぎて疲弊する‥ ということもありません。 対企業とスタッフの両面で コミュニケーションを取る為 きめ細かい対応が可能。 「あなたのおかげで助かった」 「●●さんのおかげで安心して働ける」 といったお声をいただけるので 大きなやりがいを感じられます。 ◆ライフワークバランス良し◎プライベートも充実◆ 残業は月に20時間程度で、土日はお休み。 有給休暇が非常に取りやすいので連休取得もOK! 接客やサービス業は好きだけど、労働環境がキツイ‥ という方のキャリアチェンジも大歓迎です!

株式会社大塚商会

【首都圏】IT商材専任営業職※福利厚生充実/働き方◎

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

東京都千代田区飯田橋

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

・通信ネットワーク営業:電話回線、モバイル、Web回線、電話機、ipadなどのモバイル機器などの電話設備、ネットワークを主に販売します。 ・CAD営業:建設業・製造業をターゲットにCADソフトウェア(auto desk・アーキテクトなど)を販売します。 ・LA営業:大手クライアントへの既存営業がメインで、様々な商材を扱って営業活動を行って頂きます。 ■明確な評価制度と報酬体系: 「成果を正当に評価する」のが同社の社風。 経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、 家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい、正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい、という想いを込めて設立されました。 年齢に関係なく、成果に応じて、昇給・昇格などご自身次第でキャリアを築くことができます。

非公開

519_【関西勤務】【人事経験者大歓迎!】人事業務コンサルタント

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

大阪府大阪市北区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

・業務改善の提案~改善施策の実行   └主に人事・総務部門を対象 →現場の担当者から部門責任者、取締役の方々まで、幅広い年齢層や役職の方々と接する業務です。 ・資料作成   └業務一覧、業務プロセス図、マニュアルなど様々な種類の資料作成 →これらの資料を活用して、お客様への企画提案や課題解決へ導いていきます。 ・プロジェクト推進   └顧客折衝、関係者コミュニケーションの最適化、会議体設計~推進、進捗管理、リスク管理、課題管理 →まずは先輩社員に付いて、アシスタントからスタートします。 将来は、これらを行う主担当としての役割を期待します。

アディッシュ株式会社

海外案件専属のカスタマーサクセス支援◆週休2日制/語学スキルが活かせる!

サービス系その他、営業系その他

東京 五反田本社 東京都品川区西五反田…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

グローバルSaaS企業と一緒に、ITソリューションを通じてを実現させるカスタマーサクセスのポジションがオープンしました! ■仕事内容 クライアント企業のSaaSプロダクトのカスタマーサクセス支援を行います。 電話、チャット、メールを通してユーザーのお問い合わせに対応します。 単なる回答だけでなく、ユーザーの真のニーズを把握し、幅広い製品の中から最適な提案を行うことでSaaS導入企業の成功に貢献します。 ■仕事のやりがい: ・先進SaaSの運用に関する知識を身に着けれるのは勿論、顧客に最適な提案を行うため、提案力が向上できる ・多様な業界の企業やサービスへのカスタマーサクセスに関わるため、多方面のご自身の識見やスキルが向上する ・経済動向や世界的ビジネストレンドに合わせ、クライアントの製品も日々アップデートされるため、スピード感を持つことができ、ご自身の成長に繋げられる ■仕事のポイント ・15カ国以上の英日バイリンガルのチームメンバーが集まっているグローバルな環境で働けます ・顧客満足度が高いチームで、世界中のベンダーの中でも評価されています このチャンスを活かして、世界をリードするSaaS企業の一翼を担い、クライアント企業の成功に貢献しませんか?

株式会社グローバルスタッフ

≪WEB面接実施中!≫人材コンサルティング/新菱グループの安定感/過度なノルマなし/土日祝休み/年休120日/未経験OK

営業事務、人材コーディネーター

東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

建設業界で「転職したい」求職者様と、 「採用したい」企業様のマッチング! ◆個人ノルマなし!チーム制だから安心! 【主な仕事内容】 ・担当企業へ人材獲得のコンサルティング ・求職者へのスカウト、面談、企業紹介 ・求職者とクライアントのマッチング ・面談設定、アドバイス RA(リクルーティングアドバイザー)と CA(キャリアアドバイザー)の両面担当をお任せします。 未経験でもWelcomeな理由は、 少数精鋭で0から教育できる体制が整っているからです。 数をこなすというよりも、 効率の良い方法で教育します!

非公開

福祉系専門職の人材コーディネーター◆未経験OK!月28.75万円~/フレックス/汐留◆

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

◆東京本社 ゆりかもめ・都営大江戸線 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

右肩上がりの成長を続ける 福祉業界・技術職など専門職特化型の 人材サービスベンチャー☆ 業績好調に伴い 人材コンサルタントを積極採用中! *年間休日124日 *想定年収402.5万円以上 ◎未経験大歓迎◎ 充実の研修&サポート体制あり 異業種からの転職者が多数活躍しています! ======================= 福祉業界や技術専門職など 専門職に特化した人材サービス企業で 人材コンサルタントの募集です。 対企業と対求職者双方の対応を ご担当いただきます。 <業務詳細> ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・ヒアリング面談 ・マッチした求人のご紹介 ・面接対応 ・内定後のフォロー …など 求人の獲得から内定後のアフターフォローまで 一気通貫で関わることができるので ミスマッチが少なく、 企業と求職者双方に 寄り添ったご提案が可能です◎ \求人ポイント/ ◆未経験から活躍中の先輩多数◆ 入社後1週間は座学研修と ロープレを実施。 同社運営の転職サイトについてや 業界知識について一から しっかり学ぶことができます。 また、先輩社員がメンターとなって サポートにつく制度があり、 疑問点もその都度解決できるので安心です◎ ◆成果は給与でしっかり還元◆ 年齢や社歴等関係なく、 実力に応じた評価を得られる環境の為 早期キャリアUPを目指して 頑張っているメンバー多数◎ 20代のチームリーダーも多く 頑張りはポジションと給与に しっかり反映されるので モチベーション高く働くことができますよ!

北海道三菱自動車販売株式会社

三菱ディーラー新中古車個人向け営業 ◆札幌

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

北海道札幌市中央区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

各店舗にて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。 ・自動車の販売提案/フォロー ・車検/修理の相談窓口業務 ・自動車保険のご案内/販売 ・お客様へのアフターお礼訪問 など

レバレジーズ株式会社

【福岡】CAもしくはRA(IT領域) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 ア…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 1、企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) 2、エンジニアの転職支援(キャリアアドバイザー) 上記どちらかのポジションもしくは兼任業務(両面営業)での配属となります。 ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材の提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業(キャリアアドバイザー) ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オンデック

M&Aコンサルタント ※土日祝休み

経営コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫で担当頂きます。 【職務詳細】 ・事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aを担当いただきます。 ・主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理 ・「活かせる事業か否か」を財務、法務、ビジネスモデル等あらゆる面を踏まえて判断 ・チームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整 ・最終的には、クロージングに至るまでの全工程を担当いただきます。 【同社の魅力】 「本当に価値のあるM&Aなのか」を徹底思考し、そこに意味が無い、あるいは「不を生む」のであれば引き受けないというマインドが同社には有ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【アカウントセールス部】企画営業職/デジタル×クリエイティブで世の中をワクワクさせるプロ集団!

営業系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

【勤務地詳細】 〒104-0045 東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。 提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。 企画営業という立ち位置ではありますが、企画~提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。 <具体的には…> ・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います) ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント <商材例> デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ

株式会社GLORY OF BRIDGE

東京【営業】■未経験歓迎!★未来のトップガンセールスを目指せ!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都中央区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。 創業以来、業界を牽引する成長率を誇り特に直近3期では160%以上の成長を実現! 未経験でも営業職に挑戦が可能です! 【具体的な職務内容】 ・新規顧客を開拓するためテレアポ業務からスタート ・人手 不足に悩むクライアントのニーズに応える提案営業(法人、個人) ・応募してきた候補者と事前面談 等

東急リバブル株式会社

不動産売買仲介営業◆東京 神奈川 千葉 埼玉

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

東京都渋谷区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて不動産売買仲介営業をお任せします。 個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。 ◆職務詳細 マンション、一戸建て、土地及び事業用不動産(商業用地)と多岐に渡る商品を個人のお客様を中心に、購入や売却の仲立ちをします。 ・物件の売却をお考えのお客様に対して 問い合わせを頂いた顧客宅に訪問し、物件の査定や売却額などの相談をしていただきます。 ・物件をお探しの顧客に対して 問い合わせをいただいたお客様に対しての接客対応をしていただきます。 要望をヒアリングして希望に合う物件をマッチングします。 ※アプローチ方法はインターネットや店舗ご来店などの反響営業が中心となります。

非公開

人材派遣コンサルタント【職種・業界未経験可/月給35万円以上/年間休日121日/土日祝休み】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪本社/大阪市中央区 └大阪メトロ御…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

「仕事を探している求職者」と「人材を探している企業」をつなぐ、人材コンサルタント。双方にとって良い出会いとなるよう、求職者の希望条件・キャリア・スキル、企業のビジョン・任せる仕事・求める人材などをヒアリングし、コンサルティングしていくのが仕事です。 しかし、当社の人材コンサルタントは、双方をただ巡り合わせるだけではありません。「この企業に入社できてよかった」「この人を採用できてよかった」と心から想ってもらえるよう、本気で向き合い、ときには言いづらいこともハッキリ伝える…そんな"言いなりにならないコンサルティング"を大切にしています。 そのため、企業に条件の調整を依頼したり、求職者の転職を引き止めたりすることも珍しくありません。本気で就職・採用を考えていない場合には、お断りするケースもあります。そこまで誠心誠意向き合うからこそ、双方にとって満足のいく出会いを提供できたときのやりがいは格別です。 就職や採用は求職者や企業にとって、大きな選択。その選択を本質的に支える一人として、活躍しませんか? ■求職者と企業にとって「WIN-WIN」のコンサルティングを追求してください。 お任せするのは、当社が行なう人材紹介事業におけるコンサルタントとしての業務。建設・不動産業界において、「自分に合った仕事・会社を探す求職者」と「自社で活躍できる人材を求めている企業」を巡り合わせることをゴールとします。 【募集背景】 建設・不動産業界において幅広い事業を展開している当社。人材分野では紹介事業を中心に、最近では派遣事業にも注力しています。おかげさまで業績は好調で、寄せられる依頼に応えきることが難しくなってきました。そこで、人材派遣に関わる「派遣元責任者」候補を、積極採用していくことにしました。これまでの営業経験を活かすことができる仕事です。

静岡ビルサービス株式会社

法人営業

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

静岡県静岡市清水区草薙

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

●ビルメンテナンスに関する作業管理 ●ビルメンテナンスに関する企画・提案 ●当社が管理している物件への各種工事の提案  ・打合せ・工事の進捗管理 ●新規取引先対応

株式会社グラスト

一般 横浜 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます! 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務

非公開

建設業界向けの法人営業職//創業52年の物流企業/日本の建設業界のグローバル化を目指します

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

北区 JR線/赤羽駅より徒歩7分、東京…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ハウスメーカーやゼネコン等のクライアントに対して弊社独自の「建築技能事前訓練」を提案し、クライアントが抱える『人材不足』『現場での教育工数の削減』『施工体制の安定』に貢献することです。 また弊社グループ企業と連携し、クライアントが求める施工管理や設計エンジニア等の採用支援活動を行います。 【業務内容】 ・既存や新規のクライアントが抱えている悩みを引き出し、採用ニーズをヒアリングします。 ・クライアントの採用予定ポジションの合致した外国人材の採用計画を提案していただきます。 ・クライアントの募集中求人情報に関するすり合わせを行います。

非公開

用地仕入(分譲地)◆大阪(藤井寺)

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

大阪府藤井寺市沢田

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

戸建住宅業界のリーディングカンパニーとして急成長する当社にて、不動産仕入の業務を担当。 中古マンションを仕入れて、リノベーションし、再販する業務をお任せします。 【詳細】 ・地主や不動産会社(担当者)/銀行等を通した、情報収集。 ・現地調査  ・売買契約  ・用地仕入れ

株式会社プレックス

【人材業界出身募集】両面型CAリーダー候補※メインの事業戦略検討~実行までお任せ

人材コーディネーター

東京都 103-0021 東京都中央区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<異業種の方々も活躍中/組織作りに携われる事業フェーズ/年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス/法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします> ■職務内容詳細: ・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。 ・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。 ・面接調整~入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。(目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります) ■特徴・魅力: ・法人、個人両面型の担当…一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。 ・拡大フェーズの組織…同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。 ■物流業界特化の理由: 物流の市場において各地域、各企業様において人材不足の課題があります。コロナ影響もEC化率を加速させ、宅配取り扱い数は2017年から2020年にかけ、40億個→70億個へと増加中。一方運ぶ方(ドライバー)の数は減少傾向にあり、2027年には24万人ドライバーが不足すると予想されております。そんな中で同社は「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで日本の物流業界を支えていきたいと考えてます。 ■メンバー:配属部署は20名程度、1人当たり5社~10社を担当し月80名の転職希望者を担当していただきます。

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