検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 3,840件(761〜780件を表示)

株式会社LASSIC

【東京：リモート】人材コンサルタント（CC）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区高輪1-3-13　NBF高輪…

￥

450万円〜650万円

正社員

リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）キャリア」の事業拡大に向けて、キャリアコーディネーター（CC）をお任せします。 ■誰に：同社サービスに登録しているフリーランスエンジニア ■何を：リモートワークに特化した就業先（求人） ■手法： 1.人材コンサルタントとしてフリーランスエンジニアの方からの　キャリア相談にのる 2.フリーランスエンジニアの方のキャリア課題解決と　キャリアプランに沿った案件のご提案 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりと　アサイン後のサポート業務 Remoguは、 1.Remoguキャリア：正社員転職支援サービス 2.Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。【業務内容変更の範囲】会社が定めるすべての業務への転換可能性あり

株式会社アソウ・アルファ

【長崎】法人営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長崎県諫早市東小路町10番23号島原…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】・同社は、IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアントへの人材活用提案、スタッフの選定・管理、アフターフォローをご担当いただきます。社員教育研修や技術人材紹介などもご提案頂きます。【職務詳細】・お客様へ提案資料の作成・技術的な課題のヒアリング・エンジニアの提案・契約条件の取りまとめ・PJスタート後の進捗確認・エンジニアのフォロー等（面談を通じてエンジニアのキャリアを一緒に考え、エンジニアの成長に伴走します。）・業務内容の将来的な変更範囲：同社業務全般【同社について】 150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／クリエイター特化の人材営業／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社フェローズ新潟県新潟市中央区…

￥

327万円〜

正社員

年収1000万円も可！インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】人材営業【具体的な仕事内容】クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。＜対個人＞ ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。＜対法人＞ ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。＼国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント／【営業先】採用企業/求職者【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

シェアフル株式会社

キャリアアドバイザー（マネージャー）　※年収800万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山1-15-5 パーソル…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。【職務詳細】・組織マネジメント・メンバー育成メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。・事業戦略・戦術の立案・実行事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。・予算策定・予実管理事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。 ☆経営視点で事業を動かす高い裁量権社長直下のポジションで、事業のグロースを担う高い裁量権と責任が与えられます。 ☆事業成長を加速させるマネジメント経験チームの立ち上げから育成、組織文化の構築まで、事業家としてのスキルとマネージャーとしての総合力を高められます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。とはいえ、まだまだ成長途中の事業です。ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！【具体的な業務内容】フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当・企業の新規開拓営業・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席・候補者フォローにおけるCAとの連携 RA/CA共通・営業戦略の立案、サービス企画・チームビルディング、メンバーのマネジメント・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット　など

株式会社アスパーク

【総合職(人材コンサルタント・採用)】月給31万円★寮費補助95%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集！…

￥

450万円〜800万円

正社員

【研修が充実】クライアント先に対する自社エンジニア派遣導入のご提案、エンジニアに対する案件アサイン後のフォロー★インセンティブ充実！【人材コンサルタント業務】技術力や人材不足でお困りのクライアント先（機械・電気・IT・科学などの大手メーカー様）に対し自社エンジニアの派遣導入をご提案します。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後のエンジニアのフォロー月給額最大8万円アップするチャンスあり！採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、そのための努力・取り組みをしっかり評価。昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため仲間で達成を喜び合うことも多いです！

株式会社三樂

人材会社の総合職

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

群馬県高崎市

￥

270万円〜

正社員

「未経験からチャレンジしたい」そんな方は必見！知識や経験より人物重視の採用をしています。当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務委託・請負業を行っています。人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来ることがあると信じており、働く人と企業の双方に第三者機関として誠実に貢献しています。お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法を熟知したプロの専属担当者がおりますので、どんなことでもご相談ください。【仕事内容】【仕事内容】仕事に悩む全ての人、採用に課題を持つ全てのお客様の課題を解決するお仕事です。人材会社のプロとして、お取引先の新規開拓営業、スタッフ様の労務管理などを行います。【具体的な業務】 ●お取引先へのニーズヒアリング既存のお取引からのヒアリングや、新規取引先獲得のテレアポなどを利用した PUSH型営業ランディングページなどから反響があったお客様へのPULL型営業などを行います。 ●求人媒体の作成派遣先のお客様の採用課題をヒアリングした上で求人媒体に掲載する原稿の作成を行います。労働人口やトレンドなどを加味し、戦略的な求人媒体の作成を行います。 ●求職者様とのカウンセリング求職者の方がどんなお仕事をお求めなのか、約1時間程度ヒアリングを行います。職場環境・待遇・職場の男女比や派遣先が掲げるパーパスなどを伝え、あらゆる側面から求職者様とお取引先様の期待にコミットします。 ●就業後アフターフォロー転職という大きな変化に伴う精神的な負荷を根本から解消していきます。対話はもちろん、技術的・専門的な業務知識の研修などを行うことも必要です。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験／採用マッチングなど人材コンサルタント職／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード東京都千代田区…

￥

300万円〜

正社員

IT知識身に付く★未経験歓迎＆折衝経験活かせます♪ ◆自己成長に対する意欲が高い方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】当社の人材紹介コンサルタントとして、企業と求職者を繋ぐ業務を担当していただきます。業界経験なくてもOKです☆ ＜事業内容＞人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業＜具体的な仕事内容＞・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです！＜職務詳細＞ ■通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。＜入社後について＞ ☆業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。＜主な営業先＞人材会社【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

株式会社ワールドコーポレーション

☆未経験歓迎【人材管理スタッフ】転職回数不問★/i7

営業・セールス(個人向営業)、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

￥

350万円〜500万円

正社員

各現場へのスタッフの派遣や保険関連の手続きをお任せいたします！(人事・労務関係など) 《業務例》 ●各現場へのスタッフの派遣手続き ●保険関連の手続き（人事・労務関係など） ●スタッフの勤怠管理　など将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須／人材派遣業のキャリアアドバイザー／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト東京都渋谷区代々木2…

￥

300万円〜

正社員

業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方【仕事内容】人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！人材業界未経験入社9割以上！【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。【一日の流れ】 9：30 朝礼 10：00 社内メンバーでの打ち合わせ ┗他部署との連携も行い、業務内容のすり合わせを行います。 11：00 求職者様との面談 12：00 昼休憩 13：00 求職者様との面談 17：00 求職者様への後追い連絡、進捗確認連絡 18：30 翌日の予定確認、日報提出 ◇1日4?5件程求職者面談を行なっていただきます。 ◇その他の時間で事務作業や後追いの確認を行います。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

X Mile株式会社

【福岡】拠点長候補　※キャリアアドバイザー　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 H…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。【職務詳細】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化／組織化の推進・HR事業／SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

就職・採用支援サービスの営業／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ大…

￥

302万円〜

正社員

スキル＆キャリアアップのための環境が整っています◎土日休み×転勤なし！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】当社のHR事業部にて、就職・採用支援サービスを提供する営業職として活躍していただきます！ ★経験や資格は必要なし！未経験大歓迎です★ 【事業内容・取扱商材】デジタルリスク事業 HR事業【具体的な仕事内容】 ■企業の採用成功のための戦略設計 ■サービス提供 ■クライアントの開拓・信頼関係構築 ┗行動力や提案力が重要になります。 ※入社後2〜3ヶ月間は本社（東京）での研修があります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

X Mile株式会社

【大阪】キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ■求職者対応業務・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用【職務詳細】人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話ししていただきます。・事業開発／市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談／企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きい業務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

【福岡】インサイドセールス　※HR領域　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 H…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてクライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材を提案し、課題解決していく業務をお任せします。【職務詳細】・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得・電話での新規開拓のほか、お問い合わせを受けたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート・成果最大化のための施策立案とその運用・セールス手法の体系化とメンバーへの教育・新規開拓への戦略立案最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。独り立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社free mova

キャリアアドバイザー

人材コーディネーター

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】求職者の転職活動を支援するキャリアアドバイザー業務を担当します。【職務詳細】・応募者との面談（電話／オンライン／対面）・希望条件・適性に応じた求人紹介・履歴書／職務経歴書の添削・推薦文作成・企業提出・面接日程調整・面接対策・内定フォロー（条件交渉・入社日調整）・求職者データの管理・更新（CRM利用）・問い合わせ対応（電話・LINE・メールなど）・進捗会議・社内ミーティングへの参加【1日の流れ】・朝礼／タスク整理・面談（希望条件ヒアリング／書類添削／内定後フォローなど）・企業連絡（推薦・日程調整）・CRM入力、求人リスト作成、進捗報告・社内打ち合わせ、日報入力など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

派遣領域新規事業部　部長候補　／　東証スタンダード上場の人材サービス企業

人材コーディネーター

東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…

￥

700万円〜1100万円

正社員

メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支えるサービスを展開する東証スタンダード上場の同社で、新規事業における部長候補のポジションとなります。【業務内容】メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします・メンバーマネジメント…今後採用するメンバーの採用と育成、マネジメント、評価、KPI管理・新規開拓および既存深耕…プレイングマネージャーとして案件開拓や取引先企業の案件の深堀・大型案件のクロージング…各地で発生する本社商談のクロージング、営業支援、同行【具体的には】 ○顧客対象全国のメーカーが対象で、新規の取引先を増やすことに主眼を置いています。想定される新規：既存の比率は8：2程度となります。 ○採用職種機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、プラント設計、生産技術などEMC領域 ○母集団形成派遣社員の母集団形成は既存事業部がメインとなります。面談後のパスアップや稼働後のフォローについてはお任せしたいと思っています。そのため企業、スタッフ両面担当の立ち位置となります。まずは派遣従業員の稼働目標としては2025年末までに20名在籍を目指します。 ○グループ連携時折グループ企業とのシナジーを活かしながら連携し業務を進めていきます【部門情報】エンジニアリング推進部には3部門あり、今回はその中でも開発設計に特化した課の所属となります。本部長の直下となりメンバーマネジメントを行います。メンバーアは今後採用を順次行う予定です。【勤務地】東京本社（品川）がデフォルトですが、後在住地域の最寄りの拠点でも勤務可能です。 ※各地で発生する大型本社への出張同行をお願いするケースもあります

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

医療事業における人材コンサルタント／年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト兵庫県神戸市中…

￥

324万円〜

正社員

業界未経験歓迎！インセンティブあり☆年4回の昇給キャンペーンあり♪ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】コンサルタントとして、求職者（薬剤師）・法人（医療機関）へのヒアリングから双方の人材紹介及び人材派遣を行います。業界未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容・取扱商材】薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣【具体的な仕事内容】＜法人へのアプローチ・ヒアリング＞ ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 ■薬剤師採用のニーズのヒアリング、新規の人材提案 ■派遣後のスタッフフォロー　など＜求職者対応＞ ■薬剤師の方へのアプローチ（SNSの活用例も！） ┗「転職したい」という登録者を募集します。 ■薬剤師の方と面談・ヒアリング、求人のご案内 ■面談同行 ■過去にご就業いただいていた方への掘り起こし　など〜業務の流れ〜 ▽当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定 ▽人手不足の医療機関に働き方や年収交渉年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ！【営業先】 ◎大学病院・総合病院・研究機関・ドラッグストア・調剤薬局などの法人 ◎転職活動中の薬剤師【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】当面なし　※将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり。事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定します。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社メディカルリソース

【東京：リモート】営業職（登録販売者ユニット）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝５丁目33番11号　田町タ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　★対話にこだわる人材営業★ ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて営業職を募集します。一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。【職務詳細】売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。 ■ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認 ■求人紹介：希望に合致する求人の紹介 ■企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など ■面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の事前準備サポート ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭の情報提供転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がもらえます。 ★人と濃く付き合い、自分だからこその関わりで売上構築していく面白さがあります ★原則外勤はありません。基本的には電話・メール・オンラインでの営業活動です ★登録販売者の人材紹介において業界シェア40％以上！ドラッグストア業界は右肩上がりで成長中！小売業界では圧倒的な成長率です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

医療介護分野の人材紹介営業／賞与年3回／月給30万〜／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社神奈川県横浜市神…

￥

360万円〜

正社員

＼年休120日以上／インセンティブあり！成果次第で年収1000万円以上も可能☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】医療介護分野の人材紹介営業（スペシャリスト候補）として就業いただきます。【事業内容・取扱商材】人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ■介護領域特化の人材紹介営業（スペシャリスト候補） ┗新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し、転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。【営業先】法人/個人 ┗求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。＼仕事のポイント／ ◆求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ◆新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり、営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ◆新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30〜50名ほどになります。 ◆スペシャリストの最低達成ラインは、決定人数3〜4名/月ほど（成約手数料250万円/月）になります。 ◆スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6〜7名/月ほど（成約手数料400万円/月）になります。3か月間の成約金額1、200万円以上（決定人数15〜20名）でスペシャリストに昇格が可能です。 ◆マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。 ◆顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ◆求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ◆成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。＼仕事のフロー／（1）登録者へのアプローチ当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に、電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。（2）キャリアカウンセリング主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。（3）求人営業求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。（4）求人提案法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。（5）面接対策/面接同行電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。（6）内定/入社承諾内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。【一日の流れ】 09：50　出社 10：00　朝礼 10：05　新規登録者の対応 11：00　外出・昼休憩 13：00　求職者様と面接前ミーティング 14：00　面接同行 16：00　帰社〜事務作業 16：30　担当している求職者様へのご連絡 17：00　過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00　退社【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル　※顧客先への訪問等はスーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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