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検索結果: 11,950件(10541〜10560件を表示)

レバレジーズ株式会社

【渋谷】自社webメディア／コンテンツSEO担当者◆土日祝休み／年休121日以上／オールインハウス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

渋谷桜丘支店住所：東京都渋谷区桜丘町…

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500万円〜899万円

正社員

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日以上】 ■業務内容：会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。コンテンツの企画／編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼下記いずれかへの配属を想定・レバテック次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。・オンライン診療 AGAのための薬やピルの処方などをオンライン診療で行う事業において、コンテンツマーケティングをお任せします。 ■使用ツール： Google Analytics 360／Google Search Console／Google Optimize／SEMrush／ahrefs／GRC／User Insight ■当ポジションの魅力：・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける・インハウスなので他職種との関わりも多く、＋αのスキルを身につけていくことができる・数字的な成果として可視化できるので、制作したものの事業貢献度を実感しやすい・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい ■キャリアパスご希望、適性に合わせて幅広いキャリアをご用意しています。入社後のキャリアチェンジも可能です。（例）・社内ライターの管理者（1年）→媒体付けコンテンツ責任者（1年）→制作チームリーダー・媒体付けコンテンツ責任者（半年）→オウンドメディア全体の責任者 ■マーケティング部：事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。変更の範囲：本文参照

株式会社ＡＣＲＯＶＥ

【マーケティングコンサルタント】 ◆顧客のEC事業成長に寄与／ECコンサルティング業務／Z世代活躍◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区麹町6丁目6…

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400万円〜899万円

正社員

【売上成長率平均300％！「ECプラットフォーム」事業展開／Z世代が集まるスタートアップ／20代が8割とボトムアップな社風／世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルを展開／貴重なECコンサルティングポジション】 ■募集背景：当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約130社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。今回は急成長に伴い更なる顧客のEC売上に貢献するため、マーケティングコンサルタントの方を募集しております。 ■業務内容：クライアントのEC事業を成長させるためのディレクション及びコンサルティング業務を担当いただきます。マーケティング戦略の立案はもちろん、商品開発から各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、カスタマーサポートのオペレーション構築など、クライアントに伴走しながらプランニングから実行まで幅広く業務に取り組んでいただくポジションです。＜具体的には＞・各案件における戦略策定・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション）・契約管理（契約延長の為のアクション出しなど）・稼働状況の管理・チームメンバーの育成・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント ■キャリアパスについて：・M&Aで買収したブランドのブランドマネージャー・事業開発（自社ECモールの立上げ / プロダクト開発 / メディア事業 / グローバル展開）など自身が手を上げれば挑戦できる環境です。 ■活躍している人材： ECモールの運用担当、事業会社でのブランディング、広告代理店でのマーケティングコンサル、コンサルティングファーム（戦略、組織、マーケ等々）など幅広い経歴の方が活躍しております。

フォッグ株式会社

【渋谷】サービス企画・運用職／エンタメサービス「CHEERZ」のイベント企画運営【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開／事業拡大に伴う増員募集です！ ◆◇フレックス制／休日120日以上！20代〜30代を中心に活躍中！ ■業務概要：サービスの拡大に向け、事業を牽引して頂く企画・運用メンバーを募集いたします。 ■サービスについて： CHEERZ（チアーズ）は、アイドルやアーティストといった夢を持つ女の子をファンが発掘して応援できるコミュニティサービスです。女性アーティストやタレントの方が、ブランドのイメージガールやアンバサダー、ステージモデル等になる夢を叶えるため、毎月複数件のオーデイションを開催しております。 https://cheerz.cz/ https://cheerz.fan/ ■業務詳細：・女性アーティストやタレントが喜ぶオーディション特典の検討・広告主との経済条件、オーディションスケジュールの交渉などの企画業務上記を中心に、オーディションの運営と運用、オーディション進捗のKPI管理オーディションやイベントなどの企画の経験を有している方を優先させて頂きますが、ご経験のない方でも興味・やる気のある方であれば大歓迎です。【具体的な業務内容】・オーディションなどのイベントの企画立案・タレントや芸能事務所、広告代理店、広告主、メディア関係者等との折衝・オーディションなどのイベントの運営と運用・事業拡大に向けた事業戦略の策定と実行、事業管理の実施など ■同社について：オンラインでのエンターテインメント市場でアーティストとファンの経済圏（ファンビジネス領域）を支援することを目的として活動しております。これからの「あたりまえ」になるような仕組みをどこよりも早く市場に展開し、アーティストを中心に課題解決および収益支援を行っています。おかげさまで創業以来8期連続で増収を記録しており、当社が展開する様々なプラットフォームはアーティスト個人だけでなく、芸能事務所、出版社などより好評を頂いています。実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行く活気のある風土です。ITベンチャーで働きながらエンタメ業界との人脈やノウハウを身に付けたいと思う方にはおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｂ＆ｑ

【第二新卒歓迎】Webマーケティング◆完全未経験から挑戦／成長意欲のある方へ／裁量◎／早期昇格も◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都品川区東五反田1-2…

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350万円〜549万円

正社員

★業界職種未経験OK／未経験でもマーケティングに挑戦したい方へ ★立ち上げフェーズのため、ご自身で裁量を持ってご就業でき、組織成長に貢献できます！ ★スタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！ ■業務概要・経営陣と連携をとりながらリード獲得からお客様との関係構築、課題解決まで全体を統括するマーケターをお任せします。・事業が成長フェーズなため、規定の予算と施策の執行ではなく事業計画に基づいたリソースの調達や配分、戦略の設計・管理・転換、体制の構築・強化等、経営視点を持った業務をお願いします。 ■業務詳細＜HPの閲覧数向上施策の考案と実行＞・企業のHPの閲覧数やユーザーの行動データを分析しアクセス数を増やすための施策を考案・実行します。・データをもとにした戦略立案から、キャンペーンの運用・効果測定までリアルなビジネスの中でスキルを身につけることができます。＜メディアやランディングページの作成＞・ノーコードツールを使ってメディアやランディングページの作成も担当します。時にはエンジニアと協働でサイトを作成します。・デザインやコンテンツ制作のスキルが習得でき、プログラミングの知識がなくてもウェブサイトを立ち上げる経験が積めます。 ■入社後について・メンターからマーケティングについてキャッチアップし、1年以内に「ひとキャリ」メディア責任者としてディレクションをお任せします。・まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートし、徐々に業務幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設計から構築、マネジメントをお任せする想定です。・ゆくゆくは「ひとキャリ」以外のメディア立ち上げまでお任せします。 ■組織構成・20代の男性１名，女性1名です。・風通しが良い組織で、ご自身の仕事としっかりと向き合うことができる環境です。 ■魅力＜スタートアップならではの裁量と責任＞予算運用や施策の決定など重要な場面で大きな裁量が与えられ、自らビジネスに影響を与える経験ができます。＜Webサイト構築やSEO対策を実践で学べる＞・マーケティング業務を通して、Webサイトの構造やSEO対策について実践的に学ぶ事ができます。・学んだ事をすぐに実践できるので、知識だけでなくスキルとして習得できます。変更の範囲：会社の定める業務

豊田合成株式会社

【108/愛知県稲沢市】マーケティング・営業企画＜グローバル販売戦略立案＞トヨタG／英語力活かせる【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

北島技術センター住所：愛知県稲沢市北…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■部のミッション：（1）グローバルの市場動向ベンチマーク（2）地域、顧客に合わせた販売戦略の立案と実行フォロー（グローバル拠点との整合）（3）販売戦略連絡会の運営により、関連部門との販売方針の審議・合意 ■具体的な業務内容：・グローバル販売戦略の立案・市場マーケティング（市場、顧客、競合先等）・海外事業体、事業領域と連携した販売戦略連絡会の運営 ■業務の魅力：・新しい組織として、業務自体も試行錯誤トライアルできる・グローバルの販売戦略立案という、基本方針の立案に携わる事にとる責任感と充実感・海外拠点営業とダイレクトなコミュニケーションによる幅広い経験（語学力活用） ■海外出張・赴任の可能性：定期的な海外出張の可能性があります。 ■働きやすい環境：・健康経営優良法人5年連続認定・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり・柔軟な働き方：フレックスタイム、リモートワークあり・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

【広尾】PR／SNS担当（dazzlin）／在宅勤務、時差出勤可／土日祝休※人気レディスブランド展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区広尾5-8-1…

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〜449万円

正社員

【dazzlin事業部のPR・SNS担当／年休125日／在宅勤務、時差出勤可／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約8時間などワークライフバランスも充実】 ■業務内容：ブランドコンセプトは「Healthy sweet casual」。程よいヘルシーさとチャーミングな抜け感に独自の“sweet”と“casualさ”をプラス。常に新しいON、OFFスタイルを追求した大人可愛いリアルクローズを提案しているdazzlin事業部にて、PR／SNS担当の募集です。ブランドの窓口としてPR活動を行う仕事です。 ■具体的な業務内容 ◎年間PR計画の立案から実行検証 ◎各種メディアやスタイリストへのリース対応や、展示会等でのコミュニケーション ◎Visual Look撮影・スケジュール管理 ◎ご自身のSNS等の露出によるブランドの訴求や商品の紹介 ◎各種メディアでのプロモーションのための制作・企画業務（ウェブ・印刷物） ◎ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成 ◎インフルエンサー発掘 ◎上記関連業務に必要な資料作成…等　　　　 ■職場環境： ◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでの経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ◎2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ◎在宅勤務（月5日まで）、時差出勤（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります） ■当社について：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

株式会社ジェイアール東日本企画

【秋田／リモート可】企画広告営業※UIターン歓迎／JR東日本グループの広告会社【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

秋田支社住所：秋田県秋田市中通7丁目…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇JR東日本の強みを生かし地方創生にも貢献！／独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間◇◆ ■職務内容：秋田県エリアのクライアント(JR東日本グループ、行政関連、地場企業他)に対する広告・プロモーション等の企画提案営業・運営(SP、各種メディア管理・提案)をお任せいたします。広告戦略のプランニングから制作ディレクションまで担っていただく想定です。案件規模に応じて、本社の各種プランナーやクリエイティブスタッフや各協力会社との連携を図ることもあります。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジールコミュニケーションズ

【仙台／25卒、U・Iターン歓迎】営業（部活動・スポーツ団体向け）／就活支援サービスへの登録促進【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

1＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉…

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300万円〜449万円

正社員

〜新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力〜 ■業務内容：学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】・大学、部活、各連盟への訪問型新規・ルート営業大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。・就活イベントの企画、運営、集客体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。・学生集客をするための効果的な施策の企画立案学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。・就活セミナーの講師就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。・自社リファラル採用の企画立案各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■仕事の魅力、やりがい：・競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。・利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。・目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ年4回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。変更の範囲：本文参照

株式会社グッドラック・コーポレーション

【中目黒】部長候補！役員直下／営業戦略の立案〜実行をお任せ◆リゾートウエディング業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都目黒区中目黒1-…

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700万円〜1000万円

正社員

【リゾートウエディング業界2位／ケン・コーポレーショングループの盤石な経営基盤を基に、コロナ禍を経て第二次成長期を遂げる】 ■採用背景：現在同社では、国内ウエディングは沖縄での挙式数が増加しており案件数は2019年比で約160％、また海外ウエディングのさらなる案件増加を見込んでいます。増収増益を遂げる中、5年後のビジョン実現のために重要な1年と捉え、これまで兼任で対応していたホールセール部部長を専任担当として配置し、本部長直下の右腕としてトップライン成長のため営業戦略・戦術・業務プロセスといった多角的な側面から営業組織をハンドリングしていく部長を新規募集いたします。 ■業務内容：・旅行代理店が取引先となるホールセール部の業績予算達成に向けた営業戦略・戦術策定・実行・PDCAなどマネジメント全般・組織体制づくり、ならびにチーム責任者、メンバーの指導育成・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への企画提案および各取引先へのトップセールス・法人営業としての新たな販路拡大 ※戦略立案やボードメンバーとやり取り、クライアント対応等は平日中心の動きとなりますが、　現場営業活動は土日祝日メインとなるため、出勤となる場合あり（平日に振休取得可能） ■組織構成：ホールセール部は全体で約30名規模の組織 ■業務の魅力：営業戦略・戦術・業務プロセス・KPIの設計により営業組織の生産性を最大化させるとともに、組織・人材創りを通じ、部門長として自身の飛躍的な成長を実感することができる。海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができる。 ■同社について：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してきました。2020年にKEN不動産リースグループに参画。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしており、関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

株式会社プリセプト

【完全フルリモート】営業企画 ※ITハイキャリア人材紹介事業を展開／表彰実績多数／残業20時間以下【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区新橋5-12-1…

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350万円〜649万円

正社員

〜営業企画未経験歓迎！完全フルリモート／会社の未来を共に切り拓きませんか？／挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください〜 ■業務概要：当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。 ■主な業務内容： ◎営業戦略の企画・立案・市場調査と分析に基づく新規企業開拓の戦略と実行・外部提携会社との折衝・各種KPIの設定とモニタリング ◎新規候補者の獲得及び候補者獲得におけるマーケティング企画・サポート・新規候補者の獲得・新規候補者獲得のためのマーケティング施策・サポート業務 ◎その他新規ＰＪによる社内外の連携・他部門（マーケティング、オペレーション、顧客サポート等）との連携 ■就業環境：週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。お子様の送り迎えなど、中抜けもOK。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。 ■当社の特徴：当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】経営企画部・企画スタッフ◆多彩なサービスをトータルで展開するコンサル企業／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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500万円〜899万円

正社員

【成長中企業／コンサルティング会社ならではの経営企画経験を積める／日本発の総合アカウンティングファーム／個人の成長を後押しする文化／資格取得支援制度あり】 ■業務内容：経営企画部のスタッフとして、主に下記業務を担当していただきます。・社長直轄プロジェクトの企画/推進の支援・外部環境調査/分析経済や労働市場など複数の観点からの市場環境（マクロ・ミクロ）や競合他社、テクノロジーに関する情報収集及び分析をおこない、経営意思決定に資する情報の提供をおこないます。・社内情報の整理/分析顧客データベースのデータを用いた顧客情報の分析、人材情報の分析をおこない、経営意思決定に資する情報の提供をおこないます。 ■経営企画部：経営企画部として、経営意思決定に資する情報提供や、現場コンサルタントへの全社戦略の浸透施策の企画/運営、会社の成長を促進するための施策の企画立案/提案/運営などをおこなっております。 ■組織構成： 8名（男性3名：女性5名）個々の強みを活かしチーム全体で支え合いながら、個人の成長を後押しする文化を大切にしています。柔軟な発想と行動力を持ち、周囲と協力しながら前向きに取り組める方を歓迎します。 ■プロジェクト事例：・長期ビジョン策定の支援、外部環境調査・分析・AIの開発・導入・活用推進・予算制度の再構築・ロイヤルカスタマー戦略の推進・イノベーションコンテストの企画立案と実施 ■キャリアパス：＜コンサルティング会社ならではの経営企画経験＞弊社は独立系の会計系コンサルティングファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。コンサルティング会社の特徴として、経営陣も現場も共にコンサルタントであるため、経営企画部として両者の間に位置して対話をすることで、様々なタイプのコンサルタントと一緒に仕事をする機会があります。経営企画部は、現場コンサルタントへの全社戦略の浸透施策を企画・運営し、現場と一緒になって事業の発展に寄与することができ、ご自身の企画力・提案力・プレゼン力の向上にも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】加盟店向け決済ソリューションの企画・営業担当／リモート可<1115>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

泉岳寺駅周辺住所：東京都港区　泉岳…

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700万円〜1000万円

正社員

〜プロダクト導入に終始せず、より良い決済体験を構築する営業企画〜 ■募集元について「CAFIS」等の決済ソリューションを展開するカード＆ペイメント事業部のなかで、コマーシャルペイメント統括部はリアルの決済シーンにて用いる決済端末やPOSに導入する仕組み等、加盟店向けの決済プロダクトの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。ただ端末やプロダクトを導入いただくだけでなく、近年のキャッシュレスの普及・多様化や加盟店内でのデジタル化による加盟店のニーズ変化や進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。 ■職務内容ご経験・ご希望に応じて、コマーシャルペイメント統括部の商品の営業企画・営業／商品企画の職務に取り組んでいただきます。＜営業企画＞販売企画（営業戦略）にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI（台数、売上）に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。担当するソリューションは、決済アプリケーションがセンター側で動作するシンクライアント型の決済端末スキームであるCAFIS Arch、決済サーバーのASPであるPastelPort、または自社Payを実現する仕組みであるCAFIS Pittを予定しております。＜加盟店向けの決済ソリューションの商品企画＞アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく職務となります。変更の範囲：会社の定める業務

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

【東京】物流企画 ※大手飲料メーカー／残業10H以下、フレックス、在宅可／就業環境◎【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて物流企画としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：・各リジョン輸送オペレーション管理チーム（東/中/西日本）※宮城〜鹿児島を3分割・既契約物流会社（約50社）、新規物流会社（新規開発）・ベンダーと自社車両を最適に活用するための戦略の立案・輸送戦略をステークホルダーに対して説明し、実施計画の推進　など【変更の範囲：会社の定める業務】同社の物流/輸送領域の中で、他部門と協働しながら自社車両の展開や委託協力会社管理における新たな施策、管理スキーム構築、その実行計画立案などをお任せ致します。柔軟で幅広に「自社車両とはどうあるべきか、持続的成長をし続ける為、委託協力会社とはどのような契約関係、枠組みが最適か」を既存の枠組みや前例にとらわれず、いままでの物流業界での経験により得られたナレッジを活かし検討、計画立案とその推進を担っていただきます。現職での経験を最大限に発揮いただき、これまでの当社にはなかった物流を形創っていただくことが可能です。 ■就業環境：残業時間は10時間以内を想定しております。フレックスタイムやリモートワークもございますのでメリハリをつけて働くことが可能です。 ■同社の特徴：同社は、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ･コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】BtoC向けのデジタル決済ソリューションの営業担当※拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードにおいて、全国の大手企業を中心としたお客様の決済領域におけるデジタル化ニーズを具現化する戦略の策定、およびその戦略の実現や課題を解消する為の新ソリューション企画・立案・推進等をお任せする予定です。また、SMBCグループ傘下企業としてグループ各社のリレーションとお持ちのスキル・経験を活かし、以下の業務に従事いただきます。 ■主な業務内容：・全国の大手企業（会員組織を保有している法人等）へのソリューション提案・外部企業のサービスや技術などを活用した新ソリューションの企画・立案【例】・アプリ決済実現に向けたアプリベンダーとの協業・アプリ決済実現に向けた企業のID統合等コンサルティング会社との協業・決済に関連する新ソリューションの企画・立案、および推進・クレジットタッチ決済による交通乗車※1を活用した決済ソリューション提案・新提携先企業への決済ソリューション※2の導入提案 ■配属部署について：デジタルソリューション営業部は、「お客様本位の営業」を自ら考え、実践いただく部署になります。既存プロダクトの推進はもとより、顧客・市場のニーズを捉えた商品・サービスの検討等、新しいソリューションを作り出すこともできる営業部です。メンバー構成は、プロパー社員以外にキャリア採用者、SMBCや協業会社からの出向者、地方大手企業への出向者、他部署兼務者や新入社員等が在籍しております。それぞれが、今まで培ってきた知識や経験を活かし、幅広く活躍しています。また、働き方は、在宅勤務、フレックスタイムの活用、有給取得率90％以上を目指す等、メリハリをつけながら、個人の裁量で業務を実施いただける環境です。 ■募集背景：三井住友カードの先進的なキャッシュレス戦略やサービス・商品開発力を求める企業のニーズに応えるため、キャリア採用を強化しております。特に、近年は決済領域におけるデジタル化ニーズが高まっており、幅広い決済知見や提案スキルを活かしてお客様のニーズを具現化できる人材を求めています。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社ベイシア

【長野／40代50代活躍中】スーパーマーケット事業の総合職　※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

長野県内の店舗住所：長野県受動喫煙…

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500万円〜799万円

正社員

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。変更の範囲：会社の定める業務

宮城交通株式会社

【仙台/転勤無し】総合職◆適性に合わせて配属／未経験歓迎／基本土日祝休み／多彩なキャリアが目指せる◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社住所：宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆第二新卒歓迎／創立50年以上の地元密着企業／将来の幹部候補を募集◆◇ バス事業に留まらないサービス展開や社内での企画を加速させるべく、総合職を増員募集いたします。会社の中核人材として、事業の企画・運営に携わることができる職種です。社内の制度改革や仕組みづくりを通して、バスを利用するお客様にもさらに快適なサービスを私たちと一緒に提供しましょう！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご経歴やご希望に沿ってご相談させていただきます。具体的には適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せする可能性がございます。＜企画・事務系＞・ダイヤ作成や路線申請業務・バス運行にかかる企画立案・営業所や協力先との折衝業務・総務業務・経理関連業務・採用業務など＜専門系（不動産）＞・所有している土地・建物の管理、活用、貸出、売却・新しく購入する土地・建物の売買、管理、活用・事業企画の見直し、立案なお、入社時は本社配属ですが、将来的に営業所での業務、関連会社への出向する場合もございます。 ■入社後のキャリア当社では20〜30代の社員が多く活躍しています。年齢・勤続年数に関係なく実力を評価する体制が整っています。様々な部署で経験を積み、将来的には管理職・経営幹部を目指すことができます。 ■過去の中途入社者旅行会社、システムエンジニア、人材業界等、様々な業界の方が活躍中です！ ■働き方残業時間：21時間程度（全職種平均）月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。平均勤続年数は13年です。 ■当社について地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2025年には55周年を迎え、これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。また不動産事業を始めとした、新しい事業立ち上げを進めており、今回の募集は次代の幹部候補育成も兼ねています。地域に密着しながらキャリアを積みたい方、会社の"変革"と共に、成長できるチャンスです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉ロッテマリーンズ

★プロ野球/MD★アパレルの商品企画経験者歓迎◎フルフレックス/在宅可/プロスポーツビジネス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：千葉県千葉市美浜区美浜1 …

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500万円〜699万円

正社員

◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ/プロ野球球団のグッズ開発に携われる◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のMD担当として、マーケティング調査やシーズンの売れ行きを踏まえてより魅力的な商品グッズ開発をお任せします。今までにない魅力的な新規商材を作り、ファンの皆さんに喜んでもらえると、非常にやりがいを感じることができる仕事です。 ■業務詳細：・アパレル年間計画立案・その他応援商材企画（雑貨等ベンダー交渉含む）・メーカー（IPコラボ含）折衝、社内調整・デザイン監修調整・分析（在庫、売れ筋、顧客等）・プロモーション・その他MD商材企画 ※ベンダーからの提案ありきではなく、発想自由度高く、これまでにはない新たな発想や感覚を活かした新商品開発を期待しています。 ※マーケティング部門と協働でスタジアムイベントの限定グッズや、地域企業とのコラボグッズ、地域貢献イベントのグッズ企画にも関わります。 ■働き方の魅力：・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。・リモートワークは週１〜２回程度の活用となります。・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■魅力ポイント：・プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。・自分がプロデュースした商品が店頭やECサイト展開され、ご来場いただいたファンの方に購入をしてもらう姿をダイレクトに実感できることが魅力です。いつも決まった商品を作るのではなく、ニーズやタイミングに合わせて様々な商品を作れることも面白みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

any株式会社

【リモート可／オフラインマーケター】2024年12月シリーズBで10.55億円資金調達｜展示会の運営【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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500万円〜699万円

正社員

【日本の大手企業に広く利用されはじめているQastをさらに成長させるための重要な役割！／展示会を軸としたオフラインマーケティングを推進し、中長期的な収益の柱となる活動を担当します。】 ★展示会の企画や運営だけでなく、オンラインでのコミュニケーション設計まで一貫して担当し、お客様にとって魅力的で一貫性のある体験を提供するポジションです。 ★高頻度で開催される展示会の運営業務全般を通じて、短期的な収益の最大化と中長期の事業成長に貢献します。 ◆職務内容展示会の会期前後を含む一連の業務を担当し、以下の具体的な業務を行います。・展示会の企画と運営・展示会会期中の現場対応（配置転換、ターゲット変更、KPI見直し）・展示会の特性に合わせた戦略・戦術の策定・見込顧客や来場者へのオンラインでのコミュニケーション設計・インサイドセールス、フィールドセールスとの連携 ■仕事のやりがい：展示会を通じてSaaSの事業成長に必要なスキルや経験を得ることができます。大規模なサービスを提供し、国内の事業成長をリードする大企業の本質的な課題解決に向き合えます。組織横断での運営が必要で、経営陣を含め、様々な部署のメンバーと深く繋がりながら働くことができます。 ◆魅力ポイント ◎any株式会社は、シリーズBでの資金調達を完了し、新たな成長ステージを迎えました。 ◎The Model型のレベニュープロセスをオフラインで自社に最適化して深化させた展示会を通じて、SaaS事業成長に必要なスキルや経験を得ることができます。 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能。火曜日・金曜日が出社日でフレックスタイム制度を導入。働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 any株式会社は、2016年10月3日に設立され、「個の幸福と組織の実利が両立する」をパーパスに掲げています。ナレッジプラットフォーム「Qast」を提供し、日本を代表する大企業に多数導入されています。生成AIを搭載した機能アップデートにより、事業として急拡大フェーズを迎えています。変更の範囲：会社の定める業務

アイパークインスティチュート株式会社

【藤沢】イベント企画運営・マーケ◇英語歓迎◎リモート可／月残業20h／大手資本の製薬研究施設運営【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社住所：神奈川県藤沢市村岡東2-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【医療業界での営業・マーケティング・イベント企画などの経験がある方／フレックス／福利厚生◎／完全週休2日制】 ■業務内容：セールスアンドマーケティングチームのマーケティング担当として、主にマーケティング、イベント企画立案・運営、新規サービス開発等を担っていただきます。その中でも 2025 年度以降は国内外で数多くのイベント開催・ブース出展を見込んでいますので、当面はイベント企画立案・運営が主たる業務となる予定です。また、ご本人の適性・希望に応じ、部門内の他業務もご担当いただく可能性があります。＜セールスアンドマーケティングチームの業務＞・湘南アイパーク内外でのイベント企画・実施・営業・マーケティング戦略の策定・実行・新規サービスの企画・販売・サイエンス・ビジネスに関連するコミュニティづくり ■主なイベントの例：・国内外の学会・展示会での湘南アイパークブース出展・国内外の提携先との共催イベント・入居テナント・メンバーシップ会員を対象としたイベント・製薬企業等の大企業とベンチャー・アカデミアのマッチングイベント・その他湘南アイパークのプロモーションを目的としたイベント ■募集部門の紹介：セールスアンドマーケティングチームが属する、コマーシャルアンドビジネスディベロップメント部門は、湘南アイパークにおいて、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、新規事業・サービスの創出などを担っています。主な顧客は、国内外の大手企業・団体、ベンチャー企業、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパークにおけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。現在の部門メンバーは５名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。変更の範囲：コマーシャルアンドビジネスディベロップメント部門業務全般

いすゞ自動車株式会社

【横浜】商品戦略担当／パートナー企業・アライアンス協業案件の推進※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：・今回募集する商品戦略統括部ポートフォリオ企画グループでは、いすゞグループ（いすゞ＆UDブランド）の将来開発プログラム概要（商品ポートフォリオ）の策定を行っています。・当社の中期経営計画「ISUZU Transformation - Growth to 2030（IX）」に掲げる目指す姿「商用モビリティソリューションカンパニー」の実現を支える商品ポートフォリオを、アライアンス（ボルボ、カミンズなど）との協業の成果も取り込みつつ方向づけする、責任ある仕事となり、リソース強化のため、募集しています。 ■業務概要：商品ポートフォリオ策定にあたり、戦略的目標の達成に向けたパートナー企業との協業方向性の明確化に責任を持つ。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・アライアンス協業案件（企画及び商品開発プロジェクト化）の推進・アライアンスパートナーとの協議における当社方針との整合性の確認並びに協議状況の定期的報告・イノベーション投資関連商品（含むカーボンニュートラル対応）の商品開発プロジェクト化に向けた課題整理の先導と取りまとめ ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：本文参照

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