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株式会社アイテクニカ

【名古屋/熱田区】労務（管理職候補）★日産自動車G/賞与実績5.2ヶ月/年休121日/長期連休取得可【エージェントサービス求人】

人事

本社【名古屋市熱田区】住所：愛知県名…

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450万円〜899万円

正社員

<愛知県休み方改革マイスター認定企業／日産自動車100％出資・愛知機械工業の子会社／年間休日121日／昨年度賞与5.0か月／愛知機械工業の生産技術・品質保証分野のアウトソーシング先＞ ■業務内容給与・賞与、社会保険等の人事労務に関する業務の管理・マネジメントを行っていただきます。＜具体的には＞・当社の給与・賞与、社会保険、就労管理に関する業務全般・親会社並びに子会社2社の給与・賞与・社会保険等の労務関連業務についての実務並びに業務マネジメント。 ◎一部、人材派遣に関する業務も行って頂きます。 ■働き方・週休2日制(土日)、年休121日。GW、夏期、年末年始に9日程の大型連休あり。・年間で数日の休暇取得促進日が設定されており働きやすい環境。・有給消化率82.5% ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入しております。業務量によって、出社、帰宅時間をご調整いただけます。・残業は20時間程度です。 ◎健康経営優良法人2024 ブライト500認定企業、愛知県休み方改革マイスター認定企業です。勤務開始時間などかなりフレキシブルに対応しており、働きやすい環境です。 ■ミッション業務部人事サポートの組織がスムーズに業務を行えるような運営をしていただく事がミッションです。実務も行って頂きながら、メンバーマネジメントもお願いします。 ■組織構成・業務部人事サポートは派遣スタッフも含め、6名の部署になります。・管理職以外のスタッフは全員女性で30代後半〜の方が活躍中。・メンバーは愛知機械工業、他子会社、それぞれの会社に専任担当として業務を行っております。(チェック系など一部またがる業務もあり) ■当社について当社は、日産自動車の一翼を担う「愛知機械工業」の100％出資により設立されたアウトソーシングカンパニーです。電気自動車向けパワートレインなどに関するエンジニアリング業務を中心に、バックオフィス分野などの幅広い分野において各種サービスを提供しています。 ■健康経営優良法人ブライト500認定 2年連続認定されております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安楽亭

【未経験・第二新卒歓迎】人事※新卒採用◆スタンダード上場/焼肉「安楽亭」展開/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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450万円〜649万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／人物・ポテンシャル重視の採用です！／国内外に300店舗以上展開している「安楽亭」グループの採用人事／基本土日祝休み／残業20時間程】焼肉「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営を行う当社の新卒採用人事を募集します。一人ひとりの人生に寄り添い、成長を共に感じることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 ■具体的には：・適正配置を考慮した社員やパート・アルバイトの採用・候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などのアプローチ業務・社員の育成に関するエリア長、ブロック長への指導アドバイス・現場従業員の不満を解消し、やりがい向上のための評価制度の改善・運用・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用・メンタルケアやキャリアアドバイスなどのお悩み相談　等 ■教育体制：営業人事部の上司の指導のもと、OJT形式で一つひとつ学んでいける環境があるので、採用・育成業務の経験がない方もご安心ください。 ■このポジションの魅力： ◎新卒採用・育成担当として、当社の魅力や情報を発信しながら目標達成に向けた活動を行っていきます。採用計画の立案からターゲット選定、選考活動までのプロセスを始め、入社後の人材育成にも関わっていただくことができます。 ◎自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをしていただくなど業務領域が広いので、自己スキルの成長にも繋げることが可能です。 ■働き方：基本土日祝休み（月9〜10日休み）です。会社として無駄な残業をしない方針で、月残業の平均は20時間程度となっております。積極的に有給をとっていただいているので、連休の取得も可能です。 ■当社について：・グローバル出店…現在、安楽亭グループは300店舗以上展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。・M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しています。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドリームリンク

未経験歓迎【秋田市／転勤無】人事（採用担当）/全国99店舗展開の飲食店運営会社／月平均残業15ｈ程【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：秋田県秋田市山王2-9-1…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎/全国展開の居酒屋「薄利多売半兵衛」等の店舗修繕/地方創生・地域活性にも寄与／残業月平均15時間〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】求人ニーズの把握各部署や経営陣と協力して、どのような人材が必要かを確認いただきます。・求人票の作成・掲載求人票を作成し、企業のウェブサイトや求人サイト、SNS、就職フェアなどで掲載いただき、転職イベントなどに参加いただきます・応募者の選定・面接の実施ご面接などを行っていただき、経営陣や現場社員が求める人材をご面接いただきます。 ■入社後のサポート体制：座学での研修やOJTを想定しております。 ■働き方：・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、人事のポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月15時間となります。 ■事業展望：秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。 ■当社の特徴：秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。変更の範囲：本文参照

クオリティソフト株式会社

【長野県松本市／第二新卒可】新卒採用担当◆在宅可／残業月10H程度/7年国内シェア1位の自社サービス【エージェントサービス求人】

人事

松本研究開発センター住所：長野県松本…

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350万円〜599万円

正社員

【月平均残業10時間程度／週2リモート可／80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービスあり／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％】国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社。人事担当として採用をメインに以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ▼まずは以下業務をお任せします。・新卒採用業務 ▼ご経験やスキルに合わせて以下についてもお任せしたいと考えております。・新卒新人研修対応・人事イベント、年行事対応・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般・採用戦略の立案、実行、改善・紹介会社、媒体会社、学校対応・説明会、インターンシップの企画、集客、開催・求職者との面談、選考、クロージング・拠点総務庶務業務 ★ご希望に合わせて、給与計算等の人事労務にも携わっていただけます！ ■就業環境・慣れてからは週2回のリモート勤務が可能です。・月の平均残業10時間程度です。・産育休制度が整っており、復帰率は100％です。 ■組織構成経営管理チーム内に、総務・経理・人事労務チームがあり、人事労務チーム内に採用担当と労務担当が分かれている組織構成です。労務担当は現在2名体制で行っておりましたが、1名が異動となるため、人員補強のための採用となります。入社後はOJT形式にて業務を習得して頂きます。その後は協働しながら業務を遂行いただきます。部署内には他のメンバーもいるため、分からないことは遠慮なく質問ができる環境です。 ■製品・サービス https://www.qualitysoft.com/product/ クラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」は80,000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。また、商材の強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

楽天証券株式会社

人事担当◆ネット証券のリーディングカンパニー／楽天グループの安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容: 当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細: ＜採用＞・採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営・面接設定、面接実施　等＜研修＞・各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営・内定者フォロー、資格取得管理・推進　等＜制度設計＞・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備・人事評価、自己申告制度の運営　等＜労務管理＞・勤怠管理、給与管理・労働環境整備、労働時間管理　等 ■組織構成：配属予定先は人事総務部となり、30代を中心に20代から50代のメンバーが働いています。 ■同社の特徴：楽天証券は、Eコマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人投資家に提供しています。また、個人の長期的な資産形成を目的に、金融商品仲介業者（IFA）との連携や、個人型確定拠出年金（iDeCo）、FinTech技術を活用した投資一任型運用サービス（楽ラップ）なども提供しています。

Ａｐｅｘ株式会社

【在宅勤務可】未経験歓迎／人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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350万円〜649万円

正社員

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。・設立より急成長・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場・手厚い福利厚生・年間休日132日以上・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント・リモートワーク可能会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 男女比1:1、約半数が外国籍という多様性に富んだ当社の一員として、下記業務に従事いただきます。新入社員の育成や営業メンバーのサポートなどの幅広い業務を通じ、縁の下の力持ちとして活躍いただきます。トレーナーとして10年以上のキャリアを持つ先輩社員のサポートのもと、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細・新入社員向け研修の企画、運営・新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価・研修全般のスケジュール管理・研修資料の作成、改善・人材育成計画の立案、実施 ■組織構成リーダー1名（30代）、メンバー1名（20代）の2名で構成されています。今後の事業拡大に向け人材育成も強化していく必要があるための増員募集です。英語での一定のコミュニケーションが可能な方であれば、研修業務未経験の方でも馴染んで頂きやすい環境です。 ■当社の魅力 ★新たな出会いに溢れた環境★…現在積極的に採用活動を行っており、毎月のように新たなメンバーが加わります。人とコミュニケーションを取ることがお好きな方におすすめです。 ★新入社員のパートナーとして成長を後押し★…新入社員サポート役として一人ひとりの成長を間近で見守り、その成功やキャリアアップを一緒に喜び合うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊田自動織機

【安城市】工場人事・総務・安全管理/企画業務◆在宅可｜フレックス｜プライム上場[05-209-10]【エージェントサービス求人】

人事、技術(建築・土木)系その他

安城工場（JR安城駅から通勤バス有） …

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容：人材開発関連業務（異動・考課実務・事業部内教育の企画・実施含む）、職場環境整備（ソフト、ハード）、社員向けイベントの企画運営、労務関連業務（例：労使懇談会運営）、庶務対応、安全啓蒙活動、安全法規対応など ■期待すること：上記の職務について（1）チームリーダーとして、実務も担いながらチームをまとめていただく（2）中堅担当として、実務の中核をになっていただく（3）若手として、業務を覚えながら、まずは実務の達人になっていただく　ケースがあり、応募者の方との会話の中でしっかり決めていきます。 ■募集背景：総括室は、「社員にとって働き甲斐があり魅力に富んだ職場を作り、長期にわたり、各自最大限の成果を発揮していただく」ことをミッションとして掲げ、元気で若い事業部の中で、社員の皆さんにとって、魅力ある職場づくりの側面で貢献しています。まだまだ小さな室なので、「若さ」や「経験」、両面で一緒に楽しく事業部の「風土」を作っていける仲間を募集します。 ■組織について：総括室に配属予定（全12名：共和工場勤務9名、安城工場勤務3名） ■魅力ポイント：「社員が働き甲斐を感じ、最大限の成果を発揮できる職場を築くこと」が業務で、オープンに意見も出せますので、そこに魅力を感じていただける方であれば、やりがいを感じながら、前例に縛られず、理想を追求できる職場・業務です。ノルマ等ももちろんありませんし、笑顔や会話の絶えない部署です。経験豊富な先輩もいますので、総務系のプロ人材にもなれます。事業部全体の盛り上げ役でもあります。 ■PR：ハイブリッド車や電気自動車のコア部品を開発・生産している事業部ですので、今後さらなる売上、利益拡大が期待されています（5年後には売上規模2倍の想定） ■キャリアパス：※様々なパターンがあり相談可能（1）同じ組織の中で、業務を掘り下げる（2）同じ組織の中で、別業務を担当し幅を広げる（3）同じ事業部の中で、別の部署（例：営業など）へ異動して、スキルの幅を広げる（4）別事業部へ異動して、さらに総務的な業務幅を広げる又は、別業務を担当変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】中途採用担当（応募者対応・説明会運営）基本土日祝休み／残業20h以内／住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

タムスグループ　法人本部ANNEX 住…

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350万円〜499万円

正社員

〜中途採用／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅〜【概要】約80の事業所を運営する当グループの中途採用業務をお任せします。【業務内容】・応募者対応全般・広告媒体出稿、広告業者対応・人材紹介会社対応全般・求人説明会の企画運営・求人HPの制作、運用管理・WEB広告、SNS配信等各種・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接対応はございません。【業務の特徴】決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍しています。多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。【組織構成】男性4名、女性7名で構成され、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。【働き方】副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。【取り組み】一人だけに業務負担が偏らない様に体制を整えています。具体的には、業務カードを作成し、各メンバーの担当業務や進捗を明確化。業務の進捗をメンバー間で共有することで、連携をスムーズにしています。業務の幅が広いからこそ、無理がないよう日々ルールの見直しや新しい施策を取り入れています。【当社について】東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。 ■質の高い医療・福祉ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーニー

中途採用責任者（マネージャー）候補◆AI事業×人事採用責任者で希少価値の高い経験◎【エージェントサービス求人】

人事

JAPAN AI株式会社住所：東京都…

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800万円〜1000万円

正社員

〜中長期的な採用力の向上がミッション／Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞〜 ■業務内容： JAPAN AI株式会社へ出向となります。将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案〜実行、改善・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善）・グローバル人材の採用に向けた戦略立案〜実務実行・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・チームマネジメント・経営陣へのレポート ■配属予定部署：【JAPAN AIコーポレート本部計7名】・コーポレート本部長1名（株式会社ジーニー取締役）・経営企画1名・人事企画、組織開発1名（2025/4/1入社予定）・労務1名（2025/4/1入社予定）・派遣1名・事業開発2名 ※採用活動は、現在上記7名とは別で、エンジニアリクルーター2名、ビジネス・コーポレートリクルーター1名の計3名で推進しております。 ■入社後の流れ：入社後、ジーニーの採用マネージャーや人事部長より、業務内容をキャッチアップ頂きます。その後、コーポレート本部長（ジーニー取締役）直下の元で、リクルーターの3名と共に採用活動を推進していただきます。（レポート先は、代表とコーポレート本部長となります。） ■このポジションの魅力： ◎圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「AI事業×人事採用責任者」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。また当社はグローバル人材の採用も積極的に行っているため、他社では中々味わえないグローバル採用の経験を積むことができます。 ■JAPAN AI株式会社について：「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社OAGコンサルティング

【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務スタッフ／リモートワーク可／OAGグループ【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区五番町6-2…

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400万円〜649万円

正社員

【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容：・顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新手続き）・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務・顧問先の労務相談業務・顧問先の就業規則作成・顧問先の助成金支給申請 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ユニシス

【越谷】人事※幅広く携われる！採用〜労務／残業20-25H・年休126日／医療用特殊針ニッチトップ【エージェントサービス求人】

人事

埼玉工場住所：埼玉県越谷市西方267…

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400万円〜649万円

正社員

【局所麻酔針等の医療用特殊針ニッチトップ／販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上／住宅手当有】 ■業務内容：ご経験、ご希望に合わせて採用または給与計算・社会保険業務から徐々にお任せします。採用については、現在メンバーが担当しているものから、労務系については社労士の方と協力していただき、役員が担当している業務を徐々に引き継いでいただきます。【給与計算業務】　・月次給与計算業務（対象人数160名）・賞与計算業務・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成・給与システム導入構築・運用・外注先の管理・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝）【社会保険業務】・入社持・退社時の手続き・社会保険手続き・労働保険業務（算定・更新）・社内相談業務【労務】・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）・人員配置（異動・出向）・システム導入・労務企画 ■組織構成：採用をメインで担当している社員が1名おります。給与・社会保険をメインにお任せし、将来的には福利厚生のルール作りなどにも携わっていける環境です。 ■社風：社歴の長い企業ながら中途入社者も多く、部門の責任者として活躍している者もいます。 ■当社の魅力：・当社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。麻酔針や不妊治療等で使われる採卵針、ガン検査等で使用される生検針等があり医療用消耗品として必要不可欠な存在です。・当社の日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・包装・滅菌・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在であり、売上高の約8割は北米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。・当社の扱う医療機器は申請等に非常に時間がかかることや開発に高いノウハウが必要なため業界への参入障壁が高くニッチトップを維持できています。変更の範囲：会社の定める業務

イノチオホールディングス株式会社

【愛知／豊橋市】人事労務◆イノチオグループの労務管理／福利厚生◎／日本一の農業支援企業を目指す【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県豊橋市向草間町字北新…

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350万円〜549万円

正社員

＼イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた労務管理をメインにご担当いただきます！／ ■業務内容：イノチオグループの人事として、労務・給与計算をメインとした下記業務をご担当いただきます。・社内規程/制度の立案・運用・改定・給与計算、社会保険手続き・採用計画（新卒・中途）の立案・推進・各種人事施策（教育、目標管理、人事制度等）　など ■組織構成：配属部署は20代〜40代の10名程が在籍しています。 ※課長のサポートをする立場ですが、自ら率先して組織に対して働きかけられる方を求めています。 ■イノチオホールディングスについて：総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズ

【愛知／刈谷／未経験歓迎】人事・採用担当◆ポテンシャル採用／フレックス／福利厚生◎／フォロー体制あり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県刈谷市南桜町1-72…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム・豊田自動織機G／刈谷駅から徒歩1分／ブラザー＆シスター制度などでのフォロー体制あり〜 ■業務内容：主にシステムエンジニアの採用業務（新卒・キャリア・障がい者採用）を担当していただきます。まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただき、徐々にご自身で仕事を回せるようになっていただきます。基本は採用チームで動くので、チームメンバーと常に連携を取りながら業務に当たります。 ■業務詳細：・採用計画の立案・採用要件ヒアリング、求人票作成・母集団形成手法検討（媒体選定 / 媒体運用 / リクルーター連携など）・選考実務（会社説明・面談 / 書類選考 / 面接日程調整 / 面接アテンド / オファー面談など）・入社準備、受入対応・オンボーディング（入社後の定着、立ち上がり支援）・その他、人材開発G全体での実務（研修担当補助など） ■入社後のフォロー体制：まずは先輩社員に教わりながら当社での採用実務を覚えていただきます。また人事関連法規、採用手法、競合他社などに関する勉強会を行い、少しずつ採用担当としての知識・経験を積んでいただきます。ブラザー＆シスター制度：教育担当の先輩社員がつきますので、わからないことがあればお気軽にご質問いただけます。 ■同社について：【豊田自動織機唯一の100%出資情報システム会社】私たちは豊田自動織機が生み出す様々な製品の生産管理システム、生産指示システム、物流システム、経理システム、調達システムなど、多種多様なシステムを開発し、 ITの力でモノづくりの課題を解決しています。その中で培われた技術は、豊田自動織機以外のお客様にもソリューションとして提供し、あらゆる業界に活用されています。お客様から直接本質的なニーズを汲み取り、システムの企画立案から保守サポートまで一貫して提供することで、豊かな社会づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ログラス

【リモート×フレックス】中途採用人事（リーダー候補）◆大手導入の経営管理SaaS展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

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400万円〜899万円

正社員

■現在の体制と募集背景：現在の中途採用チームは社員4名とRPO数社で採用活動に取り組んでいます。少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容：以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■プロダクト概要：「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■チームビジョン：ログラスは社員数100名を突破し、4年後には400名以上の組織を目指しています。CEOをはじめ経営陣も「採用狂気」を掲げ、全社で採用活動に取り組んでいます。採用の成功を担う人事部門は、毎年倍増する採用目標を達成するために、ROIを重視した戦略が求められます。大量採用だけでなく、低退職率と「LTV first」のバリューを実現することが重要です。人事組織は、社員が最大限お客様に向き合える環境作りを目指し、多岐にわたるミッションに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

【福岡／岡山】管理職種オープンポジション（人事・経理）ヤンマーHD／在宅可／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

1＞岡山支店住所：岡山県岡山市東区…

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500万円〜899万円

正社員

【ご経験に応じてポジションをご紹介／ヤンマーグループ／未経験歓迎／健康経営優良法人2024年にノミネート／働きやすく・キャリアアップも出来るヤンマーグループの100％子会社】ヤンマーグループの中でも発電機や空調機を製造するヤンマーエネルギーシステム製造株式会社にて管理系職種を募集します。ご経験に応じてポジションを打診させていただきます。 ■業務内容：下記業務からいずれかをお任せ致します。・経理 └管理会計、予実管理 └工場原価計算、差異分析・人事 └採用業務（新卒／中途） └人事制度 └給与計算・社会保険業務 └労務関係 ■スキルアップ環境／教育体制：勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。親会社や社外研修などもご用意しております。そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。 ■働き方：年間休日127日で土日祝は基本休み。慣れてくると在宅も週1〜2日程度可能とワークライフバランスは整っております。ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能で、転勤も基本なく地元で就業が可能です。また、健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方がとても良い企業となります。 ■当社の強みヤンマー発電システム製造株式会社（以下YPGM）では、主に非常用発電装置の設計・製造を行っています。また、来るべきカーボンニュートラル社会への実現に向け、水素や再生可能エネルギーやなどの蓄電設備など環境に配慮した設備のシステム設計を推進しようとしています。国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。また、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【港区】人事(人事システム構築・運用担当)※東証プライム上場の総合精密部品のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

人事、コンサルティングSE

東京本部（クロステックガーデン）住所…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆採用背景: 当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを活用するために、一緒になって活躍頂ける必要な人材の強化を実施します。 ◆職務概要：弊社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。 1．Workdayの各人事業務プロセスの運用 2．各種人事KPI集計(人員数、入社、退職、残業時間管理等) 3．Workdayデータ活用に向けた改善、提案 4．各種レポート設計 5．国内外各社へのシステム導入展開実施 ◆仕事のやりがい/おもしろさ当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための根幹となる人事データを一元管理するWorkdayの運用、各種改善と、Workdayのデータを活用し各種人事KPIの集計、分析を担当頂きます。人事部において人事データの活用が求められている中で、人事業務と人事データ両面の知識、経験を積むことで業務とデータと両面に強い、必要不可欠な人事パーソンを目指す事が可能です。 ◆組織構成：人事部には全体で20名程度在籍しておりますが、本ポジションは他業務と兼業している者含めて2,3名の組織構成です。その為、今回の採用で入社していただく方には、中核人材として業務を進め活躍をしていただきます。 ◆25年4月時点のプロジェクトフェーズ：導入の実装についてはほぼ完了をしており、実運用フェーズです。導入が終わっている為、今後の運用検討しているため、企画・立案フェーズから携わることが出来ます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力：同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】採用人事◆グロース上場／オペレーションから人事企画までご経験に応じてお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

＃ホールディングス全体の採用＃グローバル人事＃採用マーケティング＃人事戦略＃HR領域スペシャリスト ■2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国250店舗展開／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー／九州を地盤とした店舗ネットワークで日本全国に展開／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり／育児時短勤務制度あり ■業務概要：人事採用担当として、グループにおける採用運用をお任せします。採用オペレーション業務からグローバル人事、社内育成や人事戦略立案など幅広いポジションがあります。ご経験に応じて選考を進めますので、まだ経験が浅い方でもHR業務や人事にご興味がある方はぜひ応募ください。 ■募集背景： TRIALグループにおける事業成長に伴う大量採用に対して採用運用における支援体制を強化しております。これから5年後の3,700店舗実現時向けて事業加速をしていく形ですが、今の規模を拡大させるにあたり一緒に運用および支援体制を構築していける仲間を募集していきます。全国各地、店舗スタッフから企画系、エンジニア、プロフェッショナル人材など多岐にわたる人材を採用しています。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

CJ Logistics Japan株式会社

【新橋／韓国語活かせる】人事・労務担当◆韓国大手CJグループ／年間休日120日【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都港区西新橋2-7-…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務概要： CJロジスティックスジャパンでは、労務担当を募集しています。韓国のトップ企業であるCJグループの一員として、日本法人での労務関連業務を担当していただきます。入退社管理や各種保険手続き、勤怠管理など、社内の労務環境を整え、従業員が安心して働ける環境を提供する役割を担います。 ■職務詳細：・労務関連業務：入退社管理、各種保険手続き、勤怠管理、給与計算・衛生管理業務：健康診断の予約・管理・ハラスメント窓口対応：社員からの相談対応、関連する調査・対応・人件費起票業務：SAPを使用した人件費の起票、決算業務補佐 ■組織体制：当社の人事部門は、韓国本社との連携を重視し、グローバルな視点での人材マネジメントを行っています。経験豊富なメンバーが揃い、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。財務担当の方が過去に労務の業務を一通りご経験されておりわからないことなどあればすぐに相談ができます。 ■当社について：【CJ Logistics Japan】韓国の物流業界ではトップクラスのCJロジスティックスは、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界36ヶ国・249拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。同社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。【CJグループについて】 1953年、韓国での製糖事業からスタートし、現在では4つのコア事業 (食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。【CJグループの展望】創業から半世紀以上の歴史をもつCJグループは、今そのステージを韓国から世界へと拡大しようとしており、特にその中で最も優れた経済力、商品開発技術力、さらに豊かな生活文化を有する日本市場において、グループのコア事業をより日本企業及び生活者に満足を提供し、更なる幸せに役立つよう韓国発のトップ企業としてさらなる貢献を続け、日本市場においてもOnlyOneの新規事業、製品開発等を積極的に推進します。変更の範囲：会社の定める業務

アールビバン株式会社

【品川／東証スタンダード】労務（給与・社保）◆残業10h／年休125／16時半退社可／事務所経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区東品川4-13…

￥

450万円〜799万円

正社員

【アート業界初の上場企業で安定基盤／ゼネラリストとしても経験積める／残業10h程／年間休日125／終業時間早め】国内外の人気作家の発掘・プロデュースから作家版画展の企画、作品の販売までをワンストップで手掛けている当社にて労務をメインに総務も一部担当いただきます。 ■業務内容 ▽人事　※社労士事務所へアウトソーシング有・勤怠集計・給与データの取りまとめ（親会社300名程、子会社120名程）・社会保険手続き・入退社処理等の手続き ▽総務・株主総会/受付業務・衛生委員会/施設、備品管理・電話対応/各種支払処理/書類保管/庶務 ■業務について当社は複数子会社を持っているため、親会社担当、子会社担当で分かれています。ご入社後ご経験やスキルに合わせて担当を決定します。ご入社後はまず、給与・勤怠管理をお任せし、その後徐々に業務範囲を広げていただきます。当社の労務体制にはまだ改善の余地があり、その体制の強化と安定運用をしていただくことを期待しています。また、システム導入により効率化も図っているため、システム構築や運用などもお任せします。 ■キャリアパス当社は縦割りの組織ではないため積極的に手を挙げることで、携われる業務の幅も広がり自身のスキルを磨くことができる環境です。上場企業の安定した基盤がある中で、労務として長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成総務・人事グループは現在、マネージャー1名、親会社担当2名（うち1名育産休中）子会社担当2名で構成されています。女性社員が多く20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務を進めています。 ■働き方・残業をしない文化のため多い月でも残業10h程・年休125日（土日祝休）・始業が早く、16時半の定時退社が可能 ※時期によって就業時間には変動あり６〜８月⇒7：15〜16：00 ３〜５月、９〜１１月⇒7：30〜16：15 １２月〜２月⇒7：45〜16：30 ■企業の魅力業界で唯一、独自の総合的なプロデュースにより、作家の発掘・育成から、作品の開発、契約、仕入れ、額装、お客様への販売、納品、アフターサービスにいたるまで、全ての管理・運営を自社にて行っています。変更の範囲：会社の定める業務

東亜工業株式会社

【浜松町】人事（研修・教育担当）/管理職候補/企画からお任せ・裁量◎/創業75年以上の安定企業〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人事

本社住所：東京都港区浜松町2-1-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容：当社人事部において研修・教育担当業務をお任せします。将来的には管理職を目指していただけるポジションです。 ■具体的には：中期経営企画において2024年度より4年間、社員の教育・研修・リスキリング等の強化を計画しております。既存社員や新卒社員への研修・教育制度の企画立案から、計画・実行、外部講師等のアサインなど幅広く担当いただきます。 ※技術研修は全て技術部門が担っているため下記研修に専念いただけます。（1）新卒社内教育＜新人※内定者も含みます。＞ ◇新卒入社時教育（4月）：計画策定（日程、内部外部調整、宿泊先など）、教育テキスト作成、講師のアサインなど ◇フォローアップ制度：メンター、交流会等の企画・実施 ◇新卒1年目修了報告会：新人入社1年後の振り返りなど（2）全社教育 ◇全社教育計画：計画の策定 ◇会社e-L教育：提案、実施、管理・集計、フォロー ◇事業所訪問：幹部職より教育要望のヒアリング、教育の実施等（3）管理職教育 ◇教育（年間12回）：外部会社による新規事業の提案教育 ◇組織風土実践改革活動：外部会社による事務所の役職者とのカウンセリング実施※管理部は事務局（幹部報告会※オンライン） ◇幹部職研修：年1回の開催、講師は外部会社、事務局 ◇財務研修：幹部職へ財務研修（オンライン）の実施 ◇評価者研修：幹部職の評価時期に合わせた外部会社の研修など ■組織構成研修・教育責任者1名メンバー1名 ■働く環境：〜平均勤続年数40.8年と腰を据えて長く安定して働ける環境〜 ◇平均有給取得日数：15.1日／年◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎ ■当社の特色： ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 ◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

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