希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2営業
1その他
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 10,397件(9681〜9700件を表示)
非公開
新着-人事(採用担当)-650万/東京/ 大手プラント企業
人事
東京 神奈川
450万円〜650万円
正社員
担当業務：人事 採用担当 採用(新卒・中途)にかかる業務全般 人事給与制度・教育等立案 他 バックオフィス業務
三輪精機株式会社
【埼玉】人事・採用／川越 ※年間休日120日以上
人事
埼玉県川越市芳野台3‐1‐1 JR川越…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の採用活動全般を担い、企業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用に関する企画運用：ナビサイト等管理、説明会・インターン実施 ・エントリー受付から面接調整までの選考フロー管理 ・候補者との連絡や内定フォロー、内定式運営 ・各部門との採用要件すり合わせ ・入社後研修・オンボーディング支援 ・中途採用：求人票作成、エージェント対応、選考調整 ・将来的に人事制度や労務領域への業務拡大可能 【その他・魅力】 採用業務に留まらず、人事の幅広い経験を積むチャンスがあります！ 創業87年の老舗ながらグローバル展開も進む安定基盤です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
バスケットボール協会で人事労務のお仕事・リモート・フレックス
人事
東京都文京区 最寄駅より徒歩7-8分
400万円〜600万円
正社員
業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。 担当領域 ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） 【会社や職場の雰囲気】 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 【勤務先の人数／年齢構成】 20代～30代が中心 総勢130名 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務はフルフレックス 1日の標準労働時間は7時間 残業は月40時間ほど。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 活かせるスキル 労務管理の知識と実務経験 採用業務の一連の経験 人材開発、教育研修の企画運営 身に付くスキル 人事戦略策定・実行スキル 組織開発の知見 人事領域の専門性 ステークホルダーとの調整力 スポーツビジネスにおける人事の専門性
富士化学工業株式会社
人事（採用、研修、人事制度など）◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心！
人事
富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…
450万円〜650万円
正社員
人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 ■担当業務： ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで） ・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで） ・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで） ・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで） ・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等） ・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで） ・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用） 【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：男性00名・女性00名（平均年齢：00歳） 20代～40代4名（男性1名、女性3名） 人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
実務スキルに自信のあるあなたへ。コンプライアンスの最前線で活躍するチャンス
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 ・労務トラブル対応 ・キャリア相談 ・再雇用制度の企画・運用 【総務部】 グループ公式行事、催事の円滑な運営からグループ各種会議（総会、理事会等）の運営サポート及び記録の管理を行っています。またグループ内の冠婚葬祭及び行事予定、その他の情報を集約し、発信の起点となる役割を担っています。その他、総務（庶務）業務、防犯・防災対策の啓発促進も行っています。 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社マイネット
【将来の人事部長候補】採用マネージャー～組織の1→10をお任せ！／V字回復中のエンタメベンチャー
人事
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略策定 ・組織構築（メンバーマネジメント、育成含む） ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・面接対応 ・部長へのレポーティング 等
Sansan株式会社
労務担当者
人事
東京都渋谷区神宮前
500万円〜800万円
正社員
労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続 住民税、年末調整業務 入退社・産休／育休手続き グループ子会社の労務業務 海外拠点における労務業務 各種労務相談など
非公開
【労務マネージャー募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します！！
人事
東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1…
450万円〜550万円
正社員
【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年末調整 福利厚生 人事関連規程管理 安全衛生管理 等
扉ホールディングス株式会社
扉温泉明神館 人事総務
人事
長野県松本市大字入山辺8967
300万円〜
正社員
旅館内の人事総務職としてご勤務いただきます。 ・業者との連絡調整 ・各種申請・報告等 ・グループ内、社内の連絡・調整 ・社内行事の企画、運営 ・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般 ・労務管理、各種手続き対応 ・その他人事総務業務全般 ※パソコンを使用して各種業務を行っていただきます。
日本住宅株式会社
★急募★ 人事労務 労務管理部 課長
人事
東京都千代田区
550万円〜650万円
正社員
主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら、業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 [給与・社保] ・給与計算・社会保険業務 ・各種手当の計算、チェック ・各種従業員からの問い合わせ対応 [人事管理] ・入社・退職・異動・出向・転籍・身上変更に関する諸手続き ・組織図、異動発令、辞令の作成 [勤怠管理] ・勤怠集計、チェック 【福利厚生】 ・社宅管理業務 ・団体保険加入手続き
キャリトラ
【独立行政法人 都市再生機構】障がい者求人/一般事務・庶務業務
その他
東日本賃貸住宅本部 東京北エリア経営部…
259万円〜
契約社員
★経験を活かせる★一般事務・庶務業務のお仕事です。 独立行政法人 都市再生機構（UR都市機構）は、2004年、都市基盤整備公団と地域振興整備公団の地方都市開発整備部門が一つになって誕生しました。現在は、都市再生の推進、賃貸住宅の管理等、災害復興等を中心に手掛けています。 【会社・職場の魅力】都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理等、日本のまちづくりを進め、人々の暮らしをより良くするUR都市機構。公共性・公益性高い事業を展開する組織の運営に関わることが出来る、非常にやりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 【業務内容】 データ入力、資料作成業務、電話対応業務、経理業務、庶務業務、その他これに付随、関連する調整・処理業務、臨時の業務等
非公開
【ハイブリッド勤務OK】グローバル展開中企業で人材開発をリード！◆HR組織人材開発【東京本社】
人事、組織・人事コンサルタント
【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…
550万円〜1200万円
正社員
■仕事内容 ・組織・人材開発施策の企画・立案から実行までを担当 ・社内サーベイの設計・分析・改善提案 ・マネージャー層向け育成プログラムの企画・運営 ・社内研修の設計・実施（講師経験があれば尚可） ・全社イベントや会議体の企画・ファシリテーション ・企業文化・バリュー浸透施策の推進 ■業務詳細 急成長フェーズにある企業の「組織・人材開発」領域を担うポジションです。経営層や事業部と連携しながら、組織課題の抽出から施策の立案・実行までを一貫してリードしていただきます。具体的には、社内サーベイの設計・分析、マネージャー育成施策の企画・運営、研修プログラムの構築、全社イベントの企画・実施など、幅広い業務を通じて組織の成長を支援します。 また、企業文化やバリューの浸透に向けた施策にも携わり、事業成長と組織強化の両面から貢献できるやりがいのあるポジションです。裁量の大きい環境で、スピード感を持って課題解決に取り組みたい方に最適です。
株式会社PLAY
採用人事
人事
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■採用（中途・新卒） ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・採用における各部門との協議・調整 ・求人票作成・面接対応など採用業務全般 ・採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画） ■人材開発/研修教育 ・研修教育の企画・運用 ■人事制度 ・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定
非公開
年収～750万-東京本社人事水処理エンジニア募集/好条件
人事
就業先：都内
600万円〜750万円
正社員
仕事の内容 本社の採用担当として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。 約300か所の水処理プラント維持管理拠点の技能職採用の支援 ■各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行 ■各拠点採用活動、及び地域就職動向の分析 ■採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施 ■採用活動としての学校訪問、会社説明会への参加、会社説明 ■その他採用に関する業務
株式会社ジーニー
【東京：リモート】労務メンバー※土日祝休み
人事
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる ・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本住宅株式会社
新卒採用部 次長（部長候補）
人事、企画・管理・事務その他
【東京本部】 〒100-6317 東京…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ?@採用戦略の立案から実践 ?AKPI数値管理 ?B上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ?C面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ?D部下の育成及びマネジメント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
非公開
[IT_277]IT部門 人事業務担当（シニアスタッフ、マネジャー候補）
人事
東京都千代田区
500万円〜900万円
正社員
デロイトトーマツグループ社内IT部門のIT人材の採用に関する企画・運営をメインで担っていただくポジションです。 IT部門内における、入社者オンボーディング対応、海外グループ企業へのIT人材派遣のコーディネーションなど、幅広くIT人材に関わる業務を経験できます。 将来的には、採用だけでなく人材育成業務にも携わるチャンスがあります。 【職務内容】 (50%)IT人材の採用に関する企画・運営（選考）の業務 (20%)入社者のフォローアップ対応業務 (20%)IT人材の育成に関わる企画・運営業務 (10%)上記の業務遂行に必要な付随業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職務
羽田空港サービスグループ
飛行機を丸洗い！！ANAの航空機機体洗浄業務【羽田空港他】
航空・鉄道・船舶関連
羽田空港国内線 東京都大田区羽田空港3…
258万円〜
正社員
空の旅を支えるやりがいは抜群！「飛行機の機体全体を大人数でピッカピカにしていただきます」 安定性＆成長性も抜群！ ANAのパートナーとして活躍！ あのANAのパートナー企業として 羽田空港で地上支援業務を 担ってきた私たち。 創業18年にしてグループ社員数は 2800人越 事業拡大も進んでおり、2025年には 空港業務全般を担当することが決定！ 今後も発展していく当社で どんどん新しいことに挑戦してくださいね。 【仕事内容】 ＼日本を代表する空の玄関でオシゴト／ あなたにお願いするのは… 『飛行機の機体全体を大人数で ピッカピカにしていただきます』 ≪たまにテレビなどでも取り上げられるレアな仕事≫ 実は飛行機の機体は、全て手洗いなのです。 特に専用の洗車機がある訳でもなく、 人の手でキレイに磨き上げているのです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼具体的な業務内容は…／ 1機あたり、12〜13名程度のチームで行います 十数トンの水と、専用の洗剤を使用して磨いていきます。 ゴンドラや脚立を使い、ブラシやモップなどで使用して 洗浄していきます。機体の上部などは、 高所作業車に乗って作業していきます。 1日に洗う飛行機は多い時で3機。 作業時間は、大型機で2時間〜2時間半。 小型機で1時間〜1時間半程度。 チームワークが大切になりますので、 声を掛け合って、作業を進めていきます。 夜の仕事なので、これまで夜勤の仕事を されてきた方に適していると思います！ もちろん、夜勤がはじめて、という方でも 慣れてしまえば、普段通りの生活を送ることができます。 今いるスタッフのほとんどが、夜勤の仕事は、 はじめてで10年以上勤務されている方もおります。 先輩の9割が未経験からスタートしており 入社したての不安な気持ちがよくわかるため、 みんなでフォローし合う環境です。 中には最短1年で責任者の資格を取る人も。 あなたのペースで安心して成長してください。
株式会社フォーイット
組織開発プロジェクトリーダー※土日祝休み
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペース…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」への進化を目指しています。 本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていただきます。 同社の事業成長を支える重要な組織改革の一翼を担い、直接的に現場の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ■組織の現状確認と課題把握 ■改善施策の企画・立案 ┗ChatGPTやGemini等のAIを活用した打ち手を検討中です。 ■施策実行の伴走支援、モニタリング ■ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化 ■管理職への能力開発の実行（1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバック等） 【本ポジションの魅力】 ■AIを活用した先進的な組織開発の実践が行えます。 ■自らの影響力で組織にポジティブな変化を生み出す達成感を得られます。 ■会社史に刻まれるエポックメイキングな転換点の立役者になれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
