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株式会社メドレー
人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
1000万円〜1500万円
正社員
全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決など
非公開
【人事労務／課長候補】上場企業G、業容拡大中
人事、人事・総務・法務系その他
本社（東京都千代田区）
600万円〜900万円
正社員
持ち株会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連業務や、 社員の健康管理施策の実行など、会社の屋台骨を支えて頂きます。 チームやメンバーを纏める役割も担っていただくことを期待するポジションです。 給与計算はペイロール事務所へ、社保関係の手続きは社労士事務所に委託して います。 また、将来的には労務のキャリアだけでなく、採用・研修・企画等の業務にも ご参画頂けます。 【想定業務】（特にお願いしたいこと：●） ◆グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ●勤怠管理（時間外、有給等） ●給与計算（※アウトソーシング先の管理・マネジメントを含む） ・労務関連規定対応 ・労基署、労働局、税務署対応 ●社会保険対応 ・海外給与・社保・税金対応 ・入退職対応 ◆グループ全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・社員の健康管理対応 ・健康経営に関する対応 ◆上記業務の効率化、改善 ●従業員からの労務相談の窓口対応 ◆人員管理に対する対応（組織改編、異動等）
株式会社クラレ
人事労務/世界トップシェア化学メーカー/備前市鶴海
人事、人事・総務・法務系その他
岡山県 備前市鶴海4342番地
600万円〜1000万円
正社員
「人事労務/世界トップシェア化学メーカー/備前市鶴海」のポジションの求人です 【職務内容】 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。特に労務系での知見と実務経験をお持ちの方を募集致します。 【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70％とグローバルな事業展開が進んでいます。 【組織構成】 総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名（男性1名、女性2名）が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。 【キャリア構築】 近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。
株式会社AQ Group
エグゼクティブ採用(ハイクラス人材）
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県
700万円〜1300万円
正社員
【仕事概要】 課長以上の管理職ポジション（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社荏原製作所
【東京】人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材とし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
Ｙｏｌｏ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社
【憧れの人事職へ】年休125日/残業10h以下/平均年収400万円/服装自由
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区浜松町2-12-11
400万円〜650万円
正社員
採用業務や労務業務を中心に 人事のお仕事をお任せ✧˖° 採用担当として、「Yolo Technology」を一緒に盛り上げてくれる方、 ジブンらしく成長したい方大歓迎★ #女性活躍中 #ワークライフバランス 自社開発サービス「bossjob」の運営・企画をしているYolo Tnchnologyで、 採用・労務業務を中心とした人事業務をお任せします♪ 【bossjobとは】 AI技術を活用したグローバル型求人プラットフォーム です。 すでに東南アジアでは最大級の規模へと成長し、550万人以上の海外人材データベースを保有しています✧˖° 日本では外国籍の就業者数が年々増加しており、今後もその傾向は続くと見込まれています。そうした状況の中、bossjobなら日本にいながら直接外国人材を採用することが可能です！ 私たちは、外国人材を採用したい企業様と、日本で働きたいと考える外国籍の方の双方にとって最も信頼される存在となることを目指しています！ 【主な業務内容】 ◆求人媒体作成、管理 ◆応募者の面接対応 ◆人事評価 ◆社内制度の構築 ◆入社手続き 等 少しでも携わったことのある方大歓迎★
株式会社キャムテック
大手企業での人事・採用担当
人事・総務・労務・法務
新宿オフィス 東京都新宿区西新宿１丁目…
300万円〜
正社員
【未経験OK！人事キャリアへの第一歩♪】売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓ 創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。 グループ全体で、拠点数169以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 主な事業 ・人材派遣・紹介事業 ・物流人材事業 ・BPO事業 ・障がい者支援事業 ・海外人材・人材コンサルティング事業 ・採用マーケティング事業 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 今回は、委託企業先（大手企業）の『人事・採用』のお仕事をお任せする方を募集いたします。 特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■面接調整（応募者と面接官との日程調整） ■内定者フォロー（入社手続き準備など） ■入社者フォロー（定期面談など） ■上記実務に伴う事務作業 ★一日の流れ★ 9：00 出勤 9：00 PCメールチェック 9：30 協力会社や応募者問い合わせ対応 10：30 面接調整 12：00 お昼休憩 12：45 チームMTGや社内打ち合わせ 15：00 採用管理システムへの入力業務 17：45 退勤 ※チームでは20代〜30代の男女が活躍中です。 ※常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 ＜入社後の教育体制＞ 入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 ★入社初日から2週間程度の導入教育は新宿のオフィスにて実施。 研修カリキュラムが完了した後に、取引先での勤務が開始されます。
非公開
人事領域の課題解決する新規事業コンサルタント
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区 京橋1-13-1 WOR…
600万円〜1000万円
正社員
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業ミッション・ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、 掲載求人数約45,000件、エージェント利用社数約1,000社、取引流通額は年間約80億円に達し、 業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。 今後、circusAGENTで蓄えたデータとノウハウを活用しながら「人材紹介」領域から「HR領域全体」へと DX支援範囲を拡大し、創業時から掲げる「HRにNew Standardを。」の実現を加速して参ります。 そのために、新規事業開発、及び人的資本投資による組織開発にも注力し、 会社としてのセカンドステージへの移行を図ります。 具体的には、2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指しています。 circusAGENTが人材紹介領域でなくてはならないサービスへと成長してきたように、 今後はHR領域全体で必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。 第二創業期ともいえる今、新規事業をリード頂ける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このサービスは、従来のスタイルとはまったく異なり、“100％人事のミカタ”として、最適なソリューションを探し出してご提案します。 業種業態、企業規模、地域などあらゆるセグメントされた企業情報をもとに、 利用履歴、満足度、継続率などの、Googleですら持っていないデータベースを活用し、本当に必要なソリューションを探し出します。 ▼具体的な業務内容 既存サービスに登録している成長企業の人事または経営層に対し、人事/組織状況をヒアリングをしながら、リレーション構築・人事組織コンサルティングを行っていきます。 ・人事課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクトを企画（要件定義） ・プロジェクト進行管理 ・企画の上流設計～実行支援 ・評価制度の構築、再設計 ・人事戦略の策定 蓄積・体系化されたノウハウを身に着けていただき、HRソリューションに特化した“人事のプロフェッショナル”としてのキャリアを歩んでいただきます。 最強の人事として、様々なキャリアステップが待っています。 また、今後どんどん一緒に働くメンバーを増やしていく予定です！ マネージャーポジションでマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎です。
非公開
人事課長候補（労務系）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤あり） ※リモート…
600万円〜800万円
正社員
・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 ・メンバーのマネジメント ※管理職候補として自領域の業務に留まらず、その他の人事業務についても担当者をサポートしていただくことも期待しております。
旭洋造船株式会社
【山口】総務人事 ※転勤なし
人事、総務
山口県下関市長府港町8-7 JR山陽本…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の総務、人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定 等 ◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告 等 ◆営繕：ファシリティ管理全般 ◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式 ◆保険：自動車保険、火災保険など更新契約 【同社の魅力】 ■様々なバリエーションの船種にかかる高レベルの設計・建造能力により幅広い業界のお客様から支持を集め、80年の歴史を誇ります。 ■独自のネットワークによりグローバルに営業活動を展開しており、海外船主からの受注率は7割を超えています。 ■それらの事業活動を健全かつ強固な財務力で強力にバックアップし事業を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
楽天グループ株式会社
グループ人事統括部 人事企画部：AI & Dataディビジョン担当 シニア～ミドルHRB(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜
正社員
【募集背景】 8月1日に発足した、楽天に大きく貢献するAI＆データディビジョンをサポートするために、AI＆データHRグループを結成します。 AI＆データ部門は、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。 経験豊富なシニア～ミドルレベルのHRBPを複数名募集します。HR戦略をビジネスゴールと整合させ、HRイニシアチブをリードする重要な役割を担います。経営陣と従業員の戦略的パートナーおよびアドバイザーとして、ビジネス目標をサポートする人事プログラムやイニシアチブの実施を成功に導きます。 【業務内容】 担当ディビジョンと連携し、そのビジネス戦略を深く理解し、組織内で質の高い人事施策を実施します。 ・戦略的人員計画 ・人材開発 ・組織設計、組織構造など（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
愛知
600万円〜1000万円
正社員
グループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 人事制度の企画立案 教育制度の企画立案 給与システムの入替 業務標準化 給与計算、勤怠管理 採用（新卒、中途） 教育（新卒、中途） 規程改訂、法改正対応 マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2?3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
650万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 メイン：新卒採用・中途採用業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します。 サブ：組織作り／評価設計／オンボードなどのインナーコミュニケーション ※業務内容の変更の範囲：なし
株式会社マイスターエンジニアリング
成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…
700万円〜1000万円
正社員
「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの更なるグループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 【職務内容】 人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上 人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント 【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験 【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト 、 経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である 【募集背景】 グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 【所属組織】人事部９名 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ▼インフラ向けソリューション事業では…
株式会社ログラス
労務（メンバー） ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整備・運営いただきます。 【職務詳細】 ■労務業務全般 ・給与計算（勤怠データ管理、月次・年次対応） ・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など） ・入退社手続き、各種雇用契約管理 ・安全衛生管理（健康診断、産業医面談、職場環境改善の企画・実行） ・休職・復職対応、ハラスメント・労務相談の一次対応 ・法改正や規制対応に基づく就業規則・社内制度の改定 ■業務改善・制度整備 ・労務業務の標準化・効率化（業務フロー改善、システム導入・活用、マニュアル作成） ・労務関連の社内規程整備や運用 ・社労士や外部パートナーとの連携・調整 同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化に対応頂ける方を募集しております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアプランニング
工場内での検品・梱包スタッフ_福山市北部141771
その他
福山市北部エリア 広島県福山市 JR…
220万円〜
派遣社員
【福山市北部】プラスチック容器の製造工場での検品・梱包＼夕方からの1シフト×未経験OK／手当充実！月収23万円以上可！ 【おススメポイント】 ・即スタートOK！ ・完成した製品の目視検査、梱包のお仕事をお任せします！ ・作業経験不問！入社1ヶ月はペアでの作業！分からないことは教えてもらえる環境なので安心ですね！ ・22:00以降は深夜手当で時給1、437円にアップ！ ・手当充実！1ヶ月の間でお休みが1日もなければ皆勤手当なんと10、000円あり！ ・夕方からの勤務なので行きも帰りも渋滞ナシでラクラク通勤！ ・残業ナシ！土日祝休み！長期連休アリ！お休みを有意義に過ごせます！ ・空調完備！きれいな職場での勤務なので嬉しいですね！ 【服装など】 ・作業服貸与 ※少し長めの靴下のご準備をお願いします 【職場環境】 ・無料駐車場完備／車通勤OK！ ・同じ作業をしている社員さんが10名程度いらっしゃいます ・ロッカー、更衣室、食堂あり ・空調完備 ・事前申請であれば休暇の取得がしやすい職場です！ 【仕事内容】 【食品容器トレー工場での軽作業。皆勤手当あり！残業無くても月収23万円以上可！】 ・出来上がったトレーの数を数え、穴や破れが無いかを目視チェック ・トレーをまとめてビニール袋に梱包 ・段ボールを組み立てて梱包したトレーを箱詰め ※上記の作業を交替で行います
株式会社キャリアプランニング
薬品メーカーでの設備保守・点検業務_備前市143303
その他
備前市 岡山県備前市 マイカー通勤O…
249万円〜
派遣社員
【備前市】大手薬品メーカーでの設備保守＼高時給1、300円・土日祝休み／17時退社！経験を活かして新しい環境でスタート！ 【おススメポイント】 ＼大手薬品メーカーでの設備保守・点検業務／ ・電気関係のオシゴトをしていた方必見！専門知識を活かして活躍できます！ ・構内の電気、水道、ガスなどの検針、記録作業などをお任せします！ ・これまでの経験を活かして大手企業で働きませんか？ ・導入教育完備！社員さんからしっかり教えてもらえるので安心して現場デビューできます！ ・高時給1、300円×土日祝休み！しっかり働いて週末にリフレッシュできますね！ ・1食350円〜ランチを食べることができる！リーズナブルで嬉しいですね！ 【服装など】 ・作業服、クリーン服（工場内に入る場合）の貸与あり 【職場環境】 ・人員構成：6名（全員男性） ・設備：空調完備、ロッカー、更衣室、休憩室、食堂あり ・事前申請であれば休暇の取得がしやすいです 【仕事内容】 【＼高時給1、300円／年間休日125日！大手薬品メーカーでの設備作業スタッフ！】 ・構内の電気、水道、ガスなどの検針、記録作業 ・受電、給水、空調、蒸気のなどの構内設備定期点検の補助、点検結果の記録、報告、帳票類作成 ・工事関係の立会補助（主担当の補助） ・設備トラブル時の対応 ※外作業：事務作業＝3：7 ※ルーティン作業ではなく動きのあるお仕事です
株式会社キャリアプランニング
農作機器部品を製造している工場での溶接・組立作業_143093
その他
里庄町 岡山県浅口郡里庄町 JR里庄…
240万円〜
派遣社員
【浅口郡里庄町】農業を支えるモノづくりメーカーでの溶接＼正社員登用前提／年収237万円〜365万円、賞与3回！ 【おススメポイント】 ・今すぐスタートOK！ ・3ヶ月間の派遣期間後に正社員登用の可能性があるオシゴトです。 ・安定企業で長く働きたい方、農業を支える業界で働きたい方におススメです。 ・農業で使用するトラクタの部品を製造している工場での溶接・組立作業です！ ・アーク溶接の経験を活かせます！新しい環境でスキルアップしませんか？ ・駐車場完備や、事前申請で休暇取得しやすいなど、働きやすい環境が整っています。 ・地域貢献！農業を支える機械を製造することで、地域社会に貢献できます！ ・残業少なめ、基本土日祝休み！ワークライフバランス充実！ 【服装など】 ・作業服貸与 【職場環境】 ・人員構成：全体で107名程度（事務：8名） ・ロッカー、休憩室あり ・無料駐車場完備／車通勤OK 【仕事内容】 【正社員登用前提！溶接経験を活かして地域貢献！農業を支えるモノづくりメーカーでの溶接組立！】 ・設計図面の読み取り ・材料取り（平鋼、丸鋼、パイプ等の切断） ・機械加工（オペレーター） ・部品溶接組立用の治具の製作 ・部品の溶接組立及びひずみ取り
株式会社キャリアプランニング
カーメンテナンス店でのピット作業スタッフ_津山市東部144860
その他
津山市東部エリア 岡山県津山市 マイ…
222万円〜
正社員
【津山市東部】車好き必見！ピット作業スタッフ／正社員採用！年収259万円〜413万円、賞与2ヶ月分！ 【おススメポイント】 ・ドライブを支えるピット作業スタッフで正社員募集！ ・未経験OK！同じ業務をしている社員さんから教えてもらえるので安心！ ・車の知識が増えることで、プライベートでも役立つスキルが習得できる！ ・シフト勤務で平日休み！お休みは、事前申請があれば取得しやすいので、プライベートの予定が立てやすい！ 【服装など】 ・作業服貸与 【職場環境】 ・部署人数：3〜5名 ・明るく活気のある職場！ ・分からないことはスグ聞ける環境！ 【仕事内容】 【正社員募集×未経験OK！カーメンテナンス店でのピット作業スタッフ】 ・ピットでのオイル、タイヤ交換、カー用品交換取付 ・車検、整備、車の点検 ・チェックをしてお客様へのアドバイス、商品販売 ・ピット片付け、清掃
PwC Japan合同会社
【HR】L&D（組織/人材開発・育成）全社プログラム担当マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 当ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数） 【具体的には】 各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 ■PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画 ■L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント ■モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 ■Learning dataの収集、分析、インサイ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
