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三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社

【日本橋】総務・給与社保◆三菱UFJフィナンシャル・グループ/残業10H/えるぼし認定【エージェントサービス求人】

人事、総務

日本橋住所：東京都中央区日本橋本石町…

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400万円〜449万円

正社員

【三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/残業月10H程度/転勤無し/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社は、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのグループ会社への契約社員の職業紹介と、人事事務及び福利厚生の受託業務を行っております。 ■職務内容（雇入れ直後）：・人事総務業務全般 ■組織構成： 10人強（平均年齢45歳程度）チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。中途入社の方でも活躍できる社風です。 ■キャリアステップ：まずは上記業務をご担当いただきます。将来的には上を目指し、課長や次長を目指していただくことも可能です。 ※当社では女性活躍推進企業であるため、ご志向性・評価が見合った場合、女性でも管理職を目指していただける環境です。 ■就業環境：同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。・リモート：相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。・残業時間：月10時間程度と少なく、公私のバランスをはかりやすい環境です。・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。・介護休暇/子の看護休暇：急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。

中井聖建設株式会社

第2新卒歓迎【札幌】総務（人事・経理・DX推進)〜企業の変革を担う★転勤無／年休124日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3…

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300万円〜599万円

正社員

◆企業の経営にダイレクトに貢献／腰を据えて働ける環境／働く社員だけでなく、その家族の幸せを守る会社◆ 総合建設会社の当社にて、部長の補佐として採用業務をメインとした総務をお任せいたします。ゆくゆくは総務全般の統括や経営計画にも携わる、管理職候補としての採用です。入社後すぐは、まず採用担当として、部長とともに採用業務全般を担います。慣れてきたら、採用業務と併行して、下記の業務を順番に担当し、総務の仕事を一通り経験いただきます。 ■具体的な業務内容：＜人事＞・企業説明会・新卒学生向けのインターンシップの企画・運営・自社HPやインスタグラム等のSNS運用のWebマーケティング・人事考課制度の改定・策定＜管理＞・請求書割振り・支払い・小口現金の対応＜労務＞・社会保険手続き・勤怠管理・健康管理・安全衛生管理・労働契約の管理など＜経理＞・伝票整理・仕分け　等また、業務効率化を図るため、会社としてDX推進に力を入れており、SIerとの折衝等情報システム周りの整備も部長の補佐役として行っていただきます。 ■やりがい：・チャレンジを歓迎し、若手にチャンスが巡ってくる環境です。・DX推進・人事周りの再整備等、企業の変革に関わることができます。 ■組織構成：総務部全体では20代〜60代の4名が在籍しています。 ■キャリアステップ：主任⇒リーダー⇒チーフリーダー⇒課長総務業務の習熟度や資格取得などの日々の頑張りに応じて、キャリアアップしていくことが可能な環境です。 ■当社について：・公共施設やオフィスビル、商業施設、工場、医療施設、集合住宅、注文住宅など、幅広い分野に対応する総合建設会社です。・2020年で創業55周年を迎え、品質・顧客第一主義に徹し、既存顧客からのご紹介やリピートで業績も安定しております。 ■当社の特徴：企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。

株式会社環境技術研究所

【東京／足立区】事務職◆人事・総務・経理など幅広くお任せ／年間休日125日／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都足立区江北2-11-…

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400万円〜549万円

正社員

【今後管理部門で幅広く経験を積んでいきたい方歓迎／試験受託機関として医薬産業の発展を支援】 ■業務概要：環境分析と医薬品試験を通じての社会貢献を掲げる当社にて、管理業務をお任せします。会社の事業をスムースに遂行するためのバックアップを行います。より経営に近いポジションで会社を支える重要な仕事です。 ■業務詳細：＜人事・労務＞採用業務、給与計算、社会保険業務全般、勤怠管理、入退社手続き＜経理・財務＞ TKCシステムによる経理業務、債権債務管理、固定資産管理、月次／年次決算業務等＜総務＞施設管理、健康診断関連業務、年末調整、備品管理等 ■入社後について：・経験・志向性に合わせて業務をお任せします。・先輩社員の指導のもと、上記業務を習得いただく想定です。 ■配属先について：管理部門（4名）：部長1名男性、課長1名男性、メンバー男女各1名）が在籍しております。 ■当社の魅力：＜社会貢献＞・当社は環境分析と医薬品試験を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ、2022年に創立50周年を迎えました。・取引先は官公庁や大手製薬メーカー、化学品メーカーが中心で、安定した雇用環境で就業できます。＜就業環境＞・年間休日125日、月平均残業時間20時間以下、年休取得率80％超と、良好なワークライフバランスの実現が可能です。・産休育休制度も取りやすい雰囲気があり、女性だけでなく男性の育休取得実績もあります。＜キャリアアップ＞実力、成果次第で昇格も可能です。中途入社者で役職に就いている方も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社西川印刷

【早良区】業務管理事務〜フレックス/東証上場・共立グループ／親会社との橋渡し〜【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

株式会社バッハベルク住所：福岡県福岡…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆上場企業グループ／アクティブに現場と親会社と連携して推進を／お子様や家庭事情に合わせて働き方も柔軟に対応／年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇ ■採用背景：バッハベルク社のTV通販映像制作の技術・ノウハウの共有とシナジーの創出により、DMサービスからデジタルコンテンツに至るクロスメディア展開に対応できる販促サービスの提供が可能になることを見据え、24年7月に中核事業と位置づける情報デジタル事業を営む西川印刷の子会社となりました。同グループ企業としてガバナンス強化に向けて、西川印刷との橋渡し的な役割を担っていただくための採用です。 ■職務内容：西川印刷に在籍し、子会社であるバッハベルクでのデータ入力、案件の進捗管理等を担当します。 ▼詳細：・案件管理業務：案件毎の進捗具合、費用、納期管理などを制作担当などからヒアリングしデータ入力、報告。・入金関連業務：契約書、発注・請求書、入金管理など。・総務関連業務：各種書類対応等・法務関連業務：コンプライアンス・社内ガバナンス整理等・上記に関する書類作成業務/経営報告業務も発生します。 ※株式会社バッハベルクへ出向勤務地：福岡県福岡市早良区室見4丁目2番24号 MH MUROMIビル2階 ※ご家庭の事情などにより、勤務時間や休みなどについては柔軟に対応できるよう調整させていただきます。 ■ミッション：同一のグループ会社として同じ方向、体制を整えるために適切な様々な管理を西川印刷との橋渡し役として業務遂行いただくことです。 ■組織構成： 14名程在籍しています。(男女比4:3/20-50代) 現地社員及び西川印刷の総務担当とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■各社について：・KYORITSU…グループ経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務。・西川印刷…総合印刷業。・バッハベルク…テレビショッピング番組・CM・WEB動画・企業イメージビデオ・商品案内ビデオ制作・イベント企画等。変更の範囲：会社の定める業務

ダイトロン株式会社

【東京／麹町】人事・総務職◆東証プライム上場／土日祝休／年休126日／エレクトロニクス専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本部住所：東京都千代田区麹町3-…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】 ■業務内容：本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細：採用業務から総務庶務業務まで幅広くご担当いただきます。その中で、採用業務では大阪本社と連携して、計画立案など上流部分から携わっていただきます。 (1)採用業務・新卒採用：まずは採用実務からご担当いただき、徐々に計画立案にも携わっていただきます。・中途採用：部門からの採用ニーズを受けて求人化するため、事業所ごとで計画立案いただきます。 (2)労務業務・安全衛生管理・年末調整書類確認　他 (3) ・総務庶務関連・事務所管理・ISO14001管理　他 (4)その他・小口金管理　他 ■業務比率：人事業務の採用業務がメイン業務となります。（人事：総務＝8：2） ■部署構成：配属部署には正社員4名（50代2名、40代1名、20代1名）、派遣社員1名が在籍しております。年齢層は幅広いですが、採用・総務チーム（正社員2名）と集計管理チーム（正社員2名）で構成され、日々、各事業所の要望に応えるべく活動しております。 20代後半の課員から引継ぎを受けながら、勤務いただきます。 ■就業環境：繁忙期によって変動はありますが、月平均残業時間は20〜30時間です。また、半休・時間有休等も利用しやすく、長期就業が可能な環境が整っています。 ■同社について：商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

新倉工業株式会社

【静岡県御殿場市】総務＜社会のインフラを支える企業＞※将来マネージャーポジションを目指せる方歓迎！！【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県御殿場市神場2314…

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300万円〜349万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】仕事内容としては総務業務全般です。・オフィス管理：オフィスの設備や備品の管理、発注、メンテナンスなど。・文書管理：各種文書の作成、整理、保管、ファイリング。・人事サポート：採用活動のサポート、社員の入退社手続き、勤怠管理。・福利厚生管理：社員の福利厚生制度の運用、健康診断の手配など。・経費精算：経費の精算処理、予算管理。・その他の庶務業務：電話対応、来客対応、郵便物の管理など。 ■組織構成：年齢層としてはマネージャー（50代）、チーフ社員（40代）、社員（40代1人、30代2人、20代1人）の計5名で構成されており、中途も3名在籍しています。 ■教育体制：中途社員向けの研修があり、弊社の価値観理解から始めていただきます。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、教育体制は非常に充実しています。評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■業務の魅力：インフラを下支えする製品を扱っていますので、やりがいをもって取り組む事が出来ます。変更の範囲：本文参照

株式会社ホンダ

【燕市】総務経理（管理職候補）◆パナソニックや東芝等大手企業と多数取引/残業10H/創業70年以上【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ…

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500万円〜799万円

正社員

【UIターン歓迎・転勤無/パナソニックや東芝等の大手企業と多数取引／円安の影響で国内生産が回帰し需要拡大／会社全体の総務経理を担う】照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造を行う当社にて、総務経理をお任せします。 ■業務概要：総務経理などの社内の内部管理を担います。新潟本社だけでなく、三重工場、兵庫工場、福井工場の管理含め会社全体の総務経理を管理していきます。仕事内容は現任者がしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください。社内にも製造部門や品質部門などの各部門もあり、それぞれの管理者とも連携し、内部を管理していきます。＜具体的な業務内容＞・新型コロナへの社内対応・従業員の勤怠管理・社会保険手続・計算基礎の作成※給与計算は外部委託のため、その前段階作業・各工場の売上の集計・経費管理・月次試算表の作成・決算作業など（税理士と連携）＜職場環境＞製造ラインは女性が多く働いており、男女問わず活躍できす環境があります。・自動機および軽作業中心、冷暖房完備のため良好な職場環境を整備しています。また、安全衛生委員会にて職場パトロールを実施しており、労働災害への対策を恒常的に実施しております。 ■特徴／魅力： ◎入社後、3〜6ヶ月程度製造部長の指示のもと、製造現場での製造の経験や、工程管理の実務等の経験を積んでいただきます。 ◎収益は積極的に社員に還元する社風です。頑張った成果は待遇に直結します。 ◎人材育成に熱心な社長の元、適宜研修等に積極的に派遣し、能力・技量向上を図っています。 ◎社員の私生活や家庭等の環境にも可能な限り配慮しています。 ■当社の特徴：・当社は業暦70年以上で、照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造まで、お客様が必要とされるものを「素早く」「確実に」お届けすることを第一に、社員一同一致団結し、より良い価値の創造に日々取組んでいます。・販売先はパナソニックや東芝等の大手企業と多数取引あり。生産拠点は新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場と4拠点あります。・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、毎週水曜日と給料日のノー残業デーとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シグマソリューションズ

【秋田】経理職◆富士通パートナー／完全週休二日（土日祝）／年休126日／全国の薬局をITで支える◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：秋田県秋田市卸町3-4-1…

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350万円〜499万円

正社員

【富士通パートナー／全国の薬局をITで支える◆年休126日・土日祝休】 ■職務内容詳細：経理部門のメンバーとして入社いただき、・出納・伝票処理・支払業務・決算帳票・税務・監査対応などを担当いただきます。そのほか、総務に関する業務も行っていただきます。 ※経理と総務の業務比率は7：3程度となります。 ■当社について：当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。当社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。

社会福祉法人墨友会

【岐阜県大垣市】事務長候補／ワークライフバランス配慮／業務を通じてスキルアップ／業界経験活かせます【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：岐阜県大垣市東町4-…

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400万円〜699万円

正社員

■概要：高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で事務長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◇当社管理部門での書類作成や各施設の事務処理対応 ◇各施設の経理書類取りまとめ、経理書類作成、経理データ入力 ◇総務、人事、採用、法人事務処理など ◇入居者などの入所書類や必要書類の作成、申請業務 ◇スタッフの教育／指導、施設の維持管理 ◇スタッフのマネジメント ※入社後は事務業務実務に従事いただきながらスキルアップいただき、将来は事務長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ※事務長など管理職への登用は2〜3年の研修を経て、業務適性なども考慮していきます。 ■キャリアパス：事務管理部門でのサポートを通じて当社の業務フローを習得→ご自身で対応する業務幅を広げていきます。（介護・福祉関係書類作成、経理関係事務、各施設の書類などの取りまとめなど）→独り立ちいただき業務に従事いただきながら管理職を目指していただきます。→2〜3年の実務・管理職登用研修などを経て、事務長へのステップアップも可能です。 ■組織形態： 10名の事務担当が活躍中です。 ■勤務地について：下記よりご希望なども考慮してご相談可能です。・特別養護老人ホームサンヴェール大垣／503-0802 岐阜県大垣市東町4-43-2　・高齢者福祉施設サンヴェール花水木／503-0802　岐阜県大垣市東町4丁目60番1 ・高齢者福祉施設サンヴェール三城／503-0802 岐阜県大垣市東町4丁目45-1（小野小学校南東スグ）変更の範囲：会社の定める業務

ゲンダイエージェンシー株式会社

【新宿】法務・株主総会対応◆総合広告事業◆スタンダード上場／フレックス／年休124日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：法務担当として下記業務をお任せします。・契約実務・・・作成・レビュー等、大小問わず月30〜50件程度・法務対応・・・その他あらゆる法務マターへの対応・株式実務・・・株主総会関連の実務およびその他株式に絡む実務全般 ※英文対応はほとんどありません。 ※その他知財・コンプライアンスにも携わって頂きます。業務の7〜8割は法務です。 ■組織構成：管理部長1名、IR担当1名、情報システム担当2名の4名で構成されている組織です。現在管理部長が行っている業務を徐々に引き継いでいただく予定です。将来的には管理部長を目指すことも経理のスペシャリストを目指すことも可能です。ジョブローテーションはありません。 ■魅力：・日常の営業に関するほぼ全ての契約に携わるので、会社全体を幅広い視野で見渡して仕事ができ、自分の仕事が会社のビジネスの一端を担っていることを身近に感じられます。・上場会社の株主総会実務の大半に携われるので、自分が会社を支えていることを強く意識しながら働くことができます。・業務の効率化と成長に不可欠な契約書AIレビュー、法務書籍サブスクサービスを利用可能です。 ■働く環境：フレックスタイム制の為、仕事に合わせ働く時間を自らの裁量で決める事が可能。家族手当制度等が充実しており長期的に就業可能。中途入社の割合も多く、すぐに馴染める環境です。 ■事業内容：クライアントの集客戦略をバックアップし、オリジナリティに溢れたトータルプロデュースを実現するため、最適なサービスをワンストップ＆スピーディに提供しています。 https://www.gendai-a.co.jp/product/ 変更の範囲：会社の定める業務

河西工業株式会社

【神奈川】総務（安全衛生業務担当）/在宅勤務可/マイカー通勤◎/福利厚生◎/国内トップシェア製品強み【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

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450万円〜649万円

正社員

【創業100年以上のカーインテリアの総合メーカー/大手自動車メーカー複数社と直取引あり/業界経験不問/グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開/在宅勤務可】製造工場の経験があり、労働災害を防止する業務経験のある、弊社従業員の安全・健康を守るため、安全衛生に関する業務全般に従事していただける方を募集しております。 ■職務詳細：１．安全衛生活動の推進労働者の安全と健康を確保し、労働災害の未然防止措置をとり、安全衛生に関する活動の企画・実施および従業員が自発的に安全衛生に取り組めるための支援等２．安全衛生教育・訓練の実施従業員の安全衛生に関する知識や技能を向上させるための教育・訓練プログラム実施等３．その他会社の安全性向上に資する業務 ■組織体制：総務部　計14名 ■会社・ポジションの魅力：当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。また、大手企業様に比べると業務分担を細かくしていないため、生産準備・工程設計・工法開発まで幅広く手掛けて頂くことができ、裁量権も大きいため、自由度高く成果が実感頂けやすい環境です。マザー工場のパイロットライン担当者として、海外拠点への横展開にも関わって頂くため、グローバルな活躍も頂けます。

藤村クレスト株式会社

【新潟／柏崎市本社／転勤なし】総務　※社会インフラ整備に貢献／年間休日115日／残業時間20H程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：新潟県柏崎市栄町7-8 最…

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400万円〜549万円

正社員

【将来的には総務のみならず、経営を支えるマネジメント業務をお任せします／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／転勤なし／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】 ■採用背景柏崎の本社にて、将来的に会社のマネジメントをお任せできる方を育成したいと考えております。そのため、まずは総務で業務経験を積んでいただきますが、未経験でも将来的な監査や経営視点でのマネジメント業務にご興味のある方歓迎です。 ■業務内容これまでのご経験に基づき業務をお任せいたしますが、入社後まずは下記業務を想定しております。・給与計算／社会保険事務／勤怠管理・社内文書作成・文書管理・備品管理、施設管理業務の習得具合に合わせ、徐々に下記もお任せいたします。・新卒採用・中途採用の対応（ハローワーク・民間の人事会社）・契約書のリーガルチェック・社内行事の企画運営・労務管理・メンタルヘルスの運用・社内コンプライアンスの対応いずれの業務も会社の業務がスムーズに遂行されるように、環境を整備いただくことが根底にあります。 ■組織構成総務管理部　総務課には5名が在籍（男性3名女性2名）。内訳：次長50代1名、課長40代1名　スタッフ3名 ■当社の特徴 ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、当社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、当社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：当社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

ＫＲＨ株式会社

【未経験歓迎】総合職◆総務、経理、人事◆年休126日/残業10Hで就業環境◎ニッチ業界で安定性◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

東京本社住所：東京都新宿区市谷本村町…

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300万円〜399万円

正社員

年休126日×残業10〜20h程度の働きやすさ／土日祝休み／ニッチ業界でトップクラス／業績右肩あがり〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：管理本部の総合職にて、KRHホールディングス傘下の企業(メインはKRH(株))の業務をご担当頂きます。ご希望や適性を考慮し、下記いずれかに配属となります。その後は、ジョブローテーションによりそれぞれの課の知識や技術を身に付けることが出来ます。未経験でも、チャレンジ精神や成成意欲があれば大丈夫です。しっかりお教えするのでご安心ください。【総務課】・備品管理、発注・会議資料準備・保険、不動産管理・来客応対、お茶出し、電話応対等【人事課】・面接日程調整(応募者対応含む)〜一次面接〜最終面接〜内定〜入社までの一連業務・人材紹介会社、広告代理店等の選定、打ち合わせ等・学校訪問、就職担当教諭との打ち合わせ、情報交換会参加・企業説明会、就活セミナー、等のイベントへの参加【経理財務課】・月次決算・年次決算・試算表作成・損益計算書作成・貸借対照表作成等【システム課】・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務・基幹システムの運用業務(OBICなど) ・新規システムの提案・導入・社内インフラ関連業務 ※KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし) 出向先：【KRHホールディングス株式会社】代表取締役社長：坂田史明事業内容：コンサルティング業務 ■働き方年休126日×土日祝休み×残業月10〜20h程度と、働きやすい環境が整っております。柔軟にプライベートとの両立をすることが可能です。変更の範囲：本文参照

日本基準寝具株式会社

【広島市】社内ヘルプデスク（ITサポート）◇将来的には企画業務にも挑戦できます◇年間休日120日【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社住所：広島県広島市安佐南区大町東…

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300万円〜499万円

正社員

◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ◎産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 ◎突発対応ほぼなし ■業務内容： ITの活用で現場を繋ぎ、事業をサポートする管理部門の募集となります。配属部署はシステム企画Gr.となります。 ■業務詳細：・社内のインフラとなるネットワークや機器の管理（PCやモバイル端末など約600台ほどを9名で管理しています）・サーバーの保守、維持管理・会社で使用している各種システムの運用保守、実運用のサポート・ベンダーコントロール（自社で開発は行いません）・トラブル対応は一次切り分けを行い、外注するか否かの判断を行います。・サーバーの入れ替えなどで休日に対応することがありますが、　事前にわかっているため、緊急対応はありませんし代休を取得します。 ☆入社後は適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ■特徴： ◎システムSEやプログラマー職とは異なります。社内の業務運用が円滑に回るよう、課題や改善点があれば現場の声を聴き、必要に応じて、協力会社に依頼しながら解決していく「社内のITサポーター」です。 ■入社後の流れ：研修は関連部署の見学や座学、実務体験を中心に、これから関わる人や社内のことを知ってもらい、先輩社員と一緒に運用や業務を経験しながら、将来ITの企画提案、活用で会社を支えてくれる人材となってもらえるよう、管理部門の社員全員で成長をサポートしていきます。 ※有給休暇の取得率が高いのも魅力です。 ※奨学金返済支援制度あり変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【西新宿】管理部長候補 ◆土日祝休◆プライム上場・BPO中心人材サービス企業【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

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600万円〜1000万円

正社員

【上場企業／多岐に渡る人事制度に携わることが可能／年休120日】プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社の管理部長候補として、人材サービス事業の事務サービス・事務オペレーションの業務企画・改善企画をお任せします。管理部業務企画課長から着任頂いたのち、管理部長をお任せしたいと考えています。 ■業務内容：人材サービス事業における、契約書発行、請求書発行給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション、サービス向上のための企画立案・実行、与信管理ｌ就業スタッフの賃金体系の整備・調整（同一労働同一賃金等の法対応）、就業スタッフの適正な就業環境の維持、を行うのが管理部です。まずはオペレーション業務に入り実態を把握した上で改善・企画に取り組んで頂きます。 ■本ポジションに期待していること：プライム市場上場のBPOを主力とした人材サービス企業である当社のさらある事業拡大に向けて、管理部の抜本的な改善を進めたいと考えています。具体的には、・DX推進・業務省力化・外注化・変動費化・上記改善のための課題可視化・打ち手の設計と実践 ■将来のキャリアパス：管理部業務企画課長→管理部長として業務企画・改善をメインに取り組んでいただき、将来的には、ボードメンバーを目指していただきたいと考えています。 ■当社の特長： ◎既存の形やルール、組織などにとらわれず、様々なチャレンジが可能な風土です。これまでの経験、強みを発揮いただき、より良い企画を提案いただき、リードいただくことを期待しています。 ◎多種多様な業界のお客様から案件をお預かりしているため、不況にも強いビジネスモデルを展開。その中で、各自治体との取引拡大によってマイナンバー関連業務等の官公庁案件が増加しています。 DX化など更なるBPO事業の拡大を見据え、営業各部門においては常に体制強化を進めおり、中途採用も盛んです。変更の範囲：業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある（就業規則第13条）

学校法人永守学園

【京都太秦】大学事務局＜研究連携センター＞◆京都先端科学大学/転勤無/残業10h程【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、総務

京都太秦キャンパス住所：京都府京都市…

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400万円〜599万円

正社員

【異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇】＼チャレンジ精神旺盛で、主体的に業務に取り組む方は大歓迎！／ ◎教員の研究支援、外部イベント出展、地域連携活動を担当する仕事です。 ◎2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務内容：・研究支援事務業務全般 └各種調査対応、研究費の各種事務手続き、学内外のイベント対応など・地域連携活動への対応 └小中学校生の見学受入れや自治体イベントへの参加など＜ポジションの魅力＞大学の研究活動を、事務の立場から支えるポジションです。研究者や企業、地域の方々と関わりながら、アイデアが形になっていく過程に関われる、やりがいあるお仕事です。また研究支援活動を通じて次世代の人材を育成していく高等教育機関でのお仕事でもありますので、社会的意義も感じることができます。 ■組織体制： 8名で構成されております。 ■研修制度： OJT体制で業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※詳細は別途ご相談ください。 ■働き方：入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます）・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■本学の魅力：「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営されています。本校には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境があります。型にはまらず、新しいことにチャレンジする姿勢を応援いたします。変更の範囲：会社の定める業務

オリンパス株式会社

【東京】コーポレートガバナンス（株主総会・取締役会運営／内部統制等）週4リモート／プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

1＞グローバル本社住所：東京都八王…

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600万円〜1000万円

正社員

【先進的なガバナンス体制／管理職や内部統制など幅広いキャリアパス／日本発の医療機器のリーディングカンパニー】 ■ミッション：コーポレートガバナンスの方針に沿って、株主総会や取締役会の運営、法定書類の作成、開示書類の作成、内部統制システム基本方針の策定などを担当し、適法かつ適切なガバナンス体制の構築に貢献すること ■ポジションの魅力：当社は指名委員会等設置会社であり、東証プライム上場企業の中でも先進的なガバナンス体制を構築しています。取締役会のサポートやバーチャル出席型の株主総会なども実施しており、チームワークを生かしながら新しいチャレンジができる環境です。 ■業務詳細：１，株主総会：法令や他社状況を踏まえつつ株主総会を円滑に実施させる。社内外の関係者と協力し、招集通知等の法定書類の作成や総会の運営を行う。２，取締役会：取締役会議事録の作成３，開示書類の作成：有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書および統合レポートなどガバナンスに関する開示書類の作成４，内部統制システム基本方針の策定：関係部署と連携し定期的な見直しを図る。５，株式実務：株式管理、配当金業務、株主名簿管理などを社内外の関係者と連携し管理する６，組織再編：会社法の法定手続き業務を担う７，関係会社法務指導：国内関係会社に対して、株主総会や取締役会の議事録の確認、法務相談、会社法レクチャーなどの法務指導を行う ■キャリアパス：将来的には管理職層を目指せるだけでなく、契約法務関連／コンプライアンスなど内部統制関連の仕事を目指すことも可能 ■働き方：週4日程度リモートで就業可能（出社は新宿か八王子の可能性が高いです） ■組織構成：ディレクター 1名、シニアマネージャー1名、メンバー4名の計6名構成となっております。 ■同社について：同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイミー

【汐留本社】総務／リーダー候補◆カルチャーを守りながら組織拡大に貢献◆スキマバイトアプリ◆在宅可◎【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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500万円〜799万円

正社員

【900万ユーザー超のスキマバイトアプリ展開／圧倒的な速度で事業成長中／総務業務全体をマネジメント／フレックス】 ■業務概要：リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： ◇社内コミュニケーションの促進・社内イベントの企画・実施チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行・社内文化の発展年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 ◇オフィスファシリティー・オフィス移転のディレクションタイミーらしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。 ◇快適なオフィス環境の維持清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 ■魅力： ◇まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。 ◇社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながらさらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。 ◇7名いるチームのマネジメント経験が得られます ◇役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方・500名以上の会社における企画立案から実行までのご経験・社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験・オフィスファシリティのご経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【京都/福知山】ポジションサーチ ◆関西Uターン歓迎｜寮社宅＆転居補助あり｜EV向け等の成長事業◆【エージェントサービス求人】

総務、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

長田野事業所住所：京都府福知山市長田…

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400万円〜649万円

正社員

〜自身の意見が生きる会社/働き方◎/成長産業に携わり自身も成長できる環境〜 ■業務内容：リチウムイオン電池事業を行うブルーエナジー社（本田技研工業との合弁、直雇用者もおりますが多くがGSユアサ社からの出向）で、ご自身のご経験を活かしてご活躍いただきます。 ■福知山で生活してみたい、就業したいという方のご経験に応じてポジションを検討いただきます。成長産業に携わり、自分自身のスキルも向上させたいという方を求めています。 ■本事業所は非常に引き合いが多く、伸びている事業所となります。その中で、人事に関する様々な業務対応を行っていただきます。事業規模に対して、人数規模が適度であるため、自身の意見が通りやすい環境です。 ■特に同事業部では、俗人的な仕事を減らすことを思想としても取り組まれているため、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■長田野事業所の特徴：・事業上の魅力：・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。ブルーエナジー社（本田技研工業と共同出資）にて新工場を建設中、23年3月期中に稼働を目指しています。・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。・子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療(福知山市民センター)、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。

トオカツフーズ株式会社

【横浜／日清製粉G】人事総務（部長候補）◆安定基盤／福利厚生充実／子育て層も働きやすい！【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉7…

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900万円〜1000万円

正社員

■業務内容：関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いただきます。 ■具体的には：・部内メンバーのマネジメント・部内の分掌業務（人事、総務・人権サステナビリティ）の遂行及び進捗確認・各業務に関する業務効率及び精度向上に関する業務フローの見直し・親会社、関連子会社、他部門との折衝 ■当社の特徴： ◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。 ◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー女性活躍・超高齢化と変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ◎独自商品も展開 NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

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