GLIT

検索結果: 27,638(21〜40件を表示)

掛谷不動産株式会社

未経験歓迎!【物件管理スタッフ】年休125日以上/賞与年3回

ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理

【I・Uターン歓迎!】 ★駅から徒歩1…

-

雇用形態

正社員

【物件の維持管理、入居者対応、修繕手配などをお任せします】◆残業少なめ/賞与年3回/住宅・家族手当あり/資格取得手当あり 【業務内容は?】 150名以上のオーナー様から、賃貸マンションや月極駐車場の管理を請け負います。 入居者の募集、引渡・退去の際の立ち合い等代行業務や 建物の維持管理、修繕箇所の修理手配なども行います。

株式会社京王エージェンシー

【広告提案の法人営業】 ★フレックス勤務★リモートワーク可能

クリエイティブ系その他、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★転勤なし!東京都庁に隣接したビルにオ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【クライアントファーストを追求】クライアントの課題解決に向けた営業を行うアカウントプランナー! クライアントに一番近い存在として活躍する営業ポジションです。 日々のコミュニケーションを通じて、クライアントの商品・サービスの課題を聞き出し、分析、社内の担当部門と連携の上、広告戦略の提案を行います。 ▼営業内容 ・ブランディング ・デジタル・メディアプロモーション ・SPプロモーション 等 多角的な視点を得て課題に向き合えます! マーケティング、プランニング、クリエイティブ、デジタルなど 各部門の専門スタッフと協力して営業企画プランをつくります。 クライアントは 京王グループ各社はもちろん、競馬関連、大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学関連などの法人がメインとなります。

中央エレベーター工業株式会社

業績は右肩上がり!社員の6割強が年収800万円超!【営業】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

☆順次社屋をリフォーム中! きれいなオ…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

【9割が官公庁案件/入札・問合せ対応中心/飛び込みなし】エレベーターの新設及び自社製品のメンテナンス契約、 将来的なリニューアル時期の提案など 【取引先】 官公庁のほか民間企業など ※元請比率80%以上 【対応するのは?】 エレベーターの新設や保守・リニューアル ・官公庁案件の入札業務 ・見積書類等作成 ・自社製品のメンテナンス契約 ・顧客との対話やメンテナンス員の情報をもとに  部品交換やリニューアル工事を提案 ・現場調査立会 など <主な納入実績> 有名施設への納入実績多数! 東京ビックサイトや日産スタジアム、豊洲市場、 官公庁の庁舎など、多くの方が知っている ランドマークのエレベーターを施工しています。 その他 公共集合住宅/郵便局/警察署/消防署/駅舎/ 美術館/図書館/病院/学校/福祉施設のほか 大手企業の工場など民間案件にも対応しています。 将来に渡って、役立つ経験ができます! 現在活躍してる先輩社員は全員未経験からのスタート! 最初は知識ゼロでも、建築業法や建築基準法など、 法令の知識を習得できます。 エレベーターは今後もなくならないので、 経験は将来に渡って活かすことができ、 長く働くことができますよ!

掛谷不動産株式会社

経験者歓迎!【反響営業】年休125日以上/賞与年3回

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【I・Uターン歓迎!】 ★駅から徒歩1…

-

雇用形態

正社員

【不動産売買に関する顧客対応、物件案内、契約手続きのサポートをお任せします】◆残業少なめ/賞与年3回/住宅・家族手当あり/資格取得手当あり 一戸建てやマンション、土地などの売却や購入のサポート 自社分譲用地の取得、販売、営業企画 新築・中古物件から土地まで幅広く対応。 仕事では主に、 不動産を”買いたい/売りたい人”を 結ぶ売買仲介です! 物件調査や売買先との交渉、契約業務など少しずつお任せします

フランスベッド株式会社

福祉用具の【ルート営業】年休127日&賞与4.9ヶ月&福利厚生充実

MR、営業系その他

フランスベッド株式会社 メディカル北陸…

-

雇用形態

正社員

福祉用具専門相談員としての提案営業業務をお任せします。高齢化に伴い、ニーズが拡大しています。 *福祉用具の選定・提案 *ケアマネージャーへの提案営業 *商品の搬入や回収 *書類作成や商品説明 *お客様のもとへの定期点検、モニタリング 経験がない状態で入社した先輩も多く活躍していますの安心です◎ オンボーディング研修、階層別研修、商品勉強会など 社内教育も充実しています! 働きやすい仕組みを整えています 社員のワークライフバランスや 多様な働き方を支援する諸制度に力を入れています。 短時間勤務制度 育児のための時間短縮勤務措 育児休暇・介護休暇 ダイバーシティ推進課の設置 人事システム”タレントマネジメントシステム” など

信義房屋不動産株式会社

【不動産売買営業】◆入社半年間月給35万円保障◆有休消化率99%

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

《東京か大阪での勤務。勤務地は希望を考…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 反響中心の不動産仲介営業 】日本市場拡大への挑戦 ◇慣れるまでは手厚いサポート!慣れてからは自由度高く働ける ◇高インセンティブあり 主に日本国内の不動産オーナー様(個人・法人)へのアプローチが中心。 <業務の流れ> ▼売却のご意向や資産状況をヒアリング ▼物件の調査・査定、販売戦略の立案 ▼お客様への最適な売却プランのご提案 ▼売買契約の締結サポート 単に売るのではなく、お客様と信頼関係を築くことが重要です。 # 半年間をかけた研修体制があります◎ Step1:座学研修(1週目~6週目) 不動産未経験の方も安心。 不動産の基礎や専門用語など、基礎からしっかり学べます◎ Step2:街並み研修&ロールプレイング(3週目~10週目) 土地勘がなくても大丈夫。 実際に街を歩き、物件や周辺環境をリサーチ。 ロープレで実践的な営業スキルを磨けます。

株式会社東京ミライエステート

未経験OK!【不動産営業】月給50万円~*土日祝休み*基本残業なし

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★直行直帰OK ★基本転勤なし ★U・…

-

雇用形態

正社員

【丁寧なサポート体制/ほとんどの先輩が未経験入社】不動産会社を中心に物件情報を収集・仕入れ・販売までを担当。☆未経験から営業スキルが身につく ▼仲介会社へアプローチし、物件情報を収集 ▼条件を確認し、仕入れ契約を締結 ▼販売先の仲介会社と連携し売却へ 「どこへ行っても通用する」知識とスキルを 習得していただきます! 「お客様に喜んでもらい、自分の収入アップ」を 達成してきた先輩たちがあなたを支えます☆ 努力はすべて収入に直結!夢の高収入も可能 頑張った分だけ、しっかり収入に反映されるのが当社の魅力! ★売上に応じたインセンティブ ★成績上位者は年収3000万円超の実績も 未経験入社でも、早ければ1年目で年収1000万円を超えるメンバーも多数。数字に対する正当な評価があるから、モチベーションも自然とアップ!“自分の力で稼ぐ”実感を得ながら働けます。

株式会社CONSCIENCE

《U-35》圧倒的な成長を【コンサル営業】月給30万円~/未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし/神谷町(虎ノ門)、六本木、…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

各事業部にてお客様の”困りごと”を解決に導くコンサルティング営業をお任せ。★飛び込みなし/内勤メイン/SNS(Instagram/YouTube等)の問い合わせ中心 ★身近なSNS(Instagram/YouTube)経由の問い合わせがメイン ★チームで目標を追うスタイル 【1】営業コンサルタント/パラリーガル 法律に詳しい専門家(弁護士や司法書士など)とご相談者さまを結ぶサービス。相談者からの様々な相談・お問い合わせに対応します。顧客対応orバックオフィス業務のポジションを担当。 営業手当(インセンティブ)制度と先輩社員の実績 営業手当は毎月の実績に応じて支給。1年目でも月10万~最大40.5万円を獲得しています。 月給30.5万円+営業手当10万円+諸手当=月収40万円以上も可能 ▼キャリアステップ: プレイヤー⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長⇒役員 ▼先輩の例: 1年目でリーダー昇進 1年目で新規事業立ち上げ 5年目で子会社設立

ディップ株式会社【東証プライム上場】

【採用コンサル】販売接客スキル活かせる|入社3年で管理職昇進も|インセン獲得率100%|福利厚生充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <具体的には> ▼お客様の採用課題ヒアリング ▼課題に合わせた当社サービスのご提案 ▼取材を基に原稿を制作 ▼ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー ▼より良い採用や定着のための改善策をご提案 (変更の範囲)会社の定める業務 【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります 【扱う商材】 ・求人広告サービス:バイトル/はたらこねっと/スポットバイトル/バイトルNEXT/バイトルPROなど ・DXサービス:コボット(面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど) ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。 【注目】顧客課題に踏み込むためのヒアリングで、様々な角度から提案 例えば、飲食店のお客様から「アルバイト採用ができない」というご相談をいただいた時のこと。ヒアリングを重ねて原因を探ったところ、面接の出来る採用担当者が不足しているという現実に辿り着きました。そこでまず正社員を採用すべく適切な広告媒体をご提案し解決に導きました。その他、スタッフの獲得に苦戦している派遣会社向けに市況の勉強会を開催したり、イベント系のお客様では、大量の人員が必要な場合に、採用効率化を図るためチャットボットでの応募対応ツール導入を提案したりと、多様な商材を組み合わせて最適な提案が可能。その他オプションプランやプロダクトの改善案なども大歓迎です!自由度の高い企画提案で、お客様の真の課題解決に取り組めます。 【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境! <福利厚生> ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行(2024年度は144名がハワイ旅行!) ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK <働きやすさ> ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり <給与や評価> ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給 など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。 やりがいと収入アップを同時に実現できます! ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)認定(2年連続) ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定 【1日の仕事の流れ】 とある1日の流れ(あくまで一例です) 09:30 出社、朝礼  ▼ 10:00 電話・メール対応  ▼ 11:00 移動・新規顧客への訪問  ▼ 12:00 お昼休憩(好きなタイミングでOK)  ▼ 13:00 提案資料の準備  ▼ 15:00 移動・新規顧客への訪問  ▼ 17:00 帰社、明日の訪問準備等  ▼ 19:30 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます! ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢:平均28.3歳 <等級制度> 上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。 本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。 <キャリア別研修> ▼メンバー研修 問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修 等 ▼管理職研修 マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援 等 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社LOHASTYLE

内勤営業*未経験OK*完全反響営業*完全週休3日もOK/年休最大160日*昇給年4回*インセン106万円実績有

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他

《選べる勤務地!恵比寿もしくは新宿オフ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

Webサイトからお問い合わせをいただいた個人や法人のお客様に向けて、電気・ガスの新規契約・変更に関するサービス案内をお任せします。 ※電話・Web経由でのご連絡となります 【このポジションの魅力】 ◆100%反響営業!お問い合わせいただいたお客様に対して電話でのご案内のみで完結する、という効率的な営業スタイルとなります。 ※対応件数は一人あたり1日20~30件程度 ◆お問い合わせいただいたお客様へのご対応になるので、未経験でも安定して実績を上げることが可能です。加えて、座学研修やトークスクリプトのご用意、先輩のマンツーマンフォローがあるためご安心ください! ※未経験1週間程度で成長しています♪ ◆営業は総勢40名(男女比は2:3)で、全員が同じフロアで働いています。事務スタッフも含めてコミュニケーションが活発な職場です!わきあいあいとコミュニケーションを取ることも珍しくありません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【最大年休160日!】働きやすさバツグンの職場です♪ 社員が自ら「休み方」や「働き方」を自由に選べることが当社の特徴。完全週休3日制・完全週休2日制のいずれかを選択することができ、完全週休3日制を選んだ場合は年間休日は最大で160日!体調やオフの時間を優先しながら働くことも可能です。もちろん途中で働き方を変えてもOK♪ さらに残業も月平均で15h以内と少なめ。産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを築き続けられます。将来を見据えてじっくり腰を据えて働きたい方にも選んでほしい職場です。 【注目】【採用は人柄重視!】未経験の方も1週間で一人前に! アパレル・携帯販売・飲食スタッフや保育士、美容師など、様々なバックグラウンドを持つ社員がいる当社。未経験の方でも安心してスタートできるよう、座学研修やトークスクリプトなどをしっかり用意しています!最初はわからないことが多いと思いますが、先輩がマンツーマンでフォローするのでご安心ください。早くから実践での経験も積めるため、すぐに業務に慣れていけますよ! \下記のような志望動機でもOKです!/ 「年収をアップさせたい」「同年代が多い職場で働きたい」 「メリハリある働き方がしたい」「新しい仕事にチャレンジしたい」など 【身につくスキル・キャリアパス】 営業としてキャリアを築けることはもちろん、ゆくゆくは別ポジションへのキャリアチェンジもOKです!入社後に目指したい方向が変わったとしても、自分らしい道を歩める会社です。 例) ◎Webマーケティング、広告運用 ◎教育担当 ◎管理担当 ◎人事 など 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

ディップ株式会社【東証プライム上場】

広告営業|20代活躍中|平均28歳で昇進|プライム上場|フレックス|福利厚生充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <提案の流れ> ▼お客様へのアプローチ まずは様々な企業へお電話をかけ、信頼関係を築いていきます。 お客様とコミュニケーションを取る中で、採用に関するお悩みがあればお話を聞いてください。 ▼最適な企画・サービスを提案 より、企業や仕事の魅力を伝えるために必要なことは何か、 ユーザーが求めている情報やマーケットデータをみたときに何が必要かを考え、 プランのご提案、広告制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー 掲載スタート後も、PVや応募数などのデータを見ながら、 広告の改善案を考え修正を行うなど、よりよい採用のためのフォローを行います。 <サポート体制について> ★先輩や上司がロープレなどでしっかりと成長を後押し ★定期的な個別面談で将来のキャリアや業務の不明点などをサポート ★商品開発部署への質問・相談や改善提案発信なども可能 (変更の範囲)会社の定める業務 【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります 【扱う商材】 ・求人広告サービス:バイトル/はたらこねっと/スポットバイトル/バイトルNEXT/バイトルPROなど ・DXサービス:コボット(面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど) ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。 【注目】20~30代が中心の職場。早期から責任ある仕事に挑戦できます ディップでは若手のうちから責任ある仕事を任せ、挑戦を後押しする文化が根付いています。その結果、管理職昇格年齢は平均28.3歳と業界トップクラスの成長環境を実現。実際に入社3年目で課長職に就いた社員もいます。商談前には応援メッセージが飛び交う温かい雰囲気があり、新サービス開発の提案やメディア企画への意見反映など、アイデアも発信しやすい環境です。あなたの営業経験を活かしながら、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を実現できる環境がここにあります。 【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境! <福利厚生> ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行(2024年度は144名がハワイ旅行!) ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK <働きやすさ> ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり <給与や評価> ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給 など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。 やりがいと収入アップを同時に実現できます! ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)認定(2年連続) ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定 【身につくスキル・キャリアパス】 若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます! ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢:平均28.3歳 <等級制度> 上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。 本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。 <キャリア別研修> ▼メンバー研修 問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修 等 ▼管理職研修 マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援 等 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

弁護士法人ベリーベスト法律事務所

【六本木/第二新卒歓迎】パラリーガル(B型肝炎部)◆サポート体制◎/国内最大級法律事務所【エージェントサービス求人】

営業系その他、法務、知財、特許

本社 住所:東京都港区六本木1-8-7…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【弁護士をサポート/国内最大級の規模のベリーベスト法律事務所グループで安定基盤/7.5h勤務/未経験・他業種からの入社多数/平均残業時間16.8時間/サポート体制・OJT充実】 【B型肝炎訴訟とB型肝炎部について】 B型肝炎部は、事務所の売上に大きく貢献しており代表・経営層が特に期待を寄せている部署です。TVCMや口コミをもとに全国で月間20,000件を超えるご相談をいただいており、裁判実績や和解実績は、法律事務所の中で全国ナンバー1の実績です。業界・業種未経験でもチューター制度を取り入れて、しっかりとサポートしますのでご安心ください! ■業務内容 ・顧客、裁判所、医療機関、役所とのお電話対応、書類作成 ・公文書(戸籍・住民票)や医療記録の収集、精査 ・裁判手続きに関する各種調査や書類作成等(弁護士指示に基づいて作成) ・裁判手続きの準備 ・弁護士のスケジュール調整 【入所後すぐの業務イメージ】 基礎研修後、まずはB型肝炎に関する基礎知識や手続きの流れを把握していただき、お客様にお電話で手続きを説明いただきます。電話対応をしながら事務業務を並行して行い、おおよそ1〜3か月で基礎部分の業務知識取得を目指していただきます。先輩所員がチューターとして指導しますで、安心して業務を行っていただけます。 【配属先】 東京オフィス(本店)・B型肝炎部へ配属となります。部署内は複数のチームに分かれており各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。専門性・正確性が求められる仕事ですが、基礎的な知識の習得からサポートいたします。 【入所後のキャリアステップ】 基礎的な知識・業務取得後は、より専門的な知識を身につけながら、段階的にステップアップしていただきます。まずはプレーヤーとしてご活躍頂き、後輩育成をしながらも、自分自身の業務も迅速にミスなく行える人材を目指していただきます。 ゆくゆくはご経験・適性に応じて、役職者としてキャリアアップしていただき、チームメンバーのマネジメントに携わっていただくことも可能です。 【本ポジションの魅力】 法律に関する知識はもちろん、高度な医学的知見が身に付きます。 年功序列の評価制度ではないため、頑張りは昇格や収入にしっかり反映され、どんどんステップアップを目指せる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

ディップ株式会社【東証プライム上場】

【採用コンサル】月給29万円~/キャリアアップを目指せる/女性管理職活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

★女性活躍推進企業として「くるみん」「えるぼし」認定を受けています ★20代で管理職昇進の事例あり!スピーディなキャリアアップ ★100%の社員がインセンティブを獲得 TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <具体的には> ▼お客様の採用課題ヒアリング ▼課題に合わせた当社サービスのご提案 ▼取材を基に原稿を制作 ▼ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー ▼より良い採用や定着のための改善策をご提案 *新規、既存両方のお客様を支援します *お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン <扱うサービス> ・求人広告サービス/バイトル・はたらこねっと・スポットバイトル・バイトルNEXT・バイトルPROなど ・DXサービス/コボット(面接スケジュールの調整や採用ページ作成の自動化ツールなど) (変更の範囲)会社の定める業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

日本橋/オフィスPM/年休128日/残業1020/WLB

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■募集背景 日本橋をメインに管理物件が増えております。 物件増加に伴い、組織全体の強化を目的とし本ポジションを募集致します。 ■職務概要: 東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、平和不動産所有のオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。 <具体的には> ・ビルの運営業務 ・オーナー対応 ・テナント対応 ・建物管理対応、レポート作成業務 ・予算管理、予算策定、収支管理など ※近年の物価上昇に伴い、賃料交渉をする物件も増えております。 <その他> ○一人あたり担当物件数:4~5棟(担当物件により変動あり) ○物件:平和不動産様の保有オフィスビル、一部店舗等     業務過多になることなく、じっくり働くことが可能です。 ○エリア:東京近郊(兜町・日本橋中心)※電車で20-30分程度の範囲の物件 ■受託物件事例: 東京証券取引所ビル・大阪証券取引所ビル・KABUTO ONE等 ■組織構成 部長1名、次長1名、メンバー6名、事務4名 計12名 20~50代までと幅広い年代の社員活躍中!社内コミュニケーションも活発に行われており、中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 ■当社の魅力 ★ワークライフバランス◎/腰を据えて働くことができる環境 年休128日/土日祝休/残業月10-20h程度と、ワークライフバランスをもって働きやすい環境が整っております。 ★顧客第一の業務設計 お客様に向き合いしっかり価値を生み出すことを大切に、物件数を多く回すのではなく、グループとして顧客とのリレーションの構築を大切にしているため、顧客深耕が可能な範囲の物件数で設定しております。1社1社に誠実に対応していくことを大切にしています。 ■当社の魅力 【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】 1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。 この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益…

非公開

物流施設のリーシング【係長】

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務(テナント募集(顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業)・誘致ならびにテナント入居対応等)をご担当いただきます。 【組織構成】 プロパティマネジメント課 課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名  計18名(派遣スタッフ含む) 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20~30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり&育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度(週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能) ・月4回程度ノー残業デーあり

株式会社ヒロ・コーポレーション

プライベートも充実【ルート営業】日曜休み!残業もほぼなし!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【東京本社】 〒160-0004 東京…

-

雇用形態

正社員

ルート営業がメイン!1日に5~10社の既存取引先へ訪問し信頼関係を構築。 【物件の仕入れ】 当社の管理物件を増やすため、建築会社を訪問し新築物件を仕入れていただきます。 【不動産会社への訪問】 店舗やインターネットで入居者を募集していただく不動産賃貸仲介会社を訪問。空室の物件について魅力などをアピールします。 ◎1日の訪問件数は5~10社前後。 業界内での知名度◎! 不動産業界では「ヒロ・コーポレーション」の名前は有名で、信頼を集める企業の一つです。だからこそ、顧客との繋がりも多く一度作った繋がりを活かして、どんどん人脈が広がっていくのも楽しいところ。コミュニケーションが仕事になる職場です。 ほかにはこんな仕事も! 【オーナー様へご提案】 毎月借り上げ賃料を支払う「HIRO一括借り上げシステム」や賃料の集金・滞納時の催促をお手伝いする「集金代行システム」などをオーナー様にご提案します。 【各種イベントの企画・運営】 集客力UPや物件増加に向けて、各種イベント・セミナーを企画・開催します。発信方法に指定はなく自由に!

非公開

新築分譲マンション販売営業【総合職】

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 ※同社営業チームは全員ゴールドクレスト籍、一律でゴールドクレスト住宅販売へ出向となります。(ゴールドクレスト住宅販売籍の社員はおりません) 【具体的な職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】増員(2~3名) 【組織構成】営業専門職10名程度(20代~30代前半の方々多数) 【特徴】住まいが快適であることは当たり前。私たちはその上の『感動する』住まいを目指しています。1999年にマンション管理会社「ゴールドクレストコミュニティ」、2008年に不動産営業・仲介会社「ゴールドクレスト住宅販売」を設立し、開発・販売・管理・住み替えを自社グループで展開。仕事の現場では「新しいニーズを掴む商品企画」「お客様の期待を超える提案営業」「住まいの価値を守り続けるアフターサービス」など、徹底したお客様第一主義を貫いています。グループ内の各部門がスムーズに連携し、お客様の未来を見据えた住まいのトータルサポートを強化しています。

非公開

アカウントプランナー※マネージャー候補【リテールメディア】

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。

非公開

オフィスリーシング【東京/管理者】

営業系その他、不動産系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務(賃貸仲介業務含む)は以下となります。  ・リーシングプラン作成と提案  (対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等)  ・仲介会社様への物件紹介  ・お客様の現地案内対応  ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉  ・賃貸借契約書の締結  ・委託者様への報告、連絡、相談

非公開

アカウントセールス【マネージャー候補/課題抽出~戦略・実行】

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 ■クライアント提案 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■課題抽出と方向性の決定 クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。 ■社内連携 社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 【具体的な業務内容】 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理(交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ) ※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 【アカウントセールスの魅力】 ■やりがいのあるプロジェクト…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード