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株式会社フルキャストホールディングス

【北海道/苫小牧】人材サービス営業（課長候補）※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

千歳・苫小牧営業課住所：北海道苫小牧…

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400万円〜649万円

正社員

【20代〜30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1〜3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。

株式会社インソース

【名古屋/地域限定正社員】HRコンサルタント/人材育成の課題解決に寄与/業界未経験歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦…

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400万円〜699万円

正社員

〜生産性の高い働き方で、官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施／業界比較最小の残業時間／未経験から組織開発・人材育成コンサルタントを目指せます★2002年の創業以来、順調に成長し続けている事業・サービスを提供しております〜 ■業務内容：お客様、案件に合わせて研修・動画・システムをカスタマイズし、『人』の成長する仕組みを作ります。経営課題の解決や、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。アポイント（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。 ■業務詳細: ・40,000社以上のクライアントと取引があります。既存・新規顧客共にご担当いただきます。担当エリアの既存50社、新規300社をご担当いただきます。・お客様に必要とされる商材・サービスのため、自信を持ってご提案できる営業活動に従事いただきます。新作など、独自のコンテンツで差別化を図っています。 ■研修制度：東京本社で１週間程度の研修後、現場配属となります。配属先にてＯＪＴを予定。独り立ちまで半年ほど、本社のトレーニングチーム主催の定期的なオンラインの勉強会や情報交換会で多拠点とも交流し、社内の風通しが良い組織となっております。※入社時研修の差異、東京来社が難しい場合、オンラインで研修実施致します。 ■当社ビジネスモデルの特長：研修・コンサルティング業界で、革新的な分業体制によるサービス提供を確立しております。仕組化された仕事の手順で、未経験でも様々なサービスを提案できる組織です。多種多様な業界がお客様です。安定性はもちろん、単純な営業だけでなく、企画営業・コンサルタントとしての成長いただき、人材育成のスペシャリストとして長くキャリアを積んでいただける事業です。変更の範囲：会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【小倉】人材コーディネーター◆障がい者の就労支援◆土日祝休み／残業10h／福祉×雇用促進×IT◆【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業事務

小倉オフィス住所：福岡県北九州市小倉…

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300万円〜449万円

正社員

◆【小倉駅】営業事務・調整・お仕事サポート担当◆残業10H・土日祝休《障がい者の未来が笑顔であるために“IT×福祉”で支援する成長企業》◆ ■採用背景：サテラボとは、リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているオフィスにてスタッフのサポートを受けながらお仕事を行っています。現在1名で対応をしており、業務増加による増員採用となります。 ■業務内容：企業に一般就労されている障がい者の業務サポートやクライアント企業様との業務調整などをお任せいたします。 ■業務詳細：＜クライアント企業対応＞・既存クライアント企業様との業務調整・定例ミーティング・契約書等書類対応　など＜タレントさん（障がい者）の業務サポート＞・業務説明、マニュアル作成・PC操作指導・体調管理・勤怠管理　など ※サンクスラボでは、障がいのある方を「タレントさん」、社員を「パートナー」と呼んでいます。 ■入社後について： 1週目：座学研修にて知識をインプット。 2週目：現場OJTで実務を学んでいただき、１ヶ月程度でクライアント対応スタート。中途入社も多く分からないことは先輩社員に聞ける環境がありますのでご安心ください。 ■導入実績企業：・株式会社Smart HR ・アディッシュ株式会社・株式会社楽天野球団　など ■キャリアアップ：ゆくゆくはエリアマネージャー→事業部部長などマネジメントとしてのキャリアを積めます。また拠点開発事業部など違う部署へのキャリアチャレンジもできるため選択できるキャリアの幅が広いのも特徴です。 ■当社について：福祉×雇用促進×IT活用を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。当社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

武藤ルーフ工業株式会社

【千葉市・稲毛区】防水工事の営業職◆建設関係経験者/直行直帰可能/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：千葉県千葉市稲毛区山王町8…

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400万円〜649万円

正社員

〜【千葉市・稲毛区】防水工事の営業職◆建設関係経験者/直行直帰あり/残業ほぼなし〜 ■仕事の内容：営業エリア（千葉・東京）の地場のゼネコンを回る営業となります。お客様は既存取引先の他、新規の営業もございます。※現在の既存取引先は8社程です。見積もりを提出するときは代表の決裁が必要ですが、その他は比較的自由な裁量を持って業務にあたることができます。また、社用車を貸与いたしますので、自宅から直行直帰可能です。電話、メール、ライン等で日常的に社内報告をしていただきます。【業務の詳細】・既存顧客との関係維持・見積作成・契約対応・工事の進捗管理・工事完了までのお客様窓口・新規顧客開拓※主に商社等からのご紹介のため飛び込みやテレアポはありません。 ■入社後：数ヵ月先輩や社長が当社の仕事の進め方やお客様をお教えします。その後は、お客様を訪問して受注できるようご尽力ください。ノルマはありませんが、営業成績が賞与や昇給にしっかり反映される業務となっており、新規開拓など頑張りはきちんと評価される環境です。 ■組織構成：営業2名（男性）当社は20〜40代で代表も40代前半と若い人材で構成されています。工事等事業に関しては37年の業歴により十分なノウハウと実績がございます！ ■魅力：スケジュール管理など多くは本人にお任せしています。裁量をもって自由に働くことが可能です。また、少数精鋭のため頑張りはしっかり評価して報酬に反映させていただきます。会社の年間休日は115日となるべく休んでいただくため昨年はプラスして123日の年間休日となりました。仕事に慣れてある程度受注が獲得できればとても働きやすい環境となっています。 ■当社について：建物の内外装の塗装工事や防水工事、シーリング工事を請け負っております。営業エリアは、千葉県、東京都内を中心に神奈川県、埼玉県の工事も請け負っております。近年の主な工事は、マンション等の改装工事で、マンションは一般的には15年周期で大規模修繕を行いますが、この際に屋上や屋根、共用部分の防水工事や外壁のシーリング工事や塗装工事が行われます。この工事の請負が近年の受注の中心となっております。お客様はその地域の地元中堅ゼネコンで殆どが地元優良企業の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンライズネットワークス

【宮崎/延岡市】オフィス関連機器の提案営業〜土日祝休/転勤無/定着率・WLB◎/直行直帰OK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

延岡事務所住所：宮崎県延岡市大貫町5…

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350万円〜449万円

正社員

◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容：〜オフィス環境を整える仕事です〜法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。（電話でのアポイントはマニュアルがあります） ※変更の範囲：無 <詳細> ・提案サービス：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。・営業エリア：延岡市を中心に、近い範囲での隣県(熊本・大分）・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて：営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例：一般：年収350万円〜、係長：年収500万円〜、課長：年収700〜1000万円、部長：年収1000万円〜 ■組織構成：本社の営業は6名(20〜40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力〜毎年規定を見直し働きやすさを追求中！〜・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100％、男性育休取得は50％(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。変更の範囲：会社の定める業務

五十嵐工業株式会社

【岐阜・中津川】営業職（空調・衛生設備工事の新規提案）※未経験者歓迎／残業月平均25h／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：岐阜県中津川市茄子川207…

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350万円〜449万円

正社員

■採用背景：市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、ご一緒に盛り上げて頂ける方を募集致します！ ■仕事内容：給排水設備・空調設備・道路内の上水・下水道工事（本管工事）を行う総合設備工事会社である当社にて、給排水・衛生・空調設備の提案営業をお任せ致します、ゼネコン・工務店に向けた法人営業中心となります。 ■入社後の流れ（研修や育成体制など）：ご経験にもよりますが、建設業界未経験の方であれば入社後は社内・外部研修や、上長・先輩社員に付いて実際の現場OJTにて業界に関する知識を身に着けて頂きます。今後業務拡大に伴い即戦力としてチームを盛り上げていただける方を募集致します。 ■チーム・組織構成：今まで岐阜県の東濃エリアを中心に実績を出し続けた当社にて、組織拡大を行う為に営業職の募集を行います。 ■当社特徴： (1)働き方の魅力岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。顧客にご満足頂けるよう、小規模建築から大型案件まで幅広く多数の施工実績と経験を積み重ねて参りました。質の高い設備工事を通し、顧客・社会・社員とその家族の幸せを追求し続けます。 (2)様々な現場で培われた経験値と技術力東濃地域シェアNo.1の実績により、経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。常に快適な環境をご提供するために最適な設備を設計、無駄を省きご納得いただける工事費用でしっかりとした安心の技術力で、アフターメンテナンスまでを責任を持ってご対応いたします。 (3)高い安全性は高品質の証品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。品質の高い工事をスムーズに行うため、施工計画書の作成、営業の迅速対応、現場担当者へのスムーズな引き継ぎ、現場に合わせた柔軟な進捗管理、アフターフォローも見越した施工を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＹＵＩＤＥＡ

コンサルティング営業・育成枠◇サステナビリティ領域のプロを目指したい方◇法人営業◇大手企業と取引実績【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都港区南青山1-1-1…

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350万円〜499万円

正社員

〜クライアントの9割以上がプライム上場企業／年休125日／フレックス〜 ■配属部署の主力事業について：「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主／投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポート等の媒体を制作を通じて情報開示を支援します。 ■業務内容：主に情報開示とサステナビリティ経営コンサルの領域に関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。 ■具体的には：（1）統合報告書、サスティナビリティレポートの制作案件の問合せ対応〜提案〜クロージング・問合せ一次対応・顧客分析（顧客の情報開示や取組等）・仮説検討・顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング・企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認（レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成）（2）サステナビリティ経営の推進・活動について顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案（コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など）＜提案事例＞・サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築・商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載（3）その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハンデックス

【静岡/浜松市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区中…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇新設の営業ポジションで裁量をもって働ける環境／中部地方中心に定期的な出張あり／年休121日◇◆ ■仕事内容：法人顧客に対して、自社スタッフの活用提案をしていただきます。納期、費用、人数設定等をお客様とのお打ち合わせを通じて人材活用のゴールを設定しながら、その目標に向けて伴走するポジションです。 ≪業務詳細≫ ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応・納期、費用の調整および社内スタッフの確保・見積書の作成・アフターフォロー ※出張あり：３日〜１週間程度の長期出張が月2~5回程度発生する可能性があります。（出張先：愛知県、静岡県、長野県、新潟県の各営業所及びプロジェクト先） ※新規：既存割合は３：７程度となっており、既存顧客からの追加受注や問い合わせページからのインバウンド中心で、テレアポ等の新規営業はほとんど行いません。 ■案件例：オフィスや学校の移転作業、お米の発送、茶畑の手伝いなど、受注する案件は多岐にわたります。 ■組織構成：ご自宅の最寄りにある拠点で営業専任の担当者として勤務いただきます。各拠点には、所長、コーディネーター、アシスタントの計3~4名が在籍しています。同ポジションでは、現在事業本部長が担っている営業業務を代わりに担っていただく想定です。ひとり立ちできるまで、本部長から直接営業方法等を教わりながらスキルアップしていくことが可能です。 ■ポジションの魅力：・土日祝休みがほとんどで、仮に土日に出勤することがあっても、必ず振替休日を取得いただいております。安定した働き方を叶えることが可能です。・本部長や所長が営業も行っていますが、現状では営業の専任担当はおりません。そのため、ご自身で裁量をもって自由に営業を行うことが可能です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社三光アド

【名古屋】求人メディアの企画営業(リーダー候補)◇東証プライムG/年休125日/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-2…

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450万円〜549万円

正社員

求人広告業界のパイオニアとして東海エリアに根ざし、地域に密着した採用支援を提供してきた当社にて、営業のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容企業の採用活動を支援するコンサルティング営業職を募集します。ただの求人広告ではなく、ノウハウの蓄積型で長期的に企業と伴走するWEB求人サービスを提供しています。 ■ 業務内容（1）戦略的な新規営業ターゲット企業へお電話でアプローチし、当社サービスの提案を行います。（2）採用課題のヒアリング・分析単なる求人広告の提案ではなく、企業の採用戦略をヒアリングし、最適な施策を立案。（3）ノウハウの提供＆コンサルティング弊社のサービスを活用し、他部署メンバーと連携しながら企業が自走できるようなノウハウを提供。継続的な採用力向上を支援します。（4）採用成功に向けたサポート他部署メンバーと連携して原稿作成のディレクションや効果分析を行い、PDCAを回しながら企業の採用成功をサポートします。 ※社内の制作部と相談しながら、顧客ごとにこだわった打ち出し方が可能です。 ※1人平均40社（東海エリア）を担当し、１日平均1~5件ほどの商談を行っています。新規：既存＝7:3（新規の獲得はテレアポ中心）です。 ■研修制度：入社初日は全社研修を受けていただき、その後約1週間の事業部研修にてシステムの使い方や提案商品の知識を身につけます。その後はOJT中心ですが、２か月に１度の頻度で営業手法、業界知識等を学ぶ研修会（会社が費用負担）があり、最新の営業手法や知識を全員でアップデートしています。 ■組織構成/社風：男性4名、女性1名の5名が在籍しており、課長20代、リーダー30代と若手がメインで活気のある職場です。 ■採用背景：当社は2017年に株式会社じげんにグループイン後、東海地域のNo1求人折込会社から総合人材サービス企業への変革中の会社です。2020年3月からWEB求人サービス「ビズコミ」をリリース。コロナ禍の中で急速に売上を拡張（折込商材と並ぶ売上となりました）。親会社である株式会社じげんの強力なIT基盤を活かしながら、老舗企業としての安定感も持つ成長企業です。市場の変化に柔軟に対応しながら、採用支援のプロフェッショナル集団として進化を続けています。

株式会社レガカンパニー

【港区】コンサルタント※採用・HR◆2023年創設／「採用×教育×評価制度」など幅広い観点から提案【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝2-1-33 …

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450万円〜599万円

正社員

◇◆顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい／採用経験を活かし企業の採用変革をリード／人事機能の構築にも貢献◆◇ 〜「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集〜 ■事業内容各種HRコンサルティングを行っている当社にて、コンサルタント職を募集します。クライアントの「採用成功・採用力強化／早期戦力化／離職抑止／従業員のやりがい向上」に向けて、採用のプロとして企業の人的リソースの最大効率化を目指して伴走いただきます。 ■業務詳細クライアント企業（中小・中堅・ベンチャー企業が中心）の人事部のパフォーマンスを向上させる、総合的なコーディネーターとしての業務をお任せします。 ∟採用(求人/面接/選考/フォロー) ∟評価(制度の提案・構築) ∟教育(業務マニュアル作成/研修の企画・運用) ∟定着（離職理由の原因把握、改善のための道筋の考案）〜具体的には〜 ◎人事部が確立している中堅企業に対して「同業の成功モデルの調査」「複数のサービスを同時進行させパフォーマンスの比較」「大量採用を実現するチームの組成」などに関して情報提供を行い、経営者様の右腕的存在として採用全体をサポートいただきます。 ◎人事機能が定まっていない中小企業に対して人事部長さながらのポジションに就任し、「予算策定や手法の選択」「実務フロー作成」まで行います。人事機能が定まっていないからこそ提案の幅が非常に広く、裁量権の大きさが特徴です。 ■魅力・クライアントにとって欠かせない存在になることができます。・新規事業立ち上げのメンバーとして参画し、共に会社や事業を創っていく”楽しみ”や”やり甲斐”は非常に大きいです。 ■働き方・「完全週休2日／年間休日120日／残業時間月15h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。・創業して間もないため、福利厚生や働き方は既存社員や今後入社いただく方の意見も取り入れながら構築していきたいと考えています。ライフステージにあわせた柔軟な勤務スタイルを実現し、個々の能力が最大限発揮される環境・制度を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

西尾レントオール株式会社

【大阪】キッズスペースのプロデュース◆デザイン経験者歓迎◆プライム上場G／土日祝休み／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業系その他

マーケテイング開発課住所：大阪府大阪…

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350万円〜549万円

正社員

〜子どもの遊び場をプロデュース／提案から見積、施工立会、納品まで一貫して携わる／東証プライム上場G／年休122日／賞与実績4.7ヶ月／充実の福利厚生〜 ■業務概要：キッズスペースのプロデュースを行い、遊具や内装のデザインを企画から納品まで一括で提供。小規模から大規模なテーマパークまで、オリジナル空間を提案可能です。デザインした遊具で子供達が遊ぶ姿を見てやりがいを実感できる環境です◎ ＜具体的な業務内容＞ ◇提案…提案先は、アミューズメント施設や、ショッピングモール等です。 ◇見積・施工立合・納品まで企業の希望に合わせた、遊び空間造りに携わります。＜商材＞身近なカラーボール・キッズコーナー一式・子供向けレーシングカー・タイヤで走る電車や、描いた絵が動き出すデジタル遊具まで多数取扱がございます。 https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/business/kids_amusement/ 一度商材や、実績を見ていただければ、当社の商品が身近になると思います。 ■業務のポイント：遊具のデザインのご経験は無くても、何らかのデザイン業務に関わったことのある方であれば徐々に経験を重ねていただく事で知識をつけていただけます。ご自身のデザインがアミューズメント施設で採用される喜びを味わっていただけると思います。 ■働く魅力：・個人の頑張り・成長が企業の成長と捉える当社。社員の成長を喜び、みんなで支えあっていく風土が根付いており、入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、将来は営業部門のリーダーなどを目指すことができます。 ■入社後について：・当社では一人ひとりがより深く現場にコミットできる人材となるべく、OJT研修はもちろん、フォロー研修やメーカー研修、資格取得支援制度など、成長のための多様なバックアップをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

メンテックス株式会社

【横浜／新横浜駅より徒歩1分】営業職※管理職候補＜施設に関する設備保全管理＞土日休み／ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業系その他、プロパティマネージャー

1＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市…

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400万円〜649万円

正社員

■採用背景：私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容：大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当頂きます。＜主なミッション＞社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献する仕事です。社内：技術営業職との連携（修理/工事/保守/清掃衛生/警備）社外：協力企業、顧客等から情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービスの新規立ち上げ案件の【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ：（1）グループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集（2）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件、警備業務(機械警備, 人的警備)の新規業務の獲得（3）提案書、見積書や契約書作成など事務作業（4）本社の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、報告書処理、売上計上を行う ※既存の顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。(一部グループあり) ■組織構成：７名（横浜営業／50代４名・30代１名, ＋事務員２名） ■ミッション：本ポジションは外販営業職の管理職候補となります。メンバーのマネジメントも含め、プレイングマネージャーとして行っていただきます。 ■働き方：新規開拓案件獲得のため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するため出張もあります。 ■入社後の流れ：独り立ちまでは３か月〜６か月程度岐阜本社にて研修を行います。 ※ご経験やスキルにより期間は異なります。研修期間は、月２回まで帰省交通費を往復支給／寮の準備を致しますので、生活できる環境は当社で完備します。将来はマネージャー職をお任せしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

富士産業株式会社

【福岡/未経験◎】食事サービスの提案営業◆残業ほぼ無/医療・介護施設向け/業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

九州事業部住所：福岡県福岡市博多区博…

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300万円〜449万円

正社員

【全国2000件以上の導入実績で食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス/残業ほぼ無/ワークライフバランス◎/未経験歓迎】 ■業務概要：担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。 ☆導入事例：https://fuji-i.com/case/ ■業務の流れ：・アプローチ先への状況確認とアポイント取得（訪問・電話など）・クライアントの課題ヒアリング・社内で提案内容検討し、見積もり作成・クライアントに対するプレゼン・契約締結・現場運営スタート（オープンにも関わります） ■業務の特徴：・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字であり、毎月追いかけられることはございません。基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指していただきます。・社員の65％が未経験・異業種からの転職者です。また営業支援システムを導入しています。 ■当社の強み：・365日食事を提供している施設をメインターゲットとしており、事業が安定した取引先が多いことが特徴です。・各事業所に栄養管理、衛生管理の部門を配置しており、お客様のニーズに迅速にお応えできる体制です。営業をはじめとした各部門でコミュニケーションを取り、個々のお客様に最適な提案を行うことが出来ます。 ■入社後の流れ：（1）事業所研修（1か月程度）：当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解していただきます。（2）上司のOJTのもと同行営業係長クラスになるまではクロージングは営業課長が同行し契約締結までサポートするため、異業界からの方も安心してスタートできます。 ■ワークライフバランス◎ ・有給休暇取得率95％・残業を行う際は事前申請が必要であり、現場運営のスタート時以外はほとんど発生しません。・毎年150名前後の育休・産休取得実績あり ■当社について：食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などと取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

東3冷凍機株式会社

【埼玉】空調機の提案営業※ダイキン特別工事店/平均年収800万以上/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

埼玉事業所住所：川口市大字石神479…

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400万円〜1000万円

正社員

【創業79年／異業界出身者活躍中／ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位・営業職の平均年収は約800万円・営業成績に応じた報酬とポスト有】 ■業務内容営業職として、飲食店・小売業などの個人事業主、歯科・介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し、新規開拓（飛び込み中心）を行っていただきます。お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案をします。エアコンは必要不可欠な商材で電気代節約につながりますのでアポイントは取れやすい業界です。また、競合が少ないことから成約率が高いことも特徴です。省エネ効果が最大限に発揮される空調機器はそれぞれ空間によって異なりますので、設計・提案は全てオーダーメイドとなり、技術的な分野はメンテナンスの部署が同行しサポートいたします。 ※異業界出身の方々が活躍されており、成果に応じて報酬が支払われますので、ご挑戦したい方からの応募をお待ちしております。 ■業務の特徴・魅力： 1)空調機器はなくてはならないもの:エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 2)売りやすい環境が整っている:弊社オリジナルの営業ツールやお客様に安心と満足を届ける「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。また、ダイキン省エネエアコン販売実績15年連続全国1位（FIVESTARZEAS）となっております。 1台売って終わりというわけではなく、長期的な関係を大切にしているのでリピートやご紹介が多く、実績につながっております。 3）成果は報酬とポストで応えます:営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就きながら、生活レベルの向上を目指せる待遇を用意しております。年収1,000万円以上になることも珍しくありません。

キャリアリンクファクトリー株式会社

【姫路】派遣営業◆業界未経験◎海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決◆上場Ｇ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

姫路本社住所：兵庫県姫路市豊沢町13…

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400万円〜599万円

正社員

＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制：本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例：年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代

株式会社ワークポート

【宇都宮】リクルーティングアドバイザー◆土日祝休み◆年休123日◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

宇都宮オフィス住所：栃木県宇都宮市大…

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400万円〜649万円

正社員

〜昨対比売上成長率115%（2024年実績）／育休後の復職率100%（2022年度実績）／男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実／昇給率約8割（2023年度実績）／役職者の20代割合57%〜 ■業務内容：中途採用を行う法人顧客に向けて、採用成功に向けてのサービス支援をお任せいたします。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■具体的には： ◎企業訪問 ◎募集要件のヒアリング ◎応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◎求職者と企業のマッチング ◎入社条件の確認、入社日を調整 ■業務の魅力：役職者への昇格スピードも速く、社歴関係なくチャレンジできる環境です。 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず ■マッチする人物： ◎他者の意見を素直に聞ける方様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ◎企業の課題解決を支援したい方クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。そのニーズを正確に把握し適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。 ■年収例：・540万円／入社3年目／メンバー／基本給33万円+インセンティブ80万円・600万円／入社3年目／シニアリーダー／基本給42.8万円※マネジメントは基本給のみ・630万円／入社5年目／リーダー／基本給38万円+インセンティブ100万円 ■当社の魅力：（1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度：フェアでクリア/ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績) （3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東光高岳

【豊洲】電力インフラ用配電機器製品の営業◇残業月15H程・年休128日／プライム上場電気設備メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

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400万円〜599万円

正社員

【在宅勤務可／変電設備・配電設備など社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカー】 ■業務概要：主に東京電力パワーグリッド株式会社向け電力インフラ用配電機器製品の営業販売をお任せします。 ■業務詳細：（1）販売、受注拡大、売掛金回収、アフターサービス　（2）販売予算の策定　（3）営業戦略の立案　（4）戦略立案のための市場調査＆分析（マーケティング）　（5）見積書の作成、入札対応　（6）契約の検討および契約書作成　（7）お客さま管理（8）売掛入金の管理 ■教育体制：入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。 ■配属組織について：・配属先：電力機器営業部　営業グループ・組織構成：7名（管理職2名、メンバー5名） ■当社について： ★プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う★ 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。　変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アタックス

【東京】営業の戦略コンサル≪営業目標達成支援≫【Open work会社評価スコア4.06 上位1%】【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

東京事務所住所：東京都千代田区神田神…

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400万円〜599万円

正社員

■採用担当者からのメッセージ＜＜自身の成長もお客様の成長も、ともに実感できる仕事です＞＞今回、私どもが募集している「営業コンサルタント」は、どんな仕事なのか？簡単に説明すると、なかなか目標が達成できない営業組織を、安定して達成できる組織に変える—そんなエキサイティングな仕事です。経営コンサルタントとしての知識や人脈も手に入ります。私たちアタックス・セールス・アソシエイツの理念は、「絶対達成する会社を１社でも増やす」です。なぜそのような理念を掲げたのか？安定して達成する会社を増やすことが社会貢献に繋がるからです。実のところ年間目標を安定して達成している会社は多くはありません。350万社ほどある日本企業の10％にも満たないのです。それを私たちが開発した「予材管理」というメソッドで、科学的に実現できたらステキだと思いませんか？精神的なストレス、長時間の労働をしなくても、マネジメント技術だけで営業目標は達成するのです。私たちと一緒に、絶対達成する組織づくりをしてみませんか？ ■中途入社者の声・正直なところ「絶対達成」がウリのコンサルティング会社なので厳しいイメージがありました。もちろん仕事に対しては厳しいのは当たり前ですが、さすがコンサルティング会社なのでフィードバックがすべて論理的で、とても勉強になっています。世間一般よりレベルが高い人が多く、最初はついていくのが大変でしたが、今では自己成長を強く感じています。（入社3年目）・さすがに給与は満足しています。年齢や勤続年数などに関係なく成果を出せば昇格昇給があるのがいいですね。役職が上がるほどインセンティブも大きくなるのも魅力的です。入社して以降、毎年昇給し続けて、今では前職の2倍以上になっています。（入社5年目） ■組織構成社長他、コンサルタントは40代3名、30代4名＋アシスタント数名という体制です。 https://attax-sales.jp/consultant/ ■参考資料・当社の会社説明資料 https://speakerdeck.com/nyattx/recruit ・会社説明の動画（約20分） https://youtu.be/X-Tb_pnRLFM

三谷商事株式会社

【四国／第二新卒歓迎】商社営業◆建材事業／ビル等建物インフラを支える／セメント・生コン販売No.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1＞四国支店住所：香川県高松市中央…

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400万円〜699万円

正社員

〜「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容：建設関連事業部の法人営業をお任せいたします。セメント・生コン他、各種建設資材の仕入から、販売・現場管理・物流管理などを行っていただきます。 ■具体的な業務：＜トレーディング＞仲介業者として需要と供給を結びつける仕事です。製造した製品を売りたい企業と製品を買い付けたい企業を顧客とし、仲介役としてこれらの需要と供給をマッチングさせるビジネスです。ゼネコンやハウスメーカーといった既存のお客様から、建設関連のニーズをお伺いし販売していただきます。・需要の市場調査／情報収集（売り手）・協力会社開拓・顧客開拓（買い手）・交渉・受注／納入立ち合い ■魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘仲介を行うことで双方が利益を得られる点、人脈形成と深い知識やマーケット分析能力など、商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎大きな裁量権上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身の頑張りがそのまま数字で出ます。 ◎事業投資について事業（企業）に対して商社の保有する資金・人材・経営ノウハウを投資し、事業成功に導き獲得した収益からリターンを得る事業投資に携われるチャンスもあります。 ■年収モデル： 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） ■入社後の流れ：社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり、新規営業をお任せする予定です。 ■特徴：基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。また、設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グッドキャスト

【名古屋】外国人人材派遣の営業（業界未経験歓迎）◆働き方◎（土日休×残業20h程×突発対応ほぼなし）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市中村区大正町…

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350万円〜499万円

正社員

〜社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業〜 ■採用背景当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社員数10名で、派遣社員80名を抱えるほどの事業規模まで成長を遂げており、今後の更なる需要拡大に向けて、更なる営業体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要当社の営業担当として、下記業務をお任せします。＜主な業務内容＞・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓・企業と就業者の面談調整：採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整・入社後の派遣社員フォロー：定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施【変更の範囲：会社の定める業務】【業務の特徴】・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。【サービスの特徴】・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境営業組織は2チーム/8名で構成されています。残業は月に10〜20時間程度、土日の突発対応が発生することはほぼないためプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ■キャリアパス今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。

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