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株式会社トーヨー冨士工

品質管理・安全管理(現場サポート業務/有資格者) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業70年以上/ホールディングスの安定基盤があります。 ●WLB:年間休日126日/残業30時間程度/長期休みも取れる環境◎ ●教育体制:しっかりとした研修体制/資格取得制度も充実◎ ============================== 【職務概要】 同社の工務課にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 建築本部の工務課にて現場をサポートしていただきます。 S造・RC造・SRC造の内外装工事の意匠・構造の品質管理や安全管理など工務全般をお任せします。 案件としては、新築・リニューアル共にあり、 教育施設や医療施設、マンションなど幅広く携わっていただけます。 【会社の特徴】 建築工事75%、土木工事25%のゼネコンです。 時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性があります。 成長途上のため従業員の力で成長できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

分譲メイン 施工管理 2級建築施工管理

建築施工管理

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 分譲戸建て住宅(木造軸組工法) 田園都市線沿線中心 ■求人アピール 平均残業時間20時間以内

株式会社トーヨー冨士工

建築積算(有資格者/柴又) ※年収600万円以上

測量・積算、建築施工管理

東京都葛飾区柴又7丁目1番11号 京成…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業70年以上/ホールディングスの安定基盤があります。 ●WLB:年間休日126日/残業30時間程度/長期休みも取れる環境◎ ●教育体制:しっかりとした研修体制/資格取得制度も充実◎ ============================== 【職務概要】 建築の積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ・構造体:木造、RC造、S造のいずれか。 ・積算、概算見積、本見積、施工計画書 ・営業担当、設計担当との打ち合わせ ・設計図書より数量算出・外部積算の数量チェック ・単価表の作成、見積書の作成 ・上記に付随する業務 ●担当物件 ・医療・福祉施設、商業施設、マンション 等  様々な案件に携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

営業職

建築施工管理

兵庫・大阪/東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■求人アピール 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

大末建設株式会社

建築施工管理【マンション施工数業界トップクラス/働き方改革への取り組み積極的に実施中】東京(即戦力)

建築施工管理

東京都江東区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をご担当頂きます。 ■案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ■規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【働き方改革への取り組み積極的に実施中(施工管理職)】 ■実績 ⇒平均残業時間:38h、4週6休取得率:92.7% ■取り組み 〇受注方法 ⇒働き方の改善のため、デベロッパーと話し合いを行い、4週6休の工期で工事を受注するように取り組んでおります。 〇工法 ⇒プレキャストコンクリートを使用。これによりコストは上がるが現場の負担が減ることに加え、工期短縮へつながっております。 〇DX推進部立ち上げ(2022年創設) ⇒事務業務効率化のためipadを支給し、書類や写真のチェックを現場でできるよう導入し、作業効率を上げております。 〇振替休日の徹底 ⇒勤怠管理システムを使い、申請することで可視化し管理。  会社として承認もらってから出勤するよう徹底しております。 《 大末建設で働くPOINT 》 ■数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感 ■民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし。(平日は19時~20時には退社) ■案件と案件の間には5日程度の休みを取得可能 ■直行直帰可

非公開

RC施工管理業務/東京

建築施工管理

東京都渋谷区/渋谷駅

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

顧客に提供するRC造1棟マンション、木造アパート等の建築施工管理職。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート・RC造物件の建築施工管理全般。 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み。 ■内製化に向けての業者・職人開拓。 ■協力業者からの見積もりのチェック。 ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。  現場にも足を運びながらうまくコントロールしてください。 拠点の立上げ担当として、東京支店での施工管理体制の構築もお任せします。 新規の業者開拓や、既存のお知り合いの業者様を連れてきていただく等方法はお任せします!

大和ハウス工業株式会社

集合施工管理(低層)【年休123日/完全週休二日制/佐賀】

建築施工管理

佐賀県佐賀市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

魅力ポイント ▼4週8閉所(休)  現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。 (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。) ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 佐賀支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造) ■工期=3?6ヶ月(建物規模による)※常時1?2件を担当していただきます 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

木内建設株式会社

建築施工管理職(即戦力)【静岡NO1ゼネコン/定着率97%超/年収水準高め】静岡

建築施工管理

静岡県静岡市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~ 【業務内容】 ■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。 ■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。 ■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します) 【担当物件について】 ■基本的には1物件を専属で行います。 ■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。 ■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。 【同社の特徴】 <資格支援制度充実!> ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。 ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。 <就業環境充実!> ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。 ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。 ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。

信和建設株式会社

【大阪】改修施工管理 年間休日120日以上

建築施工管理

大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-1…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【同社の魅力】 ・提案力:様々な事業を企画、実践、経営してきたためマンションだけでなく「ホテル」や「介護施設」「天然温泉施設」などの施設を経営しています。 ・入居率97%以上:入居への集客力や土地運用の提案、施工、そのあとのフォローまでを一貫して丁寧に行うことでこの入居率を誇っています。 ・商品力:高品質×長寿命な物件を提供しています。ルネス工法という収納力、遮音性、採光性をもつマンションを提供します。 【その他】 ・平均有給取得8.87日、離職率約6%(工事部)と長期的に就業が可能な環境が整っています。 ・充実した資格支援制度があります。学費全額負担、報酬金は最大100万円までご用意しています。出産手当は3人目以降だと200万円支給しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

五洋建設株式会社

建築施工管理(有資格者)【世界のマリコン/業界トップクラスの高年収ゼネコン/福岡】

建築施工管理

福岡県福岡市

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇建築分野にて施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。 トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物/システムを提供しています。 【就業環境】 ■若いうちから大規模物件に携われる、魅力的なフィールド。 ■同社では、様々な大型ビル、オフィスタワー、マンション、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設の建設を手がけています。 ■案件の規模は通常であれば7億~10億円程度。大規模のものであれば150億円規模の案件もあります。  7億~10億円規模であれば、プロジェクトを担当する施工管理は3名、工期は約1年です。 【勤務地に関して】 ■全国エリアの現場事務所にて施工管理に従事いただきます。 初任地エリアは国内であれば、北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中国、四国、九州(沖縄県含む)から選択可能です。海外勤務は希望性です。 転勤異動に関しては、一つのエリアを3~4年常駐していただき他のエリアに行って働いていただくようなイメージです。 【同社の魅力】 ~自由と責任のある仕事に携われる~ 同社では、プロジェクトにおける様々な権限を現場に委ねています。 施工管理者の教育に力を注ぎ、信頼して現場を任せているのです。 若いうちから責任ある仕事に携われる分、学べることがたくさんあります。 その結果、ほとんどのメンバーが40代になる前に予算管理からメンバーのマネジメント、協力会社の陣頭指揮までの全てを担う所長へと昇格しているのです。 ~ジョブシフトが可能です~ 例えば、現場の仕事を手がける中で「営業」や「積算」「設計」など他の仕事に興味を抱いた場合には、ジョブシフトすることも可能です。 その他、英語が得意な方であれば海外案件に挑戦するチャンスも。将来のキャリアの選択肢は豊富です。

株式会社キクシマ

建築施工管理/幹部(チーフクラス)候補/横浜

建築施工管理

神奈川県横浜市港南区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎業務内容: デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた同社にて、現場管理をご担当頂きます。 ※同社の取り扱う案件は住宅や集合住宅など多岐に渡るため、過去のキャリアを十分活かしていただけます。 ■現場施工管理、予算管理 ■工程管理、資材調達、業者発注 ■職人のスケジュール管理 等 ※神奈川県内を中心に、得意分野などの希望を考慮して建設/増改築/リノベーションなどを担当します。 ◎同社の魅力: 同社は多数の施工実績に裏打ちされた高い技術力から、神奈川/東京を中心に全国の設計事務所から注文住宅、著名人の別荘などの施工依頼を受けています。 一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。 高い評価を得て顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあり、多くの設計事務所からの引き合いがあります。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、同社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど技術力を高く評価頂いているため、著名人の別荘を手掛けた実績も数多くあります。 ◎スキルアップ環境: 同社は幅広い案件を取り扱っており一戸建ての別荘などの案件が7割、保育園などの大型案件が3割ほどになります。木造案件、RC造、S造とで別組織となっており、著名人の別荘など特殊な案件で専門性を高めることも出来ます。 「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ◎組織構成: 所属する工事部は25名程で、木造担当とRC・S造で分かれています。 20代が8名ほど、30代後半~50代が12名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ◎フォロー体制: 最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。月一で上司との面談を実施しており、業務やキャリアについての相談の場を設けています。月一の社内講習会や、外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。 社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、同社は全力でサポートしていきます。

株式会社アライ【本社:東京】

施工管理(経験者) ※土日祝休み

建築施工管理、土木施工管理

1都3県の現場※基本的にどの現場もご自…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のマンションやビルを修理し、新たに生まれ変わらせる工事の管 理をお任せします。 【職務詳細】 <業務の流れ> ・社内での打合せ 営業が作成した見積り内容をもとに工事の進め方を相談します。 ・社外での打合せ 物件管理会社の担当者や協力会社、工事内容に関する打合せを行います。 ・着工 現場に出向き、安全管理や品質管理、居住者の対応などを行います。 ・完成 品質チェックを行い、引渡しとなります。 【対象エリア】 東京をはじめ神奈川・埼玉・千葉の1都3県エリア内にある総戸数30~120ほどのマンションやオフィスなどが中心です。※基本は現地への「直行直帰」となります 【一人1案件が基本】 予算規模は3000万円~1億円程度/工事期間は3~6ヶ月ほど。 ゆとりを持って対応できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

高品質高付加価値なものづくりを追求し、 地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社

【長野県長野市】建築施工図作成業務

建築施工管理

長野県

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◆建築現場にて施工図作成業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・2024年の法規制強化に向け法定外労働45時間/月の体制への移行を目指し、法定外労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・現場常駐での勤務がベースですが、一部在宅勤務も可能です。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある  公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。

非公開

【福岡県北九州市】環境プラントにおける電気/計装設計及び試運転SV

建築施工管理

福岡県

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 環境プラントにおける ・電気/計装設計 ・制御統括 ・試運転スーパーバイザー ・受注前の対応 大規模プラントの電気計装設備設計に従事いただき、ご自分で設計した設備・機器の性能を確認する試運転までご担当いただきます。 ※試運転時などは現地への長期出張がございます。

非公開

【北海道札幌市/拠点型】土木施工管理※東京スカイツリーなどを手掛けるスーパーゼネコン

建築施工管理

北海道

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 土木現場の施工管理業務をお願い致します。 ■担当業務詳細: 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 ■担当施工案件・業務内容: 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について 中央環状品川線大井地区トンネル、阪神高速道路 湊川ジャンクション、港湾幹線道路耐震補強工事など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。 ■サステナビリティについて: 当グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョンを策定しています。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【マンション大規模修繕工事施工管理(1.2級施工管理・設計士)・高福祉制度・年休122日・年収~810万円】東京、横浜

構造解析・意匠設計、建築施工管理

本社オフィス(東京都江東区豊洲5-6-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業界を代表する三井不動産グループの中核企業 ■三井不動産の総合力、ブランド力、顧客との絶大な信頼関係を持つ圧倒的な実績 ■充実の研修制度やフレックスタイム制で従業員中心の環境を整備で手当も充実 ! ! ■【具体的内容】 ・営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ・高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート  その他新領域のサービス開発・提供 ・長期修繕計画の作成 (建物の改変等は行いません)

非公開

解体施工管理や新築工事。発電所や大型商業施設・ホテルなど

建築施工管理

東京都 / 大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ビッグプロジェクトをはじめ、個性豊かな建設・再開発プロジェクトの施工管理をお任せします。特殊な物件も多く、解体工事・建設工事の両方に携わることから施工管理として豊かな知見を養うことができる環境です。 ==個性豊かな現場が、あなたを待っています== 当社の施工管理は、解体工事・建設工事の両方を担当します。木造建築の解体から超高層ビルの建設工事まで、案件の規模も様々。工期も2週間で完了するものから、3年のものまであります。大規模案件の場合は現場常駐となり、そうでない場合は2~3つの現場を並行して担当します。 ◎大きな裁量を持って現場の管理に臨めます。 仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。代表や上司に相談のうえ、現場の判断主体で業務を進めることが可能。たとえば、協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際に相談後すぐにGOサインが出たりすることも多いです。 ◎1現場を複数名で担当するので、経験の浅い方も安心です。 特に「解体工事に携わるのは初めて!」という方も少なくないでしょう。そうした方には、先輩社員がしっかりフォローします。当社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあります。周りに相談や質問をしながら、安心して業務に取り組める環境です。

前田建設工業株式会社

建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/東京都】

建築施工管理

東京都千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理職の募集です。 【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導 など 【同社で働く魅力】 ●積み上げてきた歴史と豊富な実績! 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方改革に積極的で平均残業は35H! 働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●柔軟な働き方が可能! 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます! 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。 建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。 また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 【施工実績】 福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他

非公開

【東京都港区】RC構造物の設計技術者※40代活躍中/退職金制度有/転勤当面無/リモート有

建築施工管理

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 橋梁下部構造,基礎構造全般に関する技術開発,現場支援,営業支援をお任せ致します。 ■担当業務詳細: 各種基礎(杭基礎,鋼管矢板基礎など)に関する技術開発を行います。 橋梁下部構造,基礎構造に関する設計検討・施工検討を行います。 ■魅力 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■事業環境: ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行 ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み: ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備 ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持 ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大

鹿島建設株式会社

建築施工管理(専門職)/「100年をつくる会社」業界売上NO1のスーパーゼネコン/宮城

建築施工管理

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の建築現場における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 建築施工管理職として工程管理、品質管理、積算図面作成など諸業務をおこないます。また同社は新築部門と改修部門に分かれておりますので、個人の経験によって配属を決定します。 【建築事業の取り組み】 ■スマート生産技術の適用拡大 全国110以上のモデル現場を選定し、各現場に応じた現場作業提言技術や軽量化資機材、ICTツールの活用などを進めています。 従来から取り組んでいる「鹿島スマート生産ビジョン※1」を推し進めることで2024年度から適用された時間外労働上限規制や将来的な技能労働者の担い手不足への対応を図っております。 ※1「作業の半分はロボットと」「管理の半分は遠隔で」「すべてのプロセスをデジタルに」をコアコンセプトとして、生産性の3割向上を目指すもの。 ■デジタルツイン技術の適用範囲拡大 設計段階におけるBIM活用を推進しており、意匠、構造、設備の各設計業務の合理化と共に、実施設計段階での整合性確保と施工情報のインプットをおこなう生産設計の取り組みを強化。着工時の仮想竣工に取り組んでいます。 ■施工段階では360度カメラ、スキャナやセンサで収集した画像データを用いて「現場のデジタル化」を推進するとともに、BIMの融合によって遠隔施工管理技術を確立し、品質や安全のさらなる向上を図っています。 ■高まる建設需要への対応 2022年度以降、民間設備投資はコロナ禍前を上回る水準となりました。特に首都圏や地方中核都市における大型再開発、半導体生産施設やデータセンターなどのデジタル関連、医療、医薬品関連の需要が高まっています。 ■時間外労働上限規制への対応 システムの活用やデジタル化による業務効率化だけではなく、民間工事における適正工期の作成、提案と発注者団体への要請、合意形成の推進など、受注段階における取組みを進めています。

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