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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京／営業経験者歓迎】官公庁向け営業職※大手建設総合コンサル企業でキャリアアップ実現／働き方改革【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区本町3-12-…

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500万円〜799万円

正社員

〜※営業経験者歓迎/創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年間休日122日（土日祝）〜 ■職務詳細：建設コンサルタントとして国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集・官公庁などへの受注活動・品質確保を目的とした顧客管理・入札対応、見積書作成、積算・各種社外折衝、フォローなど ※顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。 ■仕事のやりがい：・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修・分野別研修（専門力向上）

ソニー生命保険株式会社

【業界未経験者歓迎】総合職（代理店営業）※初任地:熊本/顧客本位の営業/キャリアパス◎/転勤手当有【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区辛…

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500万円〜899万円

正社員

★法人向けコンサルティング★中途入社・異業界出身の方も多数活躍/既存の販売代理店への間接営業/初期〜フォローアップまで研修制度充実/福利厚生◎在宅・フレックス制度有 ※保険にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切なし！ ■業務内容：当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。【業務詳細】・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動・代理店の営業/経営サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案〜実行等）・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案〜実行）等 ■研修体制：入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。 ■当ポジションの魅力：・月平均残業20〜30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。（ライフプランナー職（個人営業）へのご異動はございません）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社静岡銀行

【神奈川】ソリューション営業（事業・財産の承継コンサル/M&A等）【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

神奈川エリアの支店住所：神奈川県受…

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600万円〜1000万円

正社員

〜財務コンサルティング、M&A、人材紹介等本人のスキルに応じて任せる業務をご判断致します！〜 ■業務内容：法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた各種提案営業から実行までの業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：（1）各支店の法人・個人向け営業担当から、ソリューション提案のニーズがあるお客様を本部に連携して頂きます。（2）法人顧客へは、過去の取引実績やファイナンス状況、経営課題の洗い出しなどを行い、企業オーナーへは、資産の内容を精査した上で、様々な方向での解決策を生み出します。（3）お客様との擦り合わせなどを行いつつ、コンサルティング、M&A、遺言作成など最適と思われる提案営業を行います。（4）受注後に実行フェーズへと移行します。 ■以下のようなプロジェクトが稼働中です！・事業承継（技術の継承や人材雇用など事業継続へ向けた提案）・M&A（脱炭素などの次世代社会への発展へ向けた事業展開・雇用確保のために資本提携や業務提携、シナジー醸成）・法人オーナーへの総資産最適化提案・各種ファイナンス（単なる融資だけではなく、事業発展へ向けた投資、資産活用策の提案など） ※法人ソリューション営業部の中に専任の担当部隊がおり、上記経験に応じた役割をお任せ致します。 ■業務の魅力：「課題解決型企業グループ」としてファイナンスだけではなく、法人顧客への事業課題への解決に向けたコンサルティングも積極的に行っています。例えば、事業の承継。素晴らしい技術をお持ちの企業様に対して事業発展を継続するための改善策や人材雇用促進、業務提携、M&Aなどの可能性を、企業オーナー様に対しては円滑な財産の承継を提案しています。顧客の課題解決に基づき、最適な提案をすることでお客様や地域の発展に寄与する業務です。 ■同社の強み：地域の未来を切り拓く総合金融グループとして、健全な財務状況を維持しております。ムーディーズ社による格付は「A1」、スタンダード＆プアーズ社による格付が「A-」と、邦銀のなかでもトップ水準の格付を維持しています。

株式会社ＭＡパートナーズ

【墨田区／未経験歓迎】保険コンサル（既存メイン）研修充実・固定給制で未経験でも安心◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都墨田区太平3‐11‐…

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400万円〜549万円

正社員

【既存顧客中心／損害保険・生命保険のご案内や見直しを担当／固定給ベース・残業10Hで働きやすさ◎/ 金融知識が身に付きます】 ■採用背景当社では、地域の核となる代理店として、新規ご契約者さまの他、同業代理店さまを毎年経営統合しております。今後の更なる業務拡大を踏まえ、増員する運びとなりました。 ■業務内容損害保険・生命保険の営業で、既存顧客の深耕がメインです。契約更新のお手続きや補償の見直しを行いながら、お客さまに合わせた提案を行います。 ※損保生保の割合は9：1程 ※個人法人の割合は7：3程 ※既存新規の割合は8：2程最初の数年は育成期間と捉えておりますので、数字を追っていただく事は基本的にはございません。 ■入社後の流れ・勤務開始後は研修を受けていただきます。社内研修か三井住友海上火災保険での研修か選べます。・研修後は先輩社員からお客様を引継ぎ、既存のお客様に対し、保険の満期のご案内や継続の手続きを行っていただきます。業務を行いながら保険業界について勉強していただきます。※最初は先輩社員も同席しますので、ご安心ください。 ★お客様のパートナーとして潜在的なリスクを洗い出し、適切な保険商品をご提案ができるコンサルタントとなっていただく事を期待しております。 ■やりがい保険は商品内容が頻繁に変わるため、覚える内容が多く難しく感じる場面もありますが、身に付けた知識によってお客様が気づいていないリスクを見つけ、お客様の安心を支えることができる点に大きなやりがいを感じられます。 ■組織構成 10名 ∟20代1名、30代1名、40代4名、50代4名ベテラン社員が多いため、安心して学ぶ事ができる環境です。 ※不動産業界や住宅設備業界出身の方も活躍しています。 ■給与について給与形態は、固定給＋インセンティブ、安定した収入を得ながら、頑張った分は大幅な収入アップも目指せます！ ▼在籍者の年収例 400〜800万円（30代）、600〜1000万円（40代） ■当社で働く魅力＼保険のプロとして専門性を高められる環境です／・毎月勉強会があり、スキルアップを目指せる環境◎ ・リスクマネジメントのコンサルタントとして金融知識やコンサルティング経験を身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

商船三井興産株式会社

【日本橋／転勤なし】保険営業<飛込み・テレアポ無>固定給で安定／土日祝休み／7h労働／残業20h程【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

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500万円〜699万円

正社員

【腰を据えて働きたい方必見／グループ会社 or 社員への反響営業／内勤中心／完全週休２日(土日祝)／年休125日／有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)／住宅手当・結婚祝・出生祝・入学祝・退職金◎／商船三井Gで安定基盤】 ■業務内容商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ会社 or 社員への保険営業をお任せします。適性とご希望に応じて、法人と個人のどちらをお任せするのか決定します。 ■営業スタイル ◇法人営業既に取引のあるグループ会社への営業や取引先からご紹介いただく既存営業のため、新規飛込み営業やテレアポ業務はありません。また、グループ会社の総務がメイン顧客になるため、提案が通りやすい点が特徴です。 <個人営業> グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です ■業務詳細 <法人営業> ・管財契約の更新、保全、照会、事故受付・社内イントラに団体保険掲載依頼（総務担当）・グループ会社へのニーズヒアリングと保険提案 <個人営業> ・新規問い合わせ対応（自動車・火災・医療・がん保険等）見積案内、申込書作成・団体保険、キャンペーン施策の企画、運営・グループ会社新入社員研修会開催・事故受付、進捗管理 ■働き方◎ ◇残業20h程／7h労働 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇年休125日＆完全週休２日(土日祝) ◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ■個人目標／評価体制個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となります。メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。 <モデル年収> ・620万円／係長クラス(30代中盤) ・710万円／課長代理クラス(40代前後) ・770万円／課長クラス(40代中盤) 変更の範囲：会社の定める業務

名阪食品株式会社

【大宮】営業職（未経験歓迎）◎献立作成、運営サポート学校給食で関西でトップクラス◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

関東事業部住所：埼玉県さいたま市大宮…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験から活躍できます／反響中心で長期的な関係構築／残業月10時間程度／土日祝休／手厚い研修制度〜老人ホームや学校、事業会社に向けて給食の提案営業をお任せします。基本的にお問い合わせを受けたお客様を対象とし、訪問や提案を通して当社の給食を取り扱っていただく契約獲得を目指します。当社HP：https://www.meihan-shokuhin.co.jp/ ■主な業務内容：＜営業手法＞当社のHP等を見てお問い合わせをいただいたお客様に対し、ご訪問、セミナー・展示会の企画運営、DMの発信が主となります。足しげくお客様のもとに通い信頼を構築していただきます。基本的に給食の契約は年単位の更新制となるため、更新のタイミングで当社にお声がけ頂ける事を目指して営業を行っていただきます。＜受注までの流れ＞（1）訪問（お客様の課題や強みをヒアリング）（2）当社の給食サービスをご提案（3）試食会の実施や管理担当者との商談（4）金額見積もり（5）受注 3〜4か月かけて契約を獲得していきます。高フェーズになれば上位者も同席するため、未経験でも安心です。＜目標＞基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指していただきます。 ■組織構成：関東事業部の営業は現在1名です。中途入社で約20年働いているベテラン社員が、あなたの成長をサポートいたします。 ■入社までの流れ：本社研修1週間→OJT半年程度入社後、初成約は2年後が目安となります。そのため数値目標がつくのは1年後となっており、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 ■評価制度：「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。 ■働き方：年間休日120日、残業月10時間程度、完全土日祝休でワークライフバランスの取りやすい環境◎ ■当社について：当社は関西でシェアトップクラスを誇り、関東での売り上げも堅調に推移をしております。昭和43年創業の安定した基盤とデジタルマーケティングに強みがあるため、引き合いが多く反響中心の営業が出来ております。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

代理店営業◆リモート可/福利厚生◎/MS&ADグループの安定基盤/借上社宅制度など手当充実【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

1＞興和一橋ビル住所：東京都千代田…

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500万円〜1000万円

正社員

【男性の育休取得実績あり／家族との時間や将来のキャリアなど全部叶えたい方が活躍中！中途入社多数／中途入社ハンデなし】＼当社の魅力ポイント／・「すこやかな未来を保険でつくる」をスローガンに、お客様の健康を支えるような付帯サービスが充実・世界トップ水準の保険・金融グループであるMS＆ADインシュアランスグループ・グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境・国内最大級の販売ネットワークと顧客基盤・充実した教育・研修体制／中途入社の方も多く、フラットで風通しのよい社風・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率・借上社宅制度、引っ越し手当、帰省手当の各種手当など福利厚生が充実 ■業務詳細営業スタイルは、担当社員がお客さま（個人・法人）に対して、「直接」商品を販売するのではなく、お客さまと直接相対する代理店に向けたコンサルティングサポートを行っています。具体的には代理店経営の高度化に向けた営業推進や、代理店で働く「募集人」の販売サポートを行います代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、その活動を支援します。グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。個人ノルマもありますが、基本的にはチームでノルマを追っているので顧客深耕に集中できる環境です。（※担当者数はおおよそ30社を想定） ■キャリアパス本人の希望で営業から企画職や事務職など他職種へキャリアチェンジも可能。営業職から人事職・営業サポートへの異動実績もあります。 ■子育て社員が長期的に活躍できる環境・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など）・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます ■働き方について現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーキテクト・ディベロッパー　

【首都圏／有休消化率99.7％】金融機関選定のコンサルタント ◆関東トップクラスのデベロッパー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

1＞本社住所：東京都中央区銀座4-…

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600万円〜999万円

正社員

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパー／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり~ ■業務概要：顧客が弊社の建築物件を購入する際、最適な金融機関をアレンジし、融資獲得を支援するのが主な役割です。顧客の財務資料や確定申告書を分析し、最適な金融機関を選定し、交渉します。 ■具体的には：・顧客の財務資料や確定申告書の分析・状況に基づいた金融機関の選定・金融機関の開拓　など ■キャリアパス：当社は土地の仕入れ〜販売・管理〜修繕まで一気通貫で担当しているため、不動産における全てのフェーズに携わることが出来ます。ご自身の成長意欲にあわせてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 ■入社後のフォロー体制：入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、ご安心ください。また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

SBI新生アセットファイナンス株式会社

【東京】不動産融資の法人営業◆SBI新生銀行G/時差出勤有/転勤無/不動産融資のみ（他商材提案無）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目…

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600万円〜799万円

正社員

【SBI新生銀行100%子会社/不動産融資のみ担当（他商材提案無）/飛込営業無・既存顧客等の紹介ルートに限定/時差出勤制度有/転勤無/福利厚生】 SBI新生銀行100%子会社である当社にて不動産融資の法人営業をご担当いただきます。 ■職務内容：東京都内とエリアを中心に不動産会社に対して、居住用不動産(マンション・戸建・アパート等)に関する事業資金をご融資します。不動産会社がマンションや戸建住宅を販売するに当たり、先行して支払う資金(ex.土地・建物仕入資金、解体費用、土地造成費用、建築費用等)をご融資し、エンドユーザー等への売却資金で融資金を回収するビジネスモデルです。投資用マンションはもちろん、実需(自己居住目的)のマンションや戸建等にも幅広く対応しています。お取引先の財務状況や取引実績等も勘案する「コーポレートファイナンス」に加え、不動産の目利き力を活かした「アセットファイナンス」を重要視しています。 ■営業スタイル：飛び込み営業等は一切なく、既存顧客等の紹介ルートに限定しております。割合としては顧客紹介による新規1割、既存9割で効率的な営業に注力することができます。また無理な融資をすることのないよう、過度な目標は置いていません。 ■同社魅力個人の裁量権が大きい仕事です。東京の不動産を扱う部署になるため、min10M、Max1,000Mの融資を担当いただけます。資本がSBI新生銀行へが変わったことで将来的なキャリアアップが求められる環境であります。同社内事業統括部や審査部へのキャリアチェンジの他にSBIGへの出向転籍の可能性もあります。また、本人が希望している限り異動・転勤はなく、東京に腰を据えて働くことが可能です。 ■福利厚生：オンとオフのめりはりをつけてバランスよく働いていただけるよう、休暇がとりやすい環境です。・年間有給休暇25日（入社2年目以降、5日連続取得制度あり）・有給休暇取得率も良好（2022年度91％）・出生時育休、育児休業のほか当社独自の産前特別休業・出産サポート休暇・育児介護時短制度、時差出勤制度有。子供に関する時短制度は対象が小学6年生まで・男性の育児休業・育児短時間勤務制度の取得・利用の推奨（パパ育児制度パンフレットの配布や人事担当者面談を実施）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インソース

【東京/幹部候補】法人営業（人材育成/教育の課題解決に寄与)／１年以内の地方異動想定／プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

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500万円〜999万円

正社員

〜官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施／成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開／未経験から人材育成コンサルタントを目指せます〜〜成長・安定性、高水準〜★2002年の創業以来、コロナ禍まで20％以上の成長を続けてきました。 ■MISSION: 幹部候補として、あらゆる組織の課題・ニーズを理解いただくために、東京でのトレーニング後、２年程地方拠点の法人営業を担当。その後、東京本社に戻り、大企業の営業担当として、顧客ニーズをご理解いただいた上で、経営幹部として事業企画に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・40,000社以上のクライアントと取引があります。既存・新規顧客共にご担当いただきます。担当エリアの既存50社、新規300社をご担当いただきます。・新規開拓手法としては、電話・訪問・紹介・CRMシステムを使った情報提供（メール、DM）。また、WEBマーケティングにも注力しており、営業一人当たり月2〜3件の新規顧客よりお問い合わせをいただく営業体制となっております。 ■研修制度：東京本社で１週間程度の研修後、都内の現場配属となります。配属先にてＯＪＴを予定。独り立ちまで半年ほど、本社のトレーニングチーム主催の定期的なオンラインの勉強会や情報交換会で多拠点とも交流しており、社内の風通しが良い組織となっております。※入社時研修の差異、東京来社が難しい場合、オンラインで研修実施致します。入社後1年後を目安に配属先拠点を決定いたします。 ※配属先のご要望をお伺いすることも可能です ■当社ビジネスモデルの特長：研修・コンサルティング業界で、革新的な分業体制によるサービス提供を確立しております。仕組化された仕事の手順で、未経験でも様々なサービスを提案できる組織です。多種多様な業界がお客様です。安定性はもちろん、単純な営業だけでなく、企画営業・コンサルタントとしての成長いただき、人材育成のスペシャリストとして長くキャリアを積んでいただける事業です。変更の範囲：会社の定める業務

沖縄振興開発金融公庫

【沖縄】個人・法人融資リーディング産業への出資/顧客志向の提案/月残業20時間程度/政府系金融機関【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

本社住所：沖縄県那覇市おもろまち1-…

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500万円〜699万円

正社員

【自立型経済の発展に向けた政策金融/観光業をはじめとしたリーディング産業への融資】 ■業務概要： ○貸付及び回収業務等 └産業開発資金／中小企業資金／生業・教育・恩給担保資金／住宅資金／農林漁業資金／医療資金及び生活衛生資金 ○空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業や、リーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ○新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細：＜民間資金の量的・質的補完＞沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。＜セーフティネット機能＞景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。 ■沖縄振興開発金融公庫について：沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＣＮ

【金沢】不動産投資プランナー◆ルート営業／頑張りが正当に評価／土日祝休／年休116日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

北陸支店住所：石川県金沢市本町２丁目…

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350万円〜649万円

正社員

〜◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開〜 ■業務概要：当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。【取り扱い商材】都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。【商材の魅力】空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 ■出向先情報：株式会社ACN不動産〒920-0853 石川県金沢市本町二丁目15番1号　ホホルテ金沢12階・不動産の売買・賃貸・仲介・管理・不動産に関する企画・立案・コンサルティング・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について：都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■当社の特徴： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代チーフ／450万 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」：社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

コタエル信託株式会社

法人営業／インセンティブ有◆ストックオプションの信託ソリューションを提案するFinTech企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都千代田区丸の内2-4…

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450万円〜799万円

正社員

■□信託型SOのリーディングカンパニー／設立５年目にして大手信託銀行と代理店契約を締結／インセンティブ制度導入／顧客の新規獲得を目標に事業急成長中企業■□ ■業務内容：信託型ストックオプションサービスを取り扱う当社の法人営業担当として、新株予約権を活用する時価発行新株予約権信託シリーズや個別事案に応じて、公益・地域振興を目的とした信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◎新規獲得営業・経営者が集まるイベントへの参加/セミナー・説明会の実施/取引先企業からの紹介、HP等からの問い合わせによる反響営業 ◎既存営業：取引先企業のフォロー ◎その他：商品企画、キャッシュフロー分析・事業性検証、信託商品の提案書・タームシート作成、信託契約等のドキュメンテーションなど ■組織構成：営業統括部営業部 10名（部長：50代、メンバー4名：30代、営業サポート2名：20〜40代、CS担当3名：20代〜40代） ■職務の魅力：・営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる・新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる・金融業界に広く知見のあるメンバーが多く、より専門性を高められる・インセンティブによる評価制度も充実 ■当社の特徴：・2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発／提供に励んでいます。・独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。・信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。

株式会社千葉銀行

【千葉】地域のスタートアップ支援業務◆プライム上場／フレックス／年休122日／働き方◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法人営業

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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600万円〜1000万円

正社員

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■募集背景： 2022年より政府から日本にスタートアップを生み育てるエコシステムを創出し、第二の創業ブームを実現するための「スタートアップ育成５か年計画」が打ち出されました。千葉銀行としても、地域企業や自治体、大学・支援機関等と連携し、スタートアップ支援に関して一層加速させていく取り組みを推し進めております。これまでのご経験でスタートアップ支援の知見をお持ちの方も、これから挑戦したいという想いをお持ちの方も歓迎しています。 ■業務内容：・創業・スタートアップ発掘・育成・産学連携支援・ビジネスコンテスト運営・公的支援策の活用支援・スタートアップに関する仕組みづくり・企画・支援機関や自治体・企業・ベンチャーキャピタルとのオープンイノベーションの促進。 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。出社が基本ですが、必要な時にはリモートワークも可能です。中途社員が中核として活躍しています。 ■当行の魅力：・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

三菱ＵＦＪニコス株式会社

【オープンポジション／キャッシュレス】企画・開発・推進・事務※業界経験者歓迎／リモート可／服装自由【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

￥

550万円〜899万円

正社員

【MUFGの中核企業／1600万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社／ワークライフバランス◎／土日祝休み】 ■業務概要：業界経験者歓迎！国内トップの金融グループで日本のキャッシュレス化をリード！【総合職採用】ご経験・スキルに応じて決済ビジネスに関する業務全般をお任せします【雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ▽営業企画・開発・カードの商品開発・カード会員向け販促企画・Webチャネルでの会員獲得など ▽営業企画・推進・カード会員、加盟店に対する営業 ▽信用管理・事務・入会審査・不正使用抑止対応・会員属性情報の更新など ■主なキャリア形成例（記載内容はあくまで例です）・経験を活かして別の部署で、新しい知識と経験を獲得・配属先でマネジメントを行う管理職へとステップアップ・自身の専門領域を活かしスペシャリストへ ■キャリア関連の制度も充実 1年に1回キャリアゴールや経験したい部署・業務を自己申告できる制度や、社内公募といったキャリア形成をサポートする制度も充実 ■働き方：仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を大切にしております・リモート可・完全週休2日制（土日祝）※コールセンターと信用管理部署は土日休みでない可能性があります・男女比率＝女性の従業員が52％を占める環境。・平均労働年数：18.5年・有給取得日数：平均19.7日・月平均残業時間：21.8時間・服装自由：当社では１年を通じて「カジュアルエブリデー」を実施。ドレスコードに沿った「ビジネスカジュアル」で働いております。・「次世代育成支援対策推進法」に基づいた社員の子育て支援の取り組みが東京労働局長の認定をうけ「くるみん」を取得。

株式会社日本カードネットワーク

【メーカー出身者歓迎/在宅勤務可/第二新卒歓迎】法人営業 ◆シェア大／JCBグループ／退職金有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務概要：・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション（機能）が存在し、これらのソリューションをキャッシュレス事業者／お店に交渉（法人営業）することで、消費者が生活しやすい環境を構築するのが主な役割です。・また別事業として、収納企業の口座振替について、金融機関との間の中継も行っています。 ■業務詳細：【加盟店向け営業】・加盟店、あるいは加盟店の仕組みを構築している事業者（ベンダー）でキャッシュレスを行うためのネットワーク構築は数多くの仕組みがあります。当社は決済端末を独自開発したり、POSシステムと連動するためのネットワークソリューションを提供しています。・また、加盟店が販売拡大のための戦略（通信販売やポイント提供など）を行うためのソリューション開発も行っています。これらは独自開発や他社との共同開発など内製にとらわれない幅広い協業パートナーとともに事業拡大しています。 ※既存顧客＞新規顧客（市場シェアは5割強です）。【キャッシュレス事業者向け営業】・現在現金以外で主な決済手段である「クレジットカード会社・デビットカード発行銀行」の他、「電子マネー事業者」「QR事業者」に対して、各社が消費者に提供する決済ソリューションを提供するためのネットワーク構築、不正取引防止のための仕組み提供等を行います。・事業者とはほぼ契約しているため、既存先9割以上で既存ソリューション営業フォローしながら新規ソリューションを営業していただきます。【収納企業および金融機関向け営業】・収納企業と金融機関間の口座振替サービスを提供しています。（公営競技／コード決済事業者チャージ／証券会社など） ■業務魅力：法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社古田土経営

【経営財務コンサルタント】信用金庫・地方銀行営業経験者歓迎／ノルマなし／安定性◎【エージェントサービス求人】

法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント

★本社住所：東京都江戸川区西葛西5-…

￥

400万円〜649万円

正社員

「お客様のために働きたい」と思いながらも、銀行本位のノルマや組織のあり方に違和感を感じたことはありませんか？私たちの仕事は、売上を上げることではなく、中小企業の事業成長を目的としています。あなたのこれまでの経験を活かしながら、経営者とともに未来をつくる仕事です。【具体的な業務内容】 ◆月次決算書・経営計画書の作成 ◆お客様へのコンサルティング・提案業務 ◆事業計画作成支援 ◆お客様との面談（訪問／Web）【業務詳細】入社5か月間は研修を実施。研修後は1人15社程担当。月に1回訪問し、経営に関する説明とアドバイス実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人ひとりの経営者に長期的な手厚いサポートが可能。顧客は売上高5000万円〜50億程度の中小企業の経営者です。古田土経営ならではの数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！【やりがい】当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、真に顧客の支援を行うため、ノルマなどは設けずに事業を運営しています。結果創業以来37年連続増収を実現。【安定性】顧客数約3800社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の優良財務体質！【キャリア】入社3年目でリーダー昇格＋年収600万円以上も可能（実績あり）【従業員とその家族が安心して長く働ける環境】・育休取得率約80％（過去3年の男性育休取得実績：10名以上）・育休取得後の復職率100％（安心して職場復帰できます）・その他、家族手当や住宅手当など働く社員とその家族が安心できる制度をご用意していますあなたの経験を活かし、中小企業の未来を一緒に支えていきませんか？" 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イチネン

【札幌】◆自動車リースの営業職◆リース会社・レンタカー会社向けのメンテナンスサービス営業◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南…

￥

400万円〜649万円

正社員

【正社員登用前提の採用／東証プライム上場・連結営業利益21期連続増益のグループ企業／福利厚生充実／ルート営業中心】次の2点のサービスの法人営業を行っていただきます。 ■職務内容：（1）自動車リース営業職：ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。（2）リース会社・レンタカー会社への営業職：整備工場ネットワークを持たない総合リース会社・レンタカー会社などに対して当社の自動車メンテナンスサービスの導入提案の営業活動を行っていただきます。【顧客】リース会社・レンタカー会社（自社で車を購入し、車を他社に賃貸しているが、メンテナンス機能を持っていない会社）【商材】当社の保有する自動車整備工場ネットワークを利用し、車のメンテナンス管理を代わりに月々定額で担うサービス ■評価項目について：・達成度評価（賞与に影響）：契約台数、契約時の粗利に評価軸を置いています。こちらの達成率に応じて年2回の賞与に反映致します。（契約台数は管理台数がベースになっている為、基本的に5年間契約である同社のリースにて、売り上げを伸長させる総台数はそこまで多くありません）＊こちらはご面接時にも説明をさせて頂きます。・行動評価（基本給昇給に影響）：どれだけの知識を得たか、周りのメンバーを支援したか、などの行動に関わる部分で査定がなされます。 ※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーション（異動・転勤）を行う可能性もあります。 ■会社の強み：・軽自動車やハイブリッド車、業務用のクルマなど、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる整った環境が強みです。・大手リース会社とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています。 ■組織構成：札幌営業所：計5名 40代所長1名、課員4名（50代営業社員1名、20代営業社員2名、アシスタント1名）

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

法人営業【名古屋/初任店確約】圧倒的な顧客基盤/海外や本部など幅広いキャリアパスを描ける【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

名古屋市内のいずれかの支店住所：愛知…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要：主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当し、預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案）に従事していただきます。 ■業務内容：・企業資産の運用・売却のサポート・事業承継の相談・サポート・M&Aのサポート・デリバティブ取引等の金融商品提案 ■キャリアパス：入社後は法人・リテール業務を経験し、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動のキャリアパスがあります（入社後、社内公募制度含む本人の希望や適性を考慮）。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。 ■研修体制：基本的は支店のOJTを実施していただきますが、キャリア採用入社の方みなさまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度がございます。 ■業務の魅力：圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することでダイナミックな業務が可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■当行について： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社という業界でのトップとなっており、MUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえてこれまで以上に銀信証の連携を深めてグローバル領域での深耕など成長と挑戦を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

企画・提案（不動産ファンドの立上げ・運営等）◆東証プライム上場／フレックス・在宅可／カジュアル服勤務【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【千葉県のリーディングバンク“ちばぎん”/住宅・家族手当、退職金など福利厚生充実】 ■業務内容：・不動産流動化の顧客提案・不動産ファンドの立上げ・運営・不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討＜業務の流れ＞・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。・不動産ファンドの立上げ・運営に携わっていただきます。・不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。 ■業務のやりがい・新しい業務に挑戦できる土壌があります。・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。 ■配属部署について：・法人営業部は約70名程度で構成されており、推進支援グループの法人企画担当チームへ配属予定です。法人企画担当は7名で構成されております・法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当行の魅力：千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。（変更の範囲）その他当行が指示する業務変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

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