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新日本建設株式会社

【千葉】不動産開発（用地仕入）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。【職務詳細】仕入れ～販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工、完成、販売まで携わることが可能です。駅近の好立地がメインです。土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。 ◯魅力点◯ 財務状況は非常に好調なため仕入れ数も非常に豊富。意思決定の早さが強みです。社内の企画、設計部と協力し、購入プランをスピーディーに組むことが可能です。別部署とも情報連携を活発に行い、会社全体として仕入れ情報を活用しています。仕入れに必要な「資金力」「情報量」共に豊富であることが最大の特徴です。 ◯同社の特徴◯ 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【西新宿】用地仕入/年収1000～1200万円/6年連続増収増益/成長中不動産デベロッパー

用地仕入

本社東京都新宿区西新宿西新宿駅直…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■用地仕入（不動産開発・収益不動産買取）以下の業務を担当いただきます。・地場不動産会社、仲介業者、金融機関などとのネットワーク構築と物件情報の入手・現地視察及び調査、マーケティング、収支試算・役所協議や申請業務・売主との交渉、買取等 ◎仕入れ業務、コンセプトやデザイン、価格決め等、仕入～販売まで一貫して携わることができます。【同社の特徴】 2015年から本格的に戸建て分譲事業をスタートさせ、 6年連続増収増益を続ける同社。首都圏を中心とした仕入れによる立地の利便性と自社設計メンバーによる高いデザイン性を武器に、アッパー層向け住宅を展開しています。まだ若い会社ですが、大手不動産会社の株主という一面も持っており、財務基盤を強みに、過去には2億円の土地をキャッシュで購入。銀行の融資が下りにくい用地でも仕入れをすることができるため、前職での仕入れルートや、得意分野を活かしながら活躍することが可能です。【同ポジションの魅力】 ◎同社の仕入れの特徴は「幅の広さと自由度の高さ」、「決済のスピード」戸建て・マンションの用地や建物はもちろんのこと、借地権付き用地や立ち退き案件など幅広く、自由度の高い仕入れが可能です。また、役員とメンバーの距離も近く、決済は当日～翌日までに通すようスピード感を大切にしています。未経験の社員や、前職では一定の土地の仕入れにしか関われなかった社員も、同社でさまざまな経験を積みながら成長しています。管理番号：24011

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用地仕入

千葉

￥

800万円〜1500万円

正社員

当社について当社は設立から19期目を迎え、累計供給棟数は1500棟を越えました。　創業以来「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入?建築?販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。　主に、千葉県の千葉市・柏市・船橋市・市原市・松戸市を中心に新築戸建住宅の建築販売をしています。商品について私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。　これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。　ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。　仕事内容社内の仕入れ営業スタッフは現在アシスタントや法人向けの販売営業含めて5名。ご入社した際にはその部署のマネジメント、あるいは新設部署（注文住宅会社向けの土地販売）の牽引をお願いします。　＜具体的には＞ ◆月10区画程度の安定仕入れ（千葉県内）　・土地情報の取得?買い付け?契約まで　多くても2棟現場のみとしています。　今後、土地販売や建売販売が好調になった際にはもっと棟数は増えます。　 ◆工程管理生産や自社販売スタッフのディレクションをしながら、仕入れから引き渡しまで全てに関わってください。　・解体や造成工事の手配はもちろん、社内の建築施工スタッフと連携し、物件の完成までの計画を推し進めます。・物件を不動産仲介業者様へ紹介し、早期に販売に繋げます。 ◆チームマネジメント・メンバー育成にも関わってください！ ◆その他なんでも・あなたがこれまで培っていらっしゃった業者さんの人脈などは、すべてご活用ください。＜営業先＞今後も千葉県内（都内に1､5時間以内でアクセスできるエリアが中心）で拠点の出店を計画中。新拠点の責任者に抜擢されるチャンスもあります。エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方など個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすいと思います！

地域電力株式会社

部長　太陽光発電の開発

用地仕入

内幸町、日比谷

￥

600万円〜

正社員

シニア求人ではありません。ミドルマネジメントの募集です。太陽光発電の用地仕入れ、開発をお願いします・土地情報の取得、調査・事業計画作成・開発申請、電力会社、経産省への届け出・地域住民への説明会の実施・工事発注・保守運用、メンテナンスなど

東証一部上場のハウスメーカー

プライム企業が、資産活用営業職を募集◆年間休日120日以上◆

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

東京、大阪、名古屋、北陸、広島、沖縄。

￥

450万円〜900万円

正社員

■【資産活用営業】 □概要：土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当します。

非公開

住宅の販売営業（宇都宮）/未経験OK・意欲重視の選考・社会人デビューの方・職種・業界未経験＠栃木

営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

栃木中央営業センター栃木県宇都宮市東…

￥

300万円〜700万円

正社員

■お客様のご案内 HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3～4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ※住宅の価格は2000～3000万円前後。メインのお客様は20代後半～30代前半のファミリー層です。 ※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。＜ポイント＞ ☆TVCMやWEB広告などを積極的に展開。認知度は高めです。 ☆HPやチラシなどを見たお客様からのお問い合わせも多数（1人の営業につき月3～4組ほど）！ ☆個人目標はありますが、チームでサポートするのでご安心を。

非公開

【東京】不動産用地の仕入・開発営業（係長～課長候補）/東証プライム上場グループ・不動産IT事業

用地仕入

東京本社東京都中央区銀座

￥

700万円〜1000万円

正社員

■不動産用地の仕入・開発営業（係長～課長候補）同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。同社の物件は入居率97％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。【具体的な仕事内容】・仕入用地に関する情報収集業務・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務・決裁後の地権者との交渉、契約業務・その他関連業務【同ポジションの魅力】 ◎将来的な幹部候補の募集です。用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している同社では、97％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方を歓迎します。【働き方のスタイル】 ◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます。 ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。管理番号：23165

非公開

静岡　総合スーパーマーケット　店舗開発

用地仕入

静岡県富士市

￥

600万円〜800万円

正社員

店舗開発の担当として、店舗の出店に伴う業務全般を行います。【具体的には】・情報収集、現地調査、用地選定・交渉（ディベロッパー、地主等）、契約・近隣や行政への対応及び折衝・建築／建設会社の管理等募集背景事業拡大のための募集です。

非公開

技術企画部　主任～課長代理（東京本部／丸ビル）（技術企画）

事業企画、事業プロデュース、不動産系その他

東京＞東京本部（東京都千代田区丸の内…

￥

500万円〜650万円

正社員

【募集背景】日本住宅株式会社技術本部では「ないものを創りだす。」をコンセプトに工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5か年計画」の実現に向け、技術本部のサポートをする技術企画部の部員を募集します。【業務内容】・会議体で使用する資料作成ならびに準備対応・社内関係部署との打合せの調整対応・その他付随する事務業務対応初めは関係部署との打合せにご参加いただき、将来的には進捗管理のレポーティングを行っていただきます。【組織構成】技術本部長　1名技術企画部部長　1名

クレド・アセットマネジメント株式会社

投資事業担当者（物流施設用地仕入れ）　※年収1000万円以上

用地仕入、プロパティマネージャー

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】物流施設の用地仕入れや収益物件取得に関わる投資事業担当者として、大型物流施設案件を中心に幅広く案件推進を行います。【職務詳細】・物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング・案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング・先輩社員と共に仲介会社など関係者とのネットワーク構築からスタート【職位】シニアマネージャー【その他・魅力】・数十億～数百億円規模の案件に関わりながら、設立間もない組織で少数精鋭として裁量大きく業務を推進できる・社長直下でスピード感のある事業推進に携わり、将来的には会社の中核メンバーとして組織づくりに参画可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社luxscape

戸建用地仕入営業（エキスパート／マネジメント）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

本社：東京都港区三田一丁目４番28号　…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】戸建住宅や収益物件（木造アパート）の建設用地の仕入営業をお任せします。業務は情報収集から事業計画立案、契約まで一貫して行い、プロジェクトの起点を作る重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。・不動産仲介会社や銀行等からの土地情報の収集・現地調査を実施し、規制や条件を考慮した上での買付検討・事業計画の立案・採算分析・商談の実施および契約締結・解体業者等の手配など、事業化に向けた準備業務土地の仕入れに必要な一連の業務を担当していただきます。【職務詳細】※適性をみて下記いずれかの業務をお任せします。＜マネジメント職＞これまでの管理職経験を活かし、営業チームの統括をお任せします。チームメンバーの成長を支援しつつ、事業目標の達成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。・メンバーの目標設定と業績管理・戦略的なプロジェクトの進行管理および進捗確認・営業活動の改善案の立案および実行・チーム全体の士気向上およびモチベーション管理＜エキスパート職＞仕入れ営業として、自身の経験を活かし、成果の最大化に集中していただきます。社内外の関係者と協力しながら、結果を出し続ける役割です。・用地情報の収集と買付判断・事業計画の立案および契約業務・営業活動の成果向上と案件獲得【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【新宿】用地仕入・開発チームの管理職候補/固定月給＋インセンティブあり/不動産コンサルティング

用地仕入

新宿本店営業部東京都新宿区西新宿 …

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■用地仕入・開発チームの管理職候補自社オリジナルワンルームマンションの用地仕入を中心に企画開発、販売準備までトータルに携わっていただきます。【新たなチームをつくる責任者】設立から10年、さらなる成長に向けて、同社はまさに『変革』の時期を迎えています。入社後にお任せしたいのは、新しいチームをつくりあげていくこと。 ◎あなた主導でチームづくりに取り組める！経験が豊富な方には、新しいチームのマネージャーとして組織づくりからマネジメントまでお任せします。どのようなチームを目指していくか、もちろん目標はありますが、その手法はあなたに一任したいと考えています。あなたが理想とするチームを創り上げてください。 ※専有買い・専有卸【同社の特徴】 ◎設立以来、増収増益を継続同社は2009年、不動産、金融、法律、人材など、各界で高い実績を残してきたエキスパートたちが集い、組織を立ち上げました。設立以来、増収増益を継続。現在は「2025年までにグループ20社、年商1000億円」という目標を掲げ、組織を拡大中。企業としての裾野を広げ、巨大な市場規模を誇る不動産業界のなかで、より存在感を示していく方針です。 ◎「教育」と「人材」へのこだわり同社の特徴は、「教育」や「人材」に強いこだわりを持っていることです。常に優秀な人材を採用し、その人材が最高のパフォーマンスを発揮するシステムを構築。さらに、実力主義の評価制度を設け、優秀な人材は入社年次などに関わらず、高いポストに抜擢しています。さらに2020年からは、全社員参加型の教育プロジェクトをスタートし、組織全体で「ナレッジ」「テクニック」「マインド」の向上を図っています。組織を牽引するのは「人」です。同社では、今後も「教育」と「人材」にこだわり、組織拡大の原動力にしていきます。管理番号：17669

日本住宅株式会社

課長候補【用地仕入・分譲開発】

用地仕入

岩手県盛岡市津志田岩手県北上市九年橋…

￥

600万円〜

正社員

高品質でローコストの規格住宅（2×4）の用地仕入れ、分譲開発をお願いします。・仲介会社訪問、土地情報の収集・用地仕入れ、区画割、事業企画立案・建設発注、納期・クオリティコントロール（主に工事部署）・販売用チラシ作成・仲介会社訪問、オープンハウスの同席

非公開

用地仕入

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

業務内容（1）開発用地の調査（2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約（3）開発に係る許認可協議、取得（4）その他開発に係る業務など上記業務を行う組織のメンバーのマネジメントや、予算・工程等を含めたプロジェクト全体のマネジメントをお任せいたします。仕事のやりがい様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。

旭化成ホームズ株式会社

開発：総合職（創出／マンション建替え・等価交換）

用地仕入

東京都

￥

700万円〜800万円

正社員

【仕事内容】マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ同社で、マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。マンション建替法による、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る同社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。旭化成ホームズホームズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）

旭化成ホームズ株式会社

開発：総合職（ソリューション・仕入）

用地仕入

東京都

￥

700万円〜800万円

正社員

【仕事内容】不動産開発事業強化に向けた新規開発部門の中核メンバーを募集します。マンション建替え実績業界トップクラス・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ同社の新たな事業戦略として、新規プロジェクトの用地仕入れをお任せします。ご経験に応じて新規不動産開発の用地仕入れ業務全般を担当していただきます。（仕入れに向けた情報収集からクロージングまで一連を行って頂きます）マンションを中心に今後はオフィス等の事業用不動産の開発も推進して参ります。今回の募集は新規開発部門の強化と組織確立に向けた新しいポジションの募集となります。（その他詳細は面談でお伝えします）

東証一部上場の超大手総合デベロッパー

【大阪・転勤なし】プライム上場大手デベロッパーを支える用地仕入れ営業職

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

大阪

￥

550万円〜900万円

正社員

供給数業界トップクラスの分譲マンションや、ビル、商業施設、戸建分譲住宅等向け用地取得基本的に地権者と直接折衝。 1)情報収集　候補地の地権者を直接訪問またはルート探索し、詳細情報を収集。　不動産業者から情報収集もあり 2)現地調査・検討：　現地調査や役所調査を実施し、候補地の商品構成(配棟・間取り)、法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討 3)事業計画立案：　調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）や収支を算出、事業計画立案 4)交渉：　契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の提案および交渉 5)契約および決済

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め右肩上がりの外食成長企業

【店舗開発部部長】上場外食産業の求人

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

さいたま市

￥

700万円〜900万円

正社員

・マーケット分析、トレンド予測・業態プランニングや競合各社のリサーチ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正・物件の価値判断およびプランニング・条件交渉・契約・個別の出店プロジェクトへの参加と推進・契約後のオーナー対応、物件管理全般・部員の育成管理及び案件進捗管理

非公開

【新宿/在宅勤務可】用地仕入職/離職率約10%・年収650万円～/不動産総合サービス

用地仕入

本社東京都新宿区西新宿受動喫煙対…

￥

650万円〜800万円

正社員

■用地仕入職東京23区内を中心にRC／1Rマンション、コンパクトマンション、アパートの用地仕入を担当します。具体的な業務は以下の通りです。・用地仕入…物件情報収集、査定、購入・商品企画…仕入れた用地の立地や環境を考慮し、設計担当（1級建築士）を中心に建築するマンションの企画【特徴』・同社は、業界でも異例の成長を果たしてきました。ベストベンチャーや平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を獲得するなど、仕事を通して人が成長できる環境づくりに力を入れており、優秀な人材を育てるために様々なサポート体制を整えています。・チームビルディング不動産業では、個人の成績にウエイトが置かれがちですが、同社が大切にしているのはチームワーク。評価や報酬も個人だけでなくグループ単位で反映される制度を取り入れています。研修に関してもチーム単位での研修を実施することもあります。・育成制度（みんかる）同社内の育成制度はその総称を「みんかる」と呼び、社員の育成を主眼にマナー研修、スキル研修、ビジネススタンス研修、OJT研修、役職研修、理念研修など、幅広い育成制度を取り揃えて社員の成長をバックアップしています。同時にキャリアパスに合わせたプログラムを中長期目線で構築中です。・評価制度若手社員が中心となった少数精鋭の会社ですから、年功序列の行き詰まり感とは無縁です。仕事は適材適所。認めるべき実力があると判断すれば、社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます。成長の可能性をもっとも期待できるのは20代。若手社員の能力を枠に閉じこめないためにも積極的に抜擢人事を推進して、社内を活性化させています。・育休制度女性社員の活躍支援を目的とした福利厚生として育休制度を積極的に推進しています。現在までで育休に入った75％の社員が職場復帰を果たしています。今後も女性が働きやすい環境を最大限整備することで、女性社員を応援していきます。管理番号：17928

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

神奈川に土地勘のある、店舗開発部長◆4.50代歓迎・経験があれば、年齢制限なし◆

用地仕入、不動産事業企画

町田市、相模原市

￥

1200万円〜1500万円

正社員

新店舗の用地情報の収集（賃貸、買取を問わない）。用地開発部長として、部員の指導、統括、管理全般。モールテナントのマーケットに精通した方。

1 666768 109