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検索結果: 5,578件(4981〜5000件を表示)

株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング

M&Aアドバイザー◆中小企業の未来を守る◆業界最高峰の待遇／手厚い教育体制でスキルアップ【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都中央区日本橋3丁目9…

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500万円〜799万円

正社員

◆◇業界トップレベル待遇／法務・税務など専門知識も教育体制◎で習得可能／DXや分業化に積極投資して営業に集中できる◇◆ ■概要 M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社の法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には・譲渡企業へのアプローチ・案件化後の譲受企業への企業紹介・譲渡企業・譲受企業のトップ面談調整・DDサポート・契約書内容の調整・パワポ資料作成・エクセルデータ分析・デリバリー対応 ■組織構成今回のM&Aアドバイザーとは別に、インサイドセールスや営業事務メンバーが他にいるため、営業に集中できる環境が整っております。 ■当社について ◇数年後に規模は3倍にして上場を目指すM&A企業 ◇誠実なM&Aを通じて中小企業の未来を守り、127万人の後継者不足を解消 ◇業界最高峰の待遇、インセンティブで年収1000万円もすぐに目指せる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハンデックス

【静岡市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区八…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇新設の営業ポジションで裁量をもって働ける環境／中部地方中心に定期的な出張あり／年休121日◇◆ ■仕事内容：法人顧客に対して、自社スタッフの活用提案をしていただきます。納期、費用、人数設定等をお客様とのお打ち合わせを通じて人材活用のゴールを設定しながら、その目標に向けて伴走するポジションです。 ≪業務詳細≫ ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応・納期、費用の調整および社内スタッフの確保・見積書の作成・アフターフォロー ※出張あり：３日〜１週間程度の長期出張が月2~5回程度発生する可能性があります。（出張先：愛知県、静岡県、長野県、新潟県の各営業所及びプロジェクト先） ※新規：既存割合は３：７程度となっており、既存顧客からの追加受注や問い合わせページからのインバウンド中心で、テレアポ等の新規営業はほとんど行いません。 ■案件例：オフィスや学校の移転作業、お米の発送、茶畑の手伝いなど、受注する案件は多岐にわたります。 ■組織構成：ご自宅の最寄りにある拠点で営業専任の担当者として勤務いただきます。各拠点には、所長、コーディネーター、アシスタントの計3~4名が在籍しています。同ポジションでは、現在事業本部長が担っている営業業務を代わりに担っていただく想定です。ひとり立ちできるまで、本部長から直接営業方法等を教わりながらスキルアップしていくことが可能です。 ■ポジションの魅力：・土日祝休みがほとんどで、仮に土日に出勤することがあっても、必ず振替休日を取得いただいております。安定した働き方を叶えることが可能です。・本部長や所長が営業も行っていますが、現状では営業の専任担当はおりません。そのため、ご自身で裁量をもって自由に営業を行うことが可能です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社LabBase

【東京港区】カスタマーセールス（エンタープライズ）〜高度な戦略思考を身につけ日本の研究分野を牽引〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

理系修士の利用比率50％の理系学生に特化したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase就職」にて、利用企業様への支援に注力するためカスタマーセールスの人員拡大を行います。カスタマーセールスポジションは、企業様の採用成功に導くために様々な価値を提供し、採用を牽引する重要なポジションです。当社では一緒に働く仲間を募集しています。 ■主な業務内容：・オンラインでの商談をメインに、既存顧客への深耕営業・新卒採用の状況把握と幅広いサービスの提案・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート・接点のない部門へのアプローチ ■組織体制：カスタマーセールス部門に所属し、LabBase就職の導入支援や企業の採用戦略の策定、成功に向けた伴走を行います。幅広いご支援を行いながら、LabBaseを継続的に利用頂くためのサポートを行います。また、スカウトサービスや新規サービス開発にも関わることで、当社の中核となる動きを担っていただくポジションです。 ■企業の特徴／魅力：当社は研究×テクノロジー領域「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。私たちは「研究の力を、人類の力に。」というパーパスを掲げ、研究領域の課題を解決し、人類の力になることを目指しています。LabBaseでは、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービスを提供しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズした提案を行っています。

株式会社ソル

【岐阜市】アパレルOEM・ODMの営業（既存、新規半々）◆業績好調につき増員／転勤なし◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：岐阜県岐阜市加納新本町3-…

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350万円〜549万円

正社員

■職務内容：アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて営業をお任せいたします。・既存顧客への提案営業・新規顧客への営業ルート拡大・生産管理との打ち合わせ・提案材料の収集（社内も含め） ■組織構成：岐阜本社には20代〜30代半ばの営業メンバーが6名在籍しております。 ■当社の特徴：メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。

株式会社ＩＷＤ

【千葉県／白井市】法人営業（既存顧客中心）※環境に配慮したリサイクルの推進によりSDGSに貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

千葉工場住所：千葉県白井市平塚字堀尻…

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350万円〜449万円

正社員

【営業未経験者活躍/利益率20%越えの優良企業/積極的に利益を社員に還元】 ■業務概要：建設系に特化した産業廃棄物の回収提案および建設現場のアフターフォローなどの営業業務を担当いただきます。 ■提案するサービス：当社が主に扱う産業廃棄物は、商業施設やビル・マンションなどを新しく建てる際に発生する、コンクリートや木材、プラスチックや金属くず等になります。廃棄物の収集から中間処理、最終処分までの一貫したサービスをご提案しています。 ■業務詳細：お取引先様が新規で建物を建築する際に、工事の内容や今後のスケジュール、予算などをヒアリングします。社内で想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成し提案して商談成立となれば、廃棄物の収集手配を行います。商談件数：1日約3〜4件。加えて1〜2件ほど建設現場を見に行くこともあります。担当エリア：神奈川・東京・千葉担当顧客：大手ゼネコン様、ハウスメーカー様など約50社を担当します。変更の範囲：会社の定める業務 ■職務の特徴：・環境問題がクローズアップされる中、社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。社員一人ひとりの業績を正当に評価し賞与等で還元しています。・業界未経験の方や新卒の方の応募も歓迎いたします。・メンバーで一丸となって日々の営業活動に取り組んでいます。長く在籍する社員もいるので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後1週間ほどは工場で研修を行います。実際の作業に関わることで、当社が扱う産業廃棄物の種類や処理の流れを学んでいただきます。その後1ヶ月ほどは、営業の先輩と一緒に行動してもらう予定です。廃棄物処理に関わる法律、業界紙などでチェックするポイント、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方などを修得していただいた後、既存取引先様の担当者として営業活動を行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

【東京／未経験歓迎】お子さまの発達支援プランナー※残業約12h／転勤無し／最長6年の育児休暇【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業系その他

東京都内の各教室いずれか住所：東京都…

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350万円〜499万円

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容：（1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド（2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック（3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談（4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討（5）授業提案：保護者様へ費用の説明等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。変更の範囲：本文参照

株式会社ギブリー

研修コンサルタント◆国内最大級規模／独自プラットフォームを活用したDX人材の育成支援【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区南平台町15-…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容： Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集します。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細： ◇研修プログラム企画／各種調整・顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ・顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画・講師等との各種調整 ◇カリキュラム運営・プロダクトの研修機能を用いた進捗管理・テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ◇研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート・各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ◇顧客へのレポーティング・エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成／報告　等 ■配属先情報： HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指しています。当社はエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。 ■自社プロダクト　Track（トラック）について： DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム（https://tracks.run/） Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ■当社について： 2009年創業のテクノロジーカンパニーです。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。変更の範囲：会社内での全ての業務

株式会社NTTデータ・ウィズ

営業マネージャー◆デジタルマーケティングの新規営業チームを牽引◆NTTデータグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

豊洲センタービルアネックス住所：東京…

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800万円〜1000万円

正社員

〜顧客企業のデジタル課題解決を支援／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容：デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得〜クロージングまで）・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動・配下社員の商談の同席・フィードバック・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング ■ポジションの魅力： ◆新規営業チームの立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます！これまでの新規営業経験で培った営業スキル・営業手法をぜひともデジタルマーケティング部に持ち込んでいただき、組織浸透をおこなう第一人者になっていただきたいです。将来的には、マネージャー層として第一線でご活躍いただき、営業・運用の両面でデジタルマーケティング部を牽引いただきたいです。 ◆NTTデータグループの安定性 × オープンフラットな組織 RE-tech事業本部は中途採用社員の比率が多く、社員一人一人の提案を積極的に受け入れ、チャレンジを後押しする雰囲気で包まれています。 ■事業について：自社運営の不動産情報サイト「HOME４U」で培ったマーケティングの知見を大手の不動産会社様やBtoC事業会社様を中心に提供しております。リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告といった様々なデジタルマーケティング手法を用いて、顧客企業のデジタル課題解決をご支援しております。インバウンド・アウトバウンドの両面でさらなる新規顧客獲得・事業拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＸＭｉｌｅ株式会社

【大阪市】求人広告営業（リーダー候補）◆日本最大級のノンデスク業界向け採用支援サービス◆成長環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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500万円〜899万円

正社員

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／日本の労働人口の60％にアプローチ／評価制度充実・キャリアパス◎／残業30H◆ ■概要：ノンデスク産業の経営者・採用責任者の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻な人で不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■業務内容：・採用課題のヒアリング・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。・施策の実施・効果検証・フォロー ■ポジションの魅力：求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！ ■解決している業界課題日本の労働人口の60％が働いているノンデスク業界は、元々求人サービスが少なく、これまで縁故採用が主流でした。しかし、ノンデスク業界に特化したエージェントやダイレクトリクルーティングサービスが生まれることで、今まで以上に円滑な採用・転職活動が可能となります。 ■キャリアパス：当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

ブティックス株式会社

【東京/三田】商談型展示会の営業/グロース上場/営業にキャリアチャレンジしたい方歓迎★/研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

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400万円〜499万円

正社員

7割以上が年間目標100％達成！/入社後研修やOJTが充実/明確な評価制度/圧倒的な成長環境/市場価値を上げることができる課題解決型営業/事業拡大のため増員募集 ■業務詳細提案サービス…当社が運営する展示会の出展枠(販路開拓のためのマッチングサービス) 提案先顧客…IT領域のシステムメーカー・サプライヤー（主にSaaS系企業）や介護・在宅医療などを取り扱うサプライヤーと事業会社下記（1）（2）がメインミッション（1）自社内のデータや日経新聞・プレスリリース等から展示会出展の需要がありそうな企業に電話やメールにて連絡をし、展示会に出展頂くための商談アポイントの獲得を目指す（2）商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案する　※原則オンラインで1時間程（3）展示会を成功させるために、当日にどのような動きをするか等、他社事例等を紹介しながら展示会当日まで出展企業と伴走していく（4）展示会当日は、必ず会場に行き、顧客と対面でご挨拶をして関係深耕を図り、来年の展示会にも参加いただけるよう提案【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成　適性によってどちらかの配属となります営業1部　介護領域　社員数：12名　平均年齢：34歳営業2部　IT領域　社員数：16名　平均年齢：27歳 ■充実した研修制度マニュアルや営業スクリプト、動画等、研修コンテンツが充実。展示会事業とは？から学び始め、ＯＪＴ形式での研修を通し、一人立ちまでフォローします。 ■提供している価値 ◎出展企業(売り手) 新規顧客が獲得できていない、自社が市場に認知されていない等の課題がある企業様に対して、当社の商談・見積等まで繋げる「マッチング」を大切にした展示会に出展頂くことで、密度の濃い商談を提供。また事業者(買い手)が多数来場する為、自社の認知も図ることができ、事業・売り上げの拡大に繋げることができる ◎展来場者(買い手) 予算内でより質の高い商品・サービスを購入したいが、自社に合うものが分からない買い手企業に対して、ニーズを可視化し、希望に合う会社をピックアップ。様々な商品・サービスを一度で見比べられ、比較検討における負担も軽減。

株式会社エクサウィザーズ

【オープンポジション】SaaS業界屈指のスピードで急成長／生成AI導入ソリューションサービス【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

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400万円〜1000万円

正社員

◎日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング（旧HR君DIA）」のセールスポジションを募集します。【業務内容】・exaBase DXアセスメント&ラーニングのコンサルティングセールス・営業を通した顧客接点を活かした、プロダクト開発会議及びフィードバックなど【業務の特徴】・AIの権威が社内にも在籍しており、2週間で700名集客できるようなセミナー開催や戦略コンサル出身者経由で人脈をつなぐなど、社内で使えるカードは相当するある点も強みです。・業務を通して、様々な大企業の中計→DX戦略→人材戦略を理解し、AI/DX等に関する知見を手に入れることができます。・セールスにとどまらず、BizDevやCSに近い業務などに、ご自身の意思で積極的にチャレンジ頂ける環境があります。・最大12兆円のマーケットに対し、リーディングカンパニーとして事例/プロダクトを作り上げていくエキサイティングな経験を得ることができます。【就業環境】 30代中盤を中心としてマネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー４名の組織となります。リモートワークでの就業も可能ですが、週１でランチに行くなど社内コミュニケーションはとっています。残業は全社平均で20−30時間程です。【プロダクトについて】生産労働人口の減少が進む日本ではDXを推進する人材が43万人不足している状況、とも言われており、今後の日本を支えるためには、DX人材の育成が不可欠とされています。そこでデジタルイノベーターに必要なスキルや志向性を診断できるアセスメント結果を用いて、育成・モチベーション向上のアップデートを一気通貫で支援するプロダクトが”exaBase DXアセスメント&ラーニング”です。リリースから約3年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約700社35,000名以上にご利用いただいています <利用いただいているお客様の声> https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/voice/114/ ＜サービス紹介ページ＞ https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フィールド・パートナーズ

【名古屋】法人営業（土壌環境コンサルタント）／土日祝休・フレックス◎／既存メイン／大手企業の取引あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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450万円〜699万円

正社員

〜土壌汚染問題解決に取り組む業界シェアトップ企業／土日祝休み・年休120日／業界未経験歓迎／充実した研修体制◎〜「土壌汚染があるから土地が売れない・買えない」というお客様に対するソリューション営業です。お客様のニーズを把握した上で、最適な調査や対策方法をご提案します。【営業職】お客様の様々なニーズに対し、次の土地活用を見据えた上で、最適な汚染調査や対策方法をご提案、解決に導きます。環境問題と、土地の有効活用という経済問題の両側面から社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 ○仕事の流れ 1．お客様先へ訪問し、土壌に関する課題や条件等をヒアリング（※飛込み営業はありません） 2．調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定 3．見積りを作成し、お客様に最適なソリューションをご提案 4．受注後は各部門と協力して調査・浄化工事の進捗管理確認等を行い、納品フォロー ○主な顧客：不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。 ■組織構成（名古屋支店／営業チーム）：マネージャー１名／メンバー２名（20代） ■当社について汚染により使えなくなってしまった土地に適切な対策を行い、次にその土地を所有される方が安心して活用できるようにすることが当社のミッションです。都市開発や物流拠点の建設時など、企業間の不動産売買において土壌汚染調査は欠かせません。もしも深刻な汚染が見つかった場合、取引（＝開発や事業計画）がストップしてしまうリスクがあるため、私たちのような専門家が適切な対策を行うことで、安心して活用できるようにご支援しています。 ■入社後フォロー入社後に数カ月〜半年程度、社内各部門での研修にて土壌汚染の基礎からしっかり学んでいただきます。その後はOJTと、オリジナルのeラーニングを活用し、実践的な知識・スキルを習得。早ければ1〜2年で独り立ちしていきます。土壌汚染業界未経験で入社した社員がほとんどなので、周りの先輩に聞きながら成長していけます。変更の範囲：会社の定める業務

都市環境整備株式会社

【広島市西区】営業＜未経験歓迎＞◆安定性◎/インフラを支える会社/転勤なし【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：広島県広島市西区西観音町1…

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350万円〜449万円

正社員

家庭用ゴミの収集運搬や企業から出た廃棄物の収集運搬等、毎日の生活や企業活動の根幹にかかわるインフラを支える同社にて、営業職を担当頂きます。 ■担当業務：官公庁、民間企業に対する、一般・産業廃棄物の収集運搬業務の新規開拓営業ならびに、既存顧客管理をお任せします。営業エリアは広島市内および近隣地域を担当し、業務には社用車を使用します。環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です。 ■配属部署・組織構成：全社では50名（20代12%、30代24%、40代28%、50代28%、60代4％）で構成されています。 ■このポジションの魅力：・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり）・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。・男女ともに活躍できる職場です。・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております ■事業内容：環境計量証明事業、環境コンサルタント、水処理施設の運転・維持管理、一般・産業廃棄物の収集運搬・処分 ■当社の特長： 1981年の創業以来、官公庁からの委託業務を中心に毎年着実に業績を伸ばしています。景気に左右されない安定性と、将来性の高さが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【名古屋】TOEIC試験会場調達営業(総合職)※第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業系その他、コールセンタースーパーバイザー

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：主に以下２つの業務に従事頂きます。【試験会場の開拓】・公開テスト実施回ごとの申込見込数に合わせた、東海エリアの受験地における試験会場（大学・短大・高校・貸会議室等）の調達手配・試験会場候補の施設・周辺の下見、試験教室の音響確認などのクオリティーコントロール、価格交渉、日程調整等の実施【試験実施業務運営委託先の管理業務】・試験実施業務運営委託先への試験監督業務の指導、研修会等の実施 ※出張、出張に伴う宿泊２〜３ヵ月に１回程度有り。 ■組織構成：名古屋営業所は計８名で構成されており、営業5名、会場調達２名で業務を行っております。未経験活躍している社員も多く在籍しております。 ■当協会の特徴：近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足：年7回程度（日曜日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＥＸＥＲＡ

【五反田】研修商材のソリューション営業（反響営業）◆リーダー候補/実践で学ぶゲーム型研修サービス提案【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京オフィス住所：東京都品川区東五反…

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700万円〜1000万円

正社員

〜研修業界で急成長中◆大企業と取引多数！顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズし提案するコンサルティング営業〜当社の営業職は、当社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。またリーダー候補としてチーム・メンバーのマネジメントを視野にいれ業務に取り組んで頂きます。 ■業務の特徴（1）問い合わせ頂いた顧客にアポを取る（完全反響営業）・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。（2）顧客の課題をヒアリングし、課題解決提案・顧客の人事担当者や経営者に対し、今後の育成計画や採用計画をを伺った上、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、当社のサービスをカスタマイズし、提案。・課題解決に必要な場合は、顧客の他部門へのアプローチし、新サービスの提案も行います。・1顧客1担当制のため顧客と密に関わる提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。また、顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。 ■ゲーム型学習とはファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。（体験による学びにより6~15倍の学習効率で実務に活き、人材の早期育成、研修コスト（時間・総費用）削減が期待できます。）例えば：小さな個店を経営する疑似体験ができるボードゲーム研修等、実際に自身が経営者となった場合、どのような戦略を打つと良いか等ゲームを通じて考えて頂きます。当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。 ■取引企業様旭化成株式会社、株式会社ドコモ、京セラ株式会社、LINE株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社セガ等、大手企業との取引も毎年増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【福岡市】地方創生営業◆地方都市専門M＆A／新規営業経験者歓迎／平均年収800万円超／年休120日【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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450万円〜899万円

正社員

■企業概要当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２〜３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ■業務詳細・新規クライアントの開拓およびアポイント取得・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉・成約に向けた資料作成および分析・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ■組織構成 20代30代で構成され、平均年齢は32歳と若く、活気のある職場です。役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です ■教育体制入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 ■魅力ポイント ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます ■モデル年収・入社2年6か月31歳：1500〜2000万・入社2年10か月30歳：1000〜1500万・入社6か月31歳：800〜1000万・入社1年6か月29歳：600〜800万 ※営業社員平均842万変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｈｏｋａｎ

【日本橋】人材コンサルタント／人材リサーチャー◇新企業の立ち上げに携わる/フレックス/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

株式会社CIEN 住所：東京都中央区日…

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400万円〜649万円

正社員

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業〜 ■職務内容：当社の既存顧客（保険代理店様や保険会社様）が求める人財をリサーチし、初回コンタクトから面談、一連のサーチ業務まで全般をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する打ち合わせ・顧客のニーズヒアリングから要件定義・人財リサーチにおける戦略の立案〜実行・保険会社様や代理店様との顧客折衝業務の補佐（新規求職者のご紹介・人選補助など）・求職者様の集客におけるスカウト活動及びコミュニティビジネスの展開・求職者様との面談及びキャリアコンサルティング／コーチング業務・その他営業アシスタント業務 ※人材営業（RA／CA）ではなく、リサーチャーとして人材のリサーチをメインで行って頂きます。 ※不定期に出張が発生する可能性がございます。 ■出向先情報：・出向先事業主の正式名称：株式会社CIEN ・勤務地:東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 206 ・事業内容：保険M&A事業 ■業務の魅力：・変革期を迎えている保険業界において、人事領域における課題が多く発生しています。この変革期における課題を、人事領域の側面から支援することで業界に貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。・立ち上げ期である当ポジションで、ご自身の裁量や自主性を持って、新規開拓や求職者様の集客など、さまざまなことに挑戦ができるチャレンジングな環境です。・代表小坂のもとで経営の根幹に携わりながら事業を立ち上げる機会に携われるため、今後独立を検討されている方にとっても魅力的なポジションとなっております。 ■募集背景：日本における人材の流動化が進む中で、保険業界の人材確保が難しくなっています。この状況を受け、当社は保険業界特化型のHR事業を立ち上げ、転職エージェント事業の立ち上げから人材リサーチ、コンサルティング業務を担当できるメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｃｌｏｕｄ　Ｌｉｎｋ

【大阪】リクルーティングアドバイザー◆人材業界経験者歓迎／月給33万円〜／インセン有／年休128◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング〜ご提案も担っていただきます。 ■具体的には：・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）など ◎お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。 ■組織構成：人材紹介事業部：24名（キャリアアドバイザー14名／リクルーティングアドバイザー10名） ■入社後のキャリアパス：入社後は先輩社員が教育担当に就き、OJTを通じて業務を学んでいただきます。将来的には、求職者様担当であるキャリアアドバイザーへキャリアチェンジしさまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。 ■当社の特徴： ◇創業以来黒字経営、右肩あがりで成長しております。 2023年7月には、Cloud Link Group株式会社を設立し、東京オフィスの開設、グループ会社も次々に立ち上げています。 7年目のベンチャーながら、安定×成長を実現しています。 ◇定期的に1on1MTGを実施しており、相談やコミュニケーションの場を設けております。また、社長と個人を繋ぐ「helloメッセージ」で、業務改善案や新規事業案を直接提案できるなど、自分の考えや気持ちを安心して発言できる環境を整えています。 ◇目標は一緒に考えながら項目を設定し、透明性の高い評価基準で判断するため、年齢や勤続年数に左右されず、しっかりと成果に応じた評価を受けることが可能です。

ビズメイツ株式会社

【セールス/人材育成コンサル】グローバル人材の教育研修営業／海外展開するエンタープライズ企業中心【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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500万円〜699万円

正社員

【ビジネス特化の英会話サービスを展開／グローバル展開するエンタープライズ企業に折衝できる／フレックス／全社平均残業20時間程度】ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ■顧客について：・グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様がお客様となります。・メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅の広い業界のお客様です。・グローバル人材育成を担当する人事の方々とお会いする機会がとても多いです。・経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ■組織について：・今回の募集は東京オフィスでの採用となります。・東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。・20代半ば〜経験豊富な30代までで構成。楽しく元気な仲間です。・英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境・みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。・多国籍、多様な人材がいる組織です。 ■当社について：今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。変更の範囲：本文参照

ヤマトクレジットファイナンス株式会社

【名古屋】ショッピングクレジットの法人営業◆年休120日/残業月20h以下◆クロネコヤマト【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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350万円〜549万円

正社員

★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★働き方◎残業20h以下で半日有給取得可能！プライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 ■担当業務：ヤマトグループの金融会社として、「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開する当社の営業担当として新規開拓〜既存顧客のアフターフォローまで担当して頂きます。 ■営業職 □だれに呉服や教材/エステなど、高額な商材を扱う多種多様な業種業界の企業 ※担当企業様は業界ごと等セグメントを分けてアサインします。 □なにをショッピングクレジットと呼ばれる当社の信販決済機能(将来的には掛け払い決済機能やファクタリングなどの直接金融商品の営業担当も担っていただく予定です) □どのように当社の信販決済をご利用いただけるようまずは既存加盟店企業様とのリレーション構築をメインでお任せします。 ※ステップアップとして新規開拓も行っていただきます。全体の新規/既存の割合は新規3：既存7の割合です。営業活動の他、お客様情報のシステムへの入力などといった営業事務作業もございます。 ■会社の魅力：同社は、ヤマトグループの金融会社として、与信機能や決済機能をベースにヤマトグループの各種機能を融合させることで、買い手（購入者）の利便性向上と売り手（販売者）の経営改革を実現し、ひいては日本経済の発展に寄与し続ける企業になるという思いを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

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