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グローバル人事戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京・大阪  ※プロジェクトに応じて国…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援をしていただきます。 **主な領域に関するコンサルティング業務**  ・グローバル人材マネジメント  ・タレントマネジメント  ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)  ・キャリアパス  ・職務要件  ・組織設計、人事部門組織改革  ・人事機能の高度化  ・チェンジマネジメント 同社では、他のコンサルティングファームの入り込めていない計画・企画・構想策定フェーズのからの案件が多いことが特徴です。 そのため、テンプレートに沿ったコンサルティングではなく、クライアントの立場にたち、一体となって取り組むことができます。 コンサルPJTは、計画フェーズからクライアントと共に進めるスタンスのため、小規模体制で、全体を見渡す立場で参画できるため、他のファームからの転職者もスキルアップ・キャリアアップできると言われております。

Institution for a Global Society株式会社

HRソリューション営業

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ビジョン/背景】 ~「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供~ 2023年3月より、上場企業を対象とした人的資本開示が義務化され、企業の人事施策が投資家の判断材料として注目されています。弊社は、累計200社以上に導入され、100万人以上が受検した「AI×360度評価ツール」を通じて、データドリブンな人事施策の実現をサポートしています。 大手企業の人事部門と密接に連携し、企業の成長を支える「人的資本経営」を支援する法人営業を募集しています! 【業務詳細】 大手企業の人事部門をターゲットに、データに基づくHRソリューションを提供する営業職です。特に、深耕営業に重点を置き、既存顧客との長期的な信頼関係を構築しつつ、新規案件の開拓も行います。 具体的な業務内容: ・大手企業の人事部門を対象とした深耕営業/ソリューション営業 ・企業の人事施策に対するデータドリブンな改善提案 ・課題仮説の立案、社内データ分析チームとの連携、打ち手の提案 ・アップセル/クロスセルの機会創出 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

株式会社巴川コーポレーション

技術営業 ◆半導体製造工程または装置部品◆東証S上場メーカー◆

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

静岡県静岡市駿河区 無料駐車場完備 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード市場に上場する半導体実装用テープや電子部品材料を製造するメーカーにて 電子材料事業部における技術営業ポジションで人材の募集になります。 ・半導体製造工程部材の取引先への提案 ・半導体装置関連部材の取引先への提案 取引先メーカーのエンジニアに対して、 自社製品を提案します。 現在部長以下7名の体制で業務をしております。 入社後はご経験に応じて、部内でOJTや同行営業などで 業務をキャッチアップして頂く予定になります。 取引先に訪問する際は短期出張などあります。

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コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区大手町1丁目5-1大手…

600万円〜

雇用形態

正社員

◆ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。  同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、  「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。  組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 【具体的な業務内容】 ◆事業と組織の一貫性を考えた組織戦略の立案から実行支援まで行います。  ⇒同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、    「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。「組織開発」というと目先のトレンドや   施策ありきの検討からスタートしてしまいがちですが、他社事例を部分的に活用するだけのパッチワークで対応できるものではありません。   組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討することが重要です。   その上で、社員の目線から見た一貫性も担保するために、エンプロイーエクスペリエンスの設計も行います。 【支援テーマ(例)】 ◆組織戦略策定/組織人事サーベイ/人事評価制度設計・実行支援/考課者研修/人的資本KPI設定/タレントマネジメント/  教育カリキュラム設計支援/リーダー育成/組織活性化支援/離職率低減施策/デジタル活用による業務改善・生産性向上支援/デジタルHR推進支援

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コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、名古屋(ただし、プロジェク…

600万円〜

雇用形態

正社員

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援して頂きます。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行います。 ■詳細: グローバル人材マネジメント/タレントマネジメント 各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)/キャリアパス/職務要件/組織設計、人事部門組織/人事機能の高度化/チェンジマネジメント ■ポジションの魅力: ・人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる ・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる ・多くの企業の人事部門の方から経営課題等に関する生の声を伺うことができる ・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる ■同社の特徴: ・2:009年、ザカティーコンサルティングとNTTデータビジネスコンサルティングの統合によって誕生した同社。設立以来、国内トップクラスのシステムインテグレーターであるNTTデータグループの中核を担う経営コンサルティング会社として成長を続けています。 ・「人を育てる」文化が非常に強いことが特徴的です。ロジカルシンキング/コンサルティング方法論/業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、中途入社者においても受講が必須となっております。 ・同社では全体の約65:%がグローバルとなっており、グローバル業務標準化に関して豊富なナレッジや実績が蓄積しております。グローバル案件というと外資系を思い浮かべるかもしれませんが、外資系は海外に本社があり海外進出案件は現地拠点のコンサルタントが対応することが多いのが実態です。クニエは我々が主体となって世界を飛び回り、クライアントのグローバル展開をサポートしています。

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キャリアカウンセラー 

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区桜丘町 (渋谷駅、徒歩6分…

600万円〜

雇用形態

正社員

◆ポジションミッション ・企業のサービス展開において重要な開発組織の支援を最大化すること ・挑戦を続ける方々と、成長を続ける企業の、出会いを生み出し、ご縁を紡ぎ続けること ◆募集背景 「企業の成長を"人で止めない"」 この強い想いのもと、私たちBOXは「挑戦を続ける方々」と「さらなる成長のための仲間を必要とする企業」に向き合い、人材紹介事業とHREnablement事業を展開してきました。私たち自身がさらに成長し、人材業界に革新を起こしていくべく、志を共にしてして頂ける方を募集することに至りました。 ◆業務内容 ・転職を希望される方々のキャリア形成支援 ・企業の採用支援 ・各種イベント企画と運営

みらいコンサルティング株式会社

【岡山:リモート】労務コンサルタント(有資格者) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

大阪府 大阪市北区中之島2-2-2 大…

600万円〜

雇用形態

正社員

「 コントラクトマネジメント(プロジェクト内法務)」のポジションの求人です 【ミッション】 法務組織の一部門であるコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。より現場に近い立場として、法務領域からより円滑なプロジェクト推進に貢献していただきます。 【職務内容】 ※提案書レビュー~契約~契約終了対応まで ・契約レビューサービス ・ビジネスディベロップメントサポートサービス ・契約履行管理/リスク管理サポートサービス 【具体的業務内容】 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む) ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行 【配属先】 法務部門:コントラクト・マネジメント(CM): ※東京オフィスもございます 【参考URL】 ・https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/contract-management02?src=SOMS&

株式会社ヘルスケアシステムズ

【宮城】医療施設の経営担当(経験者) ※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

宮城県 「配属地により異なる」

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。 経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。 病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし、「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです。 経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援していただきます。 ★おすすめポイント★ ・裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ・病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て同社に揃っています。 自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮していただけます! ・売上や患者数といった数値データを見れば経営状況は一目瞭然。 成果が目に見えてわかる、大きなやりがいを得られる仕事です!

株式会社タナベコンサルティング

【新潟】HRコンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1.コンサルティング  現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告  ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理  ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入  ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼        分析→業界や顧客、組織体制、制度など  ・報告会の設定、報告書作成  ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務  ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)  ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造  アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う  ・クライアントやアライアンス先からの紹介、   専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問  ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議  ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案  ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー  研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】人事コンサルタント ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通2丁目4−10…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ■同社特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

✨.•*¨*•.¸⭐️共に成長するキャリア設計のサポート役‼️人材コーディネーター‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

【所在地】 東京都内 【勤務時間】 …

400万円〜

雇用形態

正社員

■業務概要 プロフェッショナル人材 (コンサルタント ITエンジニア) のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、 長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談、登録対応 ・ジョブマッチング ・パートナー企業との関係構築、案件開拓 ・フリーランス人材のフォロー など。 ■ポイント ・キャリアの先にある 「人生」 を支える仕事。 単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。 ・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、 単なる転職支援ではなく、キャリアの先にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。 ・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。 未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。 ・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。 フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを日々キャッチアップする姿勢が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

非公開

✨.•*¨*•.¸⭐️人材業界経験者の方にピッタリ‼️人材コーディネーター‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

【所在地】 東京都内 1 人立ち後は…

500万円〜

雇用形態

正社員

■業務概要 コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャー ■業務詳細 プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング (登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、 ジョブマッチング、 リレーション構築 等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化 改善提案 ・トラブル対応 ■ポイント ・「スキルシェアサービス」 として注目される 【プロフェッショナル人材支援サービス 「ハイパフォーマー」 】 運営に携わって 頂きます。 ・管理職として配下メンバーのマネジメント、 業務改善等にも携わっていただきます。 ・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」 「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」 などの理由で悩んでいる方に おすすめのです!

みらいコンサルティング株式会社

【福岡:リモート】労務コンサルタント(有資格者) ※土日祝休み

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※第二新卒可

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUA…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 【職務詳細】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ 【企業の本当の価値・ありたい姿の明確化】 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 【経営課題解決に向けた実行支援】 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

✨.•*¨*•.¸⭐️未来を見据えたマッチングで支援‼️人材コーディネーター‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

【勤務地】 大阪府 【勤務時間】 1…

400万円〜

雇用形態

正社員

■業務概要 プロフェッショナル人材(コンサルタント・ITエンジニア)のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案 していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談・登録対応 登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・ジョブマッチング 登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。 ・フリーランス人材のフォロー 参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。 ■ポイント ・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。 ・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 ・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。 ・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください! ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】人事コンサルタント(人事制度構築 経験あり) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革 意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について 最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。 目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません! そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【福島】労務コンサルタント(福島市) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

福島県福島市三河南町1-20 コラッセ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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