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検索結果: 2,626件(2161〜2180件を表示)
株式会社ＧＥＮ
【山梨・昭和町】人材派遣営業およびコーディネーター／業績好調グループ／U・Iターン歓迎／転勤無～
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北杜市 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1…
300万円〜500万円
正社員
■職務内容： 派遣業務の関する業務全般を主に行っていただきます。 ・求人採用関連業務 ・スタッフフォロー ・顧客対応 など ■ポジションの魅力： 想定残業は20～30時間ですが、スーパーフレックス導入（コアタイムなし）の為、働き方は個人裁量に任せています。 ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて： 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業:20～30時間※残業代は全額支給致します。
非公開
物流業界特化のキャリアアドバイザー◆広島支店／未経験歓迎◆
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市南区 ◆広島オフィス J…
400万円〜900万円
正社員
ブライダル・アパレル・販売職など 異業種からの転職者多数活躍中◎ 物流業界特化型の人材サービス企業で 企業とドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザーの募集です！ ＊未経験歓迎 ＊土日祝休み ★CA平均年収：545万円（23年度） ======================= 物流業界に特化した 転職エージェントで、 人手不足に悩む企業と ドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザー 業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●対求職者 ・求職者との電話面談、ヒアリング └（平均5～6名／日） ・企業の紹介 ・面接サポート ・内定後のフォロー …など ●対法人 ・市場調査 ・人材を探している企業との商談 ・募集要項の整理、採用コンサルティング ・人材の紹介 …など 企業の ”長く活躍してもらえる人材がほしい” と ”自分に合う職場で働きたい” 求職者の それぞれの想いや希望をしっかりヒアリング・整理し 両者が満足いただけるようマッチングを行います。 求職者対応と企業対応を一気通貫で 担当する為、スムーズなサポートが可能です。 ＼求人ポイント／ ◆未経験からしっかり活躍できる◆ 研修コンテンツの充実と 業務が型化されている為 未経験でも安心して 業務にチャレンジできます。 先輩社員について一緒に仕事をすすめながら 仕事の流れを覚えていきます。 メガベンチャーを目指す 新しい会社の為新規事業の企画など 活躍できるフィールドは無限大！ 1人立ち後は自身のやりたいことにも 積極的に挑戦することが可能です◎ ◆働きやすさも両立できる◆ 年休は124日の土日祝休み、 GW・夏季・年末年始休暇があり プライベートも大切にできる環境です。 また、対象求職者であるドライバーは 時間が不規則な長距離ドライバーは 全体の2%ほどで、ほとんどの求職者様は 決まった時間でコミュニケーションを 取れる方が多い為、同社のCAの 80%以上が1日1時間程度の残業で 帰宅しています。
株式会社ネクストビート
【宮城】【転勤なし】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイ ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しくヒアリング上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【Ｅｘｐｅｒｉｓ事業部】テクノロジー・ソリューション統括部アカウントセールス（主任）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区
450万円〜550万円
正社員
ITプロジェクトへの人材ソリューション・ITアウトソーシングを提供する「エクスぺリス」事業の営業担当として、顧客(主にITベンダー)へプロジェクトの内容やフェーズなどをヒアリングし、要員計画を提案していただきます。 【具体的には】 ・大手国内 IT ベンダーへの営業活動（新規・既存拡販・顧客折衝含む） ・業務委託案件プロジェクトマネジメント（問題解決、品質管理、要員管理 等）、 IT 運用サービスの品質保持・管理・ Issue 解決、等 ・ビジネスパートナーへの要員採用活動と各担当とのリレーション強化 ・プロジェクトにおける予算管理、各担当別 SA/GP 拡大と数値管理、各種レポート作成・提出 ・上記を配下メンバーと一緒に活動、推進し、管理・指導といったマネージメントを実施
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
二次電池の技術営業／賞与年3回
セールスエンジニア・技術営業・システム営業
グローバル・テック株式会社 東京都中央…
282万円〜
正社員
＼年休120日／完全週休2日！食堂で昼食OK⇒シェフの献立で健康サポート◎ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 電池メーカー・大手自動車メーカー等へのルート営業を行っていただきます。 実務経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ＼事業内容／ ・電池製造設備、検査装置の開発販売 ・非破壊検査装置の製作及び販売 ・電池材料の開発及び販売 ＼具体的な仕事内容／ ■大手自動車メーカー及び電池メーカーへの営業 ┗入社直後はルート営業のみ担当いただき、入社1年後を目安に新規営業も担当いただきます。既存営業8割、新規営業2割です。 ■顧客打合せ（検査結果報告含む）、検査装置提案、受託検査提案 ■仕入先や検査部門との折衝、調整 ■開発プロジェクトの参画 ※泊まりの出張も一部発生する見込みです。 ＼主な営業先／ メーカー 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
人材コンサルタント ◆全国
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区
450万円〜800万円
正社員
技術系分野（機械・ITなど）の人材サービス業務に携わっていただきます。 ＼未経験スタートの先輩も多数！／ 入社後の育成準備も整っていますので、人材業界や技術分野が初めての方もご安心ください！ ★教育専門部署「リサーチ部」 入社後1～2週間は、テレビ電話やWebテストなどで、法律や業界、仕事の中で使用する専門用語を学ぶところからスタート。 実際の業務を始める前に、基礎となる知識を身に付けることができます！ ★メンター制度も導入！ 担当の先輩社員が1対1であなたをサポートする「メンター制度」。 一人一人に合わせて丁寧にフォローしてくれるので、安心感は抜群。 困ったことや悩み事も一人で抱える心配はありません！
株式会社スリーシェイク
RelanceRACA(人材経験者) 年収500万～
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都新宿区大京町
500万円〜700万円
正社員
【CA】 ・エンジニアに対して、希望する仕事内容や条件のヒアリング ・スキル、経験の評価 ∟ハイスキルなエンジニアの登録者が多く、スキルの見極めやマッチングがむずかしいケースもありますが、そのぶん、やりがいや自分自身の成長につながります ・企業とのマッチング ・スキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ・日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・プロジェクト参画後のフォロー 【RA】 ・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・CAと一緒に候補者をフォロー 【CA・RA共通】 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント など
株式会社ネクストビート
【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／高松
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
香川県高松市ｻﾝﾎﾟｰﾄ
600万円〜800万円
正社員
【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い
株式会社 サンキョウテクノスタッフ
【西梅田】人材サービス会社のコーディネーター／未経験OK／月28万円～＋昨年度賞与支給実績4.9ヵ月分／土日休み
ルートセールス、人材コーディネーター
◆大阪営業所 JR「福島駅」徒歩6分 …
400万円〜500万円
正社員
＼日本のモノづくりの現場を支える／ 製造業にマッチした人材派遣に強み！ ＜サンキョウテクノスタッフ＞人材コーディネーター募集♪ ＊未経験OK ＊完全週休2日制（年休118日） ＊年収400万円以上も可 業界経験は不問！ コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取引先企業への人材ニーズのヒアリング ・提案、見積もり作成 ・求人票の作成 ・スタッフのマッチングや面談 ・企業とスタッフの顔合わせ同席 ・スタッフフォロー …など 製造業特化型の人材サービス会社で 人材コーディネーター業務をお任せします。 担当する企業に対して定期的な訪問をおこない 「今の人数で足りているか」「新たなニーズがないか」 などを丁寧にヒアリング。 派遣スタッフが常時30名以上稼働している状態を キープすることが目標です。 対スタッフに対しては、マッチングはもちろん 就業後も職場訪問や電話などで 不安や悩みごとがないかを確認しながら 定期的にフォローします。 ＜求人ポイント＞ ◆ノルマや予算なし！関係づくりに集中できます◆ 担当する企業数は3～5企業程度で それほど多くありません。 じっくり深く信頼を築いていくスタンスです。 対スタッフに対しても 「この企業で働きたい」という 応募者からの問い合わせに対応することが多いため こちらからマッチングを提案しすぎて疲弊する‥ ということもありません。 対企業とスタッフの両面で コミュニケーションを取る為 きめ細かい対応が可能。 「あなたのおかげで助かった」 「●●さんのおかげで安心して働ける」 といったお声をいただけるので 大きなやりがいを感じられます。 ◆ライフワークバランス良し◎プライベートも充実◆ 残業は月に20時間程度で、土日はお休み。 有給休暇が非常に取りやすいので連休取得もOK！ 接客やサービス業は好きだけど、労働環境がキツイ‥ という方のキャリアチェンジも大歓迎です！
株式会社グローバルスタッフ
≪WEB面接実施中！≫人材コンサルティング／新菱グループの安定感／過度なノルマなし／土日祝休み／年休120日／未経験OK
営業事務、人材コーディネーター
東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新…
350万円〜500万円
正社員
建設業界で「転職したい」求職者様と、 「採用したい」企業様のマッチング！ ◆個人ノルマなし！チーム制だから安心！ 【主な仕事内容】 ・担当企業へ人材獲得のコンサルティング ・求職者へのスカウト、面談、企業紹介 ・求職者とクライアントのマッチング ・面談設定、アドバイス RA（リクルーティングアドバイザー）と CA（キャリアアドバイザー）の両面担当をお任せします。 未経験でもWelcomeな理由は、 少数精鋭で0から教育できる体制が整っているからです。 数をこなすというよりも、 効率の良い方法で教育します！
非公開
福祉系専門職の人材コーディネーター◆未経験OK！月28.75万円～／フレックス／汐留◆
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
◆東京本社 ゆりかもめ・都営大江戸線 …
400万円〜500万円
正社員
右肩上がりの成長を続ける 福祉業界・技術職など専門職特化型の 人材サービスベンチャー☆ 業績好調に伴い 人材コンサルタントを積極採用中！ ＊年間休日124日 ＊想定年収402.5万円以上 ◎未経験大歓迎◎ 充実の研修＆サポート体制あり 異業種からの転職者が多数活躍しています！ ======================= 福祉業界や技術専門職など 専門職に特化した人材サービス企業で 人材コンサルタントの募集です。 対企業と対求職者双方の対応を ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・ヒアリング面談 ・マッチした求人のご紹介 ・面接対応 ・内定後のフォロー …など 求人の獲得から内定後のアフターフォローまで 一気通貫で関わることができるので ミスマッチが少なく、 企業と求職者双方に 寄り添ったご提案が可能です◎ ＼求人ポイント／ ◆未経験から活躍中の先輩多数◆ 入社後1週間は座学研修と ロープレを実施。 同社運営の転職サイトについてや 業界知識について一から しっかり学ぶことができます。 また、先輩社員がメンターとなって サポートにつく制度があり、 疑問点もその都度解決できるので安心です◎ ◆成果は給与でしっかり還元◆ 年齢や社歴等関係なく、 実力に応じた評価を得られる環境の為 早期キャリアUPを目指して 頑張っているメンバー多数◎ 20代のチームリーダーも多く 頑張りはポジションと給与に しっかり反映されるので モチベーション高く働くことができますよ！
株式会社クラウドワークス
【東京：リモート】セールススペシャリスト ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営課題や人材課題に悩む企業の法人営業として、フリーランス人材を活用した課題解決の支援をお任せします。 【職務詳細】 誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 何を：課題解決のための人材 手法：企業、事業課題、業務内容の詳細ヒアリングし、提案 ----------------------------------------------- ■活躍している社員の特徴 ・対話を通じて企業の理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる ・自律的にPDCAサイクルを回すことができる ・できない理由ではなく、できる理由を考え実現しようとする姿勢が強い ■仕事のやりがい ・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況観に触れる機会がある ・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをもらえる ・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GLORY OF BRIDGE
東京【営業】■未経験歓迎！★未来のトップガンセールスを目指せ!
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都中央区
300万円〜500万円
正社員
当社は海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。 創業以来、業界を牽引する成長率を誇り特に直近3期では160%以上の成長を実現！ 未経験でも営業職に挑戦が可能です！ 【具体的な職務内容】 ・新規顧客を開拓するためテレアポ業務からスタート ・人手 不足に悩むクライアントのニーズに応える提案営業（法人、個人） ・応募してきた候補者と事前面談 等
非公開
人材派遣コンサルタント【職種・業界未経験可／月給35万円以上／年間休日121日／土日祝休み】
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪本社／大阪市中央区 └大阪メトロ御…
350万円〜700万円
正社員
「仕事を探している求職者」と「人材を探している企業」をつなぐ、人材コンサルタント。双方にとって良い出会いとなるよう、求職者の希望条件・キャリア・スキル、企業のビジョン・任せる仕事・求める人材などをヒアリングし、コンサルティングしていくのが仕事です。 しかし、当社の人材コンサルタントは、双方をただ巡り合わせるだけではありません。「この企業に入社できてよかった」「この人を採用できてよかった」と心から想ってもらえるよう、本気で向き合い、ときには言いづらいこともハッキリ伝える…そんな"言いなりにならないコンサルティング"を大切にしています。 そのため、企業に条件の調整を依頼したり、求職者の転職を引き止めたりすることも珍しくありません。本気で就職・採用を考えていない場合には、お断りするケースもあります。そこまで誠心誠意向き合うからこそ、双方にとって満足のいく出会いを提供できたときのやりがいは格別です。 就職や採用は求職者や企業にとって、大きな選択。その選択を本質的に支える一人として、活躍しませんか？ ■求職者と企業にとって「WIN-WIN」のコンサルティングを追求してください。 お任せするのは、当社が行なう人材紹介事業におけるコンサルタントとしての業務。建設・不動産業界において、「自分に合った仕事・会社を探す求職者」と「自社で活躍できる人材を求めている企業」を巡り合わせることをゴールとします。 【募集背景】 建設・不動産業界において幅広い事業を展開している当社。人材分野では紹介事業を中心に、最近では派遣事業にも注力しています。おかげさまで業績は好調で、寄せられる依頼に応えきることが難しくなってきました。そこで、人材派遣に関わる「派遣元責任者」候補を、積極採用していくことにしました。これまでの営業経験を活かすことができる仕事です。
株式会社グラスト
一般 横浜 コーディネーター職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
300万円〜400万円
正社員
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務
非公開
建設業界向けの法人営業職//創業52年の物流企業/日本の建設業界のグローバル化を目指します
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
北区 JR線/赤羽駅より徒歩7分、東京…
400万円〜550万円
正社員
【業務概要】 ハウスメーカーやゼネコン等のクライアントに対して弊社独自の「建築技能事前訓練」を提案し、クライアントが抱える『人材不足』『現場での教育工数の削減』『施工体制の安定』に貢献することです。 また弊社グループ企業と連携し、クライアントが求める施工管理や設計エンジニア等の採用支援活動を行います。 【業務内容】 ・既存や新規のクライアントが抱えている悩みを引き出し、採用ニーズをヒアリングします。 ・クライアントの採用予定ポジションの合致した外国人材の採用計画を提案していただきます。 ・クライアントの募集中求人情報に関するすり合わせを行います。
株式会社プレックス
【人材業界出身募集】両面型CAリーダー候補※メインの事業戦略検討～実行までお任せ
人材コーディネーター
東京都 103-0021 東京都中央区…
500万円〜700万円
正社員
＜異業種の方々も活躍中／組織作りに携われる事業フェーズ／年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス/法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします＞ ■職務内容詳細： ・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。 ・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。 ・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。（目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります） ■特徴・魅力： ・法人、個人両面型の担当…一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。 ・拡大フェーズの組織…同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。 ■物流業界特化の理由： 物流の市場において各地域、各企業様において人材不足の課題があります。コロナ影響もEC化率を加速させ、宅配取り扱い数は2017年から2020年にかけ、40億個→70億個へと増加中。一方運ぶ方（ドライバー）の数は減少傾向にあり、2027年には24万人ドライバーが不足すると予想されております。そんな中で同社は「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで日本の物流業界を支えていきたいと考えてます。 ■メンバー：配属部署は20名程度、1人当たり5社～10社を担当し月80名の転職希望者を担当していただきます。
レバレジーズ株式会社
LT各部署/名古屋/営業/CA兼RA
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄三丁目
450万円〜
正社員
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両方をお任せいたします。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
株式会社NUXE
コンサルタント（CA／RA） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区赤坂5丁目2−33 東京メト…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 製造業特化型の人材紹介です。 立ち上げ期に伴い、様々な業務を担って頂きます。リーダー候補として、主体的に事業を伸ばしていくための施策作りに挑戦して頂けます。 また、人材業だけではなく様々な領域に事業を広げていくフェーズに携わる事ができます。 〈営業スタイル〉 ■誰に：人材を必要とする企業、求職者 ■何を：人材 ■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。 【職務詳細】 1.クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを通して最適な採用要件を策定する。 2.採用要件に基づき、適切な候補者を発掘する。 3.候補者の顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案を行う。 4.選考プロセスにおけるマネジメント。 5.人材を求めている企業の開拓。 6.営業戦略の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】人財コンサルタント（新卒部門）
人材コーディネーター
本社オフィス 〒162-0845 新宿…
350万円〜600万円
正社員
■スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【業務詳細】 （1）法人向け：中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け：「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※営業1名あたり20-30社を担当し、月間40-60名程度の転職希望者様との面談を実施しております。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。
