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株式会社トライトキャリア

【大阪】キャリアアドバイザー ※経験者枠 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市※配属先による 配属先によ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。 例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます! 営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます! ■産休から復職した女性社員も、管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】人材コーディネーター※営業経験者 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東京支店】管理社員 営業 1名

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります

株式会社グロップ

【兵庫】キャリアアドバイザー(神戸) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区布引町4-4-17 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 ■誰に:派遣スタッフ、派遣先企業 ■何を:派遣スタッフ、就業先 ■手法:両面型 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの採用面接/適性診断/就業前の教育サポート/就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【兵庫】人材コーディネーター(派遣) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3番5号…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、医療介護福祉業界における派遣コーディネーターを担当します。 【職務詳細】 ■誰に:派遣社員、派遣先企業 ■何を:求人、派遣社員 ■手法:架電、商談、面談 ・クライアントへアプローチ/条件交渉 ・求職者へヒアリング/求人提案 ・面談設定、指導、支援(同席) ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の方々を就業開始後も管理します。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業することができます) 【1日の流れ】 午前(社内):派遣社員からの依頼事項の対応/登録者のアポイント確認・連絡 等 午後(社内・訪問):求人確認/派遣施設への業務状況確認の架電/面談や新規派遣社員の職場見学同行での訪問/派遣社員へのフォロー架電 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジャパニアス株式会社

【神奈川】法人営業(ハードウェアエンジニア派遣) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 ■誰に:技術者(エンジニア)を必要としている企業 ■何を:ニーズに合った技術者(エンジニア)の提案 ■手法: ・顧客への技術ニーズヒアリング ・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアへのキャリア支援/労務管理 ・自社エンジニアの就業状況を確認/フォロー 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【埼玉】人材コーディネーター(派遣事業部/医療福祉業界特化型 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとして活躍いただきます! 【職務詳細】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援(同席) ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ★魅力点★ 《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からの         チャレンジができる 《研修充実》手厚い研修体制!基礎から学べる2カ月の研修を経て       人材営業デビュー! 《社会貢献度”大”》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【愛知】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

☆★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 名古屋支社立ち上げに伴い、 組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ:より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】人材コーディネーター※人材経験者 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【職務詳細】 ■営業チーム ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談、受注 など ※企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 ■労務チーム ・雇用管理 ・契約書の作成 ・各種提出書類のチェック・初動対応 ・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など ※雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Mirise up株式会社

【キャリアアドバイザー】未経験で平均月収40万以上!/年休125日

人材コーディネーター

東京都 101-0064 東京都千代田…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

?キャリアアドバイザーの仕事内容とは? Mirise up株式会社は、WEB完結型の人材支援会社です。オフィスは東京ですが、全国のクライアントや求職者に対して、採用・転職の支援をしています。また、幅広い業種・職種・レイヤーに対応しています。まずは、あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 ?入社後のステップは、こんなカタチ… ? 《1.最初の1か月は、先輩と一緒に行動をします》 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。たとえば下記のような業務からスタートします。 [/] 応募してきた求職者の対応・データ入力 [/] 面談日程の調整 [/] 求人原稿やスカウトメールの作成 《2.二ヶ月目以降、徐々に一人で挑戦していただきます》 徐々に求職者との面談に挑戦。求人原稿などを見て応募してきた方々に、より詳細な仕事内容を伝え、どんな仕事や働き方を臨んでいるかをヒアリングします。 ※完全オンラインで求職者と面談を行います!オンラインを通じた求職者とのコミュニケーションが、キーポイントです! 《3.クライアント目線での面談スキルを習得》 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはクライアント目線で面談ができるキャリアアドバイザーを目指してください。先輩スタッフは入社3か月程からしっかりと結果を出しています! ※成果は明確に収入面に反映します! ※事業部目標達成時のインセンティブもご用意してます! ?配属先の編成? 現在5期目のスタートアップで少数体制ですが、人材業界でノウハウを得てきたメンバーが集結。加えて代表との距離も近いフラットな組織なため、疑問や悩みがあれば、遠慮なく誰にでも聞ける環境です。一緒に働くメンバーには、アルバイトとして育児中のママさん達も多数!温かくサポートしてくれます。 ?将来のキャリアパス? 人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社としても事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多いです。もちろん会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です!

株式会社 HAL

大手企業向けエンジニアの派遣コーディネーター◆未経験OK・実働7h/渋谷◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

JR各線・東京メトロ千代田線「恵比寿駅…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\取引先は大手企業多数◎/ クライアントと自社エンジニアをつなげる 人材コーディネーター大募集! *IT知識不要・未経験OK *新規営業&個人ノルマなし *週1日リモートOK *年休123日・土日祝休み *実働7時間/残業月10~20h ◆年収例:550万円(29歳経験3年) ================= 「エンジニアのために」を 企業理念として掲げる【株式会社HAL】で 人材が必要な法人とエンジニアを繋ぐ 派遣コーディネーター職をお任せします。 <業務詳細> ◆対クライアント(既存顧客) ・企業へのヒアリング ・プロジェクトに合わせた人材提案 ・取引拡大のための営業活動 …など ★顧客は大手SIerや事業会社が中心です◎ ◆対エンジニア ・案件の紹介 ・面談、入職後のサポート業務 ・教育、研修 …など <ある1日の流れ> 9:00~ 出社/メール対応/お客様へエンジニアの紹介 10:00~企業訪問・技術支援提案 12:00~自社エンジニアとのランチ 14:00~企業訪問・技術支援提案 16:00~社内に戻りメール対応や事務処理 18:00 退社 お疲れ様でした! \求人ポイント/ ★安心して働ける環境★ IT知識がない方や業界が はじめての方も大歓迎! 手厚い研修や 配属先の先輩たちのサポートにより 安心して働ける環境が整っています。 社歴や年齢に関係なく 意欲と実績を公正に評価するので 入社2年目で課長に抜擢された社員も◎ キャリアアップできるチャンスが 豊富にあります! 働き方についても現在は原則として 週に1日リモートワークを導入しています。 自身の体調や都合に合わせて フレキシブル活用できる為 現社員にも評判です◎

株式会社 スポーツフィールド

【未経験OK!年350万円~600万円*年休125日】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター@札幌市中央区

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆札幌オフィス JR函館本線「札幌駅」…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

/ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ \ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集! *東証グロース上場企業 *年休125日・土日祝休み *表彰制度多数&早期のキャリアアップ可能  モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談(大学を訪問し実施) ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験OK!スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き!” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ! ◆プライベートも諦めない!両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職/個人・法人両面型/札幌

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

ジャパニアス株式会社

【本社】人材紹介メンバー(RA/CA)※課長候補

人材コーディネーター

神奈川県横浜市西区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として人材紹介事業(建築・不動産関連)を立ち上げ3期目となり拡大中!! 課長候補としてマネジメントや売り上げ達成のミッションをお任せします。 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング ・クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ・転職希望者との面談 ・転職活動のサポート全般(応募書類添削・面接対策) 【チームマネジメント】 ・業界特化のチーム制で運営しています。 ・入社後、6ヵ月程度の期間を経て、1チームを担っていただきます ※マネジメントタイミングは実務の習熟状況と合わせて柔軟に勘案いたします。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/ハタラクティブ事業部/名古屋/営業/CA

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。 就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。 ※新規支店となりますので、立ち上げフェーズに関われる貴重なタイミングです。

非公開

1-33[予備校/学習塾(教室長・営業)出身]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。 それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。

非公開

人材コーディネーター(横浜)

人材コーディネーター

ハートフルスタッフ 横浜青葉支店 神奈…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

医療・福祉施設とお仕事を求める方の架け橋となる仕事です。 コーディネーターと営業の双方で活躍ができる一貫性で仕事を行っていただきます。 ■クライアントへのヒアリング(営業):求人がある企業に電話やWEB・訪問し求人内容の詳細を聞き取り ■ホームページや求人広告作成:広告ライターのように「人の心に刺さる」広告コピーなど考えます ■応募者の面接/面談:採用面接官として弊社で働いていただく方の選考を行っていただきます。 採用・不採用の重要決定をお任せします。 ※月10名~15名程と面談(対面・WEB・電話のいずれか) ■求職者とクライアントのマッチング:求職者の希望をする仕事を提案し、求人者(クライアント)が採用したい条件の方をお連れします。 ■稼働初日同行:不安な就業初日、安心して業務ができるように同行いたします。 ■就業中のフォロー:派遣先に勤務をしている職員の不安や問題をサポートします。 特別なことはいりません。傾聴をし共感していただくことがポイントです。

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/金沢

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い

株式会社TWOSTONE&Sons

Midworks事業本部《RA/CA》 キャリアコンサルタント マネージャー 即戦力枠 (大阪)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

1.キャリアアドバイザーの管理・育成 2. リクルーティングアドバイザーの管理・育成 3. チームビルディング 4. 数値管理からグロース戦略の選定から推進 5. 開拓戦略立案から実行までのPJリーダー

非公開

【営業経験者】法人営業

人材コーディネーター

港区浜松町1-10-17 KOYOビル…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

メーカーや建設会社、エンジニアリング会社などに対して、技術・人材ソリューション提案をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存取引先(派遣先企業)への提案型営業 ・顧客のニーズに合わせた人材の派遣 ・エンジニアとの面談 ・新規顧客の開拓 ・契約交渉 【働きやすさ】 直行直帰やフレックス制など、自由度高く働ける環境です。 【魅力】 ・創業40年以上、安定した顧客基盤が強みです。 ・今回の採用を機に企業全体の人事制度や営業方針などの立て直しも行う予定です。 いわば第二の創業フェーズに携わっていただける環境です。

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