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キヤノンITソリューションズ株式会社

333894_【大阪市／在宅可】SE（業務システム開発／SCP・PSI）◆平均残業20h／キヤノンＧ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西…

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600万円〜999万円

正社員

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■お任せしたいこと：数理技術（SCP/PSI）や販売管理（GRANDIT）を核としたSI開発における要件定義、設計、テスト、導入の各フェーズでＳＥ業務をお任せします。 ■当社の特徴：西日本開発本部では業種にとわられず、色々な業種のシステム開発、ソリューションの導入、及びサービス提供の経験できます。将来的には中規模（50M）以上の案件において、プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとして従事頂き、数件のご経験後、上流工程のシステム企画も担って頂きたいと思います。また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップも支援致します。 ■教育体制：社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方：「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力：・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。

株式会社Works Human Intelligence

【大阪｜医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル〜プロジェクトマネジメント経験が活きる／リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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450万円〜649万円

正社員

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様の業務改善をコンサルティングいただきます。納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細：業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。（現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→ 導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案） ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです！【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携＜プロジェクトについて＞・担当案件数：1人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制：〜医療・研究職出身歓迎！充実した研修体制でご安心いただけます〜入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2−3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイル

【芝公園/一部リモート可】自社パッケージ導入エンジニア／PL候補◆導入約5000社/プライム市場上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京本社住所：東京都港区芝公園2-6…

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400万円〜699万円

正社員

◆プライム市場上場企業のPL候補/導入社数5000社以上を誇る自社主力サービス「アラジンオフィス」の提供会社/若手メンバーからマネジメント挑戦可能/サービス継続率98.2％/リモート可能、離職率は全社平均３％と安定就業が可能/インセンティブ制度あり◆ ■担当業務自社製品である販売管理／在庫管理／生産管理パッケージ「アラジンオフィス」の顧客への導入プロジェクトにおいて、業務分析、要件定義、基本設計、カスタマイズ設計等をお任せします。ご経験やご希望に応じてPL業務もお任せします。(当初は1〜2名のマネジメントからお任せします。) 【変更の範囲：会社の定める業務】〜「アラジンオフィス」について〜アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、ネジ業界など様々な業種に対応できる自社主力パッケージです。5000 社以上に導入実績が有ります。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、運用サポートが強みです。顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため、高品質なサービス提供が可能です。※にて後述 ◎配属先情報・配属先は首都圏システムサポート部です。ご入社当初は業務習得の兼ね合いから出社がベースとなりますが、業務習得後はリモートと出社併用の勤務となります。・初期研修に加え、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。・同部署には営業職、エンジニア職合わせて150名のメンバーが所属しています。男性8割、女性2割、平均年齢は33歳です。若手を中心にコミュニケーション活発で年功序列の無い、風通しの良い雰囲気です。 ■ポジションの魅力・自社パッケージ製品を扱う為、エンドユーザーとの顧客折衝〜開発の全工程に携われ、ユーザーからの喜びの声もダイレクトに届くやりがいがあります。・また、若手メンバーからマネジメント業務に携わることが出来る為、多岐に渡りキャリアアップが用意されています。(PL,PM,エキスパート等) ・働き方改革の観点で、現状の在宅率は月6~7 割程度・残業は月平均 20〜30 時間程度となっており、更なる残業削減に向けて取り組んでおります。

東光コンピュータ・サービス株式会社

【大館市】システムエンジニア（自社勤務）◆年休123日／全国シェアNo.１パッケージ商品あり◆【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、コンサルティングSE

本社住所：秋田県大館市御成町4-8-…

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300万円〜549万円

正社員

◆本社にて保守業務／自治体・学校向けITサポート／地域密着型事業展開／健康経営優良法人／働き方◎◆ ＼自治体の基幹システム構築・運用を担い、地域に貢献するシステムエンジニアを募集／ ■業務内容： (1)提供されるシステムを稼働させるパラメータの調整 (2)顧客ニーズに応じたテスト・保守・システムQA (3)お客様先での障害対応等（問い合わせ対応など） (4)その他法改正に伴う適応業務（自治体顧客のため）＊使用言語（ＶＢ，Ｃ，Ｃ♯、ＪＡＶＡ等） ■はたらき方：基本的には大館市の本社にて、保守業務をしていただきます。打ち合わせやお問い合わせがあった際には、顧客先にて対応いただきますが、車で5分間の距離です。 ■組織体制：配属先は約15名が在籍している広域ソリューション事業部／公共ソリューション課となります。チーム単位での配属になりますが、業務自体は個人で進める方式です。 ■当社について：・「健康経営優良法人2024」認定社員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組む法人として、経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人2024」に認定されました。8年連続の認定です。・当社は自社パッケージソフトを有して全国展開する他、自治体や学校へのサポート及びIT機器の販売やIT教室の運営を地域に根ざした事業として行っています。 ■ガバメントクラウドとは？※デジタル庁HPより地方自治体等の行政機関がサーバーやOS、アプリケーションを共同で使えるようにするための全国共通のクラウドサービスの利用環境のこと。今全国の自治体で一斉にガバメントクラウドへの移行がスタートしており、基幹業務システムへ移行する統一・標準化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【品川/在宅リモート可】アプリ開発（証券会社向け/Java・C#)◆日立G/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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450万円〜799万円

正社員

◇上流工程未経験可能。上流〜リリースまで担当できる ◆住宅手当やフレックスなど働き方◎ ◆業務内容　主に証券会社向け業務システム開発（制度対応、改善エンハンス）をお任せし、上流工程〜下流工程（リリースまで）まで一貫してプロジェクトを担当いただきます。＜具体的には＞・証券会社バックオフィス業務システムの開発／維持対応・機能拡充など保守開発案件における顧客調整／折衝・担当範囲システムに対する上流設計からリリースまでの開発作業、開発チーム管理・当社領域拡大に対するシステム立案／検討／推進【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ご入社後の業務イメージ金融業界のシステム開発における更改案件・運用／保守は、企業独自ルールはもちろん、国の法令改正や自治体の条例なども関わり、それらのルールに合わせた設計・開発を行います。お客様との会話をもとに対応提案／要件定義／設計・開発／運用・保守の一連の流れを一緒に実施していきます。当初は、各システム案件をローテーションで対応頂きますが、経験を積んで行く中で得意領域を見つけて頂き、分野に特化したシステムエンジニアとして活躍いただくことも期待しております。 ◆採用組織について金融第二システム事業部第2ソリューション本部第2部または第3部への所属となります。現在、約40名の社員が所属しており、金融業界を対象とした業務システムの開発を実施している組織です。若手社員も多く在籍しており、風通しが良く明るく相談し合える組織です。 ◆採用背景当組織は、金融系（主に証券会社向け）の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質なシステム開発を行う部署となります。金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守案件が多く発生しています。今後更なる事業拡大を行っていく上でプロジェクトメンバー増加が必要となっており、リーダー層・担当層採用を行い組織拡大を考えております。弊社は新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＫＹＯＳＯ

【東京／在宅】DXエンジニア＜経験者歓迎＞◆顧客課題解決◆上流・要件定義・ヒアリング〜開発・保守まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客住所：東京都受動喫煙対策：屋内…

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400万円〜599万円

正社員

メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案〜開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら抱えている課題の解決・DXの成功を実現するエンジニアとしてお客様とコミュニケーションをとりながら支援をするのが特徴で、DXに限らず業務改革や経営課題解決まで幅広く取り組みを行っています。 ■入社後：今までのご経験やご希望に応じて、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールやSaaSの開発、テスト、保守運用などをご担当いただきます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 ■プロジェクト例：・RPA導入支援…業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守・DX導入後の担当者の教育・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入・SaaS導入支援、設計、開発、運用、保守 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ※取扱ツール：『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』、『Zoho』 ■キャリアプラン一例： 1年目〜2年目：RPAやSaaS開発・保守業務、サブリーダー 3年目〜5年目：チームリーダー（顧客折衝・メンバ教育・課題対応） 6年目〜：マネジメント・スペシャリスト ■人事制度：社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準です。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。 ■福利厚生補足：・社内コミュニケーションイベント（家族参加可有／1回程度開催）・社内認定サークル変更の範囲：会社の定める業務

テルモ株式会社

【東京】医療システムの技術営業＜輸血ポンプの通信機能を利用したシステム＞※戦略立案にも携わる【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

1＞東京オフィス住所：東京都新宿区…

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550万円〜999万円

正社員

■募集背景：・近年、輸液関連ビジネス(ライン、ポンプ)を推進するにおいて、ポンプの通信機能を利用したシステム構築によるソリューション提案は我々の差別化戦略上、極めて重要なものとなっています。・今後のグループの売上とブランディング拡大のために通信技術に明るく、各ベンダーや社内営業担当から信頼されるメンバーを補充したく募集いたします。【職務内容】・ポンプを軸とした“自社システムの普及” 国内は外来化学療法室向け部門システムの提案と稼働。海外（アジア・中南米）は周術期、病棟向けポンプモニタリングシステムの拡大・ポンプと“他社システムとの連携構築“ 国内外の電子カルテ、部門ベンダーとの協業：エコシステムパートナーシップ　・デジタル技術を用いた“新しい問題解決策”の探索・具現化ポンプ連携以外で外来ケモ、周術期、病棟に提案できるソリューションの開発【担う役割】・国内外の医療IT環境、市場・競合動向を把握し、デジタルを用いた差別化戦略を策定、実行する・ME、ラインメンバーと協働し地域毎の製品戦略立案及び新たな価値創造を行う・パートナー企業と連携し、国ごとにプロモーション活動（学会、展示会、共同研究、提案）を行う・国内外販売拠点と定期的にコミュニケーションを実施し、方針の整合、施策支援、人材育成を実施【仕事の魅力】輸液関連ビジネスで最も売り上げ規模が大きいのはクローズド輸液システム・CSTD (シュアプラグAD・ケモセーフロック)であるが、この採用のためにMEポンプの導入が重要な役割を持っています。当チームの活動はそのMEポンプの差別化のためにデジタルソリューションを提案し、現状の病院のワークフローを変更することでさらなる生産性や医療安全の向上に貢献することを目指しています。協業対象は業界を代表するベンダー（国内：富士通、NEC、日本光電など）（海外：Philips、GE、Drager、masimoなど）ソリューション提案には彼らとの交渉が必須です。自社の利益だけでなく両者がwin-winとなる戦略の構築こそがこの仕事の醍醐味であり、これを本社・支店メンバーを巻き込んでダイナミックにデザイン、展開できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディシステムソリューション／株式会社日本経営グループ

【リモート有／品川】保守リーダー（病院向け業務系システム）■夜間・休日対応無／自社プロダクト展開【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

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500万円〜899万円

正社員

★全国500病院以上に導入！自社開発したパッケージシステムの医療機関における保守をお任せします！”人の生命”を守る現場を間接的に支えます！ ★夜勤や休日対応無！リモート制度あり・土日祝休みで、長期的に腰を据えて就業することが可能です！ ★医療機関や介護施設、ヘルスケア関連企業に対し、経営コンサルティングサービスを提供する日本経営Gに参画！安定性抜群！病院グループウェアをはじめ、医療機関に特化した業務システムを開発。総合病院や大学病院を中心に日本国内500以上の医療機関で当社のシステムが導入されている同社にて、リーダーとして当社システムを導入した病院からのシステムに関するお問い合わせ対応、障害対応を行う保守部門のリードをお願いします。通常の運用保守オペレーションの改善および継続利用（更新）につながるよう顧客満足度の向上を目指していただくことがミッションとなります。＜仕事内容＞ ◎運用保守業務・サポート窓口（外部の1次受け）で対応できない問い合わせへの対応・障害原因の切り分け、ログの確認・現象再現テスト等の検証作業・開発チームや導入チームへのエスカレーション・サポートやアップデート、サーバメンテナンスでのエンドユーザー訪問（ユーザーヒアリングやオーナーズクラブの運営） ◎リーダー業務・部門全体のオペレーションの可視化および業務の効率化・平準化・後輩指導・育成による組織強化 ▼取り扱うシステム病院におけるシステムの円滑な動作、院内の情報共有など業務効率化を支えます。人の生命に関わる医療現場を間接的に支える。そんなシステムを提供しています。・病院向けグループウェア「CoMedix（コメディクス）」・インシデント管理システム「ファントルくん」・医療業界向けe-ラーニングシステム「Baritess」等 ※超高齢化社会が進展していく中で、医療・介護現場におけるICT活用は日本にとって重要な領域で、市場としても成長が見込めます。 ■保守チームの組織構成レポートライン：執行役員CTO メンバー2名※そのほか外部の協力会社にオペレーター7名が在籍変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムサポート

【JPタワー名古屋】＜未経験歓迎＞ServiceNowの導入エンジニア◆上場G独立系SIer◆転勤無【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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500万円〜999万円

正社員

クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、お客様のビジネス変革を支援する業務コンサルタントをお任せします。〜プライム上場G独立系SIer／中途入社者多数活躍中／プライム案件6割・上流案件も多数〜 ■業務詳細 ◇要件定義・設計：お客様のビジネスニーズをヒアリングし、ServiceNow を活用したソリューションの要件定義・設計を行います。 ◇開発・実装：設計に基づき、ServiceNow のワークフローやアプリケーションを開発・実装します。 ◇テスト・導入：開発したシステムのテストを行い、お客様の環境に導入します。 ◇運用・保守：導入後のシステムの運用・保守を支援します。 ◇トレーニング：お客様に対して、ServiceNow の機能や操作方法に関するトレーニングを提供します。 ■業務の詳細・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月〜6ヶ月の期間です。・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。・当社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。・チームで協力し、大きなプロジェクトを成功させる達成感を味わえます。 ■製品 ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。 ■プロジェクト範囲携わっていただくプロジェクト範囲の一例です。・ITサービスデスクの一元化とサービスレベルの向上・IT資産の一元管理と効率的な運用管理・業務プロセスの可視化と自動化によるペーパーレス化具体的な導入範囲は、ITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理の各モジュールおよびカスタムアプリケーション開発、他システムとの連携です。 ■キャッチアップ体制入社後、資格取得に向けて勉強して頂きつつ、プロジェクトに入りOJTにて経験を積んで行きます。最初はServiceNowの導入時の追加開発がメインとなる予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイネス

【職種未経験歓迎／在宅可】金融業界向けシステムエンジニア◆年休120日以上／所定労働７時間20分【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞京都住所：京都府相楽郡精華町精…

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450万円〜649万円

正社員

◎職種未経験歓迎！エンジニアへのキャリアチェンジを目指す方は是非ご応募ください。 ◎エンジニアに対する技術研修を手厚くサポートしております。 ◎年間休日120日以上、労働時間７時間20分、残業平均15時間程度と長期就業しやすい環境です。 ■業務概要：同社では、大手金融機関のお客様に対してシステム保守とPMO案件支援を担当いただくポジションを未経験者向けに募集しています。関東圏の被災時に関西へのシステム切り替えを行うBCP対応も含まれます。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とOJTを通じてサポートします。将来的には、キャリアアップに応じて上流工程の業務も担当していただきます。 ■職務詳細： - 大手金融機関向けシステムの保守作業および案件遂行 - お客様との打合せ（基本設計）のサポート - 開発ベンダーとの各種調整（要件調整、テスト要件の整理、環境調整） - テスト、リリース、および付随する各種作業 - 初期段階ではテストや設計支援を中心に担当 ■組織体制：同社の金融ビジネス部門は3課構成で、各課はそれぞれ銀行のユーザー部門やシステム開発・運用保守を担当しています。配属先となる2課は、主に金融機関系のお客様を支援しており、約20名のメンバーが在籍しています。協力会社も含めて80名を支援する中で、成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 ■過去の中途入社者メーカー・公務員など全くの異業種から未経験で入社し活躍されている方がいます。 ※スキルを身に着けたら安定して評価・給与が上がっていきますのでご安心ください。 ※一人立ちまでベテラン社員がOJTを行いますのでご安心ください。 ■キャリアパスご本人の希望によって、スペシャリスト、PL/PMのどちらでも目指していただくことができます。 ■当社のスキルプランニング社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知/刈谷】＜グローバルシェアトップ！＞冷凍サイクルを活用した熱システム開発（次期BEV向け）【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容自分たちでシーズを作り出し、次期BEV向け熱マネージメント面とシステムにおけるシステム／ソフト開発／設計をお任せいたします。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・事業／商品企画・冷凍サイクルシステム／制御の開発／設計／評価・水系回路制御開発／設計／評価・各種構成部品への要求仕様明確化 ■業務のやりがい・魅力・車両全般の知識を身に着けるとともに、システム開発を通じて、熱マネージメント全領域メカ・エレ・ソフトの知識、スキルが身に付きます・多様な顧客との接点が多く、幅広い知見や折衝・プレゼンなどの能力が磨かれます・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます ■開発ツール／環境・MATLAB ・Simulink ■組織構成／在宅勤務比率業務内容が広範囲にわたるため、多彩な専門分野・スキル（メカ／エレ／ソフト×設計／評価×システム構築）をもった人材が在籍しています。出身もコアであるサーマル分野出身、社内他分野出身、キャリア入社がバランスよく分布しており、自由で活発な雰囲気の職場です。 ■採用背景脱化石燃料の観点からBEV車普及が急務となっており、航続距離延伸や電池温度管理を目的とした車両全体の熱マネージメントのニーズが高まっています。デンソーサーマルグループでは悦マネージメント事業を注力分野と捉えております。熱マネージメントシステム構築には広い分野の知識が必要となり、様々な専門知識の集結と親和が必要だと考えており、一緒にチームで開発/設計に従事できる仲間を募集しています。 ■当社について当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供しています。〜理工系学部のご出身の方へ／世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】金融向け自社ITパッケージの企画・マーケティング・製品開発・導入※離職率3.3％【金融】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、研究

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

★金融機関向け自社ITパッケージの企画・開発・導入・保守運用など／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■業務内容：総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門に所属し、金融機関向けの自社ITパッケージの企画・マーケティング・製品開発・導入・保守運用など、ご経験に応じてチャレンジいただきます。 ▼業務例：・企画/マーケティング：社内研究開発立案・実行、市場調査、技術調査、サービス化検討・製品開発：パッケージ/サービスの標準機能開発、新規開発・パッケージ/サービスの導入（設計・開発・テスト・移行）　PM/PL/SE ・パッケージ/サービスの保守・運用・その他、セールスエンジニア・プロダクトマネジメント ▼製品例 A.金融機関/事業法人向け　為替取引執行系システム（為替OMS） B.総合・専門商社向け　コモディティ取引リスク管理システム（CTRM/ETRM） C.金融機関向け　金融市場系取引統合管理システム（Capital Market） D.事業法人向け　トレジャリーマネージメントシステム（TMS）/キャッシュマネジメントシステム（CMS） E.金融機関/事業法人向け　外貨送金・決済サービス ■キャリアパス：・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー・製品の企画〜開発〜保守・運用を統括するプロダクトマネージャー ■金融部門の特徴：銀行/証券を中心とした金融業界の大手顧客は勿論、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもソリューションを提供。高度な金融ドメイン知識×最新の金融工学を駆使しシステム構築力を融合させ、市場系システムやリスク管理、経営管理などのパッケージ導入やスクラッチ開発の要件定義〜運用まで、幅広いサービスを提供。 ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年

株式会社電通総研セキュアソリューション

【東京】パッケージビジネスインフラ導入メンバー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：電通総研のパッケージ製品のインフラ導入/保守業務を担当いただきます。日本を代表する企業(顧客)における重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。オンプレからクラウド（AWS、OCI)まで様々なスキルが身につきますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。具体的な業務は以下の通りです。・インフラ導入(要件定義/設計/構築/テスト/ドキュメント作成) ・インフラ保守パッケージ製品例・連結会計・決算システム『STRAVIS』・HCMソリューションパッケージ『POSITIVE』【歓迎スキル】・Windowsバッチ/Powershellプログラミング・Linux 構築/保守・システムの要件定義/設計/構築経験＜ビジネススキル＞・顧客、HWベンダー、関係部門との良好なコミュニケーション力・単独で顧客先に出向き案件遂行ができる方 ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【中部】組み込みコンサルタント(車載ソフトウェア開発プロセス)◆在宅可＜0224MSK＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1＞中部オフィス住所：愛知県名古屋…

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600万円〜1000万円

正社員

★車載ソフトウェア開発を行うOEM・サプライヤー向けのコンサルティング／開発プロセスや認証領域など／業界内トップクラスのワークライフバランス充実企業★ ■業務内容：大手自動車メーカーやサプライヤーを顧客として、車載関連のソフトウェア開発におけるプロセスコンサルタントとして活躍いただきます。 ▼サービス提供領域・プロセス改善コンサルティング、ギャップ分析・プロセスアセスメント、認証・プロセストレーニング ■「SIerが行うからこそ」のモビリティコンサルサービスの強み：（1）SIerとして長年OEM/サプライヤーと共にソフトウェア開発を続けていた実績とナレッジを活かしたサービス提供が可能。「現場を深く理解している」ソフトウェア開発チームと連携し、「絵に描いた餅」で終わらないコンサルティングを行っています。（2）日本のIT業界をリードするSIerとして、AI・セキュリティなどの最新技術領域にも投資。単なるコンサルではなく、業務改善・品質向上に繋がる様々な提案が可能。 ■配属予定部署が目指す姿：『顧客の開発現場に寄り添い課題解決をご支援し、”真の業務改善・開発力上場に寄与”する』顧客のご支援を他人事ではなく、”自分事”として捉えて対応できるメンバーが揃っています。 ※Automotive SPICE・ISO26262に知見がある方／機能安全等の領域に興味がある・ご経験がある方にマッチいたします。 ★ワークライフバランスの充実：・平均残業10h/月・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動・離職率3.0% ■SCSKのモビリティ事業：日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画といった新しいサービスの提供を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アバント

【経理・経営企画の経験歓迎】コンサルタント　※日本トップ企業CFOの課題解決＜ITスキルが身に付く＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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550万円〜1000万円

正社員

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】連結会計領域からグループ経営領域へとソリューション領域を拡大し、お客様の事業発展・企業価値向上に貢献にしていく事を目指している当社において、更なる組織強化を見据え、部門の中核を担っていただける方を募集致します。日本のトップ企業の経営層と相対して、ビジネスを展開していく事に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： CFOや経理・経営企画部門の課題をDivaSystemをどのように利用して解決するかを決めるとともにユーザーがDivaSystemを導入・運用し課題解決できるようになるための各種支援していただきます。 ※アバントで携わることができる事業領域：https://www.avantcorp.com/business-area/ ■ポジションの魅力：・ITスキルが自然に身に着けられる環境（教育を含む）・プロジェクトマネージャや上流コンサルタント、海外案件など様々なキャリアへのチャレンジ機会を用意 ■組織について・ご志向や経験に応じて配属先を決定致します。・事業統括本部　東日本第1事業部(主に新規企業を担当)／東日本第2事業部(主に既存企業を担当)のどちらかに配属となります。・営業とコンサルが一つの組織となっており、ご本人の志向や適性に応じた業務に携わっていただきます。 ■ご入社後の流れ：早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 DivaSystem研修

株式会社テラスカイ

【大阪】販売管理システム導入コンサルタント◆自社内開発／Salesforce国内導入実績トップクラス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

西日本支社　大阪支店住所：大阪府大阪…

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400万円〜999万円

正社員

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収の高成長企業／Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍〜 ■職務内容： Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当いただきます。 ■自社製品例：・データ連携サービス『mitoco X』『DCSpider』・画面開発ツール『SkyVisualEditor』・次世代型グループウェア『mitoco』・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』他 ■同社の魅力：（1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。（2）成長市場のリーディングカンパニー年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。（3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらにSalesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で国内No.1。また世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。（4）充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修は約2か月間座学でしっかりと学んでいただくことができ、資格取得におけるサポートも様々ご用意しております。また毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティマ

【東京/在宅メイン】自社開発SE※自治体・金融向け製品開発導入◆残業20h未満/年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区大崎3-5-2…

￥

300万円〜499万円

正社員

【自治体・金融機関向け自社パッケージシステム開発◆ほぼフルリモート環境／常駐無し／平均残業20時間／男性の育休取得実績あり】 ■魅力ポイント ◎業界トップシェアを誇る自社パッケージ群の為、顧客からの引き合いも多く、チーム体制で対応頂きます。 ◎自社製品の導入業務〜保守運用業務となりますので上流〜下流まで幅広い業務に携われます。 ◎本社および在宅での勤務となります。リモート比率が高く、ほぼフルリモートを行っているのが実態です。実働7.5時間、平均残業も20時間程度のためワークライフバランスが整っています。 ■職務内容自治体向けの福祉サービスシステム、金融機関向け在庫管理システム等のパッケージシステムの要件定義、開発、保守、運用を担当頂きます。顧客要望に合わせて改修、移行に際しての導入支援まで伴走頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な働き方顧客の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit＆Gapの分析から始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービスを提供して頂きます。自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供する事で、直接的な評価を頂く事が可能です。 ■評価制度：評価フロー、評価項目が明確に設定されており、どんなことを達成できれば、どのように昇格・昇給できるのかが明確に定義されています。半期ごとの目標に対し、四半期ごとの振り返り面談も実施しております。 ■当社の魅力：実働7.5時間勤務、全社平均残業約16時間、年間休日126日(2023年度)と、プライベートの時間を確保しやすい就業環境となっております。有給取得日数も平均11.8日、男性の育休取得実績もありますので、ライフイベントに合わせて長く働くことが可能な環境です。一方スキルアップを望む方にも嬉しい資格取得支援があり、約60種類の資格試験項目を用意する中で資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当の3段階で支給をしております。また社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し機会を与えるのとともに費用負担をして行っております。変更の範囲：本文参照

株式会社SmartHR

【福岡駅／転勤無】カスタマーサクセス◆継続利用率99％／導入社数6万社超”SmartHR"／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社6万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／顧客のためのカスタマーサクセス業務に集中できる／在宅可・フルフレックス□■ ■ミッション：九州エリアの顧客に対してSmartHRを利用してよかったと実感していただき、顧客が新しい仕事を創造できるように導くことがミッションです。 ■業務内容： 1人あたり約70社程度の顧客を担当いただき、SmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。まずは約3か月の導入期間をお客様と共に伴走します。手厚いフォローは行いつつも、重要なのはお客様がいち早く自走しSmartHRを使いこなしていただくこと。そのためいつまでもべったり伴走するのではなく、お客様自らがいち早くSmartHRを使いこなしていただくことも考えて導入支援に取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行・導入プロセスの改善及び機能提案・契約更新に向けたアプローチ・対応・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・オプション機能の提案、PMMやセールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力：・九州エリアには、SaaS領域のカスタマーサクセスに関わる人材がまだまだ多くないのが現状です。これまでに培ったノウハウを発揮いただき、SmartHRでのカスタマーサクセスのみならず社内外の様々な方と共にこの領域を盛り上げ、市場を広げていく面白みもあるポジションです！・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます。・カスタマーサクセスをベースに多様なキャリアへ挑戦できます。例：マネジメント／異なる企業規模／企画やOps／PMM・マーケティングなど別職種　など変更の範囲：本文参照

株式会社メディカル情報サービス

【静岡】医療系IT導入サポート◆IT×医療／フレックス／長期的に就業できる環境／大手との取引実績有【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

静岡支店（日本事務器株式会社）住所：…

￥

300万円〜799万円

正社員

＜＜医療業界のDX推進に貢献／日本事務器株式会社Gの安定性あり／電子カルテや医療システムの導入／年間休日124日／育休後復帰率100％＞＞ ■業務内容：新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めていただきます。主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにもご担当いただきます。 ※入社後、親会社である「日本事務器株式会社」へ常駐勤務となります。＜ユーザー＞中規模以上の病院（入院のできる病床のある病院） ■働き方：・出張（1〜14日程度）で病院に出向き、現地作業があります。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。・入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行します。少しずつ業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力：・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

株式会社三協

【梅田／第三ビル】システム開発エンジニア◇残業時間6h◇年休123◇完全週休2日◇大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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400万円〜599万円

正社員

〜職業訓練校などで勉強されてた方やプログラミングに挑戦したい方も歓迎！／エンジニアが直接お客様とお話し課題解決を目指す！／大手企業取引多数、売上拡大中／残業6時間程度〜倉庫管理や在庫一元管理を叶えるシステムを持つ当社にてシステム改善・新規機能開発や顧客企業向け開発、保守・運用管理をご担当いただきます。 ◆特徴お客様のニーズを正確にくみ取る為にエンジニアもお客様とお話し、本当に使いやすい倉庫管理システムを完全オーダーメイドで構築します。下請け業務は一切なく、完全自社開発で世界的な大手アパレルブランドや韓国コスメ企業などの物流システムを構築しています。直近5年で顧客も倍増していることから基盤強化のための募集です。 ◆業務詳細・要件定義の決定／実装／テスト／運用・改修 ※全工程社内で開発しています ◆主要開発言語 C#.NET、VB.NET、SQL等 ◆入社後について１か月程度の研修後、まずは簡単な既存システムの改修から取り組んでもらいます。その後、進捗状況を見ながら新規の開発案件などにアサインしていただく予定です。 ※先輩が丁寧に教えてくれますので、安心して仕事に取り組めます。 1週間に1回業務の悩みを相談する会もあり話しやすい環境です。 ◆組織構成・男性４名、女性２名の計６名　└社長直下組織　└リーダー：2名(30代)　　└メンバー：4名(30代〜20代) ・基本的にプロジェクト単位で担当を持ち、個々の裁量で開発を進めており中途入社の定着率は95％・穏やかなエンジニアが多く、和やかな雰囲気の開発チームです。気軽に話しながら、お互いの知識やアイデアをシェアし合い、協力して進めていく職場です。 ◆働き方・平均残業は６時間程度で、個人の裁量で案件を進める事が出来、柔軟な働き方が実現可能です。（現在も女性メンバーで産休を取得し、時短勤務を行っている者もいます。） ◆インセンティブ給与や賞与とは別に、高難度の案件に挑戦した際には、売上の10％を還元する仕組みがあります。自分の技術でチームに貢献した成果が、しっかりと収入に反映されるため、挑戦を通じてさらなる成長と収入アップを実現しているエンジニアもいます。変更の範囲：会社の定める業務

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