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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【東京:リモート】IT戦略・企画担当 ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線 「…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IT化やDX推進の側面からビジネスに貢献していただくポジションです。半導体業界とIT業界の両方を見定め、社内外の状況を的確に捉えて、広い視野で中長期レンジのIT戦略・IT企画の立案推進業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・計画策定(IT戦略の立案、IT中期計画/年次計画の策定) ・組織運営(エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など) ・ITガバナンス(半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など) 【ポジション・働き方】 リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。 5名程度のチームに所属し、課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。勤務地はオフィスまたは在宅となります。チーム毎にオフィス出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。 【働く環境】 市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー世界トップクラスの同社の半導体事業をITの力でけん引する事が出来る、非常にやりがいのある仕事です。中途入社者も多く多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

●(30%)IT人材育成にかかる組織的な課題の抽出や改善策の検討・提案・推進 ●(30%)社内IT研修の企画・運営(オンサイト研修期間は出社勤務となります) ●(15%)ITベンダーやIT研修提供ベンダーとの調整・契約交渉・契約締結手続き ●(15%)IT人材の採用に関する企画・運営(選考)の業務 ●(10%)上記の業務遂行に必要な付随業務 ・単なる技術者の育成にとどまらず、人材育成に関する組織課題を捉えて、改善策を提案し、推進するコンサル的な要素を経験することもできます。 ・将来的には、IT人材育成のプロフェッショナル、当該組織をリードするマネジメントに携わるチャンスがあります。

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】審査システム企画 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織で、審査関連システムにおける業務に携わります。 【職務詳細】 審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします ■審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ■新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムを  どう動かしていくかなど、実現させたい事を  システムに反映するために業務内容整理 ■その他開発スケジュール管理、コスト管理など ◎会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です。 案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い領域において知識が習得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【東京:リモート】採用企画推進担当 ※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例 ・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。 ・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です! ・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

?グループの安定性/日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社? <職務詳細> 部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、 社内システムの企画(超上流工程)/設計/開発/運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。 プロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。 ※プロジェクト例:受注データ管理/作業所の工事工程のデータ整理など

株式会社タイミー

情報システム監査 上場企業

社内情報化推進・導入

◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…

600万円〜

雇用形態

正社員

<業務内容> 情報セキュリティ監査・システム監査 ミッション 情報システム部と連携し各被監査部門への監査を実施する、またそれにより強固な情報セキュリティを築き上げる事をミッションとするが、当該業務に限定するものではない。 <役割> ・情報システム部との連携 ・各被監査部門への情報セキュリティ監査 具体的な <業務内容> 【期待する役割】 内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及びフォローアップも含めて実施していただきます。また、今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも対応を広げていただくことを期待します。 【職務内容】 ・情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成 ・情報セキュリティ監査の企画(リスク分析) ・Pマーク監査の実施 ・被監査部門及び情報システム部との窓口 ・従業員トレーニングの企画 ・評価機関との折衝 ・内部監査室で発生するその他の業務 【組織について】 現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとして参画いただきます。今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 配属先 内部監査室

株式会社電通デジタル

【東京:リモート】社内DX推進エンジニア ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋1-8-1 JR山手線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の未来を担うCP/XT領域の統括部として2つの領域を横断した ミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な 組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わる メンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。 ■具体的には フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、 運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の 可視化・分析(予測モデルの構築を含む)を担っていただきます。 上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、 未来の同社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。 ・ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用(改善提案含む) ・その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用 ・アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務 【業務内容変更の範囲】 業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

MDロジス株式会社(旧:三菱電機ロジスティクス株式会社)

物流プラットフォーム構築担当※リーダー候補 ※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都中野区中野四丁目10 番1 号中…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 組織強化に向け、コアメンバーとして、物流DX施策の主要業務をお任せ致します。 1,物流基幹システム構築に向けたプロジェクトリーダー業務 ※将来的なプロジェクトマネージャーを担う人材を募集しています 2,工程の管理、予算管理、基幹システムの企画、人材育成 【同社について】 同社はグループ企業が製造するさまざまな製品の輸送を担っています。 半導体や液晶といった精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けていることも同社の大きな特徴です。最先端のビジネスに取り組む三菱電機グループの最良のパートナーとして、高品質な物流サービスが求められます。同社はその豊富な物流ノウハウを駆使して、製品ごとに最適な物流手段を考案・実践することで、グループのグローバル戦略を支えてきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大塚製薬工場

【徳島】システム保守運用(鳴門市) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

徳島県鳴門市撫養町立岩芥原115 鳴門…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存システムの保守運用(内製でのプログラムの改修/開発含む) ・サーバー管理 等 基本的な IT インフラ管理 ・ローコード内製システムの開発/改修 ・業務改善/デジタルシフト企画提案 ===魅力=== 中途入社の方も多く、職場は活気に溢れています。 中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。 担当業務だけに留まらず、自身が興味がある業務を担当できるなど、幅広い経験を積むことが可能です。 配属先の社員の方は勉強熱心な方が多く、多くの方が業界団体に所属し、日々研鑽をされています。 また、国内だけでなく、海外案件も携わることから、幅広いフィールドで活躍できる環境があります

マブチモーター株式会社

【千葉:リモート】DX推進 ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 【職務詳細】 IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 【同社の魅力】 ・東証プライム上場企業の安定感 ・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。 ・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、 学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KPMG税理士法人

【東京:リモート】社内SE(DX・生成AI) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 KPMG税理士法人内の既存ビジネスにおける課題整理を行い、デジタルツールを活用した課題解決を行います。 また、先端技術に対する知見や専門性を活かし、開発活動を通して新たなビジネスの創造と検証を上席者の指示のもとで行っていただきます。 【具体的業務】 ・社内導入デジタルツール(申告書自動作成ツールや、社内ETLツール、レポーティングツール)などの運用、保守、改良、および最適化 ・社内導入デジタルツールのユーザーサポート ・社内導入デジタルツールの社内の浸透を促し、ユーザーの利用頻度の向上を目的としたニュースレター作成および配信 ・要件定義のための情報収集/サポート ・開発ツールの受入テスト ・その他DX推進等 【ミッション】 先端デジタル技術を用いて業務効率化を推進し 、同法人に革新的なイノベーションをもたらすことがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゼネックコミュニケーション

【京都】AWSエンジニア ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、研究

京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、AWSプロジェクトの推進リーダーとして新規事業立ち上げフェーズに参画いただきます。 【職務詳細】 生成AIなどのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。 生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討はしているが、その構築力に課題を持つ顧客を支援します。 ■具体的な業務内容 ・AWSのアーキテクチャの設計・構築 ・サービス構築時に発生する開発(フロント・バックエンド) などサービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生するケースもあります。 【ポジションの魅力】 立ち上げフェーズのため裁量を持って業務に励むことができるとともに、枠組みが完成しきっていない分、チーム力を発揮し顧客の課題解決に全力で取り組むことが可能です。 1から組織やチームを作り上げることに楽しさを見出だせる方はマッチします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

化粧品メーカー

DX推進およびシステム企画

社内情報化推進・導入

大阪府【詳細はお問い合わせください】

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・経営課題、業務課題を解決するための企画立案  当社が抱える様々な課題の本質を見極めて、業務改革視点で効果を最大化できる企画立案 ・デジタル技術を活用したアイデア企画立案 新技術(AI、IoT、メタバース、AR VR等)の活用、DX事例を応用したアイデア企画立案 ・企画したテーマの実行管理  自らが企画し承認されたテーマを実現化するための実行管理

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

【東京:リモート】DX推進プロダクト担当(若手)【USEN】 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ※入社後株式会社USENに出向となります。 社内業務システムの開発/保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義~設計・開発・テスト、またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 【職務詳細】 ・システム要件定義~概要設計工程における開発リーダーの補助 ・概要設計を開発チームへ展開し、基本設計・詳細設計を主導 ・コーディング、試験の実施およびチームメンバー成果物の品質管理 ・リリース作業計画立案、実施、その後のメンテナンス 全社横断する社内DX推進プロジェクトが進行中、その中心となるのが売上数百億円を支える社内システムの大規模刷新です。 これは基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプトに進化させる極めて重要なミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホムズ技研

【長野】社内SE(茅野市) ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

長野県茅野市豊平4734-352 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社システム部門において社内SEとしての業務を行っていただきます。 【職務詳細】 業務内容は社内のシステム管理、インフラ管理などから、 社内の各現場とのMTGを踏まえての課題抽出や要件定義、 ベンダーとの折衝などは幅広いですが、 ご経験に応じてお任せする業務を検討させて頂きます。 (※現在の目下の課題は生産管理システムの改修となります) ■ベンダー発注以外にも一部自社での内製化や改良などもあるため  プログラミング実務も発生する場合があります。 ■メインのOS:Windows 言語:C♯ SQL 【オススメポイント】 ★骨接合材料インプラントでは、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ★整形外科用インプラントデバイスの開発・製造から販売まで一貫して手がける総合メーカーです。 ★ドライな社風が多い医療機器業界の中で、いかにも老舗国内メーカーという雰囲気のゆったりとした社風です。 ★再雇用制度あり(65歳まで) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Srush

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都品川区西五反田8丁目4−13 五…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、データ活用を誰でも簡単に行えるようにするオールインワン分析ツール「Srush」の開発と、データ基盤構築・分析支援を行うスタートアップ企業です。 【職務詳細】 プロダクト戦略策定およびロードマップの作成  → プロダクト全体の方向性や中長期的な成長戦略を設計し、実行計画としてロードマップを策定。 開発進捗の管理とリスクマネジメント  → 開発スケジュール通りに進行しているかを管理し、リスクを早期に発見・対処。 UI/UX設計(外部デザイン会社と協業)  → 外部デザインチームと連携しながら、ユーザー体験を意識したUI/UXを設計。 ユーザーインタビューを通じた課題抽出  → 実際の利用者からヒアリングを行い、潜在的・顕在的な課題を把握。 データ分析に基づく改善施策の立案・実行  → サービス利用データ等を分析し、事実ベースでの改善施策を検討・実行。 ★プロダクト戦略・UIUX設計・データ分析に基づく改善まで一貫して担当。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

グローバルITプロジェクトとITシステム企画

社内情報化推進・導入

千葉県市川市東大和田2-15-7

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 ■業務概要 ・グローバルプロジェクトのマネジメント PMO業務(全体予算管理、ステアリングコミッティ運営、契約・事務などのアドミ業務)を中心に、各PMのマネジメント業務(進捗・課題管理、リスク管理等)を支援する。現在、担当予定と想定しているグローバルITプロジェクトは以下の通り。  ・基幹システム(ERP)の国内・海外展開  ・コラボレーションプラットフォームの刷新(企画~構築・パイロット導入~展開)  ・有償ソフトウェアライセンス管理システムの構築・展開 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の企画と推進  ・中長期的なITのあるべき姿、IT戦略策定、戦略実現のロードマップ作成  ・デジタルテクノロジー(RPA・AI、高度なデータ分析基盤等)を活用した新たな取り組みの企画と推進  ・将来を見据えた人材像の設計とIT人材育成の推進 ・情報システム(IT)部門全体のマネジメント業務の支援 部門内の各組織・領域(アプリケーション、インフラ、セキュリティ)を統制・管理の補佐を行い、情報システム(IT)部門の責任者の業務を支援する 主な対象業務は以下の通り。  ・年度の事業計画立案と管理(活動テーマ、投資予算・費用予算など)  ・グローバルITガバナンス、事業部・子会社のIT業務支援  ・部門内の共通業務のガイドライン策定・指導、社内関連部門との窓口業務 ◇TDK株式会社の魅力◇ TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

ポリプラスチックス株式会社

DX推進 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南2丁目18-1JR品川イ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ポリプラスチックスの強みである顧客ニーズへのきめ細やかな対応を、デジタル技術とデータをフル活用して持続可能な仕組みにするためのDX基盤を構築するプロジェクトを推進していただきます。 【魅力】 ・ビジネスを変革させるDXプロジェクトを推進する仕事です。様々な部門の方々と共にプロジェクトを進めていく中で会社が変革していくのを実感することのできるポジションです。 ・中途入社比率約48%ですが、平均勤続年数17年(2021年調査)と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。 ★☆こんな方におすすめです☆★ ・いろいろな立場や意見を持った方々とコミュニケーションをとることに喜びを感じる人 ・与えられた仕事ではなく、大きな裁量を持ち自分から工夫して働きたい人 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Astemo株式会社

【茨城】業務改革推進担当 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

茨城県ひたちなか市高場2520番地 常…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務改革の推進(標準化、デジタル化、自動化)、新商品開発プロセス・体制構築、外部連携(外部団体参画・アウトソーシング)プロセス・体制構築業務を担当します。 【職務詳細】 ■業務改革の推進 ・既存業務の標準化、デジタル化、自動化の推進 ・業務プロセスの分析と改善提案 ・最新技術の導入とその効果測定 ■新商品開発プロセス・体制構築 ・新商品開発のためのプロセス設計と最適化 ・開発チームとの連携とプロジェクト管理 ・市場調査と競合分析を基にした戦略立案 ・外部連携プロセス・体制構築 ■外部団体やパートナー企業との連携強化 ・アウトソーシング戦略の策定と実行 ・外部リソースの効果的な活用と管理 【魅力】 ・社内ステークホルダーのニーズを理解し、実際の課題を解決するための改革提案およびその改革開発することで、プロダクトマネジメントや技術実装のスキルを磨くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三冷社

社内SE ※経験者向け ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニュ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のICTソリューションの最適化を目指し、新しい技術やサービスを活用しながら社内全体の業務の効率化やDXを推進していきます。 【職務詳細】 組織構成:社員4名(50代:1名・30代:1名・20代:2名) 【具体的には】 ・社内業務システムの企画・開発・運用 ・Windowsサーバー、パソコン、iPhone、iPadの導入・構築・管理 ・社内ネットワークの構築・管理 ・社内IT資産管理 ・社内システム・PCに関する問い合わせ対応 ・外部協力会社への依頼・折衝 ※ベンダーコントロールが主となりますが、ExcelやAccessを使った小規模ツールは自社開発します。 <<配属後の流れ>> 既存メンバーについてOJTにてパソコン、モバイルデバイスの基本セットアップ方法、管理手法を学んでいただきます。 また社内各種システムの具体的な機能や保守・管理方法も並行して学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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