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秋山精鋼株式会社

【埼玉/八潮市】生産技術(工程設計)◆第二新卒歓迎／車通勤可／出張無／残業月約5H／夜間対応無【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

埼玉工場住所：埼玉県八潮市木曽根12…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／黒字経営の安定した実績／予防保全がメイン◎／残業月5時間程度／夜間対応無／誤差1000分の2〜1000分の3mmに拘る精密品で大手メーカー導入実績多数！】 ■業務概要：埼玉工場にて、総合職で工程設計の業務をメインに担当していただきます。鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。【想定される業務】工場内レイアウトを考えていきます。どの場所にどのような設備を置いて、どのような順番で、どうやって人が介入していくかなど、工程の課題分析・改善を行います。 ■配属先の特徴：埼玉工場では約40名の社員が活躍しております。 ■募集背景： 1927年の創業から97年間、時計の針やボールペンの芯などの精密な部品に使われる特殊な鋼を扱う加工品メーカーとして、多くの製品でトップシェアを誇る当社。高い技術力が故の信頼と実績から、大手メーカーとの安定的な取引もあり、成長を続けてきました。SDGsの観点から、「大量に作り、大量消費する時代」から「1つ1つの確かな製品を長く使う時代」へシフトしつつあります。同社は培ってきた実績が故に安定的な引き合いも多いため、増員として募集いたします。 ■教育制度について：入社後は半年〜1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して：工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■当社について：（1）精密機械や電子機器の構成部品に使用される「特殊鋼」の2次加工品メーカーです。特殊鋼とは、時計の歯車の軸や、自動車のエンジンなどに使用され、硬度や強度、耐熱性などの特性を増す役目を持つ鋼のことを指します。（2）複数の製品にて国内トップクラスのシェアを誇ります。時計の軸では国内トップシェア、ハードディスクのピボットにおいては世界の50％のシェア、ボールペンのステンレスチップにおいては世界で30％のシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

日東電工株式会社

【大阪／茨木】製造設備設計（全社部門/新規立ち上げ製品）※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

茨木事業所住所：大阪府茨木市下穂積1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜【所属組織のミッション】・生産本部は新事業/製品の生産技術を担う組織であり、基盤技術開発および教育でグループのモノづくりの底上げも行う組織です。・大阪茨木と愛知豊橋に分かれてメンバーが在籍しています。【担当製品】・設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。【担当製品の詳細（用途・強み）】現在は主に環境貢献製品【職務内容】実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント【入社後まずお任せしたい業務】・R&Dの実験装置の設計や新製品開発〜量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・３年後のイメージ：環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。・５年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。【出張(国内/海外)】・国内出張：各拠点に月2回、滞在期間は2〜３日程度です。・海外出張：現時点ではあまり想定していません。【テレワーク】平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。

山村ＪＲ貨物きらベジステーション株式会社

【福井県】植物工場内での設備保全・工程改善など◆転勤無◆完全週休2日制（土日休）◆残業月平均20H 【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本店・工場住所：福井県大飯郡おおい町…

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300万円〜449万円

正社員

【お人柄重視の採用／自社ブランド「きらきらベジ」/植物工場での生産技術【転勤なし･マイカー通勤OK･福利厚生充実/土日休】2023年に新設された工場での勤務◆高品質なお野菜の安定供給に貢献！やりがい◎】 ■職務概要：当社では、日本山村硝子株式会社の自社ブランド「きらきらベジ」等の野菜の栽培・出荷を行っており、植物工場内で生産技術を中心とした業務を担当していただきます。 ■組織構成：工場長、管理系業務担当：3名、技術系業務担当：2名、パートさん35名技術系の方は2名おりますが、生産技術関連を専門的に行っていただける方を募集しております。 ■職務内容：生産設備における下記の業務などを中心的にご担当いただきます。・ユーティリティに関する設備の保全・工程改善・機械メンテナンス業務・野菜の生産等補助【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日112日 ◇残業月平均20時間 ◇転勤無し ◇マイカー通勤可 ◇家族手当・退職金制度など福利厚生が充実（会社規定あり） ◇2023年4月より稼働している新工場での勤務 ■当社について：新規事業の一環として植物栽培事業の研究を２００６年より行っている日本山村硝子株式会社と「社会課題解決型」の新規事業に取り組んでいる日本貨物鉄道株式会社が植物工場事業を行うために２０２１年９月に設立した合弁会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛媛・松山市】サービスエンジニア（設備立上げ・改善等）※勤務地確約／働きやすい環境／70【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

NITTOKU株式会社　松山工場内住…

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400万円〜549万円

正社員

〜土日祝休み／50〜60代活躍中／「エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト）企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」に選ばれ、業界トップクラスに成長〜【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■派遣予定先： NITTOKU株式会社（愛媛県松山市） ※2024年に新工場設立に伴う応募 ■業務概要：コイル巻線機メーカにて、設備の立ち上げ〜調整、課題解決、改善を行う生産技術系業務に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力：・社員と分け隔てない環境でスキルアップできます。・評価次第で社員に転用可能です。 ■入社後について：・OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。・よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート：・エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。・面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。・一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヶ月後に定期的なフォローを行います。変更の範囲：本文参照

日本発条株式会社

【伊勢原】半導体装置部品の生産技術（量産）※業界未経験歓迎／積極的な設備投資／世界トップシェア製品【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

伊勢原工場第一工場住所：神奈川県伊勢…

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450万円〜799万円

正社員

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入等のキャリア形成◎/離職率5％程／社宅制度など福利厚生充実】 ■業務内容：新規半導体製造装置部品の量産移管時に、良品率・直行率向上に向けた原因分析、基準値の達成に向けた計画作りを行っていただきます。・データ収集と原因分析・改善策の立案・計画作成等 ※使用CAD：3D/Solidworks、2D/Auto CAD、Advanced CAD ■福利厚生面：・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力：・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツチヨシ産業

【広島】生産技術職◇鋳造関連商材の商社兼メーカー／実務未経験歓迎／福利厚生・育成環境充実◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

広島営業所住所：広島県広島市西区上天…

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350万円〜499万円

正社員

当社は鋳造に関する商材を取り扱う商社兼メーカーです。生産技術の仕事をお願いしたいと思っています。主に製造拠点での設備の保守管理や改善活動を担当していただきます。 ■業務内容：島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。日帰りにて出張を行っており、主な仕事は、量産化の際の効率的な業務設計や、日常的な重点課題への対応です。 ■詳細：新製品が量産化されるときには、品質を保ちながら大量生産できる体制を整えるため、ライン設計や設備の据え付け、維持管理、運用手法の周知などを行います。将来的には、現行の生産体制の課題を見つけ出して改善することや、新しい工場の増設・新設の対応もお願いしたいと考えています。先輩社員によるOJT教育を通じて、製品知識やノウハウを徐々に学んでいただけるので、業界未経験の方も安心してご応募いただけます。 ■鋳型・鋳物とは：ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、門扉・街路樹・マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社です。 ■組織構成： 20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、そして50代の部長が1名在籍しています。月の平均残業時間は約15時間です。 ■特徴：中国地方に拠点を構え、鋳造工場向けに耐熱・耐火素材の製造や仕入れ、販売を行っています。また、これらの工場向けに各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事も手掛けています。コア事業である鋳造用材料の製造・販売だけでなく、環境問題に配慮したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は少ないため、私たちの業界は競争が少なく安定しています。 ■魅力：一人ひとりの努力を正当に評価することを大切にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセスを評価し、きちんと昇給・賞与として還元する人事評価制度を導入しています。資格取得など成長のサポートも行い、働きがいややりがいを感じてもらえる会社を目指しています。さらに、評価制度そのものの見直しも随時行っています。変更の範囲：会社の定める業務

日本ガイシ株式会社

【名古屋】焼成炉（社内生産設備）の開発・設計（燃料転換・CCUS）◆リモート【2024-001】【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

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500万円〜1000万円

正社員

【世界トップクラスレベルのセラミックス技術を誇る優良セラミックメーカー/幅広い事業を展開/シェア・営業利益率が高く安定性〇/年休125日】 ■職務概要：日本ガイシすべての焼成炉の設計に携わる部署です。焼成炉はセラミックメーカーにとって必要不可欠で大きなやりがいを感じることができる業務です。 ■具体的には： ◇水素・アンモニア燃焼用のバーナ及び炉の開発（制御技術構築含む） ◇炉の排ガス由来のCO2回収・利用技術の探索、技術構築及び社内実証（熱マネージメント含） ◇電気炉の革新省エネ技術の探索及び社内実証 ◇社内向け焼成炉の設備投資の実行・各事業部の要望（仕様）に合った焼成設備の基本・詳細設計・製作、工事の管理・取り纏め・試運転調整および事業部への引渡し ◇NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理 ■募集背景：当部門は、セラミックス製造のキーテクノロジーである加熱/焼成技術を担っています。セラミックスの高機能化、高付加価値化が加速する中、加熱/焼成技術の果たす役割は極めて重要になってきています。また当社がビジョンに掲げるカーボンニュートラルに向け、LNGなどのガス燃焼炉に対して水素やアンモニアなどへの燃料転換技術の構築、化石燃料由来のCO2のCCU/CCSのグループ内実証・適用のプロジェクトも推進しており、これら新規技術を構築するために、何事にも興味を持ち、積極的に未来を切り開ける仲間を募集しています。 ■仕事の特徴：セラミックス製造に必須な焼成工程を担う焼成炉において、水素・アンモニアなどへの燃料転換技術の構築や、排ガスに含まれるCO2のCCU/CCSのグループ内実証・適用を目指したプロジェクトを推進しており、常に最新の技術動向に触れることができます。またカーボンニュートラルに資する業務内容であり、やりがいを感じられる仕事です。 ■職場の雰囲気：焼成設備の設計・製作・試運転調整・引渡を経験したベテランの多い技術集団ですが、G内では年齢/経験等に関係なく、何事も素直に議論できる風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

【八王子】生産技術◆光学精密機器製品のグローバル生産技術業務（EMS）◆リモート・フレックス◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都八王子市高倉町49-…

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600万円〜899万円

正社員

＜精密機器や車載機器等の生産技術経験がある方へ／完全週休二日制・年間休日129日／フルフレックス制度／世界最高水準カメラメーカー＞ ■業務内容 EMS事業における企画、試作や検証でモノづくりに深く関わりながら、海外との会議、海外工場の生産ラインへの出張などグローバルな働き方もできる仕事となります。 ■業務詳細製品の組立製造に関わる業務に幅広く携わっていただきます。・生産技術（組立工程設計）業務：設計図面に対して最適な組立作業手順を構築し、製造現場へ展開する。・新製品導入：企画部門、設計部門との連携による新製品プランの提案、目標とする品質、日程や製造原価の実現に向けた試作活動と工場導入。・工程改善業務：商品の安定供給や収益性向上の為の課題解決案の創出、工場の現地従業員との協力による改善実行。 ■キャリアについて製品のモノづくりプロセス全般に関わる中で、これまでの知識・経験を活用していただくのに加え、新たなスキルの習得にも繋げていくことができる仕事です。将来的にはご希望や適性により、生産技術のプロフェッショナル職やグローバル管理職などさまざまなキャリアを選択いただけます。 ■在宅勤務についてご入社後数か月の業務習得期間や、製品の試作検討期間などは出社がメインとなりますが、年間平均20〜30％程の頻度で在宅勤務を選択していただくことも可能です。 ■海外出張について技術習得後、新製品導入や工程改善のためにベトナム工場への出張の可能性があります。生産ラインの立上や改善のため2〜3週間×年間4回程度の工場出張の可能性があります。将来的に希望や適正に応じて、海外駐在員として現地職場の運営・管理や人材育成業務にチャレンジしていただくこともできます。（期間：2〜5年程度） ■組織構成 20代〜60代の幅広いメンバー構成です。設計開発や品質保証など他部署との距離感も近く、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。

鬼頭工業株式会社

【豊田】生産設備の設計★世界各国に設備導入実績有り／上流工程も携われる／転勤無し／年休121日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県豊田市細谷町4-27…

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400万円〜649万円

正社員

【構想検討から搬入据付までの「一貫生産体制」でスキルアップが実現】【大手企業と取引多数の安定企業/トヨタ自動車を70年支援】【平均勤続年数15年/平均有給取得日数15.4/福利厚生充実】当社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。EV化が進んでいるなか、の需要拡大にともない仕事量は安定しており、近年では住宅業界にも事業の幅を広げております。今回はそのような業績の拡大に伴い、生産設備の設計職を募集致します。 ■職務内容：トヨタ自動車を中心とした、生産設備・生産ラインの開発を行う当社の設計職として、自動車の組立ラインを中心とした、生産設備の設計業務をご担当いただきます。・ユーザーとの仕様検討・ライン構想・シミュレーション・ロボットティーチング・基本設計、詳細設計 ■業務の魅力：柔軟に対応できる設備が強みです。モデルチェンジにおいて弾力的にアレンジし、多車種対応をベースに高精度/低コスト/小スペース化を実現。新車種で設備を刷新する際には、全長50ｍ以上にも渡る工程を手掛ける事もあったり、オーダーメイドで意見や意匠に取り組むこともでき、上流工程からプロジェクトに携わる事が可能です。 ■配属先の特徴：エンジニアリング部は各ユニット10〜15名、総勢75名程度の組織となります。 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。 ■福利厚生について：・従業員会（毎月1回）…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。・半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】金型エンジニア（金型製造プロセス設計） ※平均残業10H/年休124日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

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400万円〜799万円

正社員

【主力事業「チェーン」の金型エンジニア／年休124日・残業平均10H／東証プライム上場の伝導機械・部品メーカー】 ■業務内容：主力事業である「チェーン」に関する特型チェーン製造に対応する金型改良を含む、既存ライン改善を担う「製造技術課」の配属予定です。＜製造技術課＞大型コンベアチェーンなど特型チェーン部品の金型設計（改良）および、既存ラインの工程・品質・生産性改善など下記の業務をご担当いただきます。・打抜きプレス用金型の設計と製作手配（リンクプレート成形金型）・プレス、組立、溶接等のセット治具（工具）の設計・生産改善対応（加工方法、加工工程、安全）・製造工程の品質改善（調査、分析、対策実行、評価） ■製品「チェーン」ついて： ◎チェーンとは：動力伝達用、搬送用など「動かす」分野に不可欠な部品です。5部品とシンプルな構成ながら、図面通りの性能を出す難しさもあり、壁を乗り越える面白みや技術の奥深さを実感できる業務です。 ◎エンドユーザー：流通、鉄鋼、食品業界向けのコンベアに使われる特型チェーンを製造しております。 ■製品の優位性：様々な用途向けに2万種類以上の製品ラインナップを展開しています。中でも、産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンでは、世界シェアNo.1を確立しています。ジップチェーンや世界最小のローラチェーン（ギネス世界記録TMに認定）など「常識を覆すチェーン」の開発にも注力しており、性能・品質を追求した製品を提供し続けています ■業務の魅力：前例がない特型製品もあり、試行錯誤を繰り返し、形にできた時には達成感や喜びも実感できます。。 ■残業平均：月10H程度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【静岡県浜松市】生産技術※社員稼働率98％/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数/年休125【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

お客様先（静岡県浜松市）住所：静岡県…

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450万円〜799万円

正社員

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事内容電気自動車（BEV、HEV）市場拡大による生産ライン新設における生産準備及び合理化改善業務・生産準備：搬入立ち合い、帳票作成や設備メーカー、他部署との折衝・合理化改善：生産ラインに対しての改善業務【変更の範囲:会社の定める業務】＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPを実現可ご入社いただいた9割のエンジニアが前職の給与水準を上回った提示をさせていただいております。 ■キャリアチェンジ可最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％・離職率5％・月平均残業時間18.9時間・年間休日126日・平均有給取得13.7日・育児休暇取得率100％、復帰率100％・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！）・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■同社について同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなし変更の範囲：求人票参照

株式会社日立産機システム

【清水／在宅勤務可】生産技術(工程設計・新設備導入)◇UIターン歓迎／住宅手当有／夜勤・土日出勤無し【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

清水事業所住所：静岡県静岡市清水区村…

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500万円〜799万円

正社員

【製造ライン工程設計などをお任せ／教育制度◎／年休126日、夜勤・土日出勤無しと就業環境◎／日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容：生産技術業務全般をお任せします。・製造ライン工程設計、生産用帳票類（QC工程図・条件表等）作成・新規設備導入計画と立上げ、既存設備改造、安全対策、設備故障対応・生産性改善、自動化、デジタル化推進・品質不具合未然防止、工程内・流出不良対策・外注サプライヤ技術指導（機械・板金・溶接・組立など全般） ■募集部門：生産技術部　汎圧・大圧生産技術グループメンバー24名部長１名※製造部／主任技師1名／主任2名／技師3名／担当他8名／直接員9名 ■就業環境：・基本的には工場内勤務ですが、必要に応じて一時在宅勤務も可能です。・国内外の出張があります。・残業：月平均23.7時間・土日出勤・夜勤：無し ■同社の特徴：同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。変更の範囲：会社の定める業務

明和工業株式会社

第二新卒歓迎◎【岐阜・多治見市／転勤なし】設備保全◆自動車内装部品の製造／レクサス・電気自動車に使用【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：岐阜県多治見市笠原町993…

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300万円〜499万円

正社員

〜福利厚生充実！資格補助制度あり！年間休日120日（土日休）／レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産・売上安定〜 ■募集背景トヨタ系企業からの依頼を受けて、自動車内装部品の製造を行う当社にて、製造現場で使用する設備保全担当をお任せします。 ■仕事内容：・電気関係の窓口として、検査日程の調整や立ち合い等・受注した製品に関する生産設備の制作と保全業務・工場内作業場の改善業務・設備、治具の企画設計から加工組立・PLCロボットのプログラミング ■入社後の流れ：現場配属後、先輩とペアとなって業務を覚えます。配属先にはマネージャーがいますので、相談しながら進めていただきます。 ■組織構成：製造部門／9名 20〜50第までの幅広い世代の社員が活躍中です。中途入社の先輩も多く、新しく入った方もすぐに馴染めます。（前職例：電気関係、建築関係など） ■社風：・チームごとに業務改善にも取り組んでいます。相談しやすく、先輩社員も一緒に考えてくれる環境です。・バーベキューなどの催しもあるなど、親睦を深める機会も多いのが特徴です。 ■福利厚生： ◇出産・育児支援制度 ◇社員の無料完全給食制度 ◇コーヒー・ジュース等の自販機の設置 ◇無料で洗車可能 ◇資格補助：合格資格の費用補助（制度を利用し機械検査技能士など、33個資格を取得した方も） ◇その他、家族手当、家賃補助、リフレッシュ手当、交代手当変更の範囲：会社の定める業務

積水化学工業株式会社

【京都/近鉄十条駅】生産設備の設備保全（電気系）◇保全戦略の企画・企画推進など上流に携わる【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

京都研究所住所：京都府京都市南区上鳥…

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700万円〜1000万円

正社員

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務内容：当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています！・設備保全人材の育成（研修講師等）・海外工場への保全業務改善指導・国内工場横断テーマの企画・実行将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。クリエイティブな思考を活かした攻めの保全業務をお任せできる方をお待ちしております。 ◆本部署の魅力：本部署はモノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織であり、各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。 ◆当社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。変更の範囲：会社の定める業務

三豊精工株式会社

【群馬吾妻郡/未経験可】生産技術／設備保全から製造ライン改善までお任せ◆年休124日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

群馬工場住所：群馬県吾妻郡東吾妻町川…

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350万円〜549万円

正社員

〜面接前の工場見学も可能／商社×メーカー機能を持ち技術力トップクラス／グローバルに展開しアジアを中心に300社以上の協力ネットワーク国内大手電機メーカーや自動車部品メーカーに対し金属加工品や製品部品を多数納入する同社にて、生産技術ポジションを募集いたします。 ■業務内容：群馬工場にて、コンプレッサー製造ラインの改善・機械導入等に関わる、生産技術業務をメインにご担当いただきます。ご希望に応じて、設備保全などからお任せし、開発や設計業務等のご経験も幅広くお任せいたします。・生産技術全般（加工、設備など）・マシニング加工・お客様との技術的な打ち合わせ　等 ■入社後の流れ：・1〜6か月程：「現場研修」を通じて、製造現場における実際のものづくりに関わっていただき「製造のノウハウ」を学んでいただきます。その後、仕入れ先や加工先などの様々な業種のお客様を訪問し、部品の見積もり業務などのご経験をいただくなかで人脈を構築をいただきます。・1〜3年後：意欲やスキルレベルに応じ、段階的に製造ラインの改善業務等に関わっていただき、将来的には製造現場を率引いただく役割を期待いたします。 ■組織構成配属先は5名で構成されています。ご入社後にはご経験に応じ業務をお任せいたします。中途入社者がほとんどですので、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境・働き方：通常残業はございません。・設備トラブル等発生した場合に残業対応をお願いする場合がございます。・土日は基本的には工場が稼働していないため出勤はありません。新規設備導入等で休日にご対応をいただくことも考えられますが頻繁にはございません。 ■やりがい実際の製造は外注している場合が殆どであるため、「どうしたら製造現場の生産効率や品質を高めることができるか」という製造現場全体の改善に特化し関わることが可能な環境。生産技術等の経験がなくとも、先輩社員等と協働し、OJTなどを通じ業務を覚えていただける環境です。是非ご応募ください! ■同社の設備について：近年では新しい機械、設備の導入を検討しております。同社の設備はオーダーメイドのものであるため、ご経験に応じ、機械メーカーと相談をしながらスケジュールや納期、カスタム機能などの調整を行っていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

クラスターテクノロジー株式会社

【茨城／浅川】生産技術◆残業ほぼ無し／グロース市場上場で安定性◎／年休120日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

東日本営業所住所：茨城県久慈郡大子町…

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450万円〜549万円

正社員

◎グロース市場上場企業！ ◎残業月／10時間以内、年間休日120日でワークライフバランス整う！ ◎材料や金型の検討を行う生産技術 ■担当業務：自社開発製品である「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及びその成形材料による成形品について、新製品の量産立ち上げに伴う生産技術をお任せいたします。《工法開発や製品の設計》・試作品…樹脂材料の配合割合を変えたり、射出成形機の条件を変えるなどで実験を繰り返します。・金型検討…どのような金型であれば、顧客のニーズにお応えできるか、量産できるかを検討します。・図面修正…検討する中で、受注時に顧客が作成された図面を、一部改善していただきます。《社内との連携》検討した金型等で製造できるのかどうかについて、同社製品開発部門の担当者と連携を取りながら、顧客のニーズにお応えします。《顧客対応》同社営業担当者に同行し、顧客（開発部門の担当者様）と製品基準のすり合わせをしていただくこともございます。生産技術担当者として、直接、顧客の要望をヒアリングしながら開発できる点が魅力です。 ■組織構成：生産技術部門（関東工場）：計3名（50代1名、30代2名） ※分からないことはすぐに聞いていただける環境です。 ■働く環境：平均残業時間が月10時間以内で、定時で帰宅される方が多いため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後：当社製品に関する知識やビジネスモデルは入社後身に着けていただきますので、技術的な知識をまだお持ちでない方でも安心してご入社いただける環境です。教育体制としては、基本的に先輩からのOJTという形で、丁寧に教えていただけます。 ■当社の強み：当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイセル

【兵庫/姫路＊網干】電気計装設備のメンテナンス※残業平均10〜20h・土日祝休／総合化学メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

網干工場住所：兵庫県姫路市網干区新在…

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400万円〜799万円

正社員

【プラント設備を担当／中途入社実績あり◎20〜50代まで活躍／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／離職率0.9％】 ■職務内容：当社の設備保全担当として、以下の業務をお任せいたします ■仕事内容： 1.DCS／PLCの設計 2.電気計装設備の設計 3.電気計装設備の計画メンテナンスおよびトラブル対応 ■組織の特徴：・20代〜50代まで幅広く在籍しており、配属予定部署は他社経験者が多く、キャリア入社者も活躍しやすい環境があります。 ■当社プラントの特徴： ◇ダイセル式生産方式：経済省が名づける画期的生産方式　数々の大手企業も当社の生産方式を活用しております。 ◇複数工場の全体最適化を実現する「バーチャルファクトリー」の仕組みを実現　 ◇膨大な業務のプラント業務の中で、「基盤整備・標準化・システム化」によりムダの徹底排除、オペレータの作業負担を1/10、生産性を3倍に実現 ■働き方／福利厚生：・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。・化学プラントでは埃などが混入しないよう環境には配慮しております。冷暖房も整備されており汚れも少なく、衛生的には整っております。・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■当社の特徴：・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤、自動車エアバック用インフレータとともに世界トップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ■キャリアパスについて当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/加古川or高砂】オープンポジション（生産技術・製造）※年収570万〜/年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞加古川製鉄所住所：兵庫県加古川…

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550万円〜1000万円

正社員

■求人概要：本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。ご経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。 ■配属組織：・鉄鋼アルミ事業部門（鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など）・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など） ※用途：自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など ■お任せする業務： ◎鋳鍛鋼工場鋳鍛加工室：鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ ◎チタン工場第一製造室：チタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入・立ち上げ ◎チタン工場技術室：チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発 ◎薄板工場表面処理室：薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術 ◎鋼板技術部厚板技術管理室：厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化 ■採用背景：自動車の自動運転・電動化や、航空機製造の拡大、IT端末の高度化などを背景に、当社製品の需要が高まり、中長期的な事業拡大を見込んでいます。今後の需要増加および顧客要望拡大に向け、生産技術力向上や設備投資の企画推進をともに行う仲間を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。変更の範囲：会社の定める業務

アツデン株式会社

【岩手/花巻】製造・生産技術職◆大手メーカーと取引あり/カラオケマイク等の音響機器扱う老舗企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

岩手工場住所：岩手県花巻市石鳥谷町中…

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〜299万円

正社員

◇大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業／部品内製から製品組立まで一貫した生産体制の工場◇ ■業務内容電気機械器具製造に関わる生産ライン用の資料作成やライン設計・管理、治工具の製作、生産システムの改善活動など。 ■当社の製品について業界で使用されるニッチな製品から、身近なところで目にする製品まで、多種多様な製品を幅広く扱っております。・放送業界で使用されるマイクロホンやミキサー、アマチュア無線・カラオケ用マイクシステム・赤外線マイクシステム、スピーカー・ヘッドホン等 ■当社について・日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。・当社は放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。変更の範囲：無

株式会社テクノプロ

【関西】航空機部品の生産技術　〜残業20H程度/プライム市場上場G/充実の研修制度〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1＞各クライアント先（関西）住所：…

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400万円〜549万円

正社員

【休日選考可／リモート勤務／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／プライム市場上場・残業20H程度／上流工程・最先端技術に挑戦可能】大手メーカー様等の開発現場で、航空機部品の生産技術業務に従事いただきます。 ■業務詳細：・生産技術に関する設備、施設関係の仕様書作成等・生産技術に関する工程計画、治工具計画、製造支援等・治工具図面設計作業・生産現場支援として改善案の検討、保守 ■働く環境：エンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 ■当社の魅力： ◎CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

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