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株式会社テクノプロ・コンストラクション

【千葉】設計　※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

プロジェクト先によるプロジェクト先に…

￥

400万円〜650万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あなたらしい働き方を実現できます！新築・改修工事にかかわらず、培ったスキルや経験に応じてお任せします。定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。 ◆万全のアフターフォローがございます！現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。適切な労務管理がなされているか、違法な職務はないかなどを相談できます。多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等設備をはじめとする、意匠、構造、設備、電気、土木、プラントの設計や施工図作成などの能力や希望に合った案件を担当いただきます。【職務詳細】・設計業務・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などを使用・施工図業務・書類作成や整理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社小糸製作所

【静岡】建築設計（工場/付帯設備）　施主側/転勤無/月残業20H/土日休/東証プライム上(以下略)

設計(建築・土木)

静岡県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】プライム市場上場自動車部品メーカーの同社にて、建築技術者として業務に従事頂きます。・工場／研究開発棟／物流／事務所などを対象とした新築・増改築・改修工事の計画・施工業者選定・費用査定・施工管理・維持管理・保全業務の計画立案等・既存建物の老朽更新計画策定・耐震化・順法化の推進　等【製品の特長】・同社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転（いわゆる完全自動運転）に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。【同社の魅力】（1）同社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（道路・交通）/管理職候補【E・Jグループ/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■関西支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。【具体的には】〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

社名非公開

【埼玉県越谷市勤務】戸建設計

設計(建築・土木)

埼玉県

￥

600万円〜800万円

正社員

注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。【主な仕事内容】それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。【同社の設計】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。設計としての経験値を高めていける環境です。

非公開

【千代田区】意匠設計（リノベーション設計）／テレワーク・年休125日／スタンダード上場の中堅ゼネコン

設計(建築・土木)

東京本店住所：東京都千代田区五番町４…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■業務概要：同社のリノベーション事業部にてリノベーション工事の設計業務をお任せします。・企画設計の立案・コンペ物件プレゼン資料の作成・実施設計（図面作成）・確認申請業務・工事監理業務など ※改修工事の設計に加えて新築増築に伴う設計なども担当いただきます。＜担当物件属性＞工場や倉庫、医療福祉施設、テナントビルなど非住宅系がメインです。 ■組織構成：・現在は管理職１名、メンバー３名の全４名の組織です。　メンバーのうち２名は女性社員です。 ■就業環境：・残業時間は月20～30h 　└ご自身で調整されている社員がほとんどです。・リモート勤務週2～3日可　└業務の習熟度によりますが週2～3日程度リモート勤務している社員が多いです。・産休育休制度祝実績あり　└現在の女性社員も多く利用しており、長期的な就業がしやすい環境です。 ◇多種多様な施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。マンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件：同社が扱う案件の多くは、工期1～2年・施工管理社員3～4人程度の中規模現場。特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風：ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土：総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

非公開

【東京】RC造設計（管理職候補）/980～1200万円/不動産コンサルティング会社

設計(建築・土木)

東京本社東京都渋谷区渋谷受動喫煙…

￥

900万円〜1200万円

正社員

■RC造設計（管理職候補）東京本社の管理職ポジションです。現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。同社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。【具体的な仕事内容】・RC造設計チームのメンバーマネジメント・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討・基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。＜RC造＞共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル建物の金額は、1～5億円程度です。【自社物件の特長】自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。管理番号：27740

非公開

【東京】高断熱木造住宅ブランドの実施設計・申請担当（土日休）/年収700万円～/旭化成グループ

設計(建築・土木)

本社東京千代田区転勤有無＞有 …

￥

700万円〜800万円

正社員

■高断熱木造住宅ブランドの実施設計・申請担当木造戸建て住宅の設計担当として実施設計・申請業務をお任せします。【業務内容】・顧客対応はせず、基本設計まで終わったものを実施設計し、施工担当に引継ぐところまでの業務を担当いただきます。（構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用） ※新規事業検討段階のため、上記の担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります【同社の特徴】同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さより快適な住まいを実現しています。管理番号：28094

株式会社フージャースホールディングス

分譲新築マンション設計・監理/マネージャー枠

設計(建築・土木)

東京都千代田区（転勤あり）

￥

600万円〜800万円

正社員

当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務全般をご担当いただきます。・日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。【具体的な仕事内容】・設計監理業務・設計事務所、建設会社の選定・商品企画、デザイン監修業務・品質管理業務・工程管理業務・コスト管理業務・アフターサービス等顧客対応業務

社名非公開

【ミャンマー勤務】土木設計（管理職候補）

設計(建築・土木)

海外

￥

650万円〜900万円

正社員

海外における交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。【具体的には・・・】主にわが国政府開発援助で実施する下記のいずれかの分野における担当者または業務主任クラスの業務をお願いします。 ◇交通インフラ道路、橋梁等の建設調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の運営支援まで、開発途上地域での交通インフラ整備における事業マネジメントおよび建設コンサルティング ◇水インフラ村落給水、都市給水、地方都市給水、水道事業等の調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の水道事業運営支援等、開発途上地域での水インフラ整備における事業マネジメント及び建設コンサルティング ◇環境・防災廃棄物処理施設、廃棄物発電・バイオマス発電等の再生可能エネルギー施設及び自身・津波・洪水に関する調査、分析、計画、設計、施行監理、事業マネジメントおよび建設コンサルティング【働き方について】 ◇年間7～8ヵ月程度海外で業務を行い、残りを国内での業務を行うのが一般的です。駐在所の設置や、長期におけるプロジェクトによって、出張ではなく、駐在となる機会もあります。今後の赴任地域としては、アフリカからアジアなどへシフトしていく予定です。 ◎海外での建設コンサルティングはチームでの参画が基本です。特に入社当初は、先輩や上司が必ずサポートしますので安心して業務に臨んでいただけます。また、現地でのコミュニケーションは英語が中心になりますが、実際に工事を行う技術スタッフは日本人メンバーが多く、基礎的な英語力があれば、徐々に英語によるコミュニケーションを身につけていくことも可能です。

株式会社CTIウイング

河川計画・河川構造物設【転勤無し/年間休日126日/大阪府】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

本社で河川計画・河川設計に従事していただきます。【具体的には】 ■河川計画業務（水文データ整理、流出等各種解析、氾濫予測、河道内水理計算、河川整備基本方針・河川整備計画など） ■河川構造物設計業務（構造検討、図面作成、数量計算） ■成果とりまとめ（報告書作成）【同社の魅力】 ■年間休日126日土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は126日となります。休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のため、プライベートもし仕事も充実させられます。 ■株式会社建設技術研究所（東証プライム上場）のグループ会社同社は、大手建設コンサルタントの建設技術研究所のグループ企業のため、福利厚生が整っております。 ■テレワーク実施同社では、働き方改革および、業務効率の推進を進めております。テレワークを実施することで無駄・無理なく働ける環境を追求しております。

株式会社三栄コンサルタント

土木設計（橋梁）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/岐阜

設計(建築・土木)

岐阜県岐阜市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた橋梁設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。【具体的には】 ■長良川の橋梁日本三大清流として親しまれている長良川に架かる橋梁は、都市間輸送や観光輸送等様々な役割を担う橋梁であり、耐震対策や架け替え計画等の立案を行います。例：吉田橋、福野農道橋、群南橋歩道橋、円空街道歩道橋、赤池橋、新三日市橋、新美並橋、勝更大橋、報徳橋、名皿部橋、越佐橋、大芝原橋、油島橋、平成橋 ■景観設計橋梁は地域の重要な資産であり、地域の人々に愛される橋または、ランドマークとなるような構造デザイン等の提案を行います。例：新橋、八幡橋 ■保全建設後50年以上を超える橋梁は今後増加します。現在、橋梁の老朽化が進んでおり、点検、補修、補強、診断、適切なモニタリング等を実施して長寿命化を図っていきます。例：橋梁の点検、健全度評価、耐震補強設計、補修設計【魅力】同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

株式会社日本水工コンサルタント

下水道設計（技術士）【設立60周年/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント/有資格者歓迎】※埼玉

設計(建築・土木)

埼玉県さいたま市

￥

700万円〜900万円

正社員

同社関東支店（埼玉県さいたま市）にて、国・自治体等が発注する下水道分野における設計・計画業務をお任せします。【具体的には・・・】 ■下水道基本計画 ■管路施設設計 ■水処理施設設計 ■耐震診断・対策・耐震化 ■内水氾濫解析・対策検討 ■点検調査・長寿命化計画策定 ■不明水調査解析　など ※資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。【同社の魅力】 ■専門性の高さ: 上下水道、農業土木、道路、河川砂防など、多岐にわたる分野の専門知識と技術を持っています。 ■再雇用制度: 同社の定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度を導入しています。 65歳以降も、ご本人の意欲と能力次第では、雇用を延長することも可能です！実際に、70歳を超えて活躍されている方もいらっしゃいます！ ■風通しの良い社風: 上司との距離が近く、新人社員の意見も積極的に取り入れられ、風通しの良い職場環境が特徴です。

非公開

上水道計画設計（東京都）

設計(建築・土木)

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

上水道事業の調査・計画・設計業務

株式会社アルファ水工コンサルタンツ

港湾設計【技術士保有/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜1000万円

正社員

東京本社で港湾設計に従事していただきます。【職務概要】港湾・漁港施設、海岸保全施設、海洋・沿岸域の調査、解析、計画、設計、維持管理、積算、施工管理など【職務詳細】 ■プロジェクトの計画・立案 ■調査・設計 ■役所担当者との打合せ ■定期的な維持管理業務 ※4～5人のチームで半年～8か月をかけ、一連の案件に携わっていきます。【業務の魅力】国や地方自治体などから受注する公共事業の案件が中心です。計画する内容は道路や橋梁などの身近なもので、経済、物流、生命など、あらゆるものを繋げる重要なインフラの一つです。仕事内容は非常に社会貢献度が高く、人々の安全・安心な暮らしを守るという建設コンサルタントの仕事を通して、大きなやりがいや使命感、達成感を感じることができます。【同社の強み】同社を含めたALCグループは、道路・橋梁、河川・砂防・海岸、港湾・漁港、水産土木、農業土木、施工管理、気象コンサルタント、IT関連など、専門分野8社にて構成されています。業務実施にあたってはグループ8社と協業し、グループ全体で全国の総合建設コンサルタント業務を担えるよう取り組んでいます。

非公開

【新宿】ショッピングセンター建設のプロジェクトマネジャー/土日祝休み/残業ほぼ無し/経営基盤安定

設計(建築・土木)

本社東京都新宿区西新宿受動喫煙対…

￥

600万円〜900万円

正社員

■プロジェクトマネジャー(建設部) 建設部建設課に所属して頂き、同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。【具体的には】・基本計画図の作成・設計事務所との窓口・確認申請、行政との交渉等・開発マスタースケジュールの設定・立地法届け出関連業務・開発行為許可取得・プロジェクト全体の進行管理・ゼネコン決定の検討・建築設計施工監理・内監業務および内監業者取りまとめ【同ショッピングセンターのスタイル】スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000～20,000坪、店舗面積は1,300～4,500坪、テナント数は10～30で駐車場台数140-840台程度となります。【同社の魅力】・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産490億円、純資産369億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。ショッピングセンターを開発することにより、新しい街を創り、人々の生活を変え、社会に貢献することができます。・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。【同社について】・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に12のショッピングセンター開発・保有しています。さらに５つの開設が決定しており、2022年度以降順次開設していきます。それ以降も継続的に毎年3～４か所以上の開設を計画しています。 ※拠点所在地：東京都八王子市、長野県岡谷市、山梨県南都留郡、群馬県前橋市、山梨県南巨摩郡、埼玉県志木市、宮城県仙台市、千葉県印西市、茨城県石岡市、山梨県甲斐市・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。【組織特徴】・中途入社の方が多く、全員が会社のことを考えながら少数精鋭で働いています。管理番号：19361

株式会社三栄コンサルタント

土木設計（橋梁）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

非公開

【住宅設計/幹部候補】

設計(建築・土木)

兵庫県西宮市（転勤なし）

￥

600万円〜800万円

正社員

住宅の設計、積算、商品企画、営業同行、プランニング、また設計部門にてマネジメント業務をお願いします。

非公開

土木設計・技術開発(総合職)／国内

設計(建築・土木)

東京都中央区（日本国内・海外を含む、各…

￥

600万円〜1000万円

正社員

土木構造物の設計、解析技術、施工計画、技術提案、技術開発等の業務をお任せ致します。

大和ハウス工業株式会社

一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/愛知県】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

700万円〜1300万円

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など中部支社（名古屋市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造）レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造）商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。【就業制度について】同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

株式会社シビテック

公園設計職【水曜、金曜ノー残業デイ/有資格者歓迎/転勤無し/北海道札幌市】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

￥

600万円〜900万円

正社員

設計職として、公園に関連する設計・計画・調査・診断を行っていただきます。有資格者の方には管理技術者としてご活躍いただきたいと考えております。北海道開発局や北海道、道内市町発注の公園計画、設計に関する以下の作業を行っていただきます。 ■公園緑地設計（基本計画・基本設計・実施設計） ■住宅改善外構工事監理 ■学校新築外構工事実施設計 ■整備事業実施設計 ■交通量調査検討業務 ■防災計画改訂基本方針業務案件の多くは道庁からの案件で、公園設計の受注量は道内でもトップクラスです。【同社のポイント】 ■月平均残業30時間水曜日と隔週で金曜日がノー残業デイとなっております。 ■転勤はございません。本社勤務となりますので転勤もございません。また、駅から徒歩5分の立地で通勤もしやすいです。 ■有給取得率が高い。全社員が7割以上の有給取得をしております。 ※入社時10日付与 ■在宅勤務可（週2,3日テレワークが可能です） ■北海道で一番多く公園設計の案件を受注しております。　希望の業務をするチャンスが多くあります。 ■2026年度よりベースアップ予定月々の収入が1万円～増加します。

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