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株式会社NJS

【東京】プラント計画設計(建築)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フ(以下略)

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 建設コンサルという最上流の立場から、処理場/ポンプ場/浄水場など上下水道関連施設の建屋・建築設備に関する設計業務をご担当頂きます。意匠、構造、設備で部署が分かれており、経験・スキルに応じて各部署に配属となります。 機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【富山県】土木設計(橋梁)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

富山県富山市・北陸支社 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞> ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

非公開

【企画設計】転勤なし◆土日祝休・年休124日◆不動産開発も行う東証プライム上場のゼネコン<東京>

設計(建築・土木)

東京都杉並区 最寄駅:JR各線/荻窪駅…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 企画営業職として、当社が仕入れた用地の立地特性を最大限に活かせるよう、周辺環境、マーケティング、権利関係、各種法規制等の調査を実施し、クオリティの高いプランを立案していただくポジションです。 【1】分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方 【2】CADを使用しての企画設計経験のある方 【3】デベロッパーで事業推進業務の経験がある方 ■キャリアパス: 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。 ■企業について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■特徴: 安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。

非公開

【千代田区】意匠設計(リノベーション設計)/テレワーク・年休125日/スタンダード上場の中堅ゼネコン

設計(建築・土木)

東京本店 住所:東京都千代田区五番町4…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社のリノベーション事業部にてリノベーション工事の設計業務をお任せします。 ・企画設計の立案 ・コンペ物件プレゼン資料の作成 ・実施設計(図面作成) ・確認申請業務 ・工事監理業務など ※改修工事の設計に加えて新築増築に伴う設計なども担当いただきます。 <担当物件属性> 工場や倉庫、医療福祉施設、テナントビルなど非住宅系がメインです。 ■組織構成: ・現在は管理職1名、メンバー3名の全4名の組織です。  メンバーのうち2名は女性社員です。 ■就業環境: ・残業時間は月20~30h  └ご自身で調整されている社員がほとんどです。 ・リモート勤務週2~3日可  └業務の習熟度によりますが週2~3日程度リモート勤務している社員が多いです。 ・産休育休制度祝実績あり  └現在の女性社員も多く利用しており、長期的な就業がしやすい環境です。 ◇多種多様な施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 マンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 同社が扱う案件の多くは、工期1~2年・施工管理社員3~4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土: 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

株式会社小糸製作所

【静岡】建築設計(工場/付帯設備) 施主側/転勤無/月残業20H/土日休/東証プライム上(以下略)

設計(建築・土木)

静岡県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 プライム市場上場 自動車部品メーカーの同社にて、建築技術者として業務に 従事頂きます。 ・工場/研究開発棟/物流/事務所などを対象とした新築・増改築・改修工 事の計画 ・施工業者選定・費用査定・施工管理 ・維持管理・保全業務の計画立案等 ・既存建物の老朽更新計画策定・耐震化・順法化の推進 等 【製品の特長】 ・同社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っており、同社の製品は様々な自動車メーカー、二輪車メーカーで搭載頂いております。街中で目にする車に自身が携わった製品が搭載されているのを見た時には非常にやりがいを感じることができます。 ・自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 【同社の魅力】 (1)同社は、自動車運転を始めとするモビリティ社会に向け照らす技術だけでなくAIや次世代センシング技術の融合、カメラやLiDARなどのセンサーを搭載するなど先進技術の開発に積極的に取(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(道路・交通)/管理職候補【E・Jグループ/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■関西支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。  交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 【具体的には】 〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

社名非公開

【埼玉県越谷市勤務】戸建設計

設計(建築・土木)

埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 【主な仕事内容】 それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。 申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。 本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。 【同社の設計】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。 お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。 設計としての経験値を高めていける環境です。

非公開

【東京】RC造設計(管理職候補)/980~1200万円/不動産コンサルティング会社

設計(建築・土木)

東京本社 東京都渋谷区渋谷 受動喫煙…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■RC造設計(管理職候補) 東京本社の管理職ポジションです。 現在までのRC造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。 同社が開発するRC造投資用物件の設計業務と メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・RC造設計チームのメンバーマネジメント ・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを 担っていただきます。 メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を 前に進めていただくことを期待します。 <RC造> 共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル 建物の金額は、1~5億円程度です。 【自社物件の特長】 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、 高品質、かつ高利回りを実現しています。 設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 管理番号:27740

非公開

【東京】高断熱木造住宅ブランドの実施設計・申請担当(土日休)/年収700万円~/旭化成グループ

設計(建築・土木)

本社 東京千代田区 転勤有無> 有 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■高断熱木造住宅ブランドの実施設計・申請担当 木造戸建て住宅の設計担当として 実施設計・申請業務をお任せします。 【業務内容】 ・顧客対応はせず、基本設計まで終わったものを実施設計し、 施工担当に引継ぐところまでの業務を担当いただきます。 (構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用) ※新規事業検討段階のため、上記の担当領域以外にも業務をお願いする可能性があります 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:28094

株式会社フージャースホールディングス

分譲新築マンション設計・監理/マネージャー枠

設計(建築・土木)

東京都千代田区(転勤あり)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務全般をご担当いただきます。 ・日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・設計監理業務 ・設計事務所、建設会社の選定 ・商品企画、デザイン監修業務 ・品質管理業務 ・工程管理業務 ・コスト管理業務 ・アフターサービス等顧客対応業務

社名非公開

【ミャンマー勤務】土木設計(管理職候補)

設計(建築・土木)

海外

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

海外における交通インフラ、水インフラ、環境・防災等の分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 主にわが国政府開発援助で実施する下記のいずれかの分野における担当者または業務主任クラスの業務をお願いします。 ◇交通インフラ 道路、橋梁等の建設調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の運営支援まで、開発途上地域での交通インフラ整備における事業マネジメントおよび建設コンサルティング ◇水インフラ 村落給水、都市給水、地方都市給水、水道事業等の調査、施設計画・設計、積算、施行監理、竣工後の水道事業運営支援等、開発途上地域での水インフラ整備における事業マネジメント及び建設コンサルティング ◇環境・防災 廃棄物処理施設、廃棄物発電・バイオマス発電等の再生可能エネルギー施設及び自身・津波・洪水に関する調査、分析、計画、設計、施行監理、事業マネジメントおよび建設コンサルティング 【働き方について】 ◇年間7~8ヵ月程度海外で業務を行い、残りを国内での業務を行うのが一般的です。駐在所の設置や、長期におけるプロジェクトによって、出張ではなく、駐在となる機会もあります。今後の赴任地域としては、アフリカからアジアなどへシフトしていく予定です。 ◎海外での建設コンサルティングはチームでの参画が基本です。特に入社当初は、先輩や上司が必ずサポートしますので安心して業務に臨んでいただけます。また、現地でのコミュニケーションは英語が中心になりますが、実際に工事を行う技術スタッフは日本人メンバーが多く、基礎的な英語力があれば、徐々に英語によるコミュニケーションを身につけていくことも可能です。

株式会社CTIウイング

河川計画・河川構造物設【転勤無し/年間休日126日/大阪府】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社で河川計画・河川設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■河川計画業務 (水文データ整理、流出等各種解析、氾濫予測、河道内水理計算、河川整備基本方針・河川整備計画など) ■河川構造物設計業務(構造検討、図面作成、数量計算) ■成果とりまとめ(報告書作成) 【同社の魅力】 ■年間休日126日 土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は126日となります。 休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のため、プライベートもし仕事も充実させられます。 ■株式会社建設技術研究所(東証プライム上場)のグループ会社 同社は、大手建設コンサルタントの建設技術研究所のグループ企業のため、福利厚生が整っております。 ■テレワーク実施 同社では、働き方改革および、業務効率の推進を進めております。 テレワークを実施することで無駄・無理なく働ける環境を追求しております。

株式会社三栄コンサルタント

土木設計(橋梁)課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/岐阜

設計(建築・土木)

岐阜県岐阜市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた橋梁設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■長良川の橋梁 日本三大清流として親しまれている長良川に架かる橋梁は、都市間輸送や観光輸送等様々な役割を担う橋梁であり、耐震対策や架け替え計画等の立案を行います。 例:吉田橋、福野農道橋、群南橋歩道橋、円空街道歩道橋、赤池橋、新三日市橋、新美並橋、勝更大橋、報徳橋、名皿部橋、越佐橋、大芝原橋、油島橋、平成橋 ■景観設計 橋梁は地域の重要な資産であり、地域の人々に愛される橋または、ランドマークとなるような構造デザイン等の提案を行います。 例:新橋、八幡橋 ■保全 建設後50年以上を超える橋梁は今後増加します。現在、橋梁の老朽化が進んでおり、点検、補修、補強、診断、適切なモニタリング等を実施して長寿命化を図っていきます。 例:橋梁の点検、健全度評価、耐震補強設計、補修設計 【魅力】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。 培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

株式会社日本水工コンサルタント

下水道設計(技術士)【設立60周年/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント/有資格者歓迎】※埼玉

設計(建築・土木)

埼玉県さいたま市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社関東支店(埼玉県さいたま市)にて、国・自治体等が発注する下水道分野における設計・計画業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■下水道基本計画 ■管路施設設計 ■水処理施設設計 ■耐震診断・対策・耐震化 ■内水氾濫解析・対策検討 ■点検調査・長寿命化計画策定 ■不明水調査解析 など ※資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。 【同社の魅力】 ■専門性の高さ: 上下水道、農業土木、道路、河川砂防など、多岐にわたる分野の専門知識と技術を持っています。 ■再雇用制度: 同社の定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度を導入しています。 65歳以降も、ご本人の意欲と能力次第では、雇用を延長することも可能です! 実際に、70歳を超えて活躍されている方もいらっしゃいます! ■風通しの良い社風: 上司との距離が近く、新人社員の意見も積極的に取り入れられ、風通しの良い職場環境が特徴です。

非公開

上水道計画設計(東京都)

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

上水道事業の調査・計画・設計業務

株式会社アルファ水工コンサルタンツ

港湾設計【技術士保有/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東京本社で港湾設計に従事していただきます。 【職務概要】 港湾・漁港施設、海岸保全施設、海洋・沿岸域の調査、解析、計画、設計、維持管理、積算、施工管理など 【職務詳細】 ■プロジェクトの計画・立案 ■調査・設計 ■役所担当者との打合せ ■定期的な維持管理業務 ※4~5人のチームで半年~8か月をかけ、一連の案件に携わっていきます。 【業務の魅力】 国や地方自治体などから受注する公共事業の案件が中心です。 計画する内容は道路や橋梁などの身近なもので、経済、物流、生命など、あらゆるものを繋げる重要なインフラの一つです。 仕事内容は非常に社会貢献度が高く、人々の安全・安心な暮らしを守るという建設コンサルタントの仕事を通して、大きなやりがいや使命感、達成感を感じることができます。 【同社の強み】 同社を含めたALCグループは、道路・橋梁、河川・砂防・海岸、港湾・漁港、水産土木、農業土木、施工管理、気象コンサルタント、IT関連など、専門分野8社にて構成されています。 業務実施にあたってはグループ8社と協業し、グループ全体で全国の総合建設コンサルタント業務を担えるよう取り組んでいます。

非公開

【新宿】ショッピングセンター建設のプロジェクトマネジャー/土日祝休み/残業ほぼ無し/経営基盤安定

設計(建築・土木)

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■プロジェクトマネジャー(建設部) 建設部建設課に所属して頂き、同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの 新規建設時におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・基本計画図の作成 ・設計事務所との窓口 ・確認申請、行政との交渉等 ・開発マスタースケジュールの設定 ・立地法届け出関連業務 ・開発行為許可取得 ・プロジェクト全体の進行管理 ・ゼネコン決定の検討 ・建築設計施工監理 ・内監業務および内監業者取りまとめ 【同ショッピングセンターのスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、 ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、 飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして 展開しています。 敷地面積は2,000~20,000坪、店舗面積は1,300~4,500坪、 テナント数は10~30で駐車場台数140-840台程度となります。 【同社の魅力】 ・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産490億円、 純資産369億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ショッピングセンターを開発することにより、新しい街を創り、 人々の生活を変え、社会に貢献することができます。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は 必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。 【同社について】 ・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、 現在国内に12のショッピングセンター開発・保有しています。 さらに5つの開設が決定しており、2022年度以降順次開設していきます。 それ以降も継続的に毎年3~4か所以上の開設を計画しています。 ※拠点所在地:東京都八王子市、長野県岡谷市、山梨県南都留郡、群馬県前橋市、 山梨県南巨摩郡、埼玉県志木市、宮城県仙台市、千葉県印西市、茨城県石岡市、 山梨県甲斐市 ・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、 顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 【組織特徴】 ・中途入社の方が多く、全員が会社のことを考えながら少数精鋭で働いています。 管理番号:19361

株式会社建設技術研究所

都市・建築技術者【業界トップの技術力と待遇建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。 ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案 ◎質の高い公共施設の計画支援 ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

株式会社三栄コンサルタント

土木設計(橋梁)課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた橋梁設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■長良川の橋梁 日本三大清流として親しまれている長良川に架かる橋梁は、都市間輸送や観光輸送等様々な役割を担う橋梁であり、耐震対策や架け替え計画等の立案を行います。 例:吉田橋、福野農道橋、群南橋歩道橋、円空街道歩道橋、赤池橋、新三日市橋、新美並橋、勝更大橋、報徳橋、名皿部橋、越佐橋、大芝原橋、油島橋、平成橋 ■景観設計 橋梁は地域の重要な資産であり、地域の人々に愛される橋または、ランドマークとなるような構造デザイン等の提案を行います。 例:新橋、八幡橋 ■保全 建設後50年以上を超える橋梁は今後増加します。現在、橋梁の老朽化が進んでおり、点検、補修、補強、診断、適切なモニタリング等を実施して長寿命化を図っていきます。 例:橋梁の点検、健全度評価、耐震補強設計、補修設計 【魅力】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。 培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

非公開

【住宅設計/幹部候補】

設計(建築・土木)

兵庫県西宮市(転勤なし)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

住宅の設計、積算、商品企画、営業同行、プランニング、また設計部門にてマネジメント業務をお願いします。

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