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検索結果: 5,653件(2001〜2020件を表示)
株式会社JFE設計
意匠設計/管理職クラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス/週３リモート可/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
900万円〜1100万円
正社員
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 大阪支店（大阪市北区）にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 〇企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） 〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 【案件について】 事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。 【配属先情報】 建築部：45名 ※意匠設計担当：約半数 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！ 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！ 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。
社名非公開
【全国】設備施工管理／東京ミッドタウン、あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン／年休127日
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
～「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績／年休127日（土日祝）／建築業界のリーディングカンパニー～ ■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・品質管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・建築主との折衝等 ■同社の主な事業内容： 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力： （1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 （2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 （3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例： 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 ＜転勤＞ 有 プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。
株式会社JFE設計
意匠設計/管理職クラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス/リモート週3回/東京】
設計(建築・土木)
東京都台東区
900万円〜1100万円
正社員
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 東京本社（台東区蔵前）にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 〇企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） 〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 【案件について】 事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。 【配属先情報】 建築部：45名 ※意匠設計担当：約半数 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！ 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！ 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。
大和ハウス工業株式会社
一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/大阪府】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
700万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 本店（大阪市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！ 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
非公開
建設コンサルタント 大分 有資格者 60代活躍中
設計(建築・土木)
大分県
600万円〜800万円
正社員
建設コンサルタント業務 ・インフラ整備に関わる建設コンサルティング ・都市化に伴う計画・立案や環境対策 ・老朽化した構造物の調査・長寿命化計画 ・自然災害への対応等
非公開
【浜松町】デザイナーズオフィスの空間デザイナー/年収600～800万円/年休120日（土日祝）
設計(建築・土木)
東京オフィス 東京都港区東新橋 受動…
600万円〜800万円
正社員
■デザイナーズオフィスの空間デザイナー ・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問し ヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまで すべての工程に携わります。 ・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。 一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。 案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。 【同ポジションの魅力】 ・クライアントは上場したての企業やIT系の企業が多いです。 クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、 自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。 ・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。 受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。 【組織構成】 人数：36名（男性18名、女性：18名） 【同社の特徴】 ・同社の仕事は、オフィスに笑顔を運ぶことです。 人生において多くの時間を過ごすオフィスという空間。その環境に変化をもたらし、 はたらく人々を幸せにすることができる。そして、その一人ひとりの幸せが 大きなモチベーションに変わり、企業が成長するエネルギーとなる。 これからも、日本全国および世界中で、はたらく人々がいるところに笑顔を 運びたいと思います。 実際に私たちが手掛けさせていただいたことで、「職場が楽しくなった」 「親に会社の写真を送りました」という声を数多くいただいています。 ・『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高さをご評価いただいています。 ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え 「ノー残業デー」や「バースデー休暇」、年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。 疲弊することなくしっかりと働けます。 さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。 管理番号：19365
株式会社八州
河川設計【有資格者／都市計画に強み／転勤なし・東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
600万円〜800万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 集中豪雨や台風などにより、日本各地で地すべりや土砂崩れが毎年各地で発生しています。 地すべりや土砂崩れは様々な要因が組み合わさって発生するため、地すべり対策工の種類も多岐にわたります。 同社は、砂防計画に当たって、計画地における地域性等を考慮した比較検討により、最適な工法を計画します。土砂災害から地域の安全を確保することを基本とし、自然環境に配慮するとともに地域の歴史・文化や生態系等の特性を活かせる計画を提案します。 ■組織構成： 東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生： 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都板橋区
700万円〜1100万円
正社員
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。
株式会社加藤設計
【名古屋市】企画/設計/監理まで幅広くお任せ
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市東区
600万円〜900万円
正社員
【仕事概要】 基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般をお任せします。 施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せするので、 裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります。 具体的には、 ・事業計画 ・土地購入 ・図面作成（企画・設計） ・ゼネコンとのやり取り ・現場監理 ・完成後のアフターフォロー をお任せします。 【入社後について】 入社後はスキルに合う業務からスタートいただきます。 入社後半年ほどで１、2件の物件を担当いただく予定です。 ※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます。 「色んな建物を手掛けたい」 「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」 「企画から携わりたい」 という方にピッタリな環境です! 自分のデザイン力を活かして活躍が出来ます。 【採用背景／当社の将来性について】 当社は「2030年までに60名の組織拡大」を目指しております。 愛知県を拠点にマンションからオフィスビルや商業施設、クリニックなど様々な建築物を手掛けており、 直近では省エネ建築にも非常に注力している約25名規模の設計事務所です。 また、近年は取引会社としても大手マンションデベロッパーさんやよくCMでもみかける(株)長谷工グループ様などからも 設計監理の依頼をいただくようになり案件数も増加してきております。 設計の自由度については当社は民間の割合が100％の設計事務所となりますので、担当者の裁量が大きくお客様と案件ごとに自由に設計、デザインする事が可能です。デザインについても代表の決まったデザインではなく担当者がお客様の意向を踏まえてデザイン設計していき代表が成果物をチェックするという流れですので設計者としてもやりがいを感じて働いていただくことが可能です。 案件の選択については、社員が様々な物件を経験していただき設計者としての幅、見識をひろげて頂くためにも選択というよりは来た案件に対し適材適所で担当者を選んで行っていただいております。 今回の募集は単純な増員目的ではなく、2030年までの「10年ビジョン」として掲げる、 １）人・建物・自然が共生できる、健康快適な地域づくり ２）地域で一番、働きやすい設計事務所 上記の2点を達成するために必要な組織強化を図るための募集になります。 働きやすい設計事務所として固定残業も４５時間から昨年からは30時間に減らし、さらに来年度には20時間まで削減する事を目標として掲げています。その実現に向け人財の確保、新卒採用人数を増やす事に注力しております。 また社内の労働時間の削減の為にも、外注設計先を増やすなど外部の手も利用し設計できる体制を整えつつあります。 またこの10年ビジョンを達成するにあたり、 ・名古屋地域外の市場拡大や新市場開拓 ・多様なコンクールなどで作品賞の受賞を目指す ・コンぺに積極的に参加し勝ち取る など、さらなる挑戦を目指した戦略で「加藤設計」のブランド築く方針です。 【使用ソフトについて】 JWCADを使用しております。9割以上、JWCADを使って設計しておりまして、ArchiCADも一部使用しております。
非公開
【建設コンサルタント】土木設計計画等／海外有／同業界平均年収TOPクラス：987万／東京
設計(建築・土木)
東京都中央区 ※転勤有 海外支店：グァ…
600万円〜1000万円
正社員
道路、橋梁、交通、地下構造物・電線共同溝、河川、上下水道、港湾、計画、建設環境 造園・宅地造成、地質 等のなどの建設コンサルタント業務全般 【具体的には】 ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。 基本的には専門分野ごとに3～20名のプロジェクトチームを作り、 大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路：（海外有） 国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁：（海外有） 国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、 その他構造物設計 ■交通： 道路網計画、事故・渋滞対策、公共交通計画、交通結節点計画 ■地下構造物・電線共同溝： 地下空間利用、地下構造物（函渠、擁壁、地下駐車場、電線共同溝等）に 関する調査、計画、設計、維持管理 ■河川： 国内外の河川（調査、計画、設計） ■上下水道： 上水道（管路・配水池・浄水場等の計画設計、水道計画）及び 下水道（調査、計画、設計） ■港湾： 港湾計画、港湾施設設計、維持管理計画 ■計画： 都市計画、公共施設計画、地域振興計画、経済分析等 ■建設環境： 生活環境、自然環境、水質・地下水保全、土壌汚染 ■造園・宅地造成： 公園緑地、建築外構、宅地造成、地域振興・拠点施設等の調査、 計画、設計・開発許可申請 ■地質： 地質分野における技術指導・技術提案 【PRポイント】 ●東洋経済オンライン 2020/02/22 付 給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社 にランクイン ●充実した就業制度 ・テレワーク：週3日迄可能 ・時差出勤制度：生活スタイルに合わせて選択可能 ・短時間勤務制度：1日6時間勤務 ・週3日制度：さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制 ・勤務時間：所定同労時間7時間 ・毎週水曜日はノー残業デー ・定時以降の電話自動応答 ・労働時間の見える化 その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実 誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます 【募集背景】 今回、技術者のさらなる充実を図るための募集 実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。 向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（上下水道）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の九州支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等） 〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等） 〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計） 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
サンコーコンサルタント株式会社
土木設計（上下水道）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/福岡
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
650万円〜900万円
正社員
■同社の受注した案件の土木設計（上下水道）業務をご担当いただきます。 よりよい水道システムの構築を目指して、調査・計画・設計を 行っています。 今後も維持していくための効果的な方法を提案していきます。 【具体的には】 ■計画 良好な水システムを維持管理していくためには、新たな技術の導入、 水道利用者の理解、水道計画の見直しが必要になります。 同社では水道事業者に寄り添い、より良い水道計画の策定を提案に努めます。 ■管渠設計 水道管の更新事業をより経済的に効率的に実施する計画を ご提案いたします。 特に長距離区間の更新となる導水管や大規模送水管の更新計画は 多くの実績があります。 ■浄水場・配水池・ポンプ場設計 水道施設や設備は日々技術が向上しています。 更新時期には、より安全で省エネルギー化を図ることが可能な施設や 機器類の導入が求められます。 同社では最新技術動向を捉え、最適な施設・設備更新計画を提案します。 ■調査 道路下に埋設されている管渠の位置の特定や劣化調査等を実施しています。 また水道専用の橋梁「水管橋」の健全度や上水道施設の老朽度調査も実施しています。 ■耐震診断・耐震補強 建設総合コンサルタントの利点を活かし、土木、建築および 土木建築複合構造物（浄水場内の水槽等や管理棟や薬品棟などの 建築施設）の耐震診断、耐震補強設計を実施しています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が マンツーマンでサポートする体制を整えています。 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を 可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に 職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
株式会社国土開発センター
【石川】土地区画整理技術者（白山市） ※転勤なし
設計(建築・土木)
石川県白山市八束穂３丁目７ 北陸鉄道石…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 土地区画整理事業に関する事業計画書の作成、土木施設設計、行政や土地所有者との協議資料作成、事業管理、工事管理など、土地区画整理事業を円滑に進めるための全般的な業務を行います。 また、開発行為の認可図書の作成を行います。 【職務詳細】 ・土地区画整理事業の認可を受けるために必要な事業計画書等の作成 ・土地区画整理事業を円滑に進めるために必要な行政や土地所有者等との協議資料作成 ・土地区画整理事業の工事管理、事業管理 ・開発行為の認可図書の作成 ■具体的には・・・ ・土地区画整理組合等から発注された区画整理業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる ・土地区画整理組合等から発注された区画整理業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う ・市町や民間から発注された開発行為の認可図書作成業務を行う 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和財託株式会社
【東京】RC設計 ～拡大する事業のリーダー候補を大募集！～
設計(建築・土木)
東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷ク…
700万円〜1000万円
正社員
■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。
株式会社NJS
【東京】建築設備設計～東証プライム上場／上下水道事業トップクラスの実績／在宅勤務・フレッ(以下略)
設計(建築・土木)
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計（主に空調・衛生設備について対応）を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社北海道水工コンサルタンツ
【北海道】河川専門建設コンサルタントの技術者 ※デスクワーク8割
設計(建築・土木)
北海道札幌市北区
800万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ・河川専門建設コンサルタントの技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。 通常業務の割合は、デスクワーク8割、出張2割です。 【職務詳細】 ＜計画業務＞ ・主な業務：河川整備計画、河道計画、長寿命化計画、その他計画業務 ・主な作業内容：業務管理・遂行、図面作業（AUTOCAD）、高水流出解析、不等流計算、河床変動計算等 流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。 【設計業務】 ・主な業務：護岸、樋門、落差工予備・詳細設計、河床低下、液状化対策設計、その他設計・検討業務 ・主な作業内容：業務管理・遂行、一般図計画、図面作業（AUTOCAD）、各種構造・安定計算、施工計画立案等 河道特性を十分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。 【同社の魅力】 ■働き方改革に力を入れており、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 特に、育児・介護との両立を可能にする制度が充実しています。 ・有給休暇取得率80％以上（2024年実績） ・産休・育休取得実績あり ┗育児休業取得率100％（2024年実績、取得者は全員1か月以上取得） ・育児支援制度充実 ・テレワーク環境の整備 ■社員平均年齢44歳。30・40代活躍中の職場です。 ■中途社員比率4割以上。馴染みやすい環境です！ ■女性活躍中の職場です。 ・女性管理職の登用実績があります！ 【会社の特徴】 同社は、北海道札幌市に本社を構える河川専門の建設コンサルタントです。今年で創業36周年を迎えました。 北海道庁をはじめとした官公庁を主な顧客とし、河川事業における計画・設計・調査業務を手掛けています。 平成元年の創業以来、防災と環境保全を両立する技術提案を強みに、北海道の社会資本整備に貢献してきました。 近年は、同社の技術力と実績が評価され、北海道発注の河川部門において10年連続で受注額トップクラスを達成するなど、 北海道に根ざした強固な基盤を築いています。 同社では、人材育成を最重点項目 に掲げ、技術力のみならず、人間力を兼ね備えた技術者の育成に力を入れています。 また、ワークライフバランスの充実にも取り組み、 社員一人ひとりが専門性を磨きながら、長期的に安心して働ける環境を整えています。 現在、技術力のさらなる強化のため、チームの一翼を担う技術者を募集しております。北海道の未来を共に創りましょう。
株式会社シーラ
構造設計・構造設計マネジメント・構造関係監理／東京都渋谷区
設計(建築・土木)
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…
600万円〜700万円
正社員
建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計」部門の立ち上げとその業務をお任せします。 (１)(1)自社開発案件の構造設計、(2)自社開発案件の構造設計のマネジメント業務及び(3)構造関連の現場監理業務です。 (２)当社は、意匠設計者、構造設計者、そして施工者が、早期の段階からプロジェクトに参画することによるバリューエンジニアリング(経済設計)の重要性を認識しています。コスト、仕様、性能、デザイン、メンテナンス性などをバランスよく設計し、設計者・施工者が納得できる建物をお客様に提供できるデベロッパーでありたいと思っています。プロジェクトの一員として、構造設計者としての知識・意見を各部署、設計者、施工者と協力のもと当社物件に反映して頂ける人材を求めています。 (３)【業務内容】社内構造設計チームとして、(1)自社プロジェクトの構造検討・構造設計、(2)既に設計済み案件の構造見直しによる構造部分のコスト改善、他社設計の構造管理・監修(3)自社案件構造仕様の見直し(4)自社プロジェクトの構造監理など。
昭和株式会社
土木設計（即戦力）【都市計画に強みを持つ建設コンサルタント/東京】
設計(建築・土木)
東京都北区
600万円〜900万円
正社員
本社にて即戦力としてと、都市計画に土木設計の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■道路設計 ■駅前広場設計 ■電線共同溝設計 ■上下水道設計 ■公園緑地設計 ■農業土木設計 ■橋梁設計 ■河川・水路・港湾設計 ■造成設計 ★同社の設計業務はいろいろな分野に携わっていただくため、様々な知見を活かしながら従事することが可能でございます。 【社風】 ベテランから若手まで活き活きと働いている会社です。 業務内容によってはテレワークも可能です。 【働き方について】 従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。 また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。
株式会社建設技術研究所
技術者（環境部門）【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
800万円〜1400万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 特に生活環境（大気汚染や道路交通）のご経験をお持ちの方を積極募集しております。 建設環境分野では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。 また、資源循環・エネルギー分野では、脱炭素社会や循環型社会の実現に向けた政策形成や事業化の取り組み、廃棄物の不法投棄・土壌汚染などの問題に対して、調査・計画・設計・施工監理・モニタリングに至る総合的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決 先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案 グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践 廃棄物処理施設整備・更新事業の総合的支援 災害時の廃棄物対策の強靭化事業支援・処理計画立案 不法投棄廃棄物・土壌汚染の環境修復事業支援 脱炭素社会や地域循環共生圏の実現に向けた計画の策定支援 再生可能エネルギーの導入計画策定支援・導入事業の具体化支援 【担当分野】 ■環境分野 環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画 ■資源分野 廃棄物処理施設を建設するにあたっての調査・計画設計 〇廃棄物担当 土質地盤の調査・解析、及び土壌調査、地下水汚染、環境汚染修復等の地圏環境調査・計画・設計 〇資源循環担当 一般廃棄物処理に関する調査、計画、及び廃棄物処理施設の計画、設計 ■エネルギー分野 再生可能エネルギー設備導入、省エネルギー改修、スマートシティ構築等に関する調査・フィージビリティスタディ・設計、再生可能エネルギー等エネルギー事業の事業化について、ご本人の経験・実績、希望を踏まえ、担当して頂きます。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 〇再生可能エネルギー導入（風力発電、水力発電、バイオマス発電、太陽光発電、水素等） 設備導入の計画、導入可能性性調査、設計、事業化支援等 〇省エネルギー改修 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等 〇スマートシティ構築 脱炭素地域づくり、スマートシティ構築に調査、計画、事業化支援等 〇エネルギー事業構築 自社事業として再生可能エネルギー設備等の事業化検討、事業構築、維持管理 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
