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マンパワーグループ株式会社
アプリケーションエンジニア(ミドルポジション〜シニアポジション)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 東京・神奈川を中心とした首都圏の…
550万円〜1000万円
正社員
■概要: マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。こ の全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重 要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。 このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、当社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。 ■業務内容: ・デジタルソリューションの企画・開発 ・従業員体験・顧客体験の向上 ・業務プロセスの最適化 ・外部ITパートナーのマネジメント ・デジタルソリューションの運用・維持管理 ・プロジェクトマネジメント ・提供するITサービスのレポーティングと分析 ・技術的リーダーシップ ■部門特徴/ポジションの魅力: マンパワーグループ日本法人においては、直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョン での高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てております。 次の10年の企業グループ・事業の成長を見据え、当社の成長力・営業力にデジタルテクノロジーを掛け合わせ、新たな成長に向けたビジネスモデルを 策定し、そして新たな成長エンジンを備えていくために、全社デジタル変革構想がビジネスリーダーシップチーム中心に議論されております。 また、2024年CIOが新たに着任し、IT部門のトランスフォーメーションプランを描き、内部の人材育成と外部からの採用で組織をバランスよく強化しながら、組織・カルチャー変革を推進しております。IT部門が一丸となってビジネスとの積極的なリレーションシップ構築し、現場ニーズ・ボトムアップ提案の吸い上げを全社的に進められており、事業側との良好な関係構築が出来ております。当社の次の10年を見据えた成長、ITとビジネスとの共創関係を構築し、自ら組織やビジネスの未来を描ける人材を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユニエイム
【経験言語不問】バックエンドエンジニア(PHP) ◆自社開発のPOSレジシステム/年休120日【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社2022 住所:東京都渋谷区広尾3…
450万円〜799万円
正社員
【自社サービスのバックエンド開発/未経験からPHPへ/アシックス・アンダーアーマーなど大手小売企業も多数導入のPOSレジシステム/フルフレックス/上流から一気通貫で参画】 ■業務内容: 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」のバックエンド開発全般をお任せします。主にWebアプリケーションサービスの機能追加・改修・運用に伴うバックエンド開発をご担当いただきます。上流〜開発〜運用保守まで一気通貫で参画することが出来ます。 ※過去の開発事例…セルフオーダーシステムの拡張、PayPay、LINE Pay決済の対応、後払い決済システムの対応、POSシステムとの連携等 ■配属組織: 配属先はPM1名、PMO2名、リードエンジニア2名、PHPエンジニア7名、androidエンジニア4名で構成されております。 ※現在はテスト業務など一部外部委託をしておりますが、事業成長に伴い各業務の内製化を目指しております。 ■開発環境: ・言語…PHP ・フレームワーク…Laravel Framework 6.18.8 ・サーバー…Amazon RDS ・その他…Firebase、Firestore ・ソースコード管理…GitHub(一部 Bitbucket) ・その他…redmine、Docker ■魅力: ・100%自社サービス開発のため、自らの仕事がすぐにサービスの成果として実感でき、且つ営業との距離が近くお客様満足度やニーズを把握しやすい環境です。また対面でのコミュニケーションを重視しており、原則出社対応により業務を遂行しています。 ・OJTの他、会社負担で有料のオンラインスクールも受講可能です。エンジニアとしてスキルアップ出来る成長環境です。 ■「CASHIER」: POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入、国内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はより規模の大きい会社様(5〜10店舗ほどのオーナー)にも拡大をしていく方針です(https://cashier-pos.com/)。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レスコ
【博多/在宅可】システムエンジニア(要件定義〜詳細設計)◇次世代のクラウド電子カルテシステムを開発【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
福岡テクニカルセンター 住所:福岡県福…
400万円〜649万円
正社員
〜導入実績国内トップクラスの精神科診療支援システムを提供/在宅勤務の選択可・フレックス・年休125日〜 ■募集背景: 当社は、医療分野のデジタルトランスフォーメーションを推進するために、医療DX(標準規格)に対応した次世代のクラウド電子カルテシステムを開発しています。 このたび、プロジェクトの拡張に伴い、新たな開発者を募集することとなりました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クラウド型電子カルテの機能構築において、要件定義から詳細設計を担って頂く業務に携わっていただきます。 ■組織構成: 課員8名:部長(47歳)、部長補佐(58歳)、マネージャー、チーフディレクター(26歳)・メンバー(外注)※マネージャーなる予定の方は65歳です。 ■働き方について: 出社か在宅勤務か選択可能です。(在宅勤務はOJT後) ■当社について: ◇当社は、導入実績国内トップクラスの精神科診療支援システムを提供する、社会インフラを代表するIT企業の一つです。全国で約5割という圧倒的なシェアを誇っております。 ◇メーカーという基盤を持ちつつ、精神障害者ケアにおける「総合ソリューションプロバイダ」という事業に挑戦中です。 ◇商社系、メーカー系のSIが独自性の高い精神科向け電子カルテ開発に失敗する中、顧客管理システムの開発実績を活かし開発に成功。長期化する傾向にある疾病領域のため、この”顧客管理”の概念が、従来の業務フローだけに終始していた他社ソフトとの差別化となり、導入先の院長から高い評価を獲得。精神科病院の理事長会で評判となり引き合いが増え、現在の高いシェアにつながっています。また、病院経営にまで踏み込んだ導入提案も当社のこだわりであり特徴です。 変更の範囲:本文参照
株式会社パソナ
【島根】AI開発エンジニア/大手企業共同開発・技術導入支援等/自社内開発・ハイブリッド勤務【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
島根Lab 住所:島根県松江市朝日町4…
500万円〜799万円
正社員
★UIターンメンバー多数/所定労働7.5h/残業17.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/資格取得支援・勉強会などの教育制度充実/社会貢献・地域創生にも注力/カフェテリアポイント12〜18万円★ ■業務内容 AI活用を希望される企業に対し、お客様のAI導入をサポートして頂きます。 技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発やベンダーと連携しながら開発を進めていきます。 中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などです。 ■業務詳細 ・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発 (Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用) ・各種AIサービスの評価、レポート作成 ・ビッグデータ解析、データモデル構築 ・Webフロント開発(JavaScript、PHP、HTML、CSSなど) ・バックエンド開発(Python、PHP、C#など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例 パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系など業界は様々 ・X-Checkシステムの構築 テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうか、判定の一部をAIによる自動化。 ・AI技術検証 企業とタッグを組み、様々なAIの実用化に向けた検証を実施。 (自然言語処理、動画処理など、まだ世の中で一般的にサービス化、商品化されていないような事柄を中心とした技術検証) ・データサイエンス領域 ビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築など(検証〜それを利用したシステム構築) ■入社後のアサインについて その方の得意・やりたい技術等も鑑み、「成長に繋がるか」という視点も含め参画チームを決定します。また、部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ■地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発しています。島根HUBでは人材育成事業として産学連携活動にも参加しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ネットリンクス
<東京>【Webアプリケーション開発】上流工程複数有/平均残業時間15時間(就業時間7.5h)【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京 住所:※プロジェクトにより異なり…
300万円〜649万円
正社員
\Java、PHPなど、何らかのオープン系言語での開発実装経験をお持ちの方募集いたします!/完全週休2日制(土日祝)【ライフワークバランスを整えたい方、是非ご応募ください】教育体制充実◎ ■担当業務: 大手通信キャリアを始め、インターネットサービスを運営する企業向けのWebアプリケーションの開発をお任せします。 様々なプロジェクトがありますので、設計から参画している案件もありますが、多くは要件定義から運用保守まで幅広く請け負っております。 何れのプロジェクトも当社の社員が率いるチーム作業になります。開発業務もあり、割合は2〜3割程度です。 ■スキルに合わせた業務: 社内外の研修制度があり、ご経験に応じて受講が可能です!社員のもとご本人のスキルと今後の目標も見据え、ご担当を決めていきます。 ご経験が豊富な方は、プロジェクト管理など、現在当社社員が活躍する上流工程からの参画も可能です。 ■社風: 社内委員会や会議運営などを通して、社員が自主的に会社を創り上げていくような社風です。比較的フラットで、役職や社歴などを気にせず率直な意見を言い合える環境です。 培われた自主性、創造性、そしてコミュニケーション力は、お客様からも高い評価をいただいております。 ■配属について: 2〜5名程度のチームです。当社社員がいるお客様先にて勤務頂く予定でございます。 ■担当案件について: 技術力の高さと業務知識に精通している点や丁寧に行う姿勢が評価されていることから直請けが多く、事業分野によりますが、プライム案件も多くあります。 ■受注事例: 制御・組込み系:一次請100% メーカー:モバイル・Web系/一次請80〜90% インターネット配信会社:ビジネス系/一次請50% 金融業界(※)、ゼネコン業界 ※金融業界ではエンドユーザーが大手であれば、多くは使用しているマシンを作っている会社(例:IBM・富士通等)を通しての受注になります。ネット証券会社様などは一次請での受注となります。 顧客との取引は長く継続されている所が多く、常駐先が頻繁に変わることは少ないです。 ■自社開発事例: コンビニATMシステムに関わるプロジェクト/楽天証券様向けシステムに関わるプロジェクト/ゼネコン様向けシステムに関わるプロジェクト等 変更の範囲:会社の定める業務
ボールドライト株式会社
【WEB開発エンジニア】デジタルマップで観光DXを促進する自社SaaSプロダクト/フレックス有【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
【新】本社 住所:東京都港区六本木一丁…
600万円〜899万円
正社員
〜観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在/創業4年目で売上3億超えの急成長DXベンチャー/コアメンバーとして活躍して頂ける人財を募集〜 ■概要 自社サービスである『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。 完全自社開発による高い開発レベルとスピードをコアコンピタンスとし、現在も週1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ■業務内容 ・自社サービスのパフォーマンス向上のための新機能開発 ・クライアントの個別要件に対応するシステム設計・開発 をお任せします。 開発案件の幅は広く、お持ちのスキルやご経験に合わせ対応可能な範囲からお願いし、徐々にプロダクトのコアな部分の開発をお任せします。 また将来的には新規事業の展開も計画しており、そちらのプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■魅力 当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れていけます。 ■組織構成 テクノロジーユニットという開発専門のユニットに配属。メンバーはフルスタック2名、ジュニア1名の3名です。 ■開発環境 開発スタイル:アジャイル 共通:HTML / CSS / JavaScript フロントエンド:Vue.js / vuex / vue-router バックエンド:C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB:Azure SQL Database クラウド:Azure / AWS、 コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA ■導入実績 森ビル様、三菱地所様、ホテルニューオータニ(東京)様、東急百貨店様、その他全国地方自治体様など ■『プラチナマップ』について 観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。 観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降一貫して圧倒的シェア率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社福岡銀行
【福岡】社内SE(金融システム担当)/国内最大地銀でDX推進/キャリアアップ支援充実【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
福岡銀行本社 ※大手門のグループ本社ビ…
600万円〜1000万円
正社員
■業務詳細:ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務 ・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援 ・ステークホルダーとのリレーション構築 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景:デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。銀行の「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を進めるなかで、IT管理・統括部門におけるスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■福岡銀行のIT統括部のミッション:守り(安定性・堅牢性)、攻め(スピード・柔軟性・コスト)を高度に料率するシステムインフラならびにITガバナンスを実現し、グループの成長に貢献する ■組織構成:IT統括部には現在約70名が在籍しており、キャリア採用が約17%、社内での異動が20%、20代15%、30代30%、40代28%ほどで幅広い人材が活躍しています。 ■仕事の魅力:地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。積極的に開発の内製化を推進しているため、PMの仕事以外にも関わることが可能です。 ■キャリア形成 ご志望に合わせて、マネジメント/スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート:グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート:システムアーキテクトとして技術を追求するキャリア また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、システム全体の管理に携わるキャリアへと進むことも可能です。 変更の範囲:本文参照
三菱総研DCS株式会社
【三菱G】金融開発エンジニア (PL/PM)〜提案から企画、要件定義等一貫したサービス提供〜【K】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…
600万円〜1000万円
正社員
【三菱総合研究所×三菱UFJフィナンシャル・グループの戦略的業務提携/MUFGグループ内の大型システム開発案件中心/数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験/リモート勤務可】 ●顧客との距離感が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。 ●大規模プロジェクトや小規模改善プロジェクトまで、バリエーションも様々なプロジェクトをCMMIベースで推進していくことができます。 ●落ち着いた社風で在宅勤務も積極的に活用しているため、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。(離職率4.6%) ------------------ 金融系システムエンジニアとして、経験に応じてメガバンクのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用などを担当いただきます。要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト・移行工程にいたるまで、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、10名以上のチームを推進・管理いたします。 ■入社後の業務内容: 【PM】 担当いただく開発プロジェクトの現場責任者として、様々なステークホルダーとの作業調整や交渉をおこなう当社窓口業務と、当社プロジェクトメンバーやビジネスパートナーの調達やプロジェクト遂行体制の維持管理業務、プロジェクトの課題やリスク対策の業務などプロジェクト遂行体制のトップとして指揮いただきます。 【PL】 担当いただくシステムの業務知識や技術知識を有して、PMと同様に様々なステークホルダーとの作業調整や交渉をおこないながら、リーダーとして担当業務を推進いただきます。 ■業務の魅力: ・近年の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、コンサルフェーズから企業の課題に入り込んで推進していくため、非常にやりがいのある業務と言えます。また、大規模な案件の対応や、マネジメントを行う役割を担うことが可能です。 ・同社はMUFG各社と長期に渡った取引を行っています。日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。 ■キャリアパス ・ローテーション計画(異動希望がある場合に使用) ・公募制度 ご自身のスキルや経験によって上記制度も活用頂けます。
株式会社アプローチ・システムズ
【東京・在宅比率75%】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発・スキルアップ可/研修体制◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 各プロジェクト先 住所:東京都2…
400万円〜899万円
正社員
□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容: フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義/基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。 担当フェーズ:基本設計以降の設計業務全般/実装〜テスト ※変更の範囲:会社の定める業務 ■案件事例: 大手Sir顧客向け業務システム開発(FA)、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数: 約10〜200名 20〜50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例:※案件によって異なります。 OS:Windows 言語:JAVA、JAVAscript DB:Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制: 入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス: 担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション(現場ローテーション)も実施しております。 ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社システムイオ
システム監視・運用・設計◇官公庁案件多数/多様なキャリア形成が叶う/残業平均16時間【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
東京都内顧客先 住所:東京都 受動喫煙…
400万円〜649万円
正社員
◇◆1回面接/システム監視・運用・設計/社内通貨型の教育カフェテリア制度で資格取得・キャリアアップが図れます/志向性に合わせて3つのキャリアプランをご用意/残業平均16時間程度◆◇ ■職務概要: 官公庁、金融、通信といった幅広い分野の業務システム、インフラシステムの設計・開発・導入・保守、受託でのソフトウェア開発など、様々な分野でITソリューションを展開している当社にて、システム監視・運用・設計をお任せいたします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・システムの監視、運用、設計 *開発環境/OS、言語、ミドルウェア、ストレージなど: Windows Server、Unix(Linux)、PowerShell、JP1、Systemwalkerなど ■業務の特徴: ・お客様先での監視・運用・設計をお任せします。ユーザーは通信、金融など様々ですが、官公庁系が最も多く、コロナ禍にあっても安定した受注を維持していました。 ・設計・構築から運用・保守まで幅広いフェーズがあるため、スキルに応じたポジションで活躍できます。 ・常駐先については8〜9割は東京都内、一部神奈川県や千葉県の案件もありますが、首都圏が勤務エリアとなります。 ■組織構成: 運用保守の担当は30名前後で、顧客先常駐です。全社的に一人常駐のプロジェクトを廃止する取り組みを行っているため、数人から数十人のプロジェクト単位の常駐となります。 ■キャリアパス/資格支援制度: ・(1)経営管理職コース(2)PMコース(3)ITスペシャリストコースの3つのコースをご用意しております。 ・教育カフェテリア制度:スキル習得していきたい方に魅力的な制度です。資格取得や社内貢献活動に応じてポイントが支給され、新たな資格の受験料として活用できます。※資格取得が叶った場合、一時金も支給(1万から15万円程度) ■同社の魅力: ・親会社であるMITホールディングスがスタンダード市場上場しており、安定性は抜群です。システム提案〜保守・運用まで一貫したサービスを提供し、お客様が抱えるさまざまな課題をお客様と一緒に解決しています。 ・長期案件が多いのも特徴で、現場がコロコロ変わってしまう心配はありません。また大規模プロジェクトも多く、様々な経験ができるためスキルアップに繋がります。 変更の範囲:本文参照
株式会社Az One
【大阪】SE職 ※リモート相談可/現職・前職の給与額保証/エンジニアの希望を叶える社風【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天…
350万円〜999万円
正社員
★100%チーム参画/自社内受託案件もあります★ 『エンジニアの想いを実現できる集団になる!』というビジョンを掲げ、 2020年に設立した当社。大手企業を中心に直請案件を受注、2024年度で売上高10億円超を実現しております。 ■職務内容: 開発エンジニアとして、顧客先/受諾にて開発案件をお任せいたします。スキル・能力やご希望にに応じてアサイン先を決定いたします。 案件には100%チーム参画しており、周囲に先輩社員がいる環境です! 上司・営業担当を中心に会社として手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 ■案件事例: ○大手メーカー向けのIoTプロジェクト ○データサイエンス アジャイル 開発 ○セキュリティパッケージの新規機能の開発 ○5G通信の導入に伴う ネットワーク監視システムの開発 ○クラウド連携のAndroidアプリ開発 ■先輩社員の入社事例 ◎SE経験6年の社員 <転職理由> C#を中心に詳細設計(修正程度)〜テスト 工程を担当し、より上流に挑戦したいと思っていたが、前職ではPJT選択権がなく転職を決意。 <入社後> 流通業大規模基幹システムリプレイスPJT(C#/SQLserver/Azure)にメンバーとして要件定義から一連の工程に参画。現在サブリーダーとして活躍中。 ■社内体制について: なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ■キャリアプランについて: まずは、あなたが「どんなエンジニアになりたいか」を教えてください。その思い描く「エンジニア像」に近づくために、スキルアップできる環境を用意していきます。 また、勉強会やセミナーへの参加も支援しています。個々のキャリアプランを踏まえ、必要な知識をメンバー同士で教え合ったりと、社員間でのアドバイスも活発です。 福利厚生として書籍購入やセミナーを受講する際のサポートも用意していますので、積極的に利用してください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フテロシステム
【市川市/システムエンジニア(業務系)】リモート相談可/土日祝休み/残業平均18H/平均勤続15年【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:千葉県市川市南行徳1-16…
350万円〜599万円
正社員
◎リモートワーク相談可◎平均勤続年数15年◎定着率抜群◎出社時のアクセス抜群! 【変更の範囲:なし】 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: クライアント(お客様)企業の事業に必要なシステムを構築していただきます。お客様と社会に貢献するシステム提案と構築、そして保守の仕事をお任せいたします。 ■クライアント先での開発と保守(プロジェクト例): 大手メーカーのシステム構築と保守、証券会社のシステム構築と保守、通信キャリアの顧客・料金管理システム構築、保険会社の営業支援ツール構築、職業斡旋機関の検索システム構築 ほか ■就業環境: 社員数名〜十数名のチーム編成で各プロジェクトに参加しているので、現場に経験豊富な先輩がいます。手厚い指導はもちろん、しっかりとフォローが受けられる環境が整っており安心して働くことができます。 ■魅力: 定着率抜群の会社です。入社3年以内に退職する社員はほとんどいません。そして、平均勤続年数は15年です。土日祝の完全週休2日で年間休日は123日。クライアントの勤怠管理が厳格なこともあり、残業は月平均18時間となっています。そして産休・育休の制度と取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける会社です。さらに勝浦の保養所を社員と家族が利用できるなど、福利厚生がとても充実しています。企業年金・退職金制度も整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社明和eテック
【姫路市】自動車業界向けシステムソフトウェア設計(経験者優遇) 現場密着の設備メーカ/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
関西営業所 住所:兵庫県姫路市北条永良…
550万円〜799万円
正社員
〜腰を据えて就業できる環境で大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長/年休120日〜 ■業務内容: 主に自動車業界向けシステムの設計から製作まで、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 (例)AGV,AMR(無人搬送車)運行制御、品質管理システム、生産履歴管理システム、予防保全システムなど ■具体的な業務内容: ・システムの企画立案 ・仕様検討、設計書の作成 ・データベースの構築(SQL-Server) ・プログラミング ・システム導入(現地施工、調整) ・メンテナンス など ■企業の特徴: 愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR(自律走行搬送ロボット)、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 ■当社の強み: 実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。 生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:業務全般※ただし、希望を考慮します。
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【名古屋】PL/PM◆若手にスキル伝授!40・50代活躍中◆特定の業界に関わらず広く経験積める【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
名古屋営業所 顧客先 住所:愛知県名古…
550万円〜799万円
正社員
【東証上場Gで安定基盤/コンサル企業グループで最上流から関われる】 東証上場のヒューマンクリエイションHD企業で、グループの中でも社員の多い企業です。 ■業務内容: PL/PMとしてチームで客先に常駐し、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや自動車・販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発業務を行っていただきます。 <案件事例>: ・大手toC向けECサイトの開発案件 ・RFIDを利用した業務系システムの開発 ・ECサイトでの販売データ集積・傾向予測を行うAI案件など ※名古屋・伏見・丸の内エリアを想定 <開発言語/環境>Java/C#/C++等・Windows/Linux等 <期間>半年〜数年規模のプロジェクト <マネジメント>7名程のメンバーを、まずは現マネジメントのサポートとして一緒にメンバー管理をお任せする予定です <組織構成>25名の組織。60代1名、50代4名、40代3名、30代2名、20代15名 ◆風土 若手社員にスキルを伝授していただける方、大歓迎です。 『人が人を育てる風土』当社社長が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度などを実際に制度へ体現しています。 ■就労環境: ・チーム単位でプロジェクトを担当し、働きやすい環境を実現。 ・勉強会も月に1回開催しており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能。 ・マネジメント候補として、これまでのご経験を若手社員に向けて発信していっていただける環境 ・平均残業12h程で有休も取りやすい環境。 ※残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りすることもあります。 ※結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。 ■その他魅力: 一定の役職以上からストックオプション制度有。持株会や資格取得支援、書籍購入費等、エンジニアにとってあったら嬉しい制度完備。ヒューマンクリエイションHDの一員として、案件全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているグループ会社から受けいてる案件であり、最上流からのチャレンジが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
東京ガスiネット株式会社
システムエンジニア※新規プロダクト開発◆東京ガスG唯一のSI◆平均勤続15年/実働8h未満/在宅可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京ガス本社 住所:東京都港区海岸1-…
650万円〜799万円
正社員
〜東京ガスGにて働き方改革をしつつ充実のサポート下にて市場価値アップ〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●東京ガスGのDX化実現を目指し新規プロダクト開発や将来的にPLをお任せ ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「在宅可×フレックス×実働8h未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8%」 ■企業概要 1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。 ■職務概要 新規サービスに関連するプロダクト開発/運用をお任せします。新規サービス領域(集合住宅向けEV充電サービス、蓄電池等電源リソース制御サービス等)にて、システム開発にアジャイル開発手法を導入し、内製のスクラムチームで開発を進めていただきます。半年後を目途にスクラムマスターやプロダクトオーナー補佐、または開発リーダーの立ち位置で、開発チームを牽引する立場をお任せする予定です。 ■組織構成 アジャイル開発チーム:計39名(20代:19名、30代:15名、40代:3名、50代:2名) ■フォローアップ体制 ・メンター制度(ご経歴次第) ・キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得奨励金制度 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月:1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月:中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月:最終評価(昇給/賞与) ■高い定着率の背景 ・売上高:311億円4200万円(2024年3月期実績) ・実働が8h未満でありながら、平均残業20hのため働きやすい環境 ・平均有給取得14.9日/育児休業取得:女性100% 男性約20% ■働き方 在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。オフィスに出社する勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテックフィルダーズ
【東京】生産管理システムの開発〜運用業務※実務未経験OK/研修制度充実/詳細設計以上の案件多数【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…
350万円〜799万円
正社員
キャリアチェンジ歓迎/エンジニアファーストでキャリア支援制度充実/研修制度充実/平均勤続年数15年 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 客先基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 ■同社のIT領域における特徴: ・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■エンジニアとしてのスキルアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定します。そのため、自身のなりたいエンジニアに近づくことが出来る環境です。 ■幅広い業務: 取引先が豊富で、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境があります。1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来ます。 変更の範囲:本文参照
株式会社メイテック
【東京北】データサイエンティスト業務〜東証プライム上場企業/完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…
600万円〜899万円
正社員
【東証プライム上場/豊富な案件からなりたいエンジニアを目指す/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務内容: 顧客の要件をヒアリングし、集められるビックデータから品質を左右する要因を突き止め、改善につなげるためのレポートを作成、チームのマネジメント業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力: 製造業向けのデータ分析業務はエンジニア需要が拡大しており、本業務を通じて得られる経験です。生涯エンジニアとして市場に求められ続けるエンジニアでいるため、成長につながる業務であると考えます。 ■メイテックグループの特徴: (1)生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、600名以上のエンジニアが定年を迎えております。 (2)充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。 (3)エンジニアとしてのキャリアアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲:本文参照
ヴァンテージマネジメント株式会社
【東京/築地】開発エンジニア(BDR業務サポート「Keyman Letter」)◇評価体制◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都中央区築地2-3-4…
600万円〜899万円
正社員
2020年4月に新たにスタートした新規事業であるKeyman Letter(キーマンレター)の開発エンジニアを募集いたします。 ■業務概要: Keyman Letterの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容: キーマンレターでは、スクラム開発をベースとしたアジャイルな開発手法を採用しています。 コードの構成管理にGitHubを使用し、Git-flowに則って開発しています。 GitHubのプルリクエスト機能を用いてコードレビューを行い、CircleCIで自動テストを行うことによって品質を保つよう意識しています。 また、ユーザにいち早く価値を届けるためCircleCIとAWS CodeDeployを用いて継続的デリバリーを行なっています。 インフラについてはAWSを利用しており、先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 ■Keyman Letter(キーマンレター)とは: ターゲット選びからレター送付、その後のフォローコールまで、BDR業務の全てをフルサポートするサービスです。 GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業、またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業まで幅広くサポートし、今まさに事業が立ち上がろうとしている勢いのある事業です。 ■組織構成: 現在のチーム構成としては事業責任者、DTPオペレーター2名、エンジニア3名、インターン3名の合計9名となります。今後さらに拡大予定です。 次の柱となる事業へと今後拡大していくために、成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します。 フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することも可能です。 ■魅力: ・事業責任者と距離が近いため、事業作りのリアルを学びながら成長ができます。 ・判断スピード、実行スピードが非常に早いです。 ・査定は4ヶ月ごとで年4回実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
【新サービス立上げに携わっていただきます】プロダクトリード・上流工程/読影医向けコミュニテイーサイト【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5…
700万円〜1000万円
正社員
【今回の募集背景】 日本には約7,000人の放射線科診断専門医(読影医)がいると言われています。現在ドクターネットはその中の1,000人強と契約させていただいておりますが、今後もより多くの読影医の方々の協力が必要になってきます。そこで、読影医のエクスペリエンスを向上させることを目的に、コミュニティーサイトを開発することとなりました。ドクターネットで蓄積した大規模医療データと日本の読影医の集合知を掛け合わせ、ドクターネットだからこそ提供できる有用なコンテンツを発信し、若手だけでなくベテランを含め、お互いが知識を高めていくことで、多くの放射線科診断専門医(読影医)がより高品質な画像診断を提供できるようにしたいと考えております。本求人は、コミュニティーサイトの立ち上げにおける企画フェーズから本格的な開発フェーズに進めていくためのマネジメント/上流工程の面でリードするポジションとなります。 【業務詳細】 ・Bizdevサイドと連携してプロダクト要件の整理 ・プロダクト開発の推進全般(進捗管理、マイルストーン設定、課題管理、開発体制整備、など ・部門横断での調整やユーザーリサーチを通した要件定義/優先度設定/仕様策定 ・経営層/実装メンバーとの連携 等 【担当PJT】 読影医向けコミュニテイーサイト開発 ※将来的には遠隔画像診断支援システム開発など他プロダクトにも関わっていただく可能性があります。 【開発環境】 ・開発言語 :Python3, TypeScript ・フレームワーク :FastAPI, React, Next.Js ・データベース :MySQL ・インフラ :AWS, データセンター ・プロジェクト管理 :Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理:Git (GitHub) ・コミュニケーションツール :Slack, Teams ※上記は当社他プロダクトの開発環境/技術スタックで、こちらがベースとなりますが、ゼロスタートのプロジェクトになるので、必要に応じて適切な技術/フレームワークを採用していく想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベリサーブ
【50代活躍中/東京】業務システム検証エンジニア/プロジェクトマネージャー◆SCSKグループ/410【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
1> 本社 住所:東京都千代田区神田三…
1000万円〜1000万円
正社員
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成/SCSKグループ◆過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社/開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍/資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ご経験やスキル、ご希望に応じて下記業務のいずれかを担当頂きます。 ・業務システム検証エンジニア 基幹システム・情報システム、そこから連動しているサービスシステムが、要求通りに機能している事、一連の動作が要求を満たしている事を確認する業務になります。また、確認する中で発見された問題の原因の特定する事、問題が修正され後の確認も業務範囲になります。 ・業務システム プロジェクトマネージャー プロジェクトの関連各部門(設計、開発、テスト等)の調整役を担当し、計画から実行、評価、改善までのプロジェクトライフサイクル全般を管理します。具体的には、プロジェクトの範囲・目標の設定、要員のアサインやスケジュール管理等を通じて、プロジェクトのスムーズな進行と期日内の目標達成を目指します。 また、チームのパフォーマンスを監視し、問題の発生時には対策を立てて問題解決を指導します。 ■デジタルライフ事業部の特徴 ・製造業や家電メーカー様の組み込みプロダクト中心から、Webやネットに接続するIoTサービスなども含め、様々な分野に事業を拡大中です。分野はヘルスケア、産業関連、スマート分野などの広告分野等様々扱っています。そのため幅広い業種の顧客に対して、大体1〜2年程度の期間で同じPJに携われます。 ・手を動かす工程はパートナーが行うため、アーキテクト解決や顧客折衝などの上流メインの経験を積むことが可能です。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務