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安治川鉄工株式会社

【岡山/玉野※転勤無】<未経験歓迎>生産管理◆土日休み・夜勤無/マイカー通勤可/インフラを支える会社【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

中国工場 住所:岡山県玉野市玉原3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎未経験歓迎/工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる ◎錆びない技術/防錆塗装で特許技術を獲得 社会インフラを支える同社にて、工場管理の仕事をお任せいたします。 同社では、発電所から街へと電気を送り届ける構造物「送電鉄塔」を取り扱っています。各地の電力会社の依頼に基づき、弊社では送電鉄塔の構造設計から部品の製作、めっきや粉体塗装による防錆処理までを手掛けています。 ものづくりに必要な「人、設備、材料」に関わる事前準備と逐一の対応を行う、大変重要なポジションです。 ■業務詳細: 電力会社からの依頼をもとに、送電鉄塔の部品を製造する工場での勤務です。 (1)製造現場での業務 ・製造ラインにおける作業予定の確認と資料の作成 ・製造ラインの人員、設備、資材の確認と調達 (2)事務所での業務 ・操業中の製造・出荷状況確認とトラブル報告、対応 ・各種会議用の資料作成 ・定期的な設備保全業務の立案、調整、立会 ・安全衛生対策に関わる業務 ・製造ラインの監視システムの操作、設定 ・その他製造に関わるデータ入出力 【製品について】 送電鉄塔の部品はただの鋼材ではなく、大型の鋼材に細かい部品が溶接され組み合わさったものや、所定の角度で曲げられたものなど様々な加工を施されています。 当工場では機械設備を使用しながら、鋼材を切削し、穴をあけ、曲げ加工、溶接して、設計通りの部品を完成させる業務を行っています。 【1日の流れ】 8:00  朝礼      工場巡視、事務所にて事務処理、設計部署との接点 12:00 昼休憩      工場内での対応(問い合わせ対応など)、プロジェクトの進行 16:45 終業 ■当ポジションの魅力: (1)未経験から手に職を!:工場を運営・維持するための色々なスキルが習得できる職場です。 (2)はたらき方:年休120日土日休み/残業は閑散期0時間~20時間程度、繁忙期20時間〜40時間程度 ■配属部署の人員構成: ・工場長 50代男性 ・管理課長 30代男性 ・管理課スタッフ 60代男性、40代男性、30代男性、20代男性、20代男性 ・一般事務 40代女性、40代女性 ※ほか中国工場の製造ラインに59名が所属 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【浜松】生産技術※社員稼働率98%/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

お客様先(静岡県浜松市) 住所:静岡県…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み/年間休日125日/全社平均残業時間20時間/研修は年間でなんと3000種類!ご自身のスキルを磨きながら従事することができます!/全国でエンジニアの転勤比率は1.2%!/年収アップを目指したい方にもおすすめ〜 ■募集背景: 増員での募集になります。現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう採用を進めています。 ■仕事内容: 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて生産技術者として生産準備、工法開発、工程設計、設備設計等の業務を担当いただきます。 最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■当社の魅力: ・転勤はほとんどないです。 アウトソーシング懸念でよく上がる転勤の割合は全エンジニアのうちの1.2% ほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5,6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多くおります。 ・自己研鑽のための研修は年間で3000コンテンツ用意! 自由参加の研修ではありますが、年間3000回実施しています。 ご自身の極めたいスキルや興味がある分野、今後のキャリアのために習得したい知識など様々な研修にご自身で選んで参加できます。 <例> ・AI技術研修(トータルで80H、10万の受講費も会社負担) ・航空宇宙研修  会社で受講は管理しているため、次の配属先の選定時に、研修を通じて得られた知識や叶えたいビジョンが叶えられるプロジェクトにアサインされる可能性も勿論ございます。 <実際例> ・組み込みエンジニア→AI技術研修 受講→走行安全カメラの認識開発設 プロジェクトにアサイン ・組み込みエンジニア→航空宇宙研修→火星探査機の開発プロジェクトにアサイン ★将来的にミサイルや戦車の設計などもできる可能性もあり、プロジェクトが多岐にわたるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)

【福井】設備保全担当 〜残業月10〜20時間/日本No.1半導体後工程専業メーカー〜【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福井地区 住所:福井県坂井市春江町大牧…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーにおいて、設備保全担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・設備の事後保全業務…生産設備のメンテナンス作業(電気、メカニカル、空圧、ソフト全般) ・設備の予防保全業務…生産設備の定期メンテナンス、定期オーバーホール作業 ・設備の改良保全…生産設備の改善活動(故障改善、品質改善活動) ・帳票類の整備…仕様書の作成業務、トラブルシューティングの作成業務 ■組織構成: 【部門全体】在籍人員29名※内訳(拠点ごとの人数):福井29名 【所属課】在籍人員:29名※内訳:管理職1名、その他男性28名(平均年齢48才位) ■当社の特徴: 【半導体「後工程」世界2位/日本No.1】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽電機株式会社

【花巻市】電気・制御設計/PLC◆残業5h/年休105日/転勤無/フルオーダーメイドが強み◆【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理

本社 住所:岩手県花巻市二枚橋第3地割…

〜399万円

雇用形態

正社員

<<製造での経験や専攻を活かせる/フルオーダーメイドで提供/既存顧客がメイン/月平均残業5時間/将来のリーダー候補>> ■職務内容: シーケンサー、PLCプログラムの作成など、自動機のオリジナル装置の電気・制御設計を担当していただきます。 ■職務の特徴: 岩手県内を中心として青森・秋田・宮城県の既存のお客様からのご要望にお応えし、最適なシステムをフルオーダーメイドで提供しています。あらゆる産業分野の部分的な自動化や一からの自動化システムの構築、トータルFAの構築まで幅広くバックアップしており、納品後も継続して快適に利用いただけるように充実したメンテナンスサポートも対応しています。 ■業務の流れ ・最初の打ち合わせ ・協力会社のメカ設計と連携し、電気制御設計を行う ・納品時には現地にて設備の設置や試運転調整、アフターサービスまでトータルで対応 業務の流れは状況により異なるため、お客様から図面をいただき設計を行う場合や設備納品後はお客様で対応いただく場合もあります。設備設計までは自社内にて対応してるため、ほとんどは社内業務となりますが、設備納品やお客様先での設備の改修・改造時には、常駐をすることもあります。 ■休日について お客様の要望で生産が停止している際に対応する場合、休日出勤なども発生しますが、代休を取得しています。岩手県内が中心のため基本は日帰りですが、青森県などの遠方の場合には宿泊が伴います。数年に1回程度ですが、大きな設備の場合は、1週間〜10日くらいの出張をすることもあります。 ■組織構成: 社員は27名でパートを含めると30名強の従業員が在籍しています。配属先となるシステム販売事業部では50歳以上の男性6名となり、ベテランが多い環境なので、OJTを中心として徐々に業務をキャッチアップしていただきます。 ■取扱製品: 東北を中心に製造メーカーへの豊富な納入実績があります。2018年実績としては年間245件を超えており、半導体製造メーカーにはウエハー移載搬送装置、外観検査装置など。液晶製造メーカーにはガラス基板検査装置など。電子部品メーカーには非接触ワーク厚み検査装置、基板切断装置・テーピング装置など多数あります。※詳細は当社HPをご覧下さい(https://taiyo-el.jp/system/)

株式会社椿本バルクシステム

【兵庫/加西】発注・調達<製缶品やコンベヤ完成品>未経験歓迎・サポート体制充実/賞与6か月分実績【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

兵庫工場 住所:兵庫県加西市朝妻町11…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜正社員/東証プライム上場のつばきGなので福利厚生◎(椿本チエインの100%出資子会社)/搬送用機器のニッチトップクラスメーカー〜 ■業務内容:兵庫工場の生産管理部調達グループ外注係で主に協力会社に製缶品やコンベヤ完成品の発注業務となります。 ・製缶品の発注、製作指導、検査、検収業務 ・コンベヤ完成品の発注、製作指導、検査、検収業務 ※遠方の協力会社に宿泊を伴う出張あり ■組織構成: 6名(20代:1名、30代:1名、40代:2名、50代:2名) グループ内では機械部品、購入品や材料の手配などもおこなっています。 ■教育・研修体制 ・まずは座学にて、製品や業務内容、安全や品質について学習します。 ・座学研修と実務研修を同時進行で、OJTを開始。先輩社員のサポートを受けながら、イチから業務知識を身につけていきます。 ・社内では通信教育などの自己研鑽やグループでの研修制度があり、スキルアップが可能です。 ■扱う製品について<「粉粒体」とは?> セメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが当社の強みです。 水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70〜80%という高いシェアを確立しています。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています◎ ■企業の魅力:化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7〜8割を占めております。大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています◎ ■業界の将来性:業績はコロナ禍でも安定しておりました。また多角的な業界から信頼と知名度を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。また特に現在、注力しているのは環境関連分野です。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

豊生ブレーキ工業株式会社

【愛知/豊田市】工場設備保全 ※アイシングループ/「止まる」技術はなくならない【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

広瀬工場 住所:愛知県豊田市西広瀬町小…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【転居を伴う転勤無し/品質を第一に、生産性向上を目的とした技術開発・設備投資を行う優良企業/CASE実現に伴いブレーキの電動化にも対応】 ■業務内容: 自動車用ブレーキ部品生産ラインの設備保全業務を担当いただきます。 ・生産ラインの設備の維持管理 ・定期メンテナンス ・簡易修理対応等 グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後も安定的な就業が可能です。 ■採用背景: 電動化対応ブレーキを含む新製品の要望が増え、納品量が増加したため、生産ラインを増やし増産に対応します。新製品はトヨタ外グループ企業の顧客様にも供給予定であり、新型製品が続々と立ち上がっています。 そのため、組織強化のための増員採用を予定しています。 ■キャリアの優位性: 大手自動車部品メーカー、中小・中堅メーカーと比較して、同社では、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能であり、豊富な独自技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)を有しています。そのため、様々な工程・工法に関わり、技術を磨くことが可能です。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■組織構成: 広瀬管理グループにて、広瀬工場の生産を支える業務を広く担当しています。工場の稼働に必要な電気、水、エアの供給に関する管理や、生産ライン設備の保全や修理、さらに、排水などの工場から出ていく部分も管理しています。 メンバーは、ベテランを中心に専門的な知識を活かして働いており、後任育成を順次行っていく体制です。また、会社全体で他工場との人員の交流もあり、問題解決や異常時の対処方法など、さらに専門性を高めていける環境です。 ■当社の特徴: アイシングループの一員として、ドラムブレーキ、ディスクブレーキ及び付随する部品等を製造し、トヨタ自動車様を中心にその他完成車メーカー各社への供給を担います。数多くのブレーキ製品等が、乗用車やトラック等、幅広く用いられています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本板硝子株式会社

【千葉/市原】設備保全(建築用ガラス製造)年126休日/月上限6〜12万の家賃補助や借り上げ社宅あり【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

千葉事業所 住所:千葉県市原市姉崎海岸…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【理系卒などポテンシャル採用/将来は設計など上流に携われるキャリアパスあり/東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー】 ■業務内容: 建築用ガラスの生産工場にて、設備保全業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 <設備保全、改善業務> ・フロートガラス製造設備の保全・管理および改造・設計 ・ユーティリティ設備の保全・改善 ・建造物の営繕 ・天井クレーン、コンプレッサーなどの保全管理 <設備関連プロジェクトの推進管理> 納期管理、各部門への報告 など 【建築用ガラス製造について】 フロートガラスとは、溶融したガラスを金属スズ上に流して製造される平坦性に優れたガラスで、市場で流通している板ガラスのほとんどはこの製法で製造されています。 ■入社後のキャリアパス: 本人の希望や適性により、エンジニアリング部(国内外の大規模補修工事や工場新設プロジェクト等を計画から試運転立ち上げまで担当)との交流や、異動の可能性があります。 ■働き方・福利厚生制度: ・残業平均14.9h(2023年度/全社平均) ・有給平均取得日数:15.4日(2023年度) ・平均勤続年数:18.2年(2023年度) ・女性の育休復帰率:100%(2023年度) ※「プラチナくるみん」の認定を取得 <ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意> ・家賃補助:月上限6〜12万円を支給(社内規定あり) ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり (貸与要件あり) ・住宅融資利息補助制度あり <各種手当> 扶養手当/転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について: 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2023年度の売上高は、8,325億円。売上高の95%が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業(ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等)でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

大塚食品株式会社

【群馬/高崎】設備管理◇ボンカレーでお馴染み/大塚グループ/年休125日/賞与6か月【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

群馬工場 住所:群馬県佐波郡玉村町大字…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

~残業3時間程度/マイカー通勤推奨/大塚グループ〜 当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。未経験の方でもOJTにて丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■業務詳細: (1)ユーティリティーの保守点検 キュービクル、蒸気ボイラー、エアコンプレッサー、アイスビルダー、冷蔵倉庫、水処理設備(井水)、軟水装置、排水処理設備など (2)製造設備の保守点検 チェックシート(タブレット)を見ながら各ユーティリティ設備の点検を行います。異音、数値の異常があれば上職者に報告し、外注での修繕、自家による保全を実施します。 (3)新規設備導入 設備導入は機器の役割や規模によって異なりますが、新設ラインの導入・既存ユーティリティ設備の更新等を社内の部署と協力しながら進めていただきます。 (4)エネルギー改善 工場の省エネ推進のために業務を遂行して頂きます。弊社においてもカーボンニュートラル、ウォーターニュートラルなどの活動を行っており数値目標があるため、エネルギーデータの確認、生産課からの聞き取りなどを行いながら具体的な目標や必要な予算を定めて取り組みを進めます。 (5)産業廃棄物管理 ■キャリアアップ: 将来的に保全計画を立てるような上流の業務にも関わっていただけることを期待しています。 ■組織構成: 工場全体15名(そのうち設備課は3名) ■働き方: 3交代制で働いていただきます。週ごとに働く時間が固定となるため、毎日出勤時間が変わることはございません。 ■本ポジションの特徴: ・チャレンジ精神ある企業で新たな業務に挑戦可能です。 ・福利厚生も充実しており、正社員として長期就業が可能な環境です。 ・ボンカレーシリーズをはじめ炭酸飲料マッチ等、顧客・消費者の方になじみのある商品を扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱ロジスネクスト株式会社

【京都/長岡京駅】フォークリフト製品の生産管理/残業10H・年休128日で働き方◎/三菱重工G【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社 住所:京都府長岡京市東神足2-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜国内シェアトップクラス/年間休日128日・全社平均残業月10時間で働き方◎/三菱重工のグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容: 生産計画の立案から部品手配、納期管理、工場との生産調整まで、生産管理全般を担当していただきます。 ・中期計画に基づく個別生産計画の策定とその部品手配 ・特定部品のフォーキャスト作成、在庫管理 ・M-BOMの作成 ・取引先との納期折衝および工場との生産調整 ■業務魅力: 生産効率の向上として収益に貢献でき、その結果を数字で体感できるところが魅力、その過程で様々な課題解決のためスキルアップが求められ、達成感と自己の成長を実感出来ます。また、生産部門全体に携わるので各部署(営業や技術・設計・調達など)のメンバーと活発な意見交換の場もありコミュニケーション力が発揮できます。 ■組織構成:京都:合計20名  20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■キャリアパス: 入社後、スキルと経験を積むことで、生産計画に携わりながら、主任や係長としてチームをまとめる役割を担うこともできます。将来的にはマネジメント職へのステップアップも視野に入れています。 ■三菱ロジスネクストについて: ◎概要:三菱重工業株式会社グループであり、日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある物流機器メーカー4社を源流とする会社です。(日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト) ◎製品:フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率:約70%が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数:16.2年 ◎有給取得日数:15日 ◎全社平均残業:10時間 ◎年間休日:128日 変更の範囲:会社の定める業務

藤本食品株式会社

【大阪/大東】食品工場のメンテナンス担当<未経験歓迎>正当な評価で早期キャリアアップも可能◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

大阪工場 住所:大阪府大東市新田堺町7…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\未経験からキャリアアップした実績多数!製造&設備メンテの経験をつめます!多種多様な機械に触れられるのは、近畿で製造量トップクラスの当社ならではです!/ ■業務内容: まずは製造業務をお任せします。 製造業務を通じて、当社で扱っている機械の特徴を学んでいただきます。慣れてきたら、製造業務も行いながら、簡単な設備点検、機械メンテナンス等を行っていただきます。 (例1)お弁当をくるむラップの機械のつまり解消 (例2)決められた頻度で行う機械の油さし等 重大なエラーについては外注業者を呼ぶため、その判断をお任せしていきます。 将来的には、製造部の一員としてマネジメントや製造工程の管理業務も行っていただきながら、効率アップのための設備提案などをお任せしていきます。 ■組織構成: 製造部の一員として就業いただきます。 各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が1〜2名います。 ■キャリア: 頑張り次第でキャリアアップも可能! 【係長】年収400万円〜 メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員のの面接同席などを行います。 【課長】年収500万〜600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい ・当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。生産ラインは多種多様で、台数も多いため、他社では触ることのできない設備にも挑戦することができます。また、設備の故障から復旧時に感謝の言葉をかけられることもやりがいのひとつです。 ・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【徳島】設備保全<改善・予防保全等の上流業務>◆第二新卒・未経験歓迎│突発対応・残業無│年休174日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

徳島拠点 住所:徳島県板野郡松茂町豊久…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

故障ロスを最小化するための予防保全(制御)をメインとした設備保全業務を担当いただきます。制御系の保全をメインにお任せしますが、機械系についてもお願いすることになります。(徳島工場の保全は全員、制御系・機械系のどちらもできるようにスキルアップしていっていただいております。) ■具体的な業務例: ・生産ラインの設備生産性の改善業務(非稼働時間の短縮) ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予知保全の導入と推進 ・製品品質の改善業務(歩留り向上) ■働く環境: ・2交替のシフト制で夜勤ありだが、年間休日は174日。それに加えて有給休暇が年25日付与。 ・日勤:8:30〜20:30、夜勤:20:30〜8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制、1週間あたりの平均労働は40時間、総所定労働時間は171時間です。休憩時間は90分。4班2交替(3勤務2休日や2勤務2休日などのサイクル)勤務。 ・残業はほとんどなく0〜10時間程度。 ・休みのときなどの急な呼び出しは一切なし。 ・クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境。 ■募集背景: 当社はハイブリッド向け車載電池の世界No.1メーカーであり、生産設備で発生する故障ロスを最小化し、機械稼働率・生産数の向上を図っています。新プロジェクト 及び 他拠点立上げ支援に向けた人材の確保と育成を行うための増員募集になります。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

HRプロビジョン株式会社

【芝公園】設備保全◆工場内ユーティリティ設備の保全・管理等◆残業月平均12H◆年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

東京本社 住所:東京都港区芝三丁目4番…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容: 技術職、請負開発並びに技術の提供をお任せします。 ・施設内の設備保全 ・各機器やシステムのメンテナンス ・管理・修繕、各業者との調整 など ■担当工程: ・保全・メンテナンス ※ご経験に併せてアサインとなります。 ■案件例 ・工場内ユーティリティ設備の保全・管理 ・空港内の空調、給排水、設備メンテナンス ・セキュリティ機器のメンテナンス ・プラント設備や施設の保全、計器管理 ・設備保全の計画・立案・遂行、業者との日程調整 ■社風: 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲:無

株式会社トップエンジニアリング

【関東】生産技術エンジニア 〜取引先は大手メーカー多数/研修制度が充実/年間休日124日〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先(関東) 住所:東京都港区港南2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜エンジニアファースト/東証スタンダード上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎〜 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の多くのプロジェクトから案件をご担当いただきます。 ■現在積極募集中の案件例: ・グローバル企業の国外不出の工場にて生産技術案件…長年かけて技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍いただけます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です。 ・東証プライム上場企業/自動車業界におけるティア1の案件…高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。 ・自動車部品製造ラインの設備保全(PLCを用いたカスタマイズ含む) ■業務の特徴:5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ■当社の特徴: ・平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。また、平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。 ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ■その他の案件例: 自動車関連:次世代自動車生産ライン工程設計/宇宙・航空関連:航空機エンジンの製造設備設計/産業用ロボット・工作機械関連:半導体生産ライン工程設計/自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造/製造のための冶具・工具の開発・改良/研究開発、設計、工場の製造部門のパイプ役としての製品設計 変更の範囲:会社の定める業務

東洋合成工業株式会社

【千葉/市川】プラントエンジニア/将来的な課長候補 〜残業20時間/就業環境・会社の将来性◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

市川工場 住所:千葉県市川市上妙典16…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/ワークライフバランス◎/緊急呼び出し僅少で働き方改善可! ■業務内容: ・工場ユーティリティ設備、化学装置全般(製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など)の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収 ・生産設備の新設、増設対応 ・設備課長業務のサポート ・工場全体の設備管理 ・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育 ・生産設備の維持管理(設備管理や大型投資対応の知見) ・組織強化 ■期待する役割: 現課長の業務をサポートしていただきつつ、近い将来に課長職を担っていただくことを期待しております。 ■化成品事業について 当社の化成品事業は、千葉県の市川工場及び香料工場、兵庫県の淡路工場の3拠点で研究開発、製造を行っています。電子材料分野および香料材料分野において創業以来60年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続けています。 化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。この成果の一つとして、市川工場に不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。 今後も更なる高純度品質を追求するべく、中期経営計画に基づき継続的な設備投資を行っていきます。 ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです(出典:野村証券株式会社・Global Markets Research)。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。 ■働き方 残業も20時間程度と安定した働き方です。

有限会社大和製作所

【岩手県北上市/転勤なし】生産管理(金属加工)の管理職候補/月残業10h/夜勤無/取引拡大中【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:岩手県北上市相去町平林21…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪岩手県北上市/転勤なし/生産管理(金属加工)の管理職候補(係長)/月残業10時間/夜勤なし/取引拡大中≫ ■業務内容: ・顧客からの注文の受付、生産計画立案 ・製造工程の管理業務 ・フォークリフトを使っての出荷製品のピッキング、荷造り ・中型トラックやバン等で客先までの納品 ・お客様先での打ち合わせ 基本的には自社内での製造ライン調整に向けた業務になります。 既存のお客様が中心のため、決まったラインでの調整がほとんどです。 当社で使用している設備については、当社HPもご参照ください。 https://www.yamatoss-ltd.jp/business/business03.html お客様とのやりとりは、メールや電話での対応がメインとなり、お客様先に訪問しての商談は少なめです。 訪問する場合も行先は北上市周辺が多く、遠い先でも盛岡市までです。 ※業務の内容によっては遠方への出張をお願いする場合もあります。 ■組織構成: 生産管理部門で同じお仕事をされているスタッフは現在正社員4名、パート社員1名の計5名体制で行っています。 経験豊富なベテラン社員が多数活躍しております。 ■働き方について: 月残業時間は10時間程度で夜勤はございません。 会社方針として、仕事の時間だけでなく社員1人1人が仕事後の自由な時間を確保できることを大切にしており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しております。 ■当社の特徴: 1947年(昭和22年)の創業以来、当社は切削加工技術を中心に様々な産業向け金属部品の加工を行ってきました。 自動車や農業用機械、重機建機等のエンジン部品の他、半導体製造装置の部品など産業を支える様々な機械、機器の部品を製造しています。 素材、数量を問わずお客様のご要望に柔軟にお応えし、さらに、徹底した品質管理によりお客様との信頼関係構築に全力で取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

東和薬品株式会社

【山形工場】医薬品の製造設備の点検保守※東証プライム上場/ジェネリック医薬品/手当福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

山形工場 住所:山形県上山市金瓶字湯坂…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容: 医薬品製造工場における設備点検・保守メンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・生産設備保守業務 ・設備トラブル対応 ・新規生産設備導入工事 ・製造現場への機械設備基礎教育 ・各種プロジェクトメンバー 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■ジェネリック医薬品とは: ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。 ■当社について: ▽ジェネリック医薬品事業 薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業 東和薬品の新規事業。 ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲:会社の定める業務

カワイ電線株式会社

【福知山/転勤なし】電気主任技術者/年休120日・土日祝休み/創業109年の安定企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、生産管理・製造管理

福知山工場 住所:京都府福知山市長田野…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜電気主任技術者資格保有者で実務経験なくとも歓迎/品質管理・倉庫業務などの周辺業務も含め幅広いスキルを身に付けてキャリアアップできる〜 電線・ケーブルメーカーである当社の福知山工場にて、電気技術関連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 現在、40代1名、50代1名の電気主任がいますので、その後任として工場の設備全般について理解していただくため下記のような品質管理や倉庫業務・製造職もお任せします。 【電気管理】 ・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進 ・電線/ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理/保守 ・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進 将来的には、工場内の電気設備全般の保守、および省エネに向けての改善提案をお任せいたします。 【品質管理】 ・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化/社内規格の改廃/管理計画/品質水準評価/各工程への指導/更新審査の立会) ・社内外でのク レーム対応(1〜2年に1回程度)、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き/更新/納入仕様書の整備、品質管理教育 【倉庫業務】 ・受入業務(材料などの受入・保管,管理) ・出荷業務(製品の搬出・検品、積込) ・入庫業務(生産製品の入庫・保管・管理) ・製品の仕上げ作業 (切り分け・包装,梱包) ・帳票類作成 ・棚卸業務 ・物流工程の管理と改善業務 【製造業務】 ・銅線を細く伸ばす工程(伸線工程) ・銅線、電線を撚り合わせる工程(撚線工程)  ・銅線、電線にビニルを被せる工程(被覆工程) ・銅線、電線を切り分ける工程(仕上げ) ■当社の魅力: ・中途社員が活躍できる環境:着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。 (同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。) ・世の中を縁の下で支える:当社が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯があります。 最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品納入があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務

住友電装株式会社

【大宮駅すぐ】生産管理◆海外工場への生産手配や生産準備活動/海外駐在に挑戦可/一部在宅可<26-2>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

大宮事務所 住所:埼玉県さいたま市大宮…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

※海外移管に関わる経験が積めます!サプライチェーン関係業務に強みがある方歓迎です!異業界出身者活躍※ 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: ・自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。 ・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注〜生産立上げ準備活動、受注〜生産計画〜カーメーカーへの納入まで生産管理およびサプライチェーン最適化の全般業務。 ■入社後のキャリアイメージ: 生産管理業務全般を経験者指導下で遂行(OJT教育)。海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリーまでの幅広い業務を経験頂く。将来は海外駐在も経験の上でWH生産における住友電装の司令塔として活躍いただきます。 ■採用背景・業務の特徴: 100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、CASE対応やサプライチェーンの改革業務等を通じて、グローバルに活躍できる人材を募集しています。 ■中期計画: 住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶えるためにも、25年度計画では2兆円規模(営業利益率7%・ROIC10%)を目指します。 長期ビジョン「2030VISION」を踏まえて「中期経営計画2025(25M)」の実現に向け、「モノづくり力の強化」「CASE市場をとらえた開発力・提案力の強化と製品化のスピードアップ」「人財・組織力の強化」を重点推進項目として、住友グループの総合力を結集し、ビジョン達成に向け組織の領域を超え融合します。新たな創造性を獲得するために当社でご活躍いただける人財とお会いできることを楽しみにしてます。 ★当社のワイヤーハーネスは世界の車4台に1台が搭載されてます! 今後は車載光ハーネスの開発等で高速通信の先端領域に注力HEV・BEVに欠かせない高圧、大電流対応のハーネスを開発/世界初の技術で「床下パイプハーネス」や「アルミハーネス」等で特許取得 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シマノ

【大阪・堺】オープンポジション(生産管理・品質保証・設備保全など)※最適なポジションを紹介!【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)〜 ■業務内容:下記職種いずれかにおいてご活躍いただきます。※ポジションは書類選考後に決定いたします。 〇生産管理: 当社では組み立て工程における生産管理(組立製造部)とグローバル生産管理部の2ポジションにて募集しております。 製造業にて生産計画の立案経験がある方や工業製品の生産管理、材料管理等のご経験がある方は是非ご応募ください! 〇製造管理・設備保全: 生産予実管理や品質管理、作業者管理、ライン管理などを実施いただいたり作業標準書を用いて、各作業者への教育・指導を行う製造管理。 工程問わず生産設備の保全体制の構築や予防保全のビジョンや仕組みづくりを担当するリーダークラスの設備保全ポジションにて募集してます。 〇品質保証・EMC試験担当: 自転車部品の製造における品質保証体制の構築が出来るリーダー人材を募集しております。 EMC試験(EMI/EMS/ESD)対応もしくはEMC試験に対する品質対応(試験報告書発行、ISO/IEC17025関連文書作成・維持・管理、是正処置)が出来る方を募集してます。 ■企業について: ◎社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。 ◎福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。 変更の範囲:会社が命じた業務範囲での就業可能性有

株式会社愛新鉄工所

【新居浜市】未経験歓迎◎大型装置の生産管理◇住友Grとの取引多数/資格費用補助あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、生産管理・製造管理

本社 住所:愛媛県新居浜市清水町12-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜住友金属鉱山株式会社様、住友重機械工業株式会社様、大王製紙株式会社様等がメイン取引先〜 ■業務詳細:主に製造の管理をお任せいたします。 ・お取引先とのやり取り、折衝調整 ・資材の手配、購入品の管理 ・予算管理、製造工程管理、技術管理、生産計画の立案、納品進捗管理等 ・納品前の試運転(管理のみ) ※大型機械装置製造であるため、一件当たりのリードタイムは4〜6か月ほどです。 営業のノルマ等はなく、技術的なところでの折衝に対応いただきます。 ■業務イメージ: メイン取引先が4社あり、まずは1社を担当頂く想定です。要望ヒアリングから見積書作成、受注後の製品製造の管理、納品、アフターフォローの窓口というように1社の対応を丸ごと担って頂きます。顧客深耕やフォローがしやすい体制を取ってます。 (但し設計や据え付け工事など技術的要素が高いものは別担当で行います) ■入社後の流れ: ・〜1か月:現場での作業はございませんが、各部署に数日配属し、当社のモノづくりの流れを理解いただきます。現担当のサポートとして図面を読むことから始めていただきます。 ・〜3か月:客先へ先輩同行にて伺い、見積書の作成を対応いただきます。 ・3か月〜:お客様先や担当者様の名前を覚えながら、かつ先輩へ同行をしながら仕事の流れを覚えていただきます。また、常時案件もありますので、こちらを少しずつお任せします。同行を行う中で、実際に生産がどれくらいかかるのか、見積はどれくらいになるのかなどを徐々に学んでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です◎ ●評価制度: 年功序列ではなく、成果に応じた評価制度となっております。将来的には課長職→事業部長へのキャリアパスがございます。 社員の方の中には、入社から5〜6年程度で課長職へ昇格された方もいらっしゃいます。 ■見積: まずは数万円単位のものからお任せします。その後製品を組み合わせながら数百万円単位までお任せし、最終的には1千万単位の製品をお任せいたします。 例)クレーン用走行装置×4個で1300万円程 ■組織構成: 社員30名、生産管理職は3名(30〜50代)おります。 前職プログラマーの方も現在お一人でご活躍されております。 仕事中は真剣に、仕事外は和気あいあいとした雰囲気です。

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