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建装工業株式会社

【新橋・セカンドキャリア歓迎！】管工事施工管理（マンション給排水改修）／直行直帰／夜間無／手当充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

設備・内装リニューアル事業部住所：東…

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600万円〜899万円

正社員

【維持修繕業界NO.1の老舗企業/働き方や技術習得支援も充実/家庭も大切にできる制度や支援も充実/塗装分野業界NO.1】 ★長く安定して働きたい方歓迎！20代〜60代まで幅広く活躍中！資格奨励金や家族手当等多数完備で福利厚生・手当充実◎ ■採用背景：マンション設備の老朽化が進み、近年は大規模修繕工事のみでなく給排水管等の設備の改修工事のニーズが非常に多く増えてきています。現在多くの案件を頂く中で人員の関係でお断りせざるを得ない状況となっており、経験者を採用し、事業を拡大していきたいと考えています。 ■業務概要：マンションリニューアル事業部　設備工事部に所属し、主にマンションの給排水管工事・通気設備等の現場施工管理の業務を行って頂きます。これまでの管工事に関する施工管理経験を活かし、数ヶ月後に現場代理人、もしくは監理技術者を担える方を募集します。 ■働き方：・基本元請けで、1人につき1案件が基本となります。（大規模案件の場合には1案件に2人の施工管理者を付けることもあります）・本社は1都3県が担当エリアとしており、基本日帰りで対応しますが、数年に1度、数か月の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。・新築ではなくマンションの修繕工事のため、日曜日の出勤もなく、遅い時間の工事も発生しないため19時頃には帰宅しています。 ■同社について：創業120年を迎えた同社は、戦前から塗装工事に魅力を見出し、早くから日本の塗装工事における立ち位置を確立しました。マンションリニューアル事業、塗装事業、土木リニューアル事業と「リニューアル」という共通テーマを持った事業を展開しています。建造物を維持・修繕する技術においてはトップランナーでありたい。スクラップアンドビルドからストックメンテナンスへ、時代の変化に柔軟に対応できる企業として、建設業の新しいフィールドを築きます。『充実の福利厚生』・家族・健康を大事にするという社風のもと、各種福利厚生や手当が非常に充実しており、安心して業務経験を積むことができる環境がございます。例：子ども手当（1人当たり年額36,000円〜84000円）／子ども進学補助金（高校進学時20万円、大学進学時30万円）の支給変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】オフィスや大型複合ビルの設備設計〜NTTグループ／在宅勤務可／福利厚生充実／働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日】 ■業務内容：設備設計業務（基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務）・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など・データセンター施設の新築および室内構築工事・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務など ■働く魅力：・お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術（特別な新技術に限定されません）の応用にて解決する、お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。・入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

Ｘ１Ｓｔｕｄｉｏ株式会社

【赤坂/転勤なし】電気設備設計（弱電）／五つ星ホテルのDX推進 ◆残業20h＆土日祝休み◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都港区赤坂２−５−４ …

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700万円〜999万円

正社員

■□高級ラグジュアリーホテルのIOTのコンサルティング業／需要の高いスマートビルディング案件などで安定×成長企業□■ ■職務内容：プライム上場企業２社と資本業務提携する当社にて、当社を指名する外資系トップブランドホテルや不動産デベロッパーのための以下業務をご担当いただきます。・電気図面・情報通信設計・プロット図・系統図作成 ▼詳細：・業種：宿泊施設、複合施設、居住施設・対象設備：NW、電話、照明、空調、ドアロック、セキュリティカメラ、サーバールームなど　（NWを使用してビル全体を制御する設備）・強電弱電：弱電・工事規模：50室〜1000室 ■将来お任せする業務：ゆくゆくは、以下業務もお任せできればと思います。・適切なIoT戦略とテクノロジー選定・システムアーキテクチャ設計・IoTデバイス、センサー、プラットフォームなどのテクノロジー選定・導入計画をの立案・HW選定、SW開発やカスタマイズ、クラウドサービスの選定など ■出張について：・コンサル依頼のあるクライアントの打ち合わせ等により、月１回2泊3日程度の出張が発生する可能性あり ■出張エリア：・東京、京都、大阪を中心に東海道新幹線の主要駅・北海道ニセコ、札幌〜沖縄の離島（日本が国を挙げて国立公園へのラグジュアリーホテル誘致を進めているため）たまに、ホテルオペレータ、ベンダーとのリレーション構築のために、勉強会に招待されるなど海外出張をする機会もあります。 ■当ポジション魅力： ◆働き方：19時には全員退社。残業時間月20h程度 ◆スタートアップ企業ならではのスピード感 ◆年齢に拘わらず責任者へのキャリアパス ◆OJTによる教育制度充実 ◆IT・IoT分野においてご自身の市場価値が上がるグローバル基準の設計技術が身に付く・日本の建設業界において数少ない「英語力×技術力」をもった設計コンサルタントに成長可能（入社時の英語スキルは不問） ◆日本に進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80％以上（2030年までの開業予定を含む）最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績あり ◆実績：ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど変更の範囲：本文参照

株式会社三技協

【金沢】モバイルエンジニア〜基地局に関するＳＩ業務／独立系の情報通信技術サービス専門会社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、空調・電気設備・配管設計

クライアント先構内住所：石川県金沢市…

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400万円〜549万円

正社員

〜企業内情報通信システムからマイクロ波通信、衛生通信設備等、幅広い情報通信設備を手掛ける総合エンジニアリング企業〜週休2日制（土日祝休み）で働き方◎ ■職務内容：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せしたいと思います。 ■職務詳細：・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション）・無線機パラメーターの諸元作成、管理・無線機インテグレーション業務・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務 ■案件について：今期より移動体通信に関する無線回りの案件受注が増加しており、同社としてもより注力していくための体制強化を進めています。その中で同社のサービス品質が高い評価を受けており、今後もさらなる受注拡大が見込まれている重要プロジェクトです。 ■同社の特徴：＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岡山県笠岡市】エンジニアリング業務・設計積算エンジニア◆未経験歓迎／教育体制・福利厚生・評価制度◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

顧客先（関西エリア）住所：関西エリア…

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300万円〜449万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容：屋内電気・情報通信、空調給排水設備工事および設計積算業務を担当していただきます ■ポジションについて：岡山県笠岡市にて、屋内電気・情報通信、空調給排水設備工事および設計積算業務を担当していただきます。具体的には、工事の進捗管理、設計図の作成、積算業務などを行います。Excel、Word、PowerPointを使用して業務を進めます。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。勤務時間は8:30から17:30までで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。若手の方々が活躍できる職場環境が整っています。 ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【飯田橋】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

東京本社住所：東京都千代田区飯田橋三…

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700万円〜1000万円

正社員

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中〜残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務：流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細：・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ■物件について：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等（幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■業務の魅力：・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。・残業時間：平均30時間／月　程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して：全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキンエアテクノ株式会社

【神戸】設備設計・積算（空調設備）◆空調世界No.1のダイキングループ/土日休み【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区浪…

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500万円〜599万円

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 ■業務内容・オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務をご担当していただきます。 ■業務詳細・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込みを行います。・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択を行います。・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成を行います。・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成します。 ■働き方・月の残業時間は30〜45時間程度と働きやすい環境です。 ■社風・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■キャリアパス・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。 ■働き方・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。　・有給消化率86.8%（2022年度実績） ■社風・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■教育制度・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。変更の範囲：会社の定める業務

Ｘ１Ｓｔｕｄｉｏ株式会社

【赤坂/転勤なし】ホテル客室内の電気工事・設備インストールなど ◆高級ホテルのDX支援｜残業20h◆【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都港区赤坂２−５−４ …

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550万円〜899万円

正社員

〜IoT技術を活かして、ホテルDX化に貢献する先進企業〜 ■業務概要：大手インターネットプロバイダーとの提携、五つ星ホテルへのサービス導入など、ビルディングテクノロジーの分野で急成長を続けるスタートアップカンパニーである当社にて、ホテル客室制御のエンジニアリングの仕事をお任せいたします。 ■ミッションホテル客室向けエネルギールームマネージメントの提供を通して、客室の快適性アップとCO2削減への貢献 ■メイン業務＜オフィス業務＞導入予定のホテル毎のシステム設計や適用設計、検証など＜現場業務＞ホテル客室へのエネルギーマネジメントシステムのインストール管理など ■1日の流れ＜現場業務＞・各客室にてコントローラへの設定インストール・設定・動作の確認（空調、照明＆スイッチ、NWなど）・必要に応じて、現場関係者との調整・作業報告まとめなど＜オフィス業務＞スケジュールに合わせて、次のようなタスクを実施・案件に合わせたシステム構成・系統図の作成、設定構成の作成・設定ファイルの作成・機器構成に合わせた検証作業など ■入社直後の担当業務まずは現場でのインストール・設定、確認作業から案件ごとのエンジニアリング業務をご担当いただきます。現場作業のないときには、オフィスでのテクニカル業務を行っていただきます。技術スタディのために、海外研修も予定しています。 ■組織構成チームメンバーは、開発者を含め3名体制で、フラットに意見を交わせる環境です。 ■スマートビル事業「BRAINBOX AI」についてビルメンテナンスでは電気代の削除、入居者満足度の向上、さらには環境配慮の取り組みと気に掛けることがたくさんあります。しかし、これらすべてを同時に管理するには、管理人が常時必要でメンテナンスコストが増加します。RAINBOX AIでは、AIが空調を自動管理することで、人手をかけずに理想的なビルメンテナンスを実現いたします。＜3つの効果＞（1）平均25％電気代の削減（2）20〜40％CO2排出量の削減／環境に配慮（3）60％ビル入居者満足度の向上 ■当社実績麻布台ヒルズ、ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伊藤建築設計事務所

【長野県松本市】電気設備設計◇リモート可/残業月平均16h/平均勤続17年/創業69年の建築設計会社【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

本社住所：長野県松本市城西1-8-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／転勤なし／リモート可／入社後3年定着率90％〜 ■業務内容：当社にて受注する案件の電気設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇案件：公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ◇案件エリア：松本、安曇野や塩尻などをメインに長野県内の案件を担当していただきます。（一部県外の案件もあり） ◇案件工期：数カ月〜1年程度 ◇BIMの活用 ■働き方に関して：・残業：月平均16時間・週半分リモートワーク可。 ※入社直後や設計、監理の打ち合わせが必要な際は出社していただきます。・出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しています。 ■資格支援に関して：・資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。 ■休日に関して：・基本的には週休二日制ですが、相談次第で完全週休二日制も可能です。 ■当社について：当社は創業69年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴：・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。変更の範囲：当社業務全般

日本ビー・エー・シー株式会社

【福岡／博多区】冷却装置のセールスエンジニア◇国際認証取得／年休126日／残業10h【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、空調・電気設備・配管設計

九州営業所住所：福岡県福岡市博多区冷…

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400万円〜549万円

正社員

〜冷熱システム分野のパイオニア／売上2.5倍で成長中／顧客深耕営業・セールスエンジニアとして顧客をサポート／年休126日／残業月10時間程／国際認証取得は国内で当社のみ〜 ■業務内容セールスエンジニアとして既存顧客に対してソリューション営業を実施いただきます。 ※主な顧客は、設計事務所、建設会社、設備業者（ビル等の建設に携わる業者）、プラントメーカー（工場設備のメーカー）等になります ■業務詳細・製品提案：顧客に対して製品やサービスの提案 ※新規での営業ではなく日々の接点の中で顧客の課題解決のためのご提案を実施いただきます。・顧客対応：顧客との打合せや調整業務・導入支援：製品の導入や設置に関わるサポートを実施・プロジェクト管理：プロジェクト全体の進行管理・現場対応：現場での立会いやサポート・導入製品のメンテナンス：導入後定期的にメンテナンスや顧客の状況を把握いただきます。 ※担当顧客数は10〜20社程度を想定 ■働く環境・年間休日126日(土日祝休)・残業月平均10時間程度 →会社として残業を推奨しない文化となっているため全体として残業は少ない傾向にあります。・短期間の出張有月に1〜2回程度で日帰りや1泊が中心(頻度は低いが2泊の可能性有) ・顧客深耕営業現在新規の営業は行っておらず、既存顧客サポートをしつつ、営業の案件が紹介されたりニーズが出てくることが多くありますので営業経験ない方でも活躍しています。 ■入社後の流れ OJTメインで業務を覚えていただきます。独り立ちのタイミングはそれぞれ　ですが、半年〜1年くらいを想定しています。 5〜10年程度で東京の責任者になって欲しいと考えています。 ※外部の研修会社から営業研修やコミュニケーション研修等実施 ■製品の魅力扱う製品は国際認証を取得しているメーカーが国内で当社のみ(海外メーカーで競合2社)となっており、顧客からの信頼もございます。 ■魅力・ソリューション営業なので、自身考え次第でお客さんに提案できる内容は無限です。製品の知識をみにつけながらお客様のニーズの発掘や課題解決に向けた提案力を身に着けることが可能です。

株式会社トップエンジニアリング

【東海／電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎／知見を活かしキャリアアップを！／研修制度〇／年休124【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

1＞東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡(…

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300万円〜449万円

正社員

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容：大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：はじめは設計の補助、試験・評価等の業務を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方・仕事とプライベートを両立して働きたい方・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方・今後成長する業界、会社で長期就業したい方・将来就業先への転籍も考えたい方・とにかく技術、ものづくりが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴：・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！変更の範囲：会社の定める業務

杉山管工設備株式会社

【横浜】建築設備設計・積算部門の管理者〜東証プライムの中電工グループ会社／再雇用制度有／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

本社住所：神奈川県横浜市中区海岸通1…

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600万円〜899万円

正社員

〜日本大通り駅から徒歩3分／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／官公庁・得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けている総合設備会社〜 ■業務概要：・中電工グループである当社にて建築設備の計画/設計、積算部門の管理をお任せします。 ■業務詳細：・設計、積算部門の長として部下3名のマネジメント及び管理・顧客、設計事務所、建築会社への対応・公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算業務（積算ソフト/CAD/エクセル等を使用）・実績例として「横浜国立大学」をはじめ、公共施設、商業施設、居住施設など多くの案件に携わっています。官公庁および得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けており、技術も評価されています。・加えて、65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です。 ■当社の特徴：・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。半世紀以上、実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、社員の皆様が永年にわたり、当社を支えて下さった賜物です。・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。

東電タウンプランニング株式会社

【東京】電気設備（EV）の設計監理※東京電力GのEV事業／脱炭素化でニーズ◎／リモート・直行直帰可【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都港区海岸1-11-1…

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450万円〜899万円

正社員

【東京電力GでEV・太陽光発電など設備導入の設計監理！脱炭素化の時代のニーズを汲んだサービス多数／リモート可／直行直帰可】 ■業務内容：案件のプロジェクトリーダーまたはメンバーとして，電気設備への太陽光発電設備，蓄電池設備，EV充電器など環境負荷低減に寄与する設備導入に関する営業，ソリューション提案，設計・工事監理などに携わっていただきます。具体的な案件としては，環境負荷低減は勿論のこと自然エネルギーを使用する顧客のメリットや昨今の激甚化する災害に備えるため防災対策を考慮した設備構築等，カーボンニュートラルの実現を切望する行政や企業のニーズを聞き取り，最適な設備導入に関するソリューション提案および設計・工事監理を行います。 ■業務の特徴：環境省が推進する脱炭素先行地域（国の2030年度目標と整合する削減を地域特性に応じて実現する地域）関連のカーボンニュートラルに関するお客さまの困りごとに対し、ニーズの聞き取りから相談・提案・設備構築までワンストップで行う幅広い業務です。決められた型が無い分，従来の思想ややり方にこだわらず，新たな発想，自由な着想が発揮できる職場です。対象となる電気設備は主に高圧受電の需要家（契約電力50~2,000kW）で，環境負荷低減や電気の効率的な使い方など，顧客ニーズを実現するソリューション提案が中心となります。 ■フォロー体制：大型案件にはプロジェクトマネジメント制を導入し、営業担当が業務の進捗を管理します。各プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーがおり、経験が浅い方でも安心して業務に集中できる環境です。 ■働き方：・入社直後の実施頻度は少ないですが、メンバーは平均して週1回程度の業務があります。・お客さまへの訪問や現場確認がある場合、直行・直帰やテレワークを活用し、ライフワークバランスを推奨・推進しています。 ■組織構成：現メンバーは20代半ば〜60代半ば（平均年齢40代後半）の約60名で構成され、業務経験、出身、性別など多様な人材がそろっています。新規事業の企画立案や事業化経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者としてキャリアを積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トップエンジニアリング

【東海／電気・電子設計エンジニア】経験者歓迎！／スキルアップが叶う環境／年休124日／研修制度〇【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

東海圏（愛知・岐阜・三重・静岡(西部)…

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400万円〜799万円

正社員

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容：大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとしての業務をお任せいたします。〇電気・電子設計技術・設計〔アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕・解析・評価　等 ■業務詳細：ご自身の志向、希望に合わせた業務をアサインしスタートします。即戦力ですと配属開始後すぐに引継ぎ、業務スタートで成果を求められます。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方・仕事とプライベートを両立して働きたい方・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方・今後成長する業界、会社で長期就業したい方・将来就業先への転籍も考えたい方・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴：・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。・年間休日124日、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社kist

【京都／転勤無】院内ガス供給設備の施工管理／配管設計◇経験者歓迎／社員定着率〇／残業0〜7.2H【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：京都府京都市伏見区横大路一…

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400万円〜649万円

正社員

◇中途比率99％！中途入社者多数活躍中／転勤がなく腰を据えて京都で勤務／「患者様の命を支える」医療用酸素を製造販売するメーカー／トレーニングジム・リフレッシュラウンジ完備！◎◇ 事業拡大に伴い、医療機関、研究所及び工場等でのガス供給設備の設計及び施工管理業務を募集いたします。 ■業務詳細：・設備工事にかかる図面作成・施工管理、予算管理＜とある一日の流れ＞ ◎AM 現場全体朝礼（1日の作業内容を確認）→職人との打合せおよび問題個所の確認・対処→全体昼礼（工程確認事項の洗い出し、質疑・要望の確認）→午前中の進捗確認 ◎PM 全体昼礼（週間工程の確認、注意事項の周知）→翌日の作業の段取り（施工図（CAD）の作成、他業者との打合せ、発注）→当日の作業の確認＜本ポジションについて＞ Kistのサービスの心臓部です。お客様に酸素・医療ガスをお届けするためには、安全な配管設備が必要です。配管設備の設計・施工に始まり日々のメンテナンスまで一気通貫してトータルサポートを行っています。 ■配属先情報：設備事業部　設備課　メンバー5名 ■当社の魅力：＜ワークライフバランスの充実◎＞代表がワークライフバランスを重要視しており、現在残業はほぼありません。定時は17時30分となっていますが、役員も18時には帰宅しています。＜地域トップシェア＞創業60年以上／京都を中心に安定した顧客基盤を築いています。 ■事業について：・ガスの製造販売・ガスの設計・施工・在宅ケア私たち Kist は創業以来60年にわたり「医療機関、患者様の命を支える」この一点に尽くしてきたと言っても過言ではありません。病院や医療施設において呼吸をサポートする医療用の酸素を供給する為、ガス供給室から、手術室・回復室・病室などを配管で結んで、各室に届くよう整備しています。また、在宅ケアにおいても医療ガス及び機器の販売・レンタル・保守メンテナンスを実施しています。お薬や医術では対応できない、命を繋ぐために欠かせない「酸素」を、当社は60年以上にわたり24時間365日、患者様にお届けできるようにサポートを続けています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社伊藤建築設計事務所

【長野県松本市/時短勤務】◇機械設備設計◇子育て中の社員多数在籍/家庭と両立OK/リモート勤務可能【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社住所：長野県松本市城西1-8-1…

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450万円〜999万円

正社員

〜地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／転勤なし／リモート可／入社後3年定着率90％〜 ※時短勤務希望者歓迎※ ■業務内容：当社にて受注する案件の機械設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇案件：公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ◇案件エリア：松本、安曇野や塩尻などをメインに長野県内の案件を担当していただきます。（一部県外の案件もあり） ◇案件工期：数カ月〜1年程度 ◇BIMの活用 ■働き方に関して：・時短勤務、在宅勤務を導入しています。 ※入社直後や設計・現場監理の打合せ時は出勤していただきます。・出産、育児、こどもの学校行事、介護等の際の働き方に関しては柔軟に対応しています。 ■資格支援に関して：・資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。 ■休日に関して：・基本的には週休二日制ですが、相談次第で完全週休二日制も可能です。 ■当社について：当社は創業69年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴：・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。変更の範囲：当社業務全般

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】データセンター向け空調機器の導入エンジニア〜サブコン出身者歓迎／在宅勤務可／フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

【サブコン出身者が多数活躍中／働き方を改善したい方におすすめ／在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務をご担当いただきます。（1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）（4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む）（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む） ■本ポジションの魅力：・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。・導入プロジェクトとして上流工程から携わることができます。・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【大阪】オフィスや大型複合ビルの設備設計〜NTTグループ／在宅勤務可／福利厚生充実／働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

西日本事業本部住所：大阪府大阪市西区…

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600万円〜1000万円

正社員

大和ハウス工業株式会社

【横浜】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

南関東支社住所：神奈川県横浜市西区み…

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700万円〜1000万円

正社員

ダイキンエアテクノ株式会社

【京都】設備設計・積算（空調設備）◆空調世界No.1のダイキングループ/土日休み【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

京滋営業所住所：京都府京都市伏見区竹…

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500万円〜599万円

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 ■業務内容・オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務をご担当していただきます。 ■業務詳細・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込みを行います。・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択を行います。・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成を行います。・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成します。 ■キャリアパス・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。 ■働き方・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。　・有給消化率86.8%（2022年度実績） ■社風・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■教育制度・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。変更の範囲：会社の定める業務

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