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非公開

人事制度/担当~管理職

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区(転勤あり) 【就業場所…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ・人事異動調整等の適材配置の検討

株式会社スタッフサービス/37-04275570

大手企業!複数沿線利用◎輸出入サポートなど☆経験者歓迎☆

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府大阪市東淀川区 […

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中なので安心!オフィスカジュアル勤務OK! 研修制度あり!質問しやすい環境!エルダー・ミドル世代活躍中!マニュアルあります! 9月スタート!≪計測機器などを扱うメーカー≫残業がほとんどない魅力的なお仕事!OJTあります! 【お願いしたいお仕事の内容】 海外現地法人への輸出、業務サポート、輸出入に纏わる書類・データ作成、社員の依頼業務対応、動画編集、電話応対(取り次ぎ)などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※貿易事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※英語の使用経験がある方歓迎。 =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,450円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社BaseUpp

耳鼻咽喉科クリニックでの医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市南区道徳通2…

218万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 未経験OK・フォロー充実! 耳鼻咽喉科クリニックの医療事務! 【名古屋市南区】月給19.5万円~/週休2.5日&年間休日125日/耳鼻咽喉科おかもとクリニックの医療事務/未経験歓迎♪ [詳細] 名古屋市南区にある耳鼻咽喉科・アレルギー科クリニックでの 受付・医療事務のお仕事です☆ ・患者様対応 ・受付 ・会計 ・医療事務コンピューターへの入力業務 ・レセプト(医療費の計算)業務 ・ドクターの補助(診療補助) など 《おすすめポイント》 ◇お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがついて丁寧にご指導いたしますのでご安心ください◎ ◇ネイルOK!髪色も応相談◎ ◆1日の患者様数:午前50名、午後50名ほど ◆スタッフについて:現在常勤6名(弊社からご紹介した方も活躍中です!) ◆募集背景:寿退職されるスタッフさんがいるための募集です ◆入職時期:2026年1月~ \★この求人のポイント★/ [1] 月給19.5万円+賞与年2回&昇給あり [2] 嬉しい年間休日約125日!   水曜・日曜・祝日お休み [3] ネイルOK♪髪色も相談OK!おしゃれも楽しめます [4] 無料駐車場付きでマイカー通勤OK [5]ミスマッチの少ない紹介予定派遣   定着率◎なクリニックです! \安心のバックアップ体制/ お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポート! 現在6名体制で、弊社紹介のスタッフも活躍中です◎ 未経験・資格なしOK、PC入力ができれば応募可能♪ 医療事務のお仕事に興味がある方にピッタリです。 *。+:紹介予定派遣とは…:+。* まずは派遣雇用で勤務して頂き、 派遣期間(3ヶ月)終了後に 正社員になるかどうかを双方判断いただきます。 お試し勤務をして、 現場を知ってから社員になれるため、 ミスマッチを防ぎやすい働き方です♪ 派遣期間中は弊社の営業担当が しっかりサポートするので、 困ったことがあった時も安心ですね^^ 安定した医療業界で長く働きたい方、 新しいことを学びたい方、 まずはお気軽にご応募ください! ★2026年1月以降スタート(相談可能) <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!

株式会社ホットスタッフ大垣

車屋さんの受付スタッフ

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県大垣市 [アクセス…

259万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] シフト休み/車屋さんの受付スタッフ・接客経験が活かせます/9時スタート・残業なし [詳細] \朝はゆっくり9時出勤です/ 【企業について】 車を販売する大手企業です! 20代〜40代前半の女性活躍中の 部署です(*´з`) 【仕事内容】 ・お客様のお出迎えやお見送り ・ご来社されたお客様の受付 ※タブレット使用 ・電話対応 分からないことは取次でOK! 接客経験が活かせます! 車屋さんでの経験は必要なし♪ 車の知識も必要ありません! ゆっくり覚えていけますよ(´艸`*) 【勤務時間】 9:00〜17:30(実働7時間30分) ◆休憩(1時間) ※残業なし 【休日】 シフト休み(完全週休二日制) 月曜日固定休み ・第一日曜日/第三火曜日休み ・第二・第四週+平日1日休み ※会社カレンダーあり 【月収例】 <月収212,625円の見込みがあり!> 時給1350円×実働7時間30分×21日=212,625円 【給与支払い】 毎月:末日締め 翌月:末日支払い(銀行振込) ※急な出費でお困りの方は  前渡し(週払い)制度があります/規定あり 【アクセス】 東大垣駅から徒歩14分! 大垣市や瑞穂市、安八郡の他に本巣や羽島市など 色々なエリアから通勤している方が多い職場です♪ 職場見学OK! 作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK! 有給消化中でもお仕事開始できます!! 【WEB応募の方へ】 応募後にヒアリングシートの入力画面が出ます。 ・いつからお仕事を開始しますか? ・希望の時給を教えてください など、カンタンに入力できます。 .。・☆*・。-.*☆。・.:*・。☆-。・*. ◆他の求人を見たい方はコチラ◆ [\ホットスタッフ大垣の求人一覧/](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id=0944) ◆お仕事探しの相談をしたい方◆ こちらの[かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B2%90%E9%98%9C%E7%9C%8C&branch_id=0944) からご応募ください♪ 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 あなたの条件をお聞きして一緒にお仕事を探しましょう!

非公開

【HRBP】同社税理士法人

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【営業担当から】 ★ニッチな領域だからこそ、互いに支えあい協力しあう環境です。 「税務」に関するご経験は一切不要です、HRBPとしてのご経験値を活かしたい方、 ブラッシュアップしたい方、お気軽にご応募ください。 【同社について】 同社は同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、 自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【担当法人】 同社 税理士法人 「Building a better working world ~より良い社会の構築を目指して~」 某税理士法人は、世界4大税理士法人(Big4)の1法人です。 国際税務、M&A、組織再編、移転価格の税務サービスなど、税務アドバイザリーおよび税務コンプライアンスの分野でサービスを提供し、クライアントのビジネスを支援しています。某税理士法人が扱う案件は世界規模となっており、某税理士法人は常に社会に対してインパクトを与える存在となっています。 【某税理士法人におけるHRBPとは】 ◆HRBPは某税理士法人内の各部門・チームの責任者やリーダーとともに、柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。 ◆具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。 ◆その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャーと業務支援など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。 【具体的な業務内容(例)】 ◆ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート :HRBPの顧客はビジネスリーダーです。人事の観点からビジネスの成長をサポートするために、リーダー層との密なコミュニケーションをおこない信頼を得たうえで、人事戦略を立案、実行しリーダー達のゴール達成をサポートします。 ◆人事戦略の立案、実行、…

株式会社豊通シスコム

【人事(労務)】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事部門にて就業いただきます ・給与計算等の実務はグループ企業へ委託していますので、アウトソース前の取りまとめをお願いします。 ・評価、昇格試験、組織変更の推進、および勤怠・タレントマネジメントシステム等の運用管理を行っていただきます。 ・法改正への対応も実施いただきます。

非公開

【人事副部長】制度設計メイン/アパマンショップの運営企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【人事部副部長候補】経営層直下で人事制度の刷新を担う/変革期の裁量あるポジション 【募集背景】 事業成長を見据えた組織強化のため、プロフェッショナル人材を副部長ポジションで採用予定。人事領域の中長期課題を見据えた戦略立案から実行までを一貫してお任せできる方を求めています。 【職務内容】 1,000名を超えるAPAMANグループの人事部門において、以下の業務を担っていただきます。 ■人事制度(等級・評価・報酬)の見直し・構築・運用 ■データや他社事例を踏まえた課題抽出と優先順位の設計 ■経営層との定例ミーティングにおけるプレゼン・提案 ■社員の働きやすさ向上に向けた新制度(例:リモート、フレックス等)の企画・導入 ■人事チームのマネジメント 本ポジションではご入社いただく方のスキル・経験を活かし、 同社の人事制度の改革を推進するポジションです。 業務内容はご本人の志向性に沿って、内容を決定いたします。 【ポジションの魅力】 ・経営直下:週2回の経営層会議に参加。施策決定~実行までのスピードが早く、手応えを実感できます ・変革フェーズ:人事制度や働き方はまだ整備途上。自らの経験を活かして制度をゼロから設計可能 ・裁量:部長直下で大きな裁量をもって業務をリードできます ・社会的意義:不動産業界にITを持ち込んだ先駆者企業で、次のステージに向けた組織づくりを担う役割 【配属先】 人事部(部長1名/副部長★本ポジション/担当者3名) 【企業情報】 「不動産×IT」を掲げ、賃貸仲介店舗数全国トップクラスを誇るAPAMANグループ。創業以来、テクノロジーを駆使して業界の変革を牽引しています。

株式会社スタッフサービス/51-04275605

高時給↑名古屋駅スグ!エクセル好き◎貿易事務経験者必見◎

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県名古屋市中村区 […

326万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆オフィスカジュアルOK♪食堂や休憩室を完備した働きやすい環境! 残業があるので収入UPも見込める!派遣スタッフが活躍中です♪ 経験が活かせる!名古屋駅直結★飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです! 【お願いしたいお仕事の内容】 受発注業務、AIR手配業務、出荷実績管理、船積み依頼業務、請求書支払い業務、計上業務、上記に付帯する折衝業務、窓口対応などをお願いします。 ※週1~2日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーがあります。 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※貿易事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【OAスキル】 Excel(関数)・PowerPoint(プレゼン編集) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,700円1,800円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社KEC Miriz

自社開発オンライン英会話サービスの【カスタマーサクセス職】

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

\ 転勤なし◎天王寺駅からすぐのオフィ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【★20~30代活躍中】自社のオンライン英会話ツールを導入している学校法人や学習塾のレッスンサポート、運営支援など幅広く担当 【 今の英語教育を変えるお手伝いをお願いします!】 学校、塾での運用導入サポート レッスンサポート(生徒と講師の授業フォロー) より良いレッスン運営の企画提案 販促イベントや研修の実施 担当学校様、塾様との定例ミーティング 担当学校様、塾様への定期訪問 ”ちょっと珍しい”この仕事の魅力とは…? ★ポイント1★ 頑張ってサポートした分だけ クライアントから感謝される場面が多い! ★ポイント2★ クライアントだけではなく、 活きた英語力を身に付けてもらえるツールなので その先にいる子どもたちの成長にも貢献できる! ★ポイント3★ 業務幅が広いため多彩なスキルを 未経験から身に付けられる! ★オンライン英会話『CHATTY』について ネイティブ講師による1対1のZoomを使用した 英会話コンテンツです。 ●先生とのマンツーマンレッスン! ●学校毎に英会話レッスン内容はカスタマイズ! ●導入後も万全のサポート体制! どんな英語教育をしていきたいのか、 お客様の要望に合わせられるのが支持をいただけている最大の魅力です♪

株式会社Techouse

採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区三田3丁目13-12 三田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。 【現在提供しているプロダクト】 ・数万~数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』 ・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 ・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1(2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 【ポジション概要】 - 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム(+役員2名) - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄(代表/取締役)の部門 - 数(近々年間1万応募ペース)と質(社会のトップクラスの人材)の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 - 採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っている 【具体的な仕事内容】 - 事業構造の理解 - 組織設計 - 採用ペルソナ設計 - 採用手法設計(媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など) - 採用諸業務 - 海外採用(英語が堪能な方であれば) 将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用/広報活動をリードしていただける様になっていただきます。 【組織について】 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程…

非公開

HRビジネスパートナー【HRBP】英語使用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。 ■担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。 ■担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。 ■人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開し、また、担当領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案します。 【職務の魅力】 ■ビジネス推進への貢献  ビジネス推進の一員として、人事の専門性を持ってビジネスの成功に直接的に寄与   できます。 ■グローバルな視点での戦略策定  グローバルのHRメンバーと協働し、日本だけでなく世界規模での人事戦略に向けたインプットを行えます。 ■柔軟なサポート体制  自身の人事の専門性以外にも必要な人事的サポートは、各HRファンクションからの支援を受けながら進められます。 ■ステークホルダーとの協働  シニアリーダーを含む様々なステークホルダーと協力することで、幅広い視点で情報を吸収できます。

Sansan株式会社

HRBP運用【リーダー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「HRBP運用【リーダー候補】」のポジションの求人です 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 【具体的な業務内容】 ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計・整理 ・各部門長・役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・購買や契約などに関わる申請や調整 【本ポジションの魅力】 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。

株式会社ジンテック

【東京】人事マネージャー/部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区二番町 11-7住友不…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】人事マネージャー/部長候補」のポジションの求人です 人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 【募集背景】 同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。 【具体的には】 ■人事制度設計:HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など ■中途採用(24 年度より採用強化予定) 【組織構成】 経営企画本部 CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣1名 ※メンバーマネジメントもお任せいたします。 【キャリアパス】 ■まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。

非公開

人事部長【フレックス/すごいベンチャー100選出】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。 【業務内容】 人事部長として下記の業務をお任せします。 主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。 具体的な業務内容 ・[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ・[採用]戦略・戦術の策定及び実行(中途・新卒で年間20~30名の採用、エンジニア採用が中心) ・[人材/組織開発] キャリアアップ支援、組織文化醸成など ・[教育/育成]研修制度設計(エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ) ・[労務]退職者、休職者対応 規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等 ・[人事制度]評価/報酬制度の策定及び運用 ・メンバーマネジメント(7名程度)   現在は以下のチーム構成となっております。  [採用] 3名  [労務総務] 2名  [教育研修] 2名 ※特に労務/制度設計のご経験豊富な方、歓迎です! 現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用/人材開発/制度設計/労務整備などの人事面からのアプローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。 第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ・世間から注目度の高い事業拡大に寄与することができます 同社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開して…

株式会社ホットスタッフ大垣

車検を行っているお店で受付スタッフ

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県大垣市 [アクセス…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 未経験スタート大歓迎・車検の受付スタッフ/シフト制・休み相談OK/制服あり/女性活躍中 [詳細] 車の専門知識は一切必要なし♪ 未経験スタート多数就業中! 【企業について】 車検や修理などを行っている車屋さんです! ★制服ありで毎日の服装に困らない! ★400円でお弁当の注文ができます! ★20〜40代の女性が多い職場です! 【仕事内容】 ・車検の予約やお問い合わせの電話対応 ・来店されたお客様の対応 ・車検が終わったお客様のお会計 丁寧な教育があり、 ゆっくり覚えていける職場です(*´з`) 【勤務時間】 8:50〜16:50(実働7時間) 8:50〜17:50(実働8時間) ◆休憩(1時間) 11:00〜12:00 ※残業1日1時間前後 【休日】 水曜固定休み+シフト制(完全週休二日制) ※会社カレンダーあり 【月収例】 〜7時間勤務の場合〜 <月収169,050円の見込みがあり!> 時給1150円×実働7時間×21日=169,050円 〜フルタイムの場合〜 <月収193,200円の見込みがあり!> 時給1150円×実働8時間×21日=193,200円 【給与支払い】 毎月:15日締め 翌月:15日支払い(銀行振込) ◎急な出費でお困りの方は  前渡し制度あります※稼働分より (日払い・週払いとは異なります) 【アクセス】 大垣より車で8分 大垣市や安八郡、穂積の他にや揖斐郡・不破郡などから 通勤している方が活躍中です♪ 職場見学OK! 作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK! 有給消化中でもお仕事開始できます!! 【WEB応募の方へ】 応募後にヒアリングシートの入力画面が出ます。 ・いつからお仕事を開始しますか? ・希望の時給を教えてください など、カンタンに入力できます。 .。・☆*・。-.*☆。・.:*・。☆-。・*. 他の求人を見たい方はコチラ♪ [\ホットスタッフ大垣の求人一覧/](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id=0944) 〜お仕事探しの相談をしたい方・不安がある方〜 こちらの[かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B2%90%E9%98%9C%E7%9C%8C&branch_id=0944) からご応募ください♪ 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 あなたの条件をお聞きして一緒にお仕事を探しましょう!

ファイズオペレーションズ株式会社

人と心でつながる、組織を強くする挑戦【スタッフ管理・採用】

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

《物流拠点で活躍するスタッフの採用、労務管理全般》物流拠点で働くスタッフの“採用”から“労務管理”まで、人に関わる業務全般をお任せします! ■採用・在籍管理 応募者対応(面接調整や説明会実施) 新人スタッフへのルール説明やフォロー 在籍状況のチェック、管理 シフトの集約・調整 ■労務関連の事務処理 入社書類の準備・管理 勤怠データの確認・システム入力 ■コーディネート業務 クライアント企業とのやりとり 派遣スタッフフォローや定着支援 # 感謝の声が届きやすい◎ ミッションは「採用・定着率の向上」「シフトを埋める」など。 そのために現場のスタッフが気持ちよく働けるよう 寄り添ってフォローしたり、細かな事務作業を行います。 自分の頑張りに対する成果がハッキリ目に見えますし 「相談に乗ってくれてありがとう」などと 感謝の言葉をいただけるのがやりがいです! # 早期キャリアアップを支える体制があります◎ ★自ら設定した目標の達成度に応じて年1回の昇給に反映 └明確な目標があるから成長できる └あなたの頑張りを正当に評価! └面談を都度実施し目標達成をサポート 上場Gの成長企業だから昇給・昇格もスムーズ! 「あなたの成長」が「会社の成長」のエンジンです。 安定基盤で、思い切ってチャレンジできます◎

非公開

【グローバル人事】部長/スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■全社的な人財戦略、方針策定 ■経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ■人事制度、人員計画、総額人件費予算策定 ■新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ■従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行 ■評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ■人財育成、教育体系プログラムの構築と運営 ■グローバルグレード設計、運営 ■上記各種運営のヘッドクォーター機能として関係会社(海外拠点含む)ガバナンス対応、支援およびシェアードサービス

株式会社ブラン

美容クリニックの【人事・採用担当】★未経験OK★年休120日以上

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都中央区銀座4-2-2 第一弥生ビ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【幅広い裁量あり!】ブランクリニックの人材確保に向けた、媒体選定~面接までの採用活動全般をお任せします。入社後のアフターフォローも実施! 人事担当として人材確保に向けた 採用業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ▼求人媒体の選定 ▼応募者管理・面接対応 ▼新卒向け説明会実施 ▼入社後フォロー 採用の戦略立案から実行まで、主体的に取り組める環境です。 新卒・中途両方の領域を手がけるため ほぼ全ての採用業務を経験することができます。 ☆アイデアを織り交ぜて新たな採用戦略を形に 当社の採用活動は、人事チームが主体となって進めており、媒体選定やツール導入、運用フローの見直しなど、業務改善の提案にも積極的に取り組んでいます。自らの発想を取り入れながら、採用戦略をアップデートし、クリニックの採用活動を支える面白さとやりがいのあるポジションです。

G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】

【人事労務担当(主任候補)】人事制度の設計~企画まで挑戦できるキャリア

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区西新宿1ー25ー1 新宿セ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

労務の専門性を活かしながら、 “仕組みをつくる側”へのステップアップを実現できます!。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■月次給与計算 ・賞与計算・年末調整業務 ・従業員(アルバイト含む)の給与、賞与の計算、明細書作成 ・勤怠データの集計・確認・各種手当、控除額の計算 ・年末調整に関する一連の業務(書類回収、データ入力、税額計算、源泉徴収票発行など) ■社会保険・労働保険手続き業務 ・入社・退職時の社会保険・雇用保険資格取得 ・喪失手続き ・扶養家族の追加 ・削除手続き ・健康保険、厚生年金保険の各種届出(算定基礎届、月額変更届など) ・労災保険、雇用保険の各種届出(年度更新など) ■勤怠管理業務 ・勤怠システムの打刻データ確認 ・有給休暇、特別休暇などの管理、残日数確認 ・労働時間に関する各種データ集計 まずは給与計算業務からスタートし、徐々に社会保険手続きなど業務の幅を広げていただけます。 経験豊富な先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ※SmartHRやジョブカンの使用経験があるとスムーズです!

HENNGE株式会社

人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区南平台町16-28 Da…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】」のポジションの求人です 人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等) ・就労ビザの手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連の社内規程の企画及び、推進 ・安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等) ・人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・派遣管理 ・社内人事ポータルの運営 【本ポジションの魅力】 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

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