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検索結果: 6,009件(221〜240件を表示)
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
ファイナンシャルアドバイザリー(広島勤務)
経営コンサルタント
広島県 広島市中区八丁堀3-33
700万円〜
正社員
「ファイナンシャルアドバイザリー(広島勤務)」のポジションの求人です (募集背景) DTFAは、中国・四国地方の業容拡大をはかるとともに、特にトランスフォーメーション業務における「地方創生・事業承継サービス」を中国・四国地方において展開するために、2021年6月より広島事務所を開設いたします。 広島事務所開設に伴い、特に地域の事情に精通したメンバーを募集いたします。 (業務内容) デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(以下、DTFA)は、「M&A」と「クライシスマネジメント」の二つのファイナンシャルアドバイザリー業務を主軸として展開してきたプロフェッショナルファームです。近時、日本経済には閉塞感が満ちており、現状を打破する新しい取組が必要です。このため、DTFAでは、3つ目の軸として「トランスフォーメーション(企業変革)」を掲げました。力を持つにも拘らず、十分に活かされていない経営資源を繋げて新しい価値を創造し、日本経済の変革を加速させます。 広島事務所における業務内容は以下となります。 (1) M&A事業 (ア) ファイナンシャルアドバイザリー (イ) 財務DD (ウ) 企業価値評価 (エ) 事業戦略/計画、BDD、市場調査、PMI (2) クライシスマネジメント事業 (ア) 再生・再編 (イ) 不正調査・訴訟支援 (ウ) 危機対応 (3) トランスフォーメーション事業 (ア) 地方創生 (イ) 事業承継
グロービング株式会社
戦略コンサルタント/CXO Advisory【マネージャー】
経営コンサルタント
東京都 港区南青山3丁目1-34 3r…
1500万円〜
正社員
「戦略コンサルタント/CXO Advisory【マネージャー】」のポジションの求人です ■我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。 そこからもう一歩踏み込み、JI(Joint Initiative)型コンサルティングでは、同社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。 またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。 特にGlobe-ing Strategy(CXO Advisory)のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 ■仕事の魅力 ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDon’t」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ■事業内容 ●戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクト…
PwCビジネスアシュアランス合同会社
ビジネスプロセスアドバイザリー
経営コンサルタント
東京都 千代田区大手町1-1-1大手町…
650万円〜1400万円
正社員
「ビジネスプロセスアドバイザリー」のポジションの求人です ビジネスプロセスアドバイザリー【Assr Tech Center】 *2022年7月新設のアシュアランスTech Center(ビジネスアシュアランス)での採用となります。* クライアントのマネジメントプロセス、ビジネスプロセスから経営課題を分析し、テクノロジーを活用した解決策を提供していく人財を募集。 ご自身が経験してきた課題解決アプローチ、テクノロジーを活用したソリューション導入経験と PwCのプロフェッショナルサービスに応用、転用していただきつつ、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。 また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
FPTコンサルティングジャパン株式会社
コンサルタント【プリセールス・IT営業経験者向】
経営コンサルタント
東京都 港区芝公園1-7-6 KDX浜…
800万円〜
正社員
「コンサルタント【プリセールス・IT営業経験者向】」のポジションの求人です 【期待する役割】 現在大手SIやベンダーでは営業部門において、より効果的な顧客へのアプローチや営業組織の見直しなど、多くの課題を抱えております。 そこで、今までのプリセールスとしてのご経験を活かして、セールス領域におけるコンサルティングを行っていただきたいです。 【募集背景】 国内大手SI、ベンダーの営業部門からの案件依頼の増加に伴い増員。 【BPGチームの紹介】 BPG:Business Producer Group ワンプール制のビジネスコンサルティングチームであり、経営戦略からIT、セールスまで幅広いクライアントのニーズに、伴走支援をテーマでコンサルティングを行っております。 企業HP:https://www.fptconsulting.co.jp/services-and-teams/bpg/ 【主なクライアント】 国内外の大手金融、通信、製造、SIなど 【職務内容】 戦略から業務、ITまでハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 ■経営戦略・事業戦略・DX戦略の立案 ■業務高度化・効率化の支援 ■サービス戦略・企画・推進 ■営業推進・改革 【企業の魅力】 ■FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。 ■日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。 ■外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。 ■創業3年と若い会社であり、コンサルタントと一緒に会社を作っていきたいと考えています。自ら考えてビジネスをイノベーションすることで、会社をデザインしていける環境があります。 ■経営戦略や事業戦略、DX企画・立案などプランニングするだけでなく、サービス導入、開発、運用、保守に至るまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。 【残業時間補足】 アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントクラス:約21時間/月 マネージ…
株式会社日立コンサルティング
【オープンエントリー】ビジネスコンサルタント※SC/M/SM
経営コンサルタント
東京都 千代田区麹町2-4-1 麹町大…
700万円〜1500万円
正社員
「【オープンエントリー】ビジネスコンサルタント※SC/M/SM」のポジションの求人です 現在、社会や企業が抱える課題は、急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより、一層複雑化しております。当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。 【コンサルティング領域】 製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●マネジメントコンサルティング:事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援 ●業務コンサルティング:業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ●デジタルコンサルティング:デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用 【日立コンサルティングの特徴】 ■クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。 ■顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。※システム開発工程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。 ■国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見/技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ■日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なデジタルコンサルティングの知識を身に付けることができます。 ■比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です(組織構成:中途入社60%、新卒入社者20%、日立グループ出身者20%)。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【東京】事務系プロジェクトリーダー(BPO) ◆フレックス/年休125日/パーソルグループ【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、経営コンサルタント
銀座支店 住所:東京都中央区銀座4-6…
450万円〜599万円
正社員
■仕事内容: クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。 プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には: ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化 ・プロジェクトの収支改善 ・業務効率化、改善提案 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート、報告書作成(課題一覧、生産性レポート、作業報告書など) など ■やりがい: ・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる ・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる ・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して: プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の2つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力: ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い/離職率1桁/平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
イグニション・ポイント株式会社
【大阪】組織立ち上げ期/ストラテジー領域のコンサルタント
経営コンサルタント
大阪府 大阪府大阪市北区中之島三丁目2…
700万円〜
正社員
「【大阪】組織立ち上げ期/ストラテジー領域のコンサルタント」のポジションの求人です 【当ポジションについて】 イグニション・ポイント関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集。 当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。(所属:ストラテジーユニット) 中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。 【プロジェクト事例(一部)】 ■通信 :温室効果ガス排出量可視化ソリューションを活用した新規事業戦略・実行推進支援 ■建機 :モノ売りからコト売りへの転換を見据えた新規事業構想・構築支援 ■自動車 :新しいモビリティ体験を支えるビジネス構想及びシステムアーキテクチャ策定支援 ■SIer :DX/SCM を軸とした一次産業における事業構想・具体化、会社設立・成長支援 ■金融 :生成 AI を活用した新規施策アイデア創出・具体化 ■公共 :スタートアップ・エコシステム拠点の形成を目指したコンソーシアム運営支援 ■SIer :研究開発技術からの MVP 作成~新規サービス立ち上げ支援 ■金融 :既存アイデアを起点とした新規事業開発・プロトタイプ構築・検証支援 【参考情報:年収例 】 ・コンサルタント(25歳):約700万円+賞与 ・シニアコンサルタント(28歳):約1000万円+賞与 ・マネージャー(31歳):約1500万円+賞与 ・シニアマネージャー(35歳):約1800万円+賞与 ※賞与は業績・成果により決定します。(年収の10%~50%程度※上限なし) 【魅力】 ・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る …
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
M&Aコンサルタント(成長フェーズ/M~APクラス)
経営コンサルタント
東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…
800万円〜
正社員
「M&Aコンサルタント(成長フェーズ/M~APクラス)」のポジションの求人です 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■M&A戦略策定 ■ビジネスデューデリジェンス / ディールアドバイザリー ■M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等 ■「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等 ■M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等 【担当業務】 ・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー ・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般 ・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積 ・ジュニアメンバーの教育 【チームの特色・強み】 ■「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 ■「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。 ■豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。 ■「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ★M&Aの全ライフサイクルにおいて、経営と実務の視点を融合させたサービスを提供可能。また、デジタル・情報戦略・先端技術領域に強い同社だからこそ、「デジタルM&A」における業界知見と文化融合を経験することが可能です。
FPTコンサルティングジャパン株式会社
ビジネスコンサルタント(マネージャー以上)
経営コンサルタント
東京都 港区芝公園1-7-6 KDX浜…
800万円〜
正社員
「ビジネスコンサルタント(マネージャー以上)」のポジションの求人です 当部門におけるマネージャーとしてグループの拡大と強化を担っていただきます。 【職務内容】 ■FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントを設けない1プール制によるコンサルタント及びテクノロジーコンサルタントの新組織を立ち上げます。 ■コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ■コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ■業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ■基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【BPGグループについて】 FPTコンサルティングジャパン(FCJ)の新規創設された部門となっております。 FCJの中でも特に急成長をしている部門となっており、規模・売上ともに今後も一層の拡大が予想されております。 【BPGチーム紹介URL】 https://www.fptconsulting.co.jp/services-and-teams/bpg/ 【パソナインタビュー記事】 https://www.pasonacareer.jp/company/80440030/feature/fpt-consulting/ 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業 (金融案件約5割:銀行5割、証券3割、保険2割) 【プロジェクト事例】 ■大手金融機関における経理業務集約化の構想策定からプロジェクト支援 ■製造業におけるシステム化のグランドデザインから実行までの支援 等 …
HRガバナンス・リーダーズ株式会社
報酬コンサルティング業務
経営コンサルタント
東京都 千代田区丸の内1-4-5
650万円〜
正社員
「報酬コンサルティング業務」のポジションの求人です 【期待する役割】 日本を代表する企業の経営者報酬(取締役会)に関するガバナンス機能を強化すべく 報酬員会等に参画し、議論の質向上、ポリシーの策定、競争力のある報酬プラクティス策定、インセンティブ報酬(KPI等)の設計、グローバル株式報酬の導入等の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・経営戦略と報酬戦略のストーリー検討 ・報酬水準、構成の検討 ・中長期インセンティブ(LIT)の設計 ・報酬ポリシー策定、各種ドキュメントの作成 ・役員報酬BIP信託、ストックオプション、特定譲渡制限付株式の適用 ・IR、SR総会サポート等 【PJT事例】 ・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援 ・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート ・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 【魅力】 ・大企業CxOに対して上流コンサルを実施できます。 ・実務以外にも執筆、講演、サーベイ等の機会が多く、豊富なキャリアを得られます ・社内コラボレーション推奨により、情報やチャンスの共有が多いです。 ・従業員のウェルビーイングを追求する環境です。
株式会社千葉銀行
※経験者歓迎※経営コンサルタント(ちばぎん総合研究所出向)
経営コンサルタント
千葉県 千葉市美浜区中瀬1丁目10番地…
700万円〜1100万円
正社員
「※経験者歓迎※経営コンサルタント(ちばぎん総合研究所出向)」のポジションの求人です 【職務内容】 ・県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。 ・コンサルティングは、数か月~1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。 【業務の進め方】 (1)千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。 (2)ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。 (3)具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 (4)解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。 ※千葉銀行の営業店/本部から案件の紹介を受けるため、新規開拓の営業活動の割合はとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。 【ポジションの魅力】 ★育成計画終了後は、自主性を尊重し、個々のコンサルタントが活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「お客様から感謝される仕事」ができます。 ★チームでコンサルティングをすることも多く、継続して他のコンサルタントからノウハウを吸収し、刺激を受けて成長することができます。 ★地域最大のシンクタンクとして「研修・セミナー」や「経済調査・公共向けコンサル」を行っており、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。 ★お客さまは千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。また、リモートワークも可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。 【募集背景】 ○増員募集 千葉県内の中小企業のコンサルティングニーズは、大きく増加かつ多様化しています。当社では、2028年度に向けてコンサル部門を1.5倍に拡充する計画があり、中長期的にコンサルタントを育成し、顧客ニーズに応えるべく、募集をしています。 特にESG経営、脱炭素経営、DX、マーケティングの分野の経験がある方は大歓迎です。 【組織構成】 ・…
株式会社シグマクシス
《ポテンシャル採用》ジュニアコンサルタント
経営コンサルタント
東京都 港区虎ノ門 4-1-28虎ノ門…
650万円〜
正社員
「《ポテンシャル採用》ジュニアコンサルタント」のポジションの求人です 【シグマクシスの事業】 シグマクシスは、企業の「3つの変革」実現を目指し、多様な能力を組み合わせたコンサルティング・サービスを提供します。また、企業間連携やジョイントベンチャー設立のシナリオを描き、株式会社シグマクシス・インベストメントと連携して、お客様やパートナーと共に新たな価値創造に取り組みます。 【3つの変革とは】 「3つの変革」とは、事業に関わる人の自律性と心理的安全性を保障し、エンゲージメントを向上させ、継続的にイノベーションを創発して、迅速な個客対応を可能にするプラットフォームを構築する「マネジメント・トランスフォーメーション(MX)」、コアビジネスモデルを変革し、生産性革命によって大幅な業績向上を実現する「デジタル・トランスフォーメーション(DX)」、新たな成長エンジンとなるビジネスモデルを成長市場で構築する「サービス・トランスフォーメーション(SX)」です。 【アクセラレーション・シェルパについて】 コンサルタント業務未経験者であっても事業会社や民間企業における一定の専門性を活かしプロフェッショナルとして成長していただき、事業に求められる能力の増強を目的とした新規ポジションです。 ※プール型組織とは異なり、育成対象でありいずれは各専門グループへのジョインを想定しています。 【ミッション】 プロジェクト事例: ◇ 成長戦略立案・M&A(アライアンス含む) ◇ 新規事業開発・実行支援 ◇ DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ◇ SaaSを活用したFit to Standard型の業務変革 ◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援 ◇ 先端テクノロジー活用推進やデータマネジメント支援 ◇ その他 【募集背景】 さらなる仲間の輪を拡げるため、2025年4月1日に新組織「アクセラレーション・シェルパ」を立ち上げました。社会人経験を活かしつつ、コンサルタントとして活躍したい人財の「学びのサイクル」(インプット=多様な知識やネットワークと、アウトプット=プロジェクトにおける実践・反復)を支え、プロフェッショナルとしての成長の加速を共に目指す組織です。一流のコンサルタントとして活躍することを目指して、自らチャレンジに飛び込む仲間を求…
グロービング株式会社
戦略コンサルタント(マネージャー以上)
経営コンサルタント
東京都 港区南青山3丁目1-34 3r…
1300万円〜
正社員
「戦略コンサルタント(マネージャー以上)」のポジションの求人です ■グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか? ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手自動車製造会社のAI等を活用した全社戦略策 ・大手サービス業の中長期経営戦略策定 ・大手情報通信/サービス業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定 ・大手総合化学 会社の事業カーブアウトを通じた成長戦略策定 ・大手エネルギー会社のEMS関連新規事業戦略策定/実行 ・大手機械製造業の新規事業戦略策定 ・大手エネルギー会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD ・大手化粧品販売のマーケティング・ブランド戦略策 ■組織構成 大きく分けて4つのコンサルチームがございます。 (1)戦略チーム:MBB出身者等が多数所属し、戦略コンサルテーションを提供します (2)インダストリーストラテジー:各業界向けに特化したコンサルテーションを提供します。(業界例:製造・自動車/ケミカル/エネルギー/金融/TMT) (3)トランスフォーメーションストラテジー:業界を限定せずに、サービスラインに特化したコンサルテーションを提供します(サービス例:SCM/ファイナンス/新規事業など) (4)ITコンサルティング:ITを活用したコンサルテーションを提供します。 ■仕事の魅力 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営…
株式会社リブ・コンサルティング
【新規事業開発コンサルタント】コンサル未経験可
経営コンサルタント
東京都 千代田区大手町1丁目5-1大手…
800万円〜1500万円
正社員
「【新規事業開発コンサルタント】コンサル未経験可」のポジションの求人です 【募集背景】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 急増するクライアントの事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集いたします。 【仕事内容】 当社の案件の中でも、新規事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。 徹底した「現場主義」を貫き、新規事業の成果を生み出すだけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化に至るまで、クライアントに伴走します。 ■支援事例 業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界) ・メタバース事業の市場調査~ビジネスモデル策定(製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(製造業) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など 当社で働く魅力 1)…
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
知的財産・イノベーションを切り口とした政策研究・実行支援
経営コンサルタント
東京都 港区虎ノ門5-11-2 オラン…
900万円〜1100万円
正社員
「知的財産・イノベーションを切り口とした政策研究・実行支援」のポジションの求人です 【職務内容】 主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。 (1)知財経営、知財政策・制度等の分野に係る調査研究 (2)知的財産・イノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援 (3)制度分析(例えば著作権法・経済法・情報法など)、経済分析などの知識を用いたメディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究 ※現在又は近年同社で取り組んでいるテーマ等については下記HPをご参照ください。但しあくまでこれまでに取り組んできたテーマの抜粋であり、下記に記載されているものに限定されるものではありません。 【必須要件続き】 ■また業務の成果は報告書や各種説明資料等を通じて表現されることが多いため、論理的で明快な文章を書く能力も求められます。 ■同社入社後しばらくは主任研究員や副主任研究員の指導を受けつつ、与えられた役割の遂行をしっかり行うことが求められますが、将来的には自ら関心を持つ領域のプロジェクトリーダーとして政策提案を行い、案件の形成、案件の受託を主体的に行えるようになることが期待されます。 ■上記の応募資格について、ポテンシャルを評価させていただきますので、現時点で全てを満たしている必要はありません。知識や実務については、ご入社頂いた後、丁寧に指導させて頂きます。 【求めるポジション】 ・研究員(主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担う)
株式会社ビジョン・コンサルティング
エグゼクティブコンサルタント
経営コンサルタント
東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒ…
1000万円〜
正社員
「エグゼクティブコンサルタント」のポジションの求人です 弊社のコンサルティングサービスにおける、 リード創出、提案~プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、 プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、 ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 【成功事例】 https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1 https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2 https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3 https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4 https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/ https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-major-advertising-agency/ 【募集背景】 弊社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。 そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、 新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することといたしました。 また、弊社は今まで原則ワンプール制を取っておりましたが、 今後は…
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
戦略・経営コンサルタント(マネージャ、シニアマネージャ)
経営コンサルタント
東京都 千代田区神田錦町2-3
1000万円〜1300万円
正社員
「戦略・経営コンサルタント(マネージャ、シニアマネージャ)」のポジションの求人です 【採用背景】コンサルタントを束ね、プロジェクトをマネジメントできる 人材を獲得し、組織としてのPM力強化をはかる目的での採用です。 【担当業務・ミッション】 戦略・経営コンサルティングを生業とするコンサルティング事業本部にて、 顧客ニーズの案件化からプロジェクトマネジメントまでを担当します。 ■具体的な業務 ・経営戦略 ・M&A戦略立案 ・事業戦略の立案支援 ・海外進出支援 ・事業撤退判断 <プロジェクト事例> ・持株会社への体制移行支援 ・事業別収益管理制度の向上に関するコンサルティング ・新知財管理体制の定着化に関する支援 ・中期経営計画策定コンサルティング 【魅力】 ■みずほ銀行を中心とする、みずほフィナンシャルグループのお客さまに対してコンサルティングを実施しており、自前での顧客開拓等は不要です。 ■顧客層は大企業に特化しており、業務系コンサルではない、純粋な戦略コンサルを提供する専門部隊。銀行のRM、産業調査部等との協働も多数あり。 ■戦略コンサルティング部内には、大企業向けコンサルティングチームと、SXDX協創チーム、官民連携イノベーションチームがあり、トレンドであるSXやDXのプロジェクトや、社会課題解決を目的とした公共性の高いプロジェクトに関わることができます。 ■人事コンサルティング、企業年金コンサルティングのほか、サステナビジネス、DX分野等を担当する部署も有しており、社内連携実績も多数あり。 【配属】コンサルティング事業本部:経営コンサルティング部、ないしは戦略コンサルティング部 経営コンサルティング部は、中小企業向けの戦略・経営コンサルティングを、 戦略コンサルティング部は、大手企業向けの戦略・経営コンサルティングを担当します。 戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い課題解決を支援します。
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
公認会計士コンサルタント【東京】
経営コンサルタント
東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フ…
800万円〜1000万円
正社員
「公認会計士コンサルタント【東京】」のポジションの求人です 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広い。 ■業務領域:IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。 ■業務内容: (1)制度対応(IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援(IPO支援)、内部統制(JSOX対応)、内部監査支援など) (2)電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 (3)業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ 【プロジェクト(例)】 ■商社:新収益認識基準導入コンサル ■製造業:基幹業務システムの導入コンサル ■製造業:IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援 他 【所属部門】アカウンティング・コンサル本部(CPA室)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
通信・メディア・ハイテク企業向け戦略コンサルタント(M以上)
経営コンサルタント
東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…
1000万円〜
正社員
「通信・メディア・ハイテク企業向け戦略コンサルタント(M以上)」のポジションの求人です TMT セクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。 TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ(EV、MedTech、FinTech等)を支援することも増えています。 通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 TMTセクターは9割以上が中途入社社員で構成されています。多様な業界出身者がそれぞれの知見を持ち寄ることで、よりよいサービスを模索していくため、コンサルティング業界未経験者からのご応募も歓迎しております。 TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。 【通信セクター】 ・半導体業界 ・ハイテク製造業界 ・ITサービス業界 【メディアエンタメセクター】 ・広告業界 ・メディア業界(放送、出版等) ・エンタメ業界(ゲーム、テーマパーク等) 【テレコムセクター】 ・通信業界 TMTの各サブセクターが提供する主要サービスは以下の通りです。 【通信セクター】 E2Eのビジネスモデルトランスフォーメーション(ソリューションシフト・新規事業開発) ・技術ポートフォリオ戦略立案 ・R&D組織設計・プロセス刷新 ・先端技術の事業化プロセス設計・導入 ・GTM・マーケティング戦略策定・実行伴走 ・価値売り営業への変革・オファリング設計・実行伴走 組織能力のモダナイゼーション ・マーケットインテリジェンス機能設計・導入 ・データドリブン経営の実装 戦略実行性を高めるための仕組み構築 …
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【大阪】事務系プロジェクトリーダー(BPO) ◆フレックス/年休125日/パーソルグループ【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、経営コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-…
450万円〜599万円
正社員
■仕事内容: クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。 プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には: ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化 ・プロジェクトの収支改善 ・業務効率化、改善提案 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート、報告書作成(課題一覧、生産性レポート、作業報告書など) など ■やりがい: ・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる ・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる ・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して: プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の2つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力: ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い/離職率1桁/平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務