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非公開
お客様相談室での情報（ナレッジ）の管理業務【管理職候補】
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 メーカーのお客様相談室部門でオペレーターが対応に必要な製品やプロセスなど様々な情報を管理し、一貫したお客様対応をサポートする管理者として、以下の業務をお任せします。将来的にチームマネージメントを期待します。 【職務内容】 ・すべての製品情報、対応プロセスにかかわる文書（ナレッジ）の作成・修正 ・ナレッジコンテンツのメンテナンスおよびデザイン ・オペレーターに対する情報の展開・徹底 ・お問い合わせに応じて他部署と連携して回答案を作成し展開 ・ホームページ上に開示しているQ&Aコンテンツの作成・改善 ・製品に関する詳細な情報のお客様への説明（頻度低） ＜上記業務に加えて期待したいこと＞ ・ナレッジシステムの再構築プロジェクトへの参加 ・お客様相談室および他部署とのプロジェクトへの参加・マネージメント ・ナレッジ担当メンバーの育成 【魅力】 お客様の声を活かした価値創出できるお客様相談室体制の変革に関わることが可能 「VOC活用」と「DX活用」の最先端の取り組みに携わることが可能 【募集背景】 将来のマネジメントを担える人材の増員 【組織構成】 18名（グループ長1名、メンバー17名）
PwCコンサルティング合同会社
Secure Mobilityコンサルタント 【ET-IS】
経営コンサルタント
東京都・愛知県・大阪府
600万円〜
正社員
~役割~ スマートモビリティ市場は年平均20％以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル（約420兆円）を超える市場になると予測されております。数多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化（EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。そんなスマートモビリティの変化の中で、Smart Mobility CoEの攻めとしての戦略策定やその実行支援に対し、Secure Mobility CoEの守りとしての"人・モノの移動の安心・安全"を実現するため、セキュリティ領域やリスク対応等の幅広い領域をサポートできる体制と専門性を持ち、政府機関や幅広い企業をご支援していきます。 ■担当業界 ： 国内外の製造業各社（自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、産業機械等）、官公庁等 ~主なサービスメニュー~ 主に製造業のリスク対応関連領域(品質管理を含むコーポレートリスク領域等)を中心に、以下の柱でコンサルティング支援を実施しています。 ~CSMS(Cyber Security Management System)関連の法規対応ご支援 ・ WP29(UNR155)対応のためのプロセス構築、ルール策定支援 ・ プロセス、ルール浸透のための、トレーニング計画策定・実施支援 ・ プロセス、ルール浸透のための、アセスメント実施、課題対応推進支援 ~多企業間連携、Global連携等推進時の推進体制構築、運営プロセス策定・実施支援 ・ Global企業のGlobal展開・ガバナンス体制構築支援 ・ 国際法規および各国個別法規の分析・対応支援 ・ アライアンス締結時のルール・プロセス・体制整備支援 ~制度改革推進支援 ・ 政府機関の国際情勢を踏まえたルール・ガイドライン策定支援 ~企業内のリスク管理支援 ・ 企業内のリスク関連のアセスメントの実施、対応策定支援 ・ リスク管理のためのルール・プロセス・体制整備支援
PwCコンサルティング合同会社
Future Designer 【SC-Future Design Lab】
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
≪業務内容≫ 「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Designerは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・ 政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対する デザインリサーチ及びインサイトの抽出 ・ 社会／産業／企業／個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・ Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、 及び未来プロダクトのデザイン ・ 未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、 未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン ・ Future Strategist、Future Technologistと連携した 未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作 等
非公開
コンタクトセンターBPR推進担当
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
◎コンタクトセンターの現場チームを統括し、メンバーの育成とパフォーマンス向上を通じて、顧客満足度と業務効率の最大化を図って頂く役割です。組織文化の変革を推進し、デジタル時代に適応したチーム作りをお任せ致します。 ■コンタクトセンターチームの管理と最適化 ■チームビルディングと人材育成 ■業務改善と現場業務の効率化（RPA、DX推進含む） ■パフォーマンス指標の設定と管理、継続的な改善 ■顧客満足度向上のための施策立案と実行 ■デジタル化に対応したマインドセットの醸成と変革の推進 ■他部門との連携強化と円滑なコミュニケーションの促進 ※将来的な管理職へのステップアップを目指す方にとって絶好の機会です。 自らアイデアを出して実行できる、積極的で創造性豊かな人材を求めています。 【組織】100名程度 （アウトバンド/東京20名、インバウンド/青森メイン60名、その他） 【その他】 □リモートワークの頻度は月８割程度 □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能
PwCコンサルティング合同会社
流通・消費財業界コンサルタント【CW-CPG/R&WS】
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
≪担当業務≫ この業界は最新のデジタルツールやテクノロジーを駆使して、顧客に新たな体験を提供することが求められています。我々は豊富な経験と知見、ソリューションを保有しており、常に新しい視点から企業の経営課題の解決を支援できるチームです。お客様のパートナーとして持続的な成長と信頼構築を支援します。みなさんも我々と一緒にシステム導入や特定業務の改善にとどまらないコンサルティング経験を積むことが可能です。 我々は「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。 PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。 ・ 顧客体験の向上 ・ サステナビリティへの対応 ・ リテールマーケティングエクセレンス ・ コスト削減と経営資源の最適化 ・ ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応 ≪チームの特徴≫ 中途入社者85%、女性スタッフ比率50%程と、多様性に富んだチームです。メンバーのケアに重点をおいており、PwCコンサルティングのチームの中でも高い定着率を誇っています。実際に中途入社したメンバーからは以下のコメントが上がっています。 ・ 上司との適度な距離感がよい ・ 手を挙げれば多くの経験ができる ・ フィードバックの文化が根付いている ・ 人と人とのコミュニケーションを重視した社風がよい ・ 個人のキャリアを会社全体でサポートしてくれる ・ ワーキングマザーとして、仕事とプライベートの両立がしやすい
PwCコンサルティング合同会社
銀行・証券業界コンサルタント（Growth & Innovation / Core Business
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
≪担当業界≫ ・ 銀行業：国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、 ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行 ・ 証券業：大手証券会社、メガバンク系証券会社 ・ 資産運用業：大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門／子会社 ≪担当業務≫ ■Growth & Innovation ・ 事業戦略／構想の策定、DX／営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 ・ 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ・ 金融／非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 ■Core Business ・ リテール、ホールセール／IB、グローバルマーケッツ、資産運用の各領域における ・ オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 ・ DX／BPRを通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ・ 基幹システム／各商品システムの変革に係る企画／構想、更改実行の支援 ≪プロジェクト例≫ ■Growth & Innovation ・ 地方銀行：新規事業の構想策定、非金融事業の新会社設立、 AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・ 証券会社：中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ ■Core Business ・ 証券会社：ブッキングモデルの検討、リテールDXの推進 ・ 信託銀行：全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 等
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績（M&A、組織再編含む）と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。 ▽下記の12のオファリングを展開し、 様々な戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。 ・Strategic Transformation ・Organic Growth ・Business Design and Configuration ・Strategic Sensing and Insight Services ・Innovation ＆Ventures ・CSV / Sustainability Strategy ・Analytics / Digital Strategy ・M&A Strategy ・Strategy-Centric M&A Deal Execution ・PMI for Growth ・Strategic Reorganization ・Technology-based M&A & Transformation ▽主なインダストリー ・自動車、製造業・コンシューマープロダクツ・ライフサイエンス&ヘルスケア ・金融・電機/通信/メディア・エネルギー/インフラ・官公庁 また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。
非公開
カスタマーサポート（広報・総務・他バックオフィス業務あり）
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
人財戦略本部では、サービスグロースのための人財戦略の立案～実行や採用・研修・労務等の人事業務全般を担当しています。 今回は、新卒採用をスタートすべく、人事を増員いたします。 【業務領域】 ■事業及び組織成長のための人事領域全般 （入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードもお願いしたいと考えています） 【業務内容例】 ・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計 ・新卒採用の立ち上げ、実行全般 ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行、運用 ・エージェントマネジメント ・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立 ・面談や面接の実施、候補者のアトラクト ・オファー策定 ・クロージングプランの策定、実行 ・RPOマネジメント ・組織開発 ・研修 など 【募集背景】 組織は、人事担当役員や人事部長を中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。 人事面においてもまだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。
ＳＢエンジニアリング株式会社
【東京】DX推進におけるプロジェクトマネジャー◇ソフトバンクG／裁量◎／スーパーフレックス・在宅可【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、経営コンサルタント
現地常駐 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷の…
550万円〜899万円
正社員
<ソフトバンクGの強みを生かしたDX推進／社会的な課題解決に寄与／働き方改革実施中／年休123> 〜採用背景〜 働き方改革により多くの企業で業務の見直しやDX推進のニーズが急増する昨今、当社はお客様先に常駐してDX・ITツールの現場導入支援、ツール利活用・定着化サポートを提供しています。事業の更なる拡大に貢献いただける人材（リーダー候補）を募集しています。 ■業務内容： 大手建設業のお客様本社へ常駐を行い、以下業務に従事頂きます。 ・業務管理（KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成） ・新規要件に関する要件確認、業務設計/構築、運用管理 ・メンバーの採用・育成 労務管理等 ・新規案件の提案支援、横展開対応 <常駐先> 渋谷区千駄ヶ谷予定 ■同ポジションの魅力： ・折衝〜業務設計・構築〜運用まで幅広く工程に携われ、与えられる裁量も大きいため、業務を通じて多大なやりがいを得られます。 ・建設業界での「2024年問題」等の社会課題や、お客様課題の解決への貢献性を直接的に実感する事ができます。 ■明確な評価制度： ・ミッションに応じて事細かに担う役割を定義しており、当社の指標としています。ｸﾞﾚｰﾄﾞ/ランクに応じた定義書に照らし合わせ、ミッションを達成できているかという評価基準があります。 ・360°評価を実施しており直属の上長だけでなく、周りの管理職、部長職において評価の妥当性を議論します。 ■働き方： 「プレミアムフライデーの実施」や「コアタイム無しのスーパーフレックスタイム」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。一定残業を超えると人事部から上長へアラートが飛ぶ等、「残業時間の削減施策」や「副業解禁」等、自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 ■同社の特徴： ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。企業の抱えるDX推進や業務効率化といった課題に、「人」と「技術」の両面からサポートを展開し、経営課題や業務課題の解決に最適なソリューションを提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
[リモート可]DX戦略支援 DXビジネスクリエイター
経営コンサルタント
新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル3…
600万円〜1100万円
正社員
▽事業概要 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。 当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。 また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。 ▽業務内容 ・DXコンサルティング技術、自社製品（MZbot）、自社教育プラットフォーム、他社製品RPAなど様々なDX関連の技術・ツールを活用した新しいビジネスモデルの構築 ・ビジネスパートナーとの協業の構築 ・DX推進に関わる企業へのコンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
成長戦略・エコシステム戦略【SC-X-Value&Strategy/Growth&Ecosystem
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
経済・社会の変化を先取りし、クライアントが有する強みを踏まえた成長戦略や新規事業の立案、その前提となる産業構造・ドメイン自体を創造するためのエコシステム戦略の策定と実行を支援します。 ~担当業務~ 社会・経営環境が激変するなか、企業は従来とは全く異なる次元の経営課題に直面しています。Growth&Ecosystemは、ストラテジーコンサルティング部門における成長戦略・新規事業・エコシステム形成の専門家チームとして、クライアントの成長戦略の前提となる価値命題・業界構造といった枠組み自体の再定義と、これまで誰も手をつけられなかった問題の解決に戦う領域・戦う体制の両面で道筋をつけていくことをミッションとしています。全社や事業の成長戦略策定から、新規事業計画の策定・実行、エコシステムの戦略策定・体制組成・実行までを、豊富な実績と強固な社内外のリレーションに基づき支援します。 ■担当領域：全社や事業の成長戦略策定、新規事業、エコシステム形成等、企業戦略の根幹となる上流支援を中心としております。 ~主に担当するプロジェクト~ ・ スマートシティ関連事業の立ち上げ／成長までの伴走支援 ・ 観光需要獲得に向けた新規事業及び地域共創体制組成の支援 ・ グループ横断での脱炭素事業の戦略策定／実行支援 ・ 車両先進技術を活用した新サービス開発戦略の策定支援 ~チームからのメッセージ~ 社会や産業の成立前提から見直し、大手企業のCXOクラスやリーダー層と大局観を以た対話を通じて、戦略策定やエコシステム組成を進めていくダイナミズムこそが、Growth&Ecosystemの醍醐味となります。こうした志に共鳴いただける方、大局観をもったコンサルティングをキャリアの柱とされたい方、ご応募お待ちしております！
株式会社日立コンサルティング
【コーポレートIT戦略・ガバナンス強化】IT戦略コンサルタント(経験者採用)
経営コンサルタント
千代田区麹町2丁目4番1号
700万円〜1300万円
正社員
日立コンサルティングは、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のIT戦略（経営課題解決に向けたIT活用の中長期的かつ具体的な計画）の立案、およびITガバナンス（IT戦略を実行するための仕組み）の整備を数多く支援してきました。 今回、ITに関する高度人財であるCIOを補佐するための「コーポレートIT戦略・ガバナンス強化」を主軸に活動するチームを強化するため、新たなメンバーを募集します。 ~業務概要~ コーポレートIT戦略・ガバナンス強化をテーマとした案件推進のリーダーポジションをご担当いただきます。 ・ 全社IT戦略／ガバナンス施策の立案支援 ・ 個別ITガバナンステーマ（ヒト・モノ・カネ・リスク）の施策立案・実行支援 ・ 過去の経験／ノウハウを活用した新規コンサルティングサービスの企画・開発 ※下記主なクライアント業種 ・ 日立グループ・コーポレートIT部門（グループCIO） ・ 日立グループ各社IT部門（ビジネスユニットCIO、グループ会社CIO） ・ グローバル大手企業IT部門（製薬、化学、食品、素材、自動車、通信 他） ~仕事の面白み~ ■CIOやIT部門上位層との距離感が近く、高い視座で課題を捉え、解決策を立案できる ： IT中計の策定や全社ITプロジェクトの企画では、CIOが直々に指揮を執ることも多く、経営・業務・IT、および全体最適の視点から課題を俯瞰し、解決策を立案するという経験ができる ■日立グループの改革ノウハウを活用して、外販の提案・デリバリーができる ： 日立グループでの豊富な改革ノウハウを活用することで、明確な進め方、具体的なアウトプットイメージに基づく、勝率の高い外販提案ができる。また、日立グループの営業やSE等と連携する事で、実現性の高いコンサルサービスを提供できる
非公開
BPO組織管理（上級職）※勤務地相談可
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は同社内でも中核となる東日本BPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・予算策定/管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォロー/アップセル ・関係各部署との打ち合わせ、など 【公共サービスプロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 【入社後の流れ】 座学を中心とした1週間程度の研修を通じて、同社やサービスについて学んでいただきます。その後はOJTを予定しております。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 【将来のキャリアパス】 メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 【ご入社実績】 コールセンター系や人材ビジネス系の出身が多く、職種的には営業職やSV・OPの出身が多いようです。また、当社のBPO事業に興味を持ち、まったくの異業界から入社してきた方も実は大勢います。 今後についても業界問わず幅広く募集していきます！
PwCコンサルティング合同会社
ストラテジックファイナンス【SC-X-Value&Strategy/Strategic Financ
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
~担当領域~ CFOのパートナーとして、企業価値の最大化（キャッシュ・フローの最大化）に取り組みます。グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、重要な経営判断における経済合理性やスピードの向上、ステークホルダー（投資家・金融機関）への説明力の強化を図ります。 ~具体的なプロジェクト~ ・ 事業ポートフォリオマネジメントにおける運用基準策定と体制構築支援 ・ 成長のための投資採択・撤退基準の策定支援 ・ PBR改善支援 ・ ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援 ・ キャッシュアロケーション方針策定支援 ・ 中期経営計画・事業計画策定支援 ・ 財務の可視化支援 ~部門からのメッセージ~ 戦略もしくはコーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方で、これらの経験を活かしてマネジメント視点から企業価値を高めることにチャレンジしたい方、財務三表の繋がりや企業価値算定について理解し、財務モデリングができる方で、経営の高度な意思決定に関心が高い方、M&A等の投資意思決定における実務経験があり企業成長の一翼を意思決定の構造策定の面から支える意欲がある方、将来CFOのキャリアを志向される方等、戦略とコーポレート・ファイナンスの高度なスキルを身に着け、自身の付加価値としてさらなる強化をしてける環境があります。ぜひご応募ください！
PwCコンサルティング合同会社
エンタープライズ・レジリエンスコンサルタント【TRC-CRR】
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
≪業務内容≫ 外部環境の変化が起こる中、アジリティ&レジリエンスの重要性はますます高まり、ESG関連リスクなどをはじめとした戦略リスクと財務リスクや品質リスクなどをはじめとした事業運営リスクを管理し、戦略立案に繋げることが求められています。エンタープライズレジリエンスコンサルタントは、リスク・機会を管理することで持続的な企業活動を実現するだけでなく、リスク・機会をもとにした戦略策定を行うことで、企業の成長をサポートしていきます。 ≪具体的なプロジェクト≫ ・ 戦略的ERM構築支援 - リスク管理態勢の策定 - 戦略・事業運営リスクの洗い出し・評価 - 経営管理サイクルへのリスク管理の組み込み・グローバル体制整備 ・ エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し ・ リスクシナリオ分析によるリスク情報の高度化 ・ ESGリスクの初期分析・対応策（特定国・地域における規制対応含む）の策定 ・ ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築 - サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針の立案 - ガバナンス：本社におけるコーポレート部門の役割・責任、本社と事業会社間の役割分担 - プロセス：ESGリスクの分析（特定・評価）、対応策の立案、KPI/KRI設定、モニタリング等の一連の仕組み - データ：分析に必要なデータ要件定義 - システム：プロセスの効率化を実現するシステム導入検討 ・ オペレーティングモデルの高度化 - 様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、分析するための統合的なプラットフォーム検討
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
M&Aユニット(Monitor Deloitte)は、M&Aのスペシャリストに留まらず、M&A・資本再編を活用して経営課題解決・企業変革をリードするBoardRoomアドバイザーを志向しています。 M&A知見とインダストリーやデジタル、アナリティクスなどの知見を組み合わせ、クライアントマネジメントの意思決定から成果創出までを伴走型でサポートします。 M&Aユニット(Monitor Deloitte)では5種類のオファリングメニューを展開しており、様々なM&A・組織再編・企業変革プロジェクトに従事頂けます。 1. M&A Strategy ・M&Aを梃子にした事業Innovationの実現（事業創造M&A、知財×M&A、CVC・事業共創基盤構築、新規事業の戦略的撤退・売却、等） ・M&Aを活用した事業トランスフォーメーション戦略 等 2. Strategic-Centric M&A Deal Execution ・中期事業計画の実現に徹底的にこだわったM&Aの遂行 ・M&Aの積極活用に向けた組織・制度・プロセス構築 等 3. PMI for Growth ・成長戦略の実現にフォーカスしたSuccessful Day1 management ・PMIをAトリガーとした事業化・全社トランスフォーメーション 等 4. Strategic Reorganization ・三位一体での事業構造改革（持株会社体制移行等）、Corporate Transformation（CX） ・資本再編を梃子にした抜本的な機能改革・職能改革 等 5. Technology-based M&A ・一貫したアプローチによる、M&Aに伴うIT対応 ・M&AをトリガーとしたDigital Transformation（DX)の実現 ※Consultantランク候補者の方はStrategy, M&A Division Poolでの採用・所属となります。入社後にご自身の経験・関心に応M&Aユニット案件へのアサインを調整可能です。
PwCコンサルティング合同会社
自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】
経営コンサルタント
東京都・愛知県・大阪府
600万円〜
正社員
◯担当業務：業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって、お客様が抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ◯担当業界：国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス） ◯担当領域：戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援 ~ご支援例~ ■戦略策定 ・ 新規ビジネスモデル、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・ DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等 ■領域・分野別の業務改革／システム改革 ・ R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation） ・ ディーラーデジタル化、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・ WP29対応、品質業務改革 等 ■設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援 ~具体的なプロジェクト~ ・ モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・ AIを活用した新規技術検証 ・ EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・ 新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・ コネクティッドカーのCyber Security対応 ・ 自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・ IoTを活用した工場DX（Factory Digital Transformation） ・ カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ・ R&D業務改革、品質業務改革（Quality Innovation） ・ グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 他
PwCコンサルティング合同会社
Digital Consultant【TDC-XC】
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
≪業務内容≫ クライアントの経営・事業戦略でのビジネス目標をヒアリングしたうえで、デジタル技術を活用して達成するための戦略およびロードマップの策定、データ分析・デジタルマーケティング・ビジネスプロセス最適化といった具体的な施策までの落とし込みおよび各種施策の評価指標の検討を担当していただきます。 ・ クライアントとの対話やリサーチにより、デジタル技術を活用して達成するための戦略策定 ・ 戦略に基づく、段階的な実行計画（ロードマップ）の作成 ・ ロードマップ上のデジタル施策（データ・マーケティング、ビジネスプロセス等）の設計検討 ・ 各種施策の評価指標の検討（KPI設計・管理） ≪eXperience Consultingについて≫ PwCが培ってきたビジネス・テクノロジー知見と、デザイン思考を掛け合わせたBXTアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するeXperience Consultingサービスを提供しています。クリエイティブ、プロトタイピング／エンジニアリングといった領域で企業の経営課題の解決を支援しています。モダナイゼーションや、テクノロジーアーキテクチャを起点とした体験・接点・サービスデザインまで手がけ、クライアントの実ビジネスの変革を支援します。これにより既存ビジネスの改善はもちろんのこと、未来志向での新たな体験設計においても、ロードマップやアクションプラン作成、さらにはローンチに向けた伴走支援まで実現します。 ≪キャリアパスの例≫ 多種多様なプロジェクトを経験することで、デジタルコンサルタントとしてのスキル伸長の他、より広範に専門性を拡げていくことができます。 ・ 事業戦略・ビジネスプロセスに対する理解を兼ね備えた、デジタルビジネスプロデューサー ・ 個別施策の推進・管理を担うプロジェクトマネージャー
PwCコンサルティング合同会社
トランスフォーメーションデザイン【SC-X-Value&Strategy/Transformatio
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
いま経営として為すべき経営イシューを見極め、論理のみならず、感情・政治も扱いながらクライアント（人／組織）を動かし、組織にダイナミズムと目に見える成果を生みだす、机上の空論ではなく、総合力で企業の変革活動を設計し、実際に動かしていくことが特徴です。クライアントの本質的な事業構造変革を実現し、圧倒的なビジネスインパクトを産み出すことを目指し、戦略策定に留まらず、幅広い変革アジェンダに対してEnd to Endでの支援を実践します。 ■担当業務 →我々の変革ケイパビリティに加え、PwC全体のハブになって多様なケイパビリティをオーケストレートすることで、クライアントの複雑な経営課題に応えていくチームです。変化し続ける環境を踏まえ、「変革を喚起した上で、変革の仕組みを設計し、クライアントや社会の変革活動をリードする」ために変革のケイパビリティを編成し、指揮しながら圧倒的なビジネスインパクトにコミットします。 ■担当領域 →変革イシューの設定／企業変革デザイン／変革実行（経営・事業構造改革他） TMO（Transformation Management Office） など ■主に担当するプロジェクト ・ 全社変革（Corporate Transformation、Digital Transformation）に向けた伴走支援 ・ 全社オペレーション変革支援 ・ 未来の事業創造や企業変革に資する新たなサービスの実装伴走支援 ・ 新規事業立ち上げに伴う新会社設立、GTM戦略策定、事業運営支援 ■チームからのメッセージ →特定の業界・領域・テーマに限定せず、多様なケイパビリティを編成・指揮しながら、企業や社会の本質的な変革やビジネスインパクト創出にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。
株式会社野村総合研究所
【産業セグメントオープンポジション】ITストラテジーコンサルタント
経営コンサルタント
神奈川県（横浜）・愛知県（名古屋）・大…
600万円〜
正社員
≪使命とミッション≫ NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。 産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。 コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。
