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検索結果: 10,554件(21〜40件を表示)

株式会社リヴァ

【東京/中央区】双極性障害者向け復職支援員※社会貢献度◎未経験歓迎！年休120日以上/土日祝休【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

双極はたらくチャレンジ東京住所：東京…

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350万円〜399万円

正社員

【メンタル不調の方の復職・再就職支援をお任せ/教育・医療・福祉業界以外の方も活躍中／ワークライフバランス◎】メンタル不調の方向けの職場復帰・復職支援（リワーク）プログラムを展開する当社。これまでのノウハウを活かし、2025年1月にスタートした「双極はたらくチャレンジ」で双極性障害の方の“働く”に特化した復職・再就職支援を行って頂きます。研修制度やサポート体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務内容・復職支援プログラムの実施（グループワークのファシリテーション）・利用者の目標確認などの個別面談・通院同行・本人の希望や適性に合わせた個別支援計画の作成・行政機関、医療機関との連携・人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築（営業）・利用者の就職後の定着フォロー・その他、施設運営にかかる諸業務 ■双極はたらくチャレンジとは 2021年にスタートした「双極症（双極性障害）と働く」をテーマにしたメディア「双極はたらくラボ」の知見と、15年間で1,800名以上の社会復帰を支援してきた「リヴァトレ」のプログラムを基盤とし「気分の波を捉え、上手に付き合っていくこと」に重点を置き、一般雇用を含めた自分らしい働き方を見つけます。 ■組織構成・6名（50代~20代までの6名で構成/マネージャー含む） ■魅力・利用者に対する幅広い支援 ∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。・社会貢献性の高い仕事 ∟多くのメンタル不調を抱える人が、復職〜定着までフォローすることができます。・やりたいことに挑戦できる環境 ∟入社半年後にセンター長に立候補、新拠点や新サービスの立ち上げなど、自身の「やりたい」を応援し、会社を成長させることを大切にしています。 ■働き方・年間休日120日以上・地域手当やベースアップ手当あり・残業20H程度 ■当社のサービスリヴァトレ：個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービスリヴァBiz：法人向けオンライン職場復帰支援サービスムラカラ：個人向け宿泊型転地療養サービス　など他のサービスへのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

【梅田】サービス管理責任者◆障がいの方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート◆営業無【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

大阪拠点住所：大阪府大阪市北区梅田三…

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400万円〜549万円

正社員

【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容：障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・行政への報告、資料の作成や提出・利用者様の相談対応、トラブル対応・給付金の管理（請求・入金管理）・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて：＜エラビバ就労移行＞就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。＜特徴＞日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。また、現在は横浜センター、大阪センターの2拠点があります。新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力：・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。・産休や育休の取得実績があります。年間休日120日以上、時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足：＜サテライトオフィス拠点＞・西新宿KFオフィス・新宿ロイヤルビルオフィス・横浜第一オフィス・毎日インテシオオフィス（大阪）＜就労移行支援＞・横浜事業所・大阪事業所・新宿事業所（オープン予定）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポピンズファミリーケア

【広尾／在宅可】介護コンサルタント兼コーディネータ補助◆クライアント企業社員の介護相談等◆STD上場【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6…

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400万円〜649万円

正社員

クライアント企業の従業員様への介護相談援助ならびにVIPケアサービス（富裕層向け家事・介護・看護自費サービス）のコーディネータ補助業務をお任せします。 ※介護コンサルタント部門の新規立ち上げならびに事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ◇主にはWEB（法人先に出向くこともございます）にて、クライアント企業の従業員様から介護のお困りごとをお聞きし、具体的解決策の提示や心理面のサポートを通じて業務継続を支援していただきます。 ◇介護に悩む従業員様への相談援助の中で専門知識を駆使し、介護負担の軽減や、仕事と介護の両立支援等に貢献できます。 ◇また、セミナー講師としても活躍することができます。 ※ご入社当初は同事業部内のシルバーケアサービス部にて、VIPケアサービス（家事・介護・看護の自費サービス）のコーディネーターの補助業務も兼ねて担っていただきます。 ※具体的には、お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービススタッフの最適なコーディネートを行ない、ご提案する業務となります。 ■身につくスキル： ◇対人援助技術、コミュニケーションスキル、交渉力 ◇今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする経験 ■やりがい・魅力： ◇働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業に携わることができます。 ◇スタンダード上場という基盤のもとで、新規部門立ち上げに携わる貴重な経験を積むことが可能です。 ◇ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能です。 ◇時差出勤や在宅勤務（週2日程度）が可能です。 ■ポピンズグループについて：ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【熊本／転勤無】B型支援トレーナー◆未経験歓迎◆障がい者向け就業支援◆残業月10h／社会貢献できる◆【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞熊本拠点※6月開設予定住所：熊…

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〜299万円

正社員

〜職業指導員・生活支援員／「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネスを通じて、心温まるコミュニティをつくる〜 ■業務内容：新しく開設する就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー・サンゴのお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のサポート・出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ◇面談や支援に関するミーティング業務・月1回利用者さまとの面談 ◇支援記録簿への入力　など ■当社の就労支援B型の特徴： ◇身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援を行います。 ◇ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◇地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■未経験歓迎：スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20〜50代スタッフが活躍中。入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ■やりがい：自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります。 ■キャリアパス：福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です。 ※ご経験やキャリア感などにより就労継続支援A型事業所をご案内することもございます。 ■当社について：当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、海外も含め、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人薫徳会セントラルキッチンかすがい

春日井◆就労支援施設の運営スタッフ/未経験◎/正社員/日勤のみ/水日固定休【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：愛知県春日井市四ツ家町四ツ…

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300万円〜449万円

正社員

〜社会貢献度の高い、就労支援施設のセンター長補助業務／残業月0〜10h程度／未経験歓迎／医療法人をはじめとする60か所以上の施設へ食事を供給しています〜 ■業務内容：・センター長の補助として、セントラルキッチンかすがいで事務、営業（電話対応、来客対応）、食事工場での調理補助業務、イベント時のフォローをお願いします。　＊将来の幹部候補として働いて頂ける方を募集しています。　＊社用車の運転（MT車）をお願いすることがあります。セントラルキッチンかすがいは、障碍を持った人が６０名働く就労支援施設です。当施設は、セントラルキッチンとして医療法人や施設様向けに食事をつくり、提供しています。 ■具体的な業務内容（一部）・データ入力、資料作成（エクセルでフォーマットに受注データ入力、イベントの資料作成など) ・電話対応（6名のスタッフで対応するため頻度は高くありません。）・来客対応（来客の部屋誘導や見学会などの案内係）・イベント手伝い（繁忙になるときの工場でのお弁当を作るお手伝い(花見の行楽弁当など)）・工場で調理補助（上記イベントの手伝いや急遽人が休んだ際などのヘルプ(社内、取引先での調理補助のため車移動をすることもございます）・配送準備 1.8mほどある給食を台車で運び、配送準備を行います。・営業活動（取引先に訪問し、新規取引の依頼等、営業活動も行います。トラブルの起きた際の訪問もセンター長と共に行う場合もございます。） ■入社後：センター長について、業務を覚えていって頂きます。施設スタッフは他にも6名ほどいる為、スタッフみんなで育成のサポートを致します。 ■当法人の特徴：・障がい者の経済的自立を支援することを一つの目的とし、当施設は設立致しました。医療法人と社会福祉法人がタッグを組み、1日5,000食程を生産する障害者就労支援施設は全国的にみても、全国初の試みです。今後は、障がいを持った方だけでなく、社会に生きづらさを感じている方の支援も行っていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルアソシエイツ株式会社

【大阪市】清掃／クリーン◆障がい支援の「専門性」を高めていきたい方へ◆16:30定時◆土日祝休み◎【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

1＞ OBP事務所住所：大阪府大阪市…

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300万円〜399万円

正社員

〜パーソルG特例子会社／16:30定時で働きやすさ◎／年間休日125日〜 ■仕事内容・パーソルG各社のオフィス清掃などを行う障がい者への業務指示・サポートをお任せします。・外出勤務あり。 ※京橋本社または梅田事務所を拠点とし、大阪市内を中心に近隣のグループ会社へ行っていただきます。今後梅田エリアを中心に拠点拡大予定です。・日報作成やメールチェック等パソコンを使用する業務もあります。・ご自身も一緒に作業いただくことがあります。 ※オフィス清掃がメインとなるため、トイレ掃除や水回りの掃除はありません。 ■職場環境パーソルG各社のオフィスで、出勤前や昼食時間を利用しチームで清掃作業を行っています。気持ちよく使っていただけるよう、細かなところにも気を付け清掃します。元気よく挨拶することを心掛け、お客様からも「朝から気持ちがいい」と評判です。 ■組織構成指導者：6名（30〜60代）実際に作業している障がい者の方：18名 ※本社＋梅田事務所の総数 ■入社後フォロー・障がいに関する専門的な知見は座学での導入研修のほか、OJTで指導・レクチャーしますのでご安心ください。 ■キャリアパスについて管理職もしくは指導者としてのスペシャリストのいづれかでキャリアを選択できるようになりました。グレードごとでしっかりと評価されるため、どちらのキャリアを選んでいただいても着実に給与アップ・キャリアアップが叶います。 ■求人の魅力・特徴（1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境がある！（2）年休125日で残業も少なく、有給取得もしやすいためプライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです！ ※未就学児がいらっしゃる方であれば時短勤務も相談可能です。キャリアにブランクがある方も歓迎です。（3）社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります。 ■同社のミッションともにはたらき、ともに成長する。「アソシエイツ」という言葉には『多様な人材が集い、同じ仲間として、ともにはたらき成長する』という思いが込められています。必要なのは、個性を認め合える仲間と能力を活かせる仕事の場。私たちは異なる事業を展開しながら、障害のある方の多様な就労と成長を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

東京グリーンシステムズ株式会社

【伏見駅】障がい者就労サポート（事務／リーダー候補）◆名古屋事業所の新規立ち上げ◆土日祝休／残業5H【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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300万円〜449万円

正社員

【SCSKの特例子会社／第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」／残業月平均5時間／基本土日祝休み】新規立ち上げ予定の名古屋事業所にて事務職のリーダー候補を担っていただきます。親会社からの委託される人事系委託業務を行っていただきながら、障がい者のメンバーの取りまとめをお任せします。 ■具体的な業務内容：・ＳＣＳＫ及びグループ会社からの受託業務 └受付業務（リラクゼーション予約管理、備品管理） └ＳＣＳＫグループ会社の名刺発行・配布 └人事及び研修関連業務（テキスト印刷、事務処理）等・当社ホームページ掲載のギフト商品関連等事務 └問い合わせ対応、各方面との調整・郵便データベース業務（郵便局所在地の地図情報の更新）・障がい者メンバーへの作業指導・指示・フォロー・その他（データ入力等の事務業務） ■組織構成 4名（うち2名が障がい者手帳を持ったメンバーを想定しております） ■研修体制大阪ないしは豊洲拠点にて1日現場研修を行います。名古屋にて業務を行っていただく際も大阪拠点の課長様がオンラインでサポートし伴走させていただきますのでご安心ください。 ■当社について：東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団静寿会介護老人保健施設　おやまの杜

【介護老人保健施設の理学療法士】女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

医療法人社団静寿会介護老人保健施設　お…

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〜324万円

正社員

老健にて入居者100名のリハビリ関連をお願いします。利用者の生活の質を向上させるために、理学療法士として、日常生活の中で継続的に関わるお仕事になります。看護師、介護職員と連携し、利用者様の総合的なケアをする中で、主に体の維持向上の支援をお願いします。 ★平成26年に新設した当施設。解放感溢れる施設でのびのびと働けます！＼スタッフ総勢70名超！／安心のサポート体制！静寿会グループならではの、充実したフォロー体制があります。まずは、入社後3ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポート。腰や足を痛めない介助の仕方など、テクニックもお教えします。｢年齢的に大丈夫かしら…｣｢全く経験がない｣そんな不安をお持ちの方も、大歓迎！困ったことがあれば、何でも気軽に相談できる環境があります。 ※業務の変更範囲：なし

あさひメディカルグループ

【整形外科内科の理学療法士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

お好きな勤務地をお選びください＞転勤…

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〜384万円

正社員

リハビリや物理療法などといったケアをおまかせします。ケガや病気などで身体に障がいがある方に対し、『立つ』『歩く』といった基本動作能力の回復、障がいの悪化を防ぐことで、自立した日常生活が送れるようにサポートします。 ■具体的には？ ○ヒアリング ○身体状況のチェック ○リハビリ ○治療内容の記録　ほか ■未経験者も安心の丁寧な研修！まずは、当グループの方針や業務の流れをレクチャー。研修修了後も、周りのスタッフがしっかりフォローします。 ■勤務地埼玉県さいたま市、蕨市、上尾市にある6つのクリニックのいずれか。勤務地は希望を考慮。職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※業務の変更範囲：変更なし

認定ＮＰＯ法人ノーベル

【大阪市】「子育て家族のまるごとサポート」ガイド職◇年休125日◆フレックス・直行直帰可◆残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

本社住所：大阪府大阪市中央区内本町2…

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〜349万円

正社員

〜NPO法人で働く／各家庭のお困りごとを解決／新規事業／代表やマネージャー陣とともに新しい事業を作っていただける方を募集／年休125日・直行直帰OK〜 ■業務内容： 23年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」の運営を担うメンバーを募集します。 ◆新規事業「子育て家族のまるごとサポート（まるサポ）」とは◆ ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。必要に応じてノーベルケアスタッフによる「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。 ※詳細は下記URLよりご確認ください　https://nponobel.jp/blog/vision_20240603/ ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎各家庭のガイド業務（はじめは先輩ガイドの補佐から開始） └ヒアリング：面談実施 └情報収集：家事育児関連サービス等の調査 └プランニング：担当家庭への提案書類づくり（計画づくり） └伴走：サービス利用の予約／申込みフォロー等 ◎例えば：・「これから学童保育を探さないといけない」という課題を伺った際には、どのタイミングで、どこでなら入れるか調べるサポートをする。・「時短でできる調理メニューを調べて欲しい」という要望に対し調べて共有する･･･等ご家庭の「こうありたい」をサポートする以外にも実質的なお悩みのサポートもご提供します。 ◎今後のミッション「こういったご家庭にはこういったニーズが多い」「こういった提案をすると効果的」といったデータベースをまとめて頂く事も今後期待しております。 ◎求める役割今年度は2025年の本リリースに向けて、30組のモニターを通して、プロダクト開発を行うフェーズです。今回募集する「新規事業ガイド」スタッフは、本リリースに向けて事業を創ることを楽しめる方、傾聴力のある方、各ご家庭に寄り添ったご提案・プランニングができる方を求めています。マニュアルが定まっていないので、決して受け身にはならず、何事も主体的に取り組んでいける方と一緒に働きたいです。変更の範囲：本文参照

ヴィスト株式会社

【富山】サービス管理責任者◆障がいをお持ちの方の就労支援事業◆【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ヴィストキャリア魚津駅前住所：…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容：就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務・障がい福祉サービス全般の管理・障がいのある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案・支援員への支援の助言など ■ヴィストキャリアとは：ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援事業所です。就職率は62.5％と全国平均52.9％と比べ高い就職率を誇っています。（ヴィストキャリア富山駅前令和3年度実績）利用者さん一人ひとりの「やってみたい！」を応援し、個別・集団での就労準備のサポートや、企業開拓などを行っています。 ■どんな利用者さんが通っている？ 20代〜30代が78％、40代以上が22％です。障害種別では、精神54%、発達31％、知的11%、身体4％となっています。（2022年度実績） ■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5〜10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。・女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。・子育て支援手当、介護手当あり！・賞与は年に2回支給実績があります。・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。 ◆◇◆ヴィストキャリアで働くスタッフの声◆◇◆ ＜仕事のやりがい＞・無事に就職された利用者様から、ご就職後に「今、すごく充実しています」というコメントをもらい、その方の人生がさらに豊かになったことを実感した時に非常に大きな喜びを感じます。（入社2年目スタッフ）＜職場の雰囲気＞スタッフは福祉業界出身の人だけでなく、専門資格を持っていたり、他業界出身で営業経験がある人など、様々な経歴・スキルのあるスタッフがいて、それぞれの強みを生かし合うような雰囲気があります。（入社7年目スタッフ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

【愛知/刈谷】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞未経験歓迎／残業ほぼ無／40代50代活躍【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

顧客先（最寄駅：一ツ木駅）※駐車場あり…

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300万円〜399万円

正社員

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要：お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など【1日の流れ】その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■雇用形態について：当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 ■キャリアステップ：定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。１）ジョブコーチ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　スローライフ

障がいをお持ちの方などの訪問介護

ホームヘルパー、介護福祉士、社会福祉士

[勤務地] 栃木県宇都宮市下金井町58…

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93万円〜

契約社員

[概要] 【介護の資格を活かして自由に働ける！】収入・シフト・ファッションなど…希望に沿った働き方ができる！ [詳細] 障がいをお持ちの方などの通院支援や、在宅介護などをお願いします。具体的には、透析などの通院の送り迎えや、食事・入浴などの簡単な生活支援など、利用者様に合わせた支援・介護を行います。生活支援の中には、買い物の付き添いや、映画・イベント参加といったレクリエーションを兼ねた支援もあります。支援エリアは、宇都宮市や日光市などで、お住いの地域にあわせた利用者対応をお願いします。＜入社後の流れ＞まずは先輩スタッフと同行研修を経て、その後おひとりでの支援となります。本人が一人で大丈夫と自信を持てるまでしっかり研修するのでご安心ください。ひとり立ちした後は、利用者様との相性・訪問するエリア・希望収入などに合わせてシフト作成をします。＜直行直帰もOKです！＞同行研修を終え一人で支援に入るようになると、直行直帰での勤務が基本となります。出退勤や支援の報告作業は支給するスマーフォンで行い、社用車の貸し出しもOKです。事務所に行くことなく、別の場所で業務を行う形態となるので、いわゆるリモートワークです。 ※仕事内容の変更範囲：なし

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カスタマーサポート（広報・総務・他バックオフィス業務あり）

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

人財戦略本部では、サービスグロースのための人財戦略の立案～実行や採用・研修・労務等の人事業務全般を担当しています。今回は、新卒採用をスタートすべく、人事を増員いたします。【業務領域】　 ■事業及び組織成長のための人事領域全般（入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードもお願いしたいと考えています）【業務内容例】・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計・新卒採用の立ち上げ、実行全般・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行・ダイレクトリクルーティングの実行、運用・エージェントマネジメント・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立・面談や面接の実施、候補者のアトラクト・オファー策定・クロージングプランの策定、実行・RPOマネジメント・組織開発・研修など【募集背景】組織は、人事担当役員や人事部長を中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。人事面においてもまだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。

非公開

コンタクトセンターBPR推進担当

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

◎コンタクトセンターの現場チームを統括し、メンバーの育成とパフォーマンス向上を通じて、顧客満足度と業務効率の最大化を図って頂く役割です。組織文化の変革を推進し、デジタル時代に適応したチーム作りをお任せ致します。 ■コンタクトセンターチームの管理と最適化 ■チームビルディングと人材育成 ■業務改善と現場業務の効率化（RPA、DX推進含む） ■パフォーマンス指標の設定と管理、継続的な改善 ■顧客満足度向上のための施策立案と実行 ■デジタル化に対応したマインドセットの醸成と変革の推進 ■他部門との連携強化と円滑なコミュニケーションの促進 ※将来的な管理職へのステップアップを目指す方にとって絶好の機会です。自らアイデアを出して実行できる、積極的で創造性豊かな人材を求めています。【組織】100名程度（アウトバンド/東京20名、インバウンド/青森メイン60名、その他）　【その他】 □リモートワークの頻度は月８割程度 □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能

株式会社パレット

【岡山市／未経験歓迎◎】職業指導員◆就労を目指す方のサポート◆年休120日◆HRTech×福祉【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

カラーズ・ラボ岡山住所：岡山県岡山市…

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400万円〜449万円

正社員

＜実務経験・福祉系資格なくてもOK／誰かのサポートや支援に興味のある方歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月10h／マイカー通勤OK＞ ■担当業務：精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所にて、就労を目指している方々のサポートをお任せします。生活支援員、職業指導員、就労支援員の3名体制で就業サポートを行っており今回は職業指導員として、IT等のスキル面でのフォローをメインにお任せいたします。《職業指導員業務》・ITスキルの支援とトレーニング・ビジネスマナーや就労準備のサポート・就職活動の支援・個別カリキュラムの作成・就職後のフォローアップ《主任職業務》・管理者業務の補佐 ■業務補足：＊当事業所は定員20名に対して、現在14名の方々に利用いただいています。通所の方、在宅の方がいますが、毎日5〜6名（通所利用）プラス1〜2名（在宅利用）が通われています。＊利用者は精神・発達障がいの方になりますが、皆さん就労を目指しておられる方々なのでコミュニケーションは取れます。 ■組織構成：管理者1名、支援員(一般職）2名、遠隔サポート(一般職)1名 ■業界未経験の方が多数活躍◎ 業界未経験から活躍いただいております。障害をお持ちの方のサポートがしたい、人の役に立てる仕事がしたい、誰かのサポートがやりがいになるそういったモチベーションの方がご活躍いただいております。・旅行会社の営業・トラックドライバー・コンビニ経営 ■当社について：精神・発達障がいの方に特化した就労移行支援事業所です。主にIT／プログラミング、動画編集の専門職を目指すご利用者様の体調面・スキル面、就職活動のサポートをしています。変更の範囲：会社の定める業務

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【女性活躍推進】コンタクトセンターBPR推進＜第一生命G＞

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

◎コンタクトセンターの現場チームを統括し、メンバーの育成とパフォーマンス向上を通じて、顧客満足度と業務効率の最大化を図って頂く役割です。組織文化の変革を推進し、デジタル時代に適応したチーム作りをお任せ致します。 ■コンタクトセンターチームの管理と最適化 ■チームビルディングと人材育成 ■業務改善と現場業務の効率化（RPA、DX推進含む） ■パフォーマンス指標の設定と管理、継続的な改善 ■顧客満足度向上のための施策立案と実行 ■デジタル化に対応したマインドセットの醸成と変革の推進 ■他部門との連携強化と円滑なコミュニケーションの促進 ※将来的な管理職へのステップアップを目指す方にとって絶好の機会です。自らアイデアを出して実行できる、積極的で創造性豊かな人材を求めています。【組織】100名程度（アウトバンド/東京20名、インバウンド/青森メイン60名、その他）　【働く環境】 □リモートワークの頻度は月８割程度（月4日は出社が必要です） □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能 □当社の全従業員の約71％は女性（2024年3月末時点） □管理・監督職における女性の割合は27.9％（2024年3月末時点） □女性活躍推進えるぼし認定最高位獲得 □産休・育休取得後の復職率100％ □平均有給休暇取得日数11.6日 □ペット休暇・ペット忌引き休暇制度あり

ヴィスト株式会社

【富山】児童指導員／就労移行未経験スタート者多数活躍中／年休123日／残業月5時間以下【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ヴィストキャリア高岡住所：富山…

￥

〜449万円

正社員

■業務詳細（例）：・障がいのある方の就職についての相談および面談・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営・関係機関との連携　など ■1日のスケジュール例（平日） 9:00 　出社・朝礼・メール処理 10:00　訓練プログラム：電話対応方法に関するワーク実施 12:00　休憩 13:00　利用者様との個別面談 14:00　事務作業：支援記録のチェック 15:00　事業部運営会議 16:00 　事務作業：実習・見学アポイント 17:00　夕礼 17:30 　退社 ★未経験でも安心のサポート体制！就労移行支援に携わった経験がなく、業務を遂行できるのか不安… そんな方も安心の研修体制を用意しています！ご入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタート。その後は先輩スタッフのサポートの下、実務をご習得いただきます。月に1度の1on1面談もございますので、不安なことや悩み事を相談しやすい環境です！ ■ヴィストキャリアとは：ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援事業所です。定着率は80％超と（全国平均が74％）就労移行支援では安定した高い水準を誇っています。利用者さん一人ひとりの「やってみたい！」を応援し、個別・集団での就労準備のサポートや、企業開拓などを行っています。 ■どんな利用者さんが通っている？ 20代〜30代が78％、40代以上が22％です。障害種別では、精神54%、発達31％、知的11%、身体4％となっています。（2022年度実績） ■職場環境等：・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5〜10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。・女性管理職比率は40％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。・子育て支援手当、介護手当あり！・賞与は年に2回支給実績があります。・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

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カスタマーサクセス（マネージャー）

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門を管轄するマネージャーポジションの募集です【お任せしたい仕事内容】メディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）・契約サービスの活用提案・サービス活用度の改善・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証・開発チームや営業チームへのフィードバック・担当チームマネジメント　 ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります。【提供サービス】・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス（自社メディア等）・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等【プロダクト】　└ 発達ナビ（SaaS）　└ 仕事ナビ（SaaS）　└ かんたん請求ソフト　└ かんたん介護ソフト　└ ナーシングネットプラスワン　等【入社後のやりがい】サービスを利用いただく顧客の課題解決に一番に寄り添い、業務効率化をリードいただけます。マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能です。開発チームとの連携も多くシステムへの理解を深めていただき、一緒にサービスを作っていくことが出来ます。マネージャーとして求めたいことはCS部内の費用対比の効率性改善や、解約率についてを分析し改善に向けた取り組み施策を立案・実行いただきたいと考えています。【同社のSaaS事業について】同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業…

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カスタマーサポート企画※リーダー候補【ブロードバンド事業】

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【ブロードバンド事業と募集背景】光回線サービスと格安SIMを提供するインターネットサービスプロバイダ（ISP）です。大手通信会社系列のISPと異なり、通信事業者から回線を調達して独自のサービスを提供している点が同社の特徴で、業界内でも独自のポジションを確立しています。コロナ禍での在宅勤務の普及や生活スタイルの変化によってインターネットの重要性はより一層高まっておりますが、多様化する顧客のニーズに合わせた商品開発や最適な顧客コミュニケーションの構築が必要となります。そのため顧客体験の向上を通じて安定した事業成長をはかるべく、組織強化のため募集を行っております。【職務詳細】カスタマーサポートの企画担当として、サービス全体におけるお客様接点・対応の施策立案・構築・改善による顧客体験の向上をお任せいたします。具体的には、業務委託先のコールセンターの運用構築と業務改善、カスタマーサポートの効率化 / DX、リテンションや解約抑止施策の企画といった業務に取り組んでいただきます。リーダー候補としてカスタマーサポートチームをリードしていただく役割も期待します。【このポジションで得られるもの】 ■総合的なカスタマーサービスの立案・設計・構築・運営をリードする経験を積むことができます ■オペレーションの改善なども含めた事業全体をリードしていく経験を積むことができます ■商品企画やキャンペーン施策などと連動したお客様接点・対応方針設計など、施策設計時点から幅広く携わることができます

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