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株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【在宅可】事業企画◆未経験・第二新卒歓迎!◆プライム上場/中古車買取のパイオニア【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

品川オフィス 住所:東京都港区港南1丁…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■プライム上場/中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開/出社とリモートワークのハイブリット型勤務■□ ■業務内容: 100年に一度の大変革期である自動車業界において、IDOMの事業創造、推進、ほか間接部門などの本部企画職です。中でも事業企画推進に特化した募集とさせていただいており多角的な事業展開を行う当社内で中長期的な視野に立った企画推進全般に携わります。日本全国の拠点、多数の社員やデータや30年築き上げてきた大規模なアセットを活用し、すべてのお客様のために更なる企業・事業発展に向けた企画実行を行います。 ※ご経歴に適した部門をご案内いたします。 ■業務詳細: ・担当領域における実績把握と数値分析 ・課題整理と解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・パートナー様とのミーティング実施 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用(一部Microsoftツール使用) ・その他関連ツールの使用 など ■当社の特徴: ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS(Car as a Service)領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル(子会社サービス)」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ウィーメックス株式会社

プロダクト戦略マネージャー◆国内シェア40%のヘルスケアITサービス◆年休125日/在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-25-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇PHCグループ/国内シェア40%と圧倒的シェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/フレックス◇ ■業務内容: プロダクト戦略の上段部分の策定から実行、医療政策の情報収集から戦略への反映まで携わっていただきます。 ■業務詳細: ・WEMEXにおける広範なプロダクト群において、俯瞰的かつ、選択と集中の観点で戦略を設計 既存プロダクトにおける、プロダクト収支、販売(新規・他社)戦略、プロダクトパイプライン ・個別カテゴリーおよび、プロダクトへの投資開発計画の評価や優先順位付け、PdMとの議論を経て経営的、マーケット戦略的意義の明確化 ・1プロダクトまたは、中小の複数プロダクト(主に、当社顧客基盤全体をカバーする戦略的商品・新商品)を担当 ・プロダクト収益の分析と改善策の方針設計、各PdMとの施策実行と支援 ・プロダクトマーケティングの計画と支援 ■魅力: ・クリニック向けでトップシェアをもつ「Medicom」のアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能 ・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ ・医療政策などマーケットが大きく変革しており、動きがある中での戦略設計、実行プランを進めることが出来る環境 ・2023年より新会社(製販一体)になり、新しい将来像に向けて成長期かつ変革期に入っているため、多くの事業担当者と共にビジネスを成長させるというミッションを広範囲に実行できる ・柔軟な働き方が可能(リモート可・フルフレックス導入) ■当社について: PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

※未経験・二卒歓迎※【経営推進】上場企業への経営関与/やりがいとWLB両立/社会貢献性の高い事業展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※未経験・第二新卒(コンサル出身者)歓迎※【やりがいとワークライフバランスを両立(残業少なめ/年間休日128日)/東証グロース上場/ポテンシャル採用/役員直下/社会貢献性と成長性のある業界で業界No1を目指す】 ■業務概要: 経営推進は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。 そのような中で、各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走して、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務内容: ・全社横断プロジェクトのサポート ・グループ会社のガバナンス/コンプライアンス強化など ・グループ会社の中期経営計画や事業計画等の策定 ・グループ会社間連携を強化するためのプロジェクト推進 ※その他ご経験、ご志向に応じて下記業務もお任せいたします※ ・PMI関連 ・グループ会社事業におけるKPI設定とモニタリング ・グループ予算策定・予実分析 ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■募集背景: 既存事業の成長に伴い、各事業部やグループ全体の利益最大化の重要性が更に高まってきています。 また、上場後に4件のM&Aを実行しておりますが、今後更にスピード感をもって推進してまいります。 内部的な経営企画の機能として、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを強化するため、チームの一員として関与いただける方をお迎えしたいと考えています。 ※参考:対外的な経営企画は経営戦略統括本部が管掌しています。 ■仕事を通して得られるもの: ◎グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ◎ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ◎経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 など ■キャリアステップ: ◎経営管理 のリーダー・マネージャ → 部長 ◎プロジェクトメンバー → 子会社の管理部長 ◎子会社CxO など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性があります ■働き方: ・残業20時間程度 ・リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須)

インターテック・サーティフィケーション株式会社

【東京】企業向け研修の企画運営※エキスパート◆世界大手の認証機関/英語活用/年休120日以上【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

新オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4丁…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【英語活用/世界100か国に展開する世界最大級の第三者認証機関/リモートワーク制度あり/転勤なし】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 インターテックアカデミー&トレーニングチームの研修・セミナー事業の成長を(ビジネスデベロップメント関連)担って頂きます。 顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫しておまかせします。直接会社の利益につながる実感の持てる魅力的な仕事です。 ■業務詳細: ・市場調査・分析 ・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施 ・目標/売上管理 ・営業チームとの拡販プランと実施 ・インターテックの研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上(事業企画関連) ・研修プラットフォームの企画、開発のプロジェクトマネージメント ・Eラーニング等事業計画の起案、コンテンツの企画・開発 ・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース ・グループ海外コンテンツの導入 ・インターテックの研修・セミナーの運営及び事業継続(管理・運営関連) ・受講データを集計・分析し、既存研修・セミナーの見直し、改訂 ・講師・その他リソースの発掘 ・グループ本部(海外)とのコミュニケーション ・問い合わせ対応 ・その他研修・セミナーに関わる事務 ■ミッション: ・インターテックアカデミーの事業拡大 ・日本で開催するセミナー・研修を企画し、新規顧客獲得、既存顧客フォローを実施 ・e-ラーニングなど新しいセミナーの拡大、作った後にどう売っていくかの戦略策定 ■魅力: ◇既存顧客向けのセミナーのテーマ探しから、将来的には新規顧客開拓の施策も考えていただけます。 ◇裁量権を持ちながら運営から企画まで経験することができ、自分の意見を改良に生かすことができます。 ■当社について: 当社、は世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します 世界中の4万6千人以上の社員、3千人以上の審査員のネットワークで、年間1万以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。

DOWAホールディングス株式会社

【秋葉原】新規事業開発(カーボンニュートラル関連/工場・研究所の設備建設・改善支援など)◇非鉄大手【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、製造技術・プロセス開発

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容:環境ソリューション室にて、新規事業・カーボンニュートラル関係のプロジェクト立ち上げをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇新規事業・カーボンニュートラル関係のプロジェクト化に向けた情報収集 ◇上記に関連した計画立案、予算化、外部連携構築(主としてプロジェクト業務担当であるが、DOWAグループ各工場・研究所の設備建設・改善支援業務への対応もあり) ※海外への短期出張もお任せすることもございます。 ■配属部署について:管理職1名、課員2名の計3名が在籍しております。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAエコシステム株式会社への在籍出向となります。 【DOWAエコシステム株式会社について】 DOWAグループのはじまりは、1880年代に遡ります。 祖業の鉱山業では、鉱山開発に伴う環境対策を重視しながら、多くの金属資源を社会に供給してきました。現在、DOWAグループは、5つのコアビジネスで循環型事業を展開しています。その一翼を担うのが、私たち「DOWAエコシステム」です。DOWAエコシステムは、高度な選鉱・製錬技術や豊富なノウハウ、環境対策の知見に裏打ちされた資源リサイクル、廃棄物処理に取り組んでいます。廃棄物の中に眠っている有価物を取り出し社会の生産活動に欠かせない大切な資源に戻す。資源にならない廃棄物は適正に処理をする。未来の世代に向けて持続可能な環境を築くため、DOWAエコシステムは地球を舞台にした事業活動を通じ、豊かな社会の発展と資源循環型社会の構築に積極的に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社朝日ネット

【銀座/業界経験者歓迎!】業務構造改善・DX推進担当◆独立系インターネットプロバイダー/所定労働7h【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区銀座4-12-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆東証プライム上場企業/IT知見がつく/毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー/自己資本比率87.6%/契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開/全国規模の独立系プロバイダーは当社だけ!◆◇ ■業務概要: インターネット接続サービス「ASAHIネット」など提供している当社にて、社内のDX・業務構造改善を進めるため新たに新設した部署での活躍を期待しております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存サービスの課題抽出/戦略立案 ・新規施策の要求・要件定義/業務設計//案件管理 ・各種サービスの業務構築および改善 ・パートナー企業との交渉や調整業務 ・システムの要求・要件定義、設計 ■現在の課題・本ポジションに期待していること: 元々、プロジェクト単位で進めていたDX・業務構造改善に対し、部署化を行い大きく注力をしていく方針となっております。 当社では、各種パッケージシステムを用いず、すべて1から開発をした自社システムとなっております。そちらの作り替え・各システムの統合などのDXを3年単位で進めていこうと考えております。 各システム・事業の横断が必要となり、現場との連携や浸透も必要ですので、そのあたりの業務設計や現場とのリレーションをお願いしたいと考えております。 ★★DXに携われるのみならず、同社は自社ですべてのシステムを作っているため、ご自身がお持ちのスキルを最大限活用いただけます!その分難易度も高く時間もかかりますが、キャリアに箔がつく経験を積むことができます!★★ ■入社後のイメージ: 中途社員向けのキャリア入社研修で、事業や業務で必要な知識の概要などについて学びます。その後は配属先の各部署ごとにOJT研修を実施。中途社員も多く、質問もしやすい環境です。 ■同社の特徴: 収益性、安定性のある同社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、同社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。

株式会社HRBrain

【セールスイネーブルメント】◆導入社数2,000社突破!自社サービス「HRBrain」を展開◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区三田3-5-19…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,000社突破/ヤフー、サイバーエージェント等と取引!】 ■募集背景: セールスイネーブルメントチームにて営業組織の強化・改善に向け、戦略策定〜実行支援まで一貫した業務に従事頂きます。弊社の事業成長を牽引してきたセールスチームのさらなる強化に向け、人員強化として募集をさせていただきます。 ■業務内容: ・他部門と連携したセールスオペレーションの推進 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの推進 ・数値分析による、営業活動の最適化および効率化の提案 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・売上を最大化するための逆算および業務への落とし込み ※ご経験に応じて、他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案や組織力向上の為のEnablementプログラムの構築などを行っていただきます。 ■このポジションの魅力: (1)元リクルート、ディップ、サイバーエージェント、リンクアンドモチベーションなど優秀な社員が沢山在籍しております。優秀なセールスと一緒にセールスの型化などを設計・運用していただきます。 (2)Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 (3)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 ■当社について: 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボットの6つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。 人事業務の効率化から人材データの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現します。人事領域のDX化はもちろん、ESG経営・人的資本の情報開示などに適応できるよう機能拡充を進めております。

株式会社THIRD

【組織戦略マネージャー】IPO準備中◇AIーSaaS事業展開◇在宅可◇経営目線を持った事業推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社 住所:東京都新宿区四谷4-25-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大手企業との取引多数/市場規模93兆円/人事部門のリードとして、組織戦略の中心的な役割をに担う!】 ■ミッション: 本ポジションのミッションは「非連続成長をつくるための組織戦略の立案と実行」です。 上場及び海外展開を見据えて、経営や組織が最大に機能するよう、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。 ■業務概要: 人事部門のリードとして、組織戦略をメインにご担当いただきます。ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。下記は、あくまで想定している業務の一部となります。 現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても主体的に進めていただければと思っています。 なおプロジェクトとしては、海外支社(主に米国)を巻き込んで進めていく案件も今後想定しており、ご意向が合えば現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行もお任せします。 ■具体的な業務内容: ・全社戦略に沿った会社全体のスケール推進 ・全社組織オペレーションの構築・改善 ・海外展開を見据えた業務改革・組織改革プロジェクトの推進 ・他部門と連携した社内の業務プロセス改善と活用最大化 ・トップマネジメントからの特命事項、調査事項への対応 ■魅力: ・人事部門全体のリードとして組織戦略の中心的な役割を担うことができる ・全社規模のプロジェクトが多く、経営目線を持って事業推進できる ・海外支社との関連プロジェクトなどグローバルに活躍できる ■当社について: 当社はAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアッププです。現在のメインターゲットは不動産/建築業界界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。 不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてトップクラスを獲得しております。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【新規事業創出】地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大<J2003>【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜NTT東日本の新規ビジネスを0⇒1で生み出す業務〜事業化された分野の磨き上げ、新規事業の領域拡大にチャレンジ〜 ■業務詳細: ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対する新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出  - 顕在化または潜在化している社会課題の解決に資するビジネスモデルの検討   - 検討したビジネスモデルに対する当社のICT技術力/アセットの利活用または協業企業の技術/アセットの利活用検討   - ビジネスモデルの提案営業・コンサルティング ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化   - フィールドマーケティングによるビジネスモデルの実現性の検証   - PoCの実現に向けたステークホルダー交渉・マネタイズの検証及びPoCの実施   - 事業化に向けた事業・サービス・運用プロセス等の策定・実行・プロジェクトマネジメント ・事業化された分野の推進/拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘   - 事業計画策定・実行管理   - 事業化分野における事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決に資する一手の検討・実施 <現在の取り組み分野> 一次産業(スマート農業、水産物養殖など)、地域文化伝承、ドローン、eスポーツ、再生エネルギー、リスクマネジメント、スマートシティ等 ※事業化された分野に一定期間従事する可能性や、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野でご活躍いただく可能性がございます。 ■配属先のミッション: 新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、顕在化または潜在化している社会課題を捉え、高い地域密着力とエンジニアリング力を活かし、新規事業創出及び創出した事業の拡大に取り組んでおります。(先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化、事業化された分野の推進/拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 等) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BMSG

【西麻布】広告営業・事業開発◆SKY-HI設立会社・有名アーティスト多数所属/多角的な事業展開【エージェントサービス求人】

ルートセールス、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区西麻布3-13-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中/海外への事業展開/SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業/組織規模拡大中/風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中/年休120日・土日祝休】 ■業務概要: 同社では、アーティストのブランディング向上と露出の増加を目指し、広告営業・事業開発を担当する方を募集しています。広告代理店との連携や契約交渉、タイアップ案件の獲得を通じて、ナショナルクライアントやハイブランド等との協業を推進する役割です。 ■職務詳細: ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得 案件や協賛獲得のためのテレアポは発生いたしません。 ■組織体制: 当部署は、部長1人、フルタイム3人(女性2人、男性2人)、パートタイム1人で構成されています。全員が中途入社であり、フルタイムスタッフは年齢層は20代から40代と幅広く、経験豊富なメンバーが揃っています。コミュニケーションが取りやすく、協力し合う環境が整っております。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業情報 ・すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲:無

アーバンライフ株式会社

三菱地所G【梅田10分】事業企画・営業戦略《営業からも応募可》◆土日祝/高価格帯リノベ/フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

\『住宅の売買、買取再販、リノベーション』へ興味関心、情熱がある方!不動産業界での知識・経験を活かして、ブランド力強化など、当社の事業推進にチャレンジしませんか?/ ○東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社 ○「高価格帯リノベ」で関西のリーディング企業目指す ○上質な空間づくり ○残業月20時間程度・フレックス・年間休日124日/梅田や大阪駅からアクセス◎ ■仕事概要: 中古マンションの買取・リフォーム・再販事業を行う当社において、事業推進するため、事業企画/営業運営支援お任せします。 <企画関係が未経験でも歓迎です> *事業推進未経験もOK *売買仲介や、土地活用、リノベーション営業などの不動産営業経験や  リフォーム会社で広報PR、マーケティング等バックオフィスを担当をしていた方も◎ *DX、IT、業務効率化(システム導入やエクセルスキル高い方)に詳しい方 ■採用背景/ミッション ・当社は、価格層が少し高い物件のリノベ買取再販など他社と差別化を行い、業績好調。 ・さらなる拡大に向けたマーケティング戦略のため、営業戦略・自社ブランディング強化を目指す増員採用 ・以下の各種業務のいずれかをメインに据えながら、横断的に活躍を期待 ■具体的な業務 <事業企画> ・事業計数管理、KPI設定、モニタリング ・事業部目標の設定と目標達成のためのKPI設定 ・指標に対する進捗モニタリング ・KPI振り返りをしながら、改善提案/対応 ■営業企画課の組織構成: ・事業企画課:課長1名(40代男性:部長兼務)、課員1名(50代男性)、事務職4名 ・会社全体で比較的年齢が若く、人あたりの柔らかい方や中途入社多い社風 ★社風として「どうしていくか一緒に考えていく」文化があるため、一人で進めるのではなく引っ張っていただきながらもチームで進める意識のある方がマッチします。 ◆マーケット動向◎:必須条件欄に補足記載あり ◆長期就業で年収しっかりUP ◆働き方◎:残業目安20h/年間休日124日/完全週休二日制(土日祝) ◆残業について:月20h※ご本人がどのくらいの業務量を希望するかで柔軟に調整可能/上記は平均ではなく目安 ◆有休もとりやすく、メリハリつけて働きやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

【西新宿/将来的に駐在の可能性有】開発コンサルタント(スマートシティエキスパート)◆海外実務経験不問【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、設計(建築・土木)

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜リモートワーク可/年間休日126日/土日祝休み/子育てに優しく働きやすい環境/海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント(スマートシティエキスパート)としての業務をお任せします。 ■業務内容: 再生可能エネルギー、インフラ、カーボンニュートラル関連の調査、計画、設計、施工監理、事業化(ファイナンス)を行っていただきます。 【変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴: 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について: ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催 など、各種制度が充実しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイスタイル

経営企画/経営陣と近い距離感/M&A、海外事業など幅広く経験可/リモート可◆「@cosme」運営企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の経営企画担当として、下記のような案件をお任せします。 ※これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■メインの業務: ◎年度予算の策定・管理 ◎中長期事業計画の立案、推進 ◎国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進 ◎経営課題の抽出と解決推進 ◎経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 ◎財務戦略立案、実行やエクイティストーリーの策定 ◎グローバル展開と密接な関係のある税務戦略の策定など ◎組織横断的なプロジェクトやグローバルプロジェクトの遂行 <以下も取り組んでいます> ◎事業戦略の立案と実行 ◎アライアンスの立案・推進 ◎最新テクノロジーやトレンドのリサーチ ■組織体制: 室長以下、スタッフ3名(うち2名は外国籍スタッフ)その他1名の計5名が在籍しています。 ※現状経営企画室は兼任者が多く、経営企画室専任は、上記記載のメンバーのうち、2名となります。 ■ポジションの魅力: ◎経営陣と非常に近い距離感で業務を行います。また、事業計画策定、M&A、海外事業との連携業務も同時に経験できることは弊社で働く大きな魅力の1つです。 ◎入社された方にも幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。 ◎多少なりとも上記の業務経験がおありであれば、業務を通して成長が可能であり、ポテンシャルを重視します。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・新規事業開発またはアライアンスの戦略策定及び実務のご経験 ・M&AにおけるDD〜PMIのご経験 ・IT業界でのご経験 ・経営陣とコミュニケーションしながらプロジェクトを推進したご経験 ・グローバル企業または一部上場企業での勤務のご経験 ・英語によるビジネスレベルでのコミュニケーション、折衝が出来る方 変更の範囲:本文参照

豊田合成株式会社

【愛知/名古屋】新規事業開発・マーケティング◆東証プライム上場/トヨタグループ◆【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/年休121日/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17カ国67拠点展開/健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容: 全社新価値創出の推進をお任せします。具体的には、以下業務を担当いただくことを想定しています。 ・マクロ環境の分析 ・ニーズ抽出および仮説検証のための、ヒアリング活動 ・抽出したニーズと、自社アセットを組み合わせた新価値の創造 ・事業数値の仮説立案と検証 ・事業部、技術部門を巻き込んだプロジェクト推進活動 ■働きやすい環境: ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実:男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方:フレックスタイム ・中途採用からの管理職登用も実績多数/女性活躍も推進中 ■事業について: ◇開発力:世界初の開発実績多数あります(カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等)。 ◇経営安全性:自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業 自動車部品部門第1位に選出されています。 ◇グローバル展開:世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります(トヨタグループ7割:他完成車メーカー3割)。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】データ戦略立案担当(交通インフラ×キャッシュレス事業の推進)◇注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。 本ポジションでは、交通領域におけるデータビジネスの戦略策定および、データ戦略ユニットと共同で開発している交通事業者向けダッシュボードサービスの企画業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・交通データと決済データを掛け合わせたデータビジネス戦略の立案 ・交通事業者向けダッシュボードサービス「Custella Transit」の企画・推進 ・交通事業者や自治体に対する施策立案コンサルティング ■本ポジションの魅力: ・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます ・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー(自治体、沿線企業等)のビジネス課題に向き合うことができます ・働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです ・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。 ■配属部: transit事業推進部 BM(ビジネスマネジメント)グループ ■部署構成: 下記のような5グループで構成される、30名程度の組織(うち、約3割程度の社員が経験者採用入社) ・BM(ビジネスマネジメント):約6名:営業(甲北信越・東海)、マネジメント、各種渉外、データ分析等 ・M&P(マーケティング&プロモーション):約7名:営業(首都圏・九州)、マーケティング、PR等 ・BS(ビジネスストラテジー):約6名:営業(北海道・首都圏・沖縄)、事業戦略等 ・OD(オペレーション&デベロップメント):約7名:営業(関西・中国・四国)、サービス・運用企画等 ・P&D(プランニング&デベロップメント):約5名:サービス開発等 ■配属地: 豊洲本社 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

大和ハウス工業株式会社

【東京】事業企画(M&A担当)※プライム上場◆商社・銀行・保険・証券会社・FAS出身者等歓迎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内・海外M&A案件を通して成長できる機会を提供/「人・街・暮らしの価値共創グループ」として2023年度連結売上は業界No1の4.9兆円超/次期中期経営計画を見据えた人員強化/未経験でも本気でM&A業務に取組みたい方歓迎!〜 ▼業務内容 M&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、M&A遂行プロセス(初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など)における実務を担っていただきます。 また、M&A実施後は、当社グループ入りのスムーズな連携を目指し、対象会社のPMI(Post Merger Integration)活動において、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として活躍いただきます。 ▼求められるミッション: M&Aの担当者として、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社(2022年3月末現在488社、内国内191社・海外297社)、事業本部(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連・海外)、の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求められる仕事です。 ▼組織構成: 組織は弁護士・会計士・不動産鑑定士を含め、多様な人財が活躍しています。経験については、多様なバッググラウンドの方を歓迎しています。 会社経営の中枢を担う部署で責任感が求められる仕事ですが、各種バックアップ制度を設け、仕事と私生活の両立を応援しています。 ▼就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ▼バックアップ制度: ◎働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ◎次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) ◎ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ◎65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など

アデコ株式会社

プロジェクトリーダー◆官公庁より事業を受託/地域に特化した社会課題解決/フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

常駐先 住所:東京都東大和市桜が丘2-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【会社の定める業務】 当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の責任者をお願いします。 責任者にお願いする業務としては、官公庁から受託した事業(中小企業向けの支援や就労支援の事業)の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る)する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。 ■具体的には: ・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理 ・パートナー企業(研修実施会社、広報実施会社等)との打合せ ・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ ・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理 ・顧客(官公庁関連)との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ ・報告書作成(エクセル、パワーポイント) ・事業内メンバー(7〜8名)のフォロー、コーチング、マネジメント ・新規入職者の教育、フォロー ・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応 ・次年度事業獲得のために調査、交渉 ・各種打合せ参加(対面、オンライン) ■部署について: ソリューションセールス事業部事業推進部では、官公庁より事業を受託し、『人』に関わる人の社会課題解決のための支援業務を実施しております。 ■事業事例: 『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等 ■事業形態例: 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ■事業メンバー: 3人〜数十名規模まで。最初の2〜3か月はリーダーサポートとして事業責任者のサポートに入って頂きます。

ウィーメックス株式会社

【営業企画/予防医療ソリューション】圧倒的シェアのITサービス◆リモート可◆年休125日◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-25-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇国内40%と圧倒的シェア/医療業界のIT化で今後更なる成長が見込める業界/年休125日/リモート・フレックスあり◇ ■業務内容 当ポジションでは、企業および健康保険組合にいたる幅広い顧客層に対する予防医療に関わるサービスの拡販に向けて、営業企画の役割を担っていただきます。 ■具体的には 目標達成に向けた営業戦略の立案および進捗管理、データ分析をもとにした課題の特定から対策立案まで行っていただきます。 また、市場および顧客のニーズを把握し、新たなサービスの開発に向けた社内調整および他社とのアライアンスを含め、事業拡大につながる最適なソリューションを立案して頂きます。 ■魅力 ・電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。ここ数年は、当社の基盤を活かし法人向けにもサービスを広げ、組織課題の解決に加え、あらゆる人のWell-beingの実現に挑戦しております。 ・予防領域についてはサービス開発や連携も増えてきており、顧客の課題に対して総合的に提案できるソリューション営業が可能になってきております。また、今後も事業拡大に向けて新サービスの開発も積極的に進めていきたいと考えております。 ■キャリアパス 入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていただきます。 その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂く予定です。 ■当社について PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エフテック

【久喜/サステナビリティ推進担当】スタンダード市場上場/有給消化率100% /残業ほぼなし!【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【Honda系列の上場メーカー/大手自動車メーカーとの取引実績有り/残業ほぼなし!/有給休暇100%消化などワークライフバランス◎/年間休日121日/フレックス制度導入】 ■本ポジションの魅力 《上場企業でサステナビリティ推進、ESG対応のご経験を活かせる!》 国内外を舞台に活動し、2023年4月に立ち上がったばかりの部署で共に成長していける意欲的な方を歓迎します。 サステナビリティの取り組みは直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な要素です。 特に、自動車業界に求められている環境負荷低減、カーボンニュートラル達成は喫緊の課題となっています。 当社グループではこの取り組みはまだ初期段階にあり、日本のサステナビリティ推進部がリーダーシップを発揮し、 取り組みを強化し社内に浸透させることが求められます。一緒に努力し、成果を上げる方のご応募を楽しみにしております。 ■募集背景 サステナビリティへの取り組みの発信を強化していくため、人員増強にて本ポジションを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後まずは、環境領域をメインに取り組んでいただきます。 ・環境マネジメントシステムの運用維持(ISO 14001) ・カーボンニュートラル宣言の具体化とコミットメント実現に向けた対応 ・サステナビリティ施策の企画・運用 将来的にご担当いただきたい業務内容 ・統合報告書の制作等、サステナビリティに関する情報開示対応(TCFD等) ・サステナビリティ(環境含む)教育・社内浸透 ・コーポレート部門(人事、総務等)と連携した情報開示の設計 ・ESGに関わる非財務情報の社内外コミュニケーションやESGスコア向上のための取り組み ・社会貢献活動の企画・推進 ■就業環境: サステナビリティ推進部は、6名です。 周りのメンバーからOJTを中心に習得して頂きます。 ■企業の特徴: ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。

大阪ガス株式会社

【大阪市】企画・開発、運用(エネルギーマネジメントサービス※電力)◆関西のインフラを支える◆大阪ガス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ◇需要家側での再エネ・分散型リソース(太陽光発電、燃料電池、蓄電池、EV、コージェネレーション、空調設備など)を活用した事業の拡大に向けた、調査・事業企画・システム開発・事業運営 ◇パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集 ◇新サービスの設計・実証・リリース、デマンドレスポンスの新市場活用など具体サービスのオペレーション ◇電力・環境制度に加え、再エネ・EV・蓄電池・HEMS等最新技術・ビジネス動向の調査・分析 【変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務】 ■当ポジションの魅力: ・エネルギー問題の解決に向けて、現実解を見据えて真正面から取り組むことができる。 ・低脱炭素に向けた顧客向け先進的な取り組みに積極的にチャレンジすることができる。 ・発電〜販売まで連携したバリューチェーン事業の中で、事業の方向性を打ち出し、数百万件規模のお客さまへサービスをお届けすることができる。 ■キャリアパス: 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・販売部門における電力事業の中長期的な戦略立案 ・細分化する電力の価値を活かした新たなサービスやそれを支えるビジネス基盤の開発と事業運営 ・VPP/DR事業のサービス運営責任者 ■募集背景: ・脱炭素潮流や、エネルギー危機、電力需給ひっ迫を背景に、需要家側での再エネや分散型エネルギーリソースの導入が進み、それらエネルギーリソースを束ねマネジメントすることのニーズが高まっております。(需給バランスの調整) ・また、脱炭素潮流や電力制度の見直しを踏まえ、新市場を活用したサービスニーズも高まっております。 ・当社は、電力分野における新たな事業としてとして、需要家側での再エネ・分散型リソースを活用したエネルギーマネジメントに関するサービスの展開を進めております。お客さま(法人・個人)向けの新サービスの企画・開発、サービス運用の分野で活躍いただける人材を募集します。 変更の範囲:本文参照

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