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検索結果: 11,625件(11041〜11060件を表示)

株式会社パーク・コーポレーション

【南青山】人事※新卒・アルバイト採用／週2在宅・時短可／土日休／『青山フラワーマーケット』運営企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

MAR’S南青山住所：東京都港区南青…

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400万円〜499万円

正社員

【国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／青山フラワーマーケットの運営を行うリテール事業を中心とした採用業務／週2在宅・時短可／時短活用の働くママさん在籍】青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に採用業務をお任せいたします。街中でよく見かける青山フラワーマーケット。誰かの為に、自分の為に「お花」を通して幸せを与えられる企業の一員として、これからも事業を大きくする為のメンバー採用を通して貢献性のあるポジションです！ ■業務内容：・アルバイト採用・新卒採用・キャリア採用・障がい者採用上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。また障がい者採用については、助成金対応等もお任せいたします。 ※入社後の活躍により、給与労務、企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■ミッション：当社の人事部門は「パートナーサポート室」という名前がついています。名前の通り、当社のフレームワーク「5つの資産」の大事な要素である”Partner”をサポートするのが、パートナーサポート室の役割です。花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること、また、当社の価値観に共感し共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすることがミッションとなります。 ■こんな方にオススメ当社の1,500名を超えるスタッフ全員が安心して働けるよう、様々なことに気を配りながら業務を行っています。単なる「採用担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です！ ■同社の特徴：同社は青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています。鮮度の良い花をリーズナブルな価格で提供することで、「贈るための花」ではなく「自分のための花」を購入しやすくするなど、花屋の“常識”を打ち破る新たな業態や価値観を創り出しています。商業施設やインテリアなど、新しい領域へのチャレンジにも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岩谷技研

【宇宙遊覧事業×スタートアップ】人事採用（課長候補） ◆IPO準備中／年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

★新本社★ 住所：北海道江別市大麻中町…

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500万円〜699万円

正社員

◆気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100% ◆転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分 ◆若手役職者の登用実績有り 2025年度、気球による宇宙遊覧のサービスインを目指す当社にて、人事課長候補としてお仕事を行って頂ける方を募集します。 ■仕事内容：・採用計画策定　・採用面接　・各人材紹介会社様とのコミュニケーション・戦略策定　・採用手続きの管理　・その他人事業務に関わる業務全般 ■職務詳細：・採用目標中途は年間約30名（昨年度採用実績約30名）新卒採用はHP掲載やイベント対応で、メイン業務は中途採用です。・採用手法エージェント、ダイレクトスカウト、イベントなど・キャリアパス：まずは採用業務からお任せし、その後労務など人事のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■組織構成：契約社員、パート社員の2名とお仕事を行っていただきます。現職の2名は日程調整や入社手続きなどの採用事務周り対応をしております。＼IPO中の為、上場に向けた人事体制構築に携わることが出来ます！／これまでのご経験を活かして宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境で活躍したい方歓迎です。【参考】株式会社岩谷技研HP https://iwaya.biz/ 【当社の特徴】当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。変更の範囲：本文参照

株式会社創英

【五反田】人事総務◆年末調整・入退社など◆幅広いニーズに応える総合印刷会社／土日祝休／教育体制◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田2-1…

￥

350万円〜649万円

正社員

◆◇幅広いバックオフィス業務／多様な業務スキルが身につく／丁寧なOJTあり／成長企業で活躍◆◇ ■業務概要：労務関連業務から総務業務まで幅広くご担当いただきます。将来的には、業務を通じて管理部門全体を牽引し、事業の拡大及び推進をバックオフィスから支えていく重要なポジションです。 ■業務詳細：入社直後は以下の労務関連の業務をメインに担当いただきます。・社会保険／労働保険・就業規則や社内規定、勤怠管理・福利厚生（健康診断／予防接種／各種行事）徐々に以下の総務業務や経理補助業務も幅広くお任せしていく予定です。・顧客および協力業者との各種契約書関連業務・賃貸、保険／保守／リース／購買等の対応・採用業務・車両管理經理補助（請求書作成／小口精算／他）会社全体が「報連相」を重視しており、分からないことがあればすぐに相談できる職場環境です。 ■組織構成：・経営管理部は4名で構成されております。部長（40代）、主任3名（30代）です。 ■入社後の流れ：まずは社保関係、年末調整、入退社の処理などをご担当いただく予定です。その後は経理補助、リース対応、契約書関連業務などより幅広い総務業務を徐々にお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力：・幅広いバックオフィス業務を経験できるお任せする業務が多様であるため、バックオフィス関連の業務スキルを幅広く身につけることができます。・丁寧なOJTがある当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJTが受けられる他、個人能力向上のため社外の研修・セミナーにも積極的に参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■当社について：当社は、プリンティングサービスとクリエイティブサービスを融合させ、企画・制作・印刷から在庫管理、オリジナル商品の製造・販売を通じ、お客様の満足度を向上させる様々なソリューションを提供しております。紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応え、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践している総合印刷会社です。変更の範囲：会社の定める業務

髙瀬物産株式会社

【日本橋】人事（人材開発）※幅広いレイヤーのキャリア開発施策の企画・設計・実行/創業60年超食品商社【エージェントサービス求人】

人事

本社2 住所：東京都中央区日本橋兜町1…

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450万円〜549万円

正社員

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容事業・組織課題や人事戦略に基づいたキャリア開発施策の企画・設計・実行をお任せいたします。主に研修を中心としながら、多岐にわたる人事経験を積むことができるポジションです。 ■詳細メンバークラスから役員クラスまで、様々なレイヤーに対する研修企画〜運営・実行から効果検証までをお任せします。・教育研修体系、各種研修・施策の企画（新入社員研修、次世代リーダー、階層別研修など）・研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ・社内外関係者との調整・外部パートナー企業との調整・契約業務・予算／実績管理・キャリア相談窓口の運営、対応 ※状況に応じて ■組織構成 ■ポジションの魅力・人材開発の企画〜運用、効果検証まで一気通貫で携われる機会があります。・人事チームは少数精鋭のチームで運営しているため、ご志向により人事制度や採用や労務など人事として幅広い経験を積める環境があります。・育児休業取得者数／出産者数　：女性9／9（100％）男性3／23（13％） ■同社の魅力・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

シマノ熊本株式会社

【熊本：山鹿】人事総務（管理職候補） ◇「SHIMANO」ブランドの釣り具製造会社／年休123日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：熊本県山鹿市方保田3518…

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300万円〜649万円

正社員

〜管理職候補＜業界未経験歓迎＞／大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日〜 ■仕事内容：以下いずれかの業務の中から複数ご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒／中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生など） 4.安全衛生、保安／保全、環境施策など 5.シマノ熊本の人事組織のマネジメント・統括必要に応じて上記以外でも人材開発（採用・教育・キャリア開発）や人事システム導入・改善、人事データ分析・可視化に向けた取り組みなど、ご希望やご経験があればお任せすることも可能です。 ■魅力：・当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然との一体感や魚との駆け引きなど、釣りを通して人々に心躍る体験や心地よさを提供し、人生を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。・多くの仕事を経験し、成長できる環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。 ■当社について：当社は株式会社シマノの釣具事業部に属し、国内外におけるマザー工場として、釣り竿（SHIMANOブランド）の製造を担っています。釣り竿の原材料から塗装、組立までの一貫生産体制を強みとし、様々な魚種や釣り方に対応した操作性／年休耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。 ■当社の魅力： 0から100を創り出すお仕事。開発された新製品や既存製品のモデルチェンジなどの量産に向け、開発・製造担当者からの要望や意見を調整して生産設備を作り上げます。コストを上げずに価値を高められるよう効率的な成型方法と工程設計、そしてこれらを踏まえた工場の生産設備導入や自働化の推進に取り組んでいます。デザイン部門や開発部門で考えられた価値を高めるために品質のこの他にも世界に広がる製造拠点から技術情報を集約して分析を行い、新たな価値創造にチャレンジしています。向上、製造コストの削減、効率化など、QCD（品質、コスト、納期）の改善を行っていきます。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

Ｗｏｖｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

HR（採用）WEBサイト多言語化ソリューション／大手・世界18,000サイトが導入／グロース戦略支援【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山2-26-…

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450万円〜899万円

正社員

◇SaaS×多言語化ソリューションを展開／採用だけでなく、育成や制度設計、カルチャー推進など幅広い役割を担う◇ ■業務内容： ◆採用関連：・採用戦略の立案、策定、および実行（ターゲットペルソナの策定や選考プロセス設計など）・採用実務（スカウト、エージェント対応、面談・面接など） ◆研修・制度・カルチャー関連：・教育・研修施策の企画、運用・人事制度・評価制度の改善・企画、運用・カルチャー推進施策の企画、運用 ◆採用中のポジションと年間の採用人数イメージ：・中途採用：ビジネス 40〜50名程度、プロダクト開発 10〜20名程度、バックオフィス若干名・新卒採用：実施の予定はございません。・長期インターン：ビジネス 3〜5名程度・アルバイト: 翻訳者、QA テスター各3〜5名程度 ※志向やスキルに応じて、担当テリトリーを決めていきます。 ■魅力ポイント：・人事として、採用だけでなく、育成や制度設計、カルチャー推進など幅広い役割を担うことができる・経営陣・責任者陣と自ら対話し、一体となって各種施策・プロジェクトを進めていくことができる・外国人比率40%の多国籍環境なので、英語力を活用・強化することができる・顧客満足度が高く、社会貢献性を強く実感できる事業に携わることができる・新しい価値を社会に対してつくり出すフェーズに参画できる ■当社について当社は"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発する、2014年創業のスタートアップです。最短5分でWebサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができるプロダクトで、事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人医仁会　さくら総合病院　

【愛知／マイカー通勤可】労務・給与計算◆転勤なし／託児所有・時短勤務◎／残業10H程・年休124日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県丹羽郡大口町新宮1-…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜地域の中核総合病院での求人／残業10H以下／年休124日／転勤なし、有給消化率約90％、育休復帰率100％、時短産休実績有で長く働ける環境／大口町、扶桑町、小牧、江南、犬山、春日井、一宮、岩倉、各務原、可児からの通勤者もいます！〜 ■担当業務：人事課にて、「労務」業務をお任せいたします。まずはアシスタントから始めていただき徐々に仕事を覚えていただく予定です。・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険・雇用保険の手続き・福利厚生業務・安全衛生・健康管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ※当社人事課では、大きく労務・採用に担当が分かれているため、基本的に労務業務をお任せします。 ■配属部署：人事課のメンバーは課長を含め全員で7名が在籍しております。 30代〜50代の幅広い年齢層が在籍しているため、わからないことがあればご質問いただきやすい環境です。 ■働きやすさ： ◎平均残業時間 10時間/月以下 ◎24時間対応託児所完備 ◎育児時短勤務、産休制度 ◎有給消化率約90％ ◎年間休日124日 ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり ◎最寄り駅（柏森駅、楽田駅）から送迎車あり ◎食堂あり※1食450円 ◎スタッフなんでも相談所設置 ◎女性活躍「えるぼし」認定、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定 ■当院の特徴：＜◎地域最大規模の医療法人＞当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。＜◎働きやすい就業環境＞残業時間は少なく、転勤はございません。産休育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境の整備に力を注いでいます。 ※評価制度についてなど、ご興味があれば面接時にご質問ください。お答えさせていただきます。変更の範囲：本文参照

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【採用実務経験者歓迎】人事※ホテル事業の中途採用担当◆土日祝休・残業10〜20h程／賞与9.5ヶ月【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

￥

550万円〜699万円

正社員

【社宅・住宅手当充実◎東証プライム上場・大和ハウスG／年休123日・土日祝休／自社運営のダイワロイネットホテルズなどの中途採用を担当◎人材業界営業などからキャリアチェンジも歓迎！】 ■詳細内容：中途採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 ※ダイワロイネットホテルズをはじめとした、自社が運営するホテルの中途採用を専任で担うポジションです。 ■具体的な業務：募集〜入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズヒアリング・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収 ■業務の魅力：事業拡大に伴う増員です。採用人数は年間約300〜400名程度と採用規模が大きく、各種採用施策の立案か実行まで含めて関わることができ、会社の発展ををえていく実感をもつことができます。また採用人数の規模感が大きく、人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。 ■組織構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、メンバー12名（男性3名、女性9名）ホテルのキャリア採用チームは女性3名 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シオン

【コーポレート部門の立ち上げ】人事・総務業務全般◆年休125日◆IPO準備フェーズ【エージェントサービス求人】

人事、経理

新本社(2024.7~) 住所：東京都…

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450万円〜649万円

正社員

◎人事・総務業務全般を担当／得意領域からジョインいただきます！ ◎年休125日以上／完全週休2日制／ ■ポジション概要：管理部門として会社全体を支えるポジションです。管理部門のメンバーとして、人事・総務などを担当していただきます。習熟度に応じ、幅広く経験いただくことができます。 ■業務詳細：・労務業務(入退社対応・勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続きなど※一部は外部に委託) ・採用業務(採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など) ・人事制度の整備・策定・規則規程等の改定・経営会議、取締役会、株主総会運営・社内ワークフロー設定、管理・契約書締結、管理・設備、備品管理(オフィス設備の管理、備品・貸与物の調達・管理) ・ITインフラの整備・その他人事、総務業務全般 ■業務の魅力：・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。・代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 ■当社の魅力：・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング〜実行をワンストップで支援しています。戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。変更の範囲：会社の定める業務全般

株式会社トーシン

【札幌】労務担当（給与計算・勤怠管理等）◇新店舗も続々展開の急成長中企業／年休122日【エージェントサービス求人】

人事

札幌支店住所：北海道札幌市東区東苗穂…

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350万円〜499万円

正社員

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容：カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与計算（対象者人数：1,000〜1,200人／使用システム：ジョブカン） ◇社会保険 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇入退社手続きなど ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。変更の範囲：当社業務全般

クワザワホールディングス株式会社

【札幌】人事／採用・労務・研修など《東証上場／建設資材の総合商社》年休125日／土日祝休／手当充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市白石区中央二条…

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300万円〜449万円

正社員

【上場企業の人事部で様々なプロジェクト推進に携わることができます！ワークライフバランス◎／産育休取得・復帰実績多数／有給休暇取得◎】 ■職務内容：当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務からこれまでの経験を活かして担当いただきます。具体的な業務は、選考の中で適性や希望を考慮し、検討いたします。グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の人事や研修を牽引する部署となります。足元の業務のみに留まらず、グループ会社研修設計、人事システムの統合・DX、人事評価制度改善など、会社の成長のために様々な業務課題のプロジェクトに取り組み、推進していくことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：部長含め6名の組織です。気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。 ■魅力・上場企業の人事職として、これまでの経験を活かしながらより大きな仕事に挑戦することができます！・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています！・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます！変更の範囲：本文参照

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

【リモート可／業界未経験歓迎】人財育成◆社内の研修企画や研修講師を担当／プライム上場企業グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

￥

450万円〜699万円

正社員

【年間休日123日／福利厚生充実／プライム上場・クレスコグループ】 ※「コアタイム」なしのスーパーフルフレックスタイム制度／リモートワークも取り入れた柔軟な働き方可※ ■業務概要：全社員への育成業務をお任せします。研修の企画や各種研修の講師として『人財の成長を想う』研修スキームの確立と推進をご担当いただきます。 ■業務詳細：人財育成のモデル企業を目指し、人財育成プログラムを企画・推進します。人財の成長を想い、技術力・人間力・仕事力向上を図るべく、年間を通じて各種研修の企画および研修講師としてご活躍いただきます。・新入社員向けの技術力・人間力・仕事力研修の内製化推進と実施・ポテンシャル入社社員（ITエンジニア未経験者）向けのIT技術研修の企画と実施・階層別研修の企画と実施・その他、既存研修のブラッシュアップと実施・新規研修の企画立案と実施 ■配属先：・育成担当者1名がおり、元ITエンジニア経験を持つ社員の為、IT関連研修についてはフォロー可能 ■やりがい：人財の成長を感じ続け、モチベーションを高く保ちながら業務を遂行いただくことができます。そして、社員からの感謝を直接肌で感じれます。 ■キャリアパス：将来的にはHR業務全般・採用・人事制度等、ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。 ■当社について：株式会社クレスコ（東証プライム上場）グループの中核企業です。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。（当社従業員数：247名、クレスコグループ連結従業員数：3,265名 ※2025年4月1日現在）当社の使命は、お客様のDX(デジタル変革)の実現に貢献すること。そのための技術力・人間力・仕事力を兼ね備えたプロフェッショナルを育てる「人財育成のモデル企業」となり、かつ「働く環境としての魅力」を備えた企業体であることで、働く社員とパートナー企業様の成長と幸福を後押しします。各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「ISMS認証」変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社

【日本橋】総務・給与社保◆三菱UFJフィナンシャル・グループ/残業10H/えるぼし認定【エージェントサービス求人】

人事、総務

日本橋住所：東京都中央区日本橋本石町…

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400万円〜449万円

正社員

【三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/残業月10H程度/転勤無し/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社は、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのグループ会社への契約社員の職業紹介と、人事事務及び福利厚生の受託業務を行っております。 ■職務内容（雇入れ直後）：・人事総務業務全般 ■組織構成： 10人強（平均年齢45歳程度）チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。中途入社の方でも活躍できる社風です。 ■キャリアステップ：まずは上記業務をご担当いただきます。将来的には上を目指し、課長や次長を目指していただくことも可能です。 ※当社では女性活躍推進企業であるため、ご志向性・評価が見合った場合、女性でも管理職を目指していただける環境です。 ■就業環境：同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。・リモート：相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。・残業時間：月10時間程度と少なく、公私のバランスをはかりやすい環境です。・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。・介護休暇/子の看護休暇：急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。

レバレジーズプランニングサポート株式会社

【渋谷】新卒採用事務アシスタント＜正社員＞求人応募者対応など／土日祝休み／毎年130％成長企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24…

￥

400万円〜699万円

正社員

■業務概要：当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ■具体的な業務内容：面接日程調整／適性検査案内／説明会誘致架電／評価入力不備チェック／個人情報のシステム登録エージェント連携対応／内定者インターン生のシェアハウスや外部会場の手配／外国籍学生の就労ビザ手配／非正規社員のマネジメントや教育オペレーションのフロー改善／業務効率化ツール/ATSの検討・導入／契約の確認・締結業務 ■フォロー体制：採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ■組織構成：人事新卒採用グループはフロント人事68名とアシスタント57名で構成されています。それぞれの各役割にてチームが分かれており、丁寧にフォローしますので安心してご入社いただけます。 ■レバレジーズ株式会社について： 2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億を突破しました。「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 ■レバレジーズプランニングサポート株式会社について：現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

伯方造船株式会社

【伯方島/しまなみ海道】総務◆未経験歓迎／他職種からも活躍中！◆老舗造船会社◆引越し費用補助有！【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲5…

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350万円〜499万円

正社員

◎しまなみを代表する造船メーカー勤務！未経験OK！ ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給！ ◎近年の物価上昇に伴い、3〜5％賃上げ、初任給アップも実施！ ◎休日増加に向けて調整中！25年度は＋5日を計画してます♪ □本採用の背景：体制強化のための増員募集になります。現状、50代の総務部長が部門全体のマネジメントや人事総務業務も幅広く対応しておりますが、より会社のサポートができる体制構築を目指す中で総務部での増員が必要となっております。総務でのご経験は不問で、人や会社のサポートにやりがいを感じていただける方にご入社頂きたいと考えております。 ■職務概要：総務部に所属いただき、人事総務業務を中心に担当いただきます。 ■業務内容：当社では以下のような人事総務を幅広く経験、スキルを身につけられる環境です。まずは社員のお困りごとに対応したり、人事総務の事務的な仕事などからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。＜人事業務例＞人材採用（中途が中心です）、労務勤怠管理、メンタルヘルス、入退社管理、外国人実習生フォロー、制度設計など＜総務業務例＞規程・マニュアル作成、ファシリティ・オフィスレイアウト、ITインフラ整備、コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP（事業継続計画）会社行事、イベント企画、株主総会・取締役会の運営事務、株式、登記、契約文書管理、安全衛生管理、ネットワーク・デバイス管理、設備管理、文書や印章、備品、消耗品などの管理、福利厚生業務など ※総務部長とパート職員で対応している人事総務業務の補佐からスタートいただきます。 ■組織構成：総務部長（50代）、労務担当（58歳）、安全課担当（60代）、事務担当（パート職員）1名 ■当社の特徴：（1）当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。（2）UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています（今治から通勤可）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｐｒｏｇａｔｅ

人事責任者候補◆310万人利用!オンラインプログラミング学習サービスを展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区鶯谷町2-7　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆人事責任者候補／個人310万人以上、法人3000社導入の自社プログラミング学習サービス「Ｐｒｏｇａｔｅ」を展開/海外進出・事業拡大フェーズ/月残業10h程度/年休122日/育産休制度有◆ ■募集背景：これまではパートナー企業さまにサポートしてもらっていましたが、これからさらに採用も組織の強化も必要となっていくこのタイミングで、経営陣が描いている未来のProgateの組織、そこに向かって牽引いただける人事責任者候補の方を募集することとしました。組織開発だけ、採用だけ、労務だけといった役割ではなく、一体のものとしてドライブさせつつ、事業成長を下支えする組織づくりを進めていきたいと考えており、そのような重要ミッションを自らの手で牽引/推進いただける方を探しています。 ■業務内容： ★組織開発領域・Vision/Mission/Valueと連動した人事戦略の立案/実行・組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案/実行・人事評価制度（等級/評価/報酬）の運用/改善・制度企画/設計ならびに組織フェーズに合わせたアップデート ★採用領域・人員計画の達成に向けた採用戦略の立案・ポジション、職種ごとの採用戦術の立案/実行　- チャネルの選定やKPI設定　- エージェントやパートナーとのコミュニケーションなど・Progateらしさのある採用広報全般　- 顕在層向けのフロー情報　- 潜在層向けのストック情報など・採用オペレーション全般 ★労務領域・専任メンバーのマネジメント、育成、フォロー・法改正への対応・従業員に寄り添いつつも公正さを担保した労務対応・従業員のパフォーマンスを高める働き方の企画 ■本ポジションの魅力：・VMVに通ずる、ヒトを大切にしようとする文化が醸成されている・経営陣との距離が近いことから、スピーディにコトを進められる・自身の仕事の成果が事業成長に貢献しているという介在価値を自然と感じられる・人事組織を創り上げる機会に恵まれている ■キャリアパス：・CHRO ・HRBP ・Bizサイドへの異動や兼務　- 採用系事業である「Progate Prospects」　- 人材教育系事業である「Progate Studio」

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】開発部門の人財育成、人員管理業務　◇東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

人事、技術(建築・土木)系その他

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：・技術開発、商品開発を担う人材育成/人材確保のための具体的施策が急務・安全への取り組みを迅速かつ確実に実施（現在の安全推進担当者の後任）・開発関連会社との業務分担を機とした業務管理強化 ■業務概要：人財育成、安全・防災体制、UDTを含めたいすゞGr開発業務管理（MH、人員等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・人財育成：開発部門全体の人財育成（カリキュラム設定、推進体制構築、運用）・安全・防災体制：開発部門の安全衛生担当として、安全活動を牽引（計画、実行、会議運営等）現業職場とも連携・UDTを含めたいすゞGr開発業務管理：開発工数、人員等の管理 ■入社後のキャリアプラン：即戦力としてご活躍頂きたい ■業務魅力：開発業務のサポートを各所と協力し合い、問題解決していく ■企業のミッション：・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■職場イメージ：気軽に相談でき、また自分の考えを発信しやすい職場 ■働き方：開発部門内で、企画、設計、実験部署と近く色々と相談・協業しながら業務推進できる職場環境です。変更の範囲：本文参照

進工業株式会社

【京都市】人事労務（給与計算・勤怠管理）5G・IoTを支える薄膜メーカー／年休120日／残業20h程【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：京都府京都市下京区四条通烏…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜【京都市】人事労務（給与計算・勤怠管理）5G・IoTを支える薄膜メーカー／年休120日／残業20h程〜薄膜抵抗器・薄膜技術のスペシャリスト集団である当社の本社人事部にて、人事労務に従事いただきます。 ■職務概要：工場総務と連携し、人事労務を担当していただきます。定型業務だけでなく、業務効率化に向けた仕組み構築、法律改訂に対応した規定・制度改訂、人事データ分析等にもチャレンジできる環境です。 ■職務詳細：・給与/賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・入退社対応、退職金制度の運用・人事システムの運用/管理（人事情報管理/給与勤怠などのシステム）・人事関連規定の管理、法改訂対応・業務効率化に向けた仕組み構築 ※経験に応じて、人事業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■事業の特徴：当社は1964年の創業以来、薄膜技術をベースに電子部品の開発をおこなってきました。その中で蓄積された薄膜に関する知見、製品性能は世界トップクラスであり、これまでから困難と思われた製品を開発し、世の中に送り出してきました。これらの困難を乗り越えて得た世界的信頼により、現在では最先端技術を求めるＮＡＳＡにも注目され、宇宙、通信、車載、産業用ロボットなど様々な領域で採用されています。これまで困難を実現してきた企業風土、基礎研究、顧客との信頼関係が当社の強みであり、昨今のＩＴ化、自動化の流れから生まれる顧客アイデアを実現する企業として世界での活躍が期待されています。 ■薄膜技術の特徴：特定の業界ではなく、複数の業界に製品を販売しており、皆さんの身の回りの製品にも幅広く関わっています。国内外2,000社以上の取引に関わることができます。これに伴い、当社の扱う「薄膜」を用いた電子部品の市場は年々拡大しており、2025年までに現在の数倍の市場規模になると見込まれています。［製品群］情報・通信機器、車載関連、基地局・インフラ、医療機器、航空・宇宙分野、FA（工場自動化）関連、家電、その他（飲料関係、LED照明など） ※世界初：プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確立 ※業界初：薄膜抵抗器の量産化

一般社団法人国際交流サービス協会

在外公館派遣員の採用・フォロー◆日本の外交活動を支援する一般社団法人／外務省や政府機関と関わるお仕事【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区新川1-17-…

￥

300万円〜399万円

正社員

【国際交流活動に貢献／派遣員や専門調査員の採用〜赴任後までのフォローをお任せ／外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開】 ■業務内容：世界各地にあるわが国の在外公館に対し、主に語学力を活用した様々な業務の支援する方を派遣するために以下の業務を行っていただきます。最初の募集段階〜帰国後まで数年単位でのフォローをしております。【具体的には】・派遣員及び専門調査員の募集及び選考・派遣員及び専門調査員赴任前のオリエンテーション企画・実施・派遣員及び専門調査員の派遣中の後方支援及び管理・派遣員及び専門調査員の帰国後のフォローアップ ■在外公館とは：日本が諸外国に設置している大使館、総領事館、領事事務所、国際機関代表部の総称です。世界には200以上もの在外公館があり、国家公務員や地方公務員、民間企業からの出向者など、様々な立場の大勢の人たちが外交官として、日本国、そして世界の平和と繁栄のために働いています。当協会は、日本の外交活動を支援するために設立され、派遣員や専門調査員を募集・採用して、在外公館に派遣しています。 ■組織構成： 12名（男性4名、女性8名）で構成されております。 ■協会の特徴：渡航事業、招聘事業（インバウンド事業）、人材派遣事業（派遣員、専門調査員）等多岐にわたる事業を展開しています。外務省等国や政府機関からの受託事業が主な事業です。昭和４５年外務省の公益法人として設立し、平成２５年７月一般社団法人に移行しました。職員数40人（男20人、女20人）、平均年齢48歳、平均勤続年数18年【協会の主な事業】・外務省員等の出張・赴任関係の国際航空券の手配及び査証等申請業務・外務省等の行う招待計画に伴い来日する各国の要人や報道関係者等の受け入れ関係業務・在外公館派遣員及び専門調査員の派遣に係る業務（募集・選考、オリエンテーション、派遣中の後方支援及び管理等）・在外公館への料理人の紹介業務・国際相互理解の普及、啓蒙に係る講演会、セミナー等の企画、運営・訪日外国人受け入れ促進のためのセミナー・ツアー等の企画、実施及び運営変更の範囲：会社の定める業務

株式会社しまナーシングホーム

【東京／未経験相談可】採用人事（求人管理・応募者対応）残業ほぼ無し◆社会貢献度◎有料老人ホームを運営【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京事務所住所：東京都豊島区南大塚2…

￥

400万円〜449万円

正社員

〜残業月平均3時間／基本土日祝休み／育児・介護休業の取得実績あり／賞与実績3.5ヶ月分〜【業務内容】有料老人ホームの運営を行う当社の人事業務全般を担当していただきます。 ■業務内容： ■人事採用…各種求人募集手配、応募者管理、書類選考、採用面接、採用後フォロー等 ■人事管理…各事業所訪問による人員配置管理、各種相談対応等 ■各種資料作成 ■その他、総務関連の事務補助も含みます。 ※人事業務の経験がない方でも丁寧な指導のもと業務を進められます。　人と接することが好きな方を歓迎いたします。【組織構成】人事・総務グループは8名。内東京エリアの人事業務は主に3名体制で対応します。入社後に丁寧な指導を受けながら業務を担当していただきますので、人事総務業務未経験でも問題ありません。【当社の強み】 ■介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受入れをする当社は、看護師24時間体制、多くの施設のホーム長が看護師であることが最大のセールスポイントです。安心・安全なサービスを提供し、本当にお困りの方、またそのご家族様にお喜びいただけるように寄り添っています。 ■S＆P Global Market Intelligence（SME格付け「aa」取得）「SME格付け」とは、世界規模の格付け業務展開企業「S＆Pグローバル・マーケット・インテリジェンス」と「日本リスク・データ・バンク（RDB）」が共同開発した、中堅・中小企業を対象とする信用格付けです。「aa」は格付評価7段階のうち上から2番目であり、しまナーシングホームの信用力が客観的に評価されての結果です。変更の範囲：会社の定める業務

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