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株式会社QTnet

【福岡・天神】新規事業開発 ※九州電力グループの中核企業/0to1やグロースに期待/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇九州電力グループで中核企業の1社/法人・個人向けサービス展開/新規事業を自由に発案、実行できる環境/年間休日130日など福利厚生充実◇◆ ■業務内容:新規事業開発チームで事業開発を担って頂きます。 社内公募で集まった10名前後のメンバーと共に、新規事業のシーズ探索から事業化・サービス化まで一貫して携わり、場合によっては外部のベンチャー企業とのアライアンス交渉を行いながら広い視野で事業を推進していただきます。 自由な発想で新しいビジネスを生み出し、社会にインパクトを与えることが出来る点が魅力です。 具体的には下記の業務内容です。 ・新規事業の開発、企画・運営、営業 ・オープンイノベーションを通じたスタートアップとの事業共創と事業支援(出資やM&A含む) ・QTnetグループ会社との新規事業領域での協業 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ■配属先情報: 配属先は「YOKAプロ部」で、QTnetの出島として2019年に新設された部署です。失敗を恐れず新しい分野に挑戦する文化が根付いており、無人店舗の実証実験やデジタル広告エージェンシー事業の開始、病理AI解析・遠隔病理診断サービスへの出資など、数多くの新しい取り組みを行っています。チームワークを重視し、スピーディに意思決定を行う風土が特徴です。 ■実際の業務イメージ: 新規事業アイデアを発掘し、事業性評価を行い、ビジネスとして成立すると判断した事業案については、実証実験やビジネス化までスピーディに実現していきます。 アイデア発案者および、これまでのご経験が活かせる方がチームとしてアサインされ、事業化/サービス化まで一気通貫で担当頂くイメ—ジです。 0からのトライ&エラーを重ねながら走りながら考える文化であり、当社ICT技術やインフラなどを活用できる分野を中心としながらもタブーを設けることなく、 幅広い分野で事業アイデアを生み出すことが期待されています(意思決定は非常に速い文化です) また、生まれたビジネスを大きく育てていくことや、アイデア実現のために足りないリソースを補うためのM&A、子会社などの現有リソースの最大活用など、 新たな収益の柱を生み出していくために必要なことはすべてやる部署です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社淀川製鋼所

【大阪市/本町駅直結】経理・財務(M&A業務) ◇「ヨドコウ」でおなじみ/東証プライム/年休122日【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【経理のスペシャリストとしてキャリアアップが叶う◎/働き方バツグンのプライム上場企業】 ■担当業務 同社本社管理本部にて経理業務をお任せします。 <まずお任せすること> ・日々の経理(伝票仕訳)会計業務 ・決算書類(連結決算、四半期決算)の作成(会計士の対応) ・予算作成 ・有価証券報告書作成 <将来的・ご経験に応じてお任せしたいこと> ・財務諸表作成 ・デューデリジェンス業務 ・財務戦略立案 など ※中期経営計画における一つの戦略として【新しい分野への挑戦】を掲げております。 その一環としてM&Aプロジェクトなど検討しており、それに付随する業務もお任せしたい背景です。 ■配属部署 経理グループ8名(女性4名、男性4名) 財務グループ6名(女性3名、男性3名) 20代から40代で構成され、若手も活躍する組織です。 ■入社後 先輩社員とのOJTを通して、半年から1年程度で一通りの業務をお任せできるように業務範囲を広げていただきます。 管理職候補としての採用になりますので、将来的にマネジメントを主軸にキャリアアップされることを期待しております。 ■働く環境 ご入社頂くと、定年まで勤務される方が多いのも同社の特徴です。定年退職以外の新卒者の退 職者はほぼ0%。平均年齢40歳、勤続年数19年の数字が高い定着性を証明しております。 産休・育休も取りやすく、お子様が小学3年生まで時短勤務可能です。男女問わず長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。 日頃の業務でも残業がほとんどなく、安心して働けます。 ■当社の魅力 ・"ヨドコウ"でおなじみの同社は、工業製品からヨド物置などの一般消費財まで、幅広い分野で鋼板専門メーカーとして力を発揮しています。 ・創業89年を超えるプライム市場上場の独立系鉄鋼メーカーです。 ・JR大阪駅の大屋根には当社の「ヨドルーフ200」が採用されました。全長約100m、東西の幅は約180mに及ぶ難易度の高い施工を高い技術力で実現させました。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.yodoko.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モザイクワーク

【新宿】IR・経営企画(CFO候補)◇地方企業の組織・人事課題を解決/年休120日/少数精鋭【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

新宿 住所:東京都新宿区新宿3-5-6…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【チャレンジできる環境】〜組織人事のコンサルティングファームにて経営企画・IR・管理部全体をお任せ〜 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて IPOに向けたエクイティストーリーの設計や投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。また、スタートアップ企業のコーポレート部門責任者として、バックオフィス全般も管掌範囲になります。 ■具体的な業務内容: ・デッド、エクイティを活用した資金調達 ・エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ ・投資家等との折衝 ・四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務 ・証券会社・機関投資家などとの折衝 ・中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ また、管理部門責任者として、下記業務も管掌範囲になります(実務はアシスタントが実施)。 ・採用 ・入出金管理 ・支払業務 ・備品管理、発注 ・入退社対応 ・請求書業務 ・契約書作成 等 ■ミッション・やりがい: クライアントが増え、またメンバーも少しずつ増えていく中で、会社の成長エンジンになるような管理部門の体制構築をお願いしたいと思っております。総務経理人事全般だけではなく、新規事業の創出など、お願いしたい仕事は多岐に渡ります。 ベンチャーフェーズの当社では、自らが仕事を創り出すことができます。裏返すと、まだまだ何も整っていないことも多くあります。管理部門を自分で創っていきたい、こういうことをやりたい、ということがあれば、どんどん提案して整えていくことができる環境です。 ■会社概要: 地域における「人」「組織」の課題解決を行うコンサルティングファームです。最近では、データを人材マネジメントに活用する「ピープルアナリティクス」領域の強化など、まだまだ成長途中のベンチャー企業です。 ■会社の魅力: ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に4回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビジョン・コンサルティング

【未経験歓迎】管理部門オープンポジション/マーケティング/採用/営業など/多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社の『経営業』に携わり、ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 戦略・業務・IT・DXコンサルティングの法人営業、人材採用・育成、収益管理、マーケティング等業務の幅は多岐に渡り、経営の最前線で事業成長に携わります。 BP経験者には、国内外支社長や起業独立した社員も複数名おり、数ある企業様の中でも極めて稀有なポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 入社1年目から大手企業のマネージャクラスの業務(人事・営業・企画等経営に直結する重要な業務)に携われます。 入社直後から極めて高難度、裁量の大きな業務を任せ、入社2〜3年で執行役員、国内外支社長、グループ会社社長を目指していただきます。 ■ 他社では成し得ない圧倒的成長を実現: 年齢・性差によらず、実力ある社員を役員・その他重役へ抜擢する実力登用制度を導入しています。 ※管理職の20代の割合60% ■研修体制: 当社では新入社員全員に専属の上司がつき、個人の習熟度に合った教育(アダプティブラーニング)を徹底しています。 上司は全員教育者としての教育を施された人材育成のプロフェッショナルです。 ■人事制度: ・実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超も実現可能です。 ・MVP制度(半期毎に並外れた成果を上げた社員は特別昇給があります) ■案件事例: 大手証券会社向けサイバーセキュリティ対策支援、IoTを活用した建設現場のDX推進、大手携帯キャリア向け5Gネットワーク基盤構築支援、モノづくり上流工程のデジタル変革プロジェクトなど 変更の範囲:本文参照

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【大阪/未経験歓迎】クレジット審査事務〜残業少なめ/未経験者活躍/専門性が身に付く〜【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務系その他

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南本…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■職務内容:審査に関するオペレーション業務を行っていただきます。 クリニック・エステティックサロンの担当者や、実際にサービスを受けるお客様と関わりながら「審査」を進めていきます。 【詳細】 ・クレジットのお申込み受付→書類不備のチェック→不備がある場合加盟店へ架電(訂正等案内)→専用システムへ入力→(※審査可否判断)→お客様へ契約内容の確認電話とシステムへの入力→(※審査可否判断) ※審査可否判断業務は基礎的な経験を積んだ後、担当して頂きます。 ・架電、受電(繁忙期:受電1日10件前後、架電1日30件前後) ■勤務時間補足: 土日を含むシフト制(平均週2回早番、その他遅番) 早番:9:00〜18:00 遅番:12:00〜21:00 ※毎月の曜日固定休は原則不可(要相談) ※残業時間:10時間前後 ■休日出勤手当について:36,000円/月を別途支給 ■組織について: 和気あいあいとした雰囲気もありつつ、オンオフをはっきり分けるメリハリのある組織です。 ■キャリアパス: ・入社後1年を目安にスーパーバイザーに昇格 └オペレーション業務のみならず、円滑なオペレーション遂行のためのマニュアルづくりや研修への参加、全社的なMTGへの参加などを行って頂きます。 ・入社後3〜4年でリーダーに昇格 └オペレーション業務の割合よりも、部門長とのメンバー育成に関するMTG等マネジメント業務も行って頂きます。 ・部署異動については本人の志向性と合わせて相談に応じます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社同仁グループ

【経営候補】グループ企業の1社の経営をお任せします◆業界未経験可◆本社熊本【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:熊本県熊本市南区流通団地1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ◇ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する当グループの経営者として、様々な業務に携わっていただきます。 ◇成長を持続的に推進するため、既存事業の安定性と成長性を向上させる経営力が求められます。 ◇将来的に1〜2社の経営を担い、当グループの成長を支えていただける人材を募集しています。 ■業務内容: ◎経営戦略の策定・実行支援 ◎プロジェクトマネジメント ◎各部門の業務改善と効率化 ◎新規事業の立ち上げと運営 ◎その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 ■当グループの特徴: ・自ら能動的に挑戦できる社風です◎ ・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アース・カー

【丸の内】提案営業◆駐車場シェアリングサービスの売上拡大を支援◆年休129日/転勤なし/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

本社 住所:千代田区丸の内1-11-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ニーズ拡大中の駐車場シェア・カーシェアサービスに携わる/交渉力や提案力が身に着く駐車場コンサルタント/IS ホールディングスグループ/年間休日129日】 ■業務概要: 駐車場コンサルタントとして、当社のサービスを利用しているオーナー様の売上拡大や新規開業のサポートをお任せします。 ■業務の特徴: ・駐車場シェアリングサービス『特P』、カーシェアリングサービス『EARTHCAR』のオーナー様のサポート業務となります。 ・数値分析から課題を特定し、解決手法を提案いただきます。 ■業務詳細: ・オーナー様への提案、フォロー活動 ・事業者からの電話応対、メール返信 ・駐車場掲載画像加工 ・顧客対応(駐車場利用者) ■入社後について: 入社後は、BtoC中心の『特P』のオーナーコンサルタントからスタートし、ゆくゆくはBtoB中心のカーシェアリングサービス『EARTHCAR』のオーナーコンサルタントにもチャレンジしていただけます。 当社には未経験から入社し活躍しているメンバーも在籍しております。 ■駐車場シェアリングサービス『特P』とは: 目的地周辺の特P専用の駐車場を検索でき、そのまま予約までできる駐車場検索・予約サービスです。特P専用の駐車場は、個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。 時間貸しだけでなく月極契約やバイク専用の駐車場もあります。 ■カーシェアリングサービス『EARTHCAR』とは: 事業者が容易にビジネス参入できることをコンセプトに、フランチャイズ制を導入し2011年にスタートしました。 2019年にはサービスをフルリニューアルし、新たに事業者向けカーシェアリングプラットフォームを開発。新型車載機などサービス運営に必要な仕組みをトータルでご用意し、多様な事業者がカーシェアリング事業に容易に参入できる“プラットフォーム型カーシェアリング”を提供しています。 ■ 変更の範囲:会社の定める業務

ウィザーズコンサルティング株式会社

営業事務(支払い・請求)※正社員/土日祝休み/サポート体制充実【九段下】【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

★本社 住所:東京都千代田区九段北1-…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

<社員の労働環境を大切にする社風>〜正社員/年休120日(土日祝)、定時後30分から1時間以内には退社、有給消化率100%等働きやすい環境/入社後は先輩のOJTを通じて徐々にキャッチアップ/建物管理コンサルティング事業を展開し順調に事業成長〜 ■業務内容: ビルの1棟オーナー様向けにコンサルティング業務を行う当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■組織構成: 当社は「コンサルティング部」「オペレーション部」「経営企画部」の3部体制となっております。今回のポジションはコンサルティング部の配属となります。 ■入社後の流れ: 「急ぐことなく1つずつ出来ることを増やしていく」ことを新人育成方針としています。コアプロセス、1on1、ペアワークといった独自の教育フローがありますので、安心して就業いただけます。先輩と一緒に業務を行いながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■働く環境: 年休120日(土日祝)で、有給消化率100%です。また、残業を抑制するため定時にアラームを鳴らしており、概ね定時後30分から1時間以内には退社しています。 ■過去中途入社者: 当社では、経験やノウハウよりもチームプレーでフォローし合いながら就業できるかを重視しています。 ※直近入社した方の声※ (質問)入社してみてやりやすいと思った点はありますか? ・人間関係です。新しい人を歓迎している雰囲気がとてもあり、皆がすごい声をかけてくれました。 ・チームが育成計画を事前に作成用意してくれていた点。今後1ヶ月、2ヶ月どんなことを吸収し、どうなっていけばよいのかが明確だったため、とても動きやすかったです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドールホールディングス

海外事業本部 海外ブランド グローバル展開担当マネージャー

経営企画

東京都 渋谷区道玄坂1-21-1  渋…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「海外事業本部 海外ブランド グローバル展開担当マネージャー」のポジションの求人です 【業務内容】 現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。(例:(1)マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、(3)日本発天ぷらチェーンのグローバル展開) ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理 ■予算策定、実績モニタリング ■取締役会等、重要会議への参加 ■現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画 ■経営戦略の策定、及び実行支援 ■グローバル成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等) ■新規事業(次の進出国・地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など) ※海外渡航あり。(頻度としては1-2か月に1-2週間程度) 【組織】海外事業本部 海外事業企画部 事業推進課

住友三井オートサービス株式会社

事務企画担当〔業務改善PJ〕 リモート可

経営企画

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事務企画担当〔業務改善PJ〕 ☆リモート可☆」のポジションの求人です 【期待する役割】 当社は国内最大手の自動車リース会社として、4.7万社の法人・自治体へ、さまざまなモビリティサービスを提供しております。全社事務の設計及び運営体制構築に伴うPJT業務を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 ○複雑な全社事務の安定運用に向けた事務設計及び運営体制整備 ○事務水準向上のための業務改善と事務リスクの統制・管理 ○外部委託先への業務アウトソーシング全般の推進・管理 ○IT・DXの活用による生産性向上に向けた事務システムの企画設計 ○事務ミス・事務事故低減のための原因分析・再発防止対応 【組織構成】 ○BOC統括部 【働き方】 ・残業時間:平均20~30時間程度 ・リモートワーク:可(週に上限2日まで可能)

千株式会社

【東京/出社リモート混合】カスタマーサクセスオペレーションズ/16,000団体導入の保育DXサービス【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1番…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【子ども関連事業に興味がある方歓迎/新規事業における顧客数の拡大/出社リモート混合/キャリアアップ◎】 ■ミッション: 全国の保育園・幼稚園の先生方が、安心して継続的に『はいチーズ!フォト』『はいチーズ!システム』をご利用いただくために活動するカスタマーサクセス組織の運用を最適化することで、成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。 ■業務概要: 当ポジションは「カスタマーサクセスにとってのカスタマーサクセス」となる役割です。 そのため、日々のカスタマーサクセス活動の品質向上および生産性向上に寄与する業務や改善を行います。 ■具体的な業務内容: ◎業務フローの整備 営業やカスタマーサクセスのような職種は、個々のやり方に依存しやすく、これらの業務をブラックボックス化させず、いかに透明性を保ちながら進めていくかというところが生産性向上の鍵となります。 当ポジションでは、オンボーディングプロセスからその後の定期接触の計画までを設計し、SOP(業務手順書)の作成、カスタマーサクセス担当者のトレーニングまでを担当します。 ◎CRMをはじめとしたセールステックの構築 カスタマーサクセス担当者の業務は非常に多岐にわたるため、それをバックアップするために多くのツールを活用します。 そのため、CRMをはじめとしたセールステックを活用し、顧客情報を常に正しく、蓄積していくための仕組みづくりや、効率的なコミュニケーションを図るためのメールテンプレートの作成を担当します。 ◎顧客データの分析・活用 顧客の利用状況や満足度などのデータを分析し、解約率低下やアップセルに繋がる施策を提案・実行します。 ◎他部門との連携 プロダクトチームやセールスチームなど他部門と連携し顧客体験の向上に貢献します。 ■担当するサービス: ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 カメラマン撮影プラン ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 先生撮影プラン ・無料の保育ICTサービス「はいチーズ!システム」 ■ポジションの魅力: ・業務改善/業務設計などの幅広いスキルが身に付く ・事業の立ち上げフェーズに参画できる ・若く風通しのいい組織で、フラットな意見交換ができる 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

エンゲージメント施策企画・立案・推進担当スタッフ◆『Triple Win』推進<1322>【金融】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 エンゲージメント推進室にて、金融分野約4,000名規模のエンゲージメント向上の中核を担うポジションとして施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。社員の声を起点に「社員ファースト」の思想を根幹に据えつつ、経営戦略や中期経営計画の達成に向けた組織課題の整理・分析を踏まえた上で、施策立案・推進を担っていただきます。また、各事業部門と連動しながら現場に根差したアプローチも重視し、組織のリアルなニーズに応える形での取り組みを進めていきます。 ◆『Triple Win』とは: 「社員個人」のやりがいを向上させる−「組織」を活性化させる−「会社」の業績を上げる。社員の期待に会社が応え、会社の期待に社員が応える。 という良い関係性を築いていくことを目指す、エンゲージメント推進室のミッションです。 「働きやすい職場」「風土・文化の醸成」「良好な人間関係」「やりがい」「自己成長」の5本柱を据えて、「エンゲージメント」という流行に乗るのではなく、当社の人財にとって本質的に提供すべき価値は何かを考えて、様々な施策を実行していきます。 エンゲージメントサーベイの分析を元に、組織の強みや課題を抽出し、経営層や各組織長と協議しながら、組織活性化のための様々な取り組みを企画・推進していきます。それと共に、各組織に「Change Agent」を配置し、エンゲージメント推進室と連携しながら組織固有の課題に的確にリーチすることで、効果性や実効性を高めています。また、有志メンバーが経営層へエンゲージメント施策を提案し事業戦略に取り入れられるような取り組みも行うなど、一方通行ではなく様々な立場から発信し関わってもらい、多くの人を巻き込みながら進めることを大切にしています。 変化の激しいIT業界において、社員一人ひとりが最大限能力を発揮しワクワクしながら働き成長できる組織・環境づくりを目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KPIソリューションズ

【麻布台ヒルズ】カスタマーサポート◆未経験歓迎/20代活躍中/ライブ配信アプリを展開/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都港区麻布台一丁目3番…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!/誰かのサービスじゃなく、“自分たちのサービス”を育てるカスタマーサポート/広告でエンタメをもっと面白く!新しいライブ配信アプリを展開!】 ■採用背景 新規サービスリリースによる増員です。 ■職務内容: 自社開発ライブ配信サービスをご利用して頂いているユーザー様から頂くお問い合わせに対応していただきます。 新規でリリースされるサービスですので、リリース直後はユーザーの「生の声」がどんどん届きます。 その声をいち早くキャッチし、サービス改善に反映させていくのがあなたの役目です。単なるカスタマーサポートではなく、プロダクトの成長を支える「チームの一員」として活躍できます! (業務詳細〉 ・お客様からのお問い合わせ対応(メールや電話等) ・問い合わせ内容の分析 ・サポートマニュアルの整備と改善 ・顧客満足度向上のための新規施策の企画・実行 ・配信者のマネジメント   ...等 ■求める人物像 ・好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方 ・変化や不確実性のある環境でも前向きに学び、改善を提案・実行できる方 ・他部門と協力しながら物事を前に進められる方 ・柔軟でオープンなコミュニケーションができる方 ■プロダクト概要: 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ予定です。「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでもライブ配信が楽しめる」そんなプラットフォームを開発しております。 ■教育体制について 入社直後はロープレ、先輩からのレクチャーや研修でキャッチアップして頂きます。 ■魅力: ・新規プロダクトの立ち上げ段階から関わることができるため、企画立案から実行まで裁量を持って働くことができます。 ・会社としても次々と新規事業が立ち上がっており、成長フェーズの企業で働くことができます。 ■働き方、福利厚生: ・自社開発100%のため残業も15h以内に抑えられております。 ・育休・産休取得実績有。女性でも安心して働けます。 ・住宅手当有 ・現在は基本出社にて就業しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リヴァンプ

【東証プライム上場・フューチャーG】経営企画・支援(CFO直下)◆最前線で事業成長に貢献/フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区北青山2-12-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ/盤石の経営基盤】 ■仕事内容: 本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、当社内のCFO直下での採用です。ファイナンス領域を中心に、当社の経営に関わる要所でCFOをサポート頂きます。 当社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営や経理高度化など、幅広くかかわって頂きます。バックオフィスなど、仕組みを整えている段階でもあり固まっていない部分もございますが、ご経験やご意向を伺いながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■仕事の一例: ・中期経営計画策定 ・経営分析 ・経営会議運営 ・経理高度化など ■仕事の魅力: ・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。 ・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。 ■当社サービス: ・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング ・経営者派遣を通じた経営受託 ・経営支援子会社、事業会社の設立と経営 ・成長企業へのPE投資 ■当社について: ・“企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 ・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ・案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200%クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 ・チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ・経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型の長期コミットでサポートしていきます。

株式会社GSET

【新宿】カスタマーサクセス■未経験OK/転勤なし/残業20H/業績好調の英語スクール【エージェントサービス求人】

インストラクター、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都新宿区新宿3-37-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

「日本人の英語力を世界トップに」をミッションに掲げる独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日本語でのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・会員者からの問い合わせ対応(レッスンに対する質問、システムの使い方説明、退会届手続きなど) ・会員情報の入力業務 ・その他、各種システムインプット業務他、現場の方と連携をしてサポート業務をお任せします。 ※サポートは全て日本語です。 ■教育体制: OJTにて、独り立ちするまでしっかりと教えていただけます。より伝わりやすいメールの書き方や顧客対応のコツなど、さまざまな事を学ぶことができます。残業も20時間程度であるため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■魅力: 入社いただくと、気が付くと、英語が話せるようになっています。社内にはバイリンガルの方も多いため、英語で話さなくてはという緊張感なく、自分のペースで自然に英語スキルが身についていきます。 特別なビジネススキルを持っていなくとも、代表とメンバーが親身になってメンバーのキャリア形成に寄り添ってくれるため、GSETで過ごすにつれて過去の自分からの成長を実感できます。 ■当社について: 〜「日本人の英語力を世界トップに」をミッションに掲げる〜 当社は2018年に設立、現在新宿にスタジオを構える英語のトレーニング企業です。三井物産、ベイン&カンパニー、消費財メーカーの執行役員等を経た現代表が起業しました。 ◎背景 代表がこれまでにグローバルな環境に身を置くなかで生み出した、独自の英語学習メソッドGSETを受講生に提供しています。 ◎レッスンについて 2018年春に東京浜松町スタジオを開校して以降、日本全国のみならず世界各国に駐在する日本人ビジネスパーソンに即効性のあるトレーニングを提供。1人でもより多くの方に、正しい英語の訓練を受けてもらうことで、日本人の英語力を世界のトップレベルに引き上げていくことを目的としています。 ◎代表について 日本人の英語力を世界トップレベルにできる、GSETトレーニングメソッドを開発。元商社マン、戦略コンサル、消費財企業役員。マサチューセッツ工科大学MBA。TOEIC 990点。英語、スペイン語のトライリンガル。 変更の範囲:会社の定める業務

auフィナンシャルサービス株式会社

社内DX戦略の企画・推進 〜/在宅可/フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【カード会員1000万人突破の成長中企業/25年4月新設部署でDX化の方向性など上流から関われる/スピード・裁量権ある環境】 ■業務内容 新設のDX推進室にて、クレジットカード業務及び社内事務全般にかかるDX企画/推進をお任せいたします。 【部署について】 DX推進室は、クレジットカード業務及び社内事務全般にかかるDX企画/推進の一元管理を目的に2025年4月立ち上げた新規の組織です。新設部署にて知識・経験を活かし、弊社のDX戦略の立案/推進いただける方のご応募をお待ちしています。 【仕事の概要】 全社DX戦略の方向性策定、実行までお任せいたします。 ・クレジットカード業務にかかるDX企画/推進 ・上記事業に係る事務作業の効率化 ・社内事務全般にかかるDX企画/推進 ・その他、社内事務作業にかかる工数/体制の再検討と改善示唆 今後のDX戦略全体の設計から携わっていただけるポジションです。経営陣とDX化の方向性議論から始めていく段階のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、1,100億円強の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 変更の範囲:会社が定める業務(ご本人の適性に応じて決定する)

ミネベアミツミ株式会社

【東京】太陽光発電事業推進担当※温室効果ガス排出量削減に貢献/脱炭素等の取り組み推進◎【エージェントサービス求人】

経営企画、公務員

東京本部(クロステックガーデン) 住所…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東南アジアで部品増産や再生可能エネルギーの活用のため500億円投資!/世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景: ミネベアミツミ株式会社では、2031年3月期期までに温室効果ガス排出量30%削減(2021年3月期比)、2050年には実質ゼロの達成を目指しており、世界各国の自社拠点への太陽光発電システムの導入をはじめとする様々な施策を検討し、脱炭素・環境負荷低減に関する取組みをより一層強化しています。2023年12月にはカンボジア鉱業エネルギー省と太陽光発電事業に関する覚書を締結し、カンボジア国内の既存工場および将来の工場拡張時に必要となる電力を再生可能エネルギーで対応することを目標とし、カンボジア現地の政府認定電力事業者と協同で操業開始をすることを計画するはこびとなりました。今後、当社において、より一層再生可能エネルギー事業に注力をするべく、人材を募集する運びとなりました。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ◆職務概要: 当社の再生可能エネルギー事業推進のサポートをご担当頂きます。 ・再生可能エネルギーの管理  └利益、収支管理  └発電工程管理  └補助金申請 ・海外パートナーのコミュニケーション ・事業計画資料の作成、プレゼンテーション 等をご担当いただきます。 <ポジションの魅力> ・自らの手でグローバルなビッグプロジェクトの立ち上げから関わっていただきます。 ・再生可能エネルギー事業という社会課題の解決に貢献できます。 ◆同社の特徴・魅力: <1>積極的な事業展開:売上高は9期連続で過去最高売上を更新中。 <2>総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 <3>海外(グローバル)展開:同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AESCジャパン

【みなとみらい】経営企画担当(未経験歓迎)※リモート相談可/グローバルで活躍可能 #182【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー/重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る/福利厚生充実〜】 ■業務内容: 当社の経営企画課の一員として、下記の業務をお任せ致します。 ※経験に応じてお任せする業務に変更がございます。 <主な業務> 英語に抵抗がなく、下記いずれかのご経験や知識のある方 ・経営企画業務 ・法人営業業務(※製造業でのご経験の方歓迎) ・経理財務業務 ・事業企画業務 ■フォローアップ体制: 未経験での入社の場合、ある程度の意欲は必要ではございますが、入社後は先輩社員とのOJTなど一歩一歩着実に業務を覚えていただき一人前になっていただきます。 また、当社の経営企画課は、経営企画業務未経験での入社社員が多く在籍しています。 製造業での営業経験者や経理財務など経験者も在籍しており、幅広い職種から活躍できるポジションとなっております。 ■本ポジションの魅力点: ・本課では、社内外の多岐にわたるステークホルダーと接し、会社の経営・事業戦略立案やとりまとめ、経営管理に加えて渉外・事業企画・組織企画活動推進など、会社経営に最も近い部署の一員として業務に携わることができます。様々な業務に挑戦する機会にも恵まれ、将来的にご自身の経験値・スキルを大きく向上させ、市場価値を高める事にも繋がります。 ・業務も定型業務だけでなく、新しいことに挑戦する要素も多く含まれており、会社とともにご自身も成長を体験できます。海外のグループ会社等とのコミュニケーションも活発なため、グローバルで活躍したい方にとっても十分な環境が整っています。 ■働き方について: ・残業約10時間程度/月 ・在宅勤務相談可(※基本的には週4日程度は出社していただく想定となります) ■当社について: 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界であり、中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ユームテクノロジージャパン株式会社

【大阪市】カスタマーサポート◆世界で1億人が利用中!AI活用学習サービス展開/大手導入実績多数◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学びを成果に結びつけるAI活用学習プラットフォーム展開/世界で203か国100万社、日本国内2万5千社導入/大手導入実績多数!世界で1億人が利用中】 ■業務内容: ・代表電話対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・デモ環境構築等の営業担当サポート その他、ご自身のキャリアプランやご希望に応じて、柔軟に各プロジェクトへ参画可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロダクトのご紹介: 『UMU』は、「教わる・練習する・学ぶ・応用する」というプロセスを科学的に実践できる学習プラットフォームです。AIを活用したリアルタイムなフィードバックにより、社員の自発的な学習を進め、ただ学ぶだけでなく、学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。その点が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 ■実績: 製薬・金融・製造・小売・教育サービス業界のエンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。 2022年には国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」にて、約5000製品の中から1位に輝きました。現在グローバルで1億人以上に活用され、日本では、立ち上げ6年目で25,000社に利用いただくプロダクトへと成長しています。 変更の範囲:本文参照

スタンレー電気株式会社

経営戦略部責任者(部長候補)/中目黒本社/プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営戦略部にて経営戦略部の責任者として経営戦略課/事業パートナー課/マーケットリサーチ課 3課、16名の部門マネジメントを担当していただきます。 製造業として変革している途上の中、現存する価値を高めていくための戦略と新たな価値を生み出すための戦略を経営陣に提案・実行するリーダーとしてやりがいのある仕事です。 経営数値目標と課せられる役割と責任が明確に示されています。 【配属部門の概要】 経営戦略部は、企業価値を高め持続的成長をしていく戦略を策定するために現在〜未来を俯瞰的に分析し、常に経営の頭脳としての指南役を担い各機能をリードする組織です。 経営戦略課、事業パートナー課、マーケットリサーチ課で構成されており、スタンレーグループの経営戦略の推進、アライアンス関係強化、市場・事業活動の調査分析による新たな価値創出などを行い、企業価値向上に取り組んでおります。 【外出・出張の有無】 現時点では、外出・出張は年に数回程度です。企画提案いただく内容によって変わります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

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