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株式会社TMJ

【神戸】クレジットカードの総合問合せ窓口管理者(SV)◆転勤無し/充実の教育制度/セコムG【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、サポートエンジニア

顧客先 住所:兵庫県神戸市 最寄駅:J…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜給湯室、休憩室有/明るく元気な職場〜 ■業務内容: <大手クレジットカード会社のコールセンター管理者> 様々なお問合せを受けていただく、クレジットカードの総合窓口でのSV業務をお任せ致します。お客様からの紛失や解約のお問い合わせ、入金や利用に関するお問合せがメインとなります。 主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。 ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導、エスカレーション対応 ・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ・クライアントへの相談やディスカッション ■キャリアパス: SVとして入社後、まずはLSV(リードスーパーバイザー)としてSVを取りまとめて頂く役割を目指していただきます。将来的には管理職を目指していく事も十分可能です。上長と対話しながら、自らが設定した目標の達成率や取り組む姿勢などが評価となり、実績をしっかり評価する環境があります。 ■教育・研修: ご入社後6カ月の研修がございます。こちらの研修期間内はオペレーターとしてクレジットカードに関する業務を覚えていただきます。研修終了後、スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートしていただきます。クレジットカード業界が初めての方も、しっかりした研修があるので安心してご就業スタートいただけます。 <業務研修> ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 <TMJの人材育成> ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

コムテック株式会社

【販売サービス経験者歓迎】修理受付オペレータ※連休・土日休みも取りやすいシフト制/残業5h【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

顧客先 住所:東京都港区 最寄駅:JR…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!!/販売サービス業経験者の入社実績多数/クライアントの業務品質向上・コスト削減に貢献/平均残業5h/所定労働7時間45分/従業員約2,000名のBPO企業★ ■業務概要: 同社は、ITや人の力を活用し、クライアントの業務効率化支援・DX化支援・事務/コールセンター/営業業務などの受託(BPO)を行っています。 本ポジションは、厨房機器メーカーの企業様の修理依頼等のコンタクトセンター業務をリーダー候補としてお任せいたします。 単なるオペレーターとしての業務だけではなく、業務に慣れてき次第、チームのリーダーのサポート業務や契約社員等のマネジメント等にもチャレンジいただきます。 ■業務詳細: ・受電業務・発信業務: 飲食店等からの入電に対して、対象機器(厨房機器)の不具合確認、修理受付、社内システムに依頼内容入力など ・コール付随事務: 電話での依頼のほかにメール・FAX・WEBサイト経由の受付処理 ※メンバーの採用・教育・評価などのマネジメントにもチャレンジが可能で、課題解決力・顧客対応スキル・マネジメントスキルの3つのポータブルスキルを身に付けることが可能です。 ■チーム体制: チームの人数:10名(男性4名:女性6名) ※平均年齢30歳前後 ■キャリアパス例: ご入社後は、中途入社者向けの集合研修を受けたのち、現場でOJT形式で業務を習得いただきます。 ご入社直後:OJT形式で業務を習得 〜1年後:リーダーサポート業務を担当 1〜3年後:10〜20名ほどのチームリーダーを担当 3〜5年後:複数チームのマネジメント業務を担当 ※入社後3~6か月間は研修期間となります。未経験の方でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■魅力ポイント: ・コールスキルを磨いて行きながら、マネジメント/顧客との調整/PCスキルなど幅広いスキルを身に付けて行くことが可能です。 ・同社は、BPO事業を拡大していくにあたり、”マネジメント力”を大切にしており、メンバーマネジメント以外にもプロジェクト全体をマネジメントする力を身に付けていくことが可能です ・クライアントの業務を請け負うだけでなく、業務効率化や標準化など顧客の経営課題・事業課題の解決にまでアプローチしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダーウィンズ

【立川/未経験◎】大手×通販販促支援SV◆第二新卒歓迎!/マーケティング知識身につく★【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

立川コンタクトセンター 住所:東京都立…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【第一三共ヘルスケア、キユーピー、ヤーマン、オイシックスなど大手クライアントの販促企画・マーケティングに関わる/充実の研修制度で未経験からマネジメントに挑戦!/年収350万〜450万/正社員】 コンタクトセンターにて、販売支援(受電(インバウンド)+発信(アウトバウンド)業務のSV(管理者)ポジションをお任せします。 ■業務概要 ・コールスタッフ育成(商品・トーク研修、勤怠管理など) ※1チーム3〜10名程度&数チーム担当/販売戦略や戦術策定(トークスクリプト作成・各種DATA分析、提案資料作成) ・月に1度以上は担当企業様との振り返りや改善提案の打ち合わせがあるため提案型営業担当に付随する役割も有 ※常時一人約3プロジェクトを担当予定 ・第一三共ヘルスケアやキューピー等の大手企業の商品の販売支援を担当 ・センター運営者や外勤営業へ転身も可能です ■組織構成: センター長1名、マネージャー1名、SV11名、バックオフィス2名の構成です。 ■業務の魅力: ・新規獲得から定期フォロー、問い合わせまで一貫して対応可能であり、品質を担保しつつ、スムーズな連携を図ることができます。 ・数多くの通信販売企業様の支援実績によるデータ分析などから、マーケティング設計〜支援が行えます。 ■キャリアパス: 独自の評価制度で定量・定性両面で評価を行っております。入社から間もない方が拠点責任者になった実績もあり、入社年次に関係なく責任者、役員を目指せる環境です。 ■当社の特徴: ・スタートアップから大手クライアントまで幅広くお取引あり。 ・若手に裁量を持たせる社風で経営層にも相談できる風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/戸建物件の販売営業/未経験活躍

その他(営業関連)

株式会社 サンリー・ホールディングス …

324万円〜

雇用形態

正社員

未経験者の採用実績多数!研修など充実で安心♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■自ら決めた地域で働き続け、貢献していきたい方 ■ポジティブ思考で新しいことにも好奇心をもって取り組んできた方 【仕事内容】 新規物件の情報収集や『HOUSE DO』のサイトに情報掲載などをお願いいたします! ★未経験歓迎!特別な経験・資格は不要です★ 【事業内容・取扱商材】 不動産の売買・賃貸及びその仲介又は代理業 不動産有効利用、コンサルタント及び経営企画 賃貸不動産の総合管理業 土地造成工事、分譲及び建売事業 建築一式工事・業務の請負・施工・管理 建築物の設計・工事監理 損害保険代理業 【具体的な仕事内容】 ■新規物件の情報収集 ■『HOUSE DO』のサイトに情報を掲載 ■物件に関する問い合わせ対応 など ※ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません! 【当社の特徴】 ▼金沢北部に取り扱い物件多数あり! ┗石川県北部に勢力拡大中です! ▼未経験者の採用実績も複数あり! ┗未経験から始められるように研修なども用意しているため安心してスタートできます。 【充実の研修&サポート体制】 ▼大手不動産ブランド「ハウスドゥ」のFC店舗のため、ハウスドゥを運営する株式会社And Doホールディングス様の研修やサポートを受けることができます。 ┗当社独自の支援体制も充実しています! ▼多くの先輩社員も完全未経験からスタートしています! ┗不安な気持ちや困りごと、つまずきやすい部分も身を持って理解しているメンバーばかりです。 ▼助け合う社風を大切にしているため、あなたを一人にすることは絶対にありません。 【研修内容】 ◆不動産に関する基礎知識 ◆営業の流れ、商談のポイント ◆不動産売買の一連の流れ など ※上記以外の研修や丁寧なマニュアルを完備しています。 ※決まった研修期間は設けず、安心して独り立ちできるまで継続してサポートします。 【営業先】 カウンター営業 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社TMJ

【福岡/転居なし】事務センターの管理者(SV)◆未経験歓迎・充実の研修制度で安心◎/ホワイト企業認定【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

福岡市内の事務センター内 住所:福岡県…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制/セコムグループの安定基盤/「くるみん」マーク取得企業/ホワイト企業認定/残業月20時間程度】 ★ コミュニケーション力を活かしたい方、大歓迎! ★ 業界大手のTMJで、事務×マネジメントにチャレンジしませんか? 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、 SV(管理者)/スタッフ育成担当として事務および管理業務をお任せします。 ※リクルートから業務を委託されています。 ■業務内容: 事務8割、電話2割の業務となっております。 ・応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整 ・転職サポートにおける面談セット業務(電話連絡) ・転職サービスに登録されたユーザーの サポート業務(事務、電話連絡、メール)など 上記に加え、ゆくゆくは ・スタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談など 現場スタッフをまとめる管理者としての仕事もお任せしたいと考えています。 ※業務の約8割は現場スタッフのフォローをしつつ事務業務を担当、 それ以外の時間で改善提案や職場環境の整備などを行っていただく予定です。 ■研修制度: まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。その後、実際にメール対応や電話対応などを体験していただきます。そばで先輩SVなどがサポートします。実務の経験が終了しましたら、徐々に管理者業務のレクチャーをOJTにてすすめていきます。分からないところは先輩SVに質問しながら進めることができるのでご安心ください。 ■先輩の前職もさまざまです! ・ファストフード店長 → 念願のオフィスワーク ・アパレル販売 → コミュニケーション力を活かして事務職に転身 ・コールセンター経験者 → 事務業務中心の環境へ ・事務職経験者 → 人との関わりがもっと持てる仕事へ 約80%が未経験スタート!異業種からのチャレンジ、大歓迎です! ■勤務シフトについて: チーム(1)8:30〜17:30/12:30〜21:30 チーム(2)8:30〜17:30/12:00〜21:00 チーム(3)9:00〜18:00/12:30〜21:30 ※早番・遅番、どちらも担当します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Casa

★ホスピタリティ接客経験を活かせる★【福岡】入居者サポート担当 ※土日祝休/内勤8割【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【ホスピタリティ接客経験生かせる/不動産×ITで業績好調、「保証人代行業務」/2018年10月、東証スタンダード上場/新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定、福利厚生◎】 ■概要: 同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けのITサービスを提供している「保証人代行業務」企業です。業務効率化など、利用者にメリットの大きい点が支持されており、業績的にも非常に好調です。より体制を強化していくための増員採用を行っています。 ■職務内容: 同社のサービスは不動産管理会社に導入されています。その会社が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。 そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ■やりがい: お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多いため、社会の「負」を解決したい、困っている人を助けたい、という気持ちをお持ちの方におススメの仕事です。 ※家賃保証制度とは:家を借りる際に必要となる「保証人」の役割を担うもの。家族関係の希薄化が進む現代社会において、そのニーズは拡大を続けています。 ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いて頂くという流れになります。 ■就業環境: 年休129日、残業も月平均20時間程度です。20時以降の残業は原則禁止。ON/OFFのメリハリをつけて働いています。 基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について: 創業10年目で東証スタンダード市場上場(元:東証一部)を果たし、家賃保証業界においては常に走り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インターゾーン

※第二新卒歓迎【高崎/転勤無】オープンポジション◆土日休/残業平均15〜20h程/有給取得率92%!【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

本社 住所:群馬県高崎市緑町2-1-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<第二新卒歓迎!/自動車の課題をITサービスで解決!年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍> ■業務概要について: 本求人においてはオープンポジションによる募集となっており、ご本人様と面接をしていく中で配属を決定していきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属可能性のある業務: ・営業部 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムの提案をしていただきます。 ・サクセス部(カスタマーサクセス職) サービス導入クライアントに最大限活用していただき、成果を出していくためのフォローや改善提案を行う仕事内容となります。 ウェブ会議を通じた新規導入先の立上げ支援なども担当いただきます。 ・人事職 当社の人事としてエージェントや採用媒体の選定を始めとした採用業務を担っていただきます。 ・サクセスサポート 営業担当とペアになりサービスの運用開始に向けて案件の管理や関係部署に仕事を割り振る司令塔を担っていただきます。 ■入社後の流れ: 最初の1〜2か月は他部署の業務をご経験いただき、会社全体の業務フローについて学んでいただきます。入社半年〜1年ほどはOJT期間と想定しており、商談同席など長期的にフォローするためご安心ください。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。

株式会社令和トラベル

【海外旅行発券担当/ポテンシャル・第二新卒OK】流通額400%急成長◎リモート・フレックス勤務可◎【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【成長中スタートアップ企業!すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指す令和トラベルでのポジションです◎/リモート&フレックス完備/自由と責任を重視した働き方】 ★グローバル展開を視野に入れた事業ポートフォリオの拡大を計画中の企業です。 ★年間休日124日/働きやすさ◎/リモートとリアルのハイブリッド環境 ◆職務内容 海外旅行事業において、航空券の発券、精算、リファンド業務を一気通貫しておこなっていきます。また、他部署と連携しながら業務の効率化やプロジェクト推進も担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・海外航空券の発券 ・精算業務全般 ・リファンド業務 ■仕事のやりがい: 令和トラベルは、創業4年目、プロダクトリリース3年目のスタートアップです。私たちが展開するサービスを通して、お客さまに寄り添った「あたらしい旅行」を実現しようとしています。このポジションでは、これまでのご経験を最大限に生かしつつ、全世界の航空券発券業務に携わることで、弊社の旅行部門を一緒に創っていくことができる点が魅力です。あたらしいやり方、あたらしい価値創造に一緒に取り組んでいただきたいです。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業 ・投資家注目の企業:設立から短期間で大規模な資金調達に成功 ・働き方の自由度:多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT(ニュート)をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ※NEWT: https://newt.net/ 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/自動車ショールームのアドバイザー/資格経験不要

その他(営業関連)

富士自動車株式会社 福岡県福岡市博多区…

242万円〜

雇用形態

正社員

充実研修で未経験でも安心◆豊富な手当♪残業少なめ! ・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ・チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 ショールームでの自動車メンテナンス受付等のお仕事です。 ☆経験がない方もOK!イチからスタートできます☆ 【取扱事業】 ■輸入車(フォルクスワーゲン・アウディ)の新車、中古車の販売 ■自動車部品、用品の販売 ■自動車整備業 ■保険代理店業 ■レンタカー業 【具体的な仕事内容】 ■ご来店されたお客様の要件をヒアリング ■車のメンテナンスの受付け ■シートに沿って不具合の詳細をヒアリング ■相談、故障時の対応 ■アフターサービスに関する窓口 ※整備士による点検/修理の作業に繋げていくお仕事です。 ※MT車の運転が発生します。 【営業先】 個人のお客様 【当ポジションの魅力】 ▼ミドル・ハイ層のお客様が中心のため丁寧な接客を行うスキルが身につく環境です。 ▼必要な知識は、メーカーによる研修の受講や、社内での勉強会を随時開催しています! ┗未経験でも習得いただけるようフォローします! ▼過去にも未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しています! ▼お客様に頼りにしていただけるポジションでやりがいも大きいです。 【当社で重視していること】 ▼接客力を重視しています。勉強会の実施など社員全員の成長を会社を上げてバックアップしています。 【一日の流れ】 <1日の例> 出勤 ↓ 朝掃除 ↓ 朝礼(その日の入庫・出庫のスケジュールや、整備・点検数の報告等) ↓ 始業、ショールームでお客様のお迎え ↓ 昼休憩(交替でとります) ↓ 接客、午後の業務開始 ↓ 退勤 ※残業することもありますが、そうではないときはすぐに帰宅します。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

太陽光事業における営業職/資格経験不要

その他(営業関連)

株式会社SAWADA 広島県福山市南手…

300万円〜

雇用形態

正社員

資格所得支援、スポーツジム優待、各種祝い金など…福利厚生充実★ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 太陽光パネルの反響営業をお任せします! 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 (1)太陽光事業…今も、これからもブレずに、人と地球に優しい太陽光を広めていきます。 (2)新電力事業…人々の生活を変える新電力事業。時代の最先端をわかりやすく伝えていきます。 (3)保険サポート事業…万が一の時に、安心の保証サービスです。未来のリスクを保険のチカラで、安心に変えていきます。 (4)工事・保守メンテナンス事業…いつまでも、使い続ける設備だからこそ施工、保守メンテナンスは欠かせません。常に人々の生活のそばにいます。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ対応 ■書類作成(提案書・見積書など) ■ニーズに合わせたプラン提案 ■土地についての情報収集 ■現地調査と土地の収支計算 【営業スタイル】 HPや折り込みチラシなどをご覧になった土地活用にお悩みの地主さんからのお問い合わせに対し、土地活用のご提案、また現地調査など用地仕入業務全般を担当します。 農地の継手がおらず手入れもできていない…、土地を何かしら有効活用できないか…とお悩みの個人をメインターゲットとして、太陽光発電の設置をご提案する営業です。 【営業エリア】 山口、広島が中心となっております。 ひと月半分程度、中国エリアでの宿泊を伴う出張があります。※出張手当あり <インセンティブについて> 用地仕入れ完了時のみインセンティブ発生ではございません!仕入れ完了までの仮契約件数、電力会社の工事負担金確定時など細かな段階を達成するたびに金額が上乗せされる仕組みです。 <入社後のフォロー> 営業のノウハウや不動産の知識など、半年間程度先輩が1名ついて丁寧にお教えしていきますので未経験者でも安心してスタートできます。 ◇手厚いインセンティブ支給があります! ◇厳しいノルマはありません。 ◇太陽光パネル需要増につき、更なる事業拡大の為の増員募集です! 【勤務時の服装】 作業着(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ウィテラス

【大阪】コールセンターSV/第二新卒・未経験者歓迎/年休120日/残業20h程度/働きやすさ抜群【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

西日本支社 住所:大阪府大阪市浪速区難…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業界職種未経験・第二新卒歓迎/コールセンターSV/残業20h程度/年休120日/販売スタッフや飲食店店長の方など活躍中マネジメントや業務効率化のスキルが身につく】 スーパーバイザー(以下、SV)として、コールセンターの運営や業務改善をお任せします。コールセンターの司令塔として、生産性の高い組織づくりを行っていただくことがミッションです。 ■「SV」とは?: コールセンター等において働きやすい環境をつくるとともに、実行者であるオペレーターのマネジメントを行う職種です。円滑にミスなく仕事が進められる仕組みをつくり、またオペレーターの皆さんに元気を与え、能力を引き出し、成長を支援するのが仕事です。センターが抱える課題の改善提案などにも積極的にチャレンジしていってください。 ■業務内容: 金融系企業を中心としたコールセンターのため、ローンの受付やヘルプデスクなどのオペレーターの業務・品質管理、マネジメントをご担当いただきます。 ◇オペレーターの勤怠管理や教育、研修の実施 ◇トークスクリプトや業務の改善企画立案、実行 ◇クライアントへの報告書作成 など ■教育体制: 入社後1か月程度、オペレーターとして現場業務を経験していただき、実際の現場で起こる事象を学んでいただきます。その後、SV業務の習得が始まります。OJTを通じてひとつずつ知識やスキルを定着させながら、将来の幹部候補としてステップアップしてください。 ■得られるスキル・経験: 「人を育てる」という非常に貴重な経験を積むことができます。人口減少が進む時代だからこそ、個人の潜在能力を引き出し、成長を支援し、その方の価値の創造力を高めていく技術が必要になるはずです。 ■キャリアパスイメージ: まずはチームに所属するSVとして経験を積んで頂き、ご自身のキャリアプランを上司と相談しながら決めていきます。大きなグループ・センターをまとめる役割を目指す方、社員やアルバイト・パートさんの教育育成を極める方、営業として企業への提案をバリバリ行っている方、会社の経営戦略を考える方など、ステップアップには様々なカタチがあります。当社で働く中で、ご自身の未来に繋がる経験やスキルをどんどん増やしていってください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【未経験歓迎/英語活かせる】外資企業向け社宅サービスの顧客サポート◆プライム上場リロG/100%内勤【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜英語力を活かしたい方歓迎!/プライム市場上場リログループの100%子会社で安定性◎/大手外資企業様を中心としたカスタマーサポート/100%内勤業務/土日祝休み・年休120日 ■業務内容: 大手外資企業のエキスパッツを中心に社宅契約の代行業務をおまかせします。入居者とは主に英語でのやり取り、社宅人事担当や不動産会社とは主に日本語での対応となります。 ■業務詳細: 企業の人事に代わり社宅に関する業務を代行します。 ほとんどが電話、メール、システム内でのやり取りとなります。 ・人事担当からの問い合わせ対応 ・社宅適用者への仲介会社のあっせん ・候補物件が「社宅」に適用できるか規定チェック、不動産仲介会社との契約手続き ・入居中の社宅に関する問い合わせ対応 ・退去の解約手続き ・退去後の精算手続き ※電話は17:00に留守電に切り替わる設定となっています。 ■本ポジションの特徴: 契約時のやりとり等もメールや電話での対応となるため、100%内勤となります。また、個人での業務ではなく、チームとして対応するのでメンバー間で協力しながら仕事を進めていきます。入社後は実際に案件に携わりながらOJTで仕事を覚えて頂きます。 ■当社の特徴: 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級!契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/営業職として住まいの提案/研修充実

その他(営業関連)

株式会社近江建設 山形県山形市馬見ヶ崎…

264万円〜

雇用形態

正社員

希望性で土日の休日取得も可能!資格取得支援制度有◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 リフォーム営業職として、ショールームへご来店した顧客対応等をお任せします。 +専門的な知識や資格は必要なし★イチからスタートOK+ 【事業内容・取扱商材】 ▼フィアスホーム事業(高機能・高性能のレジリエンス住宅) ▼アイフルホーム事業(選べる断熱性能で、設計のプロが考え抜いた「どう暮らすか」をカタチにする規格住宅) ▼リフォーム事業(リフォームの専門店・水まわり専門店) ▼不動産事業 ▼シニアライフ事業 ※新築からリフォームまで、住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 【具体的な仕事内容】 ■ショールームに来場されたお客様の対応 ■SNSでのお問合せ対応 ■資料請求 ■チラシの反響対応 ■OB様対応 ■ご要望のヒアリング・プラン作成 ■現地調査 ■資金計画・住宅ローン・税金・補助金に関する相談対応 など ※入社してから半年程は先輩社員が同行し、1年を目安に独り立ちしていただきます。 【研修体制】 ★部署研修やLIXIL住宅研究所本部研修、メーカー研修などをご用意! ┗未経験から活躍できるように研修制度を整えています♪ ★各店舗には教育担当がついています! ★グループの研修はもちろん、半年・1年毎などで階層別に定期的に研修を行なっています♪ 〜日々成長し、どんどんキャリアとスキルが伸びていく環境を整えています〜 【募集背景】 ◆さらなる成長と、より質の高いサービスを提供するための増員募集です! 山形県へのU・Iターン就職を希望している方や、更なるスキルアップをしたい経験者の方も大歓迎です◎ 【営業先】 ◎ショールームへ来場いただいたお客様 ※配属部署は通勤範囲・適性・各組織体制などを総合的に判断し、可能な限りご希望に沿うことができるように決定します※ 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり ※希望しない限り勤務地変更の発生はありません) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社オリエントコーポレーション

【東京/未経験歓迎】顧客サポート事務(債権管理)◆年収450万円〜・年休122日/完全週休二日制◆【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

東京管理センター 住所:東京都八王子中…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【営業・販売サービス経験が活かせる/金融知識身につく/本部へのキャリアパス有/住宅手当(借家補助含む)あり/産休取得率は男女含めて100%/個々に見た合った研修制度】 ■概要: オリコカード等を取り扱う当社の債権管理担当として支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。同社のビジネスはクレジットをご利用いただいたお客様からのお支払いがなければ成り立ちません。債権管理の仕事はビジネスの根幹を支える重要なミッションとなります。 ■業務内容: お客様に対してお電話にて新たなお支払プランのご提案を行い、お客様の状況を良い方向に導くことができるためやりがいに繋がります。各セクションのメンバーと密に協力し合いながら業務を行うことで業務のスキル幅が広がる仕事です。 ・クレジットカード・オートローン等の支払に関するカウンセリング ・債権者の入金相談、法的回収・手続き業務等 ・契約内容の見直し、支払いプランのご案内 ■組織構成: 電話をかけるコールチーム、電話を受けるテイクチーム、審査をするジャッジチームなど1チーム5〜10名規模で、各センターの規模によりますが、50名〜100名程の社員が在籍しています。 ■研修制度・フォロー体制: 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚いです。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただき、マニュアルなども参考にロールプレイングも実施いただきます。活躍している年齢層も様々で身近にサポート体制であり、対応難しい案件でもチームでフォローする体制が構築しています。 ■評価体制: 定期的に上席と面談を行い、目標設定を行っていただきます。 目標については定性面、定量面を設定いただき、目標に向かって行動ができたかなどでご評価いただきます。 ■入社後のキャリア: ・小規模のマネジメントや課長・センター長を目指すことが可能です。 ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っており、現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/賃貸管理部門でアフターフォロー&物件管理/資格経験不要

その他(営業関連)

株式会社リーヴライフトゥエンティーワン…

306万円〜

雇用形態

正社員

\ノルマなし/月給25万5、000円以上+インセンティブ!社宅割引制度あり◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 当社管理物件に入居中のお客様やオーナー様へのアフターフォロー・物件管理をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容・取扱商材】 1. アパート・マンション・ビルの仲介、管理 2. 不動産の一括借上運営(サブリース) 3. 不動産の売買、仲介、販売 4. 内装工事の設計、施工、請負 5. 損害保険の代理店業務 ┗東京海上ミレア少額短期保険株式会社 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 賃貸管理部門の皆さんには、当社が管理する住居にご入室いただいている方々からのお問い合わせに対応していただきます。 \Point/ ◆お問い合わせは入居中のお困りごとやちょっとした質問、退去の受付、設備についての相談といった内容が多く、お電話やメールでご対応できるものがほとんど。 ◆反響対応が中心となっています。 ◆お問い合わせの内容によっては、現地巡回を行うこともありますが、業務の多くは社内で対応しております。社内:社外の比率は7:3程度です。 ◆ノルマも販売もありませんので、本当の意味でお客様(入居者様)に寄り添える仕事ですよ。 ◆また、設備不良や共有部の修繕が必要な場合など、お問い合わせの内容によっては、オーナー様へ状況を伝え、修繕提案をすることもあります。 ◆当社はオーナー様から信頼をいただき、物件の管理をお任せいただいていますので、修繕提案にも快諾をいただくケースが多く、仕事の進めやすさを感じていただきやすいです。 【営業先】 物件オーナー、設備関連業者、リフォーム業者 \OJT研修でサポート/ 当社で働いている社員のほとんどは「業界未経験」から入社しています。 そのため未経験の方の気持ちは十分にわかりますし、しっかりと独り立ちできるまで教育します。 まずは、先輩に同行して仕事のやり方を真似しながらやってみましょう。 【一日の流れ】 <9時30分 始業> 朝の打ち合わせ <10時00分-12時 お問い合わせ対応> ?お客様からのお問い合わせがあればご対応します。 ?お問い合わせはお電話がかかってくることがほとんど。 ?お電話がない時は、情報入力や書類作成といった事務仕事を進めます。 <12時-13時 昼食> <13時-15時 現地巡回> ?お問い合わせのあった管理物件の調査へ。 ?共有部やお部屋の現状を確認し、対応方法を考案します。 <15時-19時 お問い合わせ対応・資料作成> ?帰社後は、お問い合わせ対応を行います。 ?お問い合わせのない時間は、現地巡回の内容をもとに、修繕計画を立て、オーナー様へ提案するための資料を作成します。 ?オーナー様とアポイントが取れれば、ご提案を行うこともあります。 ※受付時間が決まっていますので、基本的に残業はありません。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/不動産営業のお仕事/資格経験不要

その他(営業関連)

株式会社メルディア 東京都江戸川区平井…

324万円〜

雇用形態

正社員

馴染みやすい雰囲気◎学歴&スキル不問★年2回の賞与あり♪ ◆知識・スキル・資格を活かしたい方 ◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 不動産会社の営業系総合職として活躍していただきます☆ 学歴・スキル不問のお仕事!イチからスタートできます! 【事業内容】 ◆戸建分譲事業 ◆注文住宅・請負事業 ◆賃貸収入事業 【具体的な仕事内容】 不動産開発・売買仲介・注文住宅のいずれかの業務 <不動産開発営業(BtoB)> ■建設予定地の仕入れ ┗売土地情報収集 ┗土地相場のマーケティング ┗売主との交渉、契約・決済 ◇プロジェクトでは、街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 〜用地仕入れについて〜 ・家づくりは土地を仕入れないと出来ません。 ・用地仕入は、住宅を建てるための土地を買う営業で何かを売ることはありません。そのため、良い土地の情報を貰えるよう不動産仲介会社などと仲良くなることが大切になります。 ・コツコツと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらえるよう目指します! <売買仲介営業(BtoC)> ■住宅購入をお考えのお客様への下記業務 ┗最適な住宅の提案 ┗契約決済業務 ■物件見学希望のお客様への下記業務 ┗物件の見学対応 ┗学校やスーパーや公園など周辺環境の説明 ┗住宅ローンの提案 ◇自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。 ※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。 ※売買仲介営業に配属の場合は、「株式会社メルディアリアルティ」へ出向となります。 <注文住宅営業(BtoC)> ■展示場に来店されたお客様への下記業務 ┗案内、接客・ヒヤリング ┗見積りと平面図・パースの提案 ◇提案の際には、上司や設計の方がプランニングのサポートするため、未経験の方でも安心です。 ◇完全反響営業&高い商品力で営業を後押しします。 契約後も設計・インテリアデザイナーとチームを組み、家づくりに携わります。 ◇年齢・社歴関係なくフラットにアイデアを出せるため、色濃い経験を積むことができます。 【入社後・配属について】 ★入社後は「仕入れ営業」や「売買仲介営業」などの営業ポジションに携わっていただきます。 ★多岐に渡る『映像授業』や上?・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、仕事の流れや営業方法を丁寧にレクチャーします。 ★困ったときはすぐに相談できる環境に加え、?社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするため、営業経験がない?もご安?ください。 ※適性や希望を考慮した上で勤務地および配属を決定いたします。 【勤務時の服装】 配属部署による 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

Horizon One株式会社

【熊本市】バックオフィス事務◆年休121日※3期目にして熊本2拠点目開設!大幅増員採用中!【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市…

〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す!◆◇ #時短相談可能 #転勤無 #志向に合わせた総合・専門職制度有 #PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 #全員で作り上げていく文化 #ボトムアップ型組織 #中途入社者ほぼ100%(転籍を含む) ■業務内容:BPOサービスを展開する当社にて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※ご経験スキルにより、BPOプロジェクトにおけるリーダー・SVなどをお任せする可能性もあります。 (1)人事:給与計算、社会保険関連、勤怠管理、福利厚生、退職金制度対応 等 (2)経理:経費精算、債務管理・債権管理、決算 等 (3)物流事務、請求事務、生産管理事務 等 【変更の範囲:当社業務全般】 【ご入社後の流れ】 導入研修ののちに、ご経験に合わせたPJT内で先輩社員のOJTを中心に業務を行っていただきます。不明点などはすぐに解決できるような体制整備を行っております ■組織構成:BPOセンターでの組織については、現状50名程度の組織となり、各クライアントのBPO案件をPJTベースで複数名毎に対応をしております。 ■就業の魅力: 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる!】 当社は高いオペレーション能力+コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ビタブリッドジャパン

【赤坂/リモート可】コールセンター管理※オフライン施策の成果を最大化◆東証プライム・ベクトルG【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜リモート可/お客さま満足向上のためのコールセンター管理/ビタブリッドシリーズ等のD2C事業展開/東証プライム上場・ベクトルG/化粧品・美容品マーケテイング企業〜 ■業務内容: ◇コールセンター運用管理(回線設定・品質管理・成績数値管理)をお任せします。 ◇主に、新規受注受付を委託しているコールセンター7社の運用管理業務を担当します。 ◇現在はマネージャー含め5名体制で運営しています。 ◇既存の運用フローやノウハウは整備されており、安心して業務をスタートできます。 ※商品ページ https://vitabrid.co.jp/shop/ ■業務詳細: (1)コールセンターの回線設定・管理 ◇新規回線の開設・設定変更 ◇IVR(自動音声応答)等の調整・管理 ◇通話録音の設定・管理 (2)品質管理(モニタリング・研修) ◇通話品質チェック ◇トークスクリプト・FAQの改善 ◇品質向上のためのフィードバック・研修企画 (3)成績数値管理・分析 ◇コールセンターの受注率・応答率・アップセル率などのKPI管理 ◇売上管轄チームとの連携や業務効率の分析・改善施策の立案 ◇業務改善提案・実行 (4)委託先との交渉・調整 ◇コールセンター委託先との定例MTG・進捗管理 ◇業務改善のための交渉・提案 ■リモートワーク: 以下よりご希望や状況に応じて選択可能です。 (1)通常(リモート勤務月4日) (2)プロ(リモート勤務月10日・賞与3倍) (3)スーパーフレックス(リモート勤務月16日〜フルリモート) ■当ポジションの魅力: ◇自社EC・通販事業の「顧客接点の最前線」として幅広い業務に挑戦 ◇AIなど最新テクノロジーを活用した新しい運用・業務改善に参加 ◇ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量のある環境 ◇商品チームやマーケティングチームとの連携機会が多く、将来的にはマーケティング職へのキャリアパス ■やりがい/キャリアパス: ◇コールセンターの運用管理だけでなく、自社のマーケティング施策や売上にも直結する重要なポジションです。 ◇将来的には、マーケティング職や商品担当などへのキャリアアップも視野に入れることができ、成長企業でしか得られない経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガルフネット

カスタマーサポート責任者候補◆年収700万〜/年休130日/大手小売チェーン向け店舗管理システム【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都江東区亀戸1-4-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【残業20h以内/年休130日/土日祝休み/サブスクリプション型のビジネスモデル/福利厚生充実】 ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ◇100%エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし! ◇残業20h以内/年休130日/土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ■業務概要 多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、カスタマーサポート(責任者候補)をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 全国チェーン展開している当社大手顧客(衣料品チェーン、飲食店チェーン等)に対する、カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当いただきます。顧客対応やセンターの運営、人員(40名程度)の管理等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・新規従業員の育成 ・顧客への障害対応報告 ・顧客の新規出店に伴う、機器の設定、サポート業務全般などの管理 ・コンタクトセンターの運用、人員のマネジメント ■ワークライフバランス: 残業月20時間以内、年間休日130日、休暇取得制度など福利厚生が充実しています。業務・生活サポートの両方で適宜制度を見直しています。 ■当社の特徴: ≪全てのソリューション・サービスを自社で開発≫ お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 ≪サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生≫ 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 ≪100%エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし≫ 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

太陽光発電の反響営業/資格経験不要

その他(営業関連)

株式会社SAWADA 広島県福山市南手…

300万円〜

雇用形態

正社員

新規開拓なし◎未経験OK♪手厚いインセンティブ制度あり! ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 「人と地球に優しい住環境創り」を目指す当社にて、太陽光発電の反響営業として活躍していただきます。 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 (1)太陽光事業…今も、これからもブレずに、人と地球に優しい太陽光を広めていきます。 (2)新電力事業…人々の生活を変える新電力事業。時代の最先端をわかりやすく伝えていきます。 (3)保険サポート事業…万が一の時に、安心の保証サービスです。未来のリスクを保険のチカラで、安心に変えていきます。 (4)工事・保守メンテナンス事業…いつまでも、使い続ける設備だからこそ施工、保守メンテナンスは欠かせません。常に人々の生活のそばにいます。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ対応 ■書類作成(提案書・見積書など) ■ニーズに合わせたプラン提案 ■土地についての情報収集 ■現地調査と土地の収支計算 【営業スタイル】 HPや折り込みチラシなどをご覧になった土地活用にお悩みの地主さんからのお問い合わせに対し、土地活用のご提案、また現地調査など用地仕入業務全般を担当します。 農地の継手がおらず手入れもできていない…、土地を何かしら有効活用できないか…とお悩みの個人をメインターゲットとして、太陽光発電の設置をご提案する営業です。 【営業エリア】 山口、広島が中心となっております。 ひと月半分程度、中国エリアでの宿泊を伴う出張があります。※出張手当あり <インセンティブについて> 用地仕入れ完了時のみインセンティブ発生ではございません!仕入れ完了までの仮契約件数、電力会社の工事負担金確定時など細かな段階を達成するたびに金額が上乗せされる仕組みです。 <入社後のフォロー> 営業のノウハウや不動産の知識など、半年間程度先輩が1名ついて丁寧にお教えしていきますので未経験者でも安心してスタートできます。 ◇手厚いインセンティブ支給があります! ◇厳しいノルマはありません。 ◇太陽光パネル需要増につき、更なる事業拡大の為の増員募集です! 【勤務時の服装】 作業着(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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