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株式会社EPファーマライン

<池袋駅地下直結のオフィス>プライベート重視したい調剤薬局勤務の方☆医薬品の問い合わせ対応/土日祝休【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、学術・テクニカルサポート

本社 住所:東京都豊島区西池袋3-27…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜ほとんどが未経験スタート!残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ!医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク〜 <落ち着いて長く働ける職場が魅力♪> ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる! 池袋駅地下直結!オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備(有給取得率70%) ★子育てママも多数活躍!産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6%なので、長期就業が叶う職場です。 <仕事内容> 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ&Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <充実した入社後サポート> 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 (1)導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 (2)製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 <当社について> EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲:本文参照

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/住まいづくりを支えるリフォーム住宅営業/未経験活躍

その他(営業関連)

株式会社近江建設 山形県天童市南町1丁…

264万円〜

雇用形態

正社員

インセンティブあり★U・Iターン就職も歓迎です♪長期休暇あり◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 ショールームに来店されるお客様の住まいづくりをトータルプロデュースする営業職として活躍していただきます! +専門的な知識や資格は必要なし★イチからスタートOK+ 【事業内容・取扱商材】 ▼フィアスホーム事業(高機能・高性能のレジリエンス住宅) ▼アイフルホーム事業(選べる断熱性能で、設計のプロが考え抜いた「どう暮らすか」をカタチにする規格住宅) ▼リフォーム事業(リフォームの専門店・水まわり専門店) ▼不動産事業 ▼シニアライフ事業 ※新築からリフォームまで、住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 【具体的な仕事内容】 ■ショールームに来場されたお客様の対応 ■SNSでのお問合せ対応 ■資料請求 ■チラシの反響対応 ■OB様対応 ■ご要望のヒアリング・プラン作成 ■現地調査 ■資金計画・住宅ローン・税金・補助金に関する相談対応 など ※入社してから半年程は先輩社員が同行し、1年を目安に独り立ちしていただきます。 【研修体制】 ★部署研修やLIXIL住宅研究所本部研修、メーカー研修などをご用意! ┗未経験から活躍できるように研修制度を整えています♪ ★各店舗には教育担当がついています! ★グループの研修はもちろん、半年・1年毎などで階層別に定期的に研修を行なっています♪ 〜日々成長し、どんどんキャリアとスキルが伸びていく環境を整えています〜 【募集背景】 ◆さらなる成長と、より質の高いサービスを提供するための増員募集です! 山形県へのU・Iターン就職を希望している方や、更なるスキルアップをしたい経験者の方も大歓迎です◎ 【営業先】 ◎ショールームへ来場いただいたお客様 ※配属部署は通勤範囲・適性・各組織体制などを総合的に判断し、可能な限りご希望に沿うことができるように決定します※ 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり ※希望しない限り勤務地変更の発生はありません) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

損害保険ジャパン株式会社

【大分/転勤なし】総合職(初期配属は損害サービス)※職種未経験歓迎/福利厚生充実/研修制度あり【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、与信管理・審査

九州保険金サービス第三部 住所:大分県…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジできる/転勤なし/専門的な知識・スキルを身に着けたい方におすすめ〜 ■職務内容: 当社の総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■保険金サービス部門について: 当社のお客さまの保険事故を担当し、保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ■入社後のキャリア: 総合系職員としての入社となりますので、保険金サービス部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について: ご本人様の居住地の都道府県の各事業所にて就業いただきます。 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。 ■研修体制: 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。 その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広い方がご選考に進まれております。 ■働き方: 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。 保険金サービス部門においては、「ペーパレスの徹底」「LINE、メール、WEB面談の徹底活用」を行い、業務プロセスの根本見直しを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

kay me 株式会社

【銀座】カスタマーサポート◆キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社(8階) 住所:東京都中央区銀座4…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【100%日本製ブランド/忙しいエグエクティブ女性の毎日を支え、彼女たちの夢を実現するための服の提供を追求】 ■業務内容: お客様からの問合せに対して正確かつ迅速に対応することやコールセンター業務の効率化・高度化を遂行いただきます。 また、サプライチェーンの観点では、工場・倉庫・各店舗の物流管理・在庫管理の最適化を実現することがミッションとなります。 ■業務詳細: ・コールセンター/サプライチェーンの業務改善 ・KPI設計と管理、目標値に向けての施策実施 ・お客様からの問合せ対応  (受発注・商品説明/提案・返品/修理・課題解決)  ※電話/E-mail/チャット等 ・在庫管理 ・社内他部門との連携業務 ■当ポジションの魅力: ただお電話を取り、対応するだけのルーティンワークではありません。 お客様の声を企画や営業に提案したり、会議の議題に出すなど社内改善に繋げることができます。 機械的にマニュアル通りの回答をするのではなく、お客様にどんなサービスを提供できるだろうか?という視点をもって働いていただけるポジションです。 ■組織構成: 現在4名体制で業務を行っております。 ■kay meについて: 「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業。 顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。 銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C(Direct to Consumer)ブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社PKSHA Technology

【マネージャー】カスタマーサクセス◆導入社数2,354社の実績/上場企業グループ/リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都文京区本郷2-35-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10〜20時間/リモート可〜 主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開する当社にて、カスタマーサクセスを募集します。 ■業務内容: エンタープライズ企業向けに提供している対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うカスタマーサクセスチームをマネジメントし、チームとしての出力を最大化させるなど、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 ・カスタマーサクセスチームの戦略・戦術の決定 ・チームマネジメント、評価採用 ・カスタマーサクセス業務全般 ・PdM、エンジニアと協働しプロダクト改善 ■ポジションの魅力: 1)「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 2)松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 3)新規事業の推進経験 AI SaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー損害保険株式会社

【総合職】損害サービス業務(自動車事故の示談交渉・保険金支払折衝)※ダイレクト損保業界トップシェア【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)

1> 首都圏サービスセンター 住所:東…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「困っている人の役に立てる」大変やりがいのある仕事です〜 ■業務内容:損害サービス業務全般をご担当いただきます。 ・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務 ・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般 ・その他各種報告、統計資料作成 など ■配属部門のミッション: 高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。 ■育成プラン: 事案担当者として高い実績をあげていただくことを期待しますが、同時に社内的な相談や苦情対応、各種点検業務など組織運営にも貢献していただきたいと考えております。 ■入社者の声: ・Q. ソニー損保に入社を決めた理由は?:損害サービスの仕事は、まさに「困っている人の役に立てる仕事」だと感じました。金融業界には少し堅苦しいイメージを持っていたのですが、ソニー損保の面接に行ったときはそうした先入観とは全く違って「自由な雰囲気」を感じました。この会社なら、自分らしくのびのびと仕事ができそうだと感じて志望しました。 ・Q. 仕事と育児との両立はどのように図っていますか?:入社5年目、8年目に出産をし、それぞれ産休を取得した後に復職しました。2人の子供を育てながら、現在は育児短時間勤務制度を利用して勤務しています。周囲も退社時間を気にかけてくださったり、不在時の対応を代理で行ってくださるなど、いつも気遣っていただいているのでとてもありがたく感じています。 ■働き方: 新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。 独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務に必要なPC・ルーター等は会社が用意します。 ■ダイレクト自動車保険の将来性: 海外ではシェア率50%以上の国もある中で日本はシェア率約20%の為、今後も事業成長が見込まれます。 ■社風: 社員の雰囲気が入社の決め手となる方も多いようなあたたかく相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

天職市場 海外事業

英語を活用しての営業・輸出入手続き業務/B00067

その他(営業関連)

愛知県小牧市 最寄り駅 小牧駅 小牧…

309万円〜

雇用形態

派遣社員

【技人国のお仕事】海外拠点での英語を使用した提案営業!英語のスキルが活かせる! 各種手当充実で、とても嬉しい環境が整っています! 住宅をはじめとした、建築物に使用される合板製造機械の製造をしています。 住宅メーカーへの提供に携わることができます。 【仕事内容】 【英語の海外営業】 海外から製品を受注し、現地の要望に合わせて、 合板製造機械を製造・輸出します。 取引のある海外の企業と、業務連絡や、 納品した製品のメンテナンス、部品の手配、アフターフォローを行います。 ※合板を製造する機械の製造から、すえ付け据を一貫して行っている会社です※ まずは、国内で仕事の流れを覚えながら、海外のクライアントとメールや電話にてやり取りをします。 仕事の流れが把握できれば、現地での打ち合わせや、商談にも同行していただきます。 この求人は採用強化案件です

株式会社Clesonans

【伏見駅】カスタマーサポート(ライフライン、歯科、携帯等)※SV候補/残業時間20h/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜ブランクがある方でも歓迎!完全週休2日制/残業時間20時間程度〜 当社のコールセンター業務の中でSV候補として従事していただきます。 経験者の方は、試用期間が終わり次第SVとして働いていただくことを想定しております。未経験の方もSV候補として従事していただきます! ※適正に合わせてインバウンドとアウトバウンド業務に配属となります。 ■業務内容 【インバウンド】 ・通信サービスのテクニカルサポート…インターネット回線に関する、個人及び法人のお客様からの問い合わせに対応します(設定の仕方等)。未経験の方も、マニュアルがございますので安心してご就業いただけます。 ・歯科医院の予約受付…当社では、約8000の医院受付を代行しております。電話が予約システムより転送されてきますので、お客様から日程の希望を聞き取り、歯科医院の予約サイトを確認しながら入力を行います。 ・携帯電話コンテンツの問い合わせ対応…オプションサービス(スマートフォン、携帯電話等)についての問い合わせ対応、解約受付等を行います。質疑応答のQ&A集がございますのでそちらを確認しながら対応し、判断に迷う場合はSVに取り次ぎます。 ※インバウンドについては、全ての業務において、対応した内容をシステムに登録する作業がございます(PC入力ができれば問題なし)。 【アウトバウンド】 インターネット回線を利用するお客様に電話し、お得なオプションサービスの提案や、住所や契約内容の確認を契約済のお客様へ対し実施します。こちらも対話マニュアルを整えておりますので、未経験の方もご安心ください。 <試用期間後> SVとして、シフト管理、メンバー指導等行っていただきます。 ■キャリアパス: 将来的に希望次第ではキャリアチェンジ(教育担当・バックオフィス等)することもでき、新規事業に携わる機会もある等幅広いキャリアパスが用意されております。 ■当社について 2017年1月設立のコールセンター事業、テレマーケティング事業を行っている会社です。「抜群の調整力」「品質と生産性とコストパフォーマンス」「チームワーク」が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社RECCOO

フルリモートOK◆自社就活イベントの司会/運営・カスタマーサポート/新卒採用に特化したサービス展開◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■採用背景 当社は新卒採用を検討する企業様向けに集客力を強みとし、年間約250回ものオンラインイベントを開催しています。 今後のイベント需要の増加とイベント品質の向上を目指し、専任の司会・運営担当を募集します。 ■業務概要 ・イベントの司会と運営:1つのイベントは3〜8時間の開催時間があり、1ヶ月に2〜10本のイベントを担当します。イベント前後の打ち合わせや準備も行います。イベント規模は100名から1000名以上まで幅広く、多彩なイベントを司会・運営します。 ・業務委託の司会者の管理・サポート:業務委託のイベント司会を担当するスタッフの管理、シフト管理などを担当します。 ・資料作成:イベントで使用する資料の作成を行い、運営担当と協力してイベントの成功に貢献します。 ・問い合わせ対応:企業様および学生様からの問い合わせに対応し、円滑なコミュニケーションを実現します。 ・プロジェクト管理:責任者として、プロジェクト全体をリードし、成功に導きます。 ■やりがい 当社のイベント司会・運営担当は、自社で企画・運営するイベントに関わることから、学生様と企業様の満足度をダイレクトに感じることができます。司会スキルの向上と共に、イベントの品質向上に貢献することが出来ます。 ■組織構成 社内には経験豊富なイベント司会・運営者が多数在籍しており、安心して業務に取り組むことができます。 サービスサポートチームは現在5名で構成されており、イベント司会・運営を行うメンバーが3名、イベント運営を行うメンバーが2名です。 同時並行でイベント運営メンバーを募集中で、7名体制となる予定です。 ■当社について 当社は2014年に設立され、CAGR140%の成長率を誇るHRサービスを提供す るベンチャー企業です。これまでに500社以上の大手企業からベンチャー企業まで、幅広いクライアントに採用支援を提供しています。現在、社員数250名の成長中の企業です。

株式会社EPファーマライン

【大阪市/転勤なし】製薬メーカーの電話相談窓口★未経験歓迎/手厚い研修体制/土日祝休み残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、医療事務

大阪支社 住所:大阪府大阪市西区靭本町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【入社後はまず2か月間の手厚い研修からスタート!コールセンター初めてでも安心!/土日祝休み・残業ほぼなし】 ■業務内容: 製薬企業の電話窓口担当として、問い合わせ対応をお任せします。3名〜20名で1チームとなり、主に医療従事者(薬剤師、医師など)からの問い合わせに対応する仕事です。様々な資料や想定問答集などを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、1時間あたり概ね2〜3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。マニュアル完備・Q&Aのノウハウも充実しているため、コールセンターが初めての方や、医療業界が未経験でも大歓迎です! 【具体的な問い合わせ例】 ・お薬の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※電話窓口の時間は決まっているため、残業もほぼありません。ワークライフバランスを整えながら、長期的にお仕事することが叶えられる環境です! ■入社後研修〜独り立ち〜キャリア形成について: 当社では医療業界やコールセンター未経験の方でも、お問い合わせ対応ができるように、充実した研修をご用意しております。 具体的には、入社後2ヶ月間、業務に関する研修経験が豊富な専門チームから、薬学知識や医療業界知識、ビジネススキルといった基礎的な内容を学んでいただきます。その後現場に配属され、お問合せに出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。(研修期間は配属先により変動あり) また、独り立ち後も、チームには薬剤師などの医療系有資格者がいますので、分からないことはいつでも聞ける環境です!将来的にはスペシャリストの道やマネジメントのポジションなど様々なキャリアを描くことが可能です。 ■数字で見るEPファーマライン(2024年10月時点): ・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95% ・医療系有資格者:約1065名在籍 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LITALICO

【都内・未経験歓迎・子供好きの方歓迎】マンツーマンの児童支援【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、受付

東京都内の各教室いずれか 住所:東京都…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社多摩川エナジー

【東京】営業◆未経験歓迎!再生可能エネルギー分野※東証スタンダード上場/ノルマ無し【エージェントサービス求人】

ルートセールス、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都港区芝2-28-8 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎東証スタンダード上場企業を親会社にもつ安定基盤◎/残業20時間/ノルマ無し/ニーズ拡大中!ここ10年で飛躍的に普及した成長産業 ■業務内容 大手企業を中心に、再生エネルギーに注目している法人に向けて再生可能エネルギー発電所の販売や発電所(主に小型風力)の土地の確保を行います。土地の仕入れのために地主や役所とのお打ち合わせ・契約交渉を行って頂きます。 ■最初にお任せする業務 当社所有・顧客から請け負っている小型風力発電所の保守管理・緊急時対応・2次対応をお任せします。 モニターに表示されるデータ(発電量や天気予報)が問題ないか等チェックします。 確認基準は社内に資料があるので、未経験でも安心です! 緊急時はモニターにアラートが表示されるので、修理保険会社への連絡・点検報告書等の顧客への報告を行います。 社内や事業内容への理解を深めていき、慣れてきたら以下の業務に携わります。 ■ゆくゆくお任せする業務 「NonFIT太陽光発電所」や「系統用蓄電池(電力を貯める設備)」の開発プロジェクト促進のため、発電所用の土地の仕入れ〜地権者・役所・工事関連会社等、関係各所との連携を行います。 まず、ハガキを地権者に送り、お返事がきた方との交渉や不動産会社からの紹介にて土地を仕入れます。その後役所との打ち合わせや、工事会社への施工状況確認・現場打ち合わせ、近隣住民への説明会の実施を行います。 ※太陽光発電所の販売についても反響営業や取引先からの紹介がメインとなります。 ※現場に行くために週2回程度の外出や関東近辺の出張も発生します。 ◇組織構成 30代後半部長1名、30代前半主任1名、マネージャー1名、20代2名の計5名 ※若手の方が中心に活躍しております! ◇研修制度 OJTあり:未経験の方でも分かりやすく先輩が教えてくれます! ◇当社について 再生可能エネルギー事業は経済産業省の固定価格買取制度(FIT)を活用し、太陽光発電所や小型風力発電所の開発を通じて、ここ約10年で飛躍的に成長した業種です。当社グループはこれまで太陽光、小型風力の各発電所の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及に貢献してまいりました。今後は産業用蓄電池を利用した需給調整市場への参入など、新しい領域に挑戦し、再生可能エネルギーの普及を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

新卒限定求人/平日休み/不動産管理業における総合職/資格経験不要

その他(営業関連)

ミノラス不動産株式会社 東京都大田区西…

300万円〜

雇用形態

正社員

5日以上の長期休暇年3回あり!賞与・昇給年2回ずつあり★ ・新卒積極採用中 ・エントリーシート不要! ・内定まで最短2週間! 【仕事内容】 地域密着型の不動産コンサルティング企業の総合職のお仕事です。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 不動産の管理業、賃貸物件のサブリース業、建物メンテナンス、入居者サービス、リフォーム、リノベーション、不動産売買・賃貸仲介業、不動産経営レポート作成、マンスリーマンションの運営、シェアハウスの企画及び運営、民泊事業の運営、コインパーキングの運営、オーナ様向け勉強会の開催 等 【具体的な仕事内容】 入社後、社内研修を経て各現場へ配属します。 ※総合職での募集のため、営業職・事務職、どこに配属になるかは未定です。 <1年目配属先例> ■シェアハウス・マンスリーマンション・民泊運営…外国人や法人利用者にお部屋を提供 ■メンテナンス…入居トラブル対応から建物・設備への提案 ■賃貸管理(バックオフィス)…契約・お金の管理・リクエスト対応をはじめ、業務のDX化も推進 ■賃貸仲介・法人…お部屋探しをするお客様へ最適な物件のご紹介 ■売買仲介…オーナー様が抱えている相続リスクに対して、自社商品も含めた売買提案 ■満室サポート…オーナー様がお持ちの賃貸物件の空室対策 ■マーケティング…まだ管理をしていないオーナー様向けに、自社ブランディングで知ってもらう ■人事・経理・総務・・・採用・教育・評価や、会社のお金・取引の流れの記録管理、環境整備 <業務について> ◎「完全地域密着」の特徴を活かしながら、ただの管理だけではないワンストップ業務を経験し、ゆくゆくは不動産コンサルタントとして、将来への想いに寄り添った「承継を見据えた不動産経営サポート」をしていただきます。 こうした仕事を通した自分の成長は、しっかりと人事制度に基づいて反映され、ステップアップしていきます。 ◎日々行っている業務を上司や先輩社員と振り返る時間もあるので、自分の課題の明確化と改善もしっかり出来ます。 ◎成長と挑戦を重視する環境なので、自分の人生にも、お客様の人生にも真剣に向き合うことができる職場です。 <求める人物像> ◆リード力…組織やチームをリードしようと実際に行動する方 ◆完結力…粘り強さを持って、自分の役割を最後まで全うすることが出来る方 ◆向上心…現状に満足せず、さらに高い目標を設定し、取り組む方 ◆感謝する心…周囲の人や物事に対して、感謝をし恩返しをしようという気持ちがある方 ◆受け入れる力…他者の考えに共感し、周囲からの助言や意見を受け入れることができる方 ◇「ミノラス不動産のビジョン・ミッション」と「自身のやりたいこと」が重なる方、「組織のリーダー」を目指したい方、そんな方と実現に向けて一緒に働けると嬉しいです! 【営業先】 ・個人(地域オーナー様・地主様・入居者様) ・法人(地元企業、空港利用企業) 【一日の流れ】 〜全部署共通〜 ▽清掃実施(8:45〜9:00) ▽全社朝礼(9:00〜9:10) ▽各部署勉強会もしくはロープレ実施(〜9:30) ▽システム日報で立てた予定をチェック。メール確認などして業務スタート(9:30〜17:00) ▽1日の振り返り(システム日報で予定に対する実績記載、翌日の予定作成)。チーム終礼(17:00〜) ▽退勤(18:00〜) 【勤務時の服装】 スーツ ※女性はオフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

受発注バスターズ株式会社

【週4在宅】カスタマーサポート※未経験・第二新卒歓迎◆AI活用業務効率化サービス/年休125日【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、サポートエンジニア

★受発注バスターズ株式会社 本社 住所…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/最先端のAI技術搭載/「誰もが、仕事を遊べる時代へ。」書類の入力作業を自動化するシステムを導入いただいた企業様のパートナーとしてサポート業務をお任せします〜 ■業務内容: 受注業務の自動化を実現する、最新AI搭載のAIOCR「受発注バスターズ」の、 カスタマーサポート業務です。 自社開発の「受発注バスターズ」を導入された企業様(主に製造・卸・物流)に対し、 ビジネス目標の達成をサポートするための導入支援・進捗管理・お客様にとって最適な設定の提案・困ったときに頼っていただける存在として、寄り添い伴走していきます。 ■具体的には: ◇お客様の設定要件のヒアリングと設定のサポート ◇導入後運用に問題がないか進捗管理と調整 ◇システム利用時の問い合わせ対応・トラブルシューティング ※基本的にslackのグループチャットで顧客からのお問い合わせに対応していただきます。 ■キャリアステップ: ・入社直後は先輩と一緒に業務を行い慣れていただきます。半年を目安に独り立ちをしていただくイメージですが、一人一人に合わせてフォローします。 ・営業やカスタマーサクセス、企画にもチャレンジできる環境です。将来的にキャリアアップを目指す方を歓迎します。 ■当社について: 製造業・卸売業・商社へ届いた注文書の入力作業をAIの力でゼロにする 『受発注バスターズ』の開発・販売を行なっています。 これまでは難しかった受注業務の自動化を実現できる最新AI搭載のDXサービスです。 ■事業詳細: ◇『脳からAIへ。』 お客様の癖や独自ルールなど、ベテランの頭の中にある情報をAIに蓄積し、 「いつでも」「誰でも」を業務で実現可能にします。 ◇製造業・卸売業における、受注登録時に発生する入力作業は, お客様ごとに注文書のフォーマットがバラバラであるがゆえになかなか自動化が進みません。またそれぞれにお客様ごとの癖や独自ルールが存在することで、ベテランの方たちに依存した業務となり、採用難も含めて大きな社会課題となっています。◇「人でなくてもできる仕事」はAIやロボットに置換え、人は人にしかできない仕事に特化していくべきと考えています。単なる生産性の向上だけでなく、人口減少に伴う採用難の解決や属人性の排除へも様々なソリューションを提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/賃貸仲介の営業職/資格経験不要

その他(営業関連)

株式会社 サンリー・ホールディングス …

324万円〜

雇用形態

正社員

ノルマ・飛び込み・アポ架電は一切なし!残業少なめ&オフィカジ勤務OK♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様に対して賃貸仲介の営業をお任せいたします! *営業職デビュー大歓迎★イチからスタートできます* 【事業内容・取扱商材】 不動産の売買・賃貸及びその仲介又は代理業 不動産有効利用、コンサルタント及び経営企画 賃貸不動産の総合管理業 土地造成工事、分譲及び建売事業 建築一式工事・業務の請負・施工・管理 建築物の設計・工事監理 損害保険代理業 【具体的な仕事内容】 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■問い合わせいただいたお客さまの対応、追客 ■物件案内 ■売買契約 など ※ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません! 【充実の研修&サポート体制】 ▼大手不動産ブランド「ハウスドゥ」のFC店舗のため、ハウスドゥを運営する株式会社And Doホールディングス様の研修やサポートを受けることができます。 ┗当社独自の支援体制も充実しています! ▼多くの先輩社員も完全未経験からスタートしています! ┗不安な気持ちや困りごと、つまずきやすい部分も身を持って理解しているメンバーばかりです。 ▼助け合う社風を大切にしているため、あなたを一人にすることは絶対にありません。 【研修内容】 ◆不動産に関する基礎知識 ◆営業の流れ、商談のポイント ◆不動産売買の一連の流れ など ※上記以外の研修や丁寧なマニュアルを完備しています。 ※決まった研修期間は設けず、安心して独り立ちできるまで継続してサポートします。 【お仕事の特徴】 ★かほく市から石川県全域に対象エリアを広げてきた当社は日々ポータルサイトを通してお客さまからお問い合わせをいただいています。 ┗そのため接するお客さまは、売買に前向きな方ばかりです! ★電話・メール、来店時に対面で対応を行います。 ★こちらからお客さまを探す時間が不要な分、お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートできます。 ★売買に前向きなお客さまが対象のため、成約率は平均30%と非常に高い数字を誇ります。 ★安定して業績を重ねられるため、しっかりと収入を得ることができます。 【営業先】 カウンター営業 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

【リーダー候補】営業事務/契約事務(病院経営支援サービスを展開)在宅可/国内最大級のデータに強み【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□医療業界に携わりたい方歓迎!/正社員/働きやすい就業環境□■ ■業務概要: 病院経営支援Webサービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』などを展開する同社にて、病院経営支援のコンサルティング契約、及び、病院経営支援Webサービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』などの病院(民間、公立・公的病院いずれも)との契約業務におけるリーダー業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: 契約関連業務の統括、書類作成(契約書、見積書、各種申請書の作成および管理) クライアントとの調整業務(契約締結時の条件交渉、契約更新対応) 法務部門との連携(法改正に対応した契約内容の更新・調整) データ管理(契約情報、顧客データ、受注情報の正確な登録・管理) 業務委託メンバーへの業務調整・指導(質疑対応、業務効率化の支援) ■ご担当頂くサービス(病院ダッシュボードχ)について: 病院経営の専門コンサルティング会社が開発した病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。800病院以上のベンチマークデータに基づいた、精度の高い分析データと実行支援型のコンサルティング手法によって多様な課題を抱える医療機関の経営を立て直してきました。 ■就業環境: 在宅可能、時差出勤の活用、残業時間20〜30時間等、比較的自由度が高く就業が可能です。 ■当社の魅力: 当社はデータ数に強みを持っており、お客様に選ばれ続けています。 2022年、これまでのコンサルティングにおける取り組みが認められ「日本優良コンサルティング会社(2022年経営コンサルティング調査)」を受賞しました。経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/地元密着の不動産企業で賃貸管理/資格経験不要

その他(営業関連)

アーバン・スペース株式会社 愛知県名古…

300万円〜

雇用形態

正社員

未経験スタート×月給25万〜☆彡賞与支給実績MAX50万!!! ◆自己成長に対する意欲が高い方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 総合不動産会社でマンション管理をお願いします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます! 《取扱事業》 住宅・土地活用・不動産仲介・賃貸・リフォーム 《具体的な仕事内容》 ・賃貸マンションの入居募集 ・入居者様/大家様の対応 ・契約書の作成/解約手続 ・リフォームの手配/通知書の作成 ・入居の立ち合い/退去の立ち合い ・その他、お客様や協力会社との打ち合わせ、スムーズに業務を進めるためのお客様への提案、協力会社との連携 ◎賃貸マンション経営に関われるため、やりがいはバツグンです。人のためになっているんだと感じられるお仕事で、その喜びは何物にも代えがたいです。 【一日の流れ】 【9:00】出社、朝礼・ミーティング ▽ 【9:30】業務開始 ・契約書の作成 ・借主様への通知書作成 ▽ 【12:00】昼休憩 ▽ 【13:00】外出 ・オーナー様訪問(毎月の送金報告や提案など) ・契約書の取り交わし ・賃貸物件の入居様の退去立ち合い ▽ 【16:30】重要事項説明 ・賃貸借契約書の取り交わし ・契約者様への重要事項説明 ▽ 【18:00】事務仕事 ・外回りで対応した一日の整理 ・明日の外出時準備 ▽ 【19:00】退社 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

JPツーウェイコンタクト株式会社

【福岡/未経験OK】JCBコンタクトセンターのスーパーバイザー◆日本郵政G/研修制度/年休120日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

JCB福岡コンタクトセンター 住所:福…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【第2新卒歓迎!/充実した研修制度で未経験でも活躍可能!/JCBの案件をお任せ!/日本郵政G/シフト調整しやすい環境/本人の合意なしで転勤なし】 JCB福岡コンタクトセンターでは、JCBの業務を対応しています。今回はJCB 案件のインバウンド(受信)を中心にコールセンター業務をお任せします。また、状況に応じてアウトバウンド業務をお任せします ■業務内容 ・質疑対応/エスカレーション対応 ・応答率/人件費/CPH/稼働率などの数値管理 ・コミュニケーターの教育・指導・サポート・定着活動 ・数値/品質向上の施策の企画立案 ・クライアント対応 ■研修制度 入社いただいた後に座学研修を実施いたします。その後に受電業務研修(約1カ月)に参加いただき、管理者業務研修を実施いたします。研修制度が整っているので未経験でも安心して挑戦できることが可能です。 ■働き方について シフト制となっており、1か月ごとにシフトが作成されます。すべて希望通りにお休みを取ることは難しいですが、お休みの希望をお伝えいただければ調整することが可能です。 ■配属先の特徴: 63名の社員が在籍しており、男性7:女性3の比率となっております。また、20〜50代まで幅広い年代の社員が就業しております。 ■当社の特徴: テレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務

avatarin株式会社

【サービスオペレーション企画責任者】】遠隔操作AIロボット「newme」/ANA子会社【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎自社プロダクトのオペレーションフロー構築ポジション ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業!安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎週2日リモート可/フレックス ■業務概要: クライアントとの共同開発を通じて当社プロダクト「newme」の更なる機能向上とサービス開発を行うプロジェクトにて、オペレーション運営責任者として設計・構築・運用評価・品質管理などをお任せします。 2025年中のANAに向けたサービスローンチのため、オペレーション体制の構築を0→1で実施していただきます。現在、カスタマサポート業務システムのオペレーション構築や、サービスローンチに向けたオペレーション再構築・ベンダーコントロール経験の豊富な方が在籍しています。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・サービスオペレーション体制計画の企画/立案 ・計画に基づくオペレーション体制/機能の立ち上げ ・サービスオペレーションプロセスの設計〜実行〜管理 ■魅力: ◎専門チームの組織強化フェーズでもあるので、組織改善や仕組み作りに携わっていく機会が豊富にある ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。

株式会社LITALICO

【松戸・未経験歓迎・子供好きの方歓迎】マンツーマンの児童支援【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、受付

LITALICOジュニア 松戸教室 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h〜 ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容: (1)授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド (2)個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック (3)トレーナーからのフィードバック:当日指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 (4)ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 (5)授業提案:保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴: LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

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